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领导干部该如何撰写述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-21 19:35:02 查看人数:85

领导干部该如何撰写述职报告

【第1篇】领导干部该如何撰写述职报告范文1400字

述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内履行岗位职责和廉洁从业情况所进行的严肃认真的叙述和自我评价。述职述廉报告写得如何,既是组织对述职者进行实地考察的重要依据,也是对述职者得一种特殊的有一定难度的论文考试。从述职述廉报告,能从一个侧面了解一个领导干部的工作思路、创新意识、进取精神、务实作风、领导水平、品行和个性、综合分析能力、理论和文字水平及口头表达能力。通过述职述廉,本人对一定时期的工作进行回顾、解剖和思考,可以起到自己考核自己、自己认识自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就领导干部如何撰写个人述职述廉报告,应从以下几个方面考虑。

一、基本格式

述职报告没有固定的写作模式,根据不同类型和主旨,可以灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1、标题

述职报告的标题,常见的写法有两种:

(1)文种式标题,只写《述职述廉报告》。

(2)公文式标题,姓名 时限 事由 文种名称,如《×××xx年至xx年述职述廉报告》。

2、抬头

(1)书面报告的抬关,写主送单位名称。

(2)口述报告的抬头,写对听者的称谓,如“各位代表”、“各位同志”、“各位领导,同志们”等。

3、正文

述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。

(1)开头

开头,又叫引语,一般写清一定时期的任职情况、分管的工作、岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识,对自己工作尽职和是否称职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者一个大体印象。

(2)主体

主体,是述职报告的中心内容,包括自己的工作指导思想,履行岗位职责和完成目标任务情况,以及工作中取得的经验、教训,对工作规律的认识,主要是写透实绩、做法、经验、体会或教训。这部分述职的重点内容,应该详尽具体地予以阐述,因为这部分是组织评价干部较直观的依据。

这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意将内在逻辑关系安排好。

(3)结尾

要写明今后的工作设想、追求的目标、拟采取的措施和自己的决心。同时,还可以总结全文。

4、落款

述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。

二、主要内容

《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》在“第四条”明确:述职述廉的主要内容是:学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况,执行民主集中制情况,履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从政规定情况,存在的突出问题和改正措施,其他需要说明的情况。

(一)述职的主要内容:

1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况;

2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况;

3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况;(在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差;做了哪些实际工作,如深入一线,调查研究,总结经验,取得了哪些业绩。)

4、贯彻执行民主集中制的情况;

5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况;

6、存在问题及今后努力方向。(写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。)

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述职报告是每位领导干部工作成果和个人能力的重要体现,它不仅是对过去工作的总结,更是对未来规划的铺垫。写好述职报告,既要注重形式上的完整,也要突出内容上的深度。

述职报告开头部分,应当开门见山,简明扼要地交代自己的职务、分管领域以及年度的主要任务目标。这部分内容要直奔主题,避免冗长的寒暄。比如:“本人自担任某部门负责人以来,主要负责业务规划及团队建设,全年围绕‘提质增效’这一核心目标开展工作。”这里提到目标,既明确了方向,也给后续展开埋下伏笔。

接下来,就是重点阐述具体的工作成绩。这部分内容需要结合数据说话,用事实证明成效。例如:“在项目推进方面,通过优化流程,使项目周期缩短了15%,节约成本约30万元。”这样的表述不仅直观,还显得专业。当然,如果能进一步细化,加入一些具体的案例会更有说服力。比如:“在某重点项目中,通过引入新的管理模式,不仅提高了工作效率,还得到了合作方的一致好评。”

除了展示成绩,也不能回避存在的不足。这是述职报告的一大特色,能够反映出一个人的坦诚态度。“尽管取得了一些成绩,但工作中仍存在短板,比如对细节把控不够严谨,导致个别环节出现延误。”这里的表述虽然简练,但已经足够传递出问题所在。不过,仅仅指出问题还不够,还需要提出改进措施。“为此,下一步将加强内部沟通机制,确保信息传递更加及时准确。”

述职报告的另一个关键点在于对未来工作的展望。这不仅是对上级领导的汇报,也是对自己工作的鞭策。“未来一年,我计划从三个方面入手,一是继续深化现有项目的创新力度,二是加大人才培养力度,三是完善考核激励体系。”这样的规划既有高度,又接地气,让人看到希望的同时也能感受到决心。

需要注意的是,述职报告的语言要庄重得体,避免过于口语化。比如,“有些事情当时没想清楚,后来才意识到这样做不太妥当”,这样表述就显得不够正式。另外,尽量避免使用模糊不清的词语,如“大概”、“可能”之类的,以免影响报告的权威性。

在撰写过程中,还有一点容易被忽视,那就是报告的格式问题。虽然格式不是决定成败的关键,但如果排版混乱,也会给阅读带来不便。标题要清晰,段落要分明,字体大小要适中。如果条件允许,还可以适当插入图表或图片,增强视觉效果。

【第2篇】供销事业部领导干部述职报告范文1050字

第一部分:积极努力学习,增强全面素质。基层情况错综复杂,因此,做好系统工作需要多方面素质。一年来,在处理完正常业务后,少串门,多学习。既学理论,学科学,又学管理,学业务。力求自己既能做系统管理的专业人才,又要努力向供销事业的“多面手”迈进。特别是通过参加思想作风整顿活动,重温毛主席“老”,学习李家庚先进事迹和赵书记讲话,深受教育。感到从思想、认识、纪律、作风等多方面有了明显提高,进一步增强了做好工作的信心。

