【第1篇】xxxx年选派干部个人述职报告范文2250字
述职报告范文
我和周同志作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：
年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。
淮光村位于蚌埠市东部，龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄，20个村民组，750多户，2970人。全村劳动力1800人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩，耕地3200亩，其中水田2200亩，人均耕地1.2亩，水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。
回顾三年农村工作经历有以下几点体会：
一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。
作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。
村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票;在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子;在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。
二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。
三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修;二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件;三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效;四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。
此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。
三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。
所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。 选派干部下乡工作述职报告
12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。
述职报告范文
一年来，我深受学校领导的关怀，同志们的热心帮助。期间，我明白了许多事理，实实在在地做了一些本职工作。现报告如下：
一.读书修身，培德进业。
我反复地研读了古代典籍，以期获取知识的营养;结合学习实践活动，我又系统地学习了科学发展观理论，做了大量的读书笔记。通过学习，改造了自己的思想，达到不过于功利，不过于短视，不过于狭隘。 学校科室干部述职报告
专业上，我努力不放松，在高三语文备课组，我通过我的博客 与高三同仁资源共享，一起探讨，有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二.思考管理，搞好服务
为了当涂一中的进一步发展，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，对学校发展的瓶颈问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。起草公文注意准确，及时，规范。积极准备材料，顺利通过县局xxxx年度学校共性、个性目标考核。
三.召集会议，联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队，决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高，学犹不深，能尚不强。所以尽管已很努力，但成绩不足，常恐辜负大家期望，请多帮助。
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怎么写报告74人觉得有帮助
2025年选派干部个人述职报告怎么写
述职报告这事，大家都知道，得把自己干的事说清楚，还得让听的人明白你为什么这么干。开头，得说说自己是谁，从哪来的，到哪去了，为什么去的。这就好比你进了个新单位，得先做个自我介绍不是？比如你是某县派去乡下扶贫的干部，那你就得讲讲为什么被选中了，是组织信任你，还是你自己主动请缨。
接着就是干活的过程了。这部分得有点技术含量，不能光说做了什么，还得说为什么这么做。比如说你在村里搞了个养殖合作社，就得说说为什么选这个项目，是村里有资源还是市场有需求。还有，做事情的时候得讲究方法，不能瞎干。要是你发现村里人不愿意加入合作社，就得想想办法，是宣传不到位还是大家心里有顾虑。
然后就是成果部分。这可是重头戏，得把成绩说得明明白白。成绩不是说数字越大越好，关键是要能说明问题。比如你帮村里建了个小型加工厂，得说说它带来了多少效益，是增加了村民收入还是改善了村里的经济状况。但这里有个小细节要注意，数字最好能具体点，别含糊其辞。
接下来就是不足之处。人无完人，做事也不可能十全十美。这部分得实话实说，不能藏着掖着。比如说你在推广新技术的时候遇到阻力，就得承认自己可能在沟通上出了问题，没能让大家理解新技术的好处。但这也不是找借口，得说说以后怎么改进。
最后就是未来的打算。这得结合实际情况来说，不能光喊口号。要是你发现村里发展电商有潜力，就该详细说说下一步怎么布局，是培训村民还是联系商家合作。记得要把计划说得细致点，这样领导听着才觉得靠谱。
写报告的时候，得注意语言得体。不能太随意，也不能太正式。要是你是基层干部，说话就该接地气，让老乡们听得懂。要是你是机关干部，那就得用专业点的词汇，显得有水平。不过，有时候写报告会遇到一些小麻烦，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词，这时候就得多翻翻资料，或者问问同事。
还有一点需要注意，报告得有条理。不能东一句西一句的，让人听了摸不着头脑。可以按时间顺序写，也可以按工作内容分类写。要是选择后者，就得注意各部分内容的平衡，不能顾此失彼。比如你在扶贫工作中做了三件事，就不能只写其中一件，另外两件一带而过。
