【第1篇】2025领导干部离任审计述职报告范文2450字
我于____年8月-____年2月担任县**局局长,____年2月因工作需要调任县**主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神,现将本人任期内的工作情况汇报如下:
县** 局于____年7月与县**局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略,中长期规划和年度发展计划,承担煤炭生产安全地方监管职能,依法检查煤炭企业的安全生产状况,负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的关心、支持和监督下,我坚持立足监管职能,团结干群一心,紧紧围绕“安全第
一、预防为主”的安全生产方针政策,认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神,切实解放思想,坚持科学发展观,以项目建设为第一抓手,以安全生产为第一工作,以维护企业稳定为第一责任,真抓实干,勇于创新,争创一流,开创了经济发展和社会效益共赢局面。
____、____年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开,推广了我们的成功经验,兄弟县区先后莅临我县参观学习。____年荣获县政府安全生产先进单位, ____年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位,____年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。____-____年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。
“文明创建没有,只有更好。”我们根据形势变化,不断调整文明创建内容,把抓素质、树形象作为文明创建的重点,努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推进,加大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建煤矿安全工作新格局。
一、抓好班子,带好队伍,树立机关良好形象
一是加强组织建设。我从上任开始,就注重班子建设,在局班子自身建设上通过落实各项管理制度,对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术和领导水平,进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机,调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化,大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上,我尽力做到促进人员合理流动,实现人力资源的优化配置,通过坚持不懈的加强班子和队伍建设,为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。二是加强作风建设。在全局开展“给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意”的“四个一”活动,严格遵守社会公德和公务员行为规范,提速工作过程,提高工作质量,做到随到随办、急事急办、特事特办,局班子以身作则和优良的工作作风,为全局工作人员树立了榜样,工作上一呼百应,力争上游,形成了勇于创新、争创一流的团队精神。三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用,促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内,改善了办公环境,装修了办公室,购置了办公桌椅,添置了电脑,购买了小车,固定资产得以增值,树立了较好的机关形象。
二、规范执法,理顺管理,促进煤炭工业健康发展
为规范执法,我坚持从基础抓起,逐步推进规范管理和行政执法工作。一是加强法律法规清理,明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务等内容进行了公布,简化办事程序,提高行政效率,接受群众监督。二是强化培训,提高素质。按照要求,安排组织专业人员参加了执法学习培训,执法人员均办理了《行政执法证》;三是加强学习,规范执法行为。利用每周五学习时间,认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式,提高了执法者的素质,规范执法行为,在执法过程中坚持文明执法,亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。
三、廉洁自律,规范守纪,互融共进勤政廉政
在加强勤政廉洁建设中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上认识党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已,维护党风、政风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性。加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。 在整体工作部署上,我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查,在具体操作上,我力求做到带头守纪,以身作则:以“三律”约束自己,一是按守则自律。上级规定不准做的我坚决不做,上级要求达到的我尽力达到,不违章、不违
纪、更不违法,力争做一个称职的带头人;二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事,在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定,不搞“一言谈”,力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出,都是经局长办公会议决定;三是以“局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,三个文明建设的领头雁,因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡要求群众做到的,自己先做到,不以“局长”自居,但以“局长”自律,讲奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,较好的发挥了示范作用,促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。
