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科级干部晋升述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-11 12:00:04 查看人数:44

科级干部晋升述职报告

【第1篇】科级干部晋升述职报告范文2150字

____年本人在任职市人大副主任职务期间,在工作中能够认真学习党的十八大以来的各项方针政策,特别是十八届四中全会“依法治国”和十八届五中全会文件精神,在大是大非面前保持清醒的头脑。带领公司一班人扎实工作,开拓进取,狠抓企业管理,使企业保持稳定、持续、健康发展。____年集团有望实现销售收入突破160亿元,利税实现22亿元,带动本地近10万多人就业,对发展地方经济起到了辐射带动作用。现将本人的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、认真学习,加强领导

通过学习贯彻廉的各项方针政策,开好“三严三实”民主生活会,把党风廉政建设党的十八届四中、五中全会精神和省纪委市纪委会议精神,坚决贯彻中央关于反腐倡纳入年度经济考核目标,与经济指标一起部署,一起检查,一起考核。作为单位一把手,我在公司工作中,带头宣传中央的廉政建设要求和八项规定,及时传达贯彻执行各级党、政和纪检、监查部门有关党风廉政建设的文件精神,号召党委成员带头廉洁自律,守法经营,诚信经营;严格遵守“四大纪律八项要求”,认真贯彻党的政治纪律、组织纪律、法制纪律,做员工的表率。通过“三严三实”专题教育民主生活会,开展批评与自我批评,加强作风建设。组织全公司党员管理干部赴兰考参观学习焦裕禄先进事迹,开展厉行节约反对铺张浪费,增产增效内部挖潜活动,增强了党员干部坚持党的宗旨的信念,激发了党员干部勤奋工作,兢兢业业创造一流工作业绩的精神风貌。

二、建章立制,强化责任

在贯彻执行《廉政准则》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》的基础上,公司出台了党风廉政建设目标责任制度,党委对整个公司党风廉政建设负总责,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针;公司党委与厂部长级党员干部签订《廉洁自律保证书》,完善了领导班子民主评议制度;健全了财务制度;规范了物资采购行为和工程项目招投标制度,大宗物资采购必须遵循公开原则,防止供应过程中的营私舞弊现象。公司取消了手机费用,同时对电话费用、小车费用、招待费用等进行定额标准,与经营效益挂钩,并先后出台了《关于公司厂部级以上党员干部廉洁自律的有关规定》、《关于公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜宴等的有关规定》,同时公司专门下发通知要求开展勤俭节约过双节、不请客、不送礼、不串门、不乱发奖金,发扬艰苦奋斗精神,反对铺张浪费现象。

三、加强监督,严格考核

根据党内监督条例,公司进一步加强了内部监督的力度。监察部、审计部双管齐下,坚决查处员工反映属实的损公肥私现象。在经营过程中,取得了市公检法等单位支持,对业务人员进行市场法制教育,开展__拒变教育活动;对党员干部坚持平时检查与集中考核相结合的办法,加强对党风廉政建设责任制落实情况的考评工作。严肃认真、客观公正、实事求是地评价领导班子成员和厂部级党员干部履行党风廉政建设职责的情况。在今年开展“三严三实”专题教育活动中,紧紧围绕“四风”方面存在的问题,开展自我批评和相互批评,敢于揭短亮丑,认真查摆在经营中存在的问题,查找薄弱环节并公开曝光,进行整改。通过这次教育活动统一了思想、改进了作风、弘扬了正气,推动公司经营责任制工作的健康发展。

四 、以人为本,强化教育

公司积极开展有黄河特色的企业文化教育,用企业文化铸造“黄河”员工的灵魂。以此为载体,大力开展党的思想政治教育工作,把党的反腐__和廉洁自律精神贯穿之中。____年首先在员工中广泛开展了“三个一(提一个好建议,培养一个人才,读好一本书)”、“百名榜样”评比、“技术大比武”、“党员挂牌上岗”、新招员工和大学生思想教育、劳模报告会、安全质量演讲比赛等系列活动,从而使思想政治教育与业务技能培训紧密结合起来。其次在基础设施建设中为员工创造条件,公司在原有的四室)(阅览室、健身室、电教室、党员活动室)两厅(荣誉厅、卡拉ok厅)一堂(大礼堂)等文化基础设施上,新建了职工图书馆和大型文化休闲广场,先后投资100余万元新添各类实用书籍上千册,订阅杂志30多种,报纸11种,为员工提供了良好的学习环境,极大地丰富了职工的业余文化生活。其三围绕生产经营,积极开展创先争优活动,开展文明车间、先进班组、文明员工和质量黑旗评比活动。其四是在生产经营过程中坚持尊重人、理解人、关心人,有针对性地解决企业职工的思想问题,以对员工的情,换取员工对企业的爱。通过在公司内部“公司员工一家亲”活动,公司领导率先垂范,中层领导纷纷响应,在公司员工工作调动、受到挫折、取得荣誉、情绪低落时,坚持做好员工的交流谈心工作;在职工生病、家庭纠纷、逢年过节、亲属死亡、生活困难,在没有特殊的情况下,公司领导亲自登门慰问。公司在抓好经济指标完成效益的同时,也不断提高员工的工资待遇,职工福利也不断提高,许多人享有公司为他们配备的轿车和楼房。这些举措不仅仅是解决了员工后顾之忧,并且使企业长期保持了向心力、凝聚力,为企业持续、稳定、快速发展奠定了基础。

以上是我在公司的工作情况和履行党风廉政建设责任制情况的一些做法,今后仍然要不断加强党风廉政建设理论、党风廉政法规的学习,进一步提高对党风廉政建设重要性的认识,在工作中带领公司一班人,继续坚持廉洁自律,守法经营,诚信经营,严格按“准则”和党的十八大以来制定的党风廉政建设要求约束自己的行为,做到防微杜渐,警钟长鸣。

科级干部晋升述职报告范文

怎么写报告43人觉得有帮助

在撰写科级干部晋升述职报告的时候,需要明确一点,这可不是简单的流水账,而是对自己工作的全面梳理和展示。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括姓名、职务、任职时间,还有工作职责范围之类的,这部分要是含糊不清,上级领导看了会摸不着头脑。比如,有的人在写这部分时,直接跳过任职时间,只提到了自己的名字和职位,这就有点欠妥。

接着就是重头戏——业绩部分。这里得把自己做过的事情一件件列出来,但不是随便罗列,要讲究条理清晰。比如,某人在谈项目管理时,提到负责了几个大项目的推进,但叙述得比较混乱,一会儿说这个项目的进展,一会儿又扯到另一个项目的细节,这样就显得思路不清。业绩描述要注重成效,不仅仅是做了什么,还要说清楚成果如何,最好能用数据说话,比如“项目提前一个月完成,节约成本约xx万元”。

再往后就是不足之处了,这一点也很关键。不能光顾着吹自己的成绩,还得敢于面对自己的短板。不过,有的人在这块儿写得很模糊,像是“工作中存在一些不足,但具体是什么没说清楚”。这样的表述就显得不实在,最好能具体指出哪方面有待提高,比如沟通能力、团队协作效率等。