【第2篇】选派干部农村工作述职报告范文1450字
尊敬的各位领导、各位同事，大家好：
我和周亚楠作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：
xx年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。
淮光村位于蚌埠市东部，龙子湖区境内长淮卫镇。全村下辖四个自然庄（乔郢、徐郢、狄郢、养猪场），20个村民组，750多户，2970人。全村劳动力1800人，外出务工以建筑、窖业、玻璃等行业为主。全村总面积3500亩，耕地3200亩，其中水田2200亩，人均耕地1.2亩，水塘面积80亩。农作物主要以小麦、水稻为主。
回顾三年农村工作经历有以下几点体会：
一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。
作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。
村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。
二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。
三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。
此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。
三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。
所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。
12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢
怎么写报告58人觉得有帮助
写选派干部农村工作述职报告的时候，得搞清楚这个报告的主要作用，就是向组织汇报自己这段时间的工作情况，包括做了什么、怎么做的、成效如何。一开始，得先把基本情况交代一下，比如自己的职务、任期时间、负责区域之类的。这部分不用太复杂，简明扼要是关键。
接着就该说具体工作了。可以按类别来分，像是产业发展这块，要说清楚引进了哪些项目，资金来源是什么，给村里带来了多大收益。还有基础设施建设这一块，比如修路啦、建桥，要写清楚工程进度、资金使用明细、完工后的效果。当然，这些事情不是一个人能完成的，所以得提到团队合作的重要性，还要感谢一下参与工作的同事和村民们。
说到成效，得有数据支撑。比如说去年村里的收入增长了多少百分比，人均收入提高了多少元，这些都是很直观的表现。如果能拿出一些具体的例子就更好了，比如某个贫困户因为你的帮助脱贫了，他们的生活发生了怎样的变化，这样能让报告更有说服力。
不过有时候在写报告的过程中，可能会忽略细节。比如提到某次活动的参与人数时，不小心把“35人”写成了“350人”，虽然数量级差不多，但数字差这么大肯定不合适。还有就是引用政策文件的时候，得确保名称完全正确，不能张冠李戴。另外，有些地方可能会用到专业术语，这就需要特别注意了，确保用词精准，不然会让读者摸不着头脑。
在写报告的时候，最好能附上一些图片或者图表，这样能让内容更加生动直观。比如展示农田改造前后的对比照片，或者是村民参加技能培训的场景，都能很好地反映工作成果。当然，这些材料得真实可靠，不能为了好看而造假。
最后一点，写完报告后别急着提交，最好能找几个熟悉情况的人帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你没注意到的问题。而且，多听取建议也能让自己对整个工作的认识更全面。
【第3篇】选派干部个人工作总结报告范文2900字
区组织部：
××年迎河村党支部在区、乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作“六句话要求”和市委市政府提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标，区委区政府提出来的“四个率先”目标要求，乡党委制定的“六个突破”目标，认真贯彻落实××年乡党务会议工作精神，现就××年度的选派工作汇报
一、组织制度建设
加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。××年月，我村开始了历时两个多月的村委会和村支委会的班子换届选举。村两委班子带着全村人民的重托，顺利地连任。
××年月底村两委换届工作结束后，我及时召开了新xx届村两委干部联席会议，学习讨论了乡党委政府关于大圩乡村两委工作规则的有关规定和××年全乡党务会议精神，结合本村实际，制定迎河村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照乡“双百分”考核实行奖惩，印制了工作手册，村干部人手一册，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。
二、党支部的组织工作坚持每月日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业(如拉中心沟里的杂草等)，提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部名，入党积极分子名。月还利用党员活动日，邀请区法院的党员法官到村进行法制宣传，受到党员、群众的欢迎。
三、扎实认真地开展保持共产党员先进性教育活动和农村基层组织建设年活动
从××年月日开始，我村开展了为期个月的保持共产党员先进性教育活动，村党支部严格按照乡保持共产党员先进性教育活动领导小组的布置和要求，加强领导，认真负责，狠抓落实，经过支部全体党员的共同努力，较好地完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的学习任务。
农村基层组织建设年活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，重点抓好支部建设、党员管理、提高党员素质、建立各项规章制度、组织党员开展形式多样的主题活动等工作。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评；第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。
四、宣传报道工作
