【第1篇】干部年终述职报告范文750字
我于____年9月调进区农办工作。依照党组的工作安排,分管新农村和建整扶贫工作。现将廉政情况报告以下。
加强学习。本人认真学习党章、xx大报告和xx届三中全会精神,学习中心反腐__制度,牢记立党为公执政为民的宗旨,坚持全心全意为人民服务不动摇,筑牢反腐__的思想防线。本人还经常从报章网络上了解一些***案例,时时警示自己,永保清白气节和党员本质。
加强作风建设。农办的工作是为三农服务,这要求我们深进实际,密切联系群众。这就要求工作作风应当是朴实的,戒除华而不实;应当是低调的,戒除颐指气使;应当是公益服务的,戒除权钱交易。只有解决作风题目,才能和***不正之风划清界限,不受腐蚀。在生活作风方面,甘守清贫,天职做人。不生骄奢***佚之心,不和他人攀比吃、穿、住、行。不计较个人的收进多寡,满足常乐。
加强工作纪律。自己的工作,固然不直接触及人财物,或说没有甚么对社会的管理权利,没有可分配的公共资源,但依然坚持按制度办事,不让***有产生的缝隙。不管办事办文办会办接待,都坚持按程序操纵,实行阳光操纵,不让个人情感和认知的偏好左右。在农办工作这些日子,没有人向自己宴客送礼,自己也没有向他人宴客送礼,公务中也没有接受亲朋之请托办事。坚持公共服务均等化的大方向,不将就任何特殊利益群体,公私分明,是避免***的根本途径,这既是过往长时间工作的心得,也是今后要长时间坚持的。很多***案例,就是“傍大款”傍出来的。
加强监视和自觉接受监视。对下级工作职员,严格要求。特别是坚持程序公正,避免因程序瑕疵影响办事的公正。我觉得,严格要求才是真正对下级负责。本人自觉接受上级的监视,组织的监视,和群众的监视。不怕他人指出自己工作上的缺点和不足,闻过就改,不掩罪躲恶。
述职人:
____年xx月xx日
干部年终
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干部年终述职报告怎么写
干部年终述职报告是一种总结工作成果、反思不足并展望未来的书面材料。这类报告不仅反映个人的工作表现,还体现了一名干部的责任意识和职业素养。写好这份报告,需要结合实际情况,既不能空洞无物,也不能夸大其词。
在动笔前,得先把这一年的主要工作梳理一遍。可以参考单位内部的考核指标,看看哪些任务完成得比较好,哪些地方还有提升空间。比如某部门年初定下的目标是提高工作效率,那么年末就要拿出具体的数字来证明这一点,像处理了多少件事务,比去年提升了多少百分比之类的数据。当然,数据不是唯一的衡量标准,还要结合具体案例来说话。要是有特别突出的成绩,比如某个项目得到了上级领导的表扬,那这部分就该详细描述一下背景、过程以及最终的效果。
接着就是谈问题了。每个干部在工作中难免会遇到困难,关键是要如实反映出来。比如在协调跨部门合作时,可能因为沟通不畅导致进度滞后,这事就得老老实实说出来。但光说问题还不够,还得分析原因,是自身能力不足,还是外部条件限制?如果是前者,接下来就要规划如何加强学习,如果是后者,就要想办法争取更多的资源支持。不过这里有个需要注意的地方,就是不能把所有责任都推给客观因素,毕竟作为负责人,还是得承担一定的管理责任。
至于未来规划,可以根据当前形势和个人特长来制定。比如,现在国家强调数字化转型,那就可以考虑学习相关技术,为单位引入新的管理模式。不过在这个部分,千万要注意避免过于理想化,目标要切实可行,最好能分解成几个阶段性的小目标,这样执行起来更有方向感。
写报告的时候,语言风格要符合自己的身份定位。如果是基层干部,用词不妨朴实一些,多用日常交流中的表达;而如果是高层管理者,则可以适当加入一些专业术语,显得更有权威性。但无论如何,都要确保语句通顺,逻辑清晰。有时候可能会出现类似“虽然努力了,但效果并不如预期”这样的表述,其实也可以换个说法,比如“尽管付出了不少心血,但结果仍有改进余地”。
书写注意事项:
报告中涉及的时间节点一定要准确。比如提到某项工作的开始时间,最好精确到月份甚至具体日期,这样能增强可信度。还有就是文件格式的问题,一般来说,正文要用宋体五号字,行距设置为固定值25磅,页边距左右各留2厘米左右。如果忘记调整这些细节,打印出来的报告看起来就会很不整齐。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍有没有错别字。有时候打字太快,容易把“已经”打成“以经”,虽然意思差别不大,但仔细看的话还是能看出端倪。要是实在没把握,可以让同事帮忙校对一下。毕竟,一份干净整洁的报告更能给人留下好印象。
【第2篇】2025年干部年终述职报告范文3000字
____年干部年终述职报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以科学发展观为指导,自觉履行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责,带领党政一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,保质保量完成了县委县政府下达的各项工作任务和年初党委、政府制定的目标任务,推动全乡经济社会发展驶入又好又快的发展轨道。现将自我一年履行党风廉政建设职责情景报告如下:
一、严格遵守廉洁从政规定,不断提升拒腐防变本事
我始终高度重视对党风廉政和反腐__建设知识的学习教育,深刻领会中央和省、州、县纪委全会精神,把思想认识统一到中央、省委、州委、县委对党风廉政建设和反*工作的部署上来,统一到党委政府既定的总体要求、发展思路和奋斗目标上来,一切从实际出发,自觉把握新要求,主动适应新形势,带头营造公平正义、清廉清简的发展环境。
一方面,坚持带头学习,筑牢拒腐防变根基。围绕中央、省、州、县纪委工作会议精神的宣传贯彻,经过公开栏、组织召开知识讲座、座谈交流等形式,认真组织党员干部学习了______系列讲话,学习了《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》等,累计开展专题学习教育30余次。带头执行《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《____党内监督条例》,提升对党风廉政建设和惩防体系建设的认知程度。
一方面,严格要求自我,做好廉洁自律表率。坚持做到律言、律心、律行,带头履行各项工作职责,自觉以共产党员的标准严格要求自我,以正反两方面的案例时刻警醒自我,自觉遵守“四大纪律、八项要求”,以自身表率作用教育和带动班子成员,全心全意为人民服务,尽职尽责为发展而为。工作上,没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、国有资产权交易等市场经济活动;没有收受过管理对象和其他人的现金、有价证券和贵重物品。生活上,为人正派,说老实话,做诚恳人。同时,严格要求家属、子女及身边工作人员,没有为个人和亲友谋取私利的情景。
二、当好班长,自觉履行“一岗双责”
按照履行党风廉政建设职责的要求,结合工作实际,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化职责担当,带头履行好主体职责。坚持带头做到“四个亲自”,突出落实职责、作风建设、行风建设、督促检查等重点工作,推动党风廉政建设与全乡重点工作和中心工作同部署、同安排、同检查、同落实。应对党和人民赋予的一点权力,本人深感职责重大,坚持自觉地去做作风建设的模范。认真贯彻落实___《建立健全惩治和预防*体系20xx-____年工作规划》,履行“一岗双责”,用科学发展观统领反腐__建设。在年初落实反腐__的各项工作任务,引领班子成员增强落实党风廉政建设职责制的职责意识,切实负起抓党风廉政建设的政治职责。从勤奋学习做起,坚持学以致用。从心系群众做起,坚持服务人民。从真抓实干做起,察实情、讲实话、办实事、求实效。从艰苦奋斗、勤俭节俭做起,精打细算,严格把关,真正把有限的资金和资源用地刀刃上。从顾全大局、令行禁止做起,做到对上负责与对下负责的统一。从发扬民主做起,自觉理解监督,与大家共事。从秉公用权,廉洁从政做起,防止手中权力商品化、庸俗化。从模范遵守社会公德,职业道德,家庭美德做起,坚决抵御腐朽没落思想和生活方式的侵蚀,始终坚持共产党员的政治本色。自我还经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线,立党为公,执政为民,秉公用权,廉洁从政。认真贯彻执行中纪委“八个严格禁止”和领导干部廉洁自律相关规定,引导班子成员牢固树立廉洁从政意识,认真履行廉洁,规范用权,__反腐,以身正求公正,以公心换人心,以党风带民风,树立党员干部清正廉洁的良好形象。同时,在广大党员中组织开展学习新《党章》活动,学习党纪条规的教育活动,坚持以正面宣传为主,扎实开展反面警示教育,明确党员干部作风建设的具体职责,及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性和倾向性问题。