最后就是未来规划这一块儿。对未来的工作方向要有明确的想法,不能模棱两可。有些人的报告在这里写得太空泛,比如“希望在未来的工作中取得更大的进步”,这样的话几乎等于没说。最好是结合当前的实际情况,提出切实可行的目标,比如“计划通过加强培训提升专业技能,争取在下一年度将工作效率提高xx%”。

整个报告过程中,语言要正式,但也不能太过死板。适当的行业术语是可以用的,但不能滥用,否则会让报告显得晦涩难懂。比如,有的人为了显得自己专业,故意堆砌一些高深莫测的词汇,结果反而让人觉得不知所云。

书写注意事项:

格式也得注意。报告最好分段落书写,每一段讲一个主题,这样看起来条理分明。有些人喜欢一口气写一大段,从头到尾不分段,读起来费劲不说,还容易让人抓不住重点。当然,也不是说非要每段话都特别短,合理就好。

【第2篇】科级干部任职试用期满述职报告范文2250字

科级干部任职试用期满述职报告

按照上级党委安排,我于____年2月开始担任党支部书记一职。一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:

一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养

一年来,按照上级党委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、党的xx大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己

从副院长到党支部书记,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先,我做到正确定位,作为单位主要领导,积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通,在工作中做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。其次,主动承担工作任务,积极开展好支部工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干,全方位做好党支部各项工作

(1)加强理论学习,进一步提高干部职工的政治素质。

1、抓全体党员教育培训,促政治素质提高。全年开展各类党员教育培训12次。结合不同时期社会、政治热点,先模人物事迹等组织党员学习,如党的xx大报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等,党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习,进行爱国主义及廉政教育。

2、抓全院医护人员岗位练兵,提高业务水平。大力开展岗位练兵、技术比武,举办了“医务人员业务技能竞赛”及“心肺复苏”技能操作比赛。在全院范围内形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围,限度地调动了医务工作者立足岗位、刻苦钻研业务技术的积极性和应对突发公共卫生事件的能力。

3、开展“市级精神文明单位”及“学习型单位”创建活动。积极申报“市级精神文明单位”并组织实施创建工作,认真贯彻区委《关于推进学习型党组织建设的意见》,积极开展学习型党组织、学习型班子、学习型领导干部创评活动。____年被区委授予“先进学习型单位”称号。____年被市政府授予“市级精神文明单位”称号。

(2)加强基层党建,进一步发挥党组织和党员的作用。

1、全面开展党的基层组织建设。按照区局党委要求扎实开展“基层组织建设年”活动,开展了党组织“晋位升级”工作。我院党支部在第一轮“晋位升级”工作中,积极对照标准自查自纠,制定整改方案和整改措施,查摆问题进行自我完善。在第二轮晋位升级工作中继续保持先进,完善和加强党组织建设的体制机制,努力实现“五个进一步提升”、“一个显著增加”。

2、加强领导班子和干部队伍建设。加强领导和干部后备队伍的建设,提供各种形式的教育培训机会,拓宽视野,更新观念。今年组织党员和骨干队伍到南海学习中医治未病工作,到省、市参加学习20余次。将优秀人才放到重要岗位压担子,提供增长才干的平台,为建设一支素质好、业务精、懂管理的卫生干部队伍打下良好基础。

3、加强卫生人才队伍建设。加强市妇幼重点专科建设,注重打造特色品牌科室,培养高层次、实用形人才。今年引进骨密度检测和基因检测新项目,充实了品牌科室力量。加大科研和创新力度,两项科研课题在科委立项,专业人员撰写科研论文1。努力构建一支业务精、专业强的专业技术队伍迈上新的台阶。

4、扎实开展“创先争优”活动。结合今年“喜迎xx大创造新业绩”活动,继续深入推进“为民服务创先争优”,党支部带领广大党员和干部职工深入社区送医送药6次、开展结对帮扶活动2次,深入弱势群体献爱心送温暖,深入群众送温暖送医疗。继续全面开展免费增补叶酸活动,对孕早期妇女免费发放叶酸1800余人份。开展“学雷锋志愿”活动。在妇女节期间,院妇女保健科党员开展了主题为“心系妇女,健康幸福”的妇科疾病科普宣传、义诊咨询及优诊优惠大型公益活动。对100多名妇女开展免费义诊咨询,发放宣传资料及礼品200余份。“六一儿童节”,院儿童保健科党员举办了“庆六一,我健康,我快乐”亲子活动,大力推广中医按摩,帮助家长树立育儿新理念,提升家庭优育水平。开展“中医药参与孕产妇保健系统管理”国家试点工作,开展了为孕前、孕期妇女免费进行中医体质辩识、穴位艾灸、健康指导等服务2000余人次。

(3)加强新闻宣传,进一步营造良好的舆论氛围。

1、创新主题教育。深入开展“喜迎xx大,争创新业绩”主题实践活动。继续深入开展“三好一满意”活动,落实卫生“十二五”规划,开展“学党史、知党情、跟党走”等系列活动。加强社会主义核心价值体系的宣传教育。

2、加大卫生宣传力度。围绕妇幼卫生工作重点、热点,加强与新闻媒体的交流与合作,充分利用“党政信息内网”、“卫简报”等信息平台,对我院“中医治未病”工作进行多渠道、多层面、全方位地新闻宣传,扩大卫生工作的影响力。今年完成省市区各级党报党刊报道,有力地树立了妇幼卫生的良好形象。

怎么写报告44人觉得有帮助

撰写一份科级干部任职试用期满的述职报告,关键是要结合个人工作实际,既要体现专业能力,也要展示履职态度。开头部分应该简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、岗位职责等基本信息,这样能让读者快速了解背景。接着就要围绕中心任务展开叙述,重点放在自己在任期内完成的主要工作及取得的成绩,最好能用具体数字或者案例支撑,比如某项指标提升了多少个百分点,或者解决了多少个棘手问题。

在描述成绩时,不妨提及一些创新做法,这不仅能展现个人能力,也能给领导留下深刻印象。比如,在推进某项改革过程中,通过优化流程,不仅提高了工作效率,还节省了大量成本。这部分内容最好条理清晰,可以分点列出,这样既方便阅读,也显得层次分明。当然,除了正面成绩,适当提及遇到的问题也很重要,但要注意方式方法,不要一味强调困难,而是要突出解决问题的方法和成效。

对于未来规划,建议从当前工作的基础上出发,提出切实可行的发展思路。可以结合单位的整体发展目标,谈谈自己将如何进一步提升业务水平,为团队贡献更多力量。这里需要注意的是,目标不宜定得过高,以免显得不切实际,但也不能太低,缺乏挑战性。适当的量化目标会让计划更具说服力,例如计划在未来一年内培养几名骨干人才,或者争取获得哪些荣誉奖项。

书写注意事项:

语言表达上要力求精准,避免模糊不清的表述。例如,提到某个项目的进展时,如果只是说“取得了不错的成果”,不如明确指出具体完成了哪些工作,达成了怎样的效果。同时,还要注意控制篇幅,既要涵盖所有必要的内容,又不能冗长繁琐。一般来说,五六百字左右比较合适,太多的话可能会让读者感到疲惫。

至于格式方面,标题应当醒目,字体大小适中,正文部分行距要留得宽松一些,便于审阅。如果有附录材料,如统计数据图表之类的,也应妥善整理好,放在合适的位置。整个报告完成后,最好自己先通读一遍,检查一下有没有遗漏重要事项,以及是否存在明显的语法错误或措辞不当的地方。虽然不是所有细节都能注意到,但至少要保证整体流畅,没有大的硬伤。

【第3篇】工商税务科级干部竞聘报告范文3400字

工商税务科级干部竞聘报告

文章标题:工商税务科级干部竞聘报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位同志:

大家好!

