欢迎光临汇报书
当前位置: > 报告范文 > 述职报告 > 年度述职报告

年度精选抓党建工作述职报告

发布时间:2026-06-22 10:47:05 查看人数:19

导语:这份党建主体责任述职,全文干货满满,适用于国企、机关单位、事业单位的年度党建述职汇报,年终向上级党委做履职报告,常用于县委、局党委等体制内场景。 全文约2350字,10分钟即可掌握。内容重点:结构完整逻辑性强,有具体数据和案例支撑,“三公经费压缩1.3万元”“发展5名预备党员”,模板可复制,专业性强,适合借鉴套用。

按照县委安排,现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

1.抓专项整改落实,“____”教育顺利推进。“____”专题教育列出整改问题18项,已整改落实18项,领导班子进行专题研讨交流6次,专题辅导3次,举办学习专栏2次,发放各类征询意见表50余份,召开座谈会2次;建立完善“六项清单”,对所列22个事项的受理条件、审批程序、办理时限、承办单位(股室)等内容向社会进行了公示,有力纠正了干部不作为乱作为的乱象;三公经费压缩了1.3万元,与上年同期相比,各类会议减少20%,文件压缩5%,评比表彰活动减少10%。

2.抓“四有”标准创建,“规范化建设”稳步提升。一是有党建活动阵地。累计投入3万元,为党务干部配备电脑2台,打印机1台,购买各类图书资料余册,建成功能齐全的党员活动室、党务办公室以及党员图书室。二是有强力领导班子。采取公推直选、机关选派等方式,建立健全培训、考核和激励机制,为全系统22个支部选好配强领导班子。三是有党建工作制度。建立健全《党员发展工作制度》、《党费收缴管理制度》、《三会一课制度》等13项规章制度。四是有良好文化氛围。以党建e平台为载体,在网页宣传机关办公楼水文化和党风廉政建设长廊,展示宣传版面18块,营造了良好文化氛围。

3.抓“三服务”建设,服务型党组织作用发挥明显。一是服务基层。结合“三联三扶”和第一书记驻村活动,组织350余名党员参与村(社区)志愿服务活动,为席家坡、南廉村、雷庄村等7个村的巷道、园区及广场道路进行了绿化,义务栽植柏树苗木余株,组织党员干部为帮扶村困难群众送去米、面、油22袋(桶)。二是服务党员。累计投入12万元,先后组织水管站、防汛办、水利队等5个单位19名党员参加上级水利部门组织的各类业务培训。三是服务群众。为环北社区资助公益性费用元,为红十字会、残联、白血病儿童累计捐款36370元,密切了党群干群关系。

4.抓党风廉政建设,党员干部纯洁性不断提高。一是坚持把党风廉政建设与____、业务工作相结合,同部署、同落实、同考核,形成工作合力。二是重视廉政教育,通过健全学习制度,完善宣教体系,切实增强反腐__意识,营造浓郁的机关廉政文化氛围。三是推进作风建设,严格贯彻落实中央“八项规定”,在全系统党员干部中积极开展“严守规矩、夯实责任”作风大整顿活动,干部作风明显好转。四是积极推进水利阳光工程建设,及时公开水利工程建设的情况,从源头上防治腐败情况,杜绝了损害群众利益行为的发生。

5.上年度反馈问题整改落实情况。一是党费收缴问题,依照县委组织部55号文件精神,在10月份局党委建立了党费收支台账,对各党(总)支部党费收缴情况造册登记,对未按时缴纳党费超过一个季度的党员进行扣分处罚;截止目前,全系统已按时全额上缴;二是党建工作检查不够,通过走基层、转作风、改方式,全面了解局属各单位党建工作,推行1名班子成员联系1个支部的共建帮扶机制,全年开展党建工作检查3次,明察暗访10余次,查处违规事件2人。

二、存在的主要问题及原因

一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象,缺少坚实的理论支撑,眼界不宽,思路老套;二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课”、理论中心组学习等开的不及时,开的质量不高;三是党员活动比较单一,活动载体不够丰富。影响党务干部做好党建工作的积极性、主动性和创造性;四是党员管理教育工作有待于进一步加强。党员干部自觉学习的意识还没有完全养成,党员教育、培训、监督上还不够完善;五是局属机关党组织之间发展不平衡。个别党支部的组织生活制度坚持的不够好,在制度建设、组织生活等方面还存在一些差距。

