【第1篇】竞聘干部2025年述职报告范文650字
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天,我要竞选的职位是大队委。我也很高兴站在这里参加班干部的竞选。因为班干部不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的体现和培养。能够为全校同学服务是我一直以来的梦想。我相信自己是非常合适的人选。
我已经3年胜任中队长的职务了。这三年里,我努力完善自我,团结同学,尽量把事情做到最好,也积累了很多少先队的工作经验。
我有很强的责任心,珍惜集体每一分荣誉,愿意为大家竭诚服务;我能团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力使自己做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。
我还积极参加学校组织的各项活动,为班级体争光。我也尽职尽责,积极主动的完成老师交给我的的每一项任务。
如果这次我能当选,我一定会珍惜这个荣誉,不辜负老师、同学们的期望,继往开来、加倍努力、以身作则,起到班干部的模范带头作用,为同学们服务,成为老师的好帮手,出色地完成学校和大队部交给我的任务。
我会做到宽容、豁达,并学会珍惜幸福、忘记痛苦。雨果说过“世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。”这使得我不计较点滴的得失,总有一个好心情,让我能和同学、朋友融洽相处,创造快乐,化解矛盾。这也是一个大队委所必备的。
我相信,虽然我没有担任过大队委,但是成功在于目标的坚定和全心的付出,我会向着新的目标努力前进!
今天,我是光荣的参与者,明天我将成为成功的成功者!同学们,请相信我,请大家一如既往地支持我,投上你们神圣的一票吧!
怎么写报告21人觉得有帮助
述职报告对于竞聘干部来说很重要,它能展示个人工作成绩、经验和能力。写这类报告时,首先要确定好报告的核心内容,围绕自己的主要职责和任务展开。比如,可以详细描述过去一年里完成的重要项目,包括项目的背景、实施过程及取得的成果。这样能让上级领导清楚看到你的工作能力和贡献。
在具体描述项目时,应该注重细节,尤其是那些能够体现专业水平的部分。比如,如果你负责的是市场推广工作,就要具体列出策划了多少次活动,参与人数是多少,最终销售额提升了多少个百分点。这些数字不仅直观,还能增强说服力。另外,还可以谈谈遇到的问题以及解决办法,这反映了处理复杂情况的能力。
除了业绩之外,还需要提到团队协作的情况。毕竟一个人的力量有限,很多时候需要和其他同事配合才能完成目标。因此,在报告中适当提及与同事合作的经历,说说自己是如何调动大家积极性的,这对塑造良好的领导形象很有帮助。
至于语言表达方面,要注意简洁明了。不要堆砌太多华丽辞藻,而是要用平实的语言把事情讲清楚。如果实在想用一些修饰性的词语,也得确保它们不会影响到信息传递的准确性。还有,报告最好控制在合理长度内,既不要太短显得敷衍,也不要太长让人失去耐心。
需要注意的是,在叙述过程中,偶尔会出现一些不太严谨的地方。比如有的时候为了强调某个观点,可能会稍微夸大事实,但这并不意味着故意造假。毕竟每个人都有主观倾向,只要总体真实可信就行。另外,有时候由于时间紧迫或者其他原因,草稿阶段可能会有一些小漏洞,后期修改的时候再慢慢完善就好。
小编友情提醒:
记得检查一下报告的整体格式是否符合要求。一般来说,报告开头要有简短的自我介绍,中间部分分条列项地陈述内容,结尾处则可以简单展望未来的工作计划。当然,这只是常规做法,具体情况还得根据单位的具体规定来调整。
【第2篇】银行竞聘处级后备干部的报告范文2200字
尊敬的赵行长、各位领导:
大家好!
能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。
一、本人基本情况及竞聘优势
竞聘人_____,现年30岁,中共党员,大学文化,经济师,97年毕业于河北财经学院金融专业,先后在周口市分行办公室、人事科工作,xx年7月任太康支行副行长,xx年8月主持全行工作,现任太康县支行党委书记、行长。
走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势:
第一、年龄的优势。30岁,正值精力旺盛,思维敏捷,积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。
第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到太康支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上__拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁。
第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验。通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况
一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展。
(一)理性反思、提高认识。在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识。对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了规范、细致、认真。面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围。
(二)以从严治行为主线,全面加强规范管理。我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面,实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换。
(三)紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展。全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展。止8月底,各项存款余额达8.9亿元,较年初增加1.8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元。使太康农行彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道。
三、竞聘后的工作思路
在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心。
(一)、以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位。我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。
(二)、以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位。我将本着最大的爱护是严管,最好的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营。
(三)、以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。
(四)、以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位。首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇。坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设。其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加。
尊敬的赵行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷;成败得失,不系于心,是我的心声。竟聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔。是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为农行的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票。请相信,您的选择不会错!
谢谢大家!
怎么写报告81人觉得有帮助
写报告这事,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好一份银行竞聘处级后备干部的报告,就得从头到尾理清思路,不能马马虎虎就下笔。开头,得把自己的基本情况交代清楚,比如工作经历,学历背景,还有这些年在银行干了些什么事。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,基础没打好,后续就容易乱套。
接着就是重点部分了,要把自己的优势亮出来。比如,你有没有参与过什么重大项目,有没有取得过什么成绩。这些内容要具体,不能含糊其辞。像“曾负责某大型项目,成功提升了业务量百分之三十”,这样的描述就很有力。不过有时候写报告,容易把话说得太满,比如“我在每个项目中都取得了绝对的成功”,这样的话听着就不够真实。写的时候要注意分寸,该谦虚的地方还是要谦虚点。
再然后就是对未来工作的设想了。这部分得结合单位的实际需求来谈,不能天马行空地瞎想。比如,你觉得目前银行在风险管理方面存在一些漏洞,那你就可以提出具体的改进措施,而不是泛泛而谈“要加强管理”。要是写成“我们可以通过加强管理来提高风险控制能力”,这样的句子虽然不算错,但总觉得少了点深度。写报告时,最好能结合实际案例来说事,这样更有说服力。
结尾怎么写?