今天,我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者,以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选,我感到十分的荣幸!在此我要感谢局党组给予我这个珍贵的机会,同时,还要借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导和同志们表示真诚的谢意!因为正是承蒙大家的厚爱,才使我能够有胆识走上这个竞选的舞台。

______在“七·一”讲话中指出要“以德治国”。我认为做为一个品德优良的人,首先要做到“真诚”。对人真诚,对己真诚。所以今天,我要十分坦诚的告诉大家,参加这次副科级职位的竞争,结果如何对我并不重要。因为我深知在座的各位领导和同事都是在xxx战线上摸爬滚打数年,为xxx事业甘愿奉献青春、挥洒热血并立下了汗马功劳的好干部。和他们相比,我所做的那一点儿工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通过亲身经历这场前所未有的人事制度改革,充分感受竞争带给我的危机感与紧迫感,认真洞察思想深处潜在的偏差与不足,深刻剖析前期工作中存在的缺点与弊病。以便在今后的工作里鞭挞自己,迎头赶上,奋勇向前!

以上是我参加这次竞选的理由。下面向大家介绍一下五年多的工作情况。

xxx年xxx月,我毕业于吉林财税高等专科学校,同年xxx月来到德惠市局工作,分配到人事政工科。协助科长及其他同志做好人事档案的归集整理,微机录入等工作。xxx年xxx月至xxx年xxx月,在办公室担任过出纳员,文书档案管理员。xxx年xxx月至今,负责信息报道、xxx宣传、文字综合、理论研讨几项工作。

虽然我所经历的工作岗位并不多,但这段时间的锻炼也使我获益非浅。在这里请大家允许我边谈感受边回顾。

第一点感受就是:谦虚为先,勤奋为本。

应该说,从学校到工作岗位,对我来说是一生的一个跨越。工作伊始,局里的每一个科室、每一个岗位都让我感觉到自身的极度溃乏。因此,我把科里科外的同事都当成是自己的老师,以一颗谦虚真诚的心和大家相处。在他们身上我学到的不仅仅是业务知识、政治理论知识、计算机操作技能,更宝贵的是那些为人处世的道理。

在xxx年xxx月到xxx年xxx月担任出纳员兼文书管理员的工作期间,对工作我一向勤勤恳恳,吃苦耐劳。当时局里把镇内外所全部纳入楼内管理,因此每个月加上离退休干部,我要负责近130人的工资开支、经费支出等。除此之外,还要做好文件的日常收发、登记、立卷、传递、存档、录入微机等工作。遇有重要文件必须做到信息保密、传送及时,在我的细心工作下,xxx年,我局获得了档案管理省二级先进单位。对工作量之大带来的辛苦我没有一点怨言,我想我干的是工作,积累的是经验,锻炼的是个人。

从参加工作到现在,我所从事过的这几个工作岗位,都在不同程度上涉足了计算机领域。为了使自己能够熟练掌计算机使用技巧,我虚心向局里懂微机的同事请教,积极参加计算机基础知识、office办公软件培训等,并看书看报刻苦自学。到目前为止,从一台兼容机的硬件组装,windows操作系统及其他应用软件的安装、病毒防范到多台计算机的局域网络连接、添加网络协议等多方面的知识我全部掌握。并且能够熟练使用word、excel、wps20xx等文字表格编辑软件。这些经验,为自己将来适应办公自动化的无纸办公环境打下了坚实的基础。

第二点感受是:积极进取局荣我荣

在学校我是学xxx的,xxx年xxx月按局里要求,开始负责信息报道及理论研讨等文字工作,为了培养自己的写作能力,尽快胜任本职。我翻阅了大量省、市信息专刊,xxx简报,经常阅读剪缉《中国税务报》新闻简讯,并在internet互联网上浏览并下载一些xxx方面的政策法规及信息资料。使自己的文字综合能力在短期内得到了很大的提高。几年来,多次在《长春日报》、《长春国税报》、《吉林工人报》上发表文章,并在全球著名的榕树下网站发表文章xxx余篇。现任xxx市作家协会理事。

有了自身的努力,再加上各科所长的帮助及其他同事的大力支持,两年来累计向上级局报送了近xxx篇信息稿件,其中我个人撰写的占xxx以上。在局领导指导下多次起草工作安排、工作总结、会议落实情况汇报等重要文稿。除此之外,还先后撰写了《德惠市个体xxx征管改革情况的调查与思考》和《加强基层规范化管理

开创国税工作新局面》两篇xxx理论研讨文章。为了写好《德惠市个体xxx征管改革情况的调查与思考》,我向征管科请教,向专管员请教,下个体业户走访,并查阅了许多《税务研究》等相关书籍。后来,这篇文章在长春市国税局xxx年xxx理论研讨会议上获得了优秀奖。xxx年,我局的信息工作由外县区倒数第二名越居为正数第一名。

国 税局是一个集体,既然生活在集体当中,就要有一种集体荣誉感。因此我想,无论我做什么工作,只要对集体有利,需要我做我就做,并且努力做到最好。xxx年xxx月份的xxx宣传月,因为刚刚接手这项工作我更是一心想干好它,考虑到既然是税法宣传就要想尽办法扩大声势。因此短短一个月内,我先后跑了《吉林工人报》、《吉林人民广播电台》、《吉林农村经济信息报》、《长春日报》等七家新闻媒体单位,刊发播放了上百条新闻短讯,并请来了吉林电视台《中国吉林》栏目制作组的编辑为我局录制了专题片。经过这些努力,不仅真正达到了广泛宣传的目的,同时提高了自身的组织能力和外事协调能力。

不仅如此,每次有集体活动时我都以积极的态度对待。多次参加各类征文比赛,多次代表局里参加各类演讲比赛,认真撰写演讲稿,努力为集体争光,对外树立国税人的良好形象。97年在我局开展的“三德”演讲比赛中获一等奖;在德惠市委举办的“庆祝七·一香港回归”演讲比赛中获二等奖;98年在长春市国税局举办的以“发扬艰苦奋斗精神,制止奢侈浪费行为”为主题的演讲比赛中获三等奖。今年六月份,德惠市委宣传部点名要我参加“庆祝建党八十周年”演讲比赛,经过精心准备,最终取得了个人第二名的好成绩。xxx月下旬,我又参与筹备并主持了“德惠市国税局庆祝建党80周年文艺汇演”活动。

回顾过去,如果说工作取得了这一点成绩,我个人的努力实在是不足挂齿,这一切理应归功于局党组织的正确领导,归功于主管科长及主任的精心指导,归功于各位科所长的大力支持,归功于全体同志的热心帮助。为此,让我再一次向大家表示深深的感谢!