一是层层落实党风廉政建设职责。不断增强职责意识,充分发挥带头作用,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,以自身模范行为推动党风廉政建设职责制的深入贯彻落实,自觉作好表率,带头廉洁自律,带头执行制度,带头理解监督,带头落实职责。全面落实党风廉政建设“一岗双责”制度,坚持“谁主管,谁负责”的原则,明确工作职责、目标任务和完成时限,确保进度均衡、效果良好。进一步建立健全职责考核和职责追究机制,对领导干部违*风廉政建设职责制,或者不认真履行党风廉政建设工作职责的,严格进行职责追究,坚决维护党风廉政建设职责制的严肃性。
二是全力抓好纠风工作。认真开展正风肃纪专项整治活动。根据《关于深化正风肃纪、严明财经纪律的通知》(委群组〔____〕12号)文件要求,我乡进行了严格的自查自纠工作,领导干部从自身做起,当好表率,带头查摆问题,带头剖析原因,带头抓好整改。均签订了《县深化正风肃纪严明财经纪律工作书》。经过自查,我乡无“小金库”、违规乱发钱物、财务管理不规范、“三公”经费管理不严等隐形“四风”问题。按照《县教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题“9 2 2”专项工作方案》文件要求,对13项资料进行了自查自纠,其中有4个方面存在问题,并提出了整改措施,确保正风肃纪工作落到实处。
三、切实加强惩治和预防*体系建设,坚持教育、制度、监督并重,不断提高反腐__工作水平
坚持围绕中心、服务大局,以惩防体系建设为主线,以党风廉政建设职责制为抓手,突出重点、整体推进,以反腐__的实际成效取信于民,着力构建具有九寨特色的惩治和预防体系基本框架。
一是不断丰富宣教载体。在严格自律的同时,搭建各种平台,开展形式多样的反腐__宣传教育活动,让广大党员干部尤其是领导干部在潜移默化的教育中,进一步树立和提高反腐__意识。安排纪检、组织部门选择重点行业、部门和关键岗位上的领导干部,有针对性地开展廉政培训,并将党风廉政建设纳入了各类机关干部培训班、村“两委”主要负责人培训班、入党进取分子培训班等。
二是全力抓好制度建设。高度重视制度建设、制度完善在反腐__工作的规范性作用,制定落实《党委联席会议制度》、《党委专题会议制度》,定期或不定期对全县的党风廉政建设和反*工作进行研究部署。纪检、组织、监察等部门也结合实际,制定《乡科级党政主要领导干部向纪委全委会述廉的实施办法》、《县领导干部离任交接工作办法(试行)》等制度,着力规范权力运行机制,推进反腐__工作的制度化、规范化和程序化进程。建立完善各项干部管理制度,组织开展“一月一评价、一季一调研、一年一谈心”活动,要求部门主要负责人对班子成员每月进行一次综合评价,组织部门每季度对全县部门班子运行情景进行一次综合调研,落实与科级领导干部每年开展一次谈心谈话,着力增强各级班子推动工作、抵御风险的本事。
三是平时牢记“两个务必”。坚持警钟长鸣,做端正品行的表率。始终把党的纪律作为一面镜子和一把尺子,对照自我,衡量自我,讲操守、重品行;修身养性,淡泊名列;坚持做一个有道德的人,一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,一个有利于人民的人。严于律己,当好表率。进取履行党员义务,注重参加机关干部活动。平时,放弃星期天和节假日,全身心投入到工作之中。密切与群众联系,带头执行领导干部接待来访群众的制度,倾听群众呼声,正确对待群众诉求,坚持做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
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2025年干部年终述职报告怎么写
年终述职报告是每位干部都要面对的一项重要任务,它不仅体现个人工作成果,还反映干部对职责的理解和执行能力。写好述职报告并不难,关键是要有条理地梳理一年的工作,把成绩说清楚,把问题找出来,把改进方向提出来。
先从标题开始,标题要简明扼要,能概括主要内容就行。比如“2025年度个人述职报告”,这样既直观又专业。正文部分可以从基本情况入手,简单介绍自己的职务、分管领域和主要负责的工作内容。这部分内容不需要太复杂,几句话交代清楚即可。
接着就是重点部分了,要把这一年的工作情况详细列出。这里有个小技巧,可以按照时间顺序来排列,这样显得更有条理。比如一季度抓了什么项目,二季度解决了哪些难题,三季度完成了哪些指标,四季度有哪些亮点。当然,这只是一个大致框架,具体还得结合实际情况调整。
在描述工作成绩时,尽量用数据说话。比如说某项任务完成率是多少,某个指标提升了多少百分点,这样能让领导看到你的努力和成效。不过有时候在写数据的时候,可能会忘记标注单位,这就需要特别留意了。另外,对于一些重要的阶段性成果,最好附上简短的文字说明,帮助理解背景。
工作中不可能事事如意,难免会遇到困难和挑战。这时候就需要如实反映问题所在,比如资源不足、协调难度大等客观因素,也可以谈一谈自身存在的短板,比如管理经验欠缺或者沟通技巧有待提高。但要注意的是,问题描述要客观公正,不要一味推卸责任。
针对发现的问题,接下来就要提出具体的改进措施。比如加强团队建设,优化流程设计,加大培训力度等等。这些措施得有针对性,不能泛泛而谈。比如提到加强团队建设时,可以细化到具体采取什么方式,比如定期组织学习交流会,开展专项技能培训等。
述职报告最后的部分可以谈谈对未来工作的展望。可以结合当前形势和上级要求,提出下一步的重点方向和目标。比如明年计划推进的重点项目是什么,希望通过哪些努力实现更好的业绩。这里需要注意的是,目标设定要合理可行,不能脱离实际。
除了上述内容,还有一些细节需要注意。比如语言表达要简洁明了,避免冗长啰嗦;格式上要整齐规范,字体字号保持一致;检查时要仔细核对,防止出现错别字或者标点符号错误。有时候写报告时可能会因为疏忽,忘记检查页码顺序,这点也是需要注意的地方。
【第3篇】2025年机关领导干部年终述职报告范文2150字
xxx考核小组:
20**年我局深入贯彻市委九届二次全委(扩大)会议和区委七届三次全委(扩大)会议精神,认真落实区十*届人大四次会议通过的《工作报告》确定的各项任务,把实现全区经济大发展、大跨越做为我们工作的压力和动力。团结带领全体干部齐心协力,开拓创新,认真履行职责,采取有力措施保证了____年各项工作任务的顺利完成。现将我局党政班子履行职责和完成工作任务情况报告如下:
一、坚持把发展作为第一要务,积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用
一年来,我局围绕全区经济宏观管理和微观服务,在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作,并取得了一定的经验,使我区经济运行质量稳步提高,各项经济指标圆满完成,显示出强劲的发展势态。
(一)全区工业企业在完成年计划的基础上实现了增长。
工业总产值(不变价)全地区工业总产值(不变价)xxx月份完成xxx万元,同比增长xxx%,其中,规模以上工业企业xxx月份完成工业总产值(不变价)xxx万元,同比增长xxx%,完成年计划的xxx%。
全区工业增加值:1-11月份累计完成xxx万元,同比增长xxx%,规模以上工业企业累计完成xxx万元,同比增长xxx%。
工业产品销售率:全地区工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点;规模以上工业企业产销率1-12月份为xxx%,同比下降xxx个百分点。
综合效益指数:全区工业企业1-11月份累计完成xxx%,比去年同期的提高xxx个百分点,其中,规模以上企业1-11月份为xxx%,比去年同期高xxx个百分点。