回顾任职以来的履职经历,我感到既充实,又欣慰,我和全体同志们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了思想,建立了友谊,获得了许多良师益友,也获得了许多的启示,工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重,压力大,矛盾多,困难大,但我坚信有组织的正确领导,班子的精诚团结,可以说,信念让我成就了一些事情,而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念,磨练了意志;二是靠工作统一思想。我深切感到,我在工作上做出的一些决策,从机构改革到机关管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意见,但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上,而是在工作实践中逐步加深认识,增强了解,最终达到共识,把各方面的积极性、创造性凝聚到一起,有力推动了各项工作健康稳步发展。
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离任审计述职报告是领导干部工作交接时的重要文件,它不仅体现个人履职情况,还反映单位管理成效。这类报告通常包括基本情况、主要成绩、存在问题及改进措施几个部分。
基本情况这部分要简明扼要,写清楚任职时间、岗位职责范围等信息。比如某同志自2025年1月起担任某部门负责人,主持全面工作,负责财务审批、人事调动等核心事务。这里需要注意的是,职务描述要精准,避免含糊其辞。有些同志在写这部分时,往往只列职务头衔,却忘了补充具体职责,这样就显得单薄了。
主要成绩部分重点突出亮点工作。可以分条列出,比如推动某项改革取得显著成效,完成年度预算目标超额完成百分之十以上。当然,数字要真实可信,不能夸大其词。有些同志喜欢用大而空的话术,什么“取得了重大突破”之类,但没有具体数据支撑,就缺乏说服力。
存在问题部分则要敢于直面不足。比如在财务管理上存在漏洞,部分项目资金使用效率不高。这需要结合实际情况分析原因,不能一味避重就轻。有些人写这部分时,总是强调客观因素多于主观努力,这样的态度不利于后续整改。
改进措施部分是对未来工作的规划,要有针对性和可操作性。比如针对资金使用效率低的问题,提出建立严格的审批流程,定期开展内部审计。这里要注意措辞,既不能显得敷衍了事,也不能过于激进。一些同志在写改进措施时,动辄提出“彻底解决”、“全面优化”等口号,反而显得不切实际。
写报告时还要注意语言风格,要符合领导干部的身份定位。用词要庄重得体,但又不能过于书面化。例如,有些同志喜欢用“务必”、“必须”等强硬语气,容易给人留下居高临下的印象。适当的谦逊表达更能拉近与听众的距离。
书写注意事项:
报告篇幅不宜过长,一般控制在三千字左右为宜。有些同志为了追求全面,洋洋洒洒写了上万字,结果重点不突出,反而影响阅读效果。因此,写报告前最好先理清思路,分清主次。
【第2篇】领导班子及领导干部监督管理调研报告范文2900字
领导班子及领导干部监督管理调研报告 “火车跑得快,全靠车头带”。领导班子和领导干部就是一个单位的“火车头”。
加强领导班子和领导干部监督管理,是保证一个单位稳定发展的重要前提。近两年来,我局在加强干部队伍建设、提~部队伍整体综合素质的同时,着力加强对各级领导班子和领导干部的监督管理,以保证领导干部正确行使权力,履行职责,充分发挥领导干部的核心表率作用,增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力,促进工商事业的发展。
主要做法 第
一、加强自我监督。结合整风肃纪、思想作风纪律整顿、党员先进性教育、七一演讲比赛、参观烈士纪念碑等活动,深入查摆在思想政治和工作生活中存在的问题,进一步加强领导干部党性党风教育,引导他们树立正确的“三观”。
第二,加强班子内部监督。一是合理配置职权,建立了“集体领导,分工负责,责任包保,限时完成”的工作机制。
二是制定了《党组议事规则》,对党组议事内容、议事方式进行了详细规定。三是健全和完善了民主集中制,对重大决策、干部任免、重要建设项目安排和资金的使用等重要问题,认真贯彻落实民主集中制原则。
四是落实了民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,广泛征求和吸纳干部群众的意见和建议。 第三,加强干部选拔任用监督。
一是制定了《人事监察管理暂行办法》,严格干部选拔任用程序,实行提拔干部试用期制、任前公示制和干部轮岗交流等制度,并在酝酿讨论干部任用时,充分征求财务、审计部门意见。二是实行领导干部聘任制、末位淘汰制和引咎辞职制。
三是强化了干部考察,实施干部举荐和考察责任制等制度,并坚持按年度对领导干部进行两次全方位的考察。 第四,加强对行政执法权力的监督。
一是正确行使自由裁量权,成立案审委员会,对重大执法案件进行集体审批决定,预防以权谋私和滥用权力。二是落实党风廉政建设责任制,层层签订责任状,实行一岗双责,防治~。
三是实施问责制度,对管线、管片领导失职、渎职、越职行为进行监督管理,严格责任追究。四是实行大事通报汇报制度,对重大决策、重要事项在第一时间内必须向上级组织汇报,并定期在系统内通报。
五是强化执法监督,制定了《行政执法规范》、《行政执法行为评议办法》、《错案责任追究办法》等规范执法行为的制度规定。 第五,加强审计监督。
一是建立和完善了《财务管理办法》,从规范领导干部职务消费行为入手,对办公、用车、招待等作出了明确规定。二是建立经常化的财务审计制度。
在季度审计、半年审计、年度审计基础上,突出重点,加强对领导干部的经济责任审计,促进领导干部正确履行职责和行使权力。三是推行职务消费货币化改革。
对领导干部通讯费、交通费、招待费等职务消费行为实行货币化,标准到人,按月发放,以加强源头治腐,预防职务犯罪。 第六,加强社会监督。
一是制定了领导干部8小时之外活动管理的规定,建立家庭联系卡制度,把对领导干部的监督从工作圈向生活圈延伸,扩大监督范围。二是以人大、政协开展行风评议活动为契机,加强与人大、政协委员的沟通和联系,虚心听取他们的意见和建议,主动接受社会各界的监督。
