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女职工述职报告模板

发布时间:2026-05-21 22:50:37 浏览次数:49 格式:DOC

导语:这份女职工专项集体合同报告,适用于主要用在工会系统,特别是年终总结汇报,向上级女职工委员会报告工作进展。 重点聚焦:展示一年来女职工工作成果,突出维权、帮扶、竞赛和培训四大重点,体现组织作为。 全文约3200字,阅读需14分钟。

报告导读

聚焦女职工权益保障的制度性落地难点。

专项集体合同签订易、履约难成为当前非公领域最大堵点,17家企业实地检查揭示“以进厂体检替代妇检”等典型规避行为。

问题根源在于合同条款与企业用工老办法存在全局性错位,而非单纯执行不力。

“四期”保护缺位归根结底是用工成本转嫁因果链未被有效约束。

外来女职工和女农民工座谈会获取的第一手诉求,已反向驱动合同文本从原则性条款向可核查、可追责的细则升级。

红丝带健康讲座覆盖320人,但仅解决表层认知,未嵌入企业日常健康管理流程。

安康保险参保360人,意味着商业保障工具与工会维权职能尚未形成协同接口。

报告信息

适用对象:基层工会工作者、刚接手女职工工作的新人、需要写总结的行政人员。

使用场合:主要用在工会系统,特别是年终总结汇报,向上级女职工委员会报告工作进展。

核心内容:展示一年来女职工工作成果,突出维权、帮扶、竞赛和培训四大重点,体现组织作为。

内容体量:3200字
  阅读时长:14分钟

报告正文

按照上级工会女职工委员会部署,结合我校工会工作中心,校工会女职工委员会____年开展了几项富有特色的活动,为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象,做出了较大的贡献。

一、把维护女职工合法权益落到实处

新年伊始,校女职工委召开专场会议,研究如何继续加大工作力度,尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项群众合同工作的力度。部署了女职工专项群众合同签订工作的细化条文。同时,我们重视专项群众合同履行状况。今年,共分三期,组织相关人员深入17家重点企业,对已签订女职工专项群众合同的落实状况进行实地检查。对检查中发现的问题,如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时刻妇检或者以进厂体检替代妇检,随意延长工作时刻等方面存在的问题,及时指出并用心协商、促使企业按合同规定落实。

今年,在女职工相对集中的企业,分批分期召开三场专场座谈会,耐心倾听企业生产一线女职工的心声,广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题构成时能够体现大多数女职工的意愿。

校女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。会上,他们畅所欲言,为企业女职工组织、个性是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益带给了第一手材料,使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。上半年,区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座,320多名女职工参加。

组织校女职工委全体委员和部分单位女职工干部,学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法,使女职工干部在各自的岗位上,能按照工作条例开展女职工工作,能根据工作条例,更全面地为女职工合法权益进行维护。

校工会女职工委用心认真深入基层,发动女职工参加安康保险,今年,全区已有360名女职工参加了安康保险。

根据每两年一次的妇检,校工会女职工委及时督促各单位做好妇检工作,在我们的发奋下,基层单位基本能做到按时妇检。另外,我们还组织困难企业女职工180人,进行免费体检。区妇女保健所女职工委,为290多名女职工免费妇检。

二、为困难女职工办实事

元旦、春节期间、区女职工委在深入调查摸底的基础上,对9名单亲母亲进行慰问,共送去慰问金元和价值3105元的节日礼品。为11名有各种具体困难的女农民进行帮扶,帮扶金额达1元。

我区女职工委员会密切配合区总工会,举办“春风送岗促和谐”就业服务现场会。2月19日,我区各单位女职工干部,齐聚金牛山公园广场,带给各项就业岗位和就业信息。200多位女性应聘者从四面八方赶到现场,区女职工委成员分头进行引领、说,对前来咨询的女职工认真作答。经我们的发奋和推荐,100多名女职工与用工单位签订了用工意向书。对到现场的残疾女工,我们个性用心了解状况,不厌其烦地为他们和用工单位进行协商、牵线搭桥,使来自新店古城小区23岁的聋哑人王金玲当场被蓝天超市招聘,第二天就愉快地走上工作岗位。

为帮忙困难女职工树立信心,增强竞争意识,区女职工委于3月中旬召开一场女职工促就业保稳定经验交流会。会上,原鼓楼区医院女职工沈芳、讲述了在医院转制中职工面临转岗、下岗,自己如何找准市场的需求点。在认真进行市场调查的基础上,大胆尝试,创办了福州景盛物业管理有限公司。并刻苦学习业务知识,经过三年时刻的打拼,本人透过了全国物业管理企业经理职工的考试,公司也于____年透过企业is0900质量体系认证的评定。公司还为140多名下岗职工带给了再就业岗位。目前,公司仍在发展,还在武夷山度假区设立了分公司。

女职工沈芳的再就业经验说,深深地感动了到会的女职工,她们纷纷表示,要克服当前的暂时困难,进一步树立自尊、自信、自立、自强的“四自”精神,增强应对金融危机的信心和决心,与企业共克时艰、共度难关。女职工沈芳再就业的亲身经历,充分展现了我区女职工支持改革、勇于投身改革、争当改革促进派的时代风采。