(二)以重点工业项目建设为突破,培育我区新的工业经济增长点。今年我区列入市重点工业项目12项,列入区重点工业项目xxx项,现均已全部落实。其中列入市重点工业项目真心食品的葵花籽系列产品、东宝集团公司生化药用明胶、东宝集团公司的彩色感光胶项目等12个工业项目,前期工作进展顺利,前景看好,均为明年的经济发展打造了基础。我区确定的25个重点工业项目,目前正在开工建设的项目xxx个,拟新上的重点工业项目xxx个,除铝电一体化项目外,这些新上项目的总投资预计可达7亿元,项目完成后,新增销售收入xxx亿元;其中xxx个在建重点工业项目计划总投资xxx亿元,项目完成后可增加销售收入xxx亿元,新增利税xxx亿元,现已完成投资xxx亿元。
(三)加快工业园区建设,发挥比较优势,发展特色经济,增强综合经济实力。现已完成了包头国家铝业生态工业园区规划论证过程中我局承担的相关工作。对东河区工业企业的总体发展情况、分布情况及下一步可能入园的企业情况进行了详细摸底和考察,为规划论证提供了较为详实的依据。目前除包铝集团在区以外,还吸纳了金鹿油脂厂、碳素厂,明发水泥厂等企业入园。
(四)充分利用中小企业服务体系,积极为企业提供全方位服务。今年,为北方胜达公司等3户企业申请了市 “统贷、统还”资金,并积极为新大荣食品公司、东宝集团等户企业争取了市 “百佳”公司贷款xxx万元,一些企业的资金已经到位。我们以实施工业重点项目为切入点,加快调整工业产品结构和产业结构,促进传统工业的提升优化。促使河东乡壕赖沟铁矿与河北武安矿业集团的联营,投资2400万元,项目已开工实施。在此项目中,我局直接参与洽谈,并承担起该项目筹备处的工作职责,使项目得以顺利实施。这是我区____年重要经济增长点。经调控还将古城稀土厂,彩虹塑料公司,真心食品纳入规模以上企业行业,成为区域经济的重要增长因素。
二、 狠抓安全生产、建立健全安全管理机制
(一)加强安全生产监督管理,健全安全生产监督管理组织网络。今年,我们加强了对全区安全生产的监管力度,按照年初与各办事处,驻区企业签订的安全生产目标责任状,采取面上管理与重点管理相结合,常效管理与突出检查相结合的办法,确保了全区安全生产工作的顺利运行,全区全年没有发生一起安全事故。
(二)加强对全区煤炭企业和屠宰市场的管理服务工作。我们抽调专人,两次对全区煤炭市场进行了整顿。在整顿检查中对15户煤炭企业提出了整改和处理意见,清理制止了在工业园区中建煤场企业,对4户违规营业的煤场采取了停止经营的措施。
三、深入贯彻 “三个代表”重要思想、把工作从大处着眼、小处着手全面落实
(一)加强领导班子建设,建设一支高素质的干部队伍。局领导班子成员能够相互交流,相互沟通,形成了既有分工又有合作,坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定,保证各项决策、决定落实到位。并坚持认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种腐朽现象。全体机关干部通过机构改革,竟争上岗,进一步优化了人员配制,合理设制了内设科室,提高了工作效率和整体素质,根据经贸局新的工作职能和经济发展形势做到把长线工作与短期的具体工作相结合;把宏观经济工作与微观经济工作相结合;把重点工业项目的扶持与工业经济指导相结合;把运做规模企业的服务与非规模优势企业的发展相结合;把当好区委、区政府经济参谋与指导区域经济工作相结合;把注重宏观经济的重心工作与日常职能的发挥相结合。大家全力以赴为经济建设服务,充分体现经贸局领导班子和全体干部的是一支具有战斗力、能打硬仗的高素质队伍(二)为确保各项指标的完成,每月坚持了经济运行分析,对企业运行进行了有效监控、协调、指导。经常性地深入企业进行调研,及时掌握了企业的动态,从协调服务入手,帮助企业排忧解难。
怎么写报告14人觉得有帮助
2025年机关领导干部年终述职报告怎么写
年底到了,机关干部们都在忙着写述职报告。这类报告说起来简单,但真要写好也不是件轻松的事。我这些年也写了不少,想跟大家分享一下我的体会。
开头部分得先把基本情况交代清楚,比如今年负责哪些工作,分管哪块业务。这部分不用太复杂,但得让人一眼明白你的职责范围。记得要把主要成绩列出来,哪怕只是个大概。比如“全年共完成xx项目,超额完成了xx指标”。
接下来就是重点了,要把具体的工作情况详细写出来。像我印象深的是去年搞的那个大型活动,从策划到执行都挺费劲的。当时我们团队每天加班加点,光是方案就改了七八稿。还好最后办得挺成功,得到了领导和同事的认可。
成绩说完后,就得聊聊问题和不足。这一步很重要,不能只报喜不报忧。比如,有些工作推进速度慢了点,原因可能是沟通不到位。其实这事挺常见的,大家平时忙起来就容易顾不上交流。
至于下一步计划,得结合实际情况提。像今年咱们单位的重点工作是优化流程,我觉得可以从加强信息化建设入手。当然了,具体措施还得进一步细化,不然空谈没意义。
还有个需要注意的地方,就是数据要真实准确。别为了显得工作量大,就把数字往高了报。那样的话,回头查证起来麻烦不说,还会影响自己的信誉。
写报告的时候,语言得简洁明了,尽量少用那些复杂的词句。毕竟这是给领导看的,他们也没太多时间去琢磨晦涩的表达。要是能用通俗易懂的方式把事情讲清楚,那才是本事。
书写注意事项:
报告里的格式也不能马虎。标题、正文、署名这些基本要素得齐全,排版也要整齐。要是格式乱七八糟,即使内容再好,也会给人留下不专业的印象。
有时候写着写着会遇到瓶颈,不知道该怎么往下写了。这时候不妨停下来想想,是不是忽略了某些重要的细节。比如有没有考虑到基层的意见反馈,有没有充分调动团队的积极性。
【第4篇】电力公司基层干部年终述职报告范文2700字
各位领导、各位同志:
我自从200*年起开始担任××电力公司经理一职,已经有××年了。今年,我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下,紧紧围绕年初既定的方针目标,以践行科学发展观活动为主线,充分发挥和调动积极因素,同心同德,攻坚克难,创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端,年初公司在外部经营环境极为不利的情况下,千方百计筹措资金,积极寻找煤炭资源,保证了正常安全生产,保证了省会广大居民的正常采暖用热,使今冬采暖季达到了近几年水平,今年公司无重大人身伤亡事故,达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步,现在我将工作情况汇报如下,请予评议。
一、树立信心,明确目标,努力完成全年工作任务
在今年的工作中,××电力公司全面贯彻落实科学发展观,继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导,坚持发展是公司各项工作的第一要务,坚持经济效益是衡量企业优劣的标准,坚持以人为本是企业发展的管理理念,加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标,促进公司系统的全面协调发展。
今年,公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发,它是一个热电企业不可再生的资源,要加强热力管网的建设和资源的整合力度,主动承担社会与企业责任,规避眼前与短期效应,积极开发供热市场,尽可能减少投资风险,塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中,我认为必须树立大局观念和忧患意识,无论是管理部门还是企业负责人,要心系社会、心系企业、心系职工,抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节,吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展,形成以热电联产为主营,电站服务上下游协调发展的产业格局,积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。
二、加强公司各项工作建设
(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度,全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事,麻痹思想要不得的观念,确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点,不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施,进一步提高公司系统安全管理水平。
