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中层干部述职报告2025范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-25 14:35:01 查看人数:11

中层干部述职报告2025

【第1篇】中层干部述职报告2025范文2150字

____年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。

一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了___同志三个代表的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

二、提高组织和领导能力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

三、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

四、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

五、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻三个代表的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十六大文件精神以及三个代表重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到。为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

怎么写报告50人觉得有帮助

中层干部述职报告2025怎么写

最近有同事问我,述职报告该怎么写,说总觉得写得不够好。我觉得这事得结合实际工作情况来说,毕竟每个人的工作性质不一样,述职重点也跟着变化。不过,述职报告大致有个方向,先把去年的工作成果摆出来,再聊聊今年的目标,中间穿插一些具体的事例,这样看起来就比较实在。

先说说成果部分吧。这部分要实事求是地列出自己过去一年干了什么,比如完成的重点项目、解决的主要问题。别光说做了什么,最好还能提一下效果如何。比如我负责的那个项目,从开始到结束都记录下来,包括遇到了哪些困难,最后是怎么克服的。还有就是数据,有数据支撑的结论会更有说服力,像销售额增长了多少百分比之类的。不过有时候写的时候容易漏掉细节,这就得反复检查,确保没落下重要的事情。

再说目标部分。这是对未来工作的规划,可以分几个方面来讲,像是团队建设、业务提升之类的。目标要明确,不能太笼统,比如说“提高效率”这种话就太空泛。最好是能细化到具体的指标,比如明年要培训多少新人,或者争取拿下几个大客户。这里头有个小问题需要注意,有些人在写目标时喜欢把话说得太满,结果实现不了反倒尴尬。所以定目标的时候要量力而行,既不能太保守也不能太冒进。

中间的事例部分也很关键。举例子的时候要选那些有代表性的事情,最好是能体现个人能力的那种。比如我在某次紧急任务里是怎么组织大家快速响应的,或者是在某个复杂谈判中是怎么促成合作的。事例不要太多,两三件就够了,多了反而显得啰嗦。不过有时候写事例时容易把重点搞偏了,该讲的结果没讲清楚,倒是把过程说得太详细,这就需要调整一下叙述的重心。

最后别忘了态度问题。述职报告不仅是汇报成绩,也是表明决心的地方。写的时候要表现出积极向上的精神面貌,让大家看到你的干劲儿。当然,态度诚恳是基础,不能光喊口号,得有实际行动作保证。有时候写这份报告的时候,难免会有情绪波动,写得太过激动或者太过平淡都不太合适,要把握好分寸。

【第2篇】2025中层干部全员轮岗交流述职报告范文1450字

领导和同事们:

xx年初,局组织了中层干部全员轮岗交流,在同事们的大力支持下,我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位,按照任职承诺,今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况,敬请检阅。

一是思想状况。首先对公开竞职认识明确,坚定任职承诺,绷紧了从严要求,奋发向上这根思想弦。其次始终与局党组保持高度一致,忠实执行组织和领导的各项指示。再者积极协同内部科室和相关部门的工作,起到了承上启下连接左右的作用。

二是学习情况。第一是政治学习,在参加局里统一组织的学习的同时,注重加强对时事政治学习,特别是党的xx大报告关于行政管理体制改革精神的学习领会,从中丰富了理论基础,提高了推进改革的理性认识,做学习笔试近万字,撰写理论文稿。第二围绕局党组提出的阶段性学习要求,注重学习认识的提高,特别是打造阳光人事、落实“三问三制”这个主题的学习实践,并应用于实际工作中。第三是业务知识学习,注重收集整理有关机构编制管理的经验,分析其可借鉴的做法,使自已有一定的科学认知。第四是兴趣学习健康,订阅了有关文化报刊,追求自身文化内涵,坚持无不良嗜好。

三是工作成效。年初曾作了“熟悉情况不等待、提高效率树形象、创新管理强方法、加强协调增活力”等四个方面的工作承诺,这里可自豪地说,件件落实,样样见效。

第一,及时掌握了全市xx名总行政编制的分解,市、县(区)党政机关、政法机关和乡镇机关的分布情况及日常编制管理方法。

第二,创新完善机构编制管理方法,探索建立了机构编制管理“六环”工作流程,及时建议并实施更换了机构编制管理手册、台帐,规范了机构、编制和实名制的有效管理,使机构、编制、人员数据清,情况明,汇总快,办事效率高。此做法被中国机构编制网作为经验宣扬。

第三,在年初,如期完成了乡镇机构改革文件的制发,并对各地在推进乡镇机构改革工作情况进行充分掌握,并在11月又制发各地部门派驻和乡镇直属事业单位编制分解文件,保障了改革的进程。

第四,科学建议服务编委会决定,全年所提交的两次编委议题,涉及经济社会发展事项占70%以上,特别对纪检监察机构设置,市级部门与省对应部门职数职级配备提供了可靠的建议意见。较好地完成了森林公安,市、县(区)物价部门体制机制和巴州区公安分局看守所的上划管理。为保障经济社会发展需要,起草呈报了市水务、天然气、城管等机构和编制的请示工作。全年撰写总结汇报、领导讲话等综合性文稿。