第二部分:兢兢业业工作,为“三农”服好务。按照处里分工,我主要是配合处长做好业务管理工作,负责重要文件、重要材料的起草。

一是全力抓好村站建设工作。主要是配合主任,负责6个县社的村站建设。首先,协助领导组织了对2个县的调研活动,设计了调研方案,撰写了对2个县的调研报告,提出了合理化建议,为村站建设的顺利开展奠定基础;其次,在建站过程中,编发典型经验,召开调度会3次,深入到各县乡村建站一线30多次,进行督导、协调、检查和验收;同时还起草了规范村站服务标准等一批重要文件,促进了村站的建设。通过扎实工作,6个县在市政府规定时间内全部超额完成任务,示范性村站达到30%。特别是市村站建设标准高,服务功能强,成为全省现场会在我市村站方面唯一观摩点,为市社争了光。

二是大力参与农业产业化经营,积极推进工程。通过培育典型,总结经验,以点带面,规范运作,全系统的合作经济组织出现了数量增加、质量提高、工作经验不断推向社会各界的好局面。到年底。有2个合作组织受到市委、市政府的奖励表彰;配合领导总结的2家农产品协会的典型经验在全系统推广;同时起草了参与小康建设纲要、农副产品网络3年规划、对县市区社考核办法等一批重要文件,有力推进了工程的实施。

三是积极完成领导交办的其他工作。配合主任组织参加了北京国际合作社贸易洽谈会、市委、市政府部署的农村全面小康建设、现代化城镇试点等工作。其中,市社被市委、市政府评为04年度参与农村全面小康建设先进单位;配合办公室完成了对农产品协会建设情况的调研,并在中华合作时报等报刊上刊登,宣传了供销社风采;另外,配合处长在与各有关部门沟通情况,做好处室内部自身建设,提高团队凝聚力等方面做了一些工作,不再一一细述。

第三部分:工作中存在的问题及今后努力的方向。回顾过去,尽管取得了一定成绩,但工作中还存在一些问题。主要是:作为副职,主动配合意识还不够浓;作为处长,协调沟通能力还不够强;作为基层处的一员,指导系统力度还不够大。

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述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要形式,尤其对于供销事业部的领导干部来说,它不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的一种体现。这类报告需要结合实际情况,既要突出亮点,也要直面问题。

在撰写过程中,首先要明确报告的目的和受众。供销事业部的述职报告应当围绕部门职责展开,重点在于阐述如何推动业务发展,提升团队效率。例如,可以从市场拓展入手,详细描述在过去一年中,通过哪些策略成功打开了新的销售渠道,又有哪些具体的数字支撑这些成绩。当然,这里的数据必须真实可靠,最好能附上相关的图表或统计表,这样不仅增加了可信度,也便于理解。

接着,关于存在的问题部分,应该实事求是地反映现状。比如,某些区域的销售业绩未达预期,可能是因为资源分配不均或是竞争对手过于强大。这时就需要深入分析原因,而不是简单归结于外部因素。如果能找到内部管理上的不足之处,比如沟通机制不畅导致信息传递滞后,那么这就是改进的方向。这部分内容不宜过长,以免显得消极,但也不能避重就轻,否则会削弱报告的整体说服力。

至于未来的工作计划,则应基于当前的问题提出切实可行的措施。可以将目标细化为短期和长期两个阶段,确保每个阶段都有明确的任务指标。例如,针对目前库存周转率较低的问题,可以制定一个为期三个月的专项整改方案,包括优化仓储布局、加强订单预测等具体行动步骤。同时,还应考虑到长远的发展趋势,如数字化转型对传统销售模式的影响,提前布局新技术的应用。

书写注意事项:

在语言表达上要注意简洁明了。避免使用过于复杂的句式,尽量用平实的语言讲述事实。有时候,一些不经意的小疏忽反而会让读者感到亲切,比如偶尔出现的口语化表达或者略显随意的措辞,这都能拉近与听众的距离。但需要注意的是,这种“随意”是有界限的,不可过分偏离正式场合的要求。

小编友情提醒:

完成初稿后,建议找同事帮忙审阅一遍。他们可能会从另一个角度发现问题所在,比如某些表述是否清晰,某些逻辑是否严密。当然,最终定稿还是得由作者本人负责,毕竟只有亲历者才能最清楚事情的来龙去脉。

【第3篇】2025年局领导干部述职述廉报告范文1500字

我局党组高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以加快发展为主题,以科学发展观统领经济社会发展方向,认真贯彻落实中央、自治区、市经济工作会议精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕实现年县国民经济增长16%、财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标,以经济建设为中心,发展为第一要务,以财政增长,农民增收为目标,始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面,我将年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设,提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学,单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求,结合全县开展深入学习实践科学发展观活动,深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神,中央、国务院、自治区、市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓,落实专人负责,做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习,提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平,增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨,加强党员队伍建设

按照县科发办的要求,认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进,按照县解放办的要求及活动日程,分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《市党员提醒告诫制度》,加强对党员的教育、管理和监督,严肃党内生活,规范党员的行为,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位,一年来,我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设,促进干部作风转变

围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标,以规范化、标准化、科学化为目的,进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度,用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会,及时总结机关效能建设工作的开展情况,安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓,避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象,促使机关干部在履行岗位职责上不断改进,在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育,狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育,狠抓党风廉政建设,注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育,以被那些腐败分子的典型为反面教材,警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度,严格执行财务制度,在送往迎来中严格执行有关规定,不铺张浪费,不搞特殊化。通过一系列的学习和活动,使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强,无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度,完善各种责任制,职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度,抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次,召开民主生活会2次,上党课5次。抓好党员队伍建设,同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费,列好缴纳清单,登记好党费登记证,并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求,积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

