【第1篇】述职报告：班长述职报告范文1200字
老师，同学们：
大家好！首先感谢同学们对我的支持和老师对我的信任，让我当上了我们班的班长，并给了我这次宝贵的机会能让我和同学们交流一下以后的打算。
同学们，我们已经开学四个周了，但是部分同学还是停留在暑假的生活中，还没有适应现在的学习生活，还没有牢记我们应该遵守的规章制度。四个周来，我们班的量化积分一直在中下游徘徊，总是会在不经意间扣掉一些分数，从本周开始，我们要严格遵守学校的规章制度，要从内心树立起“坚决不为班级摸黑”这一目标，努力让我们班级的名字次次都出现在优胜班级的行列中。
下面，我就量化积分来说一下我们班的纪律问题吧！
一、课堂纪律
现在，我们班在上数学和英语课时，不少同学废话多、毛病多。你可能是无意间说出的一句与课堂无关的话，可是你想到这句话的后果了吗？它能导致老师的情绪变差，完不成教学任务，该讲的东西不能淋漓尽致的讲出来，草草结束这堂课，严重影响同学们的听课效果，这只是其一；其二呢，它影响我们班级的整体风貌，显得整个课堂松松垮垮，我们班级的凝聚力何在？向心力何在？我们是素质教育改革下的一代学生，老师授课的时间很少，每周只有可怜的那么几节课，每一节课的时间都很宝贵，每一节课知识的容量都很大，来不得半点闪失。所以我要求同学们：为了实现我们的理想，为了圆我们的中考梦，珍惜每一堂课。我们的课堂，应该是紧张、活泼、严肃、认真的，同学们在每一节课堂上，都要认真听讲，独立思考，积极发言，圆满回答老师的每一个问题，让我们的成绩尽早赶上去。
二、自习课纪律
自习课上太“活跃”，同学们在自习课上总是“没事找话说”，不能专心学习，因而也不能很好的利用时间，把时间无谓的浪费在问问题，借东西上，并且导致自习课纪律差，没有达到预期的效果。我们知道自习课是我们巩固知识、查漏补缺的时间，这样的学习气氛，我们如何巩固知识，如何查漏补缺？所以，同学们今后一定要做到：任何问题必须在课前或课后解决，充分利用好自习课的时间，只要我们处在一个安静的、学习气氛特浓的环境中，同学们一定会学有所得，学习成绩也一定会大幅度上升。
三、从超市带零食问题
这几天，通过观察发现我们班从超市带零食问题严重，有些同学从超市带回饮料来，在班级中享受他们的战利品。这完全都是不必要的，想一想，喝饮料在哪不是喝，在超市解决就完事了，为什么要张张扬扬的带回教室呢？况且私自带出饮料是要扣分的，我们班不是有同学已经因为从超市带饮料而被扣分了吗？同学们要引以为戒，不要出现诸如此类的现象。再说，教室是我们学习的地方，也不是吃零食的地方，以后，任何同学不要在教室吃零食。
现在，大家信任我，推选我做了我们班的班长，我也一定会不辱使命，认真做好班级里的每一件事情，把好每一道关，努力使我们班各项工作更上一层楼。当然，我也一定会以身作则，努力学习，决不辜负老师、同学们对我的期望，也希望同学们能及时为我指出错误，我也一定会虚心接受，努力做得更好！
谢谢大家！
xx年10月8日
怎么写报告21人觉得有帮助
述职报告：班长述职报告怎么写在写述职报告前，先得想清楚报告的重点是什么，这可不是小事。一般情况下，作为班长，你的工作成绩和不足之处都得交代清楚，不然领导可能会觉得你敷衍了事。比如，你负责班级日常管理，这段时间内组织过哪些活动，取得什么成效，这些都要提一下。要是有活动搞砸了，也别藏着掖着，毕竟这是成长的一部分。
不过，有些地方需要注意，比如语言表达要得体。有时候，因为着急，可能会写出一些不太通顺的句子，像是“这次活动虽然参与人数不多，但大家都很认真。”这种话听着就有点别扭，最好改成“这次活动参与人数不多，但大家表现都很认真。”这样读起来会顺畅些。
另外，数据也很重要。如果能用具体数字来说明成果，那说服力会强很多。比如，你组织了一场演讲比赛，报名人数是三十五人，最后获奖的是五人，这样的信息会让报告显得更有分量。当然，要是没达到预期目标，比如只来了二十人参加，那也要如实反映，毕竟实事求是才是关键。
还有，报告里提到的问题解决办法也很关键。比如，有段时间班级纪律不太好，你可以写自己采取了哪些措施，比如加强巡查、定期召开班会强调纪律等。这样做既展示了你的应对能力，也能让领导看到你解决问题的决心。
至于格式，虽然不是最重要的，但也得讲究一下。标题要醒目，正文分段落写，每一段讲一个方面的内容。不过有时候写着写着，可能会忘记之前的思路，结果东拉西扯，这就要提醒自己及时调整方向，确保报告条理清晰。
最后一点，报告完成后，最好多检查几遍。有时候字词搭配不当，比如“这次活动圆满结束，大家心情愉快。”这句话里的“圆满”和“愉快”稍显重复，可以改为“这次活动顺利完成，大家心情舒畅。”这样会显得更加精炼。
【第2篇】副班长述职报告模版范文1050字
副班长述职报告模版
导语：述职是汉字词语，是指古时诸侯向天子陈述职守。以下是为大家整理的副班长述职报告模版，希望能够帮助大家！
副班长述职报告
尊敬的各位老师，同学们：
时光苒荏，流光飞逝，转眼间，进入大学生活已经有一段时间了。因为我在高中时期就做过班长，所以对副班长的工作职责还是比较熟悉的。回顾这段时间的工作，在与辅导员老师的领导下认真按照学校的各种规章制度去严格要求自己，认真做好自己的本职工作，不管在工作、生活、学习上，都取得较大的进步。同时积极配合班长工作，带领全班同学积极参加学校组织的各项活动，在各个方面都取得很大进步。
进入大学来自不同地方的同学聚集一个班集体，形成了一个友爱的大家庭。我很高兴可以担任12班会计一班的副班长，竭尽自己的全力为同学们服务，也在实践中渐渐地锻炼了自己的能力，使自己受益匪浅。作为副班长，我的工作职责如下：
1、组织和管理本班的同学，保障各项工作的顺利进行
2、与其他班委密切配合，形成一个协调、统一的整体，共同管理班级
3、及时向辅导员老师反映班级同学的学习、生活、思想、身体等情况