第五,制作了市级行政机关机构编制一览表,市级行政机关领导职数一览表,分送领导掌握,发挥了工作的主观能动性和决策科学的服务性。

第六,坚持以宣传提高声誉,全年共制发《xx机构编制》信息11期、刊发信息xx条,采写新闻稿件xx篇,其中被《xx》采用,《xx》等采用xx篇。所报信息被《xx》采用x篇,《xx》采用x篇,今年再次被省编办表彰为信息工作先进单位,为我办赢得了荣誉。

第七,改进服务形式,树立把岗位由“热”变“冷”的服务理念,即坚持将工作的热点自觉降温,一切按原则办事,自觉转变工作作风,一视同仁办事。把服务由“冷”变“热”,即服务热忱,不在勾兑中搞所谓“协调”,不在办好事中吃拿卡要,不擅自到部门调研工作,以实绩赢民心,以正气树形象。

第八,协同机关各科室共同推动工作,坚持和谐至上,团结友善,讲规则不给他人和组织制造麻烦;善于负重,注重理解,维护大局,因而获得好评。

当然,总结尚不全面,缺点也还不少,在新的一年工作中不断发扬成绩,自觉克服不足,同时由衷希望得到组织和同事的大力帮助与支持,为树立新形象,取得新成绩,让我们共同开创未来!

特此汇报

怎么写报告82人觉得有帮助

中层干部在进行轮岗交流述职的时候,确实需要一份质量较高的报告来体现这段时间的工作成果和经验。这类报告既要涵盖工作细节,又要突出个人贡献,同时还得展现出一定的专业水准。

写这类报告前,得先梳理好自己的思路,最好能列出一个大致的提纲。提纲里可以包括岗位职责完成情况、工作中的亮点、遇到的问题以及解决办法等内容。当然,具体到每个部分怎么写,得结合实际情况。比如,岗位职责完成情况这部分,就不能只是简单罗列做了哪些事,而是要把重点放在如何高效地完成了任务,有没有创新点之类的。要是有数据支撑的话就更好了,像是某项指标提升了多少百分比之类的。

接着说说工作亮点这块,这可是展示个人能力的关键部分。可以想想在轮岗期间有没有什么特别值得一提的成绩,像成功推动了一个新项目落地,或者是在团队协作中起到了重要作用。这里头得强调一下自己的主动性和创造性,毕竟领导看的是你能为公司带来什么不一样的价值。

至于遇到的问题,这也很重要。毕竟工作中不可能一帆风顺,关键在于你怎么去应对这些问题。写这部分的时候,别光顾着抱怨困难有多大,而应该着重讲自己是怎么克服的,用了什么方法,最终结果怎样。如果问题还没完全解决,也要表明接下来的计划,这样显得你有责任心。

写报告的时候,语言要得体,既不能太随意,也不能太过正式。像一些行业术语还是要用上的,但也不要堆砌太多,不然会显得晦涩难懂。另外,格式也得注意,标题、正文、署名这些基本要素都不能少。要是有条件的话,最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候旁观者清嘛。

不过,写报告的时候难免会有疏漏的地方,比如说有时候把时间记错了,或者数字写反了。这种小问题虽然不影响大局,但还是尽量避免的好。还有就是,有时候为了突出业绩,可能会稍微夸大一点事实,这就不太好,实事求是才是最稳妥的办法。

【第3篇】公司中层干部述职述廉报告范文1250字

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:

一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)

(一)职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%,超额完成指标的10.8%,完成全年销售电费1.1亿元,电费回收率100%,售电均价0.711元/kwh;

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;

⑷、5月份成立了电费管理领导小组,把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。

(5)成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组,共查处12户表外挂火窃电,追补损失电量48519千瓦时,挽回损失电费27428元,查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户,查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户,按照年用电量计算, 1年可挽回损失达70多万元。

(6)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合(参与)的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作;

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作,6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作,目前党员人员31人,占职工总人数的72%;

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,

(二)存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;

⑸、有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。

二、述廉(3分钟以内)

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署,认真抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实;

2、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;

3、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;

5、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;

6、本单位不存在私设“小金库”的行为;

7、工作中不存在铺张浪费现象。

表态:以上述廉全部属实

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述职述廉报告是公司中层干部每年都需要提交的重要文件,它不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报廉政情况的机会。这类报告通常要求全面、真实地反映个人的工作成绩和廉洁自律的表现。写好这样的报告,需要结合自身工作经历和岗位职责,从多个角度进行阐述。

在撰写过程中,首先要梳理清楚自己的主要工作内容。比如负责部门的整体运营情况,是否按时完成了年初制定的目标任务,有没有遇到什么困难以及如何克服。这部分内容应该具体到项目或者事件,用数据说话更能体现成果。比如说某项业务增长了多少百分比,或者是成功解决了哪几个关键问题。记得提及团队协作的重要性,这不仅能展现你的领导能力,也能突出团队的成绩。

接下来谈谈廉政建设方面的情况。作为中层干部,必须严格遵守公司的规章制度,确保自己在工作中做到清正廉洁。可以回顾一下这一年里参加过的廉政教育活动,比如定期的学习会议或是观看警示片。同时也可以讲讲自己是如何在日常管理中坚持原则的,例如拒绝不必要的宴请或者礼物。这里需要注意的是,不要泛泛而谈,而是要举一些具体的例子来证明你的行动力。

书写注意事项:

还有一点很重要,就是对于未来工作的展望。可以结合当前行业发展趋势和个人实际情况,提出下一步的努力方向。比如希望通过培训提升专业技能,或者加强与其他部门的合作交流。这样的规划不仅体现了你的进取心,也让领导看到你对未来发展的思考。

不过在写的过程中,可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致某些细节描述得不够完整。比如有些重要的项目进展没有详细记录下来,这就需要在提交前仔细检查一遍,确保所有必要的信息都包含在内。还有时候可能会忘记标注一些关键的时间节点,这样就可能影响到报告的整体效果。

总体来说,述职述廉报告应该既实事求是又充满正能量。既要展示出自己的工作能力和业绩,也要体现出良好的职业道德和个人修养。通过这样的方式,才能赢得领导的信任和支持,为今后的职业发展打下坚实的基础。

【第4篇】中层干部述职报告怎么写范文4700字

根据学院的统一布署,按照学院有关考核工作的要求,我在那里将xx年的工作状况向大家作一汇报,请大家给予评议。

本人自xx年xx月主持后勤服务集团工作以来,严格按照与学院签订的干部管理合约以及学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强集团的制度建设,持续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推进节约型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地开展。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,透过集团全体员工的共同努力,圆满完成了学院及主管部门赋予集团的各项工作任务。现汇报如下:

一、用心投身深入学习实践科学发展观活动,提高政治理论水平

按照学校党委和学校活动办公室的统一部署,根据集团总支的具体安排,认真学习,加强落实,较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务,也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求,认真谋划,扎实整改,取得了较好效果。抓好集团领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,协助做好党员干部的思想政治教育工作,协助做好了集团党支部的换届工作。

二、认真做好集团员工的聘用和培训工作,提高服务水平。

根根据学校第三轮聘任的相关文件精神,做好集团内聘任工作。广泛听取群众意见,调整集团机构设置,切实做到选贤任能,根据专业优势和特长安排岗位,调动集团工作人员的用心性,保证集团各项工作有序开展。

为提高集团员工政治思想素质,增进集团员工业务技能,大力推进培训工作,从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度开展员工培训。09年6月15日分别与集团中层干部及全体员工签订了管理合约和聘用合约,并作了题为“如何做一名优秀的高校后勤员工”的专题讲座。

本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,提高员工技能”的宗旨,集团于xx年11月份成功举办了“xx学院第二届厨艺大赛”。增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,促进了伙食质量和服务态度进一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。

三、加强制度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序开展。

(一)加强制度建设,促进后勤工作科学化、规范化

1、在集团iso9001:2000质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定贴合学校实际且操作性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、加强聘用员工的管理。集团自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除了安全隐患,此项措施将逐步推广。

3、完善并落实巡查报修制度,将检修、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个管理员,使报修迅速,维修及时。

4、完善集团日常财务管理制度,规范财务报销流程等财务行为,严格控制费用支出,降低成本,减少浪费,提高效益。

5、认真组织学习《劳动合同法》,理解其内涵,并按照要求与学校相关部门协作,修正制度、调整岗位、依法用工,认真解决集团外聘员工的社会保险和保障,消除用工风险,规范用工制度;以法律为依据,规范各类合同、协议。依法管理、依法办事。

(二)完善运行机制,加强制度落实,加大后勤工作的执行力

我们一方面加大执行力度,严格规范管理,确保机制的顺畅运行,确保工作落到实处。另一方面要加强监督检查,从多渠道了解工作过程和工作效果,认真分析研究,不断完善后勤工作。

1、建立以后勤服务集团为主的内控运转机制,加强对餐饮、宿管、物业、水电维修等重点服务领域服务质量的内控。后勤服务集团成立质量监控部,代表集团加强对后勤服务各领域工作的监督检查,直接对集团领导负责;饮食、宿舍等重点部门成立质量安全监督组,加强内部监控;充分发挥学生伙管会、宿管会的监督作用;将服务业绩和社会效益与管理人员的绩效考核挂钩。

2、构建以总务处(甲方)为主,辖区卫生防疫部门、学生伙管会、学生宿管会、校风纠察队、学生信息员为辅的外控运转机制。

3、充分发挥服务对象的反馈监督,畅通校园监督渠道。定期召开学生伙食管理座谈会、学生宿舍管理座谈会会、学生信息员座谈会;在学生中定期开展后勤各项工作“满意度”调查;聘请学生信息员监控并反馈后勤服务质量;在学生就餐场所设立餐饮质量投诉台、公布投诉电话,在校园网上设立集团信箱、后勤服务互动平台、学生宿舍管理信息群等,发挥全校师生对后勤工作的监督作用。构成了全校师生和后勤之间的信息互动平台,取得了良好的监督和沟通效果。

4、重视意见反馈,认真落实整改措施。根据学校学习实践科学发展观活动第三阶段边整边改的要求,对学生教师反映强烈的问题,认真整改。如后勤集团利用寒假,自己动手,利用废旧材料,对原有的晾晒设施进行维修,增设了新的晾晒场所及设施,缓解了学生晒衣难的问题,得到学生的好评。针对在校领导接待日、教学期中检查及各二级学院学生信息员反馈的意见和推荐,我们逐条加以梳理、分解,认真落实整改措施,争取能在第一时间整改到位。如为维护学生利益及财产安全,集团自筹资金,在每栋学生宿舍楼的值班室里增设贵重物品存放柜,学生免费存放,以解决同学的后顾之忧。

