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中层干部绩效考核述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-01 14:30:04 查看人数:72

中层干部绩效考核述职报告

【第1篇】中层干部绩效考核述职报告范文1300字

中层干部绩效考核述职报告

开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向同志们做个汇报。

汇报内容:

一、重情感,早行动,主动融入实验部。

7月28日,仙桃二中、仙桃五中实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这里工作了。我是一个情感化的人,我来到实验部就要了解这里的历史、融入这里的团队,只有我同这里的人和物熟识了,情感上认同了,我才能在这里留下点什么。

来时,我就想我们到实验部要做两件事情:改善这里的办学条件,增加这里的人气。前者中硬件设施我无能为力,我到实验部后主要做了三件事:

一是在文、邹两位校长的下找老师到实验部任教;

二是与《仙桃周刊》的记者联系,做了招生的前期准备工作;

三是在张校长的下更新了校园文化长廊和教学楼教室外的宣传画。

二、早规划、积极履行工作职责。

在汪受文、周从武两位校长的直接领导下,我拿出了本学期的教学教研工作的“大盘子”,本学期学校的教学教研工作基本上是按我的这个“盘子”在进行。这学期我主要做了这样三件事:

一是组织了9月课堂教学研讨活动、十月教科研活动月

二是开展了“以学定教、以教导学”的课堂教学模式改革

三是协助办公室梁主任完成党建,特别是党风廉政建设的迎检

本学期教科研工作取得的成绩,化学袁克勤老师的一等奖是王鹏主任、刘彩云组长辛苦的结果,英语滕敏老师的一等奖主要是梁瑜梅主任和各位组长辛苦的结果,我主要是把陈洁老师的课推出去了,摄像后送省参赛。

三、认真执行学校的决议。

本学期我认真的做好行政值班、蹲班管科等工作外,主要做了“湖北省地方教育制度创新”之“一校制管理”的迎检工作。我是一个领悟能力很差的人,我要仔细思考,想清楚。在11月8日办宣传刊时我的第一块主题是“教改蓝图、行动指南”;第二块主题是“精心策划、科学实施”,介绍我校如何实施“一校制管理”;第三块主题是“全程关怀、和谐共建”,介绍我校在市教育局领导下,大力建设实验部的成效;第四块是“师资整合、优势互补”,展示我校的教师团队;第五块是“教学改革、科研强校”,展示我校通过教学改革,实现学校跨越式发展的行动方案。

四、合作意识好、协调能力较强。

蒙学校领导的信任,我既是实验部的.教科室主任,同时也是仙桃二中的教科室主任,在工作中我合作意识好、协调能力较强,能与各处室、年级很好的合作,只要大家有需要,我能够做到的,我都积极去做,多做促进学校教师融合、有利于学校发展的事。

五、特色创新方面做的不够好。

我一直在思考怎样通过有效的教学改革,提高学校的教学质量,实现学校的跨越式发展。这是我9月20日思考的内容,和同志们再交流谈谈一下

我在想课堂教学改革的目的应该是通过正确处理好课堂教学中教师“主导”与学生“主体”之间的矛盾,让学生主动的参与课堂学习,以关注学生的“学”的内容、指导学生“学”的方法,提高课堂教学效果。

我们怎样了解学生的“学情”呢,我是这样思考的,我们预计对我们设计的作业需要30分钟完成,可以直接告诉学生,通过学生自己的反馈、家长的监督,让我们及时、准确的掌握学生完成的时间普遍是多少,哪些问题成为了学生的学习负担,从而调整我们的教学,使我们的“教”更好的服务于学生的“学”。

结束语:我的汇报完了,耽误同志们时间了!

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中层干部绩效考核述职报告怎么写

做中层干部的绩效考核述职报告,这活儿可得好好琢磨。既然是述职,就得先把这段时间干的事理清楚,说白了就是给领导汇报工作。不过这事不能随便胡编,得有点规矩。

头一件,开头别太绕弯子,直奔主题最好。比如说这段时间主要负责什么项目,带了哪支队伍,目标是什么,这些都得拎出来。要是项目多,就挑几个重点说,别一股脑全倒出来,让人听着晕。记得要把背景交待明白,不然领导不知道你在搞什么名堂。

接着就是讲成绩,这是重头戏。但不是一味吹牛,得有依据。比如某个指标超额完成多少百分比,具体是怎么做到的,用了哪些方法。这里头得提到一些专业术语,显得靠谱。像“资源整合”“流程优化”这种词儿,能让领导觉得你不是乱来的。

说到这儿,有个地方得小心点。有些人喜欢堆砌数字,恨不得把所有的数据都列出来。其实,关键的数据点就够了,太多反而乱。还有,如果用了一些不太熟悉的术语,最好能稍微解释下,不然领导可能听不明白。

再来说说存在的问题。这点不能回避,不然显得不诚恳。得承认工作中确实有不足的地方,比如沟通上有没有不到位的情况,团队协作是不是有些短板。但别揪着这点不放,关键是要提出改进措施,让领导看到你是有想法的。

书写注意事项:

关于未来的工作计划,也不能光喊口号。得结合实际情况,列出具体的步骤。比如说下阶段打算怎么提升工作效率,用什么新办法去解决现有的问题。要是有什么创新的想法,也可以提一提,但别太离谱,得接地气。