这一块不用太啰嗦,简单概括一下自己的态度就好。比如,“我有信心胜任这个岗位,并为银行的发展贡献自己的力量。”写报告时,有时会忘记检查格式,比如字号大小不统一,段落间距忽大忽小,这些细节虽然不起眼,但会影响整体效果。
【第3篇】工商税务科级干部竞聘报告范文3400字
工商税务科级干部竞聘报告
文章标题:工商税务科级干部竞聘报告
尊敬的各位领导、尊敬的各位同志:
大家好!
今天,我做为一名最年轻的副科级职位竞聘者,以一种毛遂自荐的勇气、一种激流勇进的精神参加这次竞选,我感到十分的荣幸!在此我要感谢局党组给予我这个珍贵的机会,同时,还要借此之机向多年来给过我帮助和关怀的领导和同志们表示真诚的谢意!因为正是承蒙大家的厚爱,才使我能够有胆识走上这个竞选的舞台。
______在“七·一”讲话中指出要“以德治国”。我认为做为一个品德优良的人,首先要做到“真诚”。对人真诚,对己真诚。所以今天,我要十分坦诚的告诉大家,参加这次副科级职位的竞争,结果如何对我并不重要。因为我深知在座的各位领导和同事都是在xxx战线上摸爬滚打数年,为xxx事业甘愿奉献青春、挥洒热血并立下了汗马功劳的好干部。和他们相比,我所做的那一点儿工作真的是微不足道,不值一提。而我今天只是想通过亲身经历这场前所未有的人事制度改革,充分感受竞争带给我的危机感与紧迫感,认真洞察思想深处潜在的偏差与不足,深刻剖析前期工作中存在的缺点与弊病。以便在今后的工作里鞭挞自己,迎头赶上,奋勇向前!
以上是我参加这次竞选的理由。下面向大家介绍一下五年多的工作情况。
xxx年xxx月,我毕业于吉林财税高等专科学校,同年xxx月来到德惠市局工作,分配到人事政工科。协助科长及其他同志做好人事档案的归集整理,微机录入等工作。xxx年xxx月至xxx年xxx月,在办公室担任过出纳员,文书档案管理员。xxx年xxx月至今,负责信息报道、xxx宣传、文字综合、理论研讨几项工作。
虽然我所经历的工作岗位并不多,但这段时间的锻炼也使我获益非浅。在这里请大家允许我边谈感受边回顾。
第一点感受就是:谦虚为先,勤奋为本。
应该说,从学校到工作岗位,对我来说是一生的一个跨越。工作伊始,局里的每一个科室、每一个岗位都让我感觉到自身的极度溃乏。因此,我把科里科外的同事都当成是自己的老师,以一颗谦虚真诚的心和大家相处。在他们身上我学到的不仅仅是业务知识、政治理论知识、计算机操作技能,更宝贵的是那些为人处世的道理。
在xxx年xxx月到xxx年xxx月担任出纳员兼文书管理员的工作期间,对工作我一向勤勤恳恳,吃苦耐劳。当时局里把镇内外所全部纳入楼内管理,因此每个月加上离退休干部,我要负责近130人的工资开支、经费支出等。除此之外,还要做好文件的日常收发、登记、立卷、传递、存档、录入微机等工作。遇有重要文件必须做到信息保密、传送及时,在我的细心工作下,xxx年,我局获得了档案管理省二级先进单位。对工作量之大带来的辛苦我没有一点怨言,我想我干的是工作,积累的是经验,锻炼的是个人。
从参加工作到现在,我所从事过的这几个工作岗位,都在不同程度上涉足了计算机领域。为了使自己能够熟练掌计算机使用技巧,我虚心向局里懂微机的同事请教,积极参加计算机基础知识、office办公软件培训等,并看书看报刻苦自学。到目前为止,从一台兼容机的硬件组装,windows操作系统及其他应用软件的安装、病毒防范到多台计算机的局域网络连接、添加网络协议等多方面的知识我全部掌握。并且能够熟练使用word、excel、wps20xx等文字表格编辑软件。这些经验,为自己将来适应办公自动化的无纸办公环境打下了坚实的基础。
第二点感受是:积极进取局荣我荣
在学校我是学xxx的,xxx年xxx月按局里要求,开始负责信息报道及理论研讨等文字工作,为了培养自己的写作能力,尽快胜任本职。我翻阅了大量省、市信息专刊,xxx简报,经常阅读剪缉《中国税务报》新闻简讯,并在internet互联网上浏览并下载一些xxx方面的政策法规及信息资料。使自己的文字综合能力在短期内得到了很大的提高。几年来,多次在《长春日报》、《长春国税报》、《吉林工人报》上发表文章,并在全球著名的榕树下网站发表文章xxx余篇。现任xxx市作家协会理事。
有了自身的努力,再加上各科所长的帮助及其他同事的大力支持,两年来累计向上级局报送了近xxx篇信息稿件,其中我个人撰写的占xxx以上。在局领导指导下多次起草工作安排、工作总结、会议落实情况汇报等重要文稿。除此之外,还先后撰写了《德惠市个体xxx征管改革情况的调查与思考》和《加强基层规范化管理
开创国税工作新局面》两篇xxx理论研讨文章。为了写好《德惠市个体xxx征管改革情况的调查与思考》,我向征管科请教,向专管员请教,下个体业户走访,并查阅了许多《税务研究》等相关书籍。后来,这篇文章在长春市国税局xxx年xxx理论研讨会议上获得了优秀奖。xxx年,我局的信息工作由外县区倒数第二名越居为正数第一名。