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述职述廉报告是领导干部每年的一项重要工作,既要体现个人履职情况,又要反映廉洁自律的态度。写好这类报告需要结合实际情况,注重细节,确保内容真实可靠。

先说报告的整体框架,开头部分要简明扼要地介绍基本情况,比如担任的职务、分管的工作范围等。这部分不必太复杂,点到为止即可。接着可以围绕主要工作展开叙述,重点突出成绩和亮点,比如在推动某项重点工作时采取了哪些措施,取得了什么样的成效。这里要注意用具体事例说话,避免空洞的套话。

对于廉政建设部分,则要着重强调自身遵守纪律规矩的情况。可以列举一些具体的例子,比如参加过哪些廉政教育活动,是否严格执行中央八项规定精神等。如果存在不足之处,也可以适当提及,但不要过分渲染,重点在于表明改进的决心。

至于语言表达上,建议多用平实的语言,少用华丽辞藻。报告中涉及的数据和事实必须准确无误,这不仅是对上级负责,也是对自己负责。另外,报告的篇幅不宜过长,一般控制在三四千字左右比较合适。

需要注意的是,报告撰写过程中容易出现一些疏漏。例如,有时会忘记核对某些关键数据,导致前后不一致。还有就是有些同志喜欢用一些大而化之的形容词,这样反而削弱了说服力。再比如,有些内容写得过于笼统,缺乏针对性,这样的报告就显得不够扎实。

在完成初稿后,最好能找同事帮忙审阅一下,尤其是那些熟悉相关业务的人。他们往往能从专业角度提出宝贵意见,帮助完善报告内容。当然,最终定稿前一定要反复检查,确保没有遗漏或错误的地方。

【第4篇】2025年领导干部关于不作为述职述德述廉报告范文4500字

一、打造基层组织“战斗堡垒”,找准“落脚点”

领导干部述职述德述廉报告:一是自身带头。作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。

二是党委垂范。通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。进一步规范了民主集中制。镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。

二、提升群众认知“满意度”,筑牢“生命线”

一是农村干部“精细管理”更规范。党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。

二是机关干部“提能塑形”促提升。我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。

三是发展党员“坚持标准”重质量。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。____年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。

三、营造科学管理“网格化”,加大“覆盖面”

一是硬件全覆盖。我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。

二是制度全覆盖。我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。

三是管理全覆盖。我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。

我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。

在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!

延伸阅读:

述职报告写作注意事项

述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职,已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员,而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到'四忌'。

一是忌过分'邀功'

领导干部的述职报告,也应当是主要反映'本人'在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的,哪些是自己参与决策的,哪些是在自己领导或指导下完成的,这些都应当分别写清楚,不能含混。坚持实事求是的原则,写'自己',而不是写'自己'领导的这个'班子'。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸,也不要过谦;对问题和失误,既不回避,也不无限上纲。本着成绩找够,问题谈透的原则,不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误,主要找主观原因,少谈或不讲客观理由。

二是忌详细'叙事'

在干部述职大会上,一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟,而在这10分钟的述职中,他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气,甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因,就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程,描绘复杂、曲折的生动情节,而是带有显著的概括性,写作时,应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。

三是忌'不合时宜'

述职报告写作中的不合时宜主要表现在:一是拟晋升副教授述职,却同时讲到中级职称以前的成绩,甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人,在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力,甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中,谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容,只不过是想给听众、读者使'障眼法',让听众、读者觉得他的成绩很多,功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道,这种述职,其实是'徒劳无功'。能否晋升技术职称,主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件,而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。

四是忌'务虚论职'

在实践中,不少述职报告不是在述职而是在论职,有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。

怎么写报告74人觉得有帮助

撰写一份高质量的领导干部述职述德述廉报告,关键在于结合个人实际工作情况,既要体现专业性,又要兼顾实事求是的态度。这类报告通常需要涵盖思想品德、履职尽责及廉洁自律等方面,其中每个部分都应有明确的重点。

首先,关于思想品德部分,应该着重描述自身的职业操守和道德修养。比如,可以提及在工作中坚持原则,敢于担当,遇到困难时不推诿、不回避,始终保持积极向上的精神状态。这部分内容最好能够举一些具体事例来支撑,这样更有说服力。例如,在某次项目推进过程中,遇到了意见分歧,如何通过沟通协调最终达成一致,这样的细节能够让报告显得生动而不空洞。

接着,谈履职尽责的时候,重点在于展示自己的业务能力和工作成果。这里需要列出具体的成绩单,包括但不限于完成的重要任务、取得的阶段性进展以及为团队或单位带来的正面影响。值得注意的是,数字往往是有力的佐证,如果能引用具体的统计数据,比如某项指标提升了百分之多少,或者成功解决了多少个棘手问题,这都会让报告更具可信度。另外,也要适当提到在履职过程中遇到的挑战以及相应的解决办法,展现应对复杂局面的能力。

至于廉洁自律方面,则需强调遵守纪律规矩的重要性,以及个人在日常工作中如何做到清正廉洁。可以提及严格执行财经纪律,不贪污受贿,不滥用职权等情况。当然,这里不必长篇大论,简明扼要地表明态度即可。同时,还可以分享一些学习廉政教育的心得体会,比如通过参加培训增强了法纪观念,提高了防腐拒变的能力等。

撰写时要注意语言表达要平实,避免过多修饰性的词汇。比如,有的时候会用“显著提高”来形容成绩,其实可以直接说“提升了多少个百分点”,这样更直观。还有些地方可能会出现句子结构稍显复杂的情况,像“尽管面临诸多不利因素,但依然能够克服困难取得不错的成效”,虽然意思完整,但如果改成“即便困难重重,也成功实现了预期目标”,就显得更加简洁明了。