写的时候,格式也得讲究。段落分明,字体大小合适,别弄得乱七八糟的。要是手头有现成的模板,可以参考一下,但千万别照搬。每个单位的情况不一样,得根据自己的情况调整。

小编友情提醒:

写完后自己得仔细看看。有时候忙起来,难免会漏掉些细节。比如数字是不是算错了,有些话是不是说得不够清楚。这些问题要是被领导发现,可能会让人尴尬。所以,写完后最好找个同事帮忙瞅瞅,听听他们的意见。

写报告这事没有绝对的标准答案,主要是看你怎么想怎么表达。只要心里有底,把事情说清楚就行。

【第2篇】中层干部年度述职报告范文2200字

各位领导、同志们:

____年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告____年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。

大会高举理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家。

____年xx月xx日

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中层干部年度述职报告怎么写

年度述职报告对于中层干部来说是展示工作成果的重要方式。写好这份报告,既要体现个人努力,也要反映团队贡献。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括负责的业务范围、承担的主要职责等。这部分内容不能太啰嗦,简明扼要就行。

接着就是重点了,要把一年的工作成绩详细列出来。这不仅仅是数字堆砌,还得结合具体事例。比如某个项目顺利完成,不能只说完成了多少金额,还要讲讲过程中遇到的困难以及解决办法。这里有个小技巧,可以把成果分成几个方面,这样看起来条理清晰一些。

书写注意事项:

关于存在的问题也不能回避。这并非坏事,反而能显示出实事求是的态度。问题描述要具体,避免模糊不清的表述,比如说“工作中存在不足之处”。同时,针对这些问题提出改进措施也很关键。这里有个小细节需要注意,有些人在叙述问题时会带入情绪,这就显得不够专业了。

还有一点很重要,就是对未来的展望。这个部分不用写得太具体,大致方向明确就好。可以结合公司整体规划和个人岗位职责,谈谈接下来的打算。不过有时候在写未来计划时,可能会不小心遗漏掉一些关键点,导致表达稍显单薄。

最后就是语言的把控了。报告的语言要正式但不呆板,尽量用平实的语句表达复杂的内容。有时候为了追求简洁,可能会出现一些语义重复的地方,这就需要反复检查修改。还有,数字和专业术语一定要准确无误,不然会给读者留下不专业的印象。

写报告的时候,可能还会遇到时间紧迫的情况。在这种情况下,有些人会急匆匆地完成初稿,结果格式上就会出现问题,比如字体大小不统一、行距过密之类的。这些都是需要注意的小节。

【第3篇】学校的中层干部述职报告范文850字

期末临近,反思本学期学习和工作,自认为:

1、能努力做到在工作中向老教师请教,向年轻教师学习,向先进教师看齐,同时利用本学期每月一次的中层干部培训、教师培训以及发放的各种学习书籍材料等,不断学习,努力提高服务学校的能力。

2、在教学上,努力践行我校“1 1”高效课堂模式,效果良好;同时在实践中积极反思教学行为,申报了关于导学案批改的县级小课题一个,并写出论文《作业前置

批改后置》。

3、在处室工作中,以“做,就要做好”的态度,尽力把领导交付的各项任务做好。具体汇报如下:

本学期11月5日前,我在校办负责《__简报》、新闻、大事记、职称评定、校园网建设工作,并协助王东峰主任做好劳资和人事方面的工作,截至离开前,做了如下工作:

1、出《__简报》两期,上传新闻近二十条,对我校 “1 1”高效课堂的推进、德育课程的实施、新一届董事会的召开、市委张新实书记两次视察等学校大事通过简报和网络向上级领导和校外进行了及时地宣传报道。

2、完成09年初级职称和教授级高级教师职称评审的宣传、统计、民主测评、材料收集整理和上报等工作。

3、在王东峰主任的指导下,对新学期中层干部等津贴发放表进行了调整和完善,做好08—09年度先进教职工奖金发放工作。同时完成了繁复的09年度在编教师基本信息采集表和我校教职工情况台帐的统计、上报工作,并分类别地统计整理了全校教职工电话号码。

本学期11月5日后,我调__,负责每周一期的常规检查通报和每月一期的德育简报以及其他临时性文字材料等的起草工作,同时负责心理咨询室。做了如下工作:

1、协助葛一氢主任、朱其志主任完成省级“平安校园”创建的材料准备工作。并已经接受了县市两级的审查;同时做好对校园安全文明标语的更换、补充工作。

2、协助葛一氢主任完成对《__班主任》的创刊、编辑出版工作,目前已出版两期。

3、出常规检查通报10期,月总结三期,及时发现和总结年级管理中的不足,做到了有效地指导和促进作用。

当然,在工作中也有很多不足和应改进的地方,如对心理咨询室工作不熟悉,虽说是负责,但基本没做什么工作。

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在学校里,中层干部述职报告可是个挺重要的东西。这类报告得写得让人明白你的工作情况,还得能展示自己的能力。要是准备写这样的报告,开头部分就该说说自己这段时间的主要工作内容,别只列清单似的堆砌事情,而是要把工作的重点讲清楚。比如,你负责管理教学事务,就可以详细描述一下如何协调各教研组的工作,有没有遇到什么特别棘手的问题,又是怎么解决的。