综上所述,我觉得经过几年的磨砺,自己的综合素质有了很大提高,有能力挑起一份担子。如果有幸得到领导与同志们的赏识与信赖竞选成功,我定会非常珍惜这个职位,努力工作不负重望!具体有以下两个想法:

一、搞好角色定位团结群众力量

如果有幸能够担任副职,我首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”,一是实现由一名普通干部向副科长的角色转变。当好科长的好助手,在局党组的正确领导下,协助科长带领全科干部思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势。二是要实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己分管的工作要做到认真负责、心中有数,有安排、有检查,有步骤地落实到位。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。没有群众的支持,什么工作也做不了。更何况,我个人一直相信并十分珍惜同志之间的缘分。如果这次有幸担任副职,我会本着全心全意为人民服务的宗旨,以一颗谦虚的心向大家学习;以一颗真诚的心与大家相处;以一颗热情的心和大家一起奋斗!让我们心往一处想,劲往一处使,共同开创国税事业新局面。

二、提高综合素质努力做到“德才兼备”

今后在提高自身素质上我为自己把握两个方向。一是修“德”。为人也好,做官也好,我认为修德是至关重要的,而在这方面加强思想政治修养又是重中之重。为此我要透彻理解和领会马列主义***思想、邓小平理论、___“三个代表”重要讲话的精神实质,并吸收其精华做为自己净化思想的武器,指导行动的准则。这样思想透明了,自然会做一个清白的人。处处从大局出发,时时为他人着想,不计较个人名利得失,服从领导服务于基层。因此廉政问题、作风问题也就迎刃而解。二是增“才”。未来的竞争是文化板块的竞争,谁掌握了每个板块后面的文化底蕴,谁就掌握了竞争的主动权。为此今后,我既要注重学历进修,又要注重能力培养;既要钻研各项xxx政策法规,又要广泛学习其他领域的知识。努力拓宽自己的知识结构,成为一名胜任xxx工作的复合型人才。

各位领导、各位同志,最后让我以一句歌词结束我的演讲:说到不如做到,要做就做最好!让我们一起步步高!

谢谢大家!

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怎么写报告74人觉得有帮助

工商税务科级干部竞聘报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,既要展现自己的能力,还得让人觉得靠谱,不是那种空喊口号的人。开头得先把个人情况简单介绍一下,像是工作经历,专业背景之类的,别太啰嗦,点到为止就好。比如说自己在某税务局干了五年,做过稽查、评估什么的,这都能体现经验。

接着就是重点部分了,谈谈竞聘这个岗位的理由。为什么想当这个科级干部?不能光说是为了升官发财,得从大局出发,比如说想通过自己的努力提升整个科室的工作效率,或者推动税收征管改革。这里可以适当用一些专业术语,像“优化税源管理”、“强化风险防控”什么的,显得专业。

然后就是提具体措施了,这一步得实打实的,不能全是虚头巴脑的东西。比如说针对目前工作中存在的问题,提出改进方案,像如何加强部门间的协作,怎么利用大数据提高工作效率之类。这些措施最好能结合实际案例,这样更有说服力。

结尾怎么写?

不用搞得太煽情,简单表明态度就行。比如说自己有信心胜任这份工作,愿意接受组织的考验之类的。不过写的时候要注意措辞,别显得太狂妄自大。

写报告的时候,字数最好控制一下,太多会显得冗长,太少又怕交代不清。另外,格式也很重要,段落分明,字体大小合适,不然给人的感觉就不够正式。还有,写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己盯着看太久,有些小问题就忽略了,比如标点符号用错了,或者个别地方逻辑不通顺什么的。

【第4篇】2025年最新银行科级干部竞聘报告范文1500字

首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。

众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。

中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。

我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。 今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。

其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。

第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事××工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×××办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了××、××系统,编纂了××、×××、××等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章,在、等上发表。

以上这些,有利于我能够更快地进入××科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位,我将在处领导的带领下,………(简单写一下工作的思路、想法和打算。)

各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

怎么写报告37人觉得有帮助

在撰写银行科级干部竞聘报告的时候,需要特别注意一些细节。报告的内容应该涵盖个人的基本情况,包括教育背景、工作经历以及过往的成绩。这部分内容可以稍微详细一些,尤其是那些与应聘岗位相关的工作经验,要突出自己的专业能力。比如,我曾经负责过某项重要的项目管理工作,这个项目不仅按时完成了,而且超出了预期目标,得到了领导的认可。

接下来就是对未来工作的设想了。这部分需要结合单位的实际需求和个人的专业特长来展开。可以谈谈对于当前银行业务发展的看法,以及如何通过创新的方式提升工作效率。比如,我认为随着金融科技的发展,我们可以引入更多的数字化工具来优化业务流程,这样不仅能提高客户满意度,也能降低运营成本。当然,具体的操作方案还需要进一步细化,这需要团队协作才能完成。

书写注意事项:

报告中还应该提到个人的职业道德和团队合作精神。作为管理人员,不仅要具备扎实的专业技能,还要有良好的职业道德修养。在团队管理方面,我主张采用开放式沟通的方式,鼓励员工提出自己的想法和建议,这样才能激发团队的创造力。不过有时候我在处理团队冲突时会遇到一些挑战,特别是当意见分歧较大时,如何平衡各方利益确实是一门学问。

小编友情提醒:

关于报告的形式也有几点需要注意。一般来说,报告的长度不宜过长,最好控制在两到三页纸之间。字体大小和行距也要适中,以便阅读者能够轻松浏览。此外,报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的术语,除非确有必要。记得检查一下有没有明显的拼写错误,虽然有时候打字太快可能会漏掉几个字,但这会影响报告的整体质量。

【第5篇】2025年科级干部班子述职述廉报告范文2450字

____年,在局党组的正确领导下,本人紧紧围绕局“xx”工作目标任务,努力提高自身修养和综合素质,认真履行岗位职责,严格执行各项纪律制度,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下:

一、提高修养、树立良好形象。

本人始终践行社会主义核心价值观,以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观作为工作、学习和生活的准则,树立阳光心态,自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德。牢固树立正确的世界观、人生观,淡泊名利,积极进取,始终保持创新、创优、创一流的工作热情,扎实、勤恳、专心工作,努力树立审计良好形象。

二、加强学习,提升综合素质。

本人在工作中高度重视学习,坚持边工作边学习,将政治理论学习与业务学习相结合、集中学习和自主学习相结合,不断提高自身政治素质和业务能力。 ____年,本人认真学习了党的xx届三中、四中全会精神,参加了市委党校第十六期科级干部培训班,认真参与“五新大调研”活动,积极撰写心得体会,进一步增强了政治意识、大局意识和廉洁自律意识。在业务学习上,坚持缺什么学什么,并做到学用结合。____年,本人系统学习了财政理论、金融理论、审计理论及社会主义市场经济理论等业务知识,认真学习领会了《国务院关于加强审计工作的意见》,学习并严格执行《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,参加了审计署理论研究培训班,取得了较好的学习效果,工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉尽责,做好各项工作。

(一)客观公正,圆满完成各项审计任务。

1.实施经济责任审计项目4个。按照计划的工作进度,完成了科技局原局长罗扬、市司法局原局长王业珍、市机关事业管理局原局长蒋复洋等3名同志的经济责任审计,对政管办原主任孙登怀同志的经济责任审计正在实施。