存在问题的原因:一是对党建工作认识有偏差,存在重业务轻党建的倾向。没有充分认识到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系,没有从巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的角度来思考党建工作的重大意义;二是学习不够,党的理论根底浅。作为局党建工作第一责任人,平时对党建理论系统学习不深,使得抓党建工作招法不多,工作的质量和层次不高,导致党建工作抓而不紧;三是调查研究少,下基层少。存在凭经验决策,对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划,导致基层党建工作虚化不实;四是制度执行不严。总认为机关干部素质高,有觉悟,不用过多强调,导致一些制度机制执行的不好;五是督查机制不够健全。在抓落实上还有欠缺,有时仅仅局限于安排部署任务,提提要求,缺少相应的督查机制,致使一些工作落的不实,没有达到预期的效果。

三、下一步工作思路和主要措施

1.加强思想建设,提高重视机关党建工作的思想认识。切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责,把学___届__全会和____关于落实党建工作责任制的重要指示精神,作为提升抓党建工作能力的重要途径。通过学习,进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性。

2.加强组织建设,提高机关党组织帮扶基层的能力。严格按照党的组织工作条例抓好机关党组织建设,提高机关党组织的凝聚力、战斗力和帮助服务基层的能力。要把抓好党建工作作为的政绩,以抓主业的态度抓党建工作,做到两手抓,两手都要硬。

3.加强作风建设,做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育,增强权利是人民赋予的思想认识,提高服务水平,严格执行新修订的《____纪律处分条例》和《____廉洁自律准则》,坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题。

4.落实制度机制,提高党员干部队伍素质。加强党员干部队伍建设,把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好,形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署、有落实、有指导、有督查,有笔记,有记录,有考核,使党员干部真正受教育、有提高。

5.完善监督机制,强化工作落实。进一步健全监督机制,把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。强化各级党组织主体责任和第一责任人职责,加强督查指导,不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效,推动全县水利事业健康科学发展。

年度精选抓党建工作述职报告

述职报告年年写,怎么写出彩、不套路?这份年度精选抓党建工作述职报告,有效应对“千篇一律”“空话连篇”。条梳理楚有重点,语言务实不浮夸,既有高度又贴近实际。借鉴它,轻松梳理思路、提炼优势、讲好故事,让述职真正“述”出分量、“职”得人心。
推荐度: Star Star Star Star Star
点击下载文档文档为doc格式

最新加入范文

  • 年度精选抓党建工作述职报告
  • 年度精选抓党建工作述职报告19人关注

    述职报告年年写,怎么写出彩、不套路?这份年度精选抓党建工作述职报告,有效应对“千篇一律”“空话连篇”。条梳理楚有重点,语言务实不浮夸,既有高度又贴近实际。借鉴它 ...<[更多]

  • 大学生村官年度述职报告
  • 大学生村官年度述职报告20人关注

    又到年底述职时,大学生村官们是不是还在为报告怎么写发愁?这篇年度述职报告参照,面向基层青年干部量身精心撰写,侧重于呈现真实成长脉络与一线思考。语言平实有温度,框 ...<[更多]

  • 年度述职报告人武部
  • 年度述职报告人武部13人关注

    年底述职又来了?人武部的伙伴们别慌!这份年度述职报告模板面向你们雕琢,框架明确、重点突出,既体现政治站位又不失务实风格。写起来不费劲,改起来有突破口,领导看了点头 ...<[更多]

  • 纪检组长年度述职报告
  • 纪检组长年度述职报告79人关注

    纪检组长年度述职报告,既是履职“成绩单”,也是作风“体检表”。这一年,监督怎么落得更实?责任如何压得更紧?队伍怎样带得更硬?报告里不讲空话,句句紧扣主责主业,有反思、 ...<[更多]

  • 水利局副局长2026年度述职报告
  • 水利局副局长2026年度述职报告96人关注

    各位领导、同事好!这份述职报告面向水利局副局长量身打造,框架明确、重点突出,既体现履职担当,又展现务实作风。借鉴时可灵活调整表述节奏,让总结更自然、更有温度。写 ...<[更多]

  • 理财顾问年度个人述职报告
  • 理财顾问年度个人述职报告47人关注

    年底述职又来了?这份理财顾问年度个人述职报告模板,面向忙碌的你量身打造,布局合理不费脑,重点突出不跑题,讲起来有料。借鉴它,轻松把一年耕耘讲得扎实又有温度,领导听着 ...<[更多]

  • 高速公路分公司年度党建述职报告
  • 高速公路分公司年度党建述职报告34人关注

    年底述职又来了?党建这块儿,光说“做了啥”可不够,得让领导一眼看出思路、关键点和真功夫。这份高速公路分公司年度党建述职报告,专门为一线党务工作者反复推敲,布局合 ...<[更多]

  • 2026年度述职述廉述诺报告
  • 2026年度述职述廉述诺报告91人关注

    年底述职又来了?这份2026年度述职述廉述诺报告模板,助您明确逻辑性、避开雷区、写出诚意感。不堆,不空谈成绩,重点突出“廉”与“诺”的落地感,让领导看得清楚、同事觉 ...<[更多]