导语:这份中经理年终述职报告,适用于国企或集团下属子公司年终汇报,试用期转正、管理层考核等正式场合,需要展示成果与规划。盈众传媒这种刚成立的公司。 重点聚焦:汇报一年来的履职情况,重点讲团队、文化、业绩建设,体现管理能力和成果,表达未来信心。 全文约900字,阅读需4分钟。
适用对象:新任经理、中层管理者、试用期干部,尤其是要面对董事会汇报的人。
使用场合:国企或集团下属子公司年终汇报,试用期转正、管理层考核等正式场合,需要展示成果与规划。盈众传媒这种刚成立的公司。
核心内容:汇报一年来的履职情况,重点讲团队、文化、业绩建设,体现管理能力和成果,表达未来信心。
内容体量:900字
阅读时长:4分钟
大家好,我是___,__年__月经盈众集团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这一年的时间里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理方面取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年来工作,主要有以下几方面:
一、组织建设
设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化合众共赢、激情创新,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。坚持以客户为中心,主张热心、贴心、省心、放心、开心的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。
四、业绩建设
在这一年的时间里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。
首先,盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;
其次,盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立9周年相关报道宣传的合作协议,对集团内部承担业务;
最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但是由于公司成立的时间还比较短,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。
以上是我的报告内容,谢谢!
开头自我介绍、任职时间,分点陈述工作内容,每部分加小标题,结尾总结并致谢。框架明确就行。
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