接着,得谈谈成果了。这里不是单纯罗列数字,而是要把成绩说得具体点,最好能举几个例子。像组织了一次全校性的教师培训活动,不仅提升了老师的业务水平,还增强了团队合作精神。当然,这过程中肯定也有些小波折,像场地安排上的小调整之类,但最后效果不错。这样的细节能让报告显得生动一些。

然后就是关于存在的问题这部分了。每个干部的工作都不可能十全十美,所以得诚实地承认自己工作中的一些不足。比如在某次活动中,由于沟通不到位,导致部分环节执行得不够理想。不过这问题,关键是要表明自己已经意识到并且正在想办法改进,比如说加强与同事之间的交流,确保信息畅通无阻。

最后这部分,可以展望一下未来。说说自己接下来的工作计划,比如打算采取哪些措施进一步提升教学质量,或者优化部门内部的管理流程。记得用积极向上的语气,给领导和同事们留下一个充满干劲的印象。

写报告的时候,用词要恰当,太复杂或太简单的词汇都可能影响表达的效果。另外,格式也很重要,段落分明,字体大小一致,这样看起来才舒服。不过有时候也会不小心把“完成”写成“成完”,虽然不影响理解,但仔细看看还是能发现的。还有,千万别忘记检查一遍,尤其是数字什么的,可不能张冠李戴。

【第4篇】最新中层干部述职报告范文3550字

尊敬的领导、各位同志们:

大家好!

两年前,有一次我到一个亲戚家,他问我在学校有没有什么职务,我说,有啊,当主任了。他说:那恭喜你了,什么主任?我说班主任。顿时,大家哄堂大笑。其实,我自己心里总不是滋味。

自上学期开始,承蒙学校领导和大家的厚爱与帮助,我很荣幸地成为学校的工会副主席,同时代理教导处副主任的工作这对于我来说是一次全新的尝试,因此我总是特别珍惜,工作也全力以赴,虽然没有取得什么成绩,但通过这个岗位的锻炼,我觉得自己的许多能力得到提高,也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是设计一份校本教研活动方案,我就写了我们学校的集体备课内容,因为我上学期的时候就做过。因此写起来比较顺手,可能我能够入围去丽水参加考试,与这个题目的关系就非常密切。

现在,我就借此机会对自己自任职以来的工作情况作具体的小结,请大家监督指导。

一、学习、学习、再学习

新手上路,学习才是硬道理。因此,我总是认真、虚心地学习。在技能方面,如教导处常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家请教了,郑副校长、张传清、郭土根主任,还有几个电脑老师都曾经给过我许多帮助。在业务上,郑副校长总是不厌其烦地给我帮助和指导,同时也给了我许多鼓励,让我渐渐地有点入门了。

二、用爱、用心、用情做教育

这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教导处、信息报道、段长、班主任等。简单盘点,教导处工作主要有这么一些:

一是学生征文比赛的组织。上学期有天翼杯征文比赛,这学期有暑假读书笔记评比展览,省文学之星征征文,期末这段时间的国土杯、五型公路的征文。

二是各位指导学生获奖的登记,包括文件或奖状复印件的收集,期末奖金的计算等。

三是教务工作,如问学制度的建立和安排、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成绩的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。

工会的工作主要是及时把大家的心声向学校领导反映和汇报,同时做好叶俊主席的助手。

用爱、用心、用情做教育这是我们龙泉教育局提出来的口号,也是我们梅校长常挂在嘴边的一句话,同时也是我工作的座佑铬。我想如果不是一份这样的责任心,有时真不想做了。我深深地体会到,做一名学校干部,做一名老师,没有奉献精神是不行的。

三、找准工作与生活的平衡点

以前没有做这个工作不知道,现在发现教导处的工作一点不起眼,看起来真的没什么成绩,但所花的时间却多得不计其数:一次征文比赛就有得忙了,发布比赛通知,搜集文章,整理递送,最大的问题是到时候了文章还常常没有交齐,得反复催,因此一个比赛常常要花费一两个星期;像这个考场安排,我安排了单人单座的考场,后来教育局的文件下来,说要两个年级合并考试,因此又得重新安排。由于是新手,许多工作都懂,又要反复向郑校长他们请教。期末时间,本来班级教学工作就很忙了,学校的许多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上,我坐在电脑前一直忙到12点、1点,有时甚至是在孩子的哭声中工作的。我孩子现在快13个月了,因此我老婆说,我看一个小小的中层干部比人家总理还忙,孩子都可以不管了。当然,她虽然嘴上这么说,但还是非常支持我的工作的。其实我的心里非常内疚,我打算利用暑假要好好补偿补偿。

尽管事情很多,但我还是努力地协调安排好各项工作,相方设法处理好工作与家庭之间的关系,做一个辛苦并快乐着的人。

2*年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告2*年本职工作完成情况。

四、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了___同志三个代表的重要思想,努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发*展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战本文来自小草范文网略部署。因此,党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

五、提高组织和领导能力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要本文来自小草范文网求,加强大队队务公开、民主管理

建设,认真部署、精心组织召开了稽*查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

六、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

七、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

八、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十七大精神为指针,全面贯彻三个代表本文来自小草范文网的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同

志们的理解和信任,取得了很好的效果。

九、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十七大文件精神以及开展争先创优活动的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时*俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首本文来自小草范文网先做到。为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家!