(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响,小机组的关停是不可避免的,我和公司领导班子成员认为,正视现实,积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年,公司成立了关停领导小组,全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案,积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题,不遗余力地维护企业和职工的合法权益。
(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性,加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站,进行oa办公系统建设,通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络,使公司系统企业之间,在企业内外部传递数据信息,确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通,实现便捷、高效、快速的网络办公系统,基本实现自动化办公体系。
(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求,规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革,以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构,进一步理顺劳动合同、劳务合同关系,搭建人力资源管理平台,建立、健全员工激励约束机制,完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度,建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。
三、进一步加强领导班子和干部队伍建设
我个人对公司干部的要求是:讲政治、有本事、肯实干,我曾经讲到过,我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”,对干部使用首先是德才兼备。当前,我们干部队伍总体上是好的,能按照上级党组和公司的要求,围绕企业的中心工作履行自己的职责,是一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,但也应当看到,与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比,仍存在不容忽视的差距和问题:一是大局意识不强,在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象,部门、企业之间相互推诿扯皮,影响工作的开展;二是自身要求不严,对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够,政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强,管理粗放,企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位,缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧,从生产型向经营型转变的意识不强,只顾埋头耕耘,从来不问收获;五是工作标准不高,要求不严,当老好人,人情高于制度,解决矛盾和处理问题的能力不强,影响全局工作;五是创新意识不强,思想观念陈旧,工作循规蹈矩,安于现状,在工作中,缺乏主动性和积极性,不能用当前的现实解放思想、思考问题,用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强,不深入群众,调查研究,工作浮在面上,凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足,甚至悲观失望,轻信流言,风气不正;七是责任心不强,工作作风表面化,管理缺位,甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重,看不到社会的发展,对形势认识不清,我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在,如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。
今年根据公司领导班子建设的实际情况,采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法,健全责任制,重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题,真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。
四、要加强精神文明建设,树立企业新形象
针对公司生产经营的困难局面,公司党、工、团组织要号召职工,解放思想,创新观念,不断加强员工的思想和职业道德建设,积极营造人企合一的企业人文环境,引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心,丰富企业文化的内容,外树形象,内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动,促进职工的身心健康,增强职工的凝聚力。
同志们,在今年的工作中,××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神,从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实,圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,让我们紧紧团结在一起,从现在做起,从点滴做起,通过扎扎实实的工作去创造新的业绩,争取公司实现新的跨越!
述职人:xxx
____年x月x日
怎么写报告18人觉得有帮助
电力公司基层干部年终述职报告怎么写
写这种报告,得先搞清楚自己的工作性质和职责范围。作为基层干部,日常工作就是执行上级指示,协调团队完成任务。所以述职报告里头,得把这一年的主要工作列出来,像是参与了哪些项目、解决了什么问题,这些都得写清楚。要是有具体的数字能体现成果,那最好不过了,比如完成了多少项任务,节约了多少成本之类的。
除了工作业绩,个人的成长也不能忽略。这一年里头学到的新东西,遇到过的困难,是怎么克服的,这些都能写进去。当然,写的时候不能光顾着自己说好话,要是工作中有不足的地方,也得提一提,不然显得不够诚恳。比如,有时候沟通没到位,导致团队配合有些小摩擦,这些问题该怎么改进,这也是述职的一部分。
述职报告里头,少不了对未来的规划。这可不是随便写写就行的,得结合实际情况来谈。要是去年的工作计划有没完成的,今年就得想办法补上。比如去年有个项目因为资金问题搁置了,今年就可以考虑调整方案,争取资源,把这个项目推进下去。
不过,写报告的时候,有些细节容易被忽略。像格式的问题,有些人可能不太在意,觉得只要内容不错就行。其实不然,格式也很重要,段落要分明,字体大小要统一,不然看起来乱糟糟的,领导看着也不舒服。再比如,有时候为了赶时间,草草写完就交上去,结果发现里面有几个字写错了,虽然不影响大意,但总觉得不够严谨。
另外一点需要注意的是,报告里的措辞。有些话听起来很官方,但未必合适。比如,“高度重视”这种词,虽然听着挺正式,但用多了反而显得空洞。最好是用一些具体的例子来支撑你的观点,这样更有说服力。还有,报告里别老是堆砌专业术语,适当的通俗表达能让读者更容易理解你的意思。
【第5篇】2025年领导干部年终述职述廉效报告范文1500字
注重发挥班子驾驭全局、统筹协调的核心作用,坚持民主集中制,严格按照议事规则和程序实行集体决策,在民主的基础上达成思想上、工作上的统一,形成决议,做到科学民主决策。下面是酷猫写作整理的关于领导干部____年度述职述廉效报告范文,阅读!