总体而言,撰写领导干部述职述德述廉报告时,最重要的是真实反映个人的工作经历和思想感悟。只要按照上述方法认真准备,就能写出一份既符合要求又富有个性的报告。

【第5篇】党员领导干部2025年述责述廉报告范文8500字

1.党员领导干部____年述责述廉报告

各位领导、同志们:

我是今年8月份经组织安排到物价局工作任局长。按分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来,自己能认真履行职责,积极配合主要领导,较好地完成了各项分管工作任务。下面将自己在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下,请大家进行评议。

一、努力学习,及时适应新的岗位

从基层街道办事处转岗到物价局,面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任和压力重大,唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任,为此自己从加强学习入手,努力提高自身政治素质和执政能力,及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识,用理论知识武装自己的头脑,指导各项分管工作。在学习上,自己除积极参加中心组学习和机关支部学习外,还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学,从中找出解决问题的方法和答案;工作中,自己能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此,自己认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误,自己就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争通过用最短的时间学习和请教,补上自己比较薄弱的这一课,以此来不断提高自己的素质和能力。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作

首先是抓调研,形成工作思路。由于自己是刚刚接触物价方面工作,需要知道、明白的事情很多,因此认为搞好调研很有必要;自己除有不明白的问题积极主动向主要领导请示外还经常到自己分管科室,与他们一起探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题,在充分调研的基础上,明确工作了思路,完善工作了机制。

其次是抓素质,强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设,制订和完善了切实可行的具体措施,并抓好落实,从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设,努力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关,遵守财经制度,杜绝了盲目开支和不合理开支。

三是抓落实,确保完成各项任务。今年以来,由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高,作为物价系统所肩负的监管责任突显重要,我坚持做到不等不靠,积极抓好分管科室的职能作用发挥,确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守,文明执法圆满完成上级明确的各项任务,没有发生因工作不到位而引发的信访问题。

三、清正廉洁,树立良好形象

作为一名局长,我能严格按照党的民主集中制原则办事,时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导作为自己的责任,认真执行集体的决定。始终保持高昂的工作热情,扎扎实实工作,努力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利,同时也给予了我一份责任,但我更看重的是责任。作为领导,我坚持从自身做起,从严律己,模范遵守“廉政准则”,带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做,时刻检查自己的言行。努力做到在政治上自律,克勤克俭,不贪不占;用权上自律,公道处事,不徇私情。我常告诫自己,当工作上取得成绩时,多想他人对组织的贡献,防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候,就要勇于承认和改正。在实际工作中,始终把自己置身于组织之中,认真执行组织决议,接受党组织的约束和监督,拿不准的问题多请示勤汇报,一切从大局出发,从集体的利益出发,不搞个人小圈子,不搞特殊化。能够教育和管好自己的家属以及机关工作人员,坚持从“小节”入手,公私分明,不搞特殊照顾,严格执纪,不放纵迁就,从而,以自己的良好自身形象,赢得组织和其他同志的信任。

总结一年来的工作,取得了一些成绩,但与区委要求相比,仍存在差距和不足。今后自己将努力做到:一是进一步深入学习xx大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕我区三次党代会确定的奋斗目标努力抓好分管工作;二是密切联系群众,深入群众,为群众着想,真正把物价的监管工作落实在一线,落实在群众之中。三是坚持好民主集中制,带头搞好党风廉政建设,自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。

2.党员领导干部____年述责述廉报告

尊敬的领导:

一年来,我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署,结合乡实际,抓重点,强基础,解难题,求实效,党建载体有特色,责任落实有力度,服务大局有成效,基层组织建设科学化水平全面提升,主要是在以下方面下功夫。

一、健全制度,进一步凝聚抓党建合力

在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,始终将抓党建作为主业,以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务,并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。

一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;完善基层党建协调会制度,坚持每次会议着重解决一至两个问题。

二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员,同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善各项规章制度,推进支部的规范化建设工作。

三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书,立下党建工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础

(一)落实主体责任,切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建,以党建统揽全局工作,一年来,我牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置,针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题,以问题为导向,建立整改台账,问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次,圆满完成了党建年度目标任务。

(二)抓思想教育,提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体,一年来,不断强化党员干部的政治理论学习,以“两学一做”常态化学习教育为载体,对党章、党规和习___系列重要讲话精神进行集中学、深入学,并坚持理论与推动实际工作相结合,用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的xx大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次,受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。

(三)强化基层管理,固本强基抓实抓好党建工作。一年来,全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作,并分别与当选人员进行了谈心谈话,目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排,总体运行情况良好,按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作,成效明显,抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作,利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个,优秀党员6名,评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名,其中,高中及以上文化的2名,35岁以下的7名,女性党员3名,注重为党组织输入了新鲜血液。

(四)强化党建扶贫,全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”,“大扶贫”促进“大党建”的工作思路,我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署,督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作,实施好党员精准扶贫示范工程,切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济,20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元,人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。

三、取得的成绩和存在的不足

一年来,我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下,尽职尽责地开展党建工作,取得了一定的成绩:一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变,各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。

存在的问题:一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严,常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。

出现以上问题,主要原因在于,思想转变还不够全面,具体抓党建工作时,没有处理好经济发展与党建工作的关系,教育引导不够,党建工作安排部署多,会议落实多,亲自抓督促整改少,没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织,导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。

四、下步工作思路和主要措施

(一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系,加强村基层党组织学习培训,继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研,摸清病灶和软肋,对症下药,改进工作。三是牵头制定党建目标责任制,并督促各项目标任务的完成。

(二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设,着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况,进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养,加强干部“四个意识”的树立培养,把思想和行动统一到___和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿,充分发挥其先锋模范作用。严格标准,注重引导,充分吸纳乡村优秀人才加入党组织,不断增强和壮大党组织力量。

(三)进一步建立健全制度,狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度,认真落实“四议两公开一监督”工作法,着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度,每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度,每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次,与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次,定期召开党委班子__生活会,主动接受组织和干部群众的监督,坦诚沟通思想,及时交流意见,形成思发展谋发展的共识,凝聚推进发展的强大合力。

3.党员领导干部____年述责述廉报告

各位领导、同事们:

大家好!