国 税局是一个集体,既然生活在集体当中,就要有一种集体荣誉感。因此我想,无论我做什么工作,只要对集体有利,需要我做我就做,并且努力做到最好。xxx年xxx月份的xxx宣传月,因为刚刚接手这项工作我更是一心想干好它,考虑到既然是税法宣传就要想尽办法扩大声势。因此短短一个月内,我先后跑了《吉林工人报》、《吉林人民广播电台》、《吉林农村经济信息报》、《长春日报》等七家新闻媒体单位,刊发播放了上百条新闻短讯,并请来了吉林电视台《中国吉林》栏目制作组的编辑为我局录制了专题片。经过这些努力,不仅真正达到了广泛宣传的目的,同时提高了自身的组织能力和外事协调能力。
不仅如此,每次有集体活动时我都以积极的态度对待。多次参加各类征文比赛,多次代表局里参加各类演讲比赛,认真撰写演讲稿,努力为集体争光,对外树立国税人的良好形象。97年在我局开展的“三德”演讲比赛中获一等奖;在德惠市委举办的“庆祝七·一香港回归”演讲比赛中获二等奖;98年在长春市国税局举办的以“发扬艰苦奋斗精神,制止奢侈浪费行为”为主题的演讲比赛中获三等奖。今年六月份,德惠市委宣传部点名要我参加“庆祝建党八十周年”演讲比赛,经过精心准备,最终取得了个人第二名的好成绩。xxx月下旬,我又参与筹备并主持了“德惠市国税局庆祝建党80周年文艺汇演”活动。
回顾过去,如果说工作取得了这一点成绩,我个人的努力实在是不足挂齿,这一切理应归功于局党组织的正确领导,归功于主管科长及主任的精心指导,归功于各位科所长的大力支持,归功于全体同志的热心帮助。为此,让我再一次向大家表示深深的感谢!
综上所述,我觉得经过几年的磨砺,自己的综合素质有了很大提高,有能力挑起一份担子。如果有幸得到领导与同志们的赏识与信赖竞选成功,我定会非常珍惜这个职位,努力工作不负重望!具体有以下两个想法:
一、搞好角色定位团结群众力量
如果有幸能够担任副职,我首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”,一是实现由一名普通干部向副科长的角色转变。当好科长的好助手,在局党组的正确领导下,协助科长带领全科干部思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥整体优势。二是要实现思维方式的转变,从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己分管的工作要做到认真负责、心中有数,有安排、有检查,有步骤地落实到位。
人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。没有群众的支持,什么工作也做不了。更何况,我个人一直相信并十分珍惜同志之间的缘分。如果这次有幸担任副职,我会本着全心全意为人民服务的宗旨,以一颗谦虚的心向大家学习;以一颗真诚的心与大家相处;以一颗热情的心和大家一起奋斗!让我们心往一处想,劲往一处使,共同开创国税事业新局面。
二、提高综合素质努力做到“德才兼备”
今后在提高自身素质上我为自己把握两个方向。一是修“德”。为人也好,做官也好,我认为修德是至关重要的,而在这方面加强思想政治修养又是重中之重。为此我要透彻理解和领会马列主义***思想、邓小平理论、___“三个代表”重要讲话的精神实质,并吸收其精华做为自己净化思想的武器,指导行动的准则。这样思想透明了,自然会做一个清白的人。处处从大局出发,时时为他人着想,不计较个人名利得失,服从领导服务于基层。因此廉政问题、作风问题也就迎刃而解。二是增“才”。未来的竞争是文化板块的竞争,谁掌握了每个板块后面的文化底蕴,谁就掌握了竞争的主动权。为此今后,我既要注重学历进修,又要注重能力培养;既要钻研各项xxx政策法规,又要广泛学习其他领域的知识。努力拓宽自己的知识结构,成为一名胜任xxx工作的复合型人才。
各位领导、各位同志,最后让我以一句歌词结束我的演讲:说到不如做到,要做就做最好!让我们一起步步高!
谢谢大家!
《工商税务科级干部竞聘报告》来源于网,欢迎阅读工商税务科级干部竞聘报告。
怎么写报告75人觉得有帮助
工商税务科级干部竞聘报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,既要展现自己的能力,还得让人觉得靠谱,不是那种空喊口号的人。开头得先把个人情况简单介绍一下,像是工作经历,专业背景之类的,别太啰嗦,点到为止就好。比如说自己在某税务局干了五年,做过稽查、评估什么的,这都能体现经验。
接着就是重点部分了,谈谈竞聘这个岗位的理由。为什么想当这个科级干部?不能光说是为了升官发财,得从大局出发,比如说想通过自己的努力提升整个科室的工作效率,或者推动税收征管改革。这里可以适当用一些专业术语,像“优化税源管理”、“强化风险防控”什么的,显得专业。
然后就是提具体措施了,这一步得实打实的,不能全是虚头巴脑的东西。比如说针对目前工作中存在的问题,提出改进方案,像如何加强部门间的协作,怎么利用大数据提高工作效率之类。这些措施最好能结合实际案例,这样更有说服力。
结尾怎么写?