怎么写报告49人觉得有帮助

中层干部写述职报告,这可是个挺重要的活儿。既要体现工作成果,又要展示个人能力,还得让领导看得满意。一开始得理清思路,别急着下笔,先想想这一年干了什么,哪些事最突出。当然,报告里不能光说成绩,问题也得提出来,不然显得不实在。

写的时候,先把背景交代清楚,比如负责的部门、承担的任务,还有目标是什么。然后具体说说做了哪些事,最好能用数字说话,比如完成了多少项目,提高了多少效率之类的。这部分要是能用些专业术语就更好了,显得有水平。比如,“优化了业务流程,实现了资源高效配置”,这就比“改了流程,省了不少事”听起来正式多了。

接着就是谈成果啦。得把取得的成绩列出来,尤其是那些亮点。比如获得什么奖项,得到客户的认可,或者是团队建设方面的进步。不过,这里有个小问题,有些人喜欢把功劳都往自己身上揽,这样不太好。要是能提到团队的作用就更稳妥,毕竟一个人再厉害也离不开集体。

说到问题,也不能藏着掖着。要实事求是地指出工作中存在的不足,像是管理上的漏洞,或者执行过程中遇到的困难。但注意了,别光说问题,后面得跟上解决办法,不然领导会觉得你只会抱怨。比如,“发现部分员工积极性不高,通过加强培训和激励机制,情况有所改善。”

最后别忘了展望未来,谈谈下一步的计划。可以结合当前形势,提出一些创新的想法。比如,“随着市场竞争加剧,我们将进一步拓展市场渠道,提升服务质量。”这样既体现了前瞻性,又展示了你的规划能力。

写报告的时候,格式也很重要。开头要有个称呼,结尾要有署名和日期,这些都不能少。另外,语言要简洁明了,避免啰嗦。有的人在报告里堆砌太多华丽的辞藻,反而会让人觉得不真诚。记住,真实才是关键。

不过有时候写报告也会遇到麻烦,比如时间紧任务重,没空仔细推敲。这时候就得抓重点,把最重要的内容写出来。要是能找同事帮忙看看就更好了,他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然,自己检查也很必要,多看几遍,确保没有明显的错误。

【第5篇】变电部中层干部述职报告范文1950字

尊敬的各位领导、同事:

一、不断加强政治理论的学习,提高思想道德素质 。

本人认为,作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党的方针路线保持高度一致,树立崇高的理想,培养坚强的意志和高尚的品格,才能够抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。一年来,我深入学习实践科学发展观,刻苦学习专业知识,不断提高自身素质。开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是全党政治生活中的一件大事,也是公司当前的一项重大政治任务。董事长和总经理强调,学习实践活动要以“提高供电可靠率,科学发展上水平”为主题,不断提高管理能力、管理水平,实现管理到位。安全生产管理属基础管理,是确保公司生命线的重要保障,是提高供电可靠率的重要支持。去年初南方电网公司工作会议明确提出以“体系化、规范化、指标化”的总体思路指导安全生产管理工作。半年来,我切实按照公司关于安全生产管理工作的有关精神,努力学习,认真工作,以实际行动落实科学发展观。我坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法,努力学习党在各个时期的先进理念和光辉思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,树立新形象、勇创新业绩,同时主动向各位领导和同志们学习不断拓宽知识面,更新知识储备,提高科学决策和应对突发事故的水平,确保珠海电网安全稳定运行。 在检修和继保管理工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为_____电力事业的发展做出自己应有的贡献。 在工作中,我坚决贯彻执行局党委和部门领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、转变观念,深入学习,按照“创先”的工作思路,全面提高组织和领导能力。

观念决定思路,思路决定出路。观念新、思路对,发展就有希望。在严峻的电网安全形势面前,我认为必须树立很强的风险意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统检修管理方法加强管理,还要摸索电网设备的运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高设备运行维护的整体质量、工作质量、服务质量以及技术素质等,使检修继保工作始终处于发展与进步的前沿。去年初,省公司提出为深入学习实践科学发展观,践行南网方略,积极贯彻《珠三角地区改革发展规划纲要》,按照公司的部署,公司将用3年时间达到省级电网公司国内领先水平,用5年或者更长一段时间达到国际先进水平。这是一个绝好的机会,省公司为我们年轻干部充分发挥自己的聪明才智搭建了一个巨大的舞台,接下来就看我们怎么样去演好这台戏。

作为一名新上任的中层干部,我在担任变电部检修副主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与本部门运行专业及局其他部门的关系,作好检修继保的专业管理、专项工程管理和生产计划管理工作,配合*主任作好工会工作和检修党支部的工作。 ____年按照分工我分管检修专业、继保专业、专项工程及工会工作。为了提高自己的管理水平,我经常向部门前任分管专业口的领导学习,逐渐熟悉和掌握了检修继保专业的工作方法,认真落实局有关职能部门的要求,加强班组的队伍管理,完善班组的队伍建设,认真部署、精心组织各项工作。我主动的参加一些业余职业经理人的培训班,学习了中国式管理大师曾仕强教授的管理理念。 通过学习,我深深的认识到作为一名中层干部和作为一名管理专责是有很大的区别,感觉自己肩上的担子越来越重,同时也坚定了自己坚持理论联系实际、埋头苦干与抬头看路齐头并进的信念。