(三)围绕稳定大局,做好各项后勤保障工作

1、为进一步推进学校饮食服务工作的社会化改革,提高西区食堂经营服务水平,根据院长办公会的决定,在学校西区大食堂托管招标领导小组的指导下,顺利完成西区一楼食堂的托管工作,实现东、西校区饮食服务理念、服务模式的互相借鉴、互相促进,共同提高服务水平和服务质量。

2、坚持以人为本,持续改善师生伙食质量。后勤服务集团认真落实科学发展观,坚持以生为本,着力加强东、西校区饮食卫生安全工作,合理调整特色窗口经营服务区域,加强卫生安全监督和检查,保证原料质量,控制成本,强调服务人员礼貌用语、微笑服务,并主动征询就餐者的意见和推荐,做到持续改善,不断提高。

集团在深入学习科学发展观活动中,结合教职员工的意见和推荐,开设教职工就餐窗口,并根据教工需要,由教工就餐点扩大到教工小餐厅。逐步改善了教职工就餐条件,不断提高了饭菜质量,满足了教职员工就餐的要求,受到一致好评。

3、加强学生宿舍管理,确保学生宿舍的安全。严格执行门卫制度和学生宿舍管理规定,实行上课期间凭证出入、大件物品出入及来访人员登记制度等。在学校领导的重视下,经与总务处、学生处、各院(部)协调,合理调整学生住宿,顺利解决了09秋季新生住宿。

4、认真贯彻落实春季爱国卫生运动,美化校园环境工作。后勤集团在学校的部署下,认真贯彻落实春季爱国卫生运动,做好校内卫生保洁和消毒工作,用心防控传染病,保障师生员工的身体健康,促进了学校的和谐稳定。

5、认真做好各项水电保障、维修工作。水电维修采取主动巡查检修为主与用户报修相结合的办法,确保了教学、科研及各类考试需求。有力的保证了学院的教学、科研、办公及师生正常生活的用水、用电和维修服务,并加强水电费的收缴工作,实行量化管理。全年水电费回收到达42万元,完成了预定的工作任务。

6、用心配合完成团省委大学生西部行培训期间的各项后勤保障工作。暑假期间,后勤集团精心组织、认真落实,从饮食、住宿、水电保障、开水供应、环境卫生、会场布置等方面,用心配合完成团省委大学生西部行的各项后勤保障工作。

7、为了做好50周年校庆后勤保障服务工作,后勤服务集团认真组织、切实落实,抓好后勤保障工作的每个环节。狠抓校园净化、绿化、美化工作,确保校园环境的整洁、有序,校园绿树成荫、繁花簇景,教室及楼宇内等公共场所窗明几净,营造出浓浓的庆典氛围。为了保证校庆期间学校师生员工吃上美味可口的饭菜,餐饮工作人员早出晚归、连夜奋战,确保了学校伙食供应,使全校师生都能感受到学校的关怀、感受到校庆的气氛。维修服务中心制定了多项保障措施,精心维护、仔细排查,确保了校庆各项会议和各项活动的水电保障。

8、12月1日--12月4日,我校中医学专业试点认证工作进行现场考察期间,带领物业、维修、餐饮等相关中心,加大对校园环境、教学、实验和行政等场所的卫生保洁和水电保障巡查力度,消除隐患,不留死角,尽心尽力做好各项后勤保障工作,认真做好认证期间会场安排、校园水电、校园环境的整治工作,校园清洁干净无落叶、教学、实验等场所窗明几净,就连各个楼宇的卫生间都进行了彻底清洗,为认证工作添砖加瓦。

9、加强对雨雪天气防范应对工作,各中心周密部署,用心组织,备齐物资,提升雨雪天气应对保障潜力,确保食堂的物资供应,加强值守,畅通雨雪天气信息传输渠道。加大对电气线路、供水管道、校园绿化树木、厕所、自行车车棚、职工宿舍平房等易受雨雪灾害的区域和设备设施进行重点巡视检查,带头组织人员清理道路及树枝上的积雪,发现安全隐患立即进行排除,确保了校园安全稳定。

四、用心采取措施,推进节约型校园建设

1、为推进节约型校园建设工作的顺利进行,集团成立了党政领导负责的节能降耗领导小组,下设节能降耗领导小组办公室,集团各部门负责人均为领导小组成员,具体指导集团的节能降耗工作。并要求各部门根据部门实际状况,制定具有针对性的节约计划和措施。

2、集团成立了物资采购领导小组,统筹安排指导集团物资采购工作。建立完善物资公开招标采购制度,规范管理物资审核、采购、登记、使用、管理等流程,增强物资采购的透明度,强化了资产管理的约束机制,有效的防止了重复购置,较好的保证了采购质量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了对资产变动的监控管理,防止资产流失。

3、进一步加强水、电管理,规范学生的水、电使用行为,按照“严格管理,规范使用,杜绝违章,确保安全和供应”的原则,严格执行《xx学院学生宿舍水电管理规定》,节约水电资源;对有关保障学生生活的部门(如食堂、浴室、开水房、锅炉房等)采取收支两条线原则(即按照实际用量收取水电费,据实结算,最后根据实际状况返还水电费作为投入),增强了各部门的节约意识,控制了水电的无谓损耗;加大回收力度,避免浪费。