4、完成班长交给的各项工作，班长不在时，代理班长的职责。在这一段时间中，我认真的贯彻了这些职责，做到了真正的为同学服务，加强了同学和辅导员的沟通。也相信在以后的工作中会做到更好。
在这一段时间中，我与其他班委共同开展了一系列的班级活动，现将近期工作总结如下：
1、以为同学服务为工作原则，在学期之初，着力加强班委队伍建设。加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。
2、学习是学生的第一任务。本学期，我时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。在今后的日子里，我会更加努力的去丰富我们的课余生活，让我们班同学的学校生涯更加美丽光彩。
同时班委们要起到模范带头的作用。在学习上，不仅要自己走在前面还有带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗；在生活上，也要尽所能的为同学服务。班级所获得的.进步并不是哪个班干部一个人的功劳，而是依靠全班同学的积极配合和共同努力。真真正正的做好自的工作，切切实实的达到效果，才不会违背自己对同学们的诺言不辜负大家的信任。在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，虽然在工作期间可能会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考冷静的处理问题，问题便不再困难。我会与大家继续努力向前，不断进取。以上是我的述职报告，请同学们指正。
怎么写报告147人觉得有帮助
作为副班长，述职报告这种东西确实需要认真对待。毕竟这关系到自己的工作表现，也影响到大家对你能力的看法。述职报告不是那种随便写写就能过关的东西，得下点功夫才行。先说结构，开头这部分不能太复杂，简单介绍一下自己的基本情况，比如任职时间、主要负责的工作内容之类的。这部分不要太啰嗦，把该交代的事情交代清楚就行。记得要把重点放在工作成果上，而不是自我介绍，不然会显得头重脚轻。
接下来就是正文部分了。这部分才是重头戏，得好好琢磨一下怎么写。你可以从几个方面入手，比如团队管理、活动组织、成员沟通协调之类的工作情况。这里有个小建议，就是不要只说做了什么，还要说清楚为什么这么做，效果怎么样。比如说你在组织某次活动的时候，遇到过什么困难，你是怎么解决的，最后达到了什么样的效果。这样写出来的内容更有说服力。
还有，数据很重要。如果能用具体的数据来支撑你的工作成绩，那就更好了。像“活动参与人数增加了百分之二十”，这样的表述比单纯的“活动办得很成功”要实在得多。不过要注意的是，数据得真实，不能胡编乱造，不然到时候被揭穿就麻烦了。
另外，报告里最好能提到一些具体的例子。举个例子，如果你在处理某个突发事件时采取了特别的措施，结果很好，那就可以详细描述一下整个过程。这样不仅能展示你的能力，还能让大家看到你解决问题的能力。
至于结尾，不用特意去写什么总结性的句子，只要表达一下对未来工作的期待和决心就行了。比如，“希望在未来的工作中能够继续保持良好的状态，为班级的发展贡献更多的力量。”这样的表达既真诚又不会显得空洞。
最后一点提醒，写报告的时候一定要注意语气。虽然是述职报告，但也不要太过严肃。适当的幽默感能让报告更生动，也能拉近与听众的距离。当然，幽默归幽默，还是得把握好分寸，别搞得太随意。
写报告的时候，可能会因为赶时间或者其他原因，导致一些细节没注意到。比如有时候会忘记检查标点符号，或者在抄写数据的时候不小心写错了数字。这种事情虽然不大，但会影响报告的整体质量。所以写完之后一定要仔细检查一遍，确保没有明显的错误。
【第3篇】班长述职报告模板范文1000字
尊敬的各位领导：
大家好！我叫xx，现任一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
在____回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：
一. 安全生产及任务完成情况
作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
二.班组安全管理方面
1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。
2.班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！
三.“双述”工作开展情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的 窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四.学习情况
常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！
五.不足之处及工作打算
虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。____年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！
1. 改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
2. 敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
3. 能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。
4. 努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！