在上级领导的正确领导和细心指导下,在全单位同事的大力帮助和支持下,我按照年初总体工作部署和目标任务要求,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向上级领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

一、学习理论,提高政治思想觉悟

今年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党章,学习党的xx大精神,学习党风廉政建设的各项规定,用党的理论武装自己的头脑,提高政治思想觉悟,在思想上与企业保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从企业的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。

二、学习文化,提高业务工作水平

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习企业的方针政策和业务工作知识,还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。

三、开拓创新,努力完成各项工作任务

今年以来,我按照企业的工作方针与目标任务要求,以经济效益为中心,加强开拓外部市场和内部管理,带领班子成员齐心协力,提高运行质量,巩固了市场基础,为企业进一步发展夯实了基础。

四、加强党风廉政建设,做到廉洁自律

我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是企业的要求,职工群众的希望,也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律,始终把它当作一项重要工作来抓,努力提高自己各方面素质,在工作上,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐 败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时,教育企业其他干部也要做到廉洁自律。20__年,我企业执行廉洁自律情况良好,没有发生违纪违规现象。

五、存在的问题和不足

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透。有时虽然学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。

2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力,努力完成,但工作创新不够,创新意识不强。

3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切,有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多,要求完成任务多,就事论事多,贯彻管理意图多,征求意见听取建议少。

六、今后的努力方向

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名领导干部,我要认真学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真工作,努力把工作做完做好。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,真抓实干,完成新时期各项任务,作出自己的贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

4.党员领导干部____年述责述廉报告

尊敬的领导、同志们:

一年来,我按照局党委的要求,以党的xx大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来,我努力抓好学习党的xx大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理

认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导龙头作用

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部__生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

5.党员领导干部____年述责述廉报告

各位领导、各位同事:回顾即将过去一年,根据组织部对《市直部门领导干部年度考核实施办法》(试行)的要求,围绕“坚持以人为本执政为民理念,切实转变工作作风,加快推进毕节市新一轮改革发展”这一主题,将本年度个人思想政治状况履职情况,廉洁自律等方面的情况简要报告如下:

一、在思想政治方面:

认真学习党的__大和__届三中、四中、xx全会精神,中央纪委第五次、六次全会精神《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严肃换届纪律的“5个严禁、7个不准、5个一律”干部行为规范的“四要十不准”和《中共贵州省委在全省领导干部工作中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》精神。

二、履职方面:

1、抓好本局计生工作:按目标责任书考核情况建立各类表卡册,订立各项规章制度,目前没有出现本单位计划外生育的情况。

2、安全生产工作:按市政府、市安监局的安排参与各类例会,并按责任书的职责进行安全生产法制宣传咨询,并制定了本局的车辆管理制度,以及镇、乡、司法所摩托车的管理制度,并与局各股、室及镇、乡、司法所签订安全生产目标管理责任书。

3、整脏治乱工作:结合市整脏治乱的目标责任书内容成立组织机构,编制适合本单位实施方案,同时按要求治理好本单位的脏、乱、差现象,并按市“两创一建”办公室的要求做好相关的宣传工作。

4、办公室计财工作:制定本单位的财务管理制度,接待制度,固定资产管理制度,建立台账,同时规范各种会议记录,对市委、政府能及时的下传下达。

5、根据市委101号文件精神的要求,拟定了市依治办关于深入发展“做文明守法公民,建设美好家园”主题活动的实施方案。并与市文化局联合到镇、乡承办此次活动的巡回演出,同时与市委宣传部、团委、文化局联承办全市法律知识抢答赛。

6、认真开展“三个建设年”“四帮四促”活动,响应、市委、市政府的“万名干部到基层扎扎实实帮群众”的号召,几次捐款和化肥送到燕子口镇,慰问贫困户、独生子女户、二女结扎户、五保老人,同时帮助他解决人畜饮水问题,以及帮助他解决矛盾纠纷的排查调处,有效制止20多人的多次越级上访问题,为当地政府真正的排忧解难。

三、廉洁自律方面

本人作为一名共产党员,认真执行民主集中制原则,在工作中从不搞特殊化,不“吃、拿、卡、要”没有公车私用,没有违反规定收要现金和有价证卷行为。自觉执行领导干部廉洁从政的若干规定,自觉遵守和认真执行“四大纪律”和八项要求,没有利用职务的工作之便谋取私利。今后一定要严格要求自己,清廉务实为民,牢记宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住诱惑、守得小节、堂堂正正做人、扎扎实实干事。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。

四、存在问题及努力方向

一是法律知识和理论学习系统性不强,不广泛,有时只注重实用主义。

二是在工作中思想不宽,只限于注重分管工作,对其他工作漠不关心,同时克服工作中急躁情绪,工作的主动性不强今后加以改正。

怎么写报告89人觉得有帮助

党员领导干部在2025年撰写述责述廉报告时,需要结合自身的工作职责和个人廉洁情况来展开。这类报告通常是为了向组织汇报过去一段时间内的履职尽责和廉政建设成果,因此报告内容应围绕工作成绩、存在的问题及改进措施这三个方面进行。