4、用心引进新科技,进行水电改造

⑴大力推广使用节能灯具

在学生宿舍区、教学区、办公区安装使用节能灯具,并装表计量进行比较分析。

⑵学生宿舍安装电智能开关

原西区学生宿舍4号楼(原生源宾馆)、5号楼(原西区青年教工群众宿舍楼)没有电智能化控制系统,存有较大安全隐患。集团在每个宿舍安装电智能开关,实现对大功率电器的断电控制,在必须程度上对学生宿舍安全用电起到监控作用,消除了隐患,降低了能耗。

⑶燃煤锅炉改造

根据学校两代会《院长工作报告》的精神和要求,为切实推进节约型校园建设,后勤服务集团淘汰了东、西校区超期使用的高能耗、高污染的燃煤锅炉,在学校东区选取天然气作为新设备使用能源,西区使用峰谷电作为新设备能源,采取新型节能、低耗、安全、环保的无压、低压锅炉和电蒸汽发生器,统一解决学生食堂蒸气、学生饮用开水和浴室热水供应。为此,集团克服困难,垫资30多万元,缓解学校资金压力。

⑷自筹资金,增添学生食堂的各项设施

为减少因蒸气管道长、保温效果差造成的浪费,集团自筹资金20多万元为东西校区食堂购置电磁炒灶、蒸汽发生器及蒸饭车,淘汰食堂能耗大、污染严重、陈旧破损的设备,这样,改变了传统供热方式,实现了节约的目标;而且由于改变了蒸饭方式,米饭的质量也有较大提高,使长期以来学生对食堂米饭硬的意见得到了缓解。

以上是我们一年来的工作回顾,由于个人潜力有限,学习不够,有许多工作还没有做到位,离党委的要求和同志们的期望尚有较大的距离,有待于在今后的工作中进一步加以改善和完善,也衷心期望各位领导能给以悉心指导,一如既往的关心我、支持我。

怎么写报告26人觉得有帮助

中层干部述职报告怎么写

中层干部写述职报告的时候,得把工作情况好好梳理一下。开头这部分挺关键,得说清楚自己的岗位职责是什么,这段时间主要负责哪些事。记得要把事情交代清楚,别含含糊糊的,不然领导看不明白。比如,你是某个部门的负责人,就得把这段时间部门的工作进展汇报出来。

接着就是具体的工作内容了,这部分最好按时间顺序来写。每个项目或者任务都要写清楚做了什么,用了什么方法,最后取得了什么样的成果。要是有遇到困难的地方,也得提一提,但别老是强调问题,要重点说怎么克服的。比如有个项目因为资源有限差点延期,后来通过调整计划,最后还是按时完成了。

写报告的时候要注意用词准确。有些词看着差不多,但意思可能差很多。比如说“实施”和“执行”,虽然都跟做事有关,但侧重点不一样。“实施”更强调从头到尾的过程,“执行”更多指的是具体的动作。用错了词,别人一看就觉得不太专业。

书写注意事项:

数字和数据很重要。如果能用一些具体的数字来支撑你的工作成果就更好了。像“销售额提升了百分之十”比“销售业绩有所提高”这样的表达更有说服力。不过有时候写报告的时候,可能会因为手头资料不全,没法精确统计,这时候可以大致估算一下,但得保证估算合理。

在写到个人成长这部分时,除了说自己学到了什么新东西,还应该反思一下工作中存在的不足。不过反思的时候别太自责,重点是要说明以后会怎么改进。比如觉得自己在沟通协调方面还有提升空间,就可以写明接下来打算多参加培训,加强这方面的技能。

报告最后这部分可以稍微轻松一点,谈谈对未来的展望。可以结合当前的工作情况,提出一些新的想法和目标。当然,这些想法得现实点,不能天马行空。要是提出的建议脱离实际,反而会让领导觉得不靠谱。

写报告的时候,格式也要注意,段落分明,条理清晰。要是整篇报告密密麻麻一大片,没分段也没标点,看起来就很吃力。还有,尽量少用那些复杂难懂的专业术语,除非确实必要。毕竟写报告是为了让人看明白,不是为了炫耀自己有多厉害。

【第5篇】最新中层干部述职报告范文3550字

尊敬的领导、各位同志们:

大家好!

两年前,有一次我到一个亲戚家,他问我在学校有没有什么职务,我说,有啊,当主任了。他说:那恭喜你了,什么主任?我说班主任。顿时,大家哄堂大笑。其实,我自己心里总不是滋味。

自上学期开始,承蒙学校领导和大家的厚爱与帮助,我很荣幸地成为学校的工会副主席,同时代理教导处副主任的工作这对于我来说是一次全新的尝试,因此我总是特别珍惜,工作也全力以赴,虽然没有取得什么成绩,但通过这个岗位的锻炼,我觉得自己的许多能力得到提高,也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是设计一份校本教研活动方案,我就写了我们学校的集体备课内容,因为我上学期的时候就做过。因此写起来比较顺手,可能我能够入围去丽水参加考试,与这个题目的关系就非常密切。

现在,我就借此机会对自己自任职以来的工作情况作具体的小结,请大家监督指导。

一、学习、学习、再学习

新手上路,学习才是硬道理。因此,我总是认真、虚心地学习。在技能方面,如教导处常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家请教了,郑副校长、张传清、郭土根主任,还有几个电脑老师都曾经给过我许多帮助。在业务上,郑副校长总是不厌其烦地给我帮助和指导,同时也给了我许多鼓励,让我渐渐地有点入门了。