三是认真落实政务公开,积极兑现服务承诺,实行财务公开制,特别是将领导干部职务消费公开,接受群众监督。 几点建议 第一,要切实加强监督意识教育。
一是提高对领导班子和领导干部监督管理重要性的认识。加强监督管理是巩固党的执政地位的需要,是坚持党的基本路线方针政策的需要,是提高领导班子和领导干部执政能力的需要,是从根本上保护和爱护干部的需要。
二是加强科学发展观和正确政绩观的教育。教育领导干部树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,强化民主决策意识,发扬民主,自觉接受班子成员的监督,接受广大党员干部的监督。
增强群众观念,倾听群众呼声,自觉接受群众监督,把政绩树在群众心中,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,使一切工作经得起实践的检验、历史的检验和群众的检验。三是坚持不懈地进行世界观、人生观、价值观教育,树立正确的权力观、地位观、利益观。
使领导干部真正懂得加强监督是对领导干部的严格要求和关心爱护,目的是防微杜渐。使各级组织明确监督职责和任务,尽职尽责做好监督工作。
四是加强纪律法规教育。认真学习和宣传《党内监督条例(试行)》,使全体党员熟悉《条例》,全社会了解《条例》,领导干部精通和自觉执行《条例》。
第二,要切实加强党内监督。加强和改进党内监督必须着力加强制度建设,一是改进和完善民主生活会制度,明确规定民主生活会只准找差距、讲问题,不准评功劳、摆成绩。
二是逐步推行党务公开和党内情况通报、情况反映制度。进一步规范党务工作公开的内容、程序、方式及纪律要求,凡涉及重要岗位的干部选拔任用和重大方针政策的酝酿制定,必须实行适时有序的公开、广泛征求党内意见,接受党内监督。
三是进一步畅通上级与下级、领导干部与党员群众直接对话的渠道,支持和鼓励下级监督上级、党员监督组织、群众监督领导。四是大力推行巡视制度,将上级组织的巡视范围扩大到最基层,强化上级对下级的从政监督。
五是推行廉洁从政考核评价制度,建立以党风廉政建设责任制落实情况为主要内容的廉政考核评价机制。六是实行监督责任制度,各级组织切实担负起监督管理职责,自觉接受监督同时,抓好对领导班子成员的管理监督,从上到下建立岗位责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保监督取得实效。
第三,要切实加强群众监督。一是全面落实群众的知情权、评议权和检举权。
畅通群众了解情况的渠道,坚持实行办事公开制度,让群众参与到决策中去,广泛推行听证制度,将重要问题决策交与群众,落实群众知情权;加强群众对权力运行的监督,进一步拓展群众评议的范围和内容,评议领导集体权力的运行,评议领导干部个~力的运行,尤其是对于群众关心、关注的干部任用、财务收支和领导干部廉洁自律等,要作为评议的重点内容。在评议过程中,不断增强透明度,从评议代表的确定、评议的具体组织,以及评议结果的统计和公示,整个流程必须做到公开透明,实行“阳光操作”,落实群众的评议权;重视和加强对群众检举揭发问题的查处,积极探索有利于保护举报人合法权益的举报形式,从严查处打击报复举
报人的行为,对于群众举报的问题,建立责任呈报制度、责任核查制度、责任反馈制度,切实做到限期受理、限期督办和限期回复,落实群众检举权。二是坚持和完善民主评议制度,推行民主评议、公开述职述廉等制度,引导和鼓励群众参与对领导干部的监督工作。
三是建立干部监督联席会议制度,及时了解掌握领导干部的履职情况及其他社会活动情况。 第四,要切实加强~监督。
从机制和制度的高度,切实规范加强和改进~监督的方式与方法。首先,从党性和党纪的高度,明确要求各级领导班子和领导干部必须正确对待并大力支持~监督,真正做到敞开大门热忱欢迎~监督,确保~监督正常进行。
其次,从规范权力运行和促进党风廉政建设的高度,切实强化对~监督结果的运用,实施~监督情况反馈机制和整改落实制度,对于~监督中揭露出来的问题,实行责任自省呈报,落实整改责任人,制定整改方案和措施,并在规定的时限内,将整改的结果呈报上级组织审查和新闻~部门公示,切实强化上级组织和新闻~部门的跟踪监督效力。
怎么写报告42人觉得有帮助
领导班子及领导干部监督管理调研报告怎么写
领导班子及领导干部的监督管理工作,关系到组织运行的效率和方向。写这类调研报告,关键是要摸清现状,找准问题,提出建议。一开始得明确调研的目的和范围,这很重要。如果目的不清,就像无头苍蝇乱撞,调研出来的结果可能偏离主题。
要了解实际情况,就得深入基层,跟干部群众面对面交流。有时候,从表面看一切都正常,但背后可能存在隐患。比如有些部门规章制度执行不到位,表面上看风平浪静,实际上已经埋下隐患。这些问题往往隐藏得很深,需要仔细观察才能发现。
报告的内容应该涵盖现状分析、存在问题、原因剖析几个部分。现状分析要客观全面,不能只看到好的一面,也要指出不足之处。在写这部分时,可以参考以往的工作总结,但不能照搬照抄。比如有的单位在党风廉政建设上取得了一些成绩,但这并不代表在其他方面就没有问题。
对于存在的问题,不能泛泛而谈,得具体指出哪些方面出了状况。比如,有的领导干部缺乏大局意识,决策时只考虑眼前利益,忽视长远发展。这样的问题要是不点明,就无法引起重视。另外,还要结合实际案例来说明问题的严重性,这样更有说服力。
原因剖析也很重要,这一步是为了找出问题的根源。有些问题是长期积累形成的,有些则是由于制度设计不合理造成的。例如,有的地方干部选拔机制存在漏洞,导致一些不合格的人进入领导岗位。这需要从制度层面进行反思,而不是单纯批评个人。
小编友情提醒:
针对发现的问题,提出具体的改进措施。这些措施必须切实可行,不能空喊口号。比如加强教育培训,提高干部的思想政治素质;完善考核评价体系,确保公平公正。同时,还要建立长效机制,防止类似问题再次发生。
写报告的时候,要注意语言表达的准确性。有时候一个词用得不当,就会影响整句话的意思。比如把“监督”写成“监控”,虽然读音相近,但含义完全不同。还有些句子结构复杂,读起来费劲,这样的句子最好拆分成简单的短句。
【第3篇】xxxx年县发改局领导干部述职报告范文1300字
近五年,我一直在xx县发展和改革局工作,先后任主任科员、副局长,期间兼任过xx开发办主任、信息办主任,分管过项目、财务、计生、工会等工作。五年来,我从一名主任科员成长为一名副局长,从一名党外干部成长为一名中共党员,是我思想与时俱进、学习深入拓展、履职勤勉踏实、工作成效突出、廉政意识强化的五年。