榜样的力量是无穷的,我区下岗女职工正信心百倍,她们纷纷表示,向身边勇于挑战自我的女职工学习,下岗再就业,路在脚下。

三、在全区女职工广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动。

为贯彻市总工会关于在全市职工中广泛开展“当好主力军、海西建设立新功”竞赛活动的通知,紧紧围绕建设海峡西岸经济区、做大做强省会中心城区的方法目标,广泛开展形式多样的劳动竞赛,充分发挥工人阶级在“海西”建设,树省会良好形象中的主力军作用。4月28日,区女职工委配合工会,举办“激情五月风、展靓秀风采”职工岗位技能技巧表演赛,41名女职工参加了现场服装剪裁、新娘化妆、发型设计、中药一抓准、教具制作等8个项目的表演赛,10名女职工获奖。

上半年,组织全区女职工代表现场观摩了左海公园女职工园艺技能比武,让大家看到巾帼不让须眉。左海公园女职工主任郑爱金,一身正气,以身作则,在公园的管理工作中,团结带领女职工勇挑重担,潜心学习园艺业务,用心有为。每逢五一、国庆、春节,公园女职工加班加点、为我市市民和外来游客带给温馨、舒适、干净的环境,为我区窗口行业礼貌服务做出用心贡献。

四、抓好女职工培训工作,着力造就一支适应时代发展的“学习型、知识型、创新型”女职工队伍

为了进一步提高我区女职工整体素质,区女职工委认真抓好各项培训工作。上半年,举办了一场为期三天的女职工干部培训班,共有108各基层女职工干部听取了“崇尚科学、担当职责”等三门课程的授课。

“五一”节期间,举办一场女劳模报告会,全国五一奖章获得者,军门社区居委会主任林丹向到会的姐妹说了自己甘于平凡、乐于奉献的动人事迹。“小巷总理”林丹先进事迹报告迎来了一阵又一阵掌声,女职工们被身边的模范事迹深深地感动了,她们决心向身边的模范人物学习、爱岗敬业,发奋多做贡献。

区女职工委采取集中办班和分批举办咨询现场会相结合的方法,共在全区女职工中开办“女性心理保健知识讲座”三场,“女职工健康知识咨询”现场会八场、共1100多人次女职工参加了学习和咨询。

以市场需求和职工就业为向导、以提高下岗失业职工整体素质和就业潜质为核心。下半年,区女职工委组织156名困难女职工参加“221”困难职工转岗就业技能培训,培训的项目有电脑、物业管理、毛衣编织等。经过培训的困难下岗女职工,竞争意识普遍增强了,对再就业的信心进一步加强。

为依法做好工会经费收、管、用工作,组织各单位财务女干部,参加区工会举办的工会财务、经审工作理论研讨班,为各单位工会财务部门的女干部学习实践科学发展观,不断完善工会财务、经审工作规范建设,带给了学习和提高的平台。

五、组织女职工参加文体活动,不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力

为庆祝“三八”国际妇女节99周年,我区多名女职工参加了登鼓山活动,她们还组织了红色歌曲联唱队,一路春风一路歌声,为春意盎然的鼓山增添了一道风景线。多名女职工登上鼓山,闽江两岸秀美景色尽收眼底,她们心旷神怡,为榕城日新月异的变化深深感动着,她们激动地说:“我们必须要发奋做好本职工作,紧跟时代步伐,为海西建设作出贡献”。

3月5日,我区组队参加市总女职工干部举办的“坚定信心迎挑战、我与福州同发展”女职工演讲比赛,我区选送的选手福州超大现代农业发展有限公司工会的张凝,在比赛中荣获一等家。

为隆重纪念改革开放三十周年,区女职工委组织19名女职工参加市总工会举办的“投身改革、喜迎硕果”为主题的职工演讲比赛。参赛的女职工以本单位的真实人和事为素材,他们激情满怀的演讲,生动反映我区职工以崭新的精神风貌,巨大的创造力量和高度自觉的主人翁职责感,用心投身改革开放作出卓越成效的感人事迹。7名女职工在演讲中获奖。

在隆重庆祝______建国六十周年之际,区女职工委认真策划,精心安排,组织名女职工,参加区总工会举办的“祝福祖国、花好月圆”文艺汇演。女职工们以歌舞、诗朗诵等精彩的表演,歌颂____的光辉历程,歌颂改革开放的辉煌成就。展现出我区女职工热爱党、热爱祖国的情怀和朝气蓬勃健康向上的精神风貌。

____年,我区女职工工作取得了必须成绩,但成绩只能说明过去,在新的一年里,我区女职工委将根据上级下达的任务与区工会密切配合,把我区女职工工作推上一个新的台阶。

报告怎么写

开头总起,分点列项,每项有小标题,内容按“做法、数据、成效”展开,结尾展望未来。

女职工述职报告模板

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