5. 每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”
在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！
班长述职报告范文
怎么写报告210人觉得有帮助
班长述职报告模板怎么写写一份高质量的班长述职报告，得先把目标搞清楚。述职报告可不是单纯汇报工作流水账，它得让人明白你是怎么干的，干得好不好，还能看出你的思路和态度。写这种报告，最重要的就是把自己负责的事情说清楚，别含糊其辞。比如你带班期间组织过什么活动，成效怎么样，这都得讲明白。要是活动搞砸了，也得分析原因，不能只报喜不报忧。不过有时候写的时候会忘记交代背景，比如活动前的情况没说清楚，直接跳到结果，这就有点突兀了。
述职报告里头，专业术语得用对。比如班级管理中提到的“学生思想教育”，不能写成“思想引导”。再比如说到成绩，不能笼统地说“进步很大”，得具体点，比如“学习成绩平均提升了几个百分点”。当然，有时候写着写着就容易把话说得太大，比如“彻底解决了某问题”，这听起来就不太靠谱。
还有一点要注意，述职报告不是个人日记，得突出重点。像一些无关紧要的小事就别写了，把精力放在关键事情上。比如某次活动的成功经验，或者某个突发事件的处理方式，这才是报告的重点。但有时候写着写着就忘了这个原则，东拉西扯，最后报告显得杂乱无章。
写报告的时候，语气得诚恳，不能太自夸，也不能太谦虚。比如说“取得了一定成绩”，这就好，既承认了成绩，又留有余地。但如果写成“做得还不错吧”，这就有点含糊不清了。还有，报告里的数字最好真实可靠，别为了显得厉害而夸大。不过有时候写报告的人会忘记核对数据，导致报告里出现了明显错误，比如把人数写错了。
最后，写报告的时候最好能结合实际情况。比如针对班级中存在的问题，提出具体的解决办法。如果只是泛泛而谈，比如“加强管理”，这等于没说。而且有时候写报告的人会忽略细节，比如措施的具体步骤没有详细说明，这样听众就很难理解你是怎么做到的。
【第4篇】工厂班长述职报告范例范文4400字
工厂班长述职报告篇一
本人xx，现任xx工班工长。xxxx年在车间领导关怀指导下，我和工班全体职工一起埋头苦干，奋发图强，完成了各项生产任务。
一.主要工作:
1.继续创造家庭般的班组工作环境，提高职工生活质量
在车间领导的支持下，广泛发动班组职工，群策群力，今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品，给人一种家的感觉，职工敬业爱岗之心油然而生，平时注意安排好后勤生活，让职工在上班时安心工作，提高了职工生活质量。
2.持续保持兄弟般的同事关系，提高职工生命质量
在空隙时间坚持组织开展各种文体活动，探望生病职工和家属，在职工中开展批评与自我批评，大事小事号召职工互帮互助，经常和职工促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心，让每一个职工时时能感觉到组织的关怀，同事间的友情，心情愉快，压力缓解，增加班组凝聚力，提高了职工生命质量。
3.营造轻松快乐的学习氛围，提高职工业务素质
把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养，倡导大家互帮互学，全面发展，不断提高人员素质，从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中，班组全体职工都考出了好的成绩，提高了职工收入。
4.以人为本、民主管理，提高职工工作效率
实时召开民主生活会.民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，提高了职工工作效率。
5.落实各项规章制度，提高职工工作质量
按车间月工作量化标准要求，定期参加设备月周检，对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高职工工作质量。
6.通过“保先”活动，提高自身素质
通过今年先进性教育活动，我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发动、学习培训”，受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育，尤其是“三个代表”重要思想的教育，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议，整改提高，彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二.存在问题:
1.考核力度不大
对职工表扬多，批评少:对问题批评多，考核少.导致个别职工两纪松弛.
2.结合部控制不力
车号复示收不到车站cps的报文，aei数据传不到车站，tpds复示网络不好，tfds先天不足，感觉无能为力。
3.应变能力不强
无设备备用板件、配件，一旦设备发生故障，恢复时间较长。
4.安全意识不强
个别职工安全意识不强，缺乏大局观念，值班时抢修抢通意识不够，对个别小问题重视不够。
三.明年打算:
1.加强考核力度，控制职工两纪.
克服好人主义，对违章违纪按经济责任制严格考核。
2.加强日常学习，提高人员素质.
在完成学习计划的同时，结合实际需要，实时增加学习内容，发挥班组骨干传帮带作用，共同学习，共同提高.
3.加强设备维修，保证设备质量.
严格执行< <红规> >.< <体系> >及车间细化措施要求，工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关，努力实现'零故障'.
4.加强宣传攻势，提高安全意识.
