导语:这份学生会与广播台管理实务,全文干货满满,适用于学校内部述职汇报,学期末向校领导总结工作,适用于中小学教师或行政人员的岗位考核。 全文约2100字,9分钟即可掌握。内容重点:围绕实际工作内容,展示自己在学生会和广播台管理中的具体做法与成果,体现责任心和执行力。
适用对象:刚入职的青年教师、校团委老师、学生管理工作相关的新手员工。
使用场合:学校内部述职汇报,学期末向校领导总结工作,适用于中小学教师或行政人员的岗位考核。
核心内容:围绕实际工作内容,展示自己在学生会和广播台管理中的具体做法与成果,体现责任心和执行力。
内容体量:2100字
阅读时长:9分钟
今年初,有幸得到校领导的信任,学校分工:___、校团委书记、校委会成员,负责学生会和广播台,全力协助王德发工作。
下面,我将针对我的分工一一做述职报告:
一、学生会工作:
(一) 组建学生会
开学初,我们向全校七八年级学生宣传了学生会纳新方案,并且组织了规范有序的学生会干部竞选大会,评选出优秀的学生干部,组建了学生自治管理委员会。
二、指导学生常规值日
我们对干部队伍进行了专门的组织培训,教给他们常规的学生工作方法,提醒他们注意学生工作中应该注意的若干问题。制定了学生会干部岗位职责和值日巡查守则。为学生干部提供了学生工作的具体的操作标准,又进一步规范和约束了学生干部规范参与学生管理的行为。使学生值日成为教师值日的有效补充,使学校学生管理系统更加完善和科学。
二、广播台工作
(一) 选拔优质播音员
我们一方面并对原来已有的播音员按照“优者留用、中者培训、劣者淘汰”的原则进行考核,并最终决定其去留。另一方面,另起炉灶从七八年级学生中挑选音质好、应变能力强、朗读能力好的学生构成广播台播音员。再者,充分的向七八年级语文老师和班主任寻求帮助,请他们推荐一批学生担任播音员。以上三种渠道构成了我们广播台的基础。
(二) 严格培训、规范建台
有了人员有了播音员,接下来就是对播音员的系统培训,我们广播台坚持培训选拔上岗,让学生明确基本的发音方法和发音技巧,印制《普通话简明教程》让播音员挤时间练声,同时,坚持广播节目“练习准备、录制采音、音频编辑、审核待放、双盘备播”。同时制定播音员播音规则以及注意事项指导和规范播音员的工作。
(三) 开展广播台日常工作
广播台的工作从常规工作来说分为三大块,一是录前准备、二是录音采音、三是编辑处理、四是广播播音。录前准备主要分为播音员自主选材、团委书记对选材的审核、播音员根据团委书记建议对选材进行练习;录音采音是整个广播之中较为关键的一环,直接关系到整个音频质量的好坏,分为团委书记对录音员的技巧提醒,录音员录制音频,录后质量试听,录制好的音频予以保存,存在问题的音频删除重录;音频的编辑处理主要是团委书记对学生采集到的待编音频进行降噪、剪切、增补、音量调整、插音、混音等技术处理;广播播音即放音员对处理好的音频按时在广播上播放。
广播台的广播从节目类型上讲本学期主要分为类:一是时事速递,也就是新闻与报纸摘要节目,每天准时更新当日6:00——7:30中央人民广播电台播出的新闻与报纸摘要节目;二是文海拾贝。主要播放一些学生作文、优秀作文、名著选读以及美文荐读;三是德育之声,主要宣传学校德育工作新动态、播出文明礼仪知识、消防安全知识、防震防雷等方面的安全知识;四是音乐欣赏,音乐欣赏主要选取富有教育意义或者反映学生青春朝气的励志歌曲。
三、团委工作
今年四月份开展了“激扬青春、你我同行”系列团内活动,主要分为团知识讲座、观看中国共青团历史视频,组织学生团内趣味活动、进行本年新团员入团考试、组织新团员入团宣誓,发展新团员,具体地参与“舞动青春、梦想起航”五四文艺汇演。
四、存在的问题与改进的方向:
(一) 学生会干部队伍建设有待加强,应该建立动态浮动的调整机制,“能者上,劣者下”
(二) 对学生会干部的管理、指导不够。应该强化指导,坚强监管,保证学生值日工作的质量
(三) 广播台的广播节目还可以更加丰富,加入人物专访、感动马中、追踪马中新闻、发现学生间的优秀典型、宣传好榜样。等方面做得很不够。
(四) 广播节目紧跟时令和大型节日以及学校中心工作做得还不到位。
(五) 由于设备条件有限,加之本身播音员素质有待提升,广播台广播节目还有待提升。
(六) 等待条件成熟,应该开通直播节目
(七) 拟于下学期成立校学生记者团,对有天赋的学生进行指导培训,直接为广播台,同时学生稿件发在“保康县马良镇中心学校团委”博客,促进学生习作。
(八) 挑选“种子干部”,教会音频编辑、教会新闻报道的写法,鼓励学生自主制作节目、自主撰写稿件,为学生提供成长的舞台。
(九) 向学校提请每学期奖励表彰优秀团干部和优秀学生会干部的申请,并争取奖状、荣誉证书、适量的物质奖励。用以鼓励和促进学生更好的开展工作。
篇三
我于20__年5月24日,在组织的关心培养下,通过“两推两陈述”公开竞选的方式,有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定,现将本人的学习工作情况简要述职如下:
到团委工作以后,我迅速转变角色,加足马力干事,把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去,半年来,工作起色比较明显,很快打开了新局面,主要体现在以下几个方面。
一、注重统一思想,增强进取意识
到团委以后,我迅速组织召开了团县委常委会议,以文件的形式明确了每位常委的分工,让他们尽早进入角色,各负其责,各司其职。在常委会上,我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升,在全县的排位要上升)的目标,坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责,对县委、县政府负责,对全体团员青年负责,对自身发展负责),以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。
二、加强队伍建设,树立崭新形象
报告写法:开头写分工情况,再分点叙述各项工作,每项下设小点具体说明,最后列出问题与改进方向,条厘清楚。
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