2.开展绩效审计项目1个。5月中旬至8月中旬,对科技创新券实施情况进行了专项审计调查。调查中,在摸清科技创新券发放、兑现情况的基础上,对沭阳县、泗阳县、宿豫区、宿城区等9个县(区)的财政局和3个县的科技局进行了延伸审计了,另外还抽查了36家企业,发放了100多份问卷调查。审计调查在发现问题的同时,对问题产生的原因进行了深入的分析,并提出了有针对性的审计建议,审计报告得到了市主要领导的批示。

3.完成对会计核算中心的联网审计。对财政局会计核算中心开展了联网审计,对我市公务用车支出控制有待进一步加强的情况予以反映,并分析了其中的原因,提出了有针对性的审计建议,审计结果得到了市主要领导的批示。

4.完成全国土地出让收支及耕地保护情况审计。8月中旬至11月中旬,本人参加了全国土地出让收支及耕地保护情况审计,并担任无锡市锡山区审计小组的主审。面临着全新的审计领域、繁重的审计任务和庞大的审计组,本人坚持边学习边审计,科学配置审计力量,统筹做好审计工作的组织、协调,并自始至终参与一线审计工作及最终的结果汇总和资料交接,严格按照时间节点保质保量地完成了审计任务,取得了较好的效果。

(二)及时总结,大力推动审计成果转化。今年,共撰写并被市主要领导批示直报信息4篇,其中:召开相关部门会办会3次。撰写并被市级以上媒体采用宣传类信息19篇。同时,撰写3篇审计理论文章,其中,1篇在xx省审计学会关于第三届理事(会员)论坛论文评选中获三等奖。

(三)统筹兼顾,做好经济责任审计组织协调工作。年初,积极主动与组织、纪检部门对接,做好经济责任审计组织协调工作,并对修改公开问责评议办法和环保责任审计提出了审计部门的建议。在经济审计项目实施过程中,组织相关处室开展审计实施方案讨论,年中对经济责任审计结果情况进行了分析汇报,分析报告得到市主要领导的批示。同时,及时高质量地完成了省审计厅统一布置的经济责任审计统计等各项工作。

(四)树立大局,积极完成各项临时任务。一是对台商子女学校财务收支情况进行了审计;二是联合教育、财政部门完成了对县(区)教育督导检查;三是对泗阳县李口镇财政收入情况进行了审计;四是宿迁电大等五所职业教育学校资产使用效益情况进行审计。

(五)毫无保留,做好新进人员传帮带。____年,针对处室人员审计经验不足的现状,本人始终将提高人员素质和工作胜任能力摆在重要位置,并始终贯穿于审计工作过程中。一是强力推动学习,打好基础。通过要求新进人员搜集法律法规、整理档案、了解相关行业财务制度等方法,促使他们向书本学、向同事学、向档案学、向被审计单位学;二是提高审计规范化水平,推进基础工作强行入轨。为所有审计项目的所有环节都确立严格的标准和规范,将新进人员的基础工作强行入轨;三是总结交流,共同提高。在每一个审计项目结束后,都对做法、不足及时进行总结,并把经验教训带到下一个项目中,做到开展一个项目,提高一次能力。

四、学法用法,依法审计

认真落实“依法审计,服务大局,围绕中心,突出重点,求真务实”的审计工作方针,把依法审计作为提高审计质量和水平的首要任务。一方面,坚持学法。认真学习《审计法》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国企领导人员经济责任审计规定》、《xx省审计条例》、《xx省党政主要领导干部经济责任审计规定》等审计法律法规以及涉及审计项目的其他行业法律法规,用法律武装头脑、用法律规范行为。另一方面,公正执法。以事实为依据,以法律法规为准绳,坚持公正执法、严明执法、文明执法。对审计查出的问题,既坚持原则,又结合地方实际情况,具体问题具体分析,认真听取被审计单位及有关人员的意见,确保审计结果客观、公正、准确,保证审计监督职能更好履行,审计建设性作用得到更好发挥。

五、严以律己,廉洁奉公。

严格落实“八项规定”,反对“四风”。自觉参加局里组织的廉政专题教育和警示教育活动,时刻绷紧廉政建设的弦,认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设。在审计进点前,严格上好审前“一堂课”,并在审计组中明确专职廉政监督员,打好廉政“预防针”;进点后,严格遵守审计“八不准”的各项规定,坚持做好一线审计人员公示和一线审计执纪情况反馈,自觉接受被审计单位的监督;审计结束后,及时向局纪检组报告廉政纪律执行情况,并配合做好执纪情况回访。

怎么写报告75人觉得有帮助

述职述廉报告对于科级干部来说,是一种自我检视和向上级汇报工作的方式,它既是对过去工作的梳理,也是对未来工作的展望。这类报告需要结合实际情况,做到既有深度又有广度,同时还要突出重点,避免泛泛而谈。

在撰写这类报告时,首先要明确报告的主要目的,即向组织展示个人在思想作风、履职情况以及廉洁自律方面的表现。开头部分可以直接点明主题,简要介绍自己的基本情况,比如担任职务的时间、主要职责等。这部分不宜过长,言简意赅即可。

接着,可以围绕几个关键点展开叙述。首先是工作业绩方面,这里需要列举一些具体的实例来证明自己的能力。例如,在某次项目中,如何克服困难,最终取得成果。要注意的是,这些例子应当真实可信,能够反映出个人的实际贡献。在这个过程中,可能会因为时间久远,记忆有些模糊,导致描述不够清晰,但只要大致准确就行。

其次是思想作风的表现。这部分可以从日常工作中的一些细节入手,比如是否积极参与集体活动,对待同事的态度如何等。需要注意的是,这并不是单纯的自我表扬,而是通过具体事例来体现自身的价值观和行为准则。有时可能会因为措辞不当,显得有些啰嗦,但只要核心意思传达清楚就可以接受。

再者,就是廉洁自律的情况。这是报告中的重要组成部分,必须实事求是地反映自己在遵守纪律、抵制腐败方面的态度和行动。可以提及参加过的廉政教育活动,或者是个人的一些心得体会。如果在这方面有过不足之处,也不必刻意隐瞒,坦诚面对反而能展现真诚的态度。

小编友情提醒:

可以对未来的工作提出设想和规划。这部分不需要太过详细,主要是表明一种积极进取的姿态。当然,由于对未来情况把握有限,提出的计划可能不够完善,但这并不影响整体效果。

在整个撰写过程中,语言表达要得体,既要体现出一定的专业性,又要避免过于晦涩难懂。偶尔会出现一些小疏忽,比如用词重复或者句子结构稍显单调,但只要不影响整体理解就好。另外,报告的长度也要适中,既不能太短显得敷衍了事,也不能太长让人失去耐心。

【第6篇】人事局科级干部述职报告范文2700字

__年中,我能努力学习邓小平理论,学习保持共产党员先进性教育的文章材料,以科学发展观为指导,认真执行区委区政府的指示和决定,自觉接受人大的监督,在全局同志的共同努力和积极配合下,较好地完成了职责范围内的各项任务。

一、我十分注重政治和业务学习。我关注国家经济、政治、文化、外交等方面的大事和“大势”,以明确自己的方向。我认真学习《公务员法》、《行政许可法》、《信访条例》、《____党内监督条例》和《____纪律处分条例》等法律法规和组织人事方面的政策规定,认真学习保持共产党员先进性教育的文件材料,还虚心向有长期实际经验的老同志学习人才、培训、工资、档案等方面的业务知识。通过认真学习和思考,确实得到了很多收获。此外,在我们部门组织的全区性培训中,我除了积极做培训的组织外,还尽量直接参加培训,既是积极的组织者,又是认真的学习者。