居安思危，防范未燃。
工厂班长述职报告篇二
尊敬的各位领导：
大家好！我叫xx，现任xx一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。
在20xx回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：
一.安全生产及任务完成情况：
作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
二.班组安全管理方面
1.作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。
2.班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！
三.员工培训情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四.学习情况
常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！
五.不足之处及工作打算
虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。____年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！
1.改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
2.敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
3.能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。
4.努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！
5.每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！
工厂班长述职报告篇三
各位领导、各位同仁：
今天，我很高兴站在这里向大家述职，以接受大家对我的监督和帮助，促进我在今后的工作中更严格的要求自己，能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间x班班长，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在x班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
____年是x股份有限公司成立的三周年，我们班在努力适应我厂的快速变革与发展，以我厂年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下：
1、原材料制备
xx是生产的源头，合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。x班x制备小组组长为本班员工xxx，我在管理x班各项工作的同时，协助他们进行生产用xx。在成员仅有两人的情况下x制备小组____年1-11月份共制备生产xx52批次，共计xx。在生产中，我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁，建立建全xx管理记录和领用记录。对xx的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产
xx生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。其中xx型xx万毫升，xx型xx万毫升。充分保证了成品生产的需求，对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理
科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。x班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上，x班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照x规范和x标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果;在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。
在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习
x班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是xx安全等方面的培训。____年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。内容涵盖各型x标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案等。
通过培训和学习，x班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。
5、存在问题
x班在全年的生产工作中，认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。
如，随着生产任务的增加，硬件设施产能不足等问题的突出，这对x班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。有的员工对“三化”管理要求认识不足，工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调x班各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。同时，请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。