三、积极践行南网方略,按照生产管理“体系化、规范化、指标化”的思路推进检修工作的全面进步。

生产管理“体系化、规范化、指标化”的管理思路是南方电网公司明确的安全生产管理方向,目的是使南方电网的安全生产实现“可控、在控”的管理目标。如何在基层单位稳步推进安全生产风险管理体系建设,使全员树立风险管理的思想,系统地掌握风险预控的方法是我们工作的总体方向。在这个安全生产管理思路的指导下去年,我积极带领团结本部门相关专业人员,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生人为责任的电网、设备和人身安全事故。 在做好本职工作的同时,我认真学习各种管理制度,经常深入生产一线进行检查工作,发现问题及时与有关人员进行沟通,力求通过沟通和交流使大家充分的认识到严格遵守各项安全规程进行工作的重要性。 同时,我积极向部门领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化变电部的内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。全面落实安全生产管理的“三化”方针,下面是本人负责的几个专业领域09年的一些数据指标。

怎么写报告22人觉得有帮助

述职报告是展示个人工作成果的重要方式,尤其对于变电部这样的技术性较强的部门,其专业性和严谨性尤为重要。写好一份述职报告,需要结合实际情况,突出重点,同时注意语言表达的规范性。

首先,报告开头部分要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要负责的工作范围等。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可。例如:“本人自2025年起担任变电部中层干部,主要负责设备运维及安全管理相关事务。”这样的表述既清晰又简洁,能够让读者迅速了解你的身份背景。

接下来,要详细阐述过去一年的主要工作成绩。这里可以分几个方面展开,比如技术改造项目推进情况、团队管理成效以及应对突发状况的表现等。举例来说,“在去年的设备升级工作中,我们成功完成了主变压器更换任务,大幅提升了供电稳定性。”需要注意的是,在描述具体成果时,最好能附上一些量化指标,这样更有说服力。比如说具体的数字,像“减少故障次数30%”之类的信息。

此外,针对工作中遇到的问题也要有所提及。这不仅体现了工作的全面性,也能展现出解决问题的能力。可以这样写:“尽管如此,我们也遇到了一些挑战,例如新设备调试过程中出现了兼容性问题,经过多次沟通协调,最终找到了解决方案。”这样的叙述方式显得真实可信,同时也为后续改进措施提供了依据。

至于未来规划,则应侧重于对现有工作的延续和完善。可以提出一些具体的设想,如加强员工培训力度、优化巡检流程等。“计划明年进一步强化员工技能培训,确保每位成员都能熟练掌握最新的操作规程。”这样的表述既务实又具有前瞻性。

在整个撰写过程中,一定要注意用词准确,避免模糊不清的表述。比如,“通过努力,基本实现了预期目标”这样的说法就显得不够明确。相比之下,“超额完成年度检修计划,提前两周恢复全站正常运行”就更加直观具体。

书写注意事项:

报告的语言风格应当符合变电部的工作氛围,多使用行业内常用的术语,这样不仅能体现专业水准,还便于同行间交流理解。例如提到“负荷均衡分配策略”、“继电保护装置校验”等词汇,会让读者感受到作者的专业功底。

在实际写作中,难免会出现一些小疏忽,比如偶尔漏掉一个标点符号,或是将某些相近的概念混用。这些小细节虽然不影响整体效果,但仍需事后仔细检查修改。毕竟,一份优秀的述职报告不仅是对自己工作的总结,更是对未来工作的指引。

【第6篇】中层干部述职报告600字范文500字

各位领导好:

1月,我作为工程部负责人主要负责xx工程优化,协调网建部门,完成“年前扩容”;每周检查新建站点告警,并督促相关部门及时处理;每周检查新建站点优化,合理安排天翼2glg2glg3g三个工程优化小组的优化情况,查看相关报告,参与抽检单站优化。在完成或者进行单站验证的同时,和投诉用户联系,协调,处理好相关投诉问题。

2月开始,农村乡镇3g优化,约419个乡镇,我负责其中一半,任务十分艰巨。刚开始我自己一个人骑着电动车遍历所有的乡镇,不管刮风下雨,一直坚持。后来大冬天没办法,只能上午乘车到乡镇,一直走到下午离开。*终我以身作则,努力完成了本职任务。我不断研究*新的技术方法,由于乡间小道在地图上无法显示,我就利用谷歌卫星地图来进行,而且还编写了一系列安卓手机上使用的程序来辅助完成测试工作。

5月开始,作为系统支撑工程师负责参数数据库核查及更新,核查所有的wcdma作业计划和工单,检查新开站的状态参数修改情况。我针对每项工作的细节,编写了相关的excelvba以及org程序,大大缩短了工作时间,提高了工作效率,确保了数据检查的准确性。

我要努力学习移动通信系统知识,争取xxxx年的工作取得更大进步。

述职人:xx

怎么写报告60人觉得有帮助

中层干部述职报告600字怎么写

中层干部述职报告,说白了就是汇报工作情况,既然是汇报,就得把事情交代清楚。写这类报告,得先把这段时间的工作梳理一遍,就像整理东西一样,把重要的事情挑出来摆好。比如,这段时间做了哪些事,这些事是怎么做的,做得怎么样,这些问题就得想明白。

写报告的时候,开头部分最好点明自己的身份和职责范围,这很重要,不然别人不清楚你是干什么的。比如我是某某部门的负责人,主要负责什么工作,这部分简单介绍一下就行。接着就可以具体谈工作了,不要光说做了什么,还得说清楚为什么这么做。要是能举几个例子就更好了,这样显得有说服力。不过有时候写的时候会漏掉一些关键细节,比如某个项目的重要时间节点没提,这就不太好,得注意。