利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境；另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。另外，在区包河报上刊登报道篇。
五、为民办实事
⒈月份旱情较重，经村两委研究果断开启沈大涵，用电泵放水，保证群众插秧用水。
⒉清淤组沟渠多米，积极配合在我村的区级项目河港小学的工程施工。
⒊架设了⒈组的电线，保障群众生产用电。
⒋极积调整农业产业结构，在组引进特种水产养殖亩，享誉大圩的迎河村的“油条丝瓜”扩大种植面积，莲藕种植面积也扩大；观赏鱼基地上半年硬化养殖水池口，平方米。
⒌积极争取资金，向省财政申报项目一个，争取到资金万元。另外，争取选派单位资金支持元。招商引资工作有了新进展月份引进铸造加工企业一个，生产自来水铸件，年产值达到万元，年利润万元，盘活原集体厂房间，每年可增加集体收入万元。
⒍新建蔬菜大棚亩，年底顺利通过市区乡三级验收，发展集体经济万元专项资金在乡党委政府的指导下投入到大棚建设项目中。
⒎投资万多元新建—组的型米，保证了全村菜地的自流灌溉。
⒏在上级的关心下，我村的环圩道路在年底前已改造成米宽的水泥路，大大方便群众的交通和致富。
⒐由区财政投资万元的河港小学主体完工，目前正在内部装修，能容纳多名小学生，预计在××年上半年竣工投入使用。
六、无职党员设岗定责工作
根据区委组织部和乡党委的意见，××年月村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组，制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村名党员，人选岗认岗，上岗率达。为了保证落实，党支部制作了工作手册，人手一册，对党员履岗情况进行记录，在每月的党员活动日上进行座谈汇报，互相交流，互相促进，无职党员设岗定责工
作取得一定成效。自无职党员设岗定责开展发来，共收集整理有价值的建议近条。村务财务监督岗对村级自年以来的财务收支进行一次清查；外出党员帮带乡致富岗共解决多名村民就业。
在开展无职党员设岗定责工作的同时，开展党群联动“一帮一”活动，即每个党员帮带一名团员、妇女、民兵或致富能手，做到同学习、同定岗、同致富。
七、积极开展“双培双带”先锋工程。通过开展这一活动，培养了一批致富能手。同时，剔除以往陈旧的偏见，向他们宣传党章和党的路线、方针、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准，引导他们积极向党组织靠拢，将他们列入发展对象，大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展“双培双带”先锋工程，使得党支部发展新党员，如何发展，发展什么样的人加入党组织，有了新的明确的目标，为改善党员结构，提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。
八、全面落实村务公开制度。达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。上半年无安全生产事故和无违章建筑发生，社会治安状况良好。严格按照民主集中制开展村两委的各项工作，班子成员关系协调，按照分工各负其责，中心工作分工不分家，大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。党在农村各项政策都能得到认真落实。
九、圆满完成上级下达的中心工作
⒈按照上级的要求，在村党支部的精心组织下，顺利、平稳地完成了村两委的换届选举工作。
⒉在月下旬，全村广大干部、党员和群众极积响应党和政府关于禁止梵烧油菜桔杆的号召，奋战二十多天，圆满完成“禁烧”工作任务。
⒊下半年较好地完成上级布置的防控禽流感、拆除违法建筑的各项工作任务
十、存在不足：
⒈发展的步伐不大；村级集体经济薄弱；党员干部的向心力还不够强。
⒉农业水利基础设施未完善，电灌站机械老化，各组的机耕路尚未硬化，影响群众生产。
⒊村委会的办公场所条件太差，用房面积不够，老×××漏雨过于陈旧，无法突出服务功能，群众意见很大。
针对这些不足，××年主要抓以下工作：
一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，生活上热情关心，放下包袱，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶。
二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金。
三、优化资源，加大资产盘活力度，再盘活一批村级资产，增加集体收入。
四、积极争取世行三期加灌项目，硬化各组的机耕路。
五、继续争取乡、区领导资金支持，改善办公条件，新建或改造村办公室。
怎么写报告20人觉得有帮助
选派干部个人工作总结报告怎么写
选派干部的工作总结报告，说起来也是一门学问。这类报告得既要反映工作实绩，又要体现思想认识，还得有一定的专业水准。不过这可不是一蹴而就的事，需要平时多留心、多积累。
开头怎么写？
报告开头一般要交代背景，比如为什么被选派到这个岗位，承担了哪些任务。这部分内容不能太啰嗦，但也不能太简略，得让人明白你是谁、干了什么。记得有个同事写的时候，把选派原因写得特别复杂，结果领导看了半天也没搞清楚具体为什么选他。其实简单点就好，把关键信息说清楚就行。
接着就是主体部分了。主体部分得分块写，比如可以按时间顺序，也可以按工作内容分类。时间顺序的话，从刚到岗开始说起，一步步写工作进展，这样条理比较清晰。要是按工作内容分类，那就得把各项工作分开叙述，每个项目都得说清做了什么、怎么做的、效果如何。我见过有些报告，写到后面突然跳到另一个话题，前后联系不上，读起来很乱。还有，别忘了提到遇到的问题和解决办法，这能体现出你的应对能力。
说到解决问题的办法，就得提到数据了。报告里适当的引用一些数据能增强说服力。比如说某项工作的完成率是多少，某个指标提高了多少个百分点。不过有的人在写数据的时候容易搞混，比如把百分比写成小数，虽然数字差不多，但仔细看就能发现问题。所以写的时候得格外小心。
结尾部分也挺重要。不能草草收尾，得给领导留下深刻印象。可以总结一下整体工作成果，再展望一下未来打算怎么做。这里有个小技巧，可以提一些具体的计划，比如下一年的目标是什么，准备采取哪些措施。但要注意措辞，不能显得太随意，给人不靠谱的感觉。