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,与公安局党委一班人团结一心,扎实工作,圆满完成了全年各项公安工作任务,有效维护了山阳的政治稳定和治安大局持续稳定。现将一年来个人履职情况简要报告如下:
一、履行政委职责,尽力抓好民警队伍思想政治工作。
年初,主持制定了《山阳县公安局思想政治工作要点》,明确了全年思想政治工作的思路、目标和内容,组织召开全局政工干部座谈会,对上年度思想政治工作进行了总结,对队伍建设现状进行了分析,就如何抓好今年的思想政治工作、实现既定目标进行了讨论,统一了思想、形成了共识。在日常工作中,我组织政工干部严格按照省公安厅《基层队伍建设指导意见》及其相关的九个工作规范开展工作。一抓政治建警,加强民警的政治学习教育,提升民警的政治敏锐性和洞察力,确保队伍在政治上永远合格、永远忠诚;二抓素质强警,立足本职开展岗位练兵,在警力不足的情况下,采取“轮训轮值、战训合一”的模式开展警务技能培训,今年先后共举办警械武器使用培训六期;三抓从优待警工作,凝聚警心,稳定队伍,推行四级谈心制度,为民警购买了人身意外伤害保险,建立家访慰问机制;四是注重战时思想政治工作,每逢大型勤务任务、重大案件侦破工作,我都要随警作战,开展战警动员,为大家鼓劲加油,战后及时总结表彰,有效提升、保持了队伍的旺盛感染力。
二、严守各项纪律,自觉树立党政领导干部廉洁奉公形象。
一是加强政治学习,始终保持清醒头脑,本人能积极参加县委中心组、上级公安机关、局党委组织的各类培训学习,在思想上始终与中央保持高度一致,在行动上始终用铁的纪律来规范个人的言行;二是注重反面警示教育,关注各级纪委关于违纪、违法领导干部的问题通报,思考分析问题的根源,警醒自己存在的风险,及时矫正个人思想、行为偏差,从内心深处不断牢固树立对法纪的敬畏之心;三是亲历亲为,以身作则,严格执行中央八项规定,今年以来本人没有参与任何公费旅游、没有参与任何公款宴请,没有公款送过任何礼品,也没有收过他人请送,在婚、丧喜事操办方面本人也是严格执行相关规定,今年六月份,我女儿出嫁,我们严格保密,悄悄安排孩子旅游结婚,没有惊动一个亲戚同事、没有收一份礼。公务用车我从来没有因私事动用过一次。虽然严格自律使个人少了许多面子上的风光,但心里却多了许轻松、自在。
三、抓住目标考核,推动全局工作作风转变。
为切实推动作风转变,提升公安队伍履职效能,年初我们就与各业务部门及派出所签订了目标责任书。作为政委的一个重要职责就是抓落实、抓考核,我组织政工部门对各单位的日常工作采取“月评季考”,每月一点评、每季度一考核,定期深入基层所督导重点工作开展情况,并且将日常考核成绩纳入年终总评、权重占60%,有力推动了日常工作落实,使全局形成争先恐后的工作氛围,工作主动性大大提升,使各项工作稳步推进、取得成效。今年各项公安工作在全市考核评比中,山阳名列全市第二,公安队伍也来连续六年实现“0”违纪。
虽然一年来本人立足本职,做了一些工作,但我深知这与组织的要求和人民群众的期待还有一定的差距,个人无论是政治思想、工作作风,还是工作能力、领导方法方面还存在不少问题,在近年开展的党的群众路线教育实践活动中反映很具体、很全面,我决心在今后的工作中进一步去改进和完善,不断学习、不断进步、把各方面工作尽力做到更好。
怎么写报告98人觉得有帮助
写报告这件事,说难也难,说简单也简单。关键在于你得知道从哪儿下手,心里得有谱。比如写领导干部的述职述廉报告,就得先把背景搞清楚。今年是2025年,领导们需要总结这一年的工作成绩,还有廉洁自律的情况,这可不是随便写写就行的。
开头怎么写?
得先把这一年的大环境说清楚,像是单位的整体情况,或者说是上级安排的任务,这些都得有个交代。比如,“今年以来,咱们单位在市委市政府的领导下,围绕中心工作,狠抓落实,各项工作取得了显著成效。”这样的句子就能把基本情况点出来。接着就可以具体讲讲这一年干了什么,比如完成了哪些重点项目,解决了哪些难题。这部分最好能用数字说话,像是“全年完成产值同比增长了15%,超额完成了年初制定的目标。”
说到廉洁自律这块儿,那就得谈谈个人的作风和纪律遵守情况了。可以写写平时是怎么加强自身建设的,是不是经常参加廉政教育活动,有没有主动接受监督之类的。“作为党员干部,我始终把廉洁放在首位,坚持原则,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去。”这样写就挺好的,显得真诚又实在。
不过有时候写报告的时候,容易漏掉一些细节。比如,有些同志可能觉得自己做得挺好,就忘了提一提团队协作的重要性。其实呀,一个人的力量再大,也比不上一个团结的集体。所以,在写到个人成绩的时候,别忘了带上团队的功劳,这样显得更全面些。
再就是要注意格式,报告,一般都要有条理清晰。像前面说了工作任务,后面就得紧跟上成效和不足。不足的部分也不能藏着掖着,得实事求是地写出来,像是“在项目推进过程中,由于沟通协调不到位,导致某项工作进度滞后。”这样的表述既坦诚又能体现改进的决心。
写报告的时候,语言要符合身份。作为领导干部,说话得有分寸,不能太随意。但也不能太正式,搞得跟官话套话似的。找个平衡点很重要,既要体现专业性,又要让人觉得亲切可信。
最后一点提醒,写完之后一定要仔细检查几遍。不是光看有没有错别字,更重要的是看看内容是不是完整,逻辑是不是顺畅。有时候写着写着,思路会乱,结果前言不搭后语。要是能找同事帮忙看看就更好了,毕竟旁观者清嘛。
【第6篇】2025公司干部年终述职报告范文2150字
各位代表
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己xx年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
xx年,对于我们xx运输分公司来讲,可以说,是分公司历史上极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力,可以说,改革、发展、稳定这三大任务,从未像今年这样,集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。作为分公司的总支书记,作为分公司的主要负责人之一,身感压力之大、责任之重。我深深地懂得一个最基本的道理,党组织把一个干部放在领导岗位上,就是一种责任,就是一种考验,就是一种重托。作为党组织任命的一个领导干部,无论在什么情况下,无论困难多么大,也无论情形多么复杂,都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来,都应该全力做到不负组织的重托,不负群众的期望,把发展抓好,把队伍带好,把企业的科学发展、和谐发展落实好。这是党对干部,特别是对主要领导干部的基本要求,也是一名领导干部的本份所在、责任所在。在这个思想认识的支配下,xx年,面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务,我和分公司经理xxx同志共同谋划,和分公司班子成员共同努力,带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定,使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年,也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。xx年,我们分公司的产值首次突破叁仟万大关,各项制度平稳落实,几大特殊群体基本稳定。这个发展的成果,和谐的成果,是分公司上下共同努力的结果,是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果,是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。我作为党总支书记,在过去的一年里,从履行自己的职责上,也做了一些自己应该做的工作,这主要体现在四个方面