在写过程中,数据和事实是很重要的支撑材料。要是能有一些具体的数字就更好了,比如完成的任务量是多少,达到的效果如何之类的。当然,有时候写的时候可能一时想不起具体的数据,只能大概写个范围,这就需要平时养成记录的好习惯。另外,写报告的时候,语言要简洁明了,别绕弯子,毕竟大家时间都紧张,谁也不想看一堆啰嗦的话。

报告里头可以适当加入一些对工作的反思。比如遇到的问题是什么,是怎么解决的,以后有什么改进的方向。有时候写到这里就会发现,有些问题当时没太重视,后来才发现挺严重的。所以写报告也是个自我检视的过程,有助于提升自己的管理水平。

小编友情提醒:

写完报告后最好能多检查几遍,看看有没有遗漏的地方或者表述不清的地方。有时候写着写着,可能会忘记交代某些重要环节,导致报告看起来不完整。还有就是,别忘了检查一下格式,确保标题、段落这些都整齐划一,这样看起来也舒服。

【第7篇】中层干部述职报告怎么写范文4700字

根据学院的统一布署,按照学院有关考核工作的要求,我在那里将xx年的工作状况向大家作一汇报,请大家给予评议。

本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,透过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下:

一、用心投身深入学习实践科学发展观活动,提高政治理论水平

按照学校党委和学校活动办公室的统一部署,根据集团总支的具体安排,认真学习,加强落实,较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务,也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求,认真谋划,扎实整改,取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,协助做好党员干部的思想政治教育工作,协助做好了集团党支部的换届工作。

二、认真做好集团员工的聘用和培训工作,提高服务水平。

根根据学校第三轮聘任的相关文件精神,做好集团内聘任工作。广泛听取群众意见,调整集团机构设置,切实做到选贤任能,根据专业优势和特长安排岗位,调动集团工作人员的用心性,保证集团各项工作有序开展。

为提高集团员工政治思想素质,增进集团员工业务技能,大力推进培训工作,从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约,并作了题为“如何做一名优秀的高校后勤员工”的专题讲座。

本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,提高员工技能”的宗旨,集团于xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,促进了伙食质量和服务态度进一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。

三、加强制度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序开展。

(一)加强制度建设,促进后勤工作科学化、规范化

1、在集团iso9001:2000质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定贴合学校实际且操作性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除了安全隐患,此项措施将逐步推广。

3、完善并落实巡查报修制度,将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员,使报修迅速,维修及时。

4、完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。

5、认真组织学习《劳动合同法》,理解其内涵,并按照要求与学校相关部门协作,修正制度、调整岗位、依法用工,认真解决集团外聘员工的社会保险和保障,消除用工风险,规范用工制度;以法律为依据,规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。

(二)完善运行机制,加强制度落实,加大后勤工作的执行力

我们一方面加大执行力度,严格规范管理,确保机制的顺畅运行,确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查,从多渠道了解工作过程和工作效果,认真分析研究,不断完善后勤工作。

1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制,加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部,代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查,直接对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组,加强内部监控;充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。

2、构建以总务处(甲方)为主,辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。

3、充分发挥服务对象的反馈监督,畅通校园监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会;在学生中定期开展后勤各项工作“满意度”调查;聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量;在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话,在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等,发挥全校师生对后勤工作的监督作用。构成了全校师生和后勤之间的信息互动平台,取得了良好的监督和沟通效果。

4、重视意见反馈,认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求,对学生教师反映强烈的问题,认真整改。如后勤集团利用寒假,自己动手,利用废旧材料,对原有的晾晒设施进行维修,增设了新的晾晒场所及设施,缓解了学生晒衣难的问题,得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和推荐,我们逐条加以梳理、分解,认真落实整改措施,争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全,集团自筹资金,在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜,学生免费存放,以解决同学的后顾之忧。

(三)围绕稳定大局,做好各项后勤保障工作

1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革,提高西区食堂经营服务水平,根据院长办公会的决定,在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下,顺利完成西区一楼食堂的托管工作,实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进,共同提高服务水平和服务质量。

2、坚持以人为本,持续改善师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观,坚持以生为本,着力加强东、西校区饮食卫生安全工作,合理调整特色窗口经营服务区域,加强卫生安全监督和检查,保证原料质量,控制成本,强调服务人员礼貌用语、微笑服务,并主动征询就餐者的意见和推荐,做到持续改善,不断提高。

集团在深入学习科学发展观活动中,结合教职员工的意见和推荐,开设教职工就餐窗口,并根据教工需要,由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件,不断提高了饭菜质量,满足了教职员工就餐的要求,受到一致好评。

3、加强学生宿舍管理,确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定,实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下,经与总务处、学生处、各院(部)协调,合理调整学生住宿,顺利解决了09秋季新生住宿。

4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动,美化校园环境工作。后勤集团在学校的部署下,认真贯彻落实春季爱国卫生运动,做好校内卫生保洁和消毒工作,用心防控传染病,保障师生员工的身体健康,促进了学校的和谐稳定。

5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合的办法,确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和维修服务,并加强水电费的收缴工作,实行量化管理。全年水电费回收到达42万元,完成了预定的工作任务。