总之，这一年通过全班员工的共同努力，在厂和车间领导的正确领导下，xx班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来，我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，xx厂的明天会更加美好。
怎么写报告172人觉得有帮助
工厂班长述职报告该怎么写？这事得从实际工作出发，结合自己的情况来考虑。平时班长这份工作挺复杂的，既要管生产，还得盯安全，有时候还得分心去协调人跟机器的关系。述职报告就是把这一年来干的事说清楚，不能光喊口号，得拿出具体的成绩单。比如开头这部分，可以先把这一年的工作背景简单介绍一下，像是车间的情况，任务目标，这些都要交代明白。接着就该讲具体做了什么，像是组织培训什么的，可能有些人会觉得培训没什么大不了的，但其实培训能提升效率，还能减少事故。记得有一次我安排新员工培训的时候，就没太重视细节，结果有个小伙子操作失误，差点出了事。后来吸取教训，下次再搞培训就格外注意了，把流程细化，效果就好多了。
还有，关于安全管理这块，得经常检查设备，发现问题及时解决。有时候巡检的时候走马观花，没仔细看，后来出了点小状况，这才意识到马虎不得。所以每次巡检都得认真对待，一点隐患都不能放过。
说到成绩，产量和质量肯定是重点。我们班组去年超额完成了任务，这离不开大家的努力。不过也有不足的地方，比如有时候订单紧急，加班加点赶工，产品质量就难免有些波动。以后得想办法优化流程，尽量避免这种被动局面。
另外，班组管理也不能忽视。班里的兄弟姐妹来自五湖四海，性格脾气都不一样，得学会沟通协调。有一次有两个同事因为小事闹矛盾，我就找他们谈心，最后化解了误会。班组和谐了，工作效率自然就高了。
最后，述职报告里头还可以提一下下一步的打算。比如加强技能培训，改进生产工艺之类的。毕竟述职不是单纯地汇报过去，还得展望未来，给领导一个明确的方向。
【第5篇】副班长的述职报告示例范文1100字
时光苒荏，春去冬来，转眼我们就成为了大二的老生。回顾大一初来的时候，我还是一片懵懂，带着对大学的憧憬，对新的环境的期盼开始了我的大学生活。转眼一年过去，在大二上学期时我担任了我们10园林1班的副班长，主要负责统筹并协调各班委管理好班级日常事务并努力建立优良班风。任职的这一个学期，我学到了很多的东西，也着实地提高了不少的工作潜力。虽然是第一次做这些工作，刚开始的时候不能太放开地去做，但是在其他班委个性是班长和上任副班的帮忙下，我渐渐地熟悉了工作资料，能够更好地开展工作了。
一严格自律，自觉遵守校规校纪
对于副班长而言，考勤是工作中的重中之重，是务必要严格对待的事情。个性是在上任后不久就是学风建设月，今年校园个性地严抓上课考勤，*状况，辅导员也个性给我们负责考勤的副班开了几次会议，重点强调上课考勤状况。也更改了对于考勤的规定，制定了更加严格的规章制度。为此，我们召开了班会强调了出勤率及班风的问题。在接下来的日子里，虽然也有旷课的同学，但总体来说大家都尽量按时上课下课。对于那些旷课的同学，我也一一到他们的宿舍中去了解他们是为了什么原因而旷课，根据个人的状况而做出不同的应对方法。果然，在此之后这些同学也能做到基本不旷课了。
二勤奋进取，烘托良好的学风
作为一名学生，学习是我们的本分。大二，也是考四级的时候了。同学们都忙于复习四级或其他专业知识，大家相互学习，相互促进，相互补充，作为负责建立优良学风的副班长，我十分高兴见到这学风大盛的学习氛围。学年度的社会工作优秀奖、优秀学生干部奖与三好学生奖也进行了如火如荼的评选。而每学期一次的学业优胜奖和单科成绩优秀奖也由老师评了出来。但是可惜的是，学业优胜奖一向都是同样的五位女生获得。相对于学业优胜奖的不变，单科成绩优胜奖涌现出了许多的新面孔，证明我班的同学一向在努力的学习。
三诚信为人监守诚信
每次到了考试周的时候，总要提到考风考纪问题。对于这个问题，我与同学们开诚布公的谈了话，表达了期望大家能遵守考试纪律，做诚信之人。我本人也以身作则，坚决拒绝作弊行为。
班风，是一个班级群众透过长期的交往、交互活动所构成的学习生活风气，是群众荣誉感、道德观、价值观等诸多因素的综合体现，是学生在校学习生活、成长的动态过程。在我班班级班风建设的道路中，我班学生具有群众荣誉感，团结互助，大多数同学用心向上、进取，为自己订立了一个目标，并不懈地努力去实现。偶尔也会出现一些不和谐现象，但在班委与同学的齐心协力下，我们努力做到了，并获得了这次学风建设月的先进班级。我为我们班，为我们同学感到骄傲！
怎么写报告54人觉得有帮助
副班长的述职报告示例怎么写说起述职报告，很多人觉得没什么特别的，就是走个形式。但其实不然，写得好不好，直接影响到领导对你工作态度的看法。尤其是副班长这样的职位，既不是班长，也不是普通成员，这中间的分寸得把握好。
先说说内容，报告肯定得把这段时间的工作情况都写进去，但不能光罗列数字，比如任务完成了多少，这太表面了。应该结合具体事例，讲清楚你是怎么完成这些工作的。比如说上次组织活动，当时人手不够，我主动去协调，最后不仅顺利进行，还得到了大家的好评。这部分最好能带上一些细节，这样显得真实可信。
还有就是成绩和问题都要提，不能只报喜不报忧。成绩是肯定要突出的，但问题也不能藏着掖着。就说最近管理纪律的时候，我发现有个别成员经常迟到，一开始我没太在意，后来影响到了团队的整体进度。我就跟他们沟通，慢慢改观了不少。虽然解决起来有点麻烦，但看到大家都能按时到位，心里还是挺高兴的。
不过写报告的时候，有时候会遇到不知道从哪里开始的情况。这时候可以想想自己最得意的事情，先把这个写出来，然后再慢慢补充其他部分。这样思路会清晰一点。当然，也不要忘了加上自己的感悟，毕竟述职不仅仅是汇报工作，也是对自己的一种反思。
用词方面，尽量正式一些，但也不要太过死板。像什么“积极进取”“认真负责”之类的词，用多了反而显得空洞。最好是结合实际工作，用比较具体的语言描述自己的状态。比如“面对困难时，我没有退缩，而是迎难而上”，比“工作态度积极”这种话更有说服力。
另外，格式也很重要。开头可以简单介绍一下基本情况，中间详细叙述工作内容，结尾再做个总结。不过要注意，结尾不能太啰嗦，简单几句带过就行。如果写得太长，反而会让领导觉得你不善总结。
有时候写着写着就容易跑题，特别是说到成绩的时候，很容易洋洋洒洒写一堆。这就需要时刻提醒自己，报告的重点是述职，而不是炫耀。所以写的时候要控制一下情绪，别一激动就把重点给忘了。
