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2025中层干部述职述廉报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-29 17:00:09 查看人数:84

2025中层干部述职述廉报告

【第1篇】2025中层干部述职述廉报告范文1900字

____中层干部述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们:

____年,在省局(公司)党组和德阳市委、市府的正确领导下,按照国家局作出的全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的中国烟草战略目标和省局(公司)作出的“推动烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的战略部署,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习贯彻胡锦涛同志“四个亲自”要求,按照市局(公司)党组确立的扎实推进卷烟销售网络建设、优质烟叶基地建设,使经济增长的质量和效益明显提高,经济实力不断增强;创新完善管理体制、经营机制,不断消除经济发展的体制性障碍,使卷烟市场化经济达到新的水平;全面提升综合竞争实力,形成“服务、成本最低、效率”的竞争优势;不断改善行业员工生活和工作条件,保持行业稳定和安全生产状况良好,力争三个文明建设取得新的成效的工作目标,坚持落实科学发展观,统筹兼顾,分类指导,发挥集体领导、科学民主决策的作用,为推进全系统改革、发展、稳定做了大量工作,取得了一定成绩。综述全年主要工作,就履职情况述职如下:

一、坚持理论武装,提高用理论成果指导工作的能力

强化思想政治建设,加强理论学习,是提高领导干部水平、转变领导方式、改进工作方法、创新工作思路的重要途径。作为一名党员干部,要把握好行业发展的正确航向,必须坚持理论武装,牢固树立终身学习的理念。在日常工作中,把学理论作为重要内容和重要任务,切实增强学习的自觉性、主动性、刻苦性。今年,利用市局(公司)中心组学习、政治理论学习、业务学习以及省局(公司)及市委中心组学习会参加了一系列学习培训;同时,通过集中学习与平日的个人自学,既认真学习贯彻以来党的路线、方针政策、中央领导同志的一系列重要讲话,把社会主义核心价值理论体系的学习体现在系统学习、深化认识、自我提高的全过程,又突出重点地学习行业有关文件,国家局、省局(公司)领导的有关会议讲话精神,进一步加深理解,真正把学习成果转化为推进行业改革与发展的强大动力,从而使眼界更宽阔,思路更清晰,目标更明确,思想进一步解放,坚持改革发展的信念进一步增强,促进了思想政治素质、理论素养的明显提高。作为企业的主要负责人,能够围绕中心,突出重点,肩负起行业改革与发展所赋予的历史重任,为全面推进提升整体工作水平奠定了扎实的思想理论基础。

二、坚持统筹兼顾,提高领导水平和统领全局能力

坚持树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,把“两个至上”作为行动准则,以“三用心”为标准,切实把具体要求与实效相融合。作为“班长”,在按照“三用心”严格要求的同时,着力发挥表率示范作用,带头规范用权行为,审慎行使决策权力,坚持国家利益高于一切。

一是树立大局意识,增强全局观念。以高度的事业心和责任感,认真对待每一项工作,处理好行业与企业、单位与个人,局部与整体的利益关系。对重大问题、重大事项坚持集体研究、集体决策,使行业形成了良好的民主管理氛围。

二是带头树立民主作风,在班子内部广开言路,集思广益,充分发挥集体智慧力量,在长期的工作实践中,做到与班子成员团结共事,支持鼓励班子成员认真负责的抓好各项分管工作,使党组工作体现了在团结、民主、集中基础上形成统一意志,班子的民主空气更加浓厚,感召力和影响力进一步增强。

三是按党组决议办事,体现科学管理、民主管理的总体要求。坚持科学发展理念,在全面推进行业改革发展中,步调一致,群策群力,既注重发挥班子的整体功能,又充分发挥企业“三委会”作用和职代会的作用,保证了企业生产经营活动及重大事项都做到在前期调研、充分论证的基础上,实现决策更加优化,管理更加科学、监督更为广泛,避免了失策失误。

四是统筹兼顾,分类指导。坚持党管干部、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,按照科学发展观要求选拔任用干部,以培养高素质人才队伍为已任。通过持之以恒的抓干部队伍建设,全市系统干部学历结构明显提高,年龄结构不断优化,综合素质明显增强,保持了干部队伍始终充满生机与活力。

五是落实好各项保证目标。在全面落实企业完成生产经营目标任务的同时,十分重视抓好党的建设、领导班子建设、干部队伍建设、企业文化建设、党风廉政建设和思想政治教育,保证了企业经营业务与企业管理齐抓并举,相得益彰,促进了德阳烟草事业和谐健康发展。

三、坚持科学发展观,提高工作水平和谋划发展的能力

以科学发展观统领全市系统改革发展,以“两个至上”为旗帜,以行业共同价值观为追求和行动准则,着眼于省局(公司)党组提出“推动四川烟草加快发展、科学发展、又好又快发展”的目标,从德阳烟草实际出发,研究新情况,解决新问题,以提升在求真务实上下功夫见成效。