二、用爱、用心、用情做教育

这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教导处、信息报道、段长、班主任等。简单盘点,教导处工作主要有这么一些:

一是学生征文比赛的组织。上学期有天翼杯征文比赛,这学期有暑假读书笔记评比展览,省文学之星征征文,期末这段时间的国土杯、五型公路的征文。

二是各位指导学生获奖的登记,包括文件或奖状复印件的收集,期末奖金的计算等。

三是教务工作,如问学制度的建立和安排、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成绩的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。

工会的工作主要是及时把大家的心声向学校领导反映和汇报,同时做好叶俊主席的助手。

用爱、用心、用情做教育这是我们龙泉教育局提出来的口号,也是我们梅校长常挂在嘴边的一句话,同时也是我工作的座佑铬。我想如果不是一份这样的责任心,有时真不想做了。我深深地体会到,做一名学校干部,做一名老师,没有奉献精神是不行的。

三、找准工作与生活的平衡点

以前没有做这个工作不知道,现在发现教导处的工作一点不起眼,看起来真的没什么成绩,但所花的时间却多得不计其数:一次征文比赛就有得忙了,发布比赛通知,搜集文章,整理递送,最大的问题是到时候了文章还常常没有交齐,得反复催,因此一个比赛常常要花费一两个星期;像这个考场安排,我安排了单人单座的考场,后来教育局的文件下来,说要两个年级合并考试,因此又得重新安排。由于是新手,许多工作都懂,又要反复向郑校长他们请教。期末时间,本来班级教学工作就很忙了,学校的许多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上,我坐在电脑前一直忙到12点、1点,有时甚至是在孩子的哭声中工作的。我孩子现在快13个月了,因此我老婆说,我看一个小小的中层干部比人家总理还忙,孩子都可以不管了。当然,她虽然嘴上这么说,但还是非常支持我的工作的。其实我的心里非常内疚,我打算利用暑假要好好补偿补偿。

尽管事情很多,但我还是努力地协调安排好各项工作,相方设法处理好工作与家庭之间的关系,做一个辛苦并快乐着的人。

2*年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告2*年本职工作完成情况。

四、加强政治理论的学习,提高思想道德素质

作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。

为此我认真学习了___同志三个代表的重要思想,努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发*展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战本文来自小草范文网略部署。因此,党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。

在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

五、提高组织和领导能力

作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。

在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要本文来自小草范文网求,加强大队队务公开、民主管理

建设,认真部署、精心组织召开了稽*查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。

六、推进工作的全面进步

去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。

在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。

同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。

七、服从大局,团结协作

我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。

我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。

在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。

八、创新发展,联系群众

综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十七大精神为指针,全面贯彻三个代表本文来自小草范文网的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。

为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同

志们的理解和信任,取得了很好的效果。

九、以身作则,廉政勤政

稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。

为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十七大文件精神以及开展争先创优活动的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时*俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首本文来自小草范文网先做到。为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。

以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家!

怎么写报告49人觉得有帮助

中层干部写述职报告,这可是个挺重要的活儿。既要体现工作成果,又要展示个人能力,还得让领导看得满意。一开始得理清思路,别急着下笔,先想想这一年干了什么,哪些事最突出。当然,报告里不能光说成绩,问题也得提出来,不然显得不实在。

写的时候,先把背景交代清楚,比如负责的部门、承担的任务,还有目标是什么。然后具体说说做了哪些事,最好能用数字说话,比如完成了多少项目,提高了多少效率之类的。这部分要是能用些专业术语就更好了,显得有水平。比如,“优化了业务流程,实现了资源高效配置”,这就比“改了流程,省了不少事”听起来正式多了。

接着就是谈成果啦。得把取得的成绩列出来,尤其是那些亮点。比如获得什么奖项,得到客户的认可,或者是团队建设方面的进步。不过,这里有个小问题,有些人喜欢把功劳都往自己身上揽,这样不太好。要是能提到团队的作用就更稳妥,毕竟一个人再厉害也离不开集体。

说到问题,也不能藏着掖着。要实事求是地指出工作中存在的不足,像是管理上的漏洞,或者执行过程中遇到的困难。但注意了,别光说问题,后面得跟上解决办法,不然领导会觉得你只会抱怨。比如,“发现部分员工积极性不高,通过加强培训和激励机制,情况有所改善。”

最后别忘了展望未来,谈谈下一步的计划。可以结合当前形势,提出一些创新的想法。比如,“随着市场竞争加剧,我们将进一步拓展市场渠道,提升服务质量。”这样既体现了前瞻性,又展示了你的规划能力。

写报告的时候,格式也很重要。开头要有个称呼,结尾要有署名和日期,这些都不能少。另外,语言要简洁明了,避免啰嗦。有的人在报告里堆砌太多华丽的辞藻,反而会让人觉得不真诚。记住,真实才是关键。

不过有时候写报告也会遇到麻烦,比如时间紧任务重,没空仔细推敲。这时候就得抓重点,把最重要的内容写出来。要是能找同事帮忙看看就更好了,他们可能会发现一些你没注意到的问题。当然,自己检查也很必要,多看几遍,确保没有明显的错误。

【第6篇】2025中层干部个人述职报告范文2700字

各位领导、同事们:

现在,根据县xx镇党委有关文件精神,我把自xx年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、政治思想情况

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的“xx届xx全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。

二、履行本职工作情况

xx年,在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,以“科学发展观”为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:

(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”。

继续积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。

一是努力提高医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,xx年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。

二是努力改进服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。

每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。今年7月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。

(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。

为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。去年7月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。xx年1—11月在我院住院的参合农民757人,住院总费用金额547912.30元,直接垫付金额350573.20元。

(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。

防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊,每月7日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件,我们积极采取有效措施,主动和xx镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。

(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。

继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。

三、廉政廉洁自律情况

医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:

一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下进行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不逾越职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。

这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会xx大会议精神,以实践“科学发展观”为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢各位领导、各位同事!