不用搞得太煽情,简单表明态度就行。比如说自己有信心胜任这份工作,愿意接受组织的考验之类的。不过写的时候要注意措辞,别显得太狂妄自大。
写报告的时候,字数最好控制一下,太多会显得冗长,太少又怕交代不清。另外,格式也很重要,段落分明,字体大小合适,不然给人的感觉就不够正式。还有,写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己盯着看太久,有些小问题就忽略了,比如标点符号用错了,或者个别地方逻辑不通顺什么的。
【第4篇】银行中层干部竞聘报告范文1650字
银行中层干部竞聘报告
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
再简单的介绍一下我个人基本情况,下面。好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。今年岁,中共党员,经济师职称,先后从事过储蓄员、会计员、微机管理员岗位等工作。工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。
今天竞聘的岗位是银行中层干部(副科级)。
这个世界上,著名英国剧作家萧伯纳曾说过。取得胜利的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,就去创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说,机遇往往垂青于有所准备的人,此次参加竞聘,我认为我有以下几点优势:
优势一是我思想进步,具有一定的个人素养。
我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
优势二是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在银行工作的这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。
优势三是我业务能力较强,具有丰富的工作经验。
工作以来,我先后从事过很多工作,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。
此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
各位领导、各位评委,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”此次竞聘,无论成功与否,我仍将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果我竞聘成功,我将做到以下几点:
第一,摆正心态,服从组织安排。中层干部是银行的`重要组成部分,他必须服从组织安排,切实做好表率,以良好的心态和扎扎实实的作风努力工作。如果竞聘成功,我将会积极服从组织安排,努力提高思想政治素质,积极参加党的路线、方针、政策培训等的理论培训。总之,我要一个积极乐观的心态应对组织的一切安排。
第二,真诚讲团结,协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好领导的助手,摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极配合领导管理好各部门。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第三,加强学习,努力把自己培养成综合型人才。打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高工作能力,增强自身综合素质,在所从事的工作中,树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的金融事业。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞级意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上!
谢谢大家!
怎么写报告12人觉得有帮助
银行中层干部竞聘报告怎么写
说到银行中层干部竞聘报告,这可是个挺讲究的事。既要展现自己的能力,还得让人觉得靠谱,这可不是光靠套话就能搞定的。写这类报告,得先把心里想的东西理清楚,不然写出来的东西空洞得很。
开头这部分,最好能开门见山,说说自己是谁,干过什么,别绕弯子。比如,你是哪个部门的,做过哪些具体工作,业绩怎么样,这些都得提一提。不过有时候会有人写的时候忘记交代背景,这就容易让读者一头雾水,不知道你是谁,为什么要参加竞聘。
接着就是重点了,得讲讲自己为什么适合这个岗位。这里不能只说大道理,得拿出具体的例子来证明。比如你之前参与过什么项目,遇到困难是怎么解决的,最后结果怎样。要是这部分写得含糊不清,读者就很难相信你说的话。
中间部分还可以谈谈对这个岗位的理解,毕竟竞聘报告不是单纯展示过去的功劳簿。你可以分析一下这个岗位需要什么样的技能,自己又具备哪些优势。不过有时候写报告的人会忽略这一点,直接跳到下一步,这样就会显得思路不连贯。
然后就是对未来工作的设想了。这部分要结合实际情况,不能光喊口号。可以详细描述一下如果竞聘成功,打算怎么开展工作,目标是什么,采取哪些措施。当然,写的时候要注意语言不要太过夸张,否则给人的感觉就不够实在。
最后记得提到自己的态度,表明愿意接受组织安排,无论结果如何都会继续努力。不过有时候人们会在这里犯点小毛病,比如语气太生硬,或者表达得不够诚恳,这就可能影响整体效果。
写报告的时候,格式也很重要。字体大小、行距这些细节都不能忽视,不然看起来乱七八糟的。还有,别忘了检查一下有没有错别字,有时候一个小小的拼写错误就可能让人对你的专业性产生怀疑。
【第5篇】铁路系统团干部竞聘报告范文1600字
铁路系统团干部竞聘报告
各位领导、评委:
我叫--今年24岁,现在襄樊客运分公司党委工作部从事电视宣传报道工作。我是1997年从郑州铁路机械学校毕业参加工作的,在六里坪机务段、襄樊客运段和襄樊客运分公司工作期间,先后担任过电力机车学员、制动钳工、团支部书记,从事过摄影宣传及电视报道工作,并参加了北京电影学院及北京广播学院大专及本科的学习。可以说,我参加工作的五年,是在各级党团组织关心和培养下不断成长的五年,网因此,我对团组织有着深厚的感情,我一直渴望有一个机会,能够成为一名专职的团干部,使我能够与更多的青年交朋友,为更多的青年服务,为我热爱的共青团事业、为团组织的发展壮大作一点自己的努力。在此,我要衷心感谢公司党委对青年的关心和爱护,并给予了我这次参与竞争的机会。我参与竟聘有以下几点优势:
1、具有良好思想政治素质。在工作期间,我敢于吃苦,乐于奉献,积极要求进步,平时注重从思想上严格要求自己,能经受住各种政治考验。