还有一个细节需要注意，就是语言风格。选派干部的报告不同于其他类型的工作总结，得带点专业味道，但又不能太过正式。要是写得太死板，反而会显得不够真实。适当的用些专业术语是好的，但太多的话会让报告变得晦涩难懂。还有，语气得诚恳，不能自吹自擂，不然容易给人不踏实的印象。
【第4篇】优秀机关干部被选派到农村后任职情况的调研报告范文5200字
**区严格按照市委指示精神，认真选拔，精心组织，为区**乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100%。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级党组织，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研究，积极扎实开展工作，主动为群众解难题、做好事、办实事，截至目前，下派干部为8个村制定了工作规划，为6个村起草共16项内容的村规民约，做好事21件，为村民解决难题7件，制止上访事件5起。受到了当地群众的一致好评。
一、下派干部工作的实施背景
一是为了促进村委换届选举工作的健康、有序进展。在农村，多数村“两委”班子团结协作，坚强有力，村里工作扎实有效，但个别村子仍然存在“两委”班子的思想、作风状况还不能适应或不完全适应新形势新任务的需要，村支部、村委会之间还存在着这样那样的问题和矛盾，受村中派性、宗祖势力的影响，使村干部陷入权势的争斗不能自拔，严重影响了党在农村各项方针政策的贯彻落实，形成了现实中的瘫村、乱村、重点村。为保证第五届村委换届选举工作健康有序进展，选派优秀年轻干部到村任职锻炼是当务之急。
二是为了加强农村基层组织建设，密切干群关系。重点村差、乱现象的主要表现就是基层组织建设薄弱，村中关系复杂，村干部素质低下，相互掣肘，形不成合力，群众意见大。下派优秀年轻干部到村任职，能跳出农村错纵复杂的关系网，在协调村“两委”关系、党员之间、群众之间关系时能出于公心，行于公义，对化解矛盾能起到积极的作用，增进村“两委”班子和党员、群众之间的团结。能让群众信服，利于工作开展。
三是干部人事制度改革，培养锻炼干部的需要。年轻后备干部大多从事机关工作，对政策性理论性要求高，而农村工作复杂多样，既需要一定的理论知识，更需要大量的实践经验。到农村任职，为下派干部提供了理论与实践相结合施展个人才能的广阔舞台，通过两年的任职工作，能大大提高他们分析问题、解决问题的能力，能够从根本上改变理论强、实践弱的问题。
四是保持共产党员先进性教育活动的需要。选派优秀共产党员、优秀机关干部到农村任职，就是要很好的践行三个代表要求，带领广大农民发家致富，促进农村经济的健康发展，提高党在农村的执政能力，是共产党员先进性的具体体现。
二、下派干部工作的主要做法
(一)领导重视，为下派工作提供组织保证
一是认真领会上级精神，提高工作认识。区委召开常委会，认真学习市委组织部的《通知》精神，专题研究部署下派干部工作，明确指导思想和目标任务，对下派干部的管理、考核和选拔任用提出了具体的意见和建议。为了使下派干部工作扎实开展，区委成立下派干部工作的领导机构，明确工作职责，制定工作标准。
二是严格干部的选拔关，确保选拔优秀。区委研究决定，从工农乡机关选派13名年纪轻、学历高、素质好、干劲足的中层干部到各村任职。为了严格选拔标准，组织部对13名后备干部建档立册，认真把关，对1名学历不合要求的做了及时的调整，使下派干部的年龄、学历全部达到了市委的要求。
三是抓好干部的培训关，掌握工作方法。3月份，区委对新一届村两委班子成员和13名下派干部进行了为期三天的集中培训。学习农村工作的政策、法规，安排有经验的村干部做经验介绍，组织集体讨论，统一思想，开拓工作思路。为了增强下派干部深入农村、服务群众的意识，区委采取以会代训的方法，组织大家深入学习栾川县冷水沟村党支部书记杨岳的先进事迹，学习了兰考县下派干部杨葆森同志的先进事迹，从思想上筑牢了下派干部安心基层、争先创优、干事创业的理想信念。
(二)建立规章，为下派干部健康发展提供制度保证区委组织部在深入基层，调查研究的基础上，制定和完善了促进赴村任职工作的多项制度。
一是建立请销假制度。要求下派干部因事、因病请假的，必须要履行书面的请假手续，2天以内的要有工农乡主管领导批准，3天以上要经乡主管领导同意后，报区委组织部批准备案。对不履行手续未经批准，擅自离岗的，一次给予口头批评，二次给予通报批评，三次以上的，调回原单位工作，并取消后备干部资格。
二是建立工作例会制度和工作汇报制度。区委组织部每月5日前召开下派干部工作会议，主要听取下派干部上月工作完成情况和本月工作的计划、目标，根据工作的进展，提要求，定标准，不断的纠偏校正，明确下派干部的努力方向。
三是建立检查通报制度。区委组织部和工农乡党委对下派干部赴村任职工作坚持每月不少于3次的检查和抽查，并对检查情况及时进行通报。根据检查中不断出现的新问题，认真研究对策，及时制定下发了《后备干部赴村任职管理的补充规定》，使规章制度得到不断的完善。
四是建立考核制度。根据下派干部工作的具体情况，制定了考评细则，量化了考评内容，明确了下派干部在选拔任用上的三个基础条件，即必须达到规定的在村工作时间;分管工作能够在市区名列前茅;群众满意率高，通过所在村两委班子成员、党员和村民代表民主测评或推荐票在三分之二以上。通过半年考核、年度考核和任职期满考核相结合的办法，综合评定下派干部的工作实绩，使真正优秀的人才能够脱颖而出。
(三)严格管理，为下派干部能力提高创造工作保证我区下派干部均在各村担任副职，鉴于副职不在位对村里工作影响不大，为避免出现下派干部只挂职不到位，工作流于形式，难见效果这种现象。在认真区分下派与驻村、下派与包村的区别后，强化了下派干部工作的管理。
一是强化下派干部履行职责的意识。为了使下派干部安心村中的工作，按照上级要求，及时免去了下派干部的原任职务，并把下派干部的组织关系转入所在村党组织。明确下派干部任职期间，不得随意调动工作。要求各村要对下派干部明确分工，给他们定责任、压担子。制定了下派干部在工作中的“四有”标准，即有思路、有措施、有目标、有行动。以此督促下派干部深入农村真抓实干。
二是严格下派干部在村工作时间。规定下派干部每月在村工作时间不少于20天。为了严格落实这一标准，建立了下派干部三级签字联审的《个人考勤登记卡》，考勤登记卡月底要有村党组织书记或村委会主任及包村的乡领导和组织部干部科负责人签字验证。强化了下派干部自觉遵守在村工作时间的意识。
三是加大下派干部工作督察检查力度。区委组织部领导亲自率队先后四次到各村对下派干部工作进行检查和指导。根据检查中发现的问题，及时制定改进措施。比如在检查中发现，个别村没有按照要求对下派干部进行明确分工，导致下派干部在工作中找不准位置，进入情况慢，我们及时的予以纠正。针对工作日志格式、内容的不规范现象，统一标准，并创新提出下派干部的工作日志月底前要交村党组织书记和村委会主任共同审阅，写出评语，做出鉴定，确保了日志内容的真实。