怎么写报告56人觉得有帮助

2025中层干部述职述廉报告怎么写

述职述廉报告是一种重要的工作汇报形式,对于中层干部来说,它不仅是总结过去工作的有效方式,也是向组织展示个人能力和廉洁自律的重要机会。写好这样的报告需要结合实际工作情况,运用恰当的语言表达和专业术语。

在开始动笔前,应该明确报告的目的和对象。报告主要面向上级领导和同事,因此内容既要全面又要突出重点。可以从近期的工作成果入手,比如完成了哪些重点项目,解决了哪些关键问题,取得了怎样的成效。这里可以引用具体的数据和案例来支撑观点,这样不仅增强了说服力,也显得更加真实可信。比如,某项工程提前一个月完工,节约了成本百分之十,这些具体的数字会让听众更容易理解你的成绩。

接下来就是关于廉政的部分了。作为中层干部,必须强调自身的廉洁意识和行为准则。这部分可以回顾一下自己在日常工作中是如何坚持原则、遵守纪律的。例如,对待下属是否公平公正,处理事务时有没有受到外界干扰,接受礼品馈赠的态度如何等等。当然,这并不是说要刻意夸大自己的表现,而是实事求是地反映实际情况。

除了上述两点外,还应当提到未来的工作计划和发展方向。毕竟述职述廉不仅仅是对过去的总结,更是对未来的一种展望。可以结合当前形势和个人能力,提出一些切实可行的目标和措施。比如加强团队建设,提高工作效率,优化业务流程等。同时,也可以适当提及一些可能遇到的困难和挑战,并给出相应的应对策略。

需要注意的是,在撰写过程中,语言要得体且符合身份。既不能过于谦虚以至于掩盖了自己的贡献,也不能太过张扬而显得不稳重。适当的措辞能够体现出一个人的职业素养。另外,格式也很重要,一般包括标题、正文和署名三个部分。标题要简明扼要,能够概括主要内容;正文中段落分明,条理清晰;署名则要真实准确,体现责任担当。

有时候,写作者可能会因为时间紧迫或者其他原因导致某些细节没有充分展开,这其实是很正常的。毕竟每个人都有自己的局限性嘛。但如果条件允许的话,最好能多花点时间打磨稿件,确保每一个环节都做到位。毕竟,一份精心准备的述职述廉报告,不仅能赢得领导的认可,也能为个人职业发展奠定坚实的基础。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍全文,看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然这听起来很简单,但往往就是这些小地方最容易被忽视。如果实在不确定,不妨找同事帮忙看看,有时候旁观者清啊。

【第2篇】中层干部述职报告模板范文1300字

各位领导、同志们:

大家好!时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。

一、加强学习,提高政治素质。一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观,学习了xx大精神、新党章,学习了中央领导重要讲话,政治素质有了新提高,理论素养有了新进步。同时,为了拓宽视野,提高潜力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作潜力。一年来,撰写读书心得笔记3万余字。

二、提高潜力,为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署,联系实际,创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动,实现了党建工作资料与形式的创新,提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作,提高了服务发展的潜力。深化了“共产党员工程”,年初共立项13项,促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党组织和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动,提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作,综合治理工作,推进了企业精神礼貌建设。

三、夯实作风,注重调查研究。一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展状况,倾听干部职工对党建工作的意见和推荐,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的舆论引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事。

四、爱岗敬业,争创一流业绩。一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象的窗口和平台,坚持从严要求,精益求精,勤奋工作,力求全面反映公司的新气象、新变化,简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平,举办了通讯报道员培训班,撰写了万余字的培训大纲,并作了讲解,使一线报道员文字潜力有所增强,为办好《惠涌供热》发挥了用心的作用。

五、廉洁自律,做到为民务实清廉。学习中央加强党风廉政建设和反*斗争文件,增强反腐__意识,贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定,自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观和荣辱观,做到能干事、会干事、不出事。

回顾一年来的工作有成绩,有进步,但也有差距和不足,主要是创新意识不强,开拓潜力较弱,在围绕经济工作中心,加强党建工作上还有待改善和提高。

总之,我要把这次年度考核当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。

谢谢大家!