在撰写过程中,首先要梳理清楚自己的主要工作内容。这部分可以从日常管理、项目推进、团队协作等方面入手,重点突出自己在关键节点上的贡献。比如,某位领导可能负责了一项重要工程,那么就可以详细描述这个项目的背景、目标、实施过程以及最终成效。需要注意的是,在叙述过程中,应当避免过于笼统,最好能用具体的数据来支撑观点。例如,“经过努力,我们完成了年度任务指标的120%”这样的表述就比单纯的“超额完成任务”更有说服力。

接着,对于工作中遇到的问题,要实事求是地反映出来。这里并不是说要把所有的小失误都罗列一遍,而是要针对那些影响较大的问题进行深入剖析。比如,如果某个决策导致了资源浪费,就需要分析原因,是信息不对称造成的?还是执行环节出了差错?通过这样的分析,既体现了自我反思的态度,也能为后续改进提供依据。

至于廉洁方面的内容,则要着重体现个人遵守纪律的情况。这包括但不限于是否严格执行中央八项规定精神,有没有参与不正当的利益交换等。撰写时,可以结合具体的例子来说明,比如拒绝了某次宴请,或是主动退还了不当得利等。这样不仅能够展示个人的廉洁意识,还能起到正面引导的作用。

此外,在撰写报告时,语言表达也很重要。既要保持严肃认真,又不能过于死板。适当的修辞手法能让报告更加生动有趣,比如运用比喻、拟人等手法,使枯燥的数据变得鲜活起来。当然,这里也提醒一下,要注意避免过度修饰,以免喧宾夺主。

小编友情提醒:

检查报告的时候,建议多读几遍,确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候,写作者可能会因为疏忽而漏掉一些小细节,比如数字单位没写全,或者标点符号位置不对之类的。这些问题虽然不大,但如果被发现,多少会影响整体印象。所以,花点时间仔细校对是非常必要的。

【第6篇】领导干部三严三实学习思想报告范文1100字

尊敬的党组织:

当前,我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,各级领导干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊,因此,必须坚持改进作风,密切联系群众。俗话说“水能载舟亦能覆舟”,唯有各级领导干部都按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求改进作风,才是王者之道。而“三严三实”就是对群众路线及作风建设的进一步升华,也是其具体方法。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部,首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”,所以为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能更好地治国、平天下,进而提高为人民服务的本领。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置,坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,做到让权力在阳光下运行,才能赢得百姓的信任与支持。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁,“为官一任、造福一方”,才称得上一名合格的干部。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。实践证明,只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实,才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”,坚持一步一个脚印,自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,求实情、求实策、求实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”、“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

总之,“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国,实干兴邦”,只有加强学习,善始善终,同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作,才能不断升华作风建设的内涵,推动我国社会各项事业的顺利发展。

此致

敬礼

汇报人:xxx

怎么写报告60人觉得有帮助

领导干部在撰写关于三严三实的学习思想报告时,得琢磨好怎么下笔。这类报告不能太随意,毕竟涉及的是党的纪律和作风问题,得认真对待。开头部分,要把背景交代清楚,比如说近期参加了哪些培训或者会议,这能给后面的内容打个基础。接着就可以谈谈个人对三严三实的理解,这里要结合自己的工作实际来说,不能空谈理论。

三严指的是严以修身、严以用权、严以律己,三实则是谋事要实、创业要实、做人要实。在阐述这部分的时候,可以从具体的工作案例入手,比如某次处理群众事务的经历,看看自己是不是做到了严以修身,有没有做到言行一致。要是写到严以用权,可以反思一下工作中有没有滥用职权的情况,哪怕是一点小事也要提出来。

说到谋事要实,就得考虑平时做决策时的态度了。如果遇到问题总是想当然,没有深入调查研究,这就偏离了实事求是的原则。创业要实这一点也很重要,特别是在基层工作里,很多事情不是一蹴而就的,需要脚踏实地去推进。至于做人要实,这是最基础的,但也是最难坚持的,关键是要做到表里如一,不搞两面派那一套。

写报告的时候,别忘了把学习的心得体会贯穿始终。可以多引用一些经典语录或者上级领导讲话中的金句,这样显得更有说服力。不过有时候会遇到一个问题,就是材料太多,不知道该怎么取舍。这时候就需要静下心来梳理一下思路,把那些最能体现个人成长和进步的内容挑出来重点写。

还有要注意的就是语言表达的问题,既然是书面报告,就得注意措辞得体。有些同志可能习惯用口语化的表达,比如“我觉得”、“大概如此”之类的词,这些在正式场合最好少用。另外,报告里的数字和事实一定要核实准确,不然会影响整个报告的可信度。偶尔也会碰到这种情况,由于时间紧任务重,匆匆忙忙就把初稿交上去了,回头才发现有几处表述不太恰当,这就得及时修改。

【第7篇】学院中层领导干部党建述职报告范文1950字

学院中层领导干部党建述职报告

一年来,在学校党委、行政的正确领导下,在学校相关部门的大力支持和各位同事的积极配合与帮助下,我以责任勤勉为灵魂,以耐心细心为支撑,认真履行岗位职责,积极协助分管领导开展工作,为学生办实事、办好事,圆满完成了自己所承担的各项工作任务,现把自己思想政治、履行岗位职责及廉洁自律等方面的情况总结汇报如下:

一、坚持不懈,加强理论学习、提高政治素质

作为一名受党的教育和培养成长起来的少数民族干部,本人一直注意学习贯彻党的十九大精神和______系列重要讲话精神,特别是“两学一做”教育活动常态化制度化以来,不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,维护党和国家的利益、民族团结及学校的稳定。

