文化厅述职报告

一年来，在省委省政府的正确领导下，在省直机关工委的指导下，我深入学习贯彻落实党的十八大和省第十一次党代会、省十一届二、三、四次全会精神，从确保党的先进性和纯洁性两个方面着手，加强党的执政能力建设，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党的指导方针，把科学发展落实体现到机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设、制度建设各个方面，努力在厅机关建设学习型、服务型、创新型、发展型党组织。现将一年工作述职如下：

一、加强领导、抓实组织建设

一是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各处室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。二是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署文化发展党建责任工作，结合实际研究制定了党组《关于开展“十破十立”》和《党的群众路线教育活动的实施方案》并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。三是切实保障党建活动教育工作经费。做到了组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富。

二、带好队伍、夯实思想建设

党组书记是党建工作的第一责任人，当然应切实履行“第一责任人”的职责。一是把党建工作置于首要位置。严格按制度抓落实，结合我厅工作实际，制订了《党建工作计划》《中心组学习计划》。始终把抓基层党建作为开展工作的基础，实行月例会制度，定期研究基层党建工作的问题和矛盾，及时分析解决。二是把抓好党建工作作为首要责任。一直以来，我始终牢记“职务即是责任”，强化履行岗位职责的政治责任感和自觉性，不仅抓党建工作部署，同时也抓部署工作的落实。坚定不移地执行省委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作，坚持深入基层调研，督促检查抓落实，努力履行好职责。

三、增强素质、努力抓业务学习

(一)强化党组班子自身建设，充分发挥党组班子的龙头作用。通过规范党组工作程序建设，推动民主集中制的落实，不断提高党组决策能力和议事水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

党组还建立了党组成员党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次，纳入每月工作例会，听取各个党组成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，厅党组每年至少召开二次专题会议，形成有关职能处室各司其职、层层抓落实的党建工作格局。二是严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，充分调动班子成员的积极性。三是进一步规范党组议事和决策程序，制定相关细则。使党组议事和决策严格按规定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化。

四是进一步规范党组履行职责的内容程序。对书记、党组成员职责内容进行规范，明确各成员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制，坚持廉洁从政。我与22个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》，认真贯彻落实《廉洁准则》，加深对《准则》的学习和理解，带头执行《准则》的各项规定，做忠于职守、廉洁奉公的表率。

(二) 强化学习教育，确保队伍“纯洁性”。一是抓 “三级联动”机制。以党组(党委)中心组理论学习为龙头，以学习党的十八和省十一次党代会精神为重点，切实抓好党员领导干部的理论学习，不断加大对党组中心组学习的指导力度，坚持做到领导干部先学一步、深学一步，发挥引领示范带动作用。

二是抓学习型党组织建设。大力推进学习型机关建设，引导党员干部树立终身学习的理念，提升干部的学习能力、实践能力、创新能力。探索建立学习考核、激励、评价机制，制定《关于建设学习型机关的实施意见》，构建党组中心组、处级干部、党支部“三级联动”学习体系;开展“领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会”活动。开展爱读书、多读书、读好书的群众性读书活动。

三是进一步深化对“十破十立”重要性的认识，以处级领导干部学习为重点、党员干部学习为基础的“三级联动”学习机制，认真组织党员干部通过理论讲座、座谈会、辅导报告、知识竞赛、组织生活会等形式，学习中央关于改进工作作风“八项规定”和省委“十项规定”。在党组中心组学习会上，对解放思想大讨论“十破十立”活动开展专题辅导讲座。党组成员、各处室(单位)主要负责人围绕“深入开展以‘十破十立’努力开创文化工作新局面为主要内容的解放思想大讨论”进行了交流发言。

四、注重落实，抓认识理思路

一是贯彻落实《关于加强省直机关党组织书记队伍建设的通知》要求，继续加强对党组织书记的教育培养和实践锻炼，提高其开展党建工作的能力和水平。

二是开展理论武装工作。厅直属机关党委把加强理论学习作为抓好党建工作的重要措施，通过开展学习征文、举办专题讲座等形式，增强学习的吸引力。选派副科以上干部、中级职称以上专业技术人才参加省委宣传部主办的“甲秀视线”讲坛8批次80余人，安排1名基层支部书记到省直党校参加学习，安排党办主任到文化部干部管理学院参加后备人才培训，为他们有效履行工作职责创造良好条件。三是做好支部换届选举工作，按照《条例》和《意见》的规定，完成了届满的省图书馆党委的换届选举工作和4个支部的换届选举工作。在艺术培训中心建立了临时党支部。