四是做好下派干部的分类指导工作。在工作中定期听取村两委对下派干部的评价，认真收集村民对下派干部的意见和建议，细致的做好分类指导工作。比如对有能力有思路的下派干部，重点在强化他们扎根农村工作，干事创业上提要求，定标准，让他们在农村工作的大舞台上施展才能，实现抱负。对有能力没经验的，请优秀的村干部讲经验、谈体会，为他们传经送宝，让他们尽快掌握农村工作的要领。对只有热情没思路的下派干部，及时组织他们到发展好的村参观学习，通过不断的讨论交流，开阔视野，拓展思路。
五是加强下派干部的理论学习。为解决下派干部忙于村中工作，荒废学习，造成顾此失彼的现象，要求下派干部每天要坚持不低于半个小时的学习时间，学习笔记和心得体会每月不少于5篇等等。督促下派干部养成良好的学习习惯，促进个人素质和能力的不断提高。
三、下派干部工作取得的成效
1、理清了发展思路，找准了工作突破破口。
近年来，随着市场经济的逐步深入，一些都市村庄由于资源匮乏，经济出现了原地踏步或下滑局面;农业村人多地少，村民致富困难。下派干部到村后，深入农户访村情，察民意，认真分析经济发展的潜在优势和制约因素，和村干部一道研究制定发展规划。在***任职的下派干部***为村“两委”提出了抓住市里实现“千百亿”目标的大好时机，依托郑洛工业走廊的优势，扩大村硫酸厂的产业规模，加大村办企业的发展力度，被村“两委”采纳。在尤西村任职的下派干部***，根据该村与**工业园区毗邻的优势，积极协调该村剩余劳动力到园区工作，提出在土地征用上为园区建设创造便利条件，带动本村经济发展的新思路等等，受到村民的一致拥护。
2、化解矛盾，增进团结，促进了稳定。
村里的矛盾形式主要有三种，一是村民与村民之间，二是村民与干部之间，三是班子成员之间。这些问题处理不好，极易形成不安定因素。下派干部到村中任职后，由于政策法规意识相对较强，他们主动担当起村里的信访工作接待员，做化解矛盾的调节器和增进团结的润滑剂，4个月来，他们共接待来访群众630次，制止上访事件5起，通过耐心细致的工作，消除和化解了大量的不稳定因素。
3、为村民做好事、解难题，密切了干群关系。
农村工作是最基层的工作，到村中任职，可以零距离和村民接触，下派干部从群众的切身利益出发，真心实意的为群众做好事、解难题，把解决群众的问题作为自己工作的切入点，在尤东村任职的下派干部***，在村里为修善过水涵洞的筹资活动中，个人捐资400元，为解决村民抗旱浇地做出了贡献。
4、提高了村里的管理水平。
农村的管理工作对村干部来说往往是装在肚里的多，写在纸上的少，没有连续性，下派干部针对这一现象，在调查了解的基础上，为村里制定村规民约，健全完善各种制度。谷东村下派干部***，针对该村原村民小组分散居住，分配工作难、召集会议难的现象，向村“两委”提出了撤组划片的建议被采纳，通过实施，村干部和村民都反映，这种做法利于工作，方便管理。目前为止，下派干部共为6个村制定了村规民约，为9个村制定了规范日常工作的管理规定，被采纳实施的管理工作合理化建议14项。
5、提高了村民的文明意识，为构建和谐社会奠定了基础。
13名下派干部在坚持培养锻炼的同时，牢记区委和乡党委的重托，积极宣传党在农村的方针政策，在村“两委”的支持下，他们根据所在村的实际情况，为党员讲党课，组织开展群众性文化活动，推行建文明村、创文明户活动。在**任职的下派干部***，认真总结了该村部分小组党员设岗定责的好经验，在此基础上加以完善和推广，目前，在该村随处可见臂带红袖标的党员治安协管员，增加了村民的安全感。
四、下派干部工作存在的问题
1、村“两委”班子在认识上有偏差，没有给下派干部委以重任。在调研中我们发现，13个村中有3个村对下派干部的分工，只安排一些简单的事情，没能让其独挡一面。占村里具体工作的份额不重，有的工作甚至接触不到群众，没有从思想认识的高度去给下派干部定责任，压担子，不利于下派干部的锻炼和提高。
2、钻研工作不够，工作思路不清。个别下派干部对从乡机关部门负责人换位到村干部，直接面对村民工作，思想上转变较慢，缺少对农村工作的调查研究和对本职工作的钻研精神，以致在工作汇报中，讲不出工作主线，看不清工作思路，难见工作效果。
3、舆论宣传的力度不够。目前为止，仅在**日报刊登1篇关于下派干部工作的报道，对下派干部在群众中的影响不大，需进一步加强。
五、下派干部工作的有益启示
1、增强了村“两委”班子的活力。工农乡13个村的“两委”干部平均年龄都在40岁以上，部分村干部由于受自身文化素质和传统农村工作的影响，思想保守，观念陈旧。下派干部到村任职，他们学历高，知识面广，干劲足，政策法规意识强，无异为农村干部队伍注入了新鲜血液，在工作中起到了良好的互补作用。
2、锻炼了干部，密切了党群干群关系。到村任职，为下派干部了解、熟悉农村工作提供了极好的机会，特别是年轻干部，通过一定时期的锻炼，积累和丰富做农村工作的经验。同时，下派干部通过务实的工作，动真情为群众服务的意识，增加上级党委在群众中的威信，密切了党群和干群关系。
3、有利于培养后备干部的工作作风。俗话说，百姓心中有杆秤。农村工作最需要实实在在，只有真心为群众付出，让群众受益，群众才会认可你。我们考核下派干部的主要手段也是让群众评议，因此下派干部在工作中都是想群众所想，帮群众所需，脚踏实地的工作，积极为群众做好事、办实事。在工农乡的符家屯、南村、尤东、尤西和谷东村等，提起下派干部，村民都耳熟能详，交口称赞。
4、有利于党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实。相对来讲，下派干部的政治水平、能力素质比村干部要好些，对党在农村的方针、政策的理解也要透彻一些，他们以村干部的身分直接向村民宣传党在农村的方针、政策，能够做到宣传政策不走形不走样，引导村民依靠政策发家致富。
5、易协调关系，增进团结，促进工作稳定。下派干部在村中任职，因不占职数，不拿村里补贴，因此也不易滋生私心杂念，不像本村干部那样关系复杂。在工作中，能够从大多数群众的切身利益出发，一般不会带偏见的观点和个人感情色彩，对事对人公正公平，在处理工作矛盾和解决村民纠纷上，腰板挺得直，群众信得过，对化解和缓和矛盾能起到积极作用，有利于增进团结和促进工作的稳定。
优秀班主任工作调研报告
怎么写报告14人觉得有帮助
关于优秀机关干部被选派到农村后任职情况的调研报告，这类报告重点在于客观记录和分析干部的实际表现与成效。撰写时，第一步是要明确调研目的，这一步很重要，因为只有清楚目标才能确定后续方向。在收集资料阶段，可以通过访谈村干部、村民以及查阅相关档案等方式获取一手信息。