第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管干部的重要体现,也是总支书记的一项重要职责。在这方面,我主要是充分利用民主生活会、厂务公开会、中心组学习和与基层班子集体谈话、找干部个别交谈的时机,传递组织的要求,强调党对干部的标准。让两级干部清醒地明白:任何职务都是组织赋予的,权力只能为企业谋事,为职工谋利;也让两级干部明白:加强理论学习,既是组织的要求,也是提升干部自身素质的需求,更是发展分公司的需要。无论是在为民服务、创先争优活动中,还是在对干部的年度考评中;无论是对基层班子的调整,还是对干部的管理使用,我和总支一班人都是坚持认真研究,慎重运作,把政治素质、理论素养、开拓能力、民主作风、为民意识,作为建设的重点,作为主要的标准,促进了两级班子的建设,也促进了干部队伍的成长。今年,总支对车队支部、机关支部进行了改选,新建了押运队支部,并全部配齐了班子成员。使基层支部正规化、规范化。分公司两级班子和领导干部的事业心、责任感明显增强,“见红旗就扛,有第一就争”的精神明显增大。分公司两级班子和干部队伍中,没有发现违法乱纪现象。在总支一班人和基层两级班子的共同努力下,xx年,分公司干部队伍建设的许多做法得到了公司党委的高度评价和充分肯定。
第二个方面是,围绕经济发展目标的实现,提发展思路、抓队伍建设、保市场开拓。经营目标,既决定着分公司的效益,更决定着职工的利益,是分公司发展的大事,是职工生存的大事。做为总支书记,我一直认为,在事关分公司发展的大事上,自己必须要多思考,多作为,这既是对上级的负责,对企业的负责,更是对职工群众的负责。为此,我坚持在事关分公司发展的大事上,及时与分公司经理xxx同志研究,与班子成员沟通,全力支持和配合行政领导的工作。同时,从自身的工作职责出发,今年重点做了这样几个方面的工作。一是主动谋划分公司发展。在今年年初召开的职代会上,我从分公司的生存与发展出发,提出了“原油拉运守住一条底线、物流运输实现二个突破、安全生产抓好三个改进、设备维护做到四个到位、和谐稳定确保五个没有”的发展思路。并深入到各个基层单位和机关组室,帮助、指导理清工作思路。二是始终坚持每天清晨到车场,兼职押运到现场,和员工交心谈心,真实地了解队伍状况,真实地掌握生产情况。组织车队、押运队、机关党群部门的同志研究,从提升队伍素质着眼,设计和开展了“抓三赛(技术练赛、劳动比赛、安全竞赛),评四星(效益明星、安全明星、技术明星、服务明星)”活动,并带领相关工作人员到基层单位帮助指导工作,推动现场管理,提升服务质量。三是积极开展“百名干部解百题”活动。针对分公司的生产实际,自已以身作则,引导全体党员干部注重调研、注重剖析、注重策略、注重给力、注重总结,立题审题,破题解题,共写出了具有一定水准的论文、总结,有力地推动了分公司的生产正常有序地进行。四是尽全力帮助基层单位解决在市场开拓中遇到的问题。凡是基层单位在市场方面要求我去做的工作,我都及时前往,出谋划策,积极配合。我觉得,xx的发展是xx人共同的追求,xx的效益要靠xx人共同努力,xx的市场要靠xx人共同开拓,在市场问题上不能有岗位之别,上下之分,必须上下同心,群策群力,协同作战,才能够把我们xx的市场越做越宽广,才能够把我们xx的“效益蛋糕”越做越宠大。
怎么写报告85人觉得有帮助
在撰写2025年公司干部年终述职报告的时候,得先把心里想表达的东西理清楚。这可不是一件轻松的事,尤其是对于初次写这类报告的人来说。述职报告既要讲清楚一年的工作成果,还得把存在的问题坦诚地说出来。要是写得不好,可能领导看完了会一头雾水,甚至怀疑你的工作态度。
开头怎么写?
应该简明扼要地介绍一下自己的基本情况。比如,你在哪个部门,担任什么职务,负责哪些具体工作。这部分不用太啰嗦,简单点就行,但千万别漏掉关键信息。有些人在写的时候喜欢绕圈子,结果领导还没看到重点,就有点烦了。
接着就是重头戏——工作情况汇报。这里要分几个模块来写,每个模块针对不同的工作内容。比如,如果是生产部门的负责人,就得把今年产量、质量、成本控制等方面的成绩列出来。要是销售部门的,那销售额、市场占有率、客户满意度这些指标就得详细说一下。记得要用数据说话,这样更有说服力。不过有些人喜欢夸大其词,把一些小的进步说得特别大,这就不太好,最好实事求是。
接下来就是问题分析部分。每个人都会遇到困难,关键是怎么看待这些问题。写的时候,不要光抱怨外部环境,比如市场竞争激烈之类的,也要反思自己内部管理上有没有不足。比如团队协作是否顺畅,员工培训是不是到位。如果只强调客观原因,而忽视主观努力,这会让领导觉得你不成熟。当然,也不能把所有问题都揽到自己身上,这样显得不专业。
然后就是下一步计划了。这个部分很重要,因为它直接关系到明年工作的方向。可以根据当前存在的问题提出改进措施,也可以结合公司的战略目标制定新的工作规划。但有一点需要注意,计划不能太空洞,最好能细化到具体的行动步骤和时间节点。有些人喜欢写一些大而化之的目标,像“提高业绩”“加强管理”,这样的表述太笼统,没什么实际意义。
最后别忘了感谢同事的支持和帮助。虽然这看起来像是客套话,但其实也很重要。毕竟一个人的力量有限,没有团队配合,再好的想法也实现不了。不过要注意,感谢的话不能太多,点到为止就好,否则会显得不真诚。
写报告的时候,格式也很关键。字体大小、行间距这些细节都不能忽视,不然看起来乱糟糟的,影响阅读体验。还有就是检查环节,很多人写完后直接提交,结果发现错别字一大堆,标点符号也乱用。要是领导看到这种报告,肯定会影响印象分。所以写完之后,最好多花点时间仔细校对一遍。
【第7篇】教育系统干部年终述职报告范文2450字
各位领导、各位同志:
我分管仪器电教、社会力量办学、自学考试、女工工作、计划生育工作、联系工会工作至今已有十个年头了。因为长期分管这些工作,在业务上虽谈不上精通,但可以说比较熟悉。所以年在局党委的领导下,我和股室的同志一道,坚持党的教育方针,内抓管理,外树形象,较好的完成了各项工作。
一、锦上添花,现代教育技术花红叶肥
分管仪器电教工作时,我就明确提出了现代教育技术发展的工作思路,那就是描准一点,即现代教育技术的至高点;抓住两线,即实施素质教育和培养创新人才这两条主线;建好三件,即硬件、软件、潜件(教师队伍);促进四化,即教育网络花、管理现代化、培训制度化、研究科学化。这么多年来,我们一直按照这个思路在工作。近几年,我们走全全省前列,年,仪器电教站被评为省现代教育技术工作先进单位。
1、强力推进现代教育技术和“校园网”工程建设
截止年底,我区有7所学校跨入省、市现代教育技术实验学校行列,有6所学校实施了“校园网”的建设。完成了10个模式一、48个模式二、9个模式三的远程教育项目工程的设备发放,安装调试工作。在教育技术装备的投入上。我们指导、支持、配合基层安装多媒体教室60个,监控点37个,采购笔记本电脑150台。三中顺利通过了省现代教育技术实验学校的复查验收。
大力开展现代教育技术教学教研工作。
为了落实新课程的新思想、新观念,提高所有任课老师的教学研究水平,充分运用现代教学媒体,优化课堂教学手段,从而达到全面提高教学质量的目的,我们开展了“三优联评”(优秀教案、优秀论文、优秀课件)的评选活动,对收上的电教论文,我们组织有关专业技术人员进行认真的评选,并将优秀作品送省、市参评,其中获省一等奖的有8篇,二等奖的有13篇。年年10月,我们在三中组织了“娄星区中学生物教师实验创新大赛”,通过紧张激烈的角逐,我们把获区一等奖的二中曾伟老师、三中童桃仁老师送市参赛分获特等奖。另外,6所省级现代实验学校都有省级立项的课题研究。其中三中的“信息技术与初中课程整合研究”评为省级优秀课题。信息技术教育在全区已经普及,对各校的开课年级,课时安排、教材使用、教学进度、教师备课、作业批改、成绩考核、学生上机,以及学校对该项工作的管理等情况,我们进行不定期的检查指导,促进了信息技术教育的进一步开展。