四是开展丰富多彩的活动，促进精神文明建设。充分发挥部门优势，积极组织参加“多彩贵州文明行动”等活动。五是积极开展文化系统调研，抓好教育实践活动。从7月开始，文化厅组织开展了调研工作，由厅党组成员带队下到基层，对市、州(厅直属单位)进行调研，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，拟定了《文化厅党的群众路线教育实践活动实施方案》等文件，明确了教育实践活动的内容、方法、步骤和形式。六是坚持开门听取意见，力求征得真知灼见和治病良方。

先后邀请党外人事、离退休干部、专家学者、职工等100人召开5次座谈会，发放1000余份征求意见表和88份征求意见函，征集到54条书面反馈意见和建议。到安顺、遵义、黔南、贵阳市、六盘水、省演艺集团听取基层文化工作者的意见和建议，收集整理对文化工作的反映，确保征求意见的范围能够覆盖文化工作的各方面。找准工作着力点和重点，坚持边学边改，力求活动不走过场。七是紧紧围绕服务文化，坚持“两手抓，两不误”，在推进教育实践活动的同时，保证文化业务工作的正常运转，为全党开展教育实践活动营造良好文化氛围。

八是加强作风建设和党风廉政建设。认真贯彻落实中央政治局“八项规定”和省委“十项规定”及其实施细则，坚持从领导干部做起，坚持从群众反映强烈的突出问题改起，坚持从最需要整改的具体事情抓起，全厅三公经费得到有效控制。认真组织实施“同步小康驻村”工作。建立党员干部直接联系群众制度，领导干部带头开展“讲、访、帮、促”。抓好公开、简政放权、首问责任和服务“窗口”建设。深入开展党性党风党纪教育，加强对管钱、管物、管项目等特定岗位负责人和新任处级干部的警示教育、岗位廉政教育，强化反腐__工作“三道防线”。

五、强化监督管理，按照条例抓落实

一是抓《条例》贯彻落实。对照《____党和国家机关基层组织工作条例》、《中共贵州省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》的要求，对省直机关贯彻《条例》和党员发展工作进行专项检查，促进了“三会一课”、党员发展、党务干部配备、党建经费保障等工作进一步规范，确保机关党建工作有序开展;在党员发展工作中，严把发展党员“入口”关，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。二是抓《党章》学习。

组织省直文化系统多名党员干部积极参加学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动，让广大党员把增强党性与提高能力统一起来，做到“讲党性、重品行、作表率”。加强党的纯洁性教育，在厅直机关广泛开展重温入党誓词，学习和弘扬长征精神、遵义会议精神和新时期贵州精神、“背篼干部”精神，教育党员树立和发扬党的优良传统，牢记党的宗旨，自觉加强党性锻炼，积极构筑“精神高地”。三是抓警示和典型教育。以树立正确的权力观为重点，加强理想信念、廉洁从政教育。

开展学习《建立健全惩治和预__败体系____-____年工作规划》、《廉政准则》专项活动，结合厅直文化系统实际，有针对性的开展警示教育、岗位廉政教育活动，厅直文化系统余人(次)接受了警示教育。同时抓好典型教育，认真组织开展向杨善洲、王瑛等勤政廉政先进典型学习活动。四是扎实开展扶贫帮困活动，积极组织开展“同步小康驻村”。成立专门的工作机构，明确专人负责，细化帮扶措施，深入到帮扶村开展帮扶工作，帮助拟定发展规划，协助解决村发展经济中面临的困难和问题，今年共解决帮扶资金105万元。

六、存在的主要问题

一是对机关党建工作的重要性认识不够;二是部分机关党员认为党组织的权威性不高，解决实际问题的能力有限，三是不能将机关党建工作与业务工作同等对待，工作上“重业务、轻党建”，四是在安排工作时找不准工作业务与党建工作的结合点，在结合上做文章不够，在贴近上下功夫不够。

七、下一步工作措施及打算

一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、研究问题、有的放矢，从解决具体问题入手推动指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在文化体制改革和创新发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在扎扎实实的工作成效中。