接着就是整理信息部分了。这里有个需要注意的地方，有些干部可能刚开始工作时热情高涨，但在面对具体问题时却显得手足无措，这种情况就需要特别留意。另外，还要关注他们在推动当地经济发展方面的具体措施，比如有没有引进新的农业技术或是帮助村民开拓市场渠道。这部分内容最好能结合具体事例来描述，这样更有说服力。
撰写过程中，除了要突出成绩外，也要实事求是地反映存在的问题。比如说有的干部虽然工作态度积极，但在协调各方利益时显得经验不足，导致某些项目进展缓慢。这些问题如果能及时指出并提出改进建议，对于今后类似工作的开展会有很大帮助。
在行文风格上，建议多使用平实的语言，避免过多修饰。例如，在描述某个干部的具体行动时，直接说他每天走访农户了解情况，而不是用一些比较夸张的说法。同时，要注意保持叙述的连贯性，确保每个段落之间都有内在联系。如果一段话突然跳跃到另一个完全不相关的主题上去，就会让读者感到困惑。
此外，引用的数据和案例一定要真实可靠。有时候为了强调效果，可能会无意间夸大事实，这其实是不妥当的。比如提到某项扶贫项目取得了显著成果，如果没有确凿的数据支撑，就容易引起质疑。所以，在引用数字时，务必核对来源，确保其准确性。
小编友情提醒：
报告完成后最好能让同事或上级审阅一遍。他们可能会从不同角度发现问题，有助于进一步完善内容。当然，这个环节并非必须，主要看具体情况而定。要是觉得自己的表达已经足够清晰全面，也可以跳过这一流程直接提交。
【第5篇】选派第一书记村干部群众的调查报告范文850字
县委组织部：
本街道除三里桥村安排有第一书记驻村外，其余的村均未安排第一书记驻村。为掌握驻村第一书记工作开展情况，了解未选派第一书记村干部群众对第一书记的认知度和期望值。元月6日至8日，紫水街道党工委安排组织办付培武、等同志对本街道马湾、前楼、柳店、余集等村的部分干部群众进行了调查问卷。现把调查问卷的有关情况总结报告如下：
一、调查时间和方式
1、调查时间：
2、调查方式：走访座谈并进行问卷
二、调查对象分析
上述四个村的干部群众共计60人，其中村干部16人，群众44人，占73.3%，突出了群众的主体地位。从被调查对象的年龄看，18-50岁占75%，基本上能代表未选派第一书记村的干部群众。被调查对象一般都具有小学至高中学历，其中初中占到了58.6%，家庭收入一般都处于当地中等偏上水平，保证了他们对党的政策有一定的了解，并有一定的接受新鲜事物能力。
三、问卷内容分析
从问卷看，大部分受访者对选派党员干部驻村助推该村发展都有了一定程度的了解，他们根据自己的所见所闻，认为选派党员干部驻村任职对该村发展稳定的积极推动作用比较显着，只有23.5%的受访者认为不明显，有一部分群众对第一书记的评价很高;有83%的受访者认为本村两委班子的战斗力一般，有必要选派第一书记驻村任职;大部分受访者认为影响群众生产生活的突出问题是基础设施建设落后，行路难，用电难，用水不够卫生，村里缺乏主导产业，群众增收比较困难;有的认为自己村的优势没有发挥出来，如果该村有派驻的第一书记，希望他们能修路铺桥、打井修渠，加强基础设施建设，有的还希望能招商引资，发展集体经济以及维护村内的和谐稳定等。他们对第一书记任职的希望和要求集中在能实心实意为群众服务，作风务实，廉洁奉公，能为改变农村的落后面貌奠定一定的物质基础，能为群众致富奔小康提供坚强的组织保证。
四、调查结论
选派机关干部驻村任职、帮助改变落后村的面貌已初见成效，并逐渐深入人心，绝大多数受访者希望这项工作能够进一步铺开，成为推动农村发展的一股新生力量。
怎么写报告33人觉得有帮助
写一份好的调查报告，得从头到尾好好琢磨一番。一开始，先别急着下笔，要把要调查的事情想清楚，把目标定好，心里装着问题去跑现场。这就好比去菜市场买菜，得知道自己要买什么菜才能不乱花钱。到了地方，该问的问，该看的看，记得带个小本子，记下来的东西要真实可靠，不然回去写的时候就抓瞎了。
写报告的时候，开头得说清楚背景，为什么要搞这个调查，谁派的干部，干什么来的。要是能提到一些政策依据就更好了，这样显得有理有据。接下来就是正文部分，这部分得把看到的情况、听到的意见都摆出来，最好分点分条地列，像账本一样清清楚楚。比如村里发展得怎么样，群众对干部满不满意，这些都要写进去。还有，干部做了哪些事，成效如何，也要写明白。写的时候，可以多用些专业术语，比如“精准施策”“因地制宜”之类的，显得正式。
不过写报告这事，有时候会遇到麻烦。比如，有些干部做的事情挺好，但具体成效不太好描述，这就难办了。这时候得仔细想想，是不是材料收集得不够全面，还是表达方式有问题。再比如，有时候写到一半，突然想起忘了写某个重要情况，那就得回过头去补，要是写得太快，漏掉的地方可能就不好找。
写完初稿后，得自己先看看，有没有不通顺的地方。有时候写着写着，句子就变得又长又绕，读起来费劲。还有，数字和事实一定要核实清楚，不能凭空捏造。如果实在不确定，就再去现场核对一下。另外，报告里的称呼得注意，该用“村民”就别用“老百姓”，毕竟这是正式文件嘛。
最后交稿前，最好找个熟悉情况的人帮忙看看。这个人不一定非得是专家，只要对村里的情况了解就行。他们可能会指出一些被忽略的小细节，或者是表达上的问题。当然，也有可能人家提的意见并不全对，这就得自己判断了。
【第6篇】选派村干部述职报告范文1300字
xx年11月，我被选派到xx镇xx村担任村党组织第一书记，选派村干部述职报告。三年来，我紧紧围绕省委提出的选派工作“六句话”目标要求，团结带领村“两委”一班人，谱写发展新篇、构筑坚强堡垒、倾心为民办事，力争做一名科学发展的领头雁，人民群众的贴心人，使我村经济建设和社会全面。现将这三年的工作思想情况向大家作以汇报。
首先，编报并实施新农村建设项目。xx年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，xx年至xx年上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：xx年35万元，以xx组、xx组、xx组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。xx年，20万元，以村容整洁为突破口，在xx组及xx组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。xx年10万元，拟在xx组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。
其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。
