高中团委述职报告

高中团委述职报告

尊敬的各位领导、老师：大家好！

时光匆匆流过，20__年已经过去了，回顾一年来的工作有成功、也有不足， 但更多的是收获。借此机会将这一年来的工作进行梳理汇报，不足之处恳请大家 批评指正。 在过去的一年里，我始终以高标准严格要求自己。工作中我常常会思考：如 何把学生培养成为一个全面发展的人，应该通过哪些形式、方法，如何通过提高 团干部的学习能力和管理能力，来带动和影响全校的学生做出有意义的工作。 现将这一年的工作分两方面总结如下：

一、团委工作：

1、开展“展我风采”班级文化长廊展示活动。 结合体艺节，进行班级文化展示，利用班级走廊展板、班级文化（班徽、班 训等） 打造班级风采。 在非毕业年级评选出十个优秀班级， 以此营造良好的校风， 增强班级之间的良性竞争。

2、完善社团建设，规范社团制度 我校现有社团为：音乐社、东唐话剧社、街舞社、凌羽羽毛球社、诺风演讲 社、 雅姿社、 文学社、 健美操社、 篮球社、 绘画社。 “博观而约取， 厚积而薄发”， 以促进学生终身发展，积极营造学生感兴趣的社团，根据实际情况制定相应规章 制度，并适时进行调整。

3、开展纪念“一二·九”运动主题教育活动。 针对“一二·九”运动开展主题班会活动、主题升旗活动。并在 12.9 期间 发展、吸纳新团员。

4、团籍注册、团情统计 下半年开学初进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系转结工作。 完成了新建年级团支部的建立，校团委委员和各班团干的培训工作。下半年底 长春市开展共青团基本信息采集工作， 统计高一、 高二非毕业班团员的基本信息。 在此，感谢高一、高二所有班主任的积极配合。

二、班主任工作 在 20__年下半年，我有幸兼任班主任工作。在这半年中，我觉得班主任的 首要工作是德育，如果想开展好德育工作一定要让学生信服，使其相信我，学生 才能服我，才能听我的话。最重要的是让学生时刻感受到无论什么时候，我都是 爱他们的。就此，我做了如下工作：

1、军训渗透 军训期间，向学生明确提出我对他们的培养期望“男素质，女气质” ，提出 我的要求：闭嘴、别动、抬头。

2、开好每节班会课 利用班会契机，做好学生思想工作。本学期我开展了“先做人，再做学问” 、 “尊重建立在彼此之间”“沟通的意义”“我的大学”等多次主题班会，使学生 、 、 了解如何做到“男素质、女气质” ，并使学生对大学产生了向往之心，对学习产 生了更浓厚的兴趣。

3、利用好每次学校举办的大型活动 学校举办的大型活动，每次我们都积极准备，活动中我们都认真应对，活动 后我们详细总结自己的优点与不足。每一次大型活动，对我们都是一次成长，一次凝聚力的.提升。

4、取得的成绩

（1）班级物质文化评比一等奖

（2）质量月金星班

（3）日常班级评比多次荣获金星班、银星班

（4）大多数学生成绩稳步提高

（5）另外我想单提一下我们班的行为习惯，在本学期中，我班没有一次动 手打架事件，并且一学期下来我听到的脏话不超过 20 句。 （月考后几乎没听到过 脏话） 尊重是相互的， 同样爱也是相互的。 在此， 感谢校领导让我有机会带 13 班， 让我感受到了别样的爱，在这里，用学生写给我的一段话来结束我的总结。 老师，虽说您是我们的班主任，但我们更爱亲切的叫您小郭，因为在我们心 里您就和朋友一样，和我们没有秘密，无话不谈.您的经历仿佛能写成一本书，您总 是拿自己的故事来教育我们，要求我们做到男素质，女气质您是我们的榜样。

再次感谢大家的倾听，谢谢。

尊敬的团委老师，各位团干：

大家下午好！我是竹轩影社的负责人郁青，现在为对本人自接任以来的工作做总结及对20__年度工作做计划。

20__年度开展的工作有：

1.9月份开展了社团纳新活动，共计纳新60人为社团的发展供给了“新鲜血液”。

2.10月份至11月份利用每周周日上午于大学生活动中心举办内部照片交流会，每周由编导部确立一个主题，全图成员参与讨论所展示照片的取景角度光线配合等专业问题。并由专业人员对数码单反的简易操作及摄影的有关专业知识作 讲解，丰富社员的第二课堂。

3.12月份举办了本社团的品牌活动----大学生摄影大赛，并于赛后对优秀作品进行的照片展，获得了诸多好评。

4.12月7日，我社一名成员参与了“首届职工摄影艺术作品展”。

5.一学期为团委.社联及各兄弟社团的活动进行摄影记录并上传团委办公室。

6.每周二下午5点按时召开内部例会，完善内部考勤制度并对获得安排做部署。

____年度工作计划有：

1.继续开展内部照片交流会，提升社员的摄影水平。

2.组织几次走出校园的外拍活动，实地考察社员的摄影水平。

3.组织筹办新的社团品牌活动。

4.更加完善内部各项制度，使社团能够更好的发展。

回顾20__年度社团工作情况，虽有小许成绩，但也不乏一些问题：

1.为兄弟社团活动拍照，因社员技术不佳，固未能为其后期宣传提供完美的照片。对于这点我们将加强对社员的摄影水平作培训与指导。

2.社团内部成员部门职责交接不完善，导致有些部门新人上任不知道干什么，无所事事。为解决这个问题为想在下次职权交接前由老成员带新成员，进行培训明确本部门职责后再上任。

接任社长以来，由于本人工作经验不足，固稍有差池，我相信在明年的工作中，我能做的更好些，不辜负各位团委老师及大家的期望。

以上是我的述职报告。

谢谢大家！