6、用心配合完成团省委大学生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间,后勤集团精心组织、认真落实,从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面,用心配合完成团省委大学生西部行的各项后勤保障工作。

7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作,后勤服务集团认真组织、切实落实,抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作,确保校园环境的整洁、有序,校园绿树成荫、繁花簇景,教室及楼宇内等公共场所窗明几净,营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜,餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战,确保了学校伙食供应,使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。维修服务中心制定了多项保障措施,精心维护、仔细排查,确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。

8、12月1日--12月4日,我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间,带领物业、维修、餐饮等相关中心,加大对校园环境、教学、实验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度,消除隐患,不留死角,尽心尽力做好各项后勤保障工作,认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境的整治工作,校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净,就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗,为认证工作添砖加瓦。

9、加强对雨雪天气防范应对工作,各中心周密部署,用心组织,备齐物资,提升雨雪天气应对保障潜力,确保食堂的物资供应,加强值守,畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害的区域和设备设施进行重点巡视检查,带头组织人员清理道路及树枝上的积雪,发现安全隐患立即进行排除,确保了校园安全稳定。

四、用心采取措施,推进节约型校园建设

1、为推进节约型校园建设工作的顺利进行,集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组,下设节能降耗领导小组办公室,集团各部门负责人均为领导小组成员,具体指导集团的节能降耗工作。并要求各部门根据部门实际状况,制定具有针对性的节约计划和措施。

2、集团成立了物资采购领导小组,统筹安排指导集团物资采购工作。建立完善物资公开招标采购制度,规范管理物资审核、采购、登记、使用、管理等流程,增强物资采购的透明度,强化了资产管理的约束机制,有效的防止了重复购置,较好的保证了采购质量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了对资产变动的监控管理,防止资产流失。

3、进一步加强水、电管理,规范学生的水、电使用行为,按照“严格管理,规范使用,杜绝违章,确保安全和供应”的原则,严格执行《xx学院学生宿舍水电管理规定》,节约水电资源;对有关保障学生生活的部门(如食堂、浴室、开水房、锅炉房等)采取收支两条线原则(即按照实际用量收取水电费,据实结算,最后根据实际状况返还水电费作为投入),增强了各部门的节约意识,控制了水电的无谓损耗;加大回收力度,避免浪费。

4、用心引进新科技,进行水电改造

⑴大力推广使用节能灯具

在学生宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具,并装表计量进行比较分析。

⑵学生宿舍安装电智能开关

原西区学生宿舍4号楼(原生源宾馆)、5号楼(原西区青年教工群众宿舍楼)没有电智能化控制系统,存有较大安全隐患。集团在每个宿舍安装电智能开关,实现对大功率电器的断电控制,在必须程度上对学生宿舍安全用电起到监控作用,消除了隐患,降低了能耗。

⑶燃煤锅炉改造

根据学校两代会《院长工作报告》的精神和要求,为切实推进节约型校园建设,后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用的高能耗、高污染的燃煤锅炉,在学校东区选取天然气作为新设备使用能源,西区使用峰谷电作为新设备能源,采取新型节能、低耗、安全、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器,统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此,集团克服困难,垫资30多万元,缓解学校资金压力。

⑷自筹资金,增添学生食堂的各项设施

为减少因蒸气管道长、保温效果差造成的浪费,集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车,淘汰食堂能耗大、污染严重、陈旧破损的设备,这样,改变了传统供热方式,实现了节约的目标;而且由于改变了蒸饭方式,米饭的质量也有较大提高,使长期以来学生对食堂米饭硬的意见得到了缓解。

以上是我们一年来的工作回顾,由于个人潜力有限,学习不够,有许多工作还没有做到位,离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离,有待于在今后的工作中进一步加以改善和完善,也衷心期望各位领导能给以悉心指导,一如既往的关心我、支持我。

怎么写报告26人觉得有帮助

中层干部述职报告怎么写

中层干部写述职报告的时候,得把工作情况好好梳理一下。开头这部分挺关键,得说清楚自己的岗位职责是什么,这段时间主要负责哪些事。记得要把事情交代清楚,别含含糊糊的,不然领导看不明白。比如,你是某个部门的负责人,就得把这段时间部门的工作进展汇报出来。

接着就是具体的工作内容了,这部分最好按时间顺序来写。每个项目或者任务都要写清楚做了什么,用了什么方法,最后取得了什么样的成果。要是有遇到困难的地方,也得提一提,但别老是强调问题,要重点说怎么克服的。比如有个项目因为资源有限差点延期,后来通过调整计划,最后还是按时完成了。

写报告的时候要注意用词准确。有些词看着差不多,但意思可能差很多。比如说“实施”和“执行”,虽然都跟做事有关,但侧重点不一样。“实施”更强调从头到尾的过程,“执行”更多指的是具体的动作。用错了词,别人一看就觉得不太专业。

书写注意事项:

数字和数据很重要。如果能用一些具体的数字来支撑你的工作成果就更好了。像“销售额提升了百分之十”比“销售业绩有所提高”这样的表达更有说服力。不过有时候写报告的时候,可能会因为手头资料不全,没法精确统计,这时候可以大致估算一下,但得保证估算合理。

在写到个人成长这部分时,除了说自己学到了什么新东西,还应该反思一下工作中存在的不足。不过反思的时候别太自责,重点是要说明以后会怎么改进。比如觉得自己在沟通协调方面还有提升空间,就可以写明接下来打算多参加培训,加强这方面的技能。