述职人:

xx年x月x日

怎么写报告62人觉得有帮助

中层干部述职报告模板怎么写

写述职报告这事,其实挺讲究的,尤其是对于中层干部来说,这不仅是个总结的过程,也是个展示成绩的机会。开头这部分得写清楚自己的工作范围,别一上来就模糊不清,让人不知道你是干什么的。比如,你负责的是某个部门的具体事务,那就得开门见山地讲明白,这样读者一开始就心里有数。

接着就是谈工作成果了。这部分要结合具体的项目或者任务去说,最好能列出一些数据来支撑你的观点。像去年我们部门完成了多少个项目,解决了哪些难题,这些都能作为例子来用。当然,光说数字也不够,还得讲讲背后的努力,比如团队合作的情况,遇到困难时是怎么克服的。这里有个小提醒,写的时候别只顾着夸自己,适当提一下团队的作用,这样显得更真实。

再往后就是谈问题和不足的地方。这一点很重要,因为谁都难免有做得不到位的时候。比如,在某次项目推进过程中,可能由于沟通不畅导致进度滞后了一段时间。这个时候就要坦诚地承认,并且说明后续采取了什么措施来改进。要是直接跳过这个问题,反而会显得不够真诚。

还有就是对未来工作的设想。这部分不用太具体,主要是表达一个方向性的想法就行。比如接下来一年的工作重点是什么,希望通过哪些方式提升工作效率之类的。不过,这里有个需要注意的小地方,就是别把目标定得太空泛,像是“争取明年业绩翻倍”这种话听起来就有点不靠谱,最好是结合实际情况来设定目标。

最后这部分就是结尾了。一般来说,结尾可以稍微带点个人感悟,但不宜过多。毕竟述职报告的重点还是在于汇报工作情况,而不是抒发感情。如果能简短地感谢一下同事的支持就更好了,毕竟单打独斗是干不成大事的。

写述职报告的时候,语言上要尽量正式一些,但也不要太过死板。适当的口语化表达能让整篇文章看起来更加生动。另外,字数控制也很关键,太长会让读者失去耐心,太短又怕表达不清楚。所以,在动笔前最好先规划好大概的框架,确保每个部分都有东西可写,又能恰到好处地收尾。

【第3篇】2025年中层干部述职报告范文1250字

尊敬的各位领导、同事们:

你们好!

辉煌的____年即将过去,让我们迎来期待已久的____年.回顾硕果累累的20xx.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.

在此,我将____年的工作做以汇报:

一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙.

二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础.

三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.

四、加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.

五、加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.

六、加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.

七、加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.

八、加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习.

九、在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业

技能和应对技巧.坚决服从公司的领导,认真领会、执行公司的管理策略.和工作指示精神.并贯彻落实到,实际工作当中去.始终把维护公司的利益放在第一位,确保公司的正常运作和小区的安全.

以上是我在这一年中,做的较好的方面.纵观这一年的工作.客观自我剖析,自己在下列方面中还存在不足之处.肯请各位领导给于批评和指证.待在以后的工作中进一步加强改正和学习.

一.工作中有松懈的情况.

二.业务技能和专业知识还有待提高

三.工作经验还需进一步的积累和请教学习.

四.对团队的管理和建设有待加强.

____年即将成为过去,满怀期待____年的到来.新的一年,意味着新的机遇,和新的挑战.我坚信,在公司领导英明的决策下、和带领下,我们鸿荣源物业公司的明天,将会更好.为我们鸿荣源物业公司奉献的全体同事们,也将会更好.我.做为公司的一份子.在明年的工作中.我将一如既往.全心全意的为公司贡献我的一份微薄之力.

怎么写报告22人觉得有帮助

述职报告对于中层干部来说,既是工作汇报也是自我检视的重要环节。这类报告需要结合实际情况,既要展现成绩,又要直面问题,还要提出改进措施。写好一份述职报告,首先要明确目的,知道自己要向谁汇报,是上级领导还是全体员工。如果是给领导看,那就要突出重点,比如重大项目的推进情况;如果是面向员工,则可能需要更多地强调团队协作和文化建设。

写报告前,建议先列出一个大纲,把主要想说的事情罗列出来。比如,今年完成了哪些重要任务,遇到了什么困难,采取了哪些解决办法,下一步打算怎么做。这就像盖房子打地基一样,有了框架才能填充具体内容。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在写大纲的时候会忽略时间轴的安排,结果写到后面就忘了前面提到过的内容,这就有点麻烦了。

正文怎么写?

正文要条理清晰,最好能分成几个模块。每个模块都围绕一个核心主题展开,比如业绩成果、管理经验、存在问题等。写业绩成果的时候,不要只是一味地说做了多少事,最好能用数据说话,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分。这样不仅显得真实可信,也能让读者直观感受到你的贡献。

说到管理经验这部分,我觉得特别重要的是要结合具体案例来谈。比如有一次部门内部出现了沟通不畅的问题,当时我是怎么发现的,又是如何通过调整流程和加强培训来改善的。这样的例子不仅能体现你的专业能力,还能给其他同事带来启发。不过这里有一个小地方要注意,有时候写作者可能会因为赶时间而省略掉一些关键步骤,导致案例描述得不够完整,这一点希望大家能多加留意。

再来说说存在的问题吧。这个问题部分其实挺考验人的。很多人在写的时候往往避重就轻,只挑一些无关痛痒的小毛病来讲。但实际上,上级更希望看到的是你有没有发现问题的能力,以及面对问题时的态度。所以,该坦诚的时候还是要坦诚,比如这次项目延期的原因是什么,责任在哪一方,后续又有哪些改进措施。当然,写这部分内容的时候也要掌握分寸,避免过度自责影响整体形象。