2、具有一定文字写作能力。几年来,我多次负责单位专刊、宣传画册的拍摄、制作工作,先后有300多篇新闻报道作品在《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等报刊杂志刊载。其中《车上有支军乐队》摄影报道获得第三届郑州铁路局火车头新闻奖三等奖。由于工作突出,我被局《中原铁道报》聘为骨干特邀通讯员。
3、有一定的组织协调能力。在机务段担任车间团支部书记期间,组织开展了青年岗位练兵、青年“五小”科技攻关、青年摄影、书法、新闻写作培训活动及多项青年文化活动,取得了较好的效果。
如果这次我能够被聘为局客运公司团委干事,我将在工作中从以下几点努力:
一是发奋学习强素质。学习是每一名青年紧迫而又重要的任务,更是一名团干部不断成长的基础。我将把团干部的岗位当作不断学习进步的岗位,既要学习掌握与做好本职工作紧密相关的客运知识和共青团专业知识,又要学习政治理论、科技、文化、文字写作、计算机运用等方面的新知识,学习做好青年思想政治工作的新方法,做到厚积薄发,以不断适应岗位需求。
二是勇于实践服好务。把广大青年紧紧团结在党的周围,巩固党的青年群众基础,是党赋予共青团的光荣任务,我将在局公司团委的领导下,在实践工作真正做到知青年情、解青年难、竭诚服务青年,充分发挥团组织团结教育青年、培养青年人才、聚集青年人才的功能,在带领青年学习,服务青年成才的过程中把广大青年紧密团结在党组织周围,充分发挥团组织联系党和青年的纽带作用。把学到的知识更好地运用于服务青年成长成才的实践。
三是勇于创新展作为。共青团工作,只有在继承的同时坚持不断创新和发展,才能永葆青春和活力。局客运公司成立以后,公司团委开展了“双争一创”和“千、百、一”配书计划等活动,受到了青年的拥护,增强了广大青年的服务意识。我将在客运公司团委的领导下,扎实推进公司团的工作,不断探索实施青少年读书计划、创建青年文明号、加强青年思想道德教育、培养青年成长成才等各项工作的新思路和新方法,更好地发挥团组织服务于企业经营生产的功能,带领广大青工为公司客运服务和市场营销工作作出积极贡献。
我深知,共青团工作是一项需要有奉献精神的事业。如我能被聘为局客运公司团委干事,我会不辞辛苦、勇于奉献,真正把团干部当作学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位、奉献的岗位,在工作中坚决服从公司党团组织的领导,做到谦虚谨慎、团结同志、尊重青年、依靠青年,与公司团委的同志一道,开创出公司团的工作的新局面。如我这次落选,我将一如既往响应团的号召、关心团的工作,以实际行动为共青团组织、为公司的各项工作作出自己积极的贡献!
最后,我想用阿基米德的一句名言结束我今天的演讲:“给我一根杠杆,我可以撬起地球”。不过我没有这么大的本事,但是,我相信,给我一次机会,我一定会做得很好。
谢谢各位领导和评委!
怎么写报告75人觉得有帮助
在铁路系统里,团干部竞聘报告可不是件小事。这不仅关乎个人能力展示,还直接影响到后续工作部署和团队协作。开头部分,得先把基本情况摆出来,姓名、年龄、职务什么的,别省略。当然,有些人可能觉得简历放前面有点啰嗦,但其实不然,这是基础,就像盖房子得先打地基。
接下来就是重点了,讲自己的优势。这里头学问可大了,既要突出专业技能,还得带上点管理方面的经验。比如提到过往组织活动的经历,就别光说参与了多少次,最好能具体点,比如“那次青年联谊会,我负责场地布置和人员调度,效果特别好”。不过有时候写的时候,可能一激动就把“效果特别好”写成“成果相当不错”,虽然差别不大,但仔细看还是能觉察出来的。
再往后就是对未来工作的设想啦。这部分不能太虚,得结合实际情况提方案。比如说提升团员凝聚力这块,可以提议定期搞些户外拓展活动,既能锻炼身体又能增进感情。当然,写的时候也难免会出现一些小状况,像把“户外拓展”误写成“野外训练”,虽然意思差不多,但听上去总觉得哪里不太对劲。
小编友情提醒:
记得附上联系方式。这一步看似简单,却常常被忽略。有的人在稿子里洋洋洒洒写了好多,到了末尾才发现没留电话,这就很尴尬了。另外,稿子写完后最好找个同事帮忙看看,毕竟一个人盯着屏幕时间久了,难免会有疏漏。不过有时候审稿人也可能忙起来顾不上细查,结果发现里面有些地方表述得挺模糊,像是“加强沟通交流”这样的说法,到底怎么加强,具体措施没写清楚,这就不太好。
【第6篇】石油公司中层干部竞聘报告范文1950字
尊敬领导,各位评委,各位同事:大家好!今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段,又是个人选择岗位,接受挑战和发挥个人才华的机会,本人有幸参加今天竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。
我来自基层,1961年出生,大专文化,中共党员,现任经营部副主任,1979年参加工作,二十多年来一直在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,1999年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,认真学习不断提高自身业务能力和素质,认真贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,按照公司班子分工,努力做好配角当好助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因,原公司一无资金,二无经营能力,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出困境,随着企业体制改革深入,首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度,不断更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从经营角色逐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与发展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。
作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其能力和表现,而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。这次参加片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作经验和体会,二是有熟悉和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通能力,三是有热爱石油事业责任心,从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验,四是有能够与人团结共事的经历,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,希望能得到领导和同志们的认可,假如组织上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会,那么,我将仍然认真履行本岗位责职。如果片区主任岗位竞聘成功,我想将注重做好如下几方面的工作:
1。认真加强学习,与时俱进转变观念更新知识,不断提高自身素质和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。
2。积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺利开展。
3。围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。
4。在做好工作的同时,认真来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。
5。认真负责督导本区加油站的经营管理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够及时贯彻和落实。
6。从市场发展战略高度来做好网点建设工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建设和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报,做好网点建设参谋助手作用,从而确保企业可持续发展。
7。加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素质,特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育,并建立相关应对机制,以适应现代企业发展需要。
8。及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。尊敬领导,各位评委,各位同事:今天,我是以参赛者的身份出现,此时的我,就像运动员出现在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得比赛的胜利,才能算是一个合格的运动员。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,也都是事实,但也难免会有一些不够理性、不够妥善的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最后感谢上级公司领导以及各位评委给我提供了在此演讲的机会。
怎么写报告20人觉得有帮助
在石油公司,中层干部竞聘报告是展示个人能力的重要途径,也是获得领导认可的关键步骤。这类报告不同于日常的工作总结,它需要突出你的专业技能、管理经验和未来规划。报告的内容既要真实可信,又要能打动评委的心。
首先,报告开头要简明扼要地介绍自己的基本情况,包括学历背景、工作经历和目前职位。这部分内容不宜过长,但要确保信息完整。比如,“本人毕业于某大学地质专业,毕业后进入石油系统工作至今,先后担任过技术员、项目组长等职务。”这里需要注意的是,学历和工作经历要与应聘岗位相关,如果涉及海外留学经历,最好简略提及即可。
接着,报告的重点应放在工作经验和业绩上。这一部分可以直接引用具体的数据和案例,比如“在过去五年里,负责的勘探项目累计探明储量超过百万吨,为公司创造了可观的经济效益。”需要注意的是,数据一定要准确无误,否则会直接影响报告的说服力。另外,如果有团队合作的经历,也要详细描述自己的贡献,毕竟中层干部往往需要较强的协作能力。
接下来,报告要围绕竞聘岗位的需求展开,阐述自己为何适合这个职位。这部分可以结合自身的专业优势和管理理念,例如“我认为,作为一名合格的中层管理者,不仅要精通业务,更要善于沟通协调。”这里有个小问题,有些人在表达时可能会遗漏关键细节,比如没有提到具体的管理实践,这会让报告显得不够饱满。
此外,报告还应该对未来的工作计划有所展望。这部分内容不必过于详细,但要体现出清晰的方向感。“通过优化资源配置,预计可以在一年内提升项目效率20%以上。”这样的表述既体现了目标明确,也展现了执行力。当然,计划必须基于现实情况制定,不能脱离实际空谈理想。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简要总结自己的核心优势,强化印象。比如,“我相信,凭借多年积累的经验和对行业的深刻理解,能够胜任这份工作。”这样的结尾既谦逊又充满信心,有助于给评委留下良好印象。
【第7篇】2025年最新银行科级干部竞聘报告范文1500字
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
中行要在激烈的市场竞争中不断前进,“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工,面对人事干部制度改革的挑战,就应该保持不满足的心态,战胜自我,勇于进取,为中行的改革尽一份心、献一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入党组织,××××年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。 今天,我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于××××工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事××工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×××办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了××、××系统,编纂了××、×××、××等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章,在、等上发表。
以上这些,有利于我能够更快地进入××科科长角色,开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位,我将在处领导的带领下,………(简单写一下工作的思路、想法和打算。)
各位领导,各位评委,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。
怎么写报告37人觉得有帮助
在撰写银行科级干部竞聘报告的时候,需要特别注意一些细节。报告的内容应该涵盖个人的基本情况,包括教育背景、工作经历以及过往的成绩。这部分内容可以稍微详细一些,尤其是那些与应聘岗位相关的工作经验,要突出自己的专业能力。比如,我曾经负责过某项重要的项目管理工作,这个项目不仅按时完成了,而且超出了预期目标,得到了领导的认可。