一、突出以“德”为先,不断加强思想道德修养,思想与时俱进。我五年来的政治理论学习可以概括为“两个部分三个阶段”:两个部分是经典理论部分和特色理论部分。围绕经典理论,我重点重温了历史唯物主义和辩证唯物主义哲学、政治经济学、《马克思1844年经济学哲学手稿》、列宁《哲学笔记》、***选集。在加强哲学政治修养的同时,还重点学习了《***诗词》感悟伟人情怀。围绕特色理论,在重温《邓小平文选》的同时,五年来的学习经历了“xxxx”、“社会主义和谐社会”、“科学发展观”三个既有重点又相互融合的阶段。通过长期不懈的理论学习,自己感觉到政治视野得到拓宽,政治立场更加坚定,政治敏锐性得到提高,党的宗旨观念更加强化。xx年,毅然决然地放弃了“党外干部的美好前程”强烈要求加入____,并得到组织的批准,成为了一名光荣的共产党员。
二、强调以“能”为重,不断提高业务工作能力,学习深入拓展。作为一名公务员,不断提高自己为人民服务的能力、水平是我一贯的要求和行动。五年来,一方面是不断提高自己的业务工作能力。站到历史的高度、全省的高度看待、评价、落实自己分管的业务工作,创先争优。围绕项目和资金的争取,我充分发挥了自己作为湖南省第十届人民代表大会代表的作用,迅速掌握全省经济发展规划、不断扩展自己的人脉网络,在省人大会议期间我找多名省领导和厅长呈报、审签过项目,我积极争取项目的活动得到领导肯定、媒体关注,原省委书记xx 曾两次接见我,湖南红网、湖南经视也专门采访报道过我。另一方面,我不断提高自己的决策、领导、组织、协调、执行、学习能力,时刻准备着迎接更为艰难、繁重的工作挑战。近几年,不断学习城市化、工业化、全球化的知识,使自己的知识、能力能够适应迅速发展变化的工作内容的需要。
三、注重以“勤”补拙,不断改进作风提高效能,履职勤勉踏实。发展和改革局的项目工作是政治性、政策性、全局性、时效性都非常强的工作,事关国计民生、事关科学发展、事关社会主义和谐社会建设,作为项目负责人在项目的策划筹备、申请审批、建设施工等各个阶段责任重大,需要投入大量的时间、精力。我们人手少、离省城远、交通不便、基础薄弱,比条件好的县市要付出多几倍的努力才能落实一个项目。这些年来,我年均跑上跑外的时间在150天以上,除了跑项目还要了解政策、筹备项目、完成分管的其他工作,基本没有休息日、节假日,八小时以外加班加点成为常事。虽然忙碌但也充实,xx年下半年,我怀孕后就感到精力透支,十分劳累了。记得怀孕两个月,孕期反应最强烈的时候,因为紧急呈报项目,一周之内三次往返于xx 和长沙之间,我多次因为呕吐而让司机中途停车休息的情景,至今心有余悸。“天道酬勤”,辛勤的工作得到丰厚的回报,工作出成绩的同时我可爱的女儿也已经健康成长起来,近年我参加市委组织的公开选拔副处级干部考试两次都名列前茅,进入考察范围,令人欣慰。
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2025年县发改局领导干部述职报告怎么写
述职报告是一种常见的工作汇报形式,对于县发改局这样的部门来说,其重要性不言而喻。作为领导干部,写好述职报告不仅有助于上级了解工作情况,也能促进自身反思和改进。不过,很多人在写报告时会遇到一些问题,比如不知道从哪里入手,或者担心内容不够全面。下面我就结合自己的经验和观察,给大家分享一些关于如何撰写高质量述职报告的方法。
首先,报告的内容应该围绕本职工作展开,重点突出完成的主要任务和取得的成绩。比如,在项目推进方面,可以详细描述某个项目的具体进展,包括立项审批、资金落实、施工进度等关键环节。同时,也要提及工作中遇到的困难和挑战,比如资金缺口、协调难度大等问题,并说明采取了哪些措施加以解决。这样既能体现工作的复杂性,也展示了应对问题的能力。
其次,报告中需要融入一定的数据分析。数字是最直观的表达方式之一,通过列举具体的统计数据,可以让读者更清晰地看到成果的规模和成效。例如,如果负责的是经济运行监测,就可以列出gdp增长率、固定资产投资总额等指标的具体数值,并与往年同期进行对比分析。当然,除了数据本身,还需要对背后的原因作出简要说明,比如经济增长的原因可能是新产业的引入,或者是政策扶持力度加大所致。
书写注意事项:
报告的语言风格应当符合领导的身份和场合需求。县发改局的工作涉及到宏观调控和长远规划,因此报告的语言既要专业严谨,又不能过于晦涩难懂。适当的引用一些权威机构发布的政策文件或研究报告,能够增加报告的说服力。同时,也要注意措辞得体,避免使用过于口语化或情绪化的表达。毕竟,作为干部,代表的是整个单位的形象。
需要注意的是,有些人在写报告时可能会忽略细节处理。比如,有的人在叙述过程中,可能会突然插入一段与主题不太相关的内容,导致思路中断。还有些人喜欢用长句堆砌信息,结果反而让人难以抓住重点。这些都是需要注意的地方。建议大家在动笔前先列个提纲,把想说的事情理清楚,按照逻辑顺序逐步展开。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能找同事帮忙审阅一遍。因为旁观者清,他们可能会发现一些自己没有注意到的问题,比如表述模糊不清的地方,或者存在歧义的句子。通过反复修改和完善,最终呈交给领导的报告才能更加完善。
以上就是我对撰写县发改局领导干部述职报告的一些看法和建议。希望对大家有所帮助。当然,每个人的工作性质和侧重点不同,具体情况还需要灵活调整。只要用心去做,相信每位同志都能写出一份优秀的述职报告。
【第4篇】小学领导干部述职报告范文2050字
尊敬的领导:
自____年至今,本人先后在xx区xx小学和xx小学担任副校长,主管教学工作。无论在哪里,本人一贯坚决拥护党的路线、方针和政策,积极参加政治学习,认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育。在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作在改革中不断发展,促进学校教学质量不断提升。本人工作态度严谨,科学求实。
一、坚持教育理论学习,端正教育思想,树立新的教育观
作为主管教学的副校长,我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的动态发展。我学习国务院有关基础教育改革的文件,学习现代教育理论和名师教育专著,并组织全体教师学习有关教育的最新理论和教育的最新动态。
根据基础教育改革发展的方向和本校实际,制定学校教育教学计划,组织学校教育教学工作。在教育教学管理中,以教科研为先导,积极进行课堂教学改革,研究新教法,探索新的育人模式,以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。