二、我能恪尽职守,履行职责,组织本部门完成好各项业务,并下力气做了一些基础性、前瞻性。

1.在人才方面,我树立广义的人才观。组织协调与市内各县区人才市场的合作,建立区域性网上人才市场,推动区域内人才市场联动,为区领导的人才决策提供服务。我经常走访调查,了解企业现有人才状况。根据企业所需人才的情况,组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,尽可能拓展企业选用人才的途径。组织本部门人员为区内企业和油田多种经营企业中的专业技术人员免费办理人事代理。为油田多种经营企业委培生评定专业技术职称资格。对区内1040名专业技术人员进行了年度考核。还充分利用上级引进人才的优惠政策,为文化产业园调入有特长、有成就的艺术家。

2.参与了事业单位日常管理和改革准备。对事业单位的法人条件、遵守政策法规、资质、证书使用、依法纳税、社会监督等项内容进行了重点审核。对历年事业单位登记管理中遗留的重点问题进行了集中处理。逐步完善了法人登记数据库。在事业单位法人登记检查中,我区受到了好评。____年中,我们按照上级的要求,对全区事业单位进行了分类调查,依照有关法律、法规和规章的规定,对事业单位所承担的职能进行清理,结合行政许可事项进一步清理界定职能,逐步实现政事分开、事企分开。起草了《兴隆台区事业单位改革的意见及建议》,为下步事业单位改革打下了基础。

3.加强了对公务员的培训和考核。____年中,我们根据公务员队伍和事业单位干部队伍的实际需要,加强了培训。其中由人事局牵头进行的全区性培训,主要有两期公共管理核心课程培训班和两期《公务员法》培训班。在办班的过程中,我既参与筹备和组织,又积极参与听课。这些培训班都达到了预期目的,既完成了培训任务,又见到了实际效果。在公务员的考核上,我们做到了平时考核与年终考核相结合,综合考核与业绩考核相结合,____年对1914名人员的考核结果:优秀的257人,称职的1654人,不称职的3人。

4.在工资管理方面,除进行正常的工资晋档以及对职务变动人员进行工资调整外,我们积极组织事业单位技术工人参加市人事局举办的技能培训,进行了报名、考试、审批、发证、核定工资等一系列。我经常与搞工资业务的同志一起研究,与市人事局工资科的同志探讨,努力使工资既合法合理,符合我区经济和社会发展的总体需要,也尽量顾及当事人的切身利益,还应能经得起历史的检验。对个别不讲政策、不顾大局,片面计较个人利益的工资问题的来访者,我们坚持原则,耐心说服,在是非问题上不妥协,维护政策法令的严肃性,维护公平和正义。

5.努力做好“三方面人员”的稳定。____年是抗美援朝老兵等“三方面人员”提出要求较多、情绪反映较激烈的一年。我们重点做好居住在新工街道的二十几名抗美援朝老兵的稳定。我们与新工街道办事处密切配合,到现场参加相关人员的'座谈会,认真听取他们的意见,逐一核对政策的落实情况。我们还按市里的统一部署,解决困难企业军转干部共79人的取暖费,收到了比较好的社会效果。此外,我积极并且耐心细致地做好信访。除坚持每周四上午的接待制度外,还随时接待来访人员。对属于本部门职责范围内的事项,仔细倾听,并同专职人员一起耐心解答。对来访信件,我按照《信访条例》规定的程序,组织本部门人员认真处理和答复,并记录归档。

6.加强了部门自身建设。____年,我们结合全党统一开展的保持共产党员先进性教育活动,按照机关工委的部署,认真学习有关的文件资料,认真记学习笔记。并通过多种形式,查找本部门存在的问题。在支部民主生活会上,班子成员之间开展了诚恳的批评和自我批评。在全局集体学习讨论会上,我以“在公务员岗位上的共产党员应如何保持先进性”为题,给本支部全体党员和积

极分子讲了党课。在日常中,我们人事局领导班子成员团结一致,互相支持,严格自律,取长补短,一切从出发,一心要做好局内的。可以无愧地说,我们的领导班子成员,对外部是充满善意、热情服务的,对内部是公平公正、一视同仁的,我们相互之间是光明磊落、坦诚相待的。在这种基础上,我们根据职能和内部人员各自的特点,对部分岗位的人员进行了补充调整,重要的对外服务岗位实行了ab角制。我们结合《行政许可法》的实施,进一步明确了程序和服务流程,并将其在网上公布,以方便服务对象。我们提出作为公务员要对国家和社会负责,作为人事部门的公务员要对服务对象讲诚信。我们这样诠释人事部门公务员的“诚信”:诚实、诚心诚意、诚惶诚恐;信用、信任、信誉。我们以此来自励和共勉,引导大家在管理观念上逐渐向服务型政府转变,引导大家用自己的实际行动和规范行为来逐步提升本部门的公共形象和社会评价。为了提高服务质量和服务效率,____年,我们还加强了人事信息系统建设,进行了人事人才信息录入,为下一步进行微机化管理打下了基础。此外,在本部门内部,我始终做到尊重所有同事的人格,增进与大家的团结互助,调动绝大多数同志的积极性,关心本部门同事的安全、健康和进步。

三、我能在廉洁奉公方面严格要求自己。能认真学习《党章》和两个《条例》,认真遵守《人事局人员行为规范》,从党性和良知上都自觉做到不违法违纪,不谋取私利。我们领导班子成员都能自觉节约办公经费,从不用公款大吃大喝,也不报销应由个人承担的费用。

四、____年我存在的主要问题。

一是缺乏开拓的精神。在人才开发、事业单位管理等方面的中缺少创新的思路和办法。

二是主动宣传不够。有时只顾埋头,没有及时对本部门的业务进行宣传,缺少经常性地进行横向和纵向沟通。

在新的一年中,我要发扬成绩,克服不足,和全局同志团结一致,共同完成好各项任务,服务好全区人民。同时,通过学习、培训和实践,使自己和本部门的人员素质、效率都有所提高,精神状态更加振奋,局面更好。

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怎么写报告83人觉得有帮助

写一份合格的人事局科级干部述职报告,得从几个方面入手。既要反映工作情况,也要体现个人成长,还要让领导看到你的能力和态度。开头部分,要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括任职时间、主要职责等。这部分内容不能太啰嗦,但也不能含糊不清。

接着,就要说说自己这一年的工作成绩了。这可不是简单的罗列数字,而是要结合具体的事例来说明。比如,在处理某项重要任务时,你是怎么组织协调的,遇到什么困难又是如何解决的。记得用一些专业术语,比如“统筹兼顾”“稳步推进”之类的词,显得正式又专业。当然,有时候在描述过程中,可能会不小心把“推进”写成“前推”,虽然不影响理解,但确实不太严谨。