第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了xx村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加xx—3000元收入。
第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了xx居民点建设；二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修；三是修建了xx组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在xx组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。
第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，xx年我们编报了xx、xx等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。xx年项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。
第六，招商引资企业一个，盘活了村集体资产。利用原丝织闲置厂房，引进优尼雅服装有限公司，该公司年产值200-300万元，一方面可提供就业岗位300余个，有效解决当地就业难问题，一方面可增加村集体收入近59000元。
第七、创建了农民书屋。争取县文化局重视，列入第一批农民书屋建设村，现已建成，深受读书爱好者的欢迎，也为新农村建设注入了精神动力，提供了智力支持。
第八、启动了xx小流域综合治理项目。继多方争取，得到了县水利局的大力支持，xx小流域治理被列为省水土保持补偿费返还项目，项目资金20万元，通过招投标，工程现已动工，按照合同要求，将于12月20日完工，这将彻底解决xx组近百亩水田旱涝不能保收的问题，同时还解决xx组车辆出行困难问题。
第九、争取了县直有关部门支持，解决村部建设缺口资金。在选派单位的支持下，经过选派干部多方协调和动力，分别争取了县水利局4万元资金和县发改委4万元资金，基本解决了村部建设欠债问题。
怎么写报告12人觉得有帮助
选派村干部述职报告怎么写
做这份工作的时候，心里头总想着得好好干，不然辜负了大家的信任。前一阵子村里搞了个农业项目，我负责对接，一开始觉得挺复杂，后来慢慢就理清楚了。记得那天开村民大会，我把方案拿出来，讲了半天，有人点头，也有人皱眉。我就琢磨着，是不是讲得不够明白？于是又调整了一下措辞，后来效果就好多了。
写述职报告这事，我觉得关键是要把自己做的那些事都交代清楚。像这次农业项目，从开始到结束，中间遇到了不少问题，像是资金缺口，村民配合度不高，这些都是要写进去的。还有就是，不能光说做了什么，还要说为什么这么做，这样才显得有深度。比如资金缺口那块儿，我就写了为什么会缺钱，是预算不合理还是别的原因，最后又是怎么解决的。
有时候写东西，难免会有点马虎。比如前几天写报告，我就差点把“大棚”写成了“大板”，好在改得及时。写报告的时候，用词要准，尤其是专业术语，不能乱来。像我们村里的这个项目，涉及到了农业技术推广，就得用到一些专业的名词，像“土壤改良”“作物轮作”之类的，要是写错了，别人一看就知道你不专业。
书写注意事项：
报告里头最好能带点数字，这样更有说服力。就说这个农业项目，总共投入了多少资金，带动了多少农户增收，具体增收了多少，这些都要列出来。当然，数字不能瞎编，得有依据，不然领导看了也会疑惑。记得上次写的时候，我特意去查了账本，把每一笔支出都核对了一遍，这才敢写上去。
还有一点要注意，报告里头的事例不能太单一。除了农业项目，平时的工作也不能落下。像村里的基础设施建设，卫生环境整治，这些也是日常工作的一部分。要把这些事情都写进去，让大家知道你没光顾着一件事，而是方方面面都在操心。
写报告的时候，格式也要注意。开头得有个简短的介绍，说自己是谁，任什么职，这段时间主要负责什么。中间部分就是正文，把自己的工作情况详细写一下。结尾，可以简单总结下成绩，也可以展望下未来，看看接下来还有什么打算。不过别忘了，结尾不能太啰嗦，点到为止就行。
其实写报告这件事，说难也不难，说简单也不简单。只要用心去做，把事情梳理清楚，把重点突出出来，就差不多了。要是觉得自己写得不好，不妨找几个同事看看，听听他们的意见，说不定会有新的启发。
【第7篇】选派干部下乡工作述职报告范文1300字
我和周同志作为第三批选派干部已经圆满地完成了三年的农村工作，重新回到局机关，下面我把三年来农村工作的情况向全体人社局的领导和同事作一汇报：
年底，我响应省委的号召，投身到新农村建设的第一线，担任长淮卫镇淮光村党总支第一书记。在农村工作的三年里，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作。
回顾三年农村工作经历有以下几点体会：
一、通过村两委换届，夯实农村基层组织。
作为大队书记首要的任务就是当好班长，带好队伍。因此我在材委会的各项工作中处处身先士卒，做出表率，很快在干部群众中树立起威信。
村两委换届选举，是农村的头等大事，关系到今后三年农村发展的好坏，关系到基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。作为组织上委派的选委会主任，我在选举前着重加强对党员、干部的思想教育，使之树立正确的权力观，同时加大对群众的宣传引导，使之正确的看待手中的选票；在选举过程中，坚持严格程序，严明纪律，公开透明，给候选人提供公平竞争的平台，充分体现好中选优、优中选强，将既有能力、又想为淮光村做事的人选进村两委班子；在选举结束后，及时召集当选干部统一思想，形成合力，并通过传、帮、带等形式，将市直机关好的作风、好的工作方法注入村级两委班子，使得新的班子更加团结、务实、奋进，各项工作开展得卓有成效，得到了大多数群众的认可。
二、利用市直机关联系广泛的优势，多为农村办实事。
三年期间，一是与市县乡公路管理局联系，投资30万元对淮光村境内的一座危桥进行重修；二是经过多方努力争取到台湾台塑集团董事长王永庆先生在贫困地区创办的一个兴学项目，投资90万元新建“明德小学”，原先
的危楼被拆除，建起了新的教学楼，从而彻底改善了淮光小学办学条件；三是多次组织高校、医院、文化部门的专家到我村进行对口帮扶，使“科技、文化、卫生”三下乡活动更加贴近农民，起到实效；四是联系市人事局、市侨办、市侨联等单位多次到我村开展“送温暖”活动，三年累计送去钱物3万余元;五是联系市民政局为我村残疾老人免费安装了假肢。