二、认认真真、扎扎实实抓好课堂教育改革
1、聚焦课堂,打好课堂教学攻坚战
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,提高课堂教学的实效性,我引导教师将课题研究、专题研究与日常教研相结合,以立项课题为重点,以点带面开展活动。提出了“关注课堂,重塑行为”的口号,以“课堂教学中的有效预设与智慧生成”为关注点。
通过同课异构、多教多评的研究方式,大大提高了课堂教学的实效,在全校范围内营造了较好的科研氛围,发挥了骨干教师和老教师的引领和指导作用,促进了青年教师在研究中不断成长。通过引导教师课堂研究,潜移默化中改变了教师的教学理念与行为,改进了教学方式,促进了“有效课堂”的形成。
2、积极为上研究课教师提供技术指导。
在教师上研究课前,我常常组织相关教师为执教者进行导课,分析教材、教法,提出指导意见;研究课后,我再次组织相关教师为执教者进行析课,以其促进课堂教学实效性研究向更深层的方向发展,促进教师教学业务水平不断提升。
三、引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜
教研组是学校教学和教学管理工作的基层组织,学校教学质量的高低,教学研究搞得如何,与教研组的工作质量有着密切的关系。教学管理中,我引导教研组建设步入发展轨道,为教学质量提升推波助澜。
一是审核研究主题,帮助教研组科学合理制定计划。每学期开学初,我都要逐一指导审核各教研组研究主题、教研计划,做到每个教研组研究主题明确,计划制定合理规范,可操作性强。
二是指导、督促研究过程扎实。我提出了构建“说”“议”“研”“思”一体化的集体备课形式,让集体备课成为有效教学的孵化器。推行“同课异常构”“一课多上”的课例研究方式,让课例研究成为有效教学的助推器。通过有效备课、上课、辩课、反思,引导教研组及时记载研究过程,走实过程每一步,让研究服务教学,为提高教育教学质量推波助澜。
三是提倡教师及时写教学反思,创新教学行为。教学是日复一日持续不断的革新和永无止境的探索的过程。教师要勇于批判、勤于观察、善于提升。反思是在自我分析与他人评价相结合的基础上提升自己的教育理论水平和自我认识的过程。
工作中,我积极提倡教师写教育随笔、教学日志、教学故事、教学案例等。鼓励教师参与网络教研,与专家直面对话,把教学的困惑,教学所得与同行分享。通过多种反思、总结、交流,将教育理论与实践有机结合,不断激发教师的职业热情和潜力,让教师享受教育的幸福。
四、抓好教学常规管理,提高教学管理的效能
1、将教学质量管理作为管理的核心,用不断提高与发展的质量目标,对影响“教”与“学”的各种因素,进行诊断。通过检查、分析、控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我亲临教学一线,掌握第一手情况。每学年深入课堂,坚持听课近百节,了解掌握教学动态,适时指导。监控各年级教学质量,重点抓好六年级毕业班的教学。制定毕业年级预达目标,定期召开教师会,加强质量分析,及时调节。
2、加强青年教师的培养指导
制定了学校青年教师培训计划和青蓝工程实施方案。召开一帮一师徒结对子会,并随时检查落实情况。组织跟踪听青年教师常规课和研讨课,关注青年教师的提高与发展,对存在问题及时提出改进意见。
五、准确把握角色位置,认真履行岗位职责
作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。
不足及努力方向:
1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。
2、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。
伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每天处于紧张忙碌之中,为学生发展、学校发展与老师们一起拼搏。今后我将继续加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出新贡献。
怎么写报告49人觉得有帮助
小学领导干部述职报告该怎么写?这事说起来有点复杂,但也不是特别难搞。领导们平时事情多,抽空写个述职报告,得先把心里想的理清楚。述职报告,主要就是把自己这段时间干了什么,怎么干的,干得怎么样写出来。
一开始,要把基本情况写上,比如你是哪个学校的领导,负责什么工作,带了哪些人之类的。这部分不用太啰嗦,简简单单几句话就好。比如“我是某某学校副校长,分管教学工作,带领了十几位老师”。写的时候,要注意别漏掉重要信息,不然显得不专业。
接着就是重点部分了,得把自己的工作情况交代明白。比如说开展了哪些活动,这些活动是怎么推动的,效果咋样。这里头,得用点专业术语,比如“通过开展‘双减’政策下的教学改革,优化了课堂效率,学生们的课业负担明显减轻”。要是有些具体的例子能佐证你的工作成效就更好了,比如某个班的成绩提升了多少个百分点。
工作中遇到的问题也不能回避。比如,有的学校可能面临师资力量不足的情况,就得写清楚这个问题是怎么影响工作的,然后再说自己采取了哪些措施去应对。比如“针对教师短缺问题,我们加强了校内培训,还从其他学校借调了几名优秀教师,总算缓解了压力”。
最后这部分,可以谈谈自己的反思和打算。觉得自己哪里做得好,哪里还需要改进。比如说“经过这段时间的努力,我觉得自己的管理能力有所提高,但在沟通协调方面还有欠缺,以后会多跟老师们交流,争取把工作做得更细致一些”。这部分写得真诚一点,显得你这个人比较实在。
不过,写述职报告的时候,有时候会遇到一些小麻烦。比如有时候脑子想着一件事,写着写着却跑题了。这种情况最好多检查几遍,看看是不是偏离主题了。还有,有时候用词不当,比如把“提升”写成“提高”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写完后最好放一放,过两天再看一遍,这样更容易发现问题。
【第5篇】学校领导干部任期届满的述职报告范文2450字
学校领导干部任期届满述职报告
一,加强学习,提高认识,努力提高自身素质
(一)加强理论学习,提高思想素质。一年多来,我按照学校的部署,以深入学习实践科学发展观活动为契机,认真学习邓小平理论和xxxx重要思想,学习贯彻xx届三中,四中全会精神及党的方针,政策和有关法律法规。努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观,人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上,行动上和党组织保持高度一致。