报告最后这部分可以稍微轻松一点,谈谈对未来的展望。可以结合当前的工作情况,提出一些新的想法和目标。当然,这些想法得现实点,不能天马行空。要是提出的建议脱离实际,反而会让领导觉得不靠谱。

写报告的时候,格式也要注意,段落分明,条理清晰。要是整篇报告密密麻麻一大片,没分段也没标点,看起来就很吃力。还有,尽量少用那些复杂难懂的专业术语,除非确实必要。毕竟写报告是为了让人看明白,不是为了炫耀自己有多厉害。

【第8篇】2025年12月中层干部述职报告2范文1000字

各位领导、职工同志们:

____年以来,在矿党政工团领导的正确指引下,在各部门的大力支持下,我坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,很好地完成了矿下达的各项生产任务指标。现将上半年的工作情况汇报如下:

一、六个“坚持”,不断提升自身信念

半年来,我坚持正确的政治方向,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持用马克思主义的立场、观点、方法自觉拒腐防变,坚决反对消极腐败现象,坚持民主集中制,作风民主,团结同志,通过不间断的学习,树立正确的人生观,不断提升了自身的政治信念,坚决拥护共产党,全心全意为职工服务。

二、五种“能力”,不断提高自身专业水平

自我队使用悬移支架工作面以来,已有近三年的时间了,面对新设备,我带领全队职工认真学习,综合分析,一次又一次发现问题,一次又一次地解决问题。从中,使我学会了综合分析问题的能力;组织领导的能力;统筹全局的能力;对工作面遇地质条件的应变能力;面对困难处理复杂问题的能力,使我的专业水平得到更进一步的提高。

三、严格制度、克服困难,为全队职工谋福利

____年以来,我加强了班组制度的执行力,2月份对一名在安全工作不到位的班组长进行了调整,这一做法有效的增强了班组长的竞争意识,激发了班组长的工作主动性。此外,加强内部管理,推行了经济考核责任制,重新对原有的考核办法进行了修改补充,将各项任务指标层层分解,落实到班组、个人;月底,按任务指标的完成情况,对每一位作业人员进行严格考核,奖罚兑现。此举极大地调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个有战斗力的团队。

今年5月份,我队在2801工作面回采过程中,工作面多处遇地质构造,顶板不平,采高不等,工作面片帮、滚帮现象严重,给职工的正常操作带来了极大的安全隐患。我和队技术员根据现场情况,总结分析片帮、滚帮的主要原因,并由技术员编制出防治措施,认真贯彻落实,保障了职工正常工作的安全环境。

今后工作的努力方向:

1.继续提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础;

2.廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人;

3.发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,为建设安全型矿井,和谐型矿区,打好坚实的基础!

述职完毕,谢谢大家!

怎么写报告26人觉得有帮助

2025年12月中层干部述职报告2怎么写

年终将至,中层干部述职报告是年度工作的重要环节。这类报告既要体现个人履职情况,又要突出部门成绩,还得展望未来规划。以下几点供参考。

述职报告开篇应简明扼要地介绍自己的职务范围和职责分工。比如“本人担任xx部门副经理,负责业务板块的日常管理及协调工作。”接着回顾过去一年的主要工作成果,用具体事例支撑。记得提及团队协作的重要性,毕竟个人能力有限,团队才是关键。比如提到某次项目攻坚时,“大家齐心协力,加班加点完成任务,最终达成预期目标。”

在阐述工作成效时,尽量量化数据,这样更有说服力。像“全年销售额同比增长xx%,超额完成年初制定的目标。”当然,也要客观反映存在的不足之处,比如“在成本控制方面还有提升空间,部分月份超出预算约x%。”这部分内容不宜过多,点到为止即可,重点还是放在改进措施上。

对于下一年度的工作计划,要结合公司战略方向和个人职责提出切实可行的目标。例如“立足现有资源,优化资源配置效率,争取明年利润增长xx%。”同时也要关注行业动态,保持敏锐洞察力,为企业发展建言献策。

写述职报告时,语言要朴实无华,避免空话套话。有些同事喜欢堆砌华丽辞藻,结果反而显得虚浮。另外,行文格式也很重要,段落划分清晰,字体大小一致,这能给上级留下良好印象。如果平时习惯用繁体字,述职报告最好统一改为简体,以免引起误会。

需要注意的是,述职报告并非单纯的业绩汇报,还要体现个人成长轨迹。可以适当分享一些心得体会,比如通过这次经历学到了什么新技能,或者如何处理棘手问题的。不过这里有个小提醒,千万别把述职报告写成自吹自擂的流水账,那样会适得其反。

最后补充一点,撰写述职报告前最好多查阅相关资料,了解最新政策法规,确保内容符合要求。同时也可以借鉴优秀范文,但切勿照搬照抄,否则容易被察觉。其实用心去写,写出自己的特色才是最重要的。

中层干部绩效考核述职报告范文(精选8篇)

中层干部绩效考核述职报告怎么写?做中层干部的绩效考核述职报告,这活儿可得好好琢磨。既然是述职,就得先把这段时间干的事理清楚,说白了就是给领导汇报工作。不过这事不能随便胡编,得有点规矩。头一件,开头别太绕弯子,直奔主题最好。比如说这段时间主要负责什么项目,带了哪支队伍,目标
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