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2026乡镇书记抓党建述职报告

发布时间:2026-07-19 16:11:37 查看人数:72

导语:这份基层党建工作述职适合基层党务工作者、新任书记、刚转岗的行政人员,乡镇干部、村支书助理这类角色。 全文约2300字,阅读需10分钟。内容重点:围绕“党建促发展”主线,讲自己怎么带班子、抓支部、管党员,还说了投入和服务创新,挺实在的。

按照会议安排,我就一年来抓基层党建工作述职如下,请予评议。

一、主要做法及成效

我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“群众路线教育实践”活动为主线,切实加强党的思想、组织、作风建设,扎实推进党建工作。

(一)加强班子建设,切实履行第一责任人职责。

一年来,带头强化政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中,我还把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行帮助、批评、诫勉,严肃了工作纪律,使全镇党员干部队伍风正气顺、纪律严明。同时,带头参加机关支部党组织生活,接受党内外群众的监督,给全镇党员干部树立了形象,严肃了党内组织生活。

(二)强化支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。

年初与各支部签订了党建工作责任书,明确了党支部的工作目标外,镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查,帮助支部理清工作思路,规范支部建设。一年来,各支部按照镇党委要求,认真落实“三会一课”、“四议两公开”等各项党建规章制度,显现了支部的活力,提升了党支部的号召力,一年来对派出所党支部、出水党总支、石灰党支部等7个软弱涣散党组织进行了整改。在村级集体经济建设中,以服务发展为重点,以“红色信贷”、“合作股份”为依托走“支部 专业合作社 党员大户”的路子,推行项目联办、资金联贷、技术联享和购销联营的工作机制,切实提高党员“双带”能力,使群众得到了实实在在的利益。调动村务监督委员会的积极性,由镇纪委牵头组织培训,并定期进行座谈,使其作用得到充分发挥,一年来严肃处理了老街村私吞计生款一案和职工违规收取卫生管理费一事。

(三)创新工作模式,强化服务型党组织建设。

结合党的群众路线教育实践活动,利用纵横联动网格化管理机制,严格落实“三深入四联户”,建立《民情联系卡》、《民情登记卡》,帮助贫困群众解决看病难、看病贵和子女就学难等实际问题,进一步密切党群干群关系。镇建立了“369”服务中心,集合各村、各站所设立14个服务窗口在赶集天集中到为民服务中心为群众办理相关事项,彻底解决群众办事难的问题,同时为加强管理和建设,成立了服务中心党支部;设立了亲情视频联络室,为留守老人和儿童与外出务工人员提供亲情服务。同时在出水、火地上两村建立为民服务代办点,村总支收集群众要办理的相关事宜集中到镇上为群众办理。在玉碗村党总支建立了为民服务站,设立了计生服务窗口、调解服务窗口、业务服务窗口、综合服务窗口等4个服务窗口,极大的方面群众办事。

(四)强化教育管理,充分发挥先锋模范作用。

立足于促进农村经济发展,有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力。今年5月,联系县人力资源办举办了电焊工、电工、钢筋工技能培训,使两百多名群众获得了职业资格。在党员的管理上,通过建立健全规章制度等方式,对党员进行规范化、制度化管理;在党员的发展上,我们坚持“成熟一个发展一个”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员,今年来共发展6名新党员,同时按规定处置了5名不合格党员。

(五)加大经费投入,激发干事创业热情。

一是加大阵地建设投入,使基层组织活动有场所。争取资金150余万元对出水、火地进行了村级组织活动场所基础工程建设;自筹资金20余万元对老街、石灰、玉碗三个村组织活动场所进行了升级改造;二是加大干部经费投入,使村干部待遇有着落。严格按照《村(社区)干部待遇保障实施办法》,发放村干部工作待遇,同时按规定落实离任村干部补助政策;三是加大基层工作经费投入,使基层组织运转有保证。建立村组工作经费保障制度,每年给予2万元的工作经费,随后还将落实1万元的党建工作专项经费,保证党建工作的有力开展。

二、存在的问题

回顾今年以来的工作,我镇党建工作取得一定的成绩,但也还存在不少问题和不足,一是镇干部职工存在“走读”现象;二是党员和干部培训形式较单一;三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决;四是党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显;五是工作思路不够开阔,开辟创新的认识不够强,思想解放的力度不够大。就我个人而言,还存在政策理论水平不够高,农村党建工作经验欠缺、基层党支部情况不熟等问题和不足。

三、下步打算

在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好镇党委书记的职责,按照党的__大提出的全面建成小康社会的总体要求:

一是结合实际,加强党建示范点建设。以弘扬出水源精神为主线,结合我镇实际,强化党建示范点的建设工作,通过党建示范点的建设带动全镇党建工作的全面推进;

二是突出重点,加强制度建设。建立完善干部职工值班、上下班、请销假制度,着力解决“走读”现象。

三是强化措施,加强党员队伍建设。严把“入口关”,加大培养力度,重视在青年、劳务输出人员、少数民族和妇女中发展党员。

四是积极探索,建立对村考核办法。针对日常工作的开展情况、值班情况、党风廉政建设等进行全面考核,对优秀的村给予奖励,进一步激发村干部队伍活力,夯实党在农村的执政基础。

相关法规

  1. 辽宁省乡镇船舶安全管理办法(1997修订) 来源:辽宁省政府 · 发布日期:1997-12-26
  2. 农业部、建设部、国土资源部关于促进乡镇企业向小城镇集中发展的通知 来源:国土资源部 · 发布日期:2001-08-28
  3. 宁夏商务厅关于转发《商务部关于加强乡镇生猪进点屠宰管理的紧急通知》的通知 来源:宁夏回族自治区商务厅 · 发布日期:2007-10-29

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