(二)加强业务学习,提高工作能力。为了能更好的完成本职工作,我认真学习办公室的各项规章制度,学习与岗位密切相关的专业知识,并虚心向其他同志学习,在工作中做到平时注意积累,随时摘记与业务有关的文章和资料,拓宽自己的工作思路,完善自己的知识结构,不断提高自身业务水平。
二,强化服务,提高效率,努力做好本职工作
(一)认真做好学校的升本工作。到学校升本办工作后,虚心听取领导和同志们的意见,很快熟悉自己的工作环境。与升本办及材料组的同志们一起认真做好学校升本的申报材料和附件材料,指导校内各单位做好升本备查材料,制作了自治区教育厅领导,广西高校设置评议委员会专家来校考察的ppt汇报材料,为学校升本工作贡献自己的力量。
(二)认真做好办公室的日常工作。我在办公室分管文秘,信息,综合统计等工作,在工作中尊重领导,团结同事,尽心尽职,认真履行岗位职责,圆满完成了任职期间各项工作任务。
一是保质保量完成文字工作。我坚持高标准,严要求,认真起草和审定学校文件,通知,总结,讲话,汇报材料等20多份,在行文格式等环节按规定要求办理,保证了行文的质量。做好校长办公会讨论研究议题的收集整理及呈报校长审批,印发会议通知,按要求做好会议记录,会后及时完成会议记录,会议纪要整理等工作,共编佣校长办公会纪要》12份。
二是加强信息工作。本人与办公室秘书一起努力抓好信息工作,搜集学校工作中的新动态,新进展,从中挖掘闪光点,提高上报信息的质量,主动与自治区教育厅办公室联系,争榷广西教育信息》多刊登我校的信息,今年5—11月,《广西教育信息》共刊登我校信息6条。对各部门报送的信息,及时进行分析整理,及时发布在校园网上,对事关重大的信息及时报告领导。此外,根据领导的指示,结合学校实际,协助党委宣传部,网络与教育技术中心做好校园网的改版建设工作。
三是把好综合统计质量关。认真把好办公室负责填报的《____年学校人才培养工作状态数据采集》,《高等教育基层统计报表》等2个综合性报表质量关,没有出现如何差错,圆满完成自治区教育厅布置的有关统计工作任务。
四是做好日常服务工作。今年暑假,本人作为学校征地工作小组成员,牺牲了休息时间,陪同学校领导到桂林市政府,七星区委,区政府以及桂林市发改委,规建委,土管局,环保局开展征地工作。在办公室人员少的情况下,协助主任做好领导交办的各种临时性事务及会议和接待工作,做好上达下传的各种工作,以认真负责的态度,高质量完成领导交给的任务。
(三)积极参与学习实践科学发展观活动。作为学习实践科学发展观活动领导小组办公室副主任,本人执笔撰写了《学校领导班子深入学习实践科学发展观活动调研报告》,《学校领导班子关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》,《学校深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》3份材料。我校的《分析检查报告》在广西高校深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作交流暨整改落实阶段工作部署会议上,得到自治区高校工委书记,教育厅高枫厅长的表扬,称赞撰写坚持精益求精。
(四)认真做好三十周年校庆筹备工作。作为校庆筹备办公室副主任和庆典会务组负责人,本着校庆工作无小事的原则,与校庆办及会务组的工作人员加班加点,连续奋战,不讲条件,高质量完成自治区领导贺信代拟稿,高质量完成了学校领导的主持词和讲话稿,教育厅领导讲话代拟稿,桂林市领导,兄弟院校代表,中国航天科技集团代表致辞以及校友代表发言等稿件的撰写和修改;完成了庆典大会主席台及会场布置,主席台嘉宾座位安排;完成了120余名在主席台就座的领导,嘉宾的信息收集,电话确认等工作,确保了庆典活动的圆满成功,得到了领导和嘉宾们的高度认可和充分肯定。
(五)认真做好第一次党大会文字材料工作。作为第一次党员代表大会秘书组副组长,根据学校党委的要求,虚心听取各部门和代表们的意见和建议,认真完成了《党委工作报告》及各种会议文字材料的撰写和修改工作,为党大会的顺利进行做出了贡献。
(六)认真做好自身的
教学科研工作。除做好自己的教学工作外,还根据教务处要求,给学校部分教师开设了《高校教育技术大赛应注意的有关问题》的讲座,指导本学科的青年教师开展教学和科研工作。同时,结合自己担任多年广西高校教师系列高等职业学校高级专业技术资格学科评委,热情指导,积极帮助我校部分教师申报高级职称。
三,严于律自,廉洁奉公,切实增强__拒变能力
作为学校中层领导干部,我能认真学习___,自治区党委以及学校党委,纪委关于党风廉政责任制建设的有关规定。一是认真学习好两个条例,党纪条规和廉洁自律手册,学习___,自治区党委以及学校党委,纪委有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加学校党委学习中心组学习,在学习中受教育,提高认识。三是认真贯彻落实中央,自治区党委以及学校党委,纪委关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,积极参加警示教育学习。通过学习提高对党风廉政建设责任制重要性的认识,深入贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强思想修养,强化责任意识,严格执行廉洁自律各项规定,遵守政治纪律,组织纪律和财经纪律,遵守各项规章制度,自觉接受组织和群众的监督。
在工作和生活中,严格遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,执行全国党风廉政建设责任制会议提出的五个不许,自治区党委《关于加强领导廉政自律干部的规定》提出的六条规定。没有收受现金,有价证券和贵重物品;不滥用权力,跑官要官;没有参与任何形式的赌博活动。
怎么写报告69人觉得有帮助
学校领导干部任期届满的述职报告怎么写
写好一份述职报告,关键在于把事情说清楚,把成绩摆出来,把问题点明白,把未来讲透彻。有些领导同志可能觉得这挺难,其实只要抓住几个要点,就能写出比较好的报告。
报告开头得开门见山,直接表明自己的身份和工作性质,比如“我是某某学校的某某某,担任副校长一职已满三年”。接着简单介绍一下这段时间的主要职责范围,这样能让听众对你的工作背景有个初步了解。这部分不需要太复杂,简明扼要是重点。
正文怎么写?
