一、工作履职情况
1.夯堡垒，强内生动力。全面学习强素质。认真组织会前学、夜读学、在线学。“两委”换届强班子。新选任支部书记3人，选任30岁左右年轻干部15人，村(社区)“两委”班子综合素质、服务能力明显提升。
2.优载体，强服务活力。推行“党建 便民服务”，建立镇村两级“一站式”服务大厅，方便群众办事、咨询。推行“党建 互联网”，“智慧党建”全面铺开，箭楼、万家、中南3个村实现民生事务在线办理。
3.抓重心，强发展合力。兴产业。创新集体经济发展理念，着力打造“一村一品”，环湖新垦生态果木林亩。新发展“沙滩乐园”、采摘体验园等生态游基地5个。垃圾分类“绿色存折”工作全面推开。
二、存在的问题及原因
1.落实党建工作责任有待加强。
2.党员综合素质有待提升。
3.党建基础工作有待夯实。
4.集体经济有待发展。
深刻反思这些问题，既有客观原因，也有我个人主观努力不够的原因，表现在：一是理论学习不深。二是精力投入不足。三是方法创新不够。
三、下一步工作打算
1.把党建责任“担”起来。强化管党责任，从自身做起，增强党性，严格履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重大环节亲自协调，督促党政班子成员落实管党责任，推动党员干部联点包户到位。
2.把党内制度“严”起来。严管队伍，优化干部作风，严格落实“三会一课”、民主评议等基层党建基本制度，引导党组织书记敢抓敢管、敢于亮剑，让严格党内政治生活成为新常态。探索党员管理机制创新，开展多种活动增强党员党性，采取多种形式严管流动党员。
3.把集体经济“强”起来。把发展村级集体经济融入镇域经济发展“一盘棋”，带头开展调研，带头联系示范点，多为村级集体经济发展想办法、出点子、搞服务，积极探索村级集体经济发展的新路子，带动全镇党员干部支持村级集体经济发展。