最后就是关于未来规划的部分了。这部分要具体可行,不能只是空喊口号。可以设定几个短期目标和长期目标,比如下个季度要完成的具体指标,明年要培养多少名骨干员工之类的。同时,还要考虑到资源限制和外部环境的影响,这样才能制定出更合理的计划。

【第4篇】中层干部个人述职述廉报告范例范文1900字

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同___保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、组织纪律和廉洁自律情况

1、以身作则,带好班子。

将单位党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自

我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和单位的团结。

2、强化教育,管好队伍。

以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对单位职工经常性地进行党风党纪、反*和职业道德教育。

3、慎独自律,防微杜渐。

严格自律,做到慎独、慎初、慎小,从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求,家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。

4、严明纪律,有错必究。

坚持原则,对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息,一律按有关纪律和规定进行处理,同时以此教育全体员工借鉴自警。

三、学习情况

一年来,本人一是认真学习马列主义、*思想、邓小平理论,坚持贯彻落实科学发展观,并且认真学习党的精神,全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识,提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、

老同志请教,学习他们的领导方法,工作经验,不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干,不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力,随时保持清醒的头脑,认清形势,确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致,保证在人生道路上不偏离方向。

四、工作情况

首先,教好任教的课程,学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作:具体而言,在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点:

1.坚持正确的办刊方针,及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高,定期召开业务交流会。____年继续选派人员参加不同层次的岗位培训,进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。

2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高,差错率逐渐下降,学报的校对质量均保持优级水平。

3.坚持与时俱进、开门办刊的理念,进一步扩大了供稿的专家学者网络,积极约请、吸引名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高,基金文章刊载率比往年也有较大提高。

4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神,勇于开展批评与自我批评,使大家既是同事又是朋友,营造了一个和谐、舒心的工作环境,提高了工作效率。

五、工作中存在的问题和不足

回顾本人一年来各方面的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在不少的缺点和问题,主要有:

1.组稿工作虽然有成绩,但精品文章仍然不多,仍不能满足大力提高刊物质量的要求,自然来稿比重仍然较大。

2.为适应新时期的要求,工作方式和领导方式有待于改进。

3.与班子成员之间的交流不够。

六、今后努力的方向

1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系,依靠学校的学科优势和学术优势,及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。

2.社科版继续组织高水平笔谈,并深化现有的特色栏目,尽力打造新的特色栏目。

3.继续提高作者身份和作者的单位层次,采取措施,吸引国内外专家教授的优秀稿件。

4.遵纪守法,勤政廉政,严格要求自己,带头执行各

项规章制度。

总之,我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩,但距离组织的要求还不够,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,发扬成绩,为学报编辑处的工作做出新的贡献。

述职人:xxx

____年xx月xx日

怎么写报告71人觉得有帮助

在撰写中层干部个人述职述廉报告的时候,要特别注意格式和内容的匹配度。这类报告通常用于向上级汇报工作情况,包括思想品德、业务能力和廉政建设等方面的表现。开头部分最好简明扼要地介绍自己的基本情况,比如职务、任职时间等。接着就要进入正题了,这部分得详细列出过去一年的主要工作成绩和经验。

工作中,往往会遇到各种复杂的情况,这就需要结合实际情况灵活应对。比如,在处理部门间的协作时,可能需要协调多个团队,这时候就需要明确各自的责任范围,确保沟通顺畅。另外,对于一些关键项目的推进,必须做到心中有数,定期检查进度,及时调整策略,这样才能保证项目按时完成。

廉洁自律也是述职述廉报告的重要组成部分。这不仅关乎个人形象,更是对整个组织负责的一种体现。平时要注意保持良好的生活习惯,远离不必要的社交应酬,树立正确的价值观。如果有机会参与培训或者讲座,不妨多学习一些相关的法律法规,增强法律意识。

在具体的操作层面,建议先列个提纲,把想表达的内容大致梳理一下。这样既能保证报告条理清晰,又能避免遗漏重要事项。当然,有时候写的时候会因为思路不清导致某些地方表述得不太理想,但这属于正常现象,只要最终能完整传达核心信息就好。

写完初稿后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会指出一些你没注意到的问题。修改过程中,可以适当增加一些具体的例子来支撑你的观点,让整份报告显得更加充实可信。不过有时候由于时间紧迫,可能没办法反复打磨,这时候就只能尽力而为了。

小编友情提醒:

记得附上必要的附件材料,比如获奖证书复印件、相关文件等。这些东西虽然不是正文内容,但能为你的报告增色不少。希望以上这些小技巧能够帮助到正在准备述职述廉报告的朋友,祝大家都能写出一份满意的报告!

