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残联干部述职述廉

发布时间:2026-05-26 12:11:07 浏览次数:27 格式:DOC

导语:这份残疾人助残工程实施,适用于区政府机关、残联系统内部汇报,年终述职述廉报告,常见于体制内公文写作。 全文约950字,阅读需4分钟。报告重点:数据详实模板,“占目标任务105%”,让领导觉得靠谱又踏实,还容易复制。

报告信息

适用对象:基层公务员、残联工作人员、新入职行政岗职员。

使用场合:区政府机关、残联系统内部汇报,年终述职述廉报告,常见于体制内公文写作。

核心内容:数据详实模板,“占目标任务105%”,让领导觉得靠谱又踏实,还容易复制。

内容体量:950字
  阅读时长:4分钟

报告正文

全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下,在市残联的指导和有关部门关心支持下,坚持以残疾人为本,落实科学发展观,以建立健全“两个体系”为工作重点,全面落实残疾人事业各项年度目标,努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应,与构建社会主义和谐社会的要求相适应,与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应,较好地完成了各项工作任务,现就年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。

1、助残工程全面完成

①社会保障情况:目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金,851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。

②就业、培训情况:

市残联下达就业任务数90名,在残疾人就业形势更加困难的情况下,区残联根据省、市残联部署,组织残疾人参加残疾人专场招聘会,与劳动部门联合开展就业援助活动,帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业,全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业,占全年目标任务100%。

市残联下达任务数80名,通过结对帮扶、政策扶持等方式,共对90名残疾人进行了扶持,占目标任务是112%。

市残联下达培训任务是90名,区残联主要对残疾人专职委员进行业务培训,帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训,邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份,区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训,目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。

③轮椅捐赠情况:

市下达轮椅捐赠目标任务是100辆,已为下肢残疾人发放100辆三、四轮轮椅,占目标任务100%。

④康复情况:

精神病免费服药任务是110名,为118名贫困精神病患者实施免费给药,占目标任务107%。

0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名,我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练,占目标任务109%。

2、残疾人“两个体系”得到全面发展。

残疾人服务体系方面:

一是区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行,着力打造“规模上的精品型,服务上的温馨型,内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份,又接收9名托养对象,目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前,已申报国家级“阳光家园”示范机构。

报告写法:开头写背景和总体情况,再分点列数据,用序号①②③,每项带完成比例,最后总结成效。

残联干部述职述廉

残联干部述职述廉,可不是走走过场!这份报告直击履职实感与廉洁日常,既有责任担当的温度,也有自我检视的力度。写得真、说得实、看得懂,、助您厘清思路、稳住节奏、亮出态度。职场人看了直呼“解渴”,组织部门也点头认可。
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