怎么写报告100人觉得有帮助

述职报告是一种展示工作成果、总结经验教训的重要形式,尤其对于中层干部来说,它不仅是对过去工作的回顾,更是对未来规划的铺垫。写好这样的报告,需要从多个角度入手,既要体现专业性,也要展现个人特色。

一开始得明确报告的核心目的,就是让上级了解你的工作情况。当然,开头部分不宜太复杂,简单几句介绍背景就行,比如交代一下任职时间和主要负责的工作范围。这里有个小建议,别把开场白写得太啰嗦,直奔主题会更好。记得提到一些关键项目或任务,这能迅速抓住读者注意力。比如,“自2025年初担任部门经理以来,我主要负责了x项目的推进和y业务板块的管理。”这类表述既清晰又具体。

接着就可以详细展开工作内容了。这部分是最核心的部分,需要条理分明地列出完成的各项任务。可以用数字或者事实说话,这样更有说服力。例如,“在第一季度,我们团队完成了销售额增长15%的目标,其中a产品贡献了40%的收入。”同时,还可以适当穿插一些难点和解决办法,这会让报告显得更加真实。不过要注意的是,描述困难时别过于悲观,重点还是要突出解决问题的方法和成效。

说到成效,这里得注意区分功劳和责任。如果某些成绩是团队共同努力的结果,就别一个人独占功劳,该点名表扬的时候一定要提出来。毕竟,领导看中的是整个团队的凝聚力,而不是某个人的单打独斗。另外,关于数据的使用,尽量确保准确无误,因为这是衡量工作表现的关键指标。但有时候可能会因为统计口径的不同导致结果略有差异,这就需要提前做好核实工作。

除了汇报成绩,反思不足也是必不可少的一环。可以结合实际情况,谈一谈遇到的问题以及改进措施。比如,“在上半年的工作中,我发现沟通效率有待提高,为此我们引入了新的协作平台,并定期组织跨部门交流会议,目前效果已经显现。”这样的表述不仅展示了问题意识,还体现了积极应对的态度。需要注意的是,反思部分不宜过多,占整体篇幅的三分之一左右即可,否则容易给人留下消极的印象。

小编友情提醒:

别忘了展望未来。可以简要阐述接下来的工作计划,尤其是那些即将开展的重点项目。可以这样写,“针对下半年的工作,我们将聚焦于z领域的开发,预计投入更多资源进行技术创新,力争实现全年利润增长20%的目标。”这样的目标设定既有挑战性又能激发斗志,同时也给领导留下了深刻印象。

【第7篇】银行中层干部个人述职报告范文3200字

一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与___保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

____年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的`要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,____年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,

本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面:

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同___保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5.按规定执行个人重大事项制度、个人收入申报制度。

总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。<

怎么写报告66人觉得有帮助

在撰写银行中层干部个人述职报告的时候,首先要明确这份报告的核心目的,那就是向领导展示过去一段时间内的工作成果和个人能力。这就意味着报告的内容不能太随意,得有条理地组织起来。一般来说,开头部分可以简单介绍自己的基本情况,包括职务、分管的工作范围等,这部分不必太过复杂,只要能让读者明白你是谁、负责什么就行。

接着就可以进入正题了,也就是具体的工作汇报。这里需要详细列出各项工作的完成情况,最好能用数据说话,比如管理了多少个网点、提升了多少个百分点的服务质量之类的。同时,对于一些重点项目或者难点工作,应该着重描述采取了哪些措施,取得了怎样的成效。要是有一些创新的做法,也别忘了提一提,这能体现你的专业水平和创新能力。

在讲述过程中,还应当提到团队协作的重要性。毕竟一个人的力量有限,没有一个配合默契的团队,很难完成复杂的任务。所以,不妨花点笔墨表扬一下团队成员的努力,这样既显得真诚,也能为自己加分。

书写注意事项:

关于存在的问题这一块,也不能回避。每个项目都不可能完美无缺,关键是要坦诚面对,并提出改进方案。比如说某项业务流程存在效率低下的问题,那就得分析原因,是人员配置不合理还是制度设计有问题,然后再给出具体的改进建议。

至于未来的工作计划,就结合当前的情况来规划吧。可以展望一下下阶段的目标,比如提升客户满意度到一个新的高度,或者优化内部管理机制。当然,目标要切实可行,不能好高骛远。

需要注意的是,在整个报告中,语言要正式一些,但也不要过于僵硬。适当的语气轻松一点,能让阅读者感觉更加亲切。不过有时候可能会因为时间紧迫或者其他原因,导致某些地方表述得不太清晰,这就需要反复检查修改了。

小编友情提醒:

记得附上必要的附件材料,像业绩报表、会议纪要之类的东西,这样可以让报告更有说服力。总而言之,写好述职报告不仅是为了完成任务,更是对自己工作的梳理和总结,有助于今后更好地开展工作。

【第8篇】小学中层干部个人述职报告模板范文1300字

本人于xxxx年参加了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗,5年过去了,我仍然很清楚地记得还是在这个会场,就是在座的老师们投下了您神圣的一票,给了我为xx的教育科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把5年来的思想和工作情况向大家汇报一下。

一、热爱学校,热爱工作。

从初参加工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到学校转转,我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的,平时能自觉做到有利于学校的话多说,多做有利于学校的事,努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的,但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位,选择了教育科研,那就必须做好它,人生的价值就体现于在坎坷中成长。

二、勤于学习,勤于实践。

勤能补拙这句话永远是激励青年人学习新知的动力,从学生到教师,从教师到领导,这其中有太多的知识需要学习和更新。为此,我一是向书本学,几年来,每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅,并有选择地精读几篇,让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习,从大家的课堂教学艺术中汲取营养,从师生关系的处理中得到启发,促进了自身的专业发展。在此基础上,我也多次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。

三、锤炼技能,挖掘潜能。

今年上半年参加的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上,都来不得半点自信与自满,站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清楚地知道,业务技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突击,而应扎扎实实抓住每一天,用陶行知先生的每日四问精神来督促检查,发挥出个人的潜能。

四、物化成果,创造佳绩。

在这五年中,我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课,基本达到教师平均工作量的同时,着力抓好学校教育科研工作,先后有16个省市级课题结题或立项,已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖,一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于____年获得了xx市教科研先进学校,____年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。____年至____年上半年,我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、xx市德育先进学校等荣誉,现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。

个人素质在这五年中也得到了提高,在参加的课堂教学评比中,先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩;20多篇论文在各级教育杂志上发表,在刚刚过去的9月份中就收到了发表在、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中,辅导学生5次获得我们学校的奖。

五、牢记职责,尽心尽力。

站上今天的岗位是老师们给我的机会,更是对我的考验。五年中,我与大家一起经历了教育科研的阵痛,品尝了研究成果的甘甜。有一点我始终不忘,那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的,任何成绩的取得都与每位教师的支持和参与密不可分,老师们为一次次课题活动的全身心付出,新学期开学时交来的篇论文便是的证明。我,唯有更好地指导与服务学校的教科研工作,才能不辜负大家的期望与要求。

怎么写报告32人觉得有帮助

述职报告是工作中常见的一种形式,尤其是在教育系统的小学管理层,中层干部需要定期提交这类报告。这类报告不仅体现了个人的工作情况,也是自我反思和改进的重要途径。下面结合一些专业经验和实际操作中的注意事项,谈谈如何撰写一份合格的述职报告。

在开始撰写前,首先要明确报告的目的,主要是向上级汇报工作成果、存在问题及未来计划。报告的内容应该围绕学校的中心任务展开,突出个人职责范围内的工作重点。比如教学管理、学生德育或是校园文化建设等方面,都需要有所体现。当然,具体的侧重点可以根据自身岗位的具体职能来调整。

开头部分可以简要介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要负责的工作领域等。这部分内容不宜过长,只需点明即可。接着进入正文部分,这里要注意的是,每个板块之间的过渡要自然流畅。例如,先谈工作成效,再讲遇到的问题,最后提出解决方案。这样的顺序既符合逻辑,也便于阅读者理解。

关于工作成效这一块,建议用具体的数据和事例来支撑。比如某项活动参与人数达到了多少,取得了怎样的成绩,或者是在教学改革中实施了哪些新举措,带来了什么样的变化。这样不仅能增强说服力,也能让上级看到你的执行力。

而在谈及存在的问题时,要实事求是,不能避重就轻。可以结合日常观察到的现象进行分析,比如学生行为习惯养成方面的不足,或者是教师团队协作上的一些瓶颈。同时,针对这些问题提出的解决办法也要切实可行,不能只是空谈理论。

书写注意事项:

报告的语言风格应当正式但不失亲切。作为基层管理者,既要展现出专业素养,又要体现出与同事间的良好沟通氛围。因此,在措辞上既要严谨又要灵活,避免使用过于晦涩难懂的专业术语,确保大多数人都能看懂。

值得注意的是,在整个撰写过程中,一定要保持思路清晰,避免跳跃式的叙述方式。有时候为了强调某个观点,可能会不小心遗漏了一些关键步骤,导致整篇文章看起来有些松散。所以,写完后最好能通读一遍,检查一下是否存在这样的问题。

小编友情提醒:

别忘了附上对未来的展望。这不仅是对未来工作的规划,也是对自己职业发展的期望。可以简要描述一下接下来的工作目标,以及希望通过什么方式去实现它们。这样可以让上级看到你积极向上的态度,同时也为自己设定明确的方向。

中层干部述职报告2025范文(精选8篇)

中层干部述职报告2025怎么写?最近有同事问我,述职报告该怎么写?说总觉得写得不够好。我觉得这事得结合实际工作情况来说,毕竟每个人的工作性质不一样,述职重点也跟着变化。不过,述职报告大致有个方向,先把去年的工作成果摆出来,再聊聊今年的目标,中间穿插一些具体的事例,这样看起来就
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