这部分要分成几块来讲。第一块是工作回顾,这里要重点谈工作成效。可以列举一些具体的成绩,比如教学质量提升了多少个百分点,学生参加比赛获得了哪些奖项,还有校园设施改善的具体情况等等。记得要用数字说话,这样更有说服力。比如“过去三年间,高考升学率提高了8个百分点,达到了xx%”。
第二块是存在问题分析。这个环节很关键,不能只报喜不报忧。要把工作中遇到的实际困难和不足之处如实反映出来,比如师资力量分配不均的问题,某些学科教学资源短缺的情况。当然,这些问题不一定都能解决,但提出来能让上级部门知道实情,也有助于后续工作的改进。
第三块是经验总结。这一部分可以结合实际案例,谈谈在处理复杂事务时的一些心得体会。比如面对突发的疫情,学校是如何调整教学计划的,有哪些值得借鉴的经验。这部分内容要有深度,最好能体现出一定的理论高度。
最后一部分是未来展望。在这个部分,可以提出下阶段的工作目标和发展方向。比如如何进一步优化教育资源配置,怎样加强教师队伍建设等。要注意的是,目标设定不能太空泛,要有具体的实施路径和时间表。
写报告的时候,语言表达要平实,尽量避免过多使用专业术语,除非确实需要。另外,报告的篇幅不宜过长,一般控制在三四千字左右为宜。如果写得太长,容易让人失去耐心,影响阅读效果。
有时候写作者可能会因为赶时间而疏忽细节,比如忘记核对一些关键数据的准确性。这种情况一旦被发现,就可能影响报告的整体可信度。因此,在提交报告前,最好多检查几遍,确保没有明显的错误。
书写注意事项:
报告的形式也很重要。纸张的选择、字体大小、行间距等都要符合规范要求。如果是电子版报告,文件格式也要统一,通常情况下,word文档是最常用的格式。至于封面设计,简单大方就行,不要太过花哨。
【第6篇】领导干部个人述职述廉报告集锦范文2950字
下面是小编为您准备的领导干部个人述职述廉报告集锦,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
领导干部个人述职述廉报告一:
一年来,在上级政协的指导和县委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大和十七届三中精神为指导,认真履行政协职能,为构建和谐太康、推动我县改革开放和经济建设作出积极贡献,现将本人____年度履行职务和贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、加强政治学习,不断提高思想理论修养和政策水平
认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的十八大有关文件,坚持读书看报,了解时事政治,使自己的思想政治觉悟不断得到提高,经常学习党风廉政建设方面有关规定,努力增强廉政意识,自觉贯彻执行党风廉政建设责任制,公安个人述廉报告。
二、认真履行职责,努力完成分管工作
按照本职工作职能,在政协党组的领导下,积极参加县委、县政府提出的重要工作的协商,围绕全县经济发展规划,城镇建设及人民群众关心的热点难点问题,不断参加有关职能部门的工作会议,提出具体的意见和建议。对自己分管的政法、土管城建等职能部门的工作积极建言献策,帮助他们更好地履行职责,对分管的政协工作,坚持高标准严要求,注重加强机关自身建设,较好地树立了政协机关的形象。
三、以身作则,认真执行领导干部廉洁自律各项规定
坚持认真学习《廉政准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识,一身正气,廉政为民,切实加强了自我教育、自我约束、自我管理,努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面,无违反规定的情况,对身边工作人员及家属子女能够严格要求,严格管理,无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度,不收受社会有价证券、支付凭证,坚决抵制跑官要官,从不参与赌博;按时参加专题民主生活会,积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待,及时研究措施,认真整改。
领导干部个人述职述廉报告二:
一、以往的思想、工作回顾
我作为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和 三个代表重要思想武装自己的头脑,深入实践科学发展观和 创先争优 践诺活动,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服
从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政,作为自己的行为准则,摆正个人与政府的关系,从大局出发,凡事以大局为重。
1、坚持做到按原则、按程序办事,从不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
2、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。
3、坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限的财力用于乡经济建设和公益事业的发展上。
二、存在的问题
(一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:
1、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手,自身形象如何,对全乡干部影响极大。平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。
2、运用理论指导工作实践不够。具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时对科学发展观的动用采取实用主义的态度。三是对创先争优活动的实质理解不够透彻。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风:
1、对政府工作人员教育管理力度不够,整体干部素质应进一步强化,特别是要警惕个别干部在工作中少吃、拿、卡、要行为,防微杜渐、警钟长鸣。2、协调处理问题多,事务性工作多,影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌,星期天几乎从未休息,把副职和一般干部拉的也不得安宁,缺乏纲举目张的工作方法。
3、工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题,对领导班子的工作强调不够,致使工作成效不明显。
(三)生活作风方面随大流
在经济问题上虽然对自己要求很严,做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求,自律意识不是太强。具体表现在,最近有超标准接待和请吃现象。
三、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题,究其原因,重要存在于两个方面。
(一)就自身主观因素而言,重要是理论学习自觉意识不强,对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
(二)就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全,已经形成的制度落实不够,有的形同虚设。
四、今后的努力方向
(一)加强学习,努力提高自身素质
深入学习邓小平理论,深刻领会三个代表的精神实质,重新审视自己的思想,树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。
(二)要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定
首先,要始终与___保持高度一致,更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策,决不上有政策,下有对策。其二,要善于从讲政治的高度上看问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持正确的政治方向。要正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。其三,要不断增强大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体,下级服从上级,做决策、办事情要从大局着眼,服从大局,服务大局。