切实抓好远程教育项目工程建设。
农村中小学现代远程教育工程是新形势下加快农村教育发展,推进社会主义新农村建设,促进社会和谐发展,惠及广大农村人民群众的民心工程,任务光荣而艰巨。为此,我们高度统一思想。一是加强对此项目工程的领导,成立远教工程领导小组,负责对该项工作的领导;二是制订切实可行的实施方案;三是积极筹措资金,做好安装前的一切准备工作;四是成立施工工作组,负责整个工程的安装、调试;五是组织项目培训;六是发挥工程应用。从项目设备发放到安装完毕,至省级验收,我们共进行54天紧张的工作。54天里,工作组共下到67所学校指导服务三百余次,从天线的安装地点、电视机的摆放位置、电脑桌的设计、防盗窗门的安装到施工工艺的设计、硬件的安装、软件的运行,都一一落实到位。施工完成后,我们按省厅要求对模式二学校的骨干教师在大科中心学校进行了为期五天的培训。我们对项目学校提出了“领导要懂、项目管理员要精、教师要会”的总体要求,采取骨干培训与全员培训相结合,集中培训和日常学习相结合等方式,使所有教师会运用,从而最大限度地发挥项目工程效益。为此,我要求各项目学校建立制度,规范管理,确保运行,营造氛围;强化效益。
二、负重打拼,民办教育工作上台阶
经过几年的努力,我区民办教育工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不容忽视的问题。突出表现在人们对民办教育的主要意义和相关政策认识不清,民办学校自身发展过程中的不规范和不完善也十分明显。于是我们在“宣传”、“管理”、“指导”上下功夫。
强化宣传,营造良好氛围。一是利用媒体宣传。我们要求各民办学校订阅《湖南民办教育》杂志,从杂志里去了解民办教育的法律法规、方针政策和发展动态。在娄底电视台、娄底晚报对民办学校的文艺汇演、大势宣传、营造声势。二是利用会议宣传。每年我们召开两次以上民办教育负责人会议,在会上,我们都强调民办教育管理的规范性和民办教育发展的重要性。三是向领导和社会各界人士个别宣传,让人们对民办教育有一个全面的了解和正确的认识,从而赢得全社会的理解和支持。
依法管理,规范办学行为。一是严格审批关。对年年新申报的民办教育机构提出了新的要求,如任职教师的学历、学识,教育场地及设施设备都必须达到一定标准,通过举办者申请、实地考察、审查材料、审批发证等程序。今年审批发证的民办教育机构的整体水平有所提高;二是依法年审。年年10月,我们对全区58个民办幼儿园和25个民办教育培训机构进行了年审工作。首先,要求他们对照《娄星区民办学校年度综合评估细则》进行认真自评,然后将自评结果报社管办,最后,我们专门组织督导、人事、师训、教育、安保等股室负责人到校进行评估考核,年审合格的和限期整改的及不合格的,一律登报公示;三是完善手续。配合民政局、物价局、技术监督局、卫生防疫站、妇幼保健院办理相关证件,使我区民办教育逐步地、有效地步入法制化、规范化管理轨道。
加强指导,提高办学水平。一是注重培训。年年,以教育股牵头、组织民办幼儿园的教师参加了在涟源举办的幼师培训班。十一月又组织民办幼儿园园长去市省机关幼儿园等地进行参观学习,了解幼教动态,深化幼教理念。我们鼓励民办学校教师参加学历和非学历水平的培训,以增长见识、开阔眼界,促进教学艺术和教学水平的提高。二是强化督导。根据我区民办幼儿园的实际情况,教育局督导室制订了相应的教育教学评估方案,组织行家分别于年年的5月和年的元月对民办幼儿园进行了办园的综合评估。每到一园,都要听教师讲课、查管理、看教研资料,查教师备课、查教学效果,采取与园长、幼师面对面交流的形式,肯定成绩、提出问题、提出改进意见和要求。特别是对学校存在的安全隐患问题,严肃指出,并要求认真整改到位。
怎么写报告81人觉得有帮助
教育系统干部年终述职报告该怎么写?这事说起来挺复杂,得好好琢磨才行。这类报告主要是向领导汇报一年的工作情况,既要全面反映成绩,也不能回避问题,还得让领导知道接下来该咋干。
写报告前,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,都得心里有数。比如,年初定的目标完成没完成?有没有创新的地方?这些问题都要想清楚。不过有时候人一忙就容易忘事,这时候可以翻翻工作记录本,上面记的东西准没错。另外,最好能找同事聊聊天,听听他们的看法,这样写出来的报告才更有说服力。
报告开头得有个总的介绍,比如说自己负责什么工作,这一年主要做了些什么。这部分不用太复杂,简明扼要就行。接着就可以具体说说取得的成绩了,比如组织了多少次培训,提高了多少教师的教学水平之类的。这里要注意的是,数字一定要准确,不能含糊其辞。要是写错了数字,给人家领导发现,那面子上可就不好看了。
说到成绩,不能光说表面的东西,还得深入分析一下为什么能做好。是因为政策好,还是团队配合得好?这背后的原因得挖出来,这样才能给以后的工作提供借鉴。当然,成绩说完了,缺点也不能藏着掖着,得坦诚地说出来。比如说教学管理上还存在一些漏洞,学生评价体系还不够完善之类的问题。但不能光提问题,还得提出解决办法,不然显得自己什么都不会做似的。
除了成绩和问题,还得谈谈下一年的工作打算。这个部分很重要,领导最关心的就是未来的发展方向。可以结合当前形势,提出几个切实可行的计划,比如加强师资队伍建设,改进教学质量评估机制等等。不过有时候想得太多,反而会顾此失彼,所以得挑最重要的几条来说,别什么都想抓,结果什么都没抓牢。
写报告的时候,语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的词儿。毕竟这是工作汇报,不是文学创作。要是用词不当,可能会让人摸不着头脑。比如把“提高”写成“提升”,虽然没什么大问题,但总觉得怪怪的。还有就是标点符号得用对,逗号少了或者多了都会影响阅读体验。
小编友情提醒:
报告写完后别急着交上去,得反复检查几遍。看看有没有错别字,段落是不是顺畅,逻辑有没有漏洞。有时候忙起来,可能会忽略一些细节,比如把“课程设置”写成“课成设置”,乍一看没什么区别,但仔细看就会发现问题。要是实在不确定,可以找个靠谱的同事帮忙看看,说不定他们能发现你没注意到的小问题。
【第8篇】2025年税务局干部年终述职述廉报告范文2350字
xxx年,我在党委的正确领导下,在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点,积极参与解放思想的大讨论,不断改造世界观,人生观和价值观,团结协作,刻苦努力,勤奋工作,廉洁自律,从不断加强学习,提高自身政治理论水平和业务理论素养入手,圆满地完成了上级赋予的各项工作,现将一年来工作学习的具体情况汇报如下:
一、严格要求,不懈学习,始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。
学习是对一个人的终身要求,通过学习完善自我,更是我的不懈追求。一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想,自觉地执行党的方针、路线和政策,在行动上与___保持高度一致。自己除积极参加中心组学习,按照统一规定内容学习以外,还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告,以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章,撰写了一定数量的心得和体会。此外,还经常重温中央第一代伟人的传略,从缅怀先辈中,以史、以人为鉴,明事理,炼意志,增强党性,加强修养。同时按照市局和区局党组要求,强化思想政治工作,抓好干部队伍的组织和纪律教育,经常下基层与干部交心谈心,及时纠正个别干部在思想认识上偏差,引导他们正确认识、面对遇到的困难,树立科学的人生观、价值观,激发了干部奋发向上,争优创先,廉政勤政,遵纪守法的积极性,较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。