最后提醒一下，写报告的时候一定要实事求是，不能夸大其词。哪怕有些事情做得不太好，也得诚实地写出来。只有这样，才能让领导看到你的真诚，对你产生信任感。
【第6篇】车间生产班长述职报告范文2600字
车间生产班长述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！我叫xx，现任xx一班班长，一年的工作即将接近尾声，我就今年主要工作及下一步工作思路和目标，作如下报告。在20xx回忘这一年来，在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下，我立足本职工作，认真学习，团结进取，求真务实，较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结，不当之处，敬请各位领导批评指正：
一、安全生产及任务完成情况：
作为班长负责本班日常生产、安全工作，随时掌握生产、安全动态；对主要设备、系统的运行情况进行重点了解，发现问题应及时并如实上报，在平时工作中，能够实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，踏踏实实，尽心尽力干好本职工作。
二、班组安全管理方面
1、作为班长，首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到，杜绝“三违”现象发生。
2、班前会强调的生产情况必须详细，清楚，并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项！班后对本班的安全生产情况做一总结！
三、员工培训情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四、学习情况
常听到这样一句话，叫“学到老，活到老。”不论是学生时代还是参加工作！学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面，我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划，一步一步扎扎实实，通过考试，并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解！
五、不足之处及工作打算
虽然这一年来，我在工作上取得了不错进步，但是反思一下自己，还是有好多工作没有做到位。____年即将成为历史！为了更好的完善自己做一名合格的班长，我要做的还很多，以下是我今后工作努力的方向！
1、改变精神面貌，遵守劳动纪律，积极的去执行每一项工作。
2、敢于管理，加强自身管理能力，做到科学化、人性化。
3、能承受工作压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，转化成一种动力。
4、努力提高自己的业务水平，在生产指挥中做到游刃有余！
5、每处理一个问题都要落到实处，真正做到“事事有着落，条条有回音，项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！
车间生产班长述职报告
加强质量管理，树立“质量第一、诚信操作”的质量观，从我做起，增强全员的质量意识，严格按工艺生产，按产能组织，按标准操作。真正做到“与标准发生冲突时，标准为上；与质量发生冲突时，质量为先”。把生产环节我们可控制的地方控制住，控制了，控制好。针对去年的质量问题，痛定思痛，明年我所在的一车间的质量管理底线是不发生一起批量破袋现象，不发生一起蚊蝇、金属等恶性杂质市场反馈。针对此，我们有针对性的要做好以下工作。
1、严格刷机消毒。虽然车间设备多，但对于绞肉机、搅拌锅、斩拌锅、结扎机等大型设备，在没想好简捷的办法之前，我决定先用最笨的办法检查，也许是最有效的办法检查，就是设备刷好后，我亲自一台台去检查，不合格不准使用。
2、把好生产过程控制关。当班勤检查，严格控制原料、辅料、蛋白、肉馅和半成品时间链的周转、温度链的控制等，一切按工艺和产品安全度夏制度执行。对于挤馅次品和弯曲次品等再制品，从源头控制，考核到每台结扎机，减少发生量，加快周转，降低温度。
3、把好车间原料、辅料和包装物接收关，不合格的原辅包坚决不接收不使用。做好车间的原料接收、使用跟踪记录，严格执行“先进先出”的使用原则。根据生产计划合理计划原料出库，防止出现原料不解冻或解冻过度，杜绝重复解冻。
4、车间所有原料必须解冻后使用，杜绝不解冻、不检查而直接使用。通过解冻后认真挑拣，把发闷、变质等不可用原料挑拣干净，把金属等恶性杂质挑拣干净。
5、防止产品发霉。一是结扎工序铝线不能加油；二是杀菌回用水定时更换；三是烘干机温度要达标；四是产品倾倒薄厚均匀；五是带水、带油产品坚决不能入箱。
6、严格车间亚硝混合盐、山梨酸钾等特殊辅料的管理，做到专区专柜保管，专人领取发放，确保食品安全。
7、认真排查蚊蝇孳生和进入渠道，积极防范和堵塞，杜绝蚊蝇等恶性市场反馈的发生。
8、把好产品出厂关，不合格产品坚决不包装、不出厂。严格装箱工的操作规范，杜绝不检查入箱，杜绝破袋、不打铝扣产品入箱等严重包装质量问题。
在车间质量管理过程中，我作为车间的`一名管理人员，一要为广大员工创造良好的硬件环境，二要眼睛向内看，查漏补缺。通过以上质量管理工作，确保达到以下几个质量目标：一是车间没有因生产加工环节造成的批量退货。二是车间因生产环节造成的质量问题，被市场投诉的总起数≤25起/万吨；三是车间因产品内有杂质被市场投诉的起数≤5起/万吨。以上数据是集团公司、事业部定的目标，我们车间通过努力，我们有决心、有信心、有能力做得更好。
（三）、做好安全工作，防患于未然。预防违章指挥，预防违章操作，确保生产安全和公司财产安全。严格执行“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，做到管理生产必须管理安全。做好员工的三级安全教育，认真宣传和贯彻“三不伤害教育”、“设备操作三不准”、“谁断电、谁送电”等的安全生产知识，教会员工养成良好的安全生产操作习惯。
（四）、以人为本，加强人员管理，管好人，用好人，稳定员工队伍。在车间管理上积极与员工沟通，形成全员管理的良好氛围，调动全体员工的工作积极性。