接下来谈谈存在的不足之处。每个人都有短板,关键是要诚恳地承认,并提出改进措施。比如,发现自己在沟通协调方面还有提升空间,那就计划多参加培训,增强这方面的能力。这一段话要是写得太轻描淡写,可能就起不到应有的效果,甚至会让人觉得敷衍了事。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以谈一下下一年的工作打算,设定一些目标。这些目标最好是具体的,能衡量的,这样才更有说服力。比如,希望明年能够进一步提高工作效率,争取在规定时间内完成更多任务。不过有时候,写作者可能会忘记加上具体的量化指标,这样就显得有些空泛。

整个报告要保持条理清晰,语言朴实,既不能太过华丽,也不能过于平淡。用词要恰当,既要体现出工作的专业性,又要避免使用过于晦涩难懂的专业术语。写完之后,最好找个同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的问题。

【第7篇】2025年科级干部任期述职述廉述学报告及负面清单范文2200字

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

____年10月底,我从以学生为中心辅导员工作转移到了以教学为中心的教研室工作上来,刚到教研室时,可以说真的很忐忑不安,工作不知道从何处下手,压力也很大,但在院领导的指引和鼓励下,在全体教职员工的支持和帮助下,逐渐由不了解到了解,从不熟悉到熟悉,不断地进入角色,打开了工作局面,出色完成了学校的教育教学和教育科研工作,现将本人在职期间的工作进行汇报:

一、师德修养表现

师德是每一名教师必备的最基本的素质,是为人之师最起码的道德准则。过硬的思想素质也是做好一切工作的前提。因此,无论是在生活中,还是在教学中我都不断加强自身修养,坚持以德为先,把提高思想素质摆在第一位,认真学习深刻理解马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入研究、努力吃透科学发展观、党的十九大精神以及习___系列重要讲话精神;以高度的自觉性,不断增强自己道德行为的责任感,严格要求自己,把自己始终置于学生、家长和社会的监督之下。使自己的思想道德素养不断提高,道德行为日臻完美。

二、勤:积极主动,勤于思考

自从接受教研室工作开始,就深知作为教研室主任不仅要有工作能力,而且要注重教学工作中的各个细节,协调好教学过程中的各种关系。尤其是去年9月份又开始监管初等教育教研室的工作,全校的公修课、学院的教育实习及见习、小学教育专业学生的试说试教、毕业论文等工作都需要我勤勤恳恳踏踏实实的去做,在工作过程中,唯恐害怕由于自己的不仔细,造成工作上的失误,因此在工作中,严格遵照执行学院对教研室工作的各项要求,积极主动圆满完成各项任务。

三、绩:履行职责,完成本职工作

1.教育教学方面

在教学中,我积极学习新课程理论,努力钻研教材,认真备课,精心设计教案,扎扎实实地上好每一堂课,而且能大胆改革教法,将社会热点、焦点问题与教学内容融入一体,激发学生的学习兴趣,形成了“严密有序、生动活泼”的教学风格,增强了教学效果。在教学教研上,有自己独到的见解,努力培养学生的创新精神和实践能力,以案例课、微格教学等的教学形式,促使学生展开讨论,推动学生主动探究学习,培养其创新意识和创作能力。

2.实习见习方面

实习过程中,在学院领导的指导下,学院专业指导教师分组值班,周一至周四每天上午,周五全天,均有学院教师入驻实习学校,与实习单位的学生及实习学校的指导教师沟通,了解实习学生的情况,并给予及时的指导。通过教育实习,学生积极参与小学的教育教学及管理活动,协助班级教师的工作,并在教师的指导下,进行课堂教学活动,学生有很多收获,提高了学生的教育实践能力。

在实习过程中,学生出色的表现赢得实习学校领导和指导教师的称赞。多数指导教师以及实习学校主抓实习工作的相关领导都表示:实习学生整体素质比较高,严格遵守该校的各项规章制度,不迟到不早退,能主动积极的帮助老师做事情,尤其是担任实习班主任工作的学生,责任感强,以正式教师的标准严格要求自己,能够关注到学生的心理,特别是课下,与小学生能成为朋友。在实习中谦虚好学,善于思考,遇到问题积极主动向指导教师请教。实习学校的领导及指导教师对我们的实习学生还是很满意的。

正是由于我们学生的出色表现,赢得了实习学校的认可,多数实习学校的领导表示欢迎我们的实习生能够报考他们小学,希望我们的学生能够成为小学教师中的一员。学生的表现也为学校赢得了声誉,这为我们学院未来的毕业生提供了更多的就业岗位和就业机会。

四、廉党风廉政建设

在任职期间,我时刻牢记教研室主任应履行的职责,忠于职守、廉洁自律,使廉洁成为一种理念,使自律成为一种习惯。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。经常开展批评与自我批评,维护教研室整体和成员的威信,努力营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、团结和谐的工作环境。

五、学:认真学习,努力提升自己的业务能力

作为教研室主任,需要有过硬的专业知识和教学能力。我认真阅读了《教育新理念》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《新课程标准》、《如何做好学校教研教改工作》等专业著作。去年还参加了“河南省教师教育类课程培训” 不断给自己充电,加强业务培训,努力做到善学、善思、善用教育理论,扎扎实实地开展学校的教研教改工作,不断提升自己的业务能力。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,课堂教学实践始终是一个教师重要的人生舞台。我一直能“以学生发展为本”的教育理念统领她的课堂实践,结合学生实际,在教学内容的设计以及教学实践中都注重学生自主探究性学习,力图以理论与实践相结合来提高教育教学质量。积极参加“十二五”学习,认真学习心理健康教育相关书籍,积极参加心理培训,不断为自己“充电”,并付诸实践,积极开展课题研究。

六、负面清单

虽在教研室的工作取得了一些成绩,但同时也存在一些问题。如:由于为了保证教学工作的正常运行,在一些工作安排和运作中没有向相关老师们解释到位,所以难免会造成一些误解,大家、包括我有时也会产生一些情绪上的波动。但是令我欣慰也让我感动的是,大家对我都能一如既往的理解和支持,也感谢院领导能及时组织我们学习及沟通。肃清了我们的思想认识,保证了我们的工作效率。

在今后的工作中,在教研室主任这一岗位上,我一定会继续努力,大胆创新地开展工作,切实提高自身素质,改正存在的问题,将优点发挥的更好,为我院教研工作作出应有的贡献。也请领导们,同事们在今后的工作中多帮助、多指导。

怎么写报告47人觉得有帮助

2025年科级干部任期述职述廉述学报告及负面清单怎么写

提到报告,很多人心里都会有点紧张,尤其是那种需要综合汇报工作、廉洁情况和个人学习成果的报告。这类报告通常涉及的内容比较全面,既得展现成绩,又得体现不足,还得提出改进措施。写起来确实不容易,但只要掌握一些关键点,就能写出一份让自己满意的报告。

述职部分主要就是回顾过去一段时间的工作情况。这部分首先要明确自己的职责范围,然后围绕这个范围去梳理工作中的亮点和成果。比如,你负责的是某项具体业务,那就可以从任务完成情况、创新做法、取得的成绩等方面入手。记得把具体的数据也带上,这样更有说服力。像我有个同事,他在做项目的时候,不仅超额完成了年度目标,还优化了流程,节省了不少成本。他把这些都写进了报告里,显得特别实在。