【第5篇】教师中层干部辞职报告申请书范文700字

教师中层干部辞职报告申请书

诸位院领导、相关负责人:

我自1999年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年,经本人慎重考虑,在下个学期到来之前,结束我在本院的教学工作。

以下是对此决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后,最妥善的办法,乃以主动请辞为宜。

十一年间,我在附中教学三年,并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系,xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目,担任重要设计任务。然而,数年来在学院多次的教学改革与科系调整中,我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中,这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情,转眼十余年,我亟盼能够实现自身价值,并能主动独立处事,而非在教学与改革中将自己荒废。

我的请辞是出于我对教学体制的不适应,及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下,我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前,我指导的____届本科生已毕业,本学期的教学任务及世博会的`工作均已完成。我的请辞,已经在最大程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖,我与自己的职称实难相配,深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。

预先感谢院领导予以批准。

此致

敬礼!

怎么写报告88人觉得有帮助

教师中层干部辞职报告申请书怎么写

辞职这种事情,说起来容易,做起来却不是那么简单。特别是当你是学校里的中层干部,这份工作不只是个职位,还承载着责任和期待。既然决定要辞职,就得好好准备一份申请书,这不仅是对学校的尊重,也是对自己的交代。

写辞职报告的时候,开头得把自己的职务和姓名写清楚,这很重要。比如,“本人某某某,现任某某学校某某部门负责人”。接着就是表达辞职的原因了。有些人是因为家庭原因,有些人是因为身体状况,还有些人可能觉得目前的工作方向和自己的目标不太一致。不管是什么理由,都得写得真诚一些,不能含糊其辞。比如可以说,“由于个人职业规划的调整,经过深思熟虑,我决定辞去现有的职务。”

接下来的部分,可以谈谈自己在职期间的感受和收获。毕竟在学校待了这么久,肯定有不少经历值得记录。比如,“在过去的几年里,我有幸参与了许多重要的教学改革项目,也见证了学校一步步走向更好的发展。”当然,这里也可以稍微提一下对同事们的感谢,比如“感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助”。不过这部分不用写得太长,点到为止就好。

然后就是提出具体的辞职日期。这个日期得提前跟学校商量好,不能突然就撂挑子走人。如果能给学校留出足够的时间安排后续工作交接,这样会显得更有责任心。比如,“经慎重考虑,我决定于2025年xx月xx日正式离职。”

小编友情提醒:

别忘了表明态度,表示愿意配合完成交接工作。可以写,“在此期间,我会尽全力做好手头的工作,并积极配合新任领导完成交接事宜。”这样的表态会让学校觉得你是个有担当的人。

需要注意的是,写报告的时候,格式得规范。虽然不用太死板,但该有的部分不能少。另外,字迹要工整,如果是电子版的话,排版也要整齐。要是自己打字的话,最好多检查几遍,避免出现明显的错别字或者语句不通顺的情况。

其实写辞职报告并不复杂,关键是要诚恳,态度端正。写的时候尽量不要太过情绪化,保持冷静客观的态度,这样才能体现出你的专业素养。希望以上的建议对你有所帮助,希望能顺利办好这件事。

【第6篇】中层干部廉洁自律自查报告范文1950字

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部,做到了按照《党章》和《____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下:

一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

一是讲学习。按照___同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求,并根据客观实际和形势的需要,做到不断丰富和充实自己,不断地学习邓小平理论、三个代表重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是,在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为干部职工做好表率。

二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力,立党为公,执政为民

作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化官念和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻就是从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强守一意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。

三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。半年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守宜宾市公务员四条禁令和区教育局制定的机关廉政建设规定,规范着自己的从政行为。

四、是严格遵守《中共四川省纪委四川省监察厅关于加强工作纪律的六条规定》,努力使自己成为一名政治坚强,纪律严明、作风优良的纪检工作者。没有出现以下行为:瞒案不报、徇私办案、或私自处理案件、举报材料;为涉嫌违纪违法的单位和人员说情;打听、泄露案情;利用职权和工作之便为亲友联系工程、要资金;向服务对象私自急用和索要交通、通讯工具等贵重物品,报销应由个人支付的各种费用;接受调查对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐、旅游等。

五、存在问题与不足

一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待学习提高。

六、整改措施

1、应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、***思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐__工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、应进一步加强对反腐__工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处为主转向事前、事中监督为主。

3、应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

怎么写报告77人觉得有帮助

中层干部廉洁自律自查报告怎么写

写这类报告的时候,首先要搞清楚自己的身份定位,既然是中层干部,那就要从自身的职责出发,把自己这段时间的工作情况梳理清楚。先列个提纲,大致把工作内容分分类,比如分管的业务板块、团队管理、个人廉政建设这几块内容。然后逐项去写,这样就不会漏掉重要的事情。