1、教育广大员工一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值；教育广大员工养成良好的工作习惯。每月车间的考核、工资张贴出来后，我都利用班前会给广大职工作一个对比，结合考核说明一个问题：为啥少数的员工考核金额很多？为啥很多的员工没有考核？让每名员工明白，脚踏实地工作，直接受益者是自己。
2、做好班组长队伍的管理。班组工作能否上得去，关键在于班组长。只有每个班组工作都上去了，车间的整体工作才会上得去。要求各个班组长不仅光自己忙，同时要注重集体的力量，学会调动班组每位员工的力量。
新的领导，新的起点，新的思维，新的跨越。在回顾以往工作的同时，我会认真总结经验，吸取教训，以更加饱满的热情投入到12年新的工作中，认真贯彻落实张总的管理思想，以百倍的信心和决心坚决完成分厂领导交给的各项工作任务。
怎么写报告38人觉得有帮助
车间生产班长述职报告该怎么写？这事说起来，得从日常管理说起。作为生产班长，日常工作就是协调工人们干活，确保每天的产量达标，还得保证产品质量不出问题。写述职报告的时候，就得把这些内容好好梳理一下。首先要回顾这一阶段的工作情况，比如这个月车间总共生产了多少件产品，有没有完成上级下达的任务目标。如果超额完成了，那得说清楚是怎么做到的，是调整了流程还是加强了培训？要是没完成，也得讲明白原因，是不是设备出了故障，还是人手不足。这部分内容最好用具体数字说话，这样领导看了心里也有谱。
接着就是讲管理方面的成绩。比如班组建设这块，是不是组织了技能竞赛，大家的积极性提高了没有？还有安全生产这块，有没有定期检查机器设备，员工们的安全意识如何？如果存在隐患，当时是怎么处理的，以后有什么改进措施？这部分内容可以多用一些专业术语，像是“工艺优化”、“隐患排查”之类的，显得比较正式。
不过有时候写报告会遇到点小麻烦，比如记不清具体数据，这时候就得翻翻之前的台账记录，别凭印象写，万一数字不对就尴尬了。还有就是写到某项工作成果时，可能会不小心把功劳都归自己，其实应该多提提团队的努力，毕竟这不是一个人的功劳。
另外，关于未来规划这部分也很重要。可以谈谈接下来打算怎么做，比如说想引进新的管理模式，提高工作效率，或者加强员工技能培训，减少次品率。但这里要注意，计划不能太虚，得有具体的行动步骤，不然听起来像空话。
最后，写报告的时候，语言尽量简洁明了，别绕来绕去。有些地方可能因为赶时间写得匆忙，导致句子不太通顺，比如“通过这次调整后，产量有了明显的提升，但由于部分环节还存在不足，需要进一步改进。”这样的句子读起来就有点拗口，写完后最好能抽空检查一下，把不通顺的地方改一改。
【第7篇】士官班长述职报告范例范文1200字
士官班长述职报告
尊敬的各位领导，战友们：
本人，____年12月入伍，____年12月改选士官，____党员，现任亚龙湾中队后勤班班长。工作一年多以来，在组织和领导的关怀与支持下，紧紧围绕着党的“三个代表”重要思想，本着“为人民服务”的宗旨，立足“建一流中队”的标准，扎扎实实地完成了本职工作和上级赋予的其它各项任务。
一、主要工作
1、加强政治理论和业务知识学习，提高工作质量与效率。
理论指导实践不但是我党的优良学风，还是我党的工作作风.要想工作好必须先学习好。党始终代表先进文化的发展方向，作为新时期党和人民的军队，应该是高科技、先进知识武装的部队。努力学习必然成为每个军人的责任。因此，本人努力学习科技文化、业务知识，立足本职工作岗位，提高业务工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻远瞩的远大理想，又有务求实际的能力。
2、严格要求，积极学习本职技术。
在平时的工作中，严格要求、以身作则，为把中队的后勤工作做好，我利用课余时间，到中队图书室学习伙食技术，今年中队的兵大多都是北方的，为了适应他们的口味，我积极学习北方的菜式和味道，为中队建设做出自己的力量并发扬我军艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统，弘扬“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神。
3、严格遵守部队的条令条例、规章制度。
作为一名后勤班班长，我时刻保持良好的精神状态和严整的军容，模范遵守国家的法律法规，正确对待本职工作，努力学习条令条例中对后勤工作的要求，严格要求自己，
4、塌实肯干，锐意进取，积极开展并完成本职工作。
后勤班班长是中队后勤工作的直接实施者并积极配合中队司务长的工作，后勤工作关系到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有标准、又有规定。因此，后勤工作来不得半点马虎。自工作以来，我热爱本职，服务官兵，廉洁奉公，乐于奉献;日常工作中吃苦耐劳，任劳任怨。工作中注意方法，坚持原则，按规章制度管理本班。
工作一年多以来，细致落实各项工作，促进中队后勤建设的全面发展，完善自己以下方面的业务素质：
(1)达到“两熟悉”。即熟悉中队后勤的有关标准制度;熟悉财经纪律。
(2)达到“三会”。即会管理本班;会烹煮伙食;会组织全班学习本质技术。
(3)达到“两抓好”。即抓好炊事班的建设，抓好人员思想、作风、纪律建设;抓好全班人员的专业技术训练，组织全班人员学习和应用科技知识，提高保障技能。
二、主要存在不足
1、请示报告制度没有很好的落实，不能及时主动的向中队汇报个人思想情况。
2、进取心不强，取得一点成绩就沾沾自喜，没有持之以恒的耐心。
三、今后工作努力方向
以党的“xx大”精神和“三个代表”重要思想为指导，巩固以往的成绩，加强科学文化知识的学习，努力提高自身素质，刻苦钻研专业技术知识，在今后的工作中力求有新的突破;端正思想，正确对待得失，实事求是，与时俱进地做好各项工作，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。
以上是我的述职报告，如有不对不妥之处，希领导和同志们批评指正。
怎么写报告128人觉得有帮助
士官班长述职报告范例怎么写士官班长述职报告，说到底就是把自己这段时间的工作情况汇报一下，让大家知道你干了什么，干得咋样。这类报告一般得有工作完成情况、存在的问题和下一步打算这三个部分，但具体咋写还得看自己的情况。
