导语:这份中学教师述职,全文干货满满,适用于学校内部汇报,学期总结会、教育局检查、评职称用,国企不适用,主要在中小学。 全文约800字,4分钟即可掌握。内容重点:回顾过去成绩与问题,提出未来目标和改进方向,重点是提升教学质量和学校管理。
适用对象:一线教师、中层干部、校长等教育工作者,特别是要写述职的人。
使用场合:学校内部汇报,学期总结会、教育局检查、评职称用,国企不适用,主要在中小学。
核心内容:回顾过去成绩与问题,提出未来目标和改进方向,重点是提升教学质量和学校管理。
内容体量:800字
阅读时长:4分钟
中学的教师述职报告
我叫赵建立,男,48岁,任田湖二中校长。现就我在05——06 学年上学期工作情况和下学期工作计划做如下述职报告。
一、上学期工作总结
1、中招考试重大进步。全县前名人数由04年11名,上升到28名。比全镇增长率高一倍以上。
2、招生保持良好的势头。全镇前名学生我们招收54名,比前年的比率高。
3、完成三个校建工程。1)电脑室、远程教育教室、多媒体教室各一;2)修校门前桃李桥一座;3)修理房顶多平方米。
4、对全校教师实行了班主任聘任。
5、管理工作不够规范化
6、教学成绩还较低非
7、教师的责任感、竞争意识不强;
8、经费运转困难,债务增大
二、下学期工作主要目标
一)工作方针:集中所有优势资源,调动各种积极因素,采取一切可行措施,提高二中竞争力。
二)重点工作及目标:
1、集中所有优势资源,提高优秀学生的比例和拔尖学生的质量,为高级学校输送更多更尖的优秀学生,提高二中的社会声誉。期末考试,保证初一、初二学生成绩在各分数段占四分之一
2、采取有效措施,调动教师的.工作积极性。使拼命干、尽力干、消极干的教师比例分别占50%、40%、10%。
3、学校管理规范化,职责明确,任务到人,奖罚严明。严格执行管理人员的五条纪律:1)每周听课3或2节,2)请假超过半天者,必须向校长请假。3)政教、后勤、教导三处,学生上课期间必须有人值班。4)各项工作凡涉及4人以上或须7天以上的均须有计划、记录和总结,并入档保存。5)工作出现一般性错误,由校长下通知批评并入档作为期末考评依据,凡受到中心校以上批评者罚款50圆;凡有创新性的工作校长校长发通报表扬并入档作为期末考评依据。
4、开源节流,比上期增收1000圆,节约元(电费元、物品消费1000元、旅差费1000元、其他1000圆)
三)常规工作的新问题
1、教研工作,教师对电化教学的学习、研究和运用
2、学生的思想工作,解决学生上网问题
3、教学检查,基础训练的批改情况
4、安全工作,安全教育和安全责任制的总结、奖惩
四)个人工作
1、奖罚分明、及时
开头自我介绍,然后分“上学期总结”和“下学期计划”,再列点写,最后加个人工作。条厘清楚就行。
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