接下来就是对未来工作的设想了。这部分需要结合单位的实际需求和个人的专业特长来展开。可以谈谈对于当前银行业务发展的看法,以及如何通过创新的方式提升工作效率。比如,我认为随着金融科技的发展,我们可以引入更多的数字化工具来优化业务流程,这样不仅能提高客户满意度,也能降低运营成本。当然,具体的操作方案还需要进一步细化,这需要团队协作才能完成。
书写注意事项:
报告中还应该提到个人的职业道德和团队合作精神。作为管理人员,不仅要具备扎实的专业技能,还要有良好的职业道德修养。在团队管理方面,我主张采用开放式沟通的方式,鼓励员工提出自己的想法和建议,这样才能激发团队的创造力。不过有时候我在处理团队冲突时会遇到一些挑战,特别是当意见分歧较大时,如何平衡各方利益确实是一门学问。
小编友情提醒:
关于报告的形式也有几点需要注意。一般来说,报告的长度不宜过长,最好控制在两到三页纸之间。字体大小和行距也要适中,以便阅读者能够轻松浏览。此外,报告的语言要简洁明了,避免使用过于复杂的术语,除非确有必要。记得检查一下有没有明显的拼写错误,虽然有时候打字太快可能会漏掉几个字,但这会影响报告的整体质量。
【第8篇】干部竞聘报告范文4200字
尊敬的各位领导:
大家好!非常感谢领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战的机会。同时感谢各位领导多年来对我的教育和培养。我觉得这次竟聘对我个人来说不仅是一次难得的机遇,更是一次学习和锻炼的机会,我会倍加珍惜这次机会,充分展示自我,不辜负组织和领导的培养。
我叫***,中共党员,本科学历,1996年7月从***毕业分配到***车间至今。先后担任技术员、助理工程师、工程师等技术职务,到现在已经7年多了,在领导和同志们的关心和帮助下,通过自身不断的学习和实践,渐渐成长为锅炉车间的技术骨干之一。七年中,曾被厂部评为'双文明先进个人''优秀科技工作者''优秀干部'和'先进工作者',并于XX年被局评为优秀大中专毕业生,XX年获'建功立业标兵'殊荣。今天我所以来竟聘团干部一职,是因为我有志于从事这项工作,并有决心把它干好。我本人认为,自己有以下几点优势:
第一、 有强烈的事业心和责任感
俗话说:“爱一行,才能干好一行”。我正是无比的热爱最富有朝气的共青团事业,并以它荣而荣,以它衰而耻,才能勇往无前,无怨无悔,这也是我今天站在这里竟聘的主要原因。我觉得只有把整个心都用在了团的工作上,才能更好的服务青年和凝聚青年,进而才能团结和带领青年,为公司经营业绩目标的实现做出我们应有的贡献。
第二、 有积极的进取之心
自己从大学到走上工作岗位,一直都在干的团的工作,并且在工作中取得了一点成绩,虽然没有担任过管理职务,但是我坚持学习,从身边点点滴滴工作实践中学习,从书本上,网络上加强学习,从同事及其他同志身上学习,学习他们的光荣传统和做人,学习先进的管理经验,学习共青团工作的基本知识,学习共青团工作最新的动态,所以自己从事团的工作,缩短了磨合期,马上就可以上手工作。
第三,有年龄上的优势
共青团的工作是一项常干常新的工作,怎样使团的工作更贴近实际,贴近青年,更好的为青年服务,这是一个团的领导所必须思考的问题,而当代青年思维活跃,思想开放,爱好广泛,要更好的服务于他们,就必须从思想上、思维方式上于他们同频,自己比较年轻,也是青年中的一分子,想的,做的都和广大青年一样,所以工作的开展也更能够把握青年思想的脉搏,切入要点。
以上是我的几点工作中所取得的成绩和自身优势,自己深感:这些成绩和荣誉的取得是各级领导及各位同事共同关心、支持、帮助的结果,在此,我一并表示衷心的感谢!诚然,与其他竞争者相比,我清楚地知道自己的不足,我比较年轻,但我想,年轻正是我的优势,年轻,让我有精力努力工作;年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径。
优势归结为优势,但是要真正干好团的工作,单凭这几种优势是远远不够的。如果把团委比做头”,是司令部,那基层团支部就是“腰”,主要是贯通上下的作用,而对于广大青年团员,就属于腿”,主要是贯彻落实团委的工作,执行司令部的意见,也只有头、腰、腿的协调正常运作,一个人才能平衡的走起来,而我们团的工作正需要这种团结协作的精神,基于以上认识,自己认为公司团的工作应该做好“服务”这篇大文章,服务生产经营,服务青年团员,服务基层工作,下面我简要介绍一下我的工作设想和打算:
一、服务生产经营。始终把围绕生产作为团的工作的“主战场”,善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口,使团的工作更加贴近生产,贴近实际。围绕推动技术进步,开展科技创新活动,广泛开展“qc”、“五小”、推广先进操作法等活动;围绕加强企业管理,开展青年文明号创新活动,动员和组织广大青工积极参与质量管理小组,安全管理监督岗等群众性管理创新活动,推动人人参与企业管理;围绕成本效益目标,开展青年突击队竞赛活动,为公司的生产经营做贡献。
二服务青年团员。着眼于充分发挥桥梁纽带作用,一方面,通过组织的优势,把党的温暖送到青年中,把青年呼声及时反映上去,另一方面,服务于青年的学习、生活、文化娱乐等具体要求,帮助青年解决成长成才过程中所遇到的困难和问题。一是要服务于青年的学习,满足青年学习的热望,帮助青年完善知识结构;二是服务于青年的技能,培养一批既懂生产经营、又懂岗位管理、既能适应工作,又能开拓创新的“青年岗位能手”,为公司的发展提供后备人才保障;三是服务于青年个人生活,真正把好事办实,实事办好,引导他们为公司经营业绩目标的实现做贡献。
三是服务基层工作。首先是立足基层,经常深入基层,了解基层的实际情况,活动的设计和工作的开展都是从基层的实际出发,减少工作环节,减化工作程序,不给基层添乱,实实在在为基层服务。探索建立适合公司制发展的共青团工作新模式,藉以推动公司团的工作再上新台阶,再创新业绩。
四是加强个人修为。加强对团的知识的学习,对党的政策、理论的学习,从书本上学习,从实践中学习,博学各方面的知识,不断加强个人修为。同时,在共青团倡导人人学习的理念,引导大家学习先进的管理经验,学习科学文化知识,创建学习型团组织。自己将坚决同一切消极腐败现象做斗争,做一个清廉的人,正直的人,诚实的人,高尚的人和勤奋的人。
以上是我的工作设想和打算,如果在这次竞选中我能成功,我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,提高业务水平,提高自身综合素质,干好团的工作,团结带领广大团员青年为公司经营目标的实现做出共青团应有的贡献。
公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了,我们才会有更好的提升自我的平台.现在有一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台,我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的!如果组织信任,这次竞聘成功后,我既可迅速上岗,立即进入角色。希望各位领导支持我!
谢谢大家!
尊敬的各位考官、各位领导、各位同事:
大家上午好!
卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着*年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加科级干部的竞聘,自信有能力挑起此重担。20**年8月,研究生毕业的我通过激烈的竞争考入市人大机关.回顾这几年来在人大这个温馨和谐的大家庭工作生活的经历,我感想很多,感受颇深。首先是感谢。感谢各位领导和同事多年来对我的关注、关心和支持。我将常怀感恩之心,常怀感激之情,努力工作,扎实工作。其次是感动。人大机关工作任务多,无论是常委会领导还是机关普通工作人员都兢兢业业、默默无闻,尤其是一些老同志,他们爱岗敬业,淡泊明志、踏实勤奋,让我深受感动。三是感言。身处地方最高权力机关的人大,当我看到事关重大发展的决策,如永久性保护绿地、区域供水、提升城市品质等决议的出台,当我看到一篇篇调研报告、人大内参提出的建议受到市委、市政府领导的重视并付诸实施,我的自豪感油然而生,我为我是人大人而骄傲,我为我是人大人而自豪。
下面汇报一下工作几年来的情况,也是我竞争上岗的有利条件:
1、坚持学习。我认真学习xxxx、科学发展观的重要思想,中共xx届四中、五中全会精神以及市委全委会精神,不断加强自己的思想政治修养。认真学习人大业务知识,对人大的当家法律,《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律,是读得熟、记得准,为今后更好地工作奠定基础。认真学习专业知识,我所从事过的财经工委还是现在的环资城建工作业务性很强,我不断给自己充电,参加上海财经大学mba学院的培训,大量阅读环保、城建方面的书籍和杂志,不断提升自己的专业素养。认真学习新闻宣传、电脑、摄影等方面的知识,这对从事文工作的人来说,是必备的。
2、增强业务能力。人大监督范围很广,懂法律、懂政策、懂业务是对工作人员的基本要求。我不断提高自己的文综合能力。工作几年来,我负责起草过各种类型的文材料,既有预决算审查报告、专题调研报告、也有委员会的总结报告。我起草的报告条理清楚、重点突出,意见中肯,得到委员会领导的肯定。我也积极思考,学而不思则罔,只有勤于思考,才能形成清晰的思路、正确的思维、科学的谋断。工作几年来,我已经在《人民与权利》、《江苏农机化》、《扬州内参》、《扬州社会科学》、《扬州日报》等杂志和报纸发表多篇文章。
3、注重协调合作。去年我和机关2名同志组成扬州市人大机关代表队去省里参加比赛,大家相互鼓励,团结合作,最后获得三等奖,为人大机关争得荣誉。在委员会的工作中,我承担了预算审查组活动和专业组代表活动的具体组织联络工作,参与了全省人大财经工作会议等大型会议的组织,特别是去年区域供水决议落实情况专项工作评议活动,工作量大,任务重,我都能把协调和联络工作落到实处,做到领导满意、代表满意、自己满意。
最后,汇报一下,自己下一步的工作打算:
1、要立足本职,努力拓宽视野。做好本职工作是我们的立身之本,科级干部是一个重要的层次,起着承上启下的作用。我要在做好本职工作的同时,时刻关心人大工作的全局、关心全市经济社会发展的大局。“身在陋室,胸怀天下”。人大机关工作人员少,与一府两院的工作都有联系,如果把自己的思路局限在部门的小圈子里,不关心全局,我们提出的意见建议就有可能过于片面,影响人大监督的权威和实效。
2、加强调查研究,严格依法办事。调查研究是人大干部的基本功,只有沉下身子,深入基层,倾听人民群众的呼声,反映人民群众的疾苦,才能体现我们党执政为民的理念。同时人大工作法律性强,对人大干部素质要求高。王燕文书记在市六届人大四次会议上要求全体人大代表:必须紧紧围绕党委和政府的中心工作,服从服务于全市工作大局,依法履职尽职,我想这同样适用于我们人大机关的干部。
3、热爱人大工作,保持良好的心态。俗话说:“有为才能有位,有位必须有为”。作为人大机关工作人员,要热爱人大工作,用一颗感恩的心去努力工作。不能因为提拔机会少而抱怨,要问自己参加工作是为了什么,要问自己在岗位上是否有所作为。我要把自己全部的心思和热情投入到自己所从事的工作,干一行,爱一行,永远保持一份良好的心态。
记得香港首富李嘉诚说过,他在用人方面不喜欢“大材小用”,也不喜欢“量才适用”,而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费,“量才适用”容易让人自满、使人懒惰,只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能,促进工作的创新,从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同事给我一个“小材大用”的机会,我将尽我所能,做好本职的工作!
谢谢大家!
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怎么写报告54人觉得有帮助
干部竞聘报告怎么写
干部竞聘报告是一种比较正式的文档,需要体现出个人的能力和对未来工作的规划。写这类报告时,第一步是要清楚自己的目标职位,了解这个职位的要求是什么,这样才能有针对性地准备材料。比如,如果竞聘的是管理类岗位,那么就要多展示自己的组织协调能力和决策能力。而如果是技术类岗位,则应突出专业技能和创新能力。
接下来,报告的开头部分最好简明扼要地介绍自己,包括基本信息和过往的工作经历。这部分内容不宜过长,大概两三句话就够了,目的是让评委对你有个初步印象。记得要用一些专业术语,这样能显示出你的业务水平,比如“曾在某部门负责项目管理工作,积累了丰富的团队协作经验”。这里需要注意的是,写简历式的自我介绍可能会显得冗长,所以尽量简洁。
正文部分则是重点,应该详细描述自己的优势和业绩。这里可以列举几个具体的案例,证明自己具备胜任该岗位的能力。比如,“在某次紧急任务中,我带领团队在三天内完成了原本需要一周才能完成的工作量。”这样的叙述既具体又生动,能够让评委感受到你的执行力。不过有时候,写作者可能因为疏忽,在描述案例时遗漏了一些关键细节,这就需要反复检查修改了。
紧接着,报告中还需要提到对未来的设想。这部分内容要结合单位的发展方向和个人的职业规划,提出切实可行的计划。例如,“针对目前存在的问题,我认为可以从加强内部沟通和优化流程入手,提高工作效率。”这里有一个小问题,有些人在表达时可能会把“内部沟通”写成“外部沟通”,虽然意思差别不大,但还是要注意区分。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以表示对评委的感谢,也可以强调自己的决心。比如,“希望各位领导能够给我一个机会,让我为单位的发展贡献更多的力量。”这一部分语言上要真诚,但也不要显得太过谦卑。