二、脚踏实地,履行岗位职责、搞好本职工作

作为一名分管学生工作副书记,认真学习国家、自治区有关的方针政策,不断提高对工作的认识,在学院领导老师和学生的配合下,根据学校工作部署,严谨务实,扎实工作。

1、以高度的政治责任感和使命感对待巡视工作,以良好的精神状态和扎实的工作作风迎接自治区党委巡视组的检查指导。严格按照校党委的要求,为巡视组开展工作提供相关保障。

2、在工作中深入贯彻党的“十九大”精神,秉承“三全育人”的学生工作理念,坚持育人导向,把思想政治教育工作贯穿到各项工作中,坚持问题导向,使学生工作更好的适应和满足学生的成长诉求、时代的发展要求、社会进步需求。

3、加强制度建设、抓好队伍建设,为学生工作提供有力保障。本年度重新修订和完善学院30余项学生工作相关制度。重视班主任、学团干部、学生干部三支队伍建设。学院共有49个自然班,班主任大多由专业课教师兼任,工作认真负责。严格选拔学生干部标准,选拔出那些思想品德高尚、学习成绩良好、热爱学生会工作、吃苦耐劳、工作能力强、有责任心的学生干部为同学们服务。学团干部、辅导员老师经常深入到学生内部,加强与学生之间的沟通与联系。

4、通过丰富多彩的校园文化活动,做好学生思想教育工作。通过 “贯彻两会精神”主题团日活动、学“习”知识竞赛、“蒙汉情”主题党日活动、“我的肩膀--能挑多重的担子”主题讨论和实践活动等活动的开展,强化了青年的使命感、责任感和光荣感,鼓舞了同学们努力学习、努力工作的信心。通过“宿舍文化节”、“军旅梦、青春行”主题团日活动、“听从你心 无问西东”主题心理教育活动、“诚信你我他”主题团日活动等多项活动开展加强学生心理健康教育、感恩教育、诚信教育。

5、在完备学生信息库的基础上,建立起家长联系制度。建立完备的家长信息库,有些班级组建了家长微信群,并且在新生入学时向家长公布了学院学生工作相关人员信息。重视学籍预警、违反校纪校规等问题学生的教育。加强家校沟通,增强育人实效。

6、大力加强学风建设,营造良好氛围。一是严格考试管理,严肃考风考纪。二是严格上课出勤管理。三是鼓励低年级学生上晚自习。四是表彰学习成绩突出的先进个人、先进集体,并通过多种形式,大力宣传受表彰集体和个人先进事迹,做到用学生身边人的先进事迹教育学生。通过严格管理,鼓励自学,激励比学赶帮超,营造良好学习氛围,形成严谨、勤奋、进取的学风。

7、在日常工作中,始终坚持 “今天可以完成的任务绝不拖到明天”的宗旨。在新生入学教育、学生资助、公寓管理、学生心理健康教育、国防教育与应征入伍、易班建设、毕业生就业等各项工作中严格标准、落实要求,圆满完成各项工作任务。并在学生资助工作中积极引进社会资金用于学生资助,完善资助体系。在心理健康教育工作中,加强谈心谈话,跟踪关注,使学生心理问题大事化小,小事化无。在公寓管理工作中积极推动党建工作进宿舍,发挥党员的先锋模范作用,创建“党员示范公寓”,使宿舍成为校园环境育人的重要阵地。

三、严于律己,保持清正廉洁、树立良好作风

作为一名党务工作者,我深知打铁还需自身硬,所以我时时处处从严要求自己,要有一个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。平时工作中任劳任怨,扎实细致,始终对自己高标准、严要求,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。通过加强自身的建设,进一步坚定了理想信念,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,拒腐防变。

总之,过去的工作给了我很多锻炼和思考,但在工作中我还有很多不成熟的表现,主要表现以下几个方面:一政治理论的学习还缺乏计划性和系统性,主动性有待进一步加强。二是落实工作还不够细致和全面,方式方法尚欠灵活;三是还需进一步加强学生工作理论研究,使学生管理更加科学化,提高学生培养质量。我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难,应对和解决好我在实际的工作中遇到的突出问题,为我校党务工作、学生工作做出更加积极的贡献。

怎么写报告28人觉得有帮助

学院中层领导干部党建述职报告怎么写

写这类报告,先得弄明白几个关键点。首先是基本情况,这部分要简明扼要,比如自己的职务、分管工作范围、任职时间等。这部分内容不用太复杂,把该交代的事说清楚就行。然后就是党建工作情况,这是核心部分,要详细列出自己在党建方面的具体做法,包括组织建设、思想教育、廉政建设等方面的工作。这里需要注意的是,每一项工作都要有具体的例子来支撑,不能光喊口号。

接着谈下工作成效。这一步很重要,要把取得的成绩讲出来,比如党员队伍的整体素质提升了多少个百分点,支部活动的参与率提高了多少之类的具体数字。这些数据能让人直观感受到工作的成果。当然,也不能只报喜不报忧,对于工作中存在的不足也要适当提及,这样显得真实可信。不过有些同志可能在这里会犯个小毛病,就是把问题说得太重了,反而影响整体效果,这点需要把握好分寸。

再来说说下一步打算。这部分是对未来的规划,要结合当前的情况提出切实可行的措施。比如说针对某个薄弱环节,计划采取哪些具体的改进措施。这里建议多用一些专业术语,比如“强化政治引领作用”、“提升基层党组织战斗力”之类的表述,显得更有深度。但要注意,措辞不能太晦涩,否则会让读者理解起来费劲。