述廉部分,就是谈谈自己在廉政建设方面的表现。这其实很重要,因为这关系到个人的职业操守。简单来说,就是要表明自己在工作中有没有遵守纪律,有没有接受监督,是不是做到了廉洁自律。这里可以举一些具体的例子,比如是否严格执行财务制度,是否主动接受群众监督等。不过有时候会有人在这块写得太过笼糊,只说“遵守规定”,却没有实际的事例支撑,这就显得有点空洞了。

至于述学部分,主要是反映个人的学习情况和进步。现在社会变化快,学习是终身的事情。你可以写写自己参加过的培训、自学的内容,以及这些学习对自己工作的帮助。例如,我认识一个领导,他去年参加了好几个专业培训班,回来后就结合单位实际情况搞了一些改革,效果还不错。他把这一经历写进报告里,显得很有诚意。

负面清单,这是个新东西,主要是用来列出工作中存在的问题和风险点。写的时候要实事求是,不能藏着掖着。比如,工作中可能存在沟通不畅的情况,或者是某些环节效率不高,这些问题都要如实反映出来。但也有时候人们会因为怕麻烦或者担心影响形象,就把这些问题说得轻描淡写,甚至干脆避而不谈,这就不太好了。毕竟只有正视问题,才能找到解决办法。

写报告的时候,语言要简洁明了,不要啰嗦。有时候人一紧张就容易把简单的事情复杂化,结果反而让人看不明白。还有,格式也很重要,不同的报告有不同的格式要求,该有的要素一个都不能少。像我有一次看到一份报告,开头就写得乱七八糟,一会儿说工作情况,一会儿又扯到别的事情上去,读者看了半天才明白到底想表达什么,这样的报告显然是不合格的。

书写注意事项:

写报告的时候还要注意一点,那就是要结合实际。有些人喜欢套用模板,结果写出来的报告千篇一律,没有特色。这样虽然省事,但效果肯定不好。最好能结合自己的实际情况,把报告写得生动鲜活些。像我有个朋友,他在写述职报告时,特意加入了几个小故事,一下子就拉近了与读者的距离,给人留下了深刻印象。

【第8篇】2025年党校科级干部培训总结报告范文1050字

时间很快党校学习就要结束了压力很大动力很大;学习很多实践很多;时间不长收获很大这段学习将在我人生历程上画上浓墨重彩一笔将我今后人生中一笔丰厚财富

在这里我们按照“识时务明责任勤学习强党性守纪律”要求在听从学校安排同时自我学习自我教育自我管理自我提高有自我也有互帮互爱我们相互学习、相互帮助、相互关心、相互提醒我们首先完成了“三个转变”而在学习中课上有经验丰富、知识渊博老师讲解课下有丰富实践活动更有同学们激情四溢思想交流示范班学习锤炼了党性增长了才干今后回到工作岗位有科学政治理论、科学态度、科学方法来分析问题、解决问题必将“求典范、展风范”

党校示范班学习、生活很丰富结合所学课程从中选出几个关键词来总结“紧张活泼多样压力关心台阶”

示范班“紧张”密集课程安排应接不暇知识扑面而来;严格作息时间破除了我们身上懒散习气学习紧张要把老师知识消化吸收;自学紧张每天晚上教室里要把规定内容学完学透;讨论紧张几天学习后就要把你所学所感所悟交流出来;军训紧张六点三刻雷打不动由不得半点松懈;生活紧张集体宿舍、统一就餐教室保持卫生宿舍评比流动红旗而这“紧张”指向加强党性修养提高青年干部素质目标

示范班又“活泼”领导、老师与我们关系融洽畅所欲言;学员们课余时间谈天说地评古论今生活多一份轻松;几次班级活动人人参与掌声笑声不断增进了解增进友谊人人和睦相处在构建我们“和谐班级”

示范班学习“多样”学习形式多样有内容广博专题授课;有自我监督读书自学;有锻炼纪律军训;有互帮互学讨论交流;有深入实际访贫问苦、参观考察;还有严肃党内组织生活会——党性分析学习内容多样有党理论方针政策;有个人思想道德、素质教育;有青年干部基本心理素质、工作技能;也有人口、循环经济等科学理论;联系实际松江形势报告多样学习形式使我们学习效率显著提高获得单位学习成果使用时间降低多样学习内容使我们能力得到多方面提升响应了党xx届四中全会中五大能力建设要求

示范班学习有“压力”领导、老师语重心长教诲单位领导信任和殷切希望同学间闪光思想语言都给我压力每周一期黑板报、简报必须及时;学习上大信息量要记录消化;要交流汇报要不断总结成果就像有一根鞭子在时刻鞭策我们不得不消化不得不总结示范班真正从教育、制度、监督多方面促使我们前进没有压力又怎会有动力

示范班处处有“关心”领导老师关心多次出席我们活动参加讨论到宿舍关心我们生活班委关心收集资料组织活动同学间也互帮互爱大家共同构建“和谐班级”我们也去关心人关心群众到永丰秀泾、岳阳长桥关心贫困群众而明天要关心更广大人民群众要时刻牢记并实践党群众路线。

怎么写报告60人觉得有帮助

党校科级干部培训已经结束,这次培训内容涵盖了不少实用的知识点,对于提升个人能力有很大帮助。从总体来看,这次培训形式多样,既有理论讲解也有案例分析,还安排了小组讨论环节。在课堂上,讲师们讲授了很多关键知识点,比如如何提高政治站位、怎样加强党性修养等,这些内容都很有针对性。尤其是一些老同志结合自身经历分享的经验,特别值得借鉴。

在写总结报告的时候,需要把培训期间学到的东西梳理清楚。开头部分最好能简明扼要地概述整个培训的过程,包括时间、地点和主要参与人员等基本信息。这部分不必太复杂,只要交代清楚即可。接着就可以围绕培训的重点内容展开叙述,比如某次讲座让我印象深刻,因为主讲人提到的某个观点让我茅足深思。还有一次案例分析,大家分成小组进行探讨,最终得出的结论很有启发性。

需要注意的是,写报告时要尽量使用正式一点的语言,避免口语化表达。比如在描述学习体会时,可以用“通过此次培训,我深刻认识到……”这样的句式。另外,报告中提到的数据和事实一定要准确无误,这体现了报告的专业性。如果涉及到引用别人的观点,记得标注出处,这样显得更加严谨。

至于格式方面,标题可以写成“2025年党校科级干部培训总结报告”,正文部分分段落书写,每一段围绕一个主题。字体大小可以根据实际情况调整,但一般建议保持一致,方便阅读。行间距也不要设置得太紧,适当的留白能让整篇报告看起来更清爽。

写报告时也要注意细节问题。有时候写着写着会忘记标点符号,或者漏掉了一些必要的词语,这就需要多检查几遍。比如说有次我写报告时,把“为了进一步提升工作效率”写成了“为了进一提升工作效率”,虽然差别不大,但仔细看还是会发现问题。所以写完后最好放一放再回头看看,说不定就能发现一些小疏忽。

科级干部晋升述职报告范文(精选8篇)

在撰写科级干部晋升述职报告的时候,需要明确一点,这可不是简单的流水账,而是对自己工作的全面梳理和展示。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括姓名、职务、任职时间,还有工作职责范围之类的,这部分要是含糊不清,上级领导看了会摸不着头脑。比如,有的人在写这部分时,直接跳过任职时间,
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