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医院支部书记述职报告

发布时间:2026-10-10 07:15:36 浏览次数:59 格式:DOC

导语:这份医院党支部书记述职适用于医院党支部书记、党务工作者、刚接手党建岗位的行政人员,尤其是要写述职材料的新手。 全文约2100字,阅读需9分钟,报告重点围绕:总结一年来党建履职情况,突出思想建设、作风建设、队伍建设、形象建设四个方面,反思不足并提出改进方向。

报告信息

适用对象:医院党支部书记、党务工作者、刚接手党建岗位的行政人员,尤其是要写述职材料的新手。

使用场合:医院党组织内部汇报,年终述职、党建考核,主要在公立医院或基层医疗单位使用,适用于需要向上级党委或院领导班子报告工作的场合。

核心内容:总结一年来党建履职情况,突出思想建设、作风建设、队伍建设、形象建设四个方面,反思不足并提出改进方向。

内容体量:2100字
  阅读时长:9分钟

报告正文

医院支部书记述职报告

现将我20__年履行党支部书记工作责任情况述职如下,请领导和同志们评议。

一、所做的工作及成效

1、学教并举,推进全党思想建设。

坚持带头学、带头抓、带头改,带动全院党员干部学习风气。持续推进“两学一做”学习教育,严格落实“三会一课”制度,全年共组织召开支部委员会12次、党员大会10次,我带头讲党课4堂。每月开展主题党日活动,认真组织四个专题讨论和组织生活会,带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻__大精神作为头等大事,树牢“四个意识”,认真学____新时代中国特色社会主义思想,深入开展专题学习会议,在学懂弄通上下功夫。

2、督管并用,加强全党作风建设。

始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程,层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议6次,组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会,签订廉洁购销保证书。

在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性,并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会,认真贯彻学习党的__大、__大精神,深入结合今年党风廉政建设工作要点,向全院干部职工开展廉政教育和形势教育,加强全党作风建设。

3、认真履职,强化全党队伍建设。

一是督促班子成员履行“一岗双责”;二是组织在职党员到社区报到并开展服务;三是准确无误采集支部党员信息;四是及时足额收缴党费,规范经费使用与管理,并及时公开;五是做好党员发展与流动工作,____年按程序发展党员两名。

4、积极探索,促进全党形象建设。

一是拓展志愿服务,开展特色党建,严格按“五联五共”要求,开展结对帮扶活动,并联合团支部多次开展学雷锋志愿活动,5月份由我带队开展慰问困难户活动;二是开展“三亮三强三争”主题实践活动,引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优;三是深入开展“党建 服务”,在全院开展“先诊疗后付费”活动,领导全院职工打赢了__,并于灾后对住院楼进行了重新装修,力求在各个方面更好的服务患者,创建服务型党组织。通过这些活动,提升了我党的整体形象和知名度。

二、存在的问题及原因

1、系统研究不够深入。

在平日工作中,只是按要求落实了上级的部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不显著,成效不够明显。

2、联系服务群众不够到位。

一是在深入科室调查研究,深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智,总结经验,探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部,诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。

3、创新亮点不够突出。

作为医院党支部书记,本应在党建工作中创新做法、形成经验,但大部分工作还是按部就班,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,致使支部党建工作点创新不够,亮点不多。

原因分析:

一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面,对党建重视不够,投入精力较少。事实上,还是政绩观存在偏差,没有突出党建,没有把抓好党建作为的政绩来对待。同时,在党建工作中,满足于落实政治责任,没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手,通过基层党建解决具体问题的实践不够,主动性不强。

二是对党建工作研究不透彻,对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够,不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合,没能将基层党建工作抓出新意,抓出特点。

三是党性观念不强,自身修养不够。对党性锻炼有所忽视,自觉性不高,工作的主动性较差,存在“差不多思想”,不能把党性锻炼贯穿于工作之中。

四是群众观念不牢,服务意识有所淡化。缺乏理论联系实际的工作作风,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”,在主动联系群众倾听群众心声方面做的不够。

五是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求,不断创新基层党建工作的内容与形式等方面,思路不宽,步伐不大,特色不明显。

三、下步的打算及措施

1、加强学习提能力,适应新形势新变化,严于律己,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性,带领全体党员共同进步。

2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。

3、围绕全院中心工作,不断创新积极突破。

结合医院加强建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家积极性和创造性,使党建工作有新的突破,创造新经验,提高党建工作的质量和水平。

20__年,我将严格按照上级党委要求,带领全院职工,团结一致,奋发进取,坚决完成上级赋予我院的各项目标任务,促进医院各项工作的健康顺利开展。

报告怎么写

分三大部分,工作成效、存在问题、整改措施,每部分用数字序号列出要点,条梳理晰,语言正式但不复杂,适合套用模板。

相关法规

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  2. 重庆市医疗机构管理条例(2014修订) 来源:重庆市人大(含常委会) · 发布日期:2014-08-01
  3. 黑龙江省医疗机构管理办法(2006修改) 来源:黑龙江省政府 · 发布日期:2006-10-20

医院支部书记述职报告

支部书记述职,可不是念稿子那么简单!这份报告帮助您梳理思路、突出重点,既体现党建引领实效,又展现服务临床一线的温度。语言平实框架明确有层次,讲起来得体,年底述职不抓瞎,参阅这份,心里就有底了。
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