先说工作完成情况吧。这部分得把你的主要任务列出来，比如训练、管理、保障之类的，然后说明你是咋完成的，用了什么方法，效果咋样。比如说训练这块，你可以写明组织了多少次训练，参训人数有多少，训练成绩如何。要是能举几个具体的例子就更好了，比如某次训练中遇到的难题、解决办法和最终成果，这样显得更有说服力。
再说存在的问题。这不能避重就轻，该说的就得说。比如说在管理上有没有发现队员思想波动大的现象，训练过程中有没有发现某些科目成绩提升缓慢的问题。这些问题不能只是一笔带过，得分析原因，比如是不是方法不对头，还是队员自身条件限制，或者是因为装备跟不上。
最后是下一步打算。这部分主要是规划未来的工作方向。可以根据存在的问题提出改进措施，比如针对训练成绩不理想的科目，计划增加专项训练时间，或者调整训练方法。另外也可以结合上级指示和实际情况，提出一些创新性的想法，比如引入新的训练器材，或者组织跨班交流学习。
写报告的时候要注意语言简洁明了，别啰嗦。有时候为了表达清楚，句子会比较长，这时候最好分段，不然看着累。不过也得注意别太碎，一段话里该有的信息都得有，不能省略重要环节。另外，报告里可能会涉及到一些专业术语，比如“队列指挥”、“军事技能考核”之类的，这些得用对了，不然听着怪怪的。
还有个小细节需要注意，就是数字和日期。写报告的时候，数字和日期得准确，千万别写错。比如说训练次数写了20次，结果一查发现是18次，这就有点尴尬了。日期也一样，别写成上个月的，结果现在已经是下个月了，这样会影响报告的真实性和可信度。
【第8篇】酒店管理班长的述职报告范文1100字
酒店管理班长的述职报告
尊敬的老师亲爱的同学们：
大家好！我叫xx，来自10级酒店管理四班。今天很荣幸能够站在这里，同时也很感谢老师与同学们给予我的这次机会，我对自己此次述职充满信心，希望能够继续担当班长这一职务。
自____年11月份开始，通过大家选举，我很荣幸被推举为酒店管理四班的班长。在这个班长职务的考察期间，我深深地得到了锻炼，并且也认清了自己的长处与不足之处。
起初，竞选班长一职，我是怀有锻炼自己、考验自己的目的参加选举的。当我幸运的被推选为班长之后，自己也确实得到了锻炼，在与人交际、怎样处理问题方面得到了深深的体验。在这考察期间，我能严于律己，由于本院纪律严明，同学们刚刚入学，都能够遵守规章制度。因此，在迟到、旷课、逃课方面现象很少，这方面减少了我的压力。
刚刚面对这个班级的时候，真的不知从何做起？我们只能不断的去探索。因此，很多次都是我不断的组织开班委会，而在这班委会之中，我不断地想用各种办法来面对问题，来总结上一周的工作情况和本周的计划。
大学的上半学期，我很幸运的是我们每周都能够开一次导师见面会，这样不断的交流，能够增强班级的和谐气氛。每一次，我都主持，主持不同的内容，而在这主持的过程中，我会把每周发现的问题，作为这次的主题，让大家能够警醒，能够认识到我们的问题。
期末到来的时候，我们班委决定，上课的时候为大家占座，而每一次的占座，我都是很早去，害怕同学们做不到前排，我努力了。
在当上班长的这段时间里，我深深地体会到大学的班长与高中的班长真的是差别巨大，什么事情都要依靠自己独立的'去想，然后与班委会交谈之后再去做。考察期间里，我遇到了最大的挑战，也是最大的问题，一个班级如何能够走到一起？我想了好多方法，但是没有一个能够去实际应用成功，我想过大家一起出去玩！每次早操大家能够在一起玩耍！每个月能够班级聚一次会，但是没有一次我得到满意的结果。刚刚开始大一的下学期，我也看到大家的变化，迟到、旷课、逃课的现象明显增加，自习课的纪律不是很好。
当我经历了上学期失败的经验之后，如果我还能够继任班长这一职务，我决定不再同情任何人，也不再包庇任何人，我会不断的严格要求自己，也要严格管理这个班级。并且，在这学期，我也坚定自己的想法，尽量帮助这个班级变得更加团结、更加强大。自私点说，从今以后我要严格管理大家，也是在要求我，也是在塑造我;让这个班级变得更加优秀，也是在锻炼我的组织协调能力。因此，从今以后，如有得罪，请大家包涵;如有犯错，也请老师、同学指明。我会继续与大家一往直前。
以上是我的述职报告，请老师同学们指正。
怎么写报告202人觉得有帮助
酒店管理班长的述职报告怎么写最近刚升任班长，心里头有些忐忑。这工作跟以前不一样了，得把大家伙儿管好，还得向上头交差。述职报告说白了就是把自己这段时间干的事说清楚，让领导知道你是怎么干活的，有没有尽到责任。
这段时间我主要抓了几件事。首先是排班，这活儿不好干，既要保证每个岗位都有人手，还得照顾到员工的需求。有时候员工家里有事，得临时调班，这种事常有。还有就是培训，新来的员工不懂规矩，老员工也得时不时提醒一下。我们这儿是五星级的，服务标准高，一点都不能马虎。
上周有个客人投诉，说是房间打扫得不干净。当时我心里咯噔一下，赶紧去查监控，发现是保洁阿姨偷懒没仔细擦窗。这事让我意识到管理上的漏洞，以后得加强监督。不过也有好消息，上个月营业额比前个月涨了百分之十，这离不开团队的努力。
其实，当班长挺难的，既要想着怎么提升业绩，又得想着怎么安抚员工的情绪。前几天有个员工跟我抱怨工资低，说得我都快哭了。我只能劝她，公司有公司的制度，一时半会儿改不了。但私下里我去找主管说了说，看能不能给优秀员工多发点奖金。
报告这部分我觉得得实话实说，别藏着掖着。领导想知道的是你的真实情况，不是你编的故事。当然，也不能什么都往外倒，该留面子的地方还是要留面子。比如有些事处理得不太漂亮，就别说太具体，点到为止就行。
说到写报告，我觉得开头最好简单介绍一下自己的职责范围，然后接着说重点，把这段时间的主要工作罗列出来。每个项目都得写清楚做了什么，效果怎么样。要是有数据支撑就更好了，比如客流量增加了多少，员工满意度提高了多少。
不过，有时候事情太多，写报告的时候难免会有遗漏。像我上次写的时候，就把培训那块儿忘了，后来领导问起来我才想起来。这种事估计很多人都会遇到，写的时候多看看之前的记录，能帮上不少忙。
最后，写完报告别急着交，最好找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你漏了什么或者写得不对劲的地方。我自己就试过，同事一提点，才发现好多地方表述得不清楚。特别是那些专业术语，得确保大家都懂才行。