同时,为了将分管工作管好、做好,强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外,还认真翻阅大量的业务理论书籍,及时掌握新税法的规定和相关政策法规,找准理论与实践的最佳切入点和结合点,保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。
二、努力实践,求实务实,始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。
作为副职,做到勤政务实,积极发挥参谋作用,是自己的责任。因此,当好“参谋”和“助手”做好分管工作,是我义不容辞的责任,一年来在局党组的正确领导下,我主要抓了以下几个方面工作的落实:
1、组织收入工作
xxx年,区局认真分析收入形势,把握机遇,紧扣收入中收,全年组织收入实现新突破,总量、进度、增量、增幅全线飘红,再创历史最好成绩,首次迈上国税收入××亿元台阶。xxx全局共计组织各项收入××万元,同比增长*,增收*万元,为年计划进度的*;市级收入*万元,同比增长*,增收*万元,为年计划进度的*;区级入*万元,同比增长*,为年挑战值进度*。其中,增值税*万元,同比下降*,减收*万元;消费税*万元,同比增长*,增收*万元;企业所得税*万元,同比增长*,增收*万元;个人所得税*万元,同比下降*,减收*万元,海关代征*万元,同比增长*,增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。
2、所得税管理工作
(1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施,区局组织全体干部进行了新税法考试,考试合格率为88,对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”,切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会,邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会,现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。
(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排,圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上,区局对*户企业进行了纳税评估初评工作,补缴企业所得税*万元。
(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位,区局严密组织,稳步推进,狠抓落实,圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。
(4)所得税纳税评估工作,取得较好成效。今年以来,区局按照市局的统一安排和布署,以房地产清理为契机,以良性互动为平台,以规范管理为着力点,以提高纳税人对税法的遵从度为目的,精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人(有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩)共*户企业进行评估核查。
3、稽查管理工作
一是认真组织开展税收专项检查工作。xxx年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查,共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作,检查*户,有问题*户,有问题发票份,应补税*户,补税金额*万元,已入库*万元,处罚*户,罚款*万元;三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉税违法举报案件登记台帐,专人负责举报工作,坚持“有案必查、查处及时”的原则,保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通,办案经费做到专款专用。
4、财务管理工作
按照上级部署,实行了国库集中支付以及网络版财务管理软件上线等一系列财务管理改革工作,改革的整体工作目标明确,进展顺利,国库集中支付和网络版的财务软件运行情况良好。坚持按制度、按程序、按预算办事,狠抓机关接待、资产购置、报销审核等方面的方面的管理,每季度对公务接待各项事宜进行全局通报。在市局组织的年度财务审计中无违纪违规问题。同时坚持内部审计制度,全年进行内部审计3次,查无问题。
三、严于律已,清正廉洁,始终把清清白白做事作为自己立身做人的关键点。
我深知,工作好不好,看队伍硬不硬;队伍散不散,看领导歪不歪。我们的一举一动关系国税机关的形象。一年来,我自觉时刻绷紧廉洁从政,不贪不占,公平公正执法,不无故下企业,不与检查对象搞个人感情,坚决抵制说情、拉不正当关系,始终确保自身腰板过得硬。
回顾一年来的工作虽然取得一定的成绩,但离上级的要求、同志们的期望还存在一定的距离,如创新意识不够;有些工作还存质量不高的问题;坚持一抓到底不够;问题在工作思路、工作方法还要进一步完善、改进等等,我将在今后的工作中不断改进和完善,不断地通过学习,加强锻炼和修养,提高自身的领导艺术和水平。
怎么写报告43人觉得有帮助
2025年税务局干部年终述职述廉报告怎么写
临近年底,不少税务局干部开始准备年度述职述廉报告了。这类报告既要体现工作成绩,又要反映个人廉洁情况,写起来确实得花些心思。在实际工作中,有些人可能觉得报告格式固定,内容也大同小异,其实不然。写好述职述廉报告需要结合自身岗位特点,突出重点,同时也要注意一些细节。
先说报告的基本框架吧。开头部分可以简要回顾一年的工作思路和目标,这一步很重要,因为领导看报告时会先看这部分,了解你的规划是否符合全局要求。比如可以写:“今年,我按照上级部署,围绕减税降费政策落实,深入基层调研,加强税收征管。”这一段话简单明了,既表明了方向,又点出了具体任务。
接着就是重头戏——工作成果展示。这部分需要结合实际案例,用数据说话。比如可以提到某项业务指标超额完成多少百分比,某个项目为企业节省了多少成本。当然,光有数字还不够,还得讲清楚背后的努力过程。比如说:“通过优化流程,我们缩短了企业退税时间,从原来的平均5个工作日减少到3个工作日,获得了纳税人的好评。”
述廉部分则要着重体现个人廉洁自律的情况。这里不是喊口号,而是要举实例,比如如何拒绝宴请、如何抵制诱惑之类的。如果实在没有特别的事例,也可以写平时的一些做法,比如参加廉政教育活动,定期自查自纠等。记得语气要真诚,不要显得生硬。
书写注意事项:
报告的语言要得体。作为税务干部,报告中涉及的专业术语要准确无误,比如税率调整、税收优惠等,都要用专业词汇表达清楚。同时,要注意避免口语化,尽量保持书面语的严肃性。但也不能太死板,适当加入一些生动的描述会让报告更有吸引力。
写报告的时候还要注意排版问题。字体大小、行间距这些看似小事,实际上会影响阅读体验。尤其是对于那些喜欢逐字逐句看报告的人来说,整洁的排版能让他们更快抓住重点。还有,报告长度不宜过长,一般控制在三四页纸比较合适。太长的话,领导可能没耐心看完,重点内容反而会被忽略。
写报告的时候难免会出现一些小问题。比如有时候为了凑字数,可能会把一段话写得太啰嗦,结果意思反而不清楚了。还有些人喜欢用复杂的句子,结果自己都快搞不懂到底想表达什么了。这些问题其实只要多检查几遍就能发现并改正。不过,有时候也会不小心写错别字,比如把“征收”写成“收征”,虽然不影响理解,但还是要注意仔细校对。