(三)转变工作作风,把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。要树立为民服务的意识,不断改进工作作风,要挤时间、抽时间深入基层,调查研究,了解群众疾苦,听取群众呼声。了解情况,解决问题,并总结经验,以点带面,指导全局工作。(四)加强廉政意识、防微杜渐
要按照党风廉政建设责任制的要求规范,把增强班子团结作为干好工作的基本保证,把个人关系和盛情作为工作的一种延伸自己的行为,树立自身良好形象。更要加强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。
(五)牢记宗旨意识,强化为民服务的意识
要认真落实十七届五中全会精神。作决策、办事情,要坚持人民的利益高于一切,全心全意为人民服务。其次,要深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼声,切实维护广大群众的正当利益。其三,要脚踏实地,干事创业。要把对人民的感情,对社会的责任凝聚到工作中,在自己任职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。
以上报告,从主观上说,我是重视的,查摆问题是认真的,但毕竟我觉悟程度有限,可能会有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。
怎么写报告20人觉得有帮助
述职述廉报告是领导干部向组织汇报工作和廉洁情况的重要形式,这类报告既要体现专业性,又要兼顾真实性。撰写时,首先要明确对象,报告的内容应围绕上级的要求和本单位的具体情况展开,切勿脱离实际。比如有些人在写报告时,可能为了突出成绩而夸大其词,这不仅违背了实事求是的原则,还可能引发不必要的误解。
在具体撰写过程中,要注意将工作业绩与个人廉政建设结合起来。一方面,要全面梳理过去一年的工作成果,包括完成的重点任务、取得的成绩以及存在的不足。这里有个小技巧,就是可以通过列出关键时间节点的方式,帮助理清思路。例如,“上半年完成了项目a的初步验收,下半年则针对b项目进行了深入调研”,这样既条理清晰,又显得真实可信。另一方面,关于廉洁自律的部分,应当如实反映个人遵守纪律的情况,特别是重大事项的报备情况,不能含糊其辞。
报告的语言风格应该正式而不失生动,既要符合公文的要求,又要避免过于枯燥。有时候,适当的细节描述能让报告更加鲜活。比如,在讲述某项工作的推进过程时,可以加入一些具体的数字或事例,这样既能增加说服力,也能展现个人的工作态度。不过,这里需要注意的是,数据一定要准确无误,切不可随意编造。
此外,报告的格式也很重要。一般来说,开头部分需要简明扼要地介绍基本情况,接着分别阐述业务工作和廉洁情况,最后可以简单展望未来的工作计划。当然,这个顺序并不是绝对的,可以根据实际情况灵活调整。但无论如何,都必须保证内容完整,逻辑顺畅。
值得注意的是,在整理材料时,有时会遇到时间线混乱的问题。比如有的同志可能会忘记某些重要的时间节点,导致前后叙述不一致。这种情况往往是因为平时没有养成良好的记录习惯,因此建议大家平时多做笔记,定期整理相关资料,以便在撰写报告时能够快速找到所需信息。
【第7篇】2025年银行干部领导述职报告范文1000字
一、政治思想学习情况
本人注重提高政治思想素养,认真学习邓--理论和“三个代表”重要思想,努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规,关心国家大事,积极参加各种政治学习。在任职期间,认真参加行里组织的各种政治学习,积极向党组织靠拢,并多次向党组织递交。在行里组织的每周二学习时间里,认真学习各类文件,掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时,严格遵守行里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。
二、履行职务情况
1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。
“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事,我深知自己责任重大。在分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的困难,带领全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于200年月与支行并账,并于200年月在南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。在工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”的思想和阵地意识,坚持发扬 “三勤四上门”的优良传统,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的 %;外币存款净增万美元,完成全年任务的 %;公司存款净增 万元,完成全年任务的 %,各项余额达余万元。
1 ,尽在。
怎么写报告88人觉得有帮助
述职报告对于干部来说是很重要的,它不仅是对自己工作的总结,也是接受组织和群众监督的一种方式。写好述职报告需要结合自身工作经历、成绩、问题及改进措施,还要注意格式和语言表达。
先说报告的整体框架,一般包括基本情况介绍、主要工作成效、存在的不足之处以及下一步打算。基本情况这部分主要是自我简介,比如工作年限、担任职务、分管领域等,这部分要简明扼要。接着讲工作成效,这部分得具体实在,可以用数据说话,比如今年贷款增长了多少个百分点,不良率下降了多少,这样更有说服力。
说到语言表达,要注意平实准确,多用专业术语,少用修饰性的词语。比如提到风险管理时,可以说“强化了信贷风险全流程管控”,而不是说“实现了风险防控的新突破”。当然,这里有个小细节需要注意,有些同志喜欢用“显著提升”这样的词,其实不如直接列出具体的指标变化更直观。
在列举成绩的时候,顺序可以按照重要性来排列,但也要顾及到工作的先后顺序。比如,上半年重点抓了合规管理,下半年侧重于业务拓展,那么就可以这么写:“上半年,着力推进合规体系建设,确保全年无重大违规事件发生;下半年,积极拓展市场,实现业务收入同比增长15%。”
关于存在的问题部分,这往往是大家容易忽略的地方。有些人怕暴露缺点,就一带而过甚至避而不谈。实际上,勇于承认问题是负责任的表现。可以客观分析原因,比如“由于对政策理解不够深入,导致部分创新业务进展缓慢”,这样的表述既坦诚又有建设性。
最后谈谈下一步计划,这是体现个人能力和担当的关键环节。可以围绕当前形势和自身职责提出切实可行的目标和举措。比如,“针对当前经济下行压力加大,将加强客户结构调整,力争年内新增优质客户数量达到xx户”。
【第8篇】领导干部辞职报告示例范文400字
领导干部辞职报告(353字)
尊敬的老板:
您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx宾馆工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
特此报告
xx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告95人觉得有帮助
关于领导干部辞职报告该怎么写,这确实是个比较复杂的问题,因为这类文件不仅涉及个人情况,还关系到单位工作安排。写辞职报告时,开头部分得先把基本情况交代清楚,比如说自己的姓名、职务,还有在单位工作的年限,这部分内容应该简明扼要,让领导一眼就能明白你是谁,干了多久。
接着,就得把自己的辞职理由说清楚。有些人是因为身体原因,有些人可能是家庭需要照顾,还有些人可能觉得当前的工作方向跟自己的理想不太一致。这里需要注意的是,理由最好能具体一点,别太笼统,像“工作压力大”这样的说法就显得有点模糊。如果是因为家庭原因,可以稍微提一下家里的情况,比如老人年纪大了需要人陪护之类的,这样能让领导理解你的处境。
然后就是表达对单位的感谢。毕竟在这个岗位上待了那么久,肯定有不少收获。感谢的话不用太多,点到为止就行,像是“感谢组织多年来的培养和支持”之类的话语,既礼貌又能体现诚意。但这里有个小细节要注意,有些人可能会忘记写这一段,其实这是很关键的部分,少了它可能会让人觉得态度不够诚恳。
接下来就是正式提出辞职申请了。这部分可以直接表明自己希望辞去现有职务的意思,同时也要提到希望尽快办理相关手续。当然,写的时候语气要谦逊一些,比如可以说“恳请批准我的辞职申请”之类的措辞。这里有一个地方容易疏忽,那就是有些人会忘记标明具体的辞职日期,这会导致后续处理起来有些麻烦。
小编友情提醒:
还可以加上一句关于未来发展的展望,比如说“希望今后有机会继续为国家和社会贡献力量”。这句话虽然简单,但能让整份报告显得更有深度。不过也有个需要注意的地方,有些人可能会在这句话上花太多笔墨,反而让整篇报告看起来头重脚轻,所以还是要把握好分寸。