在写业务板块这部分时,可以把自己负责的主要项目罗列出来,重点写项目的进展、遇到的问题以及解决的办法。这里需要注意的是,项目名称最好用全称,不然领导看了可能会不清楚具体指哪个项目。另外,解决问题的方法要写得详细一些,尤其是那些比较棘手的问题,怎么克服的,用了什么资源,这些都要说清楚。

说到团队管理,这部分很重要,因为一个部门的风气往往跟管理者有很大关系。可以写写平时是怎么带队伍的,比如有没有定期开例会,是不是经常和下属沟通,对员工的表现有没有及时反馈。还有就是对下属的培训情况,有没有给他们提供成长的机会。如果团队里出现了问题,比如有人违反了规定,也要如实反映,说明当时是怎么处理的。

至于个人廉政建设这一块,这是报告的重点部分。要检查一下自己这段时间有没有违反廉洁纪律的地方,比如接受过不该收的礼品,或者参与过不该参加的宴请之类的。如果有类似的情况发生,要主动承认,而且要把事情的经过写明白,包括时间、地点、涉及的人物等。同时还要表明态度,以后会怎么做来避免类似的事情再次发生。

写报告的时候,语言要平实,不用追求华丽的辞藻。但是要注意逻辑清晰,条理分明。比如提到某个问题的时候,要先说问题是什么,再说原因,最后说解决方案,这样的叙述方式更容易让领导看明白。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的细节,这就需要多翻看之前的记录,确保前后一致。

书写注意事项:

写报告的时候,时间概念一定要明确。比如某件事情发生在什么时候,具体到哪一天最好。还有数字方面的内容,像项目预算、完成进度之类的,最好能精确到小数点后两位,这样显得更专业。不过偶尔也会有疏忽,比如把某个月份写错了,这可能是打字的时候不小心输错了。

【第7篇】中层干部述职工作报告范文2500字

各位领导,各位同志:

根据局(部)关于中层干部述职工作的有关要求,现将____年的工作情况汇报如下:

一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平

认真学习 “三个代表”重要思想和党的十x大工作报告精神和行业的改革发展政策等,不断用科学的理论武装自己,坚持正确的政治方向,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,与党的路线和行业发展战略保持高度一致,为行业的发展献计献策,以两个维护为宗旨,尊重领导团结同志,始终冲在专卖工作的最前沿。

二、加强业务知识学习,不断提高总览全局和管理市场的能力

通过不断地努力学习,进一步提高了自己的业务理论水平和组织领导能力,为更好地为我县的专卖队伍建设工作和新型专卖管理工作服务。我采取边学习、边总结、边提高、边指导的方法,有效地提高自身的组织协调和创新能力,为专卖管理工作的健康稳定发展,适应行业不断改革发展作出积极的贡献。

三、围绕本职工作,不断创新进取,各项工作均取得长足进步

作为县级局的专卖科长,如何切实履行好工作职责,保证专卖各项工作落实到位,营造良好的市场环境,为县局(部)总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥专卖职能作用的诸多方面、每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下方面着力:

1、大力宣传,营造良好氛围

自进入____年以来,利用“3.15消费者权益日”、《烟草专卖法》颁布17周年和“12.4”法律法规宣传为契机,在全县各个乡镇、村庄和集市进行宣传,通过设立咨询台,出动宣传车,发放宣传材料和悬挂条幅等形式,积极开展烟草专卖法律、法规宣活动,深入开展普法工作。

2、“打大户、破网络”工作

____年我带领全体专卖人员加大“打大户、破网络”工作力度,积极联合公安、交通、工商等部门,加大打击力度,广泛搜集信息,对于有潜力可挖的案件,联合公安部门联合审理,力争将破网络工作完成。全年共打击非法经营大户27个,刑事拘留6人,行政拘留1人,严厉打击了涉烟违法分子的嚣张气焰,使卷烟市场得到进一步净化。

3、加强信息点建设

为了进一步管理辖区卷烟市场,净化市场非法三烟,规范市场经营秩序,强化卷烟零售终端建设,按照市局工作部署,积极开展信息点建设工作,在全县范围内建立信息点100个,积极与公安、交通、交警、工商、盐务局等部门协调沟通加强联系,建立信息联系并确定各乡镇派出所、工商所所长、交通、交警各中队长及盐务局稽查大队长为我们的信息联络员,来收集卷烟市场信息,以此来更好的管理辖区市场。

4、加强内部监管

我作为专卖科长,同时也是内部专卖监督管理科科长,在做好外部管理的同时,加大内部同级监管的力度,从到货确认、落地销售、小票的张贴都做到了全程监督,并通过内部检查来进行自查自评,确保内部的规范经营,防止违规违纪行为的发生。