【第8篇】各级领导干部三严三实自查报告范文1700字

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体,三严三实作为当今最为火热的话题之一,下面是由小编给大家推荐的各级领导干部“三严三实”自查报告,欢迎大家参考。

“三严三实”是今年“两会”期间,xx在安徽代表团参加审议时提出的,要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”要求为加强党风政风作风建设提供了指南,为广大党员干部改进作风确立了新的更高标准。通过学习,我的心灵受到了极大触动。

1、严修身,强党性。强化理论学习,用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、***思想和邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观、十八大和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造,树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚定建设有中国特色社会主义的理想信念,坚定跟党走的信心和决心,使自己不但从组织上入党,而且要从思想上真正入党。

2、严用权,守法纪。坚守国家法律法规,用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用,为人民掌好权、用好权,不以权谋私,不脱离群众。工作生活中严格执行中央“八项规定”和15条“禁令”以及省、市、区党风廉政建设有关要求,时刻以反面典型警醒自己:不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,经受住考验,抗得住侵蚀,守得住灵魂,钢筋铁骨,玉汝于成。

3、严律己,重品行。严格要求自己,铸共产党人高尚品行。一是要牢记党的宗旨,不断增强党性意识,吃苦在前,享乐在后,始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式,不断增强拒腐防变能力。二是要经常对照《党章》、“四风”深查细照,检讨自己的思想和行为。三是加强作风养成,把好“娱乐圈、生活圈、交际圈”三圈,面对各种诱惑,思想上始终保持一份清醒,行动上始终恪守一份理智,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到以平和之心对名,以淡泊之心对位,以知足之心对利,以敬畏之心对权,以奋进之心对事,踏踏实实履行职责,保持一个干净的心灵、一个清白的名声、一个廉洁的口碑,以清正廉洁、公道正派的良好形象,展示共产党人的政治本色和高尚情操。

4、为人实,讲诚信。坚守诚信原则,树共产党人高尚品格。诚信,是共产党人必须具备的基本素质和品格。一是党员干部在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者,每一名党员干部都有责任通过自身的模范行动去践行诚信原则,这样才能赢得民心,取得广大群众的信任。二是我们做事要取信于民,维护党的形象,才能得到人民的支持和信赖,只有具备诚信的道德品质,才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信,就不能在工作中使群众满意,因此,党员干部要做到诚信,就要树立正确的权力观、名利观、政绩观,通过勤勤恳恳的工作,使自己的工作业绩经得起群众、时间和实践的检验。三是在工作中要树立求真务实的工作作风,讲实话、报实情、办实事、求实效,不隐瞒自己的真实观点,不为私欲做有损党和人民的事,真正把时间和精力放在抓好各项工作的落实上,克服形式主义和官僚主义,言出必行,行出必果,做一个堂堂正正、光明磊落的人。

5、为好官,成事业。亲切为民做官,常谋常思为民之策。一是作为一名党员干部,成就事业就是踏踏实实的为民谋事、谋利益、谋福祉,常怀为民之心、常思为民之策、常谋为民之事。二是心中有民,才能一心为民。当今社会充满了浮躁,一些人的思想也随之肤浅,为民务实意识淡薄,脱离群众现象严重,与人民的矛盾越来越深,严重影响了党的形象。但是我党也涌现出了一批好党员、好干部,如焦裕禄、雷锋、孔繁森等,他们为官清正,为民清廉,为了党和人民的事业奋斗终生,深受人民敬仰。三是我们不但要有为民之心,还要有真心为民之行。要经常深入群众中间,倾听群众的呼声,多听听群众的意见和建议,多感受群众疾苦。只有这样,我们才能静下心来弯下腰去,沉到人民中间为群众做好事、办实事、解难事,赢得人民的爱戴和拥护。

怎么写报告27人觉得有帮助

写报告这事,说起来简单,做起来可得费点心思。特别是像三严三实这样的专题自查报告,既要体现思想高度,又得结合个人实际工作情况。先说开头部分,别急着喊口号,得开门见山点明主题,比如说你是某个部门的负责人,就直截了当表明身份,然后简要介绍下这段时间的工作重点。

接下来就是正文了。这部分千万不能空洞,得有点实在的东西。可以把自己这段时间的工作梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方还有不足。比如说某次项目推进过程中,可能一开始沟通协调不太顺畅,导致进度滞后,后来经过调整方案才得以顺利进行。这类具体事例能给报告增色不少。不过有时候写报告的人容易忽略细节,只顾着讲大道理,这就显得空泛了。

书写注意事项:

报告里最好能提一提改进措施。比如针对前面提到的问题,今后打算怎么做,比如加强团队内部的交流机制,定期开碰头会之类的。这不仅能展现个人的反思能力,也能让上级看到你的责任心。

结尾这部分同样重要。不能草草收尾,得有个明确的态度表达。可以写成“下一步将继续努力提高自身素质,确保各项工作落实到位”之类的话。但要注意语气别太生硬,要带点谦虚的意思。

写报告的时候也要注意格式,字体大小、行间距这些都得符合要求。要是排版乱七八糟,即使内容再好也会影响整体效果。有时候人容易忽略这些小节,觉得只要内容够硬就行,其实不然。再好的东西,如果呈现方式不讲究,也会让人觉得欠缺诚意。

领导干部该如何撰写述职报告范文(精选8篇)

述职报告是每位领导干部工作成果和个人能力的重要体现,它不仅是对过去工作的总结,更是对未来规划的铺垫。写好述职报告,既要注重形式上的完整,也要突出内容上的深度。述职报告开头部分,应当开门见山,简明扼要地交代自己的职务、分管领域以及年度的主要任务目标。这部分内容要直奔主
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