5、加强专卖队伍建设

专卖管理是塑造公司形象的关键,结合当前专卖管理工作现状,我坚持从长远出发,进一步理清工作思路,在具体工作上,提高队伍整体素质。通过加强专卖人员的培训,提高专卖队伍素质,特别是在6、7月份按照市局开展学习培训月的要求,与法规科一道加强人员的学习培训工作,提高专卖人员的执法素质和政治觉悟,增强专卖人员的大局意识和纪律意识,为此联合法制科,特制定培训计划和培训实施方案,对专卖人员进行培训并进行考试测评。

四、廉洁自律,促进党风建设,树立良好形象

按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,时刻保持清醒头脑,不麻痹大意,做到警钟长鸣,坚持做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人。本人按照规定从严要求自己,从来没有出现向零售户“吃拿卡要”现象。

应该说,在领导的正确带领下,通过专卖近一年的工作,在专卖同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。

1、烟草专卖形成了“两所一大队”的管理队伍模式,切合本地实际的一套规范化管理工作运行机制。市场监管的力度不断加大,打击非法三烟的力度不断增强。公开摆卖违禁卷烟的现象基本杜绝,无证经营得到一定程度的遏制。

2、专卖队伍执法能力不断增强。专卖人员法律政策水平、业务知识技能不断提高、管理能力不断增强。截止现在,专卖共查获涉烟违法案件166起,查获各类卷烟38.852万支,查获烟丝烟叶5.2311吨;打击非法经营大户26个,刑事拘留6人,行政拘留1人。并保持了无诉讼、复议败诉案件发生,执法能力和素质得到了进一步锤炼和提高。

3、随着专卖工作的不断深入,我县的卷烟销量有了大副增长,卷烟档次不断提高,卷烟品牌不断上升,电子结算率不断上升,这与专卖人员的辛勤工作也是分不开的。

五、____年的不足

1、信息点建设工作还不到位,存在有其名无其实的情况,信息点没有发挥必要的作用。

2、欠缺信息经营的能力和经验,很多案源一抓就断,无法深入,致使破网络工作得不到有效突破。

3、与公安机关配合有待加强,事实证明没有公安部门的全力支持,专卖管理工作很难深入开展,案件经营无法突破。

六、____年的工作思路

____年已经过去,新的一年已经开始,作为专卖工作的第一责任人,我要坚决贯彻落实上级工作部署,立足本职,开拓创新。为深入贯彻二月二日市局电视电话会议上徐总的工作报告,我将带领全体专卖人员,紧密团结在局(部)领导班子周围。提高执行力,加强市场管理,加强沟通,强化队所联动。以换发许可证为契机,进一步整合零售户,提高市场控制力,提高零售户的诚信度。将信息点建设工作落到实处,学习兄弟县市的先进经验,加强信息经营能力,加强与公安、工商部门的协作配合,将打大户破网络作为零九年专卖工作的重中之重来抓,净化市场,向市场要效益,全面完成市局下达的必须判刑或劳教两人以上,必须破获一个国家局标准的网络案件的任务指标。

各位领导,各位同志,我将把这次述职作为对我个人的一次考核机会,进一步总结经验,发挥特长,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进临邑烟草的改革与发展做出新的贡献。

xxx

____年x月xx日

中层干部述职工作报告范文

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中层干部述职工作报告怎么写

做中层干部述职报告的时候,心里得清楚这份报告是给自己领导看的,也是给同事看的。报告里头得把这一年的工作情况说清楚,不能含糊其辞。要是领导对你工作不了解,那肯定会影响你的印象分。

开始写之前,最好先把这一年的工作任务列个清单,看看哪些完成了,哪些没完成。这个清单能帮你理清思路,不至于漏掉重要的事情。比如,去年公司交给你负责一个项目,从立项到实施再到验收,整个流程都得写明白,不然领导会觉得你没尽心尽力。

报告里的内容要实事求是,不能夸大其词。要是你做的工作确实有成绩,就实打实地写出来,用数据说话效果更好。比如,你管理的那个部门,今年销售额提升了百分之二十,这就比单纯说“业绩不错”要有说服力得多。不过有时候数字可能不太好记,脑子里想着一个数,写的时候就写成了另一个数,这种情况得注意。

除了汇报成绩,还得谈谈工作中遇到的问题。问题不是丢脸的事,关键是要表明态度,比如你是怎么面对这些问题的,有没有想办法解决。如果有些问题到现在还没解决,也得坦诚说出来,领导会理解的。有时候写着写着,可能会忘记之前提到过某个问题,又重新啰嗦一遍,这种情况最好改一改。

写报告时,语言要简洁明了,别太复杂。毕竟领导的时间有限,他们不想看一堆花里胡哨的文字。用词上尽量专业一些,但也不要堆砌那些高大上的词汇,显得不接地气。比如提到管理经验,可以说“加强团队建设”,而不是用什么“构建高效协同机制”之类的话,虽然意思差不多,但前者听起来更实在。

小编友情提醒:

报告写完后,最好自己先读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,句子结构就乱了,比如主语和谓语搭配不当,或者前后逻辑不连贯。这些问题自己检查不出来,可以让同事帮忙看看。要是没人帮忙,就只能靠自己慢慢琢磨了。

【第8篇】医院中层干部述职报告格式范文3700字

尊敬的各位领导、同事们:

现在,根据县历口镇党委有关文件精神,我把自xxxx年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况。

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的十九大精神和国家的卫生方针政策、以实践为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况。

xxxx年,在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,以为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,xxxx年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改进服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。

在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。

今年6月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。

据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

四是努力改进卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务承诺内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。

去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。

今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。xxxx年1—11月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额548912.30元,直接垫付金额350573.20元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。

创建规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。

特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件,我们积极采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

(五)加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。

要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。

今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县的一名年轻中医去xx中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。

通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过85万元,年门诊超过1万人次,年住院(含观察)1427人次,较3年前增加了两倍以上,xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,xxxx年被xx省人事厅确定为xx县一家事业单位法人免检单位。

xxxx年被县委授予“平安卫生院”称号。被xx县县团委授予“青年文明号”称号。xxxx年被命名为“xx市示范中心卫生院”,近年来多次被xx作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。

三、廉政廉洁自律情况。

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下进行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。

我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会十九大会议精神,以实践为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事!

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医院中层干部述职报告格式怎么写

做一份述职报告不是件轻松的事,尤其对于医院里的中层干部来说,这关系到自己的工作表现和团队管理情况。述职报告得写清楚,不然领导看了摸不着头脑,自己也会显得很被动。

开头怎么写?

得先把基本情况交代一下,比如你的职务、任职时间,还有负责的主要工作内容。这部分内容要简洁明了,别啰嗦太多,领导没那么多时间看长篇大论。比如你可以说:“本人自xx年担任xx科室主任以来,主要负责科室日常管理工作及医疗质量监督。”这样既表明了身份,也点出了职责范围。

接着就该进入正题了,也就是工作业绩部分。这里要说的是具体做了哪些事情,取得了什么成果。比如开展了一些新项目,“去年我们科室成功开展了xx手术,填补了院内技术空白”,或者是改善了某些流程,“优化了住院患者就诊流程,缩短了平均等待时间”。这些都是能体现成绩的具体例子。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,比如忘记标注具体的数字,只说“效果显著”,这就不太好,最好能写出具体的提升比例或者减少了多少时间。

接下来谈谈工作中遇到的问题和解决办法。这一点很重要,因为光说成绩难免显得单薄,还要展示解决问题的能力。比如说遇到了病人投诉多的情况,“针对患者反映较多的服务态度问题,组织全体医护人员进行培训,制定服务标准,投诉率下降了xx%。”这样的表述不仅说明了问题,还展示了应对措施和结果。

再往后就是对未来工作的规划了。这部分不用写得太具体,但要有方向感。“下一步将继续加强科室内部协作,提高工作效率,同时探索新的治疗手段。”这几句听起来就比较务实,不会显得空洞。

写报告的时候,语言要正式但不僵硬,可以适当加入一些专业术语,但别滥用。比如提到医疗质量管理时,可以提“三甲评审标准”,这是行业内普遍认可的评价体系。不过有时候会不小心用错词,比如把“三甲”写成“三甲级”,虽然大家都能明白,但还是需要注意。

最后记得检查一遍格式,尤其是页眉页脚、字体大小这些小地方。有时候会忘记调整字体,导致标题和正文看起来不协调。另外,别忘了加上署名和日期,这是基本礼仪,也是对自己工作的尊重。

2025中层干部述职述廉报告范文(精选8篇)

2025中层干部述职述廉报告怎么写?述职述廉报告是一种重要的工作汇报形式,对于中层干部来说,它不仅是总结过去工作的有效方式,也是向组织展示个人能力和廉洁自律的重要机会。写好这样的报告需要结合实际工作情况,运用恰当的语言表达和专业术语。在开始动笔前,应该明确报告的目的和对
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  • 中层干部的年度述职报告范文(精选8篇)
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    中层干部的年度述职报告怎么写?做中层干部的年度述职报告,一年到头了,工作上的事都得有个交代。述职报告,既不是工作总结也不是汇报材料,它更侧重于个人在这一年里的表 ...[更多]

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    中层干部年度述职报告2025怎么写?做一份中层干部的年度述职报告,关键是要把这一年的工作情况梳理清楚,既要体现成绩,也要直面问题,还要提出下一步的打算。写之前得想好 ...[更多]

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    中层干部述职述廉报告范文本人于xxxx年参加了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗,5年过去了,我仍然很清楚地记得还是在这个会场,就是在座的老师们投下了您神圣的一票, ...[更多]

  • 中层述职述廉报告(15篇)
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    按照集团公司关于2012年中层干部年度考评工作通知的要求,现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。一、思想方面一年来,我注重加强学习,坚持用“三个 ...[更多]