此外，我将带下去的4万元扶持资金投入本村境内的文九采石厂，每年给村集体创收4千元，同时扩大了企业的生产规模，增加了本村农民工就业数量，起到了一举三得的效果。
三、贴近农民生活，体验农村工作，了解农业生产。在三年的时间，不论是午季抽水灌溉，还是雨季农田排涝，不论是红白喜事，还是邻里纠纷，不论是致富创业能手，还是五保孤寡老人，农村里形形色色的人和事都有所接触，有所了解，有所感触。和当地农民结下深厚得友谊，他们简单而朴实的生活态度，敢想敢干地精神状态也深深地影响了我。
所以三年的农村工作经历，对农民、农村、农业的了解是我最大的收获，也是我人生的一笔宝贵的财富。
12月份回到机关以后，我以饱满的热情投入到科室工作中，积极协助科长开展工作，目前正在着手组织我市的机关事业单位工人技术等级考核和技师考评工作。
今后，在局党组的领导下，我一定立足于本职，着眼全局，踏实工作，开拓进取，为我市
怎么写报告48人觉得有帮助
选派干部下乡工作述职报告怎么写
下乡工作述职报告是展示个人工作成果的重要途径，也是总结经验教训的关键环节。这类报告通常需要结合实际情况，既要突出重点，又要兼顾细节，确保内容真实可信。撰写时首先要明确目标，了解上级部门的关注点，比如工作成效、存在问题及改进措施等。
在具体操作过程中，可以从几个方面入手。一是简要介绍基本情况，包括任职时间、所在地区的基本情况等。这部分内容不宜过长，但必须涵盖关键信息，让读者一目了然。例如，“自去年九月起，我被派驻到xx村担任第一书记，该村位于山区，人口约三千人，经济以农业为主。”
接着就要详细阐述主要工作内容。这里可以按照不同的任务类型分类描述，比如产业发展、基础设施建设、基层党建等方面。在产业方面，可以提到引入的新技术或新模式带来的变化，如“通过推广高效种植技术，村民收入提高了近两成。”而在基础设施建设上，则需强调项目的具体实施情况，“新建了一条长五公里的硬化道路，解决了村民出行难题。”
同时，也要关注存在的问题。这些问题可能来自多方面，可能是资源不足，也可能是沟通协调不到位。比如，“由于资金有限，部分计划中的水利设施未能如期完工。”面对这些问题，应提出具体的解决办法，这不仅是对过去工作的反思，也是对未来工作的指导。“下一步将积极争取上级支持，同时发动群众参与，共同推进项目落实。”
在写作风格上，要尽量保持平实，避免过于华丽的辞藻。用词应当精准，既能表达清楚意思，又不会显得啰嗦。比如，“经过努力，村里的环境卫生得到了显著改善”，而不是说“环境变得焕然一新”。另外，数字和事实是最有力的支撑材料，合理运用能让报告更具说服力。
需要注意的是，报告的语言风格应与自身岗位特点相匹配。如果是技术型干部，可以多用专业术语，体现专业水平；若是综合管理类干部，则更侧重于统筹协调能力的展现。比如，“针对春季干旱问题，我们组织技术人员实地考察，制定了针对性的灌溉方案。”
此外，报告中还可以加入一些感性的叙述，增强亲和力。比如提到与村民建立的良好关系，“每逢节假日，村民们都会邀请我去家里做客，让我感受到家一般的温暖。”这样的描述能够拉近与读者的距离，使报告更加生动鲜活。
总体而言，写好述职报告并非难事，只要抓住核心要点，注重细节处理，就能写出一份高质量的报告。当然，如果能在遣词造句上再下功夫，做到既严谨又灵活，那就更好了。
【第8篇】选派干部述职报告范文850字
尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：
一是加强组织建设，完成继任书记培养任务
三年来，我村一直依靠镇里下派干部主持工作。其间，我与支部书记许中成一道逐步理顺工作思路，加强村干部的思想引导和管理，相互影响，相互促进，互相提高。经过三年时间的磨合，我村日常工作步入正轨。在驻村点长、副镇长李道录的推荐下，经过村委会长期考查、培养，最终物色了一名合适的继任书记人选，今年已上报镇党委讨论研究通过，从而完成了三年选派工作中的首要任务。
二是狠抓党建工作，发挥先锋模范作用。
户，发展养殖和种植业。将3名发展能手发展为村后备干部，发展了4位科技示范大户，分别从事种、养殖和超市，年收入均超过4万元。发展农组示范服务基地3个，重点帮扶3名困难户。杨庄组的杨积川家属常年有病，家庭十分困难，儿子杨德喜在外地打工，一直没找到对象。在我的结对帮扶下，杨德喜在六安市区谋取一份保安职位，不久又跳到合肥当保安，每月工资xx多元，现在媳妇也娶到家，家庭美满和谐。我村为23名无职党员设岗定责，并签订目标管理责任书，在4大类（思想政治、经济发展、村务监督、公共事务类）19个岗位上发挥着积极作用。在“双向承诺”方面，对承诺的事项、时限、完成情况作出严格要求，有14名党员在完成事项上积极工作，取得预期效果。同时党支部也向全村承诺，争取年底开通吴老庄提水站，目前项目已获批。在流动党员管理方面，登记造册，发放《流动党员证》，及时更新联系方式，确保联系畅通，及时向流动党员通报支部活动情况，并要求其汇报在外参加组织情况。在发展党员方面，严格按照“三推一定”制度，坚持个人自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个。今年共推荐入党积极分子3名，党员发展对象2名，转正2名。认真开展“为民服务全程代理”活动，实行村干部每日值班制度，按周轮流值班，从小事做起，帮助村民代领身份证、代办粮补存折、户口、准生证等业务，并逐一登记，先后帮助群众解决实际困难900余件，调解群众纠纷500余件，方便了群众，深受群众喜爱，通过这点点滴滴的为人民服务，党员村干部在群众中树立了良好形象。
怎么写报告82人觉得有帮助
选派干部述职报告怎么写
做述职报告这事，说难也不难，说简单，还真得花点心思。咱们得先把情况摸清楚，别一上来就乱写。比如，自己干了哪些活儿，有什么成绩，这都是必须得交代的。要是成绩说不清楚，那领导看了也犯迷糊。还有，工作当中遇到的问题，得老老实实写出来，不能藏着掖着。
有时候写报告的时候，可能会因为太着急，把时间写错了。比如把某年某月写成另一年的月份，这样看起来就很不专业。还有的时候，数字可能没对好，明明是这个数，写出来却成了另一个，这就容易让人觉得你不认真。所以写的时候得仔细检查一下。
说到报告的内容，不能光说自己干得好，还得说说为什么能做好。这里面就得提到一些方法，策略，这些都要写进去。比如采取了什么措施，组织了哪些活动，这些细节都得说清楚。不然的话，别人会以为你就是瞎忙活，没什么章法。
有时候写报告，可能会忽略掉一些关键环节。比如，有些工作虽然不是特别起眼，但其实很重要。如果漏掉了这部分内容，就显得不全面。所以写的时候要多想想，有没有什么重要的事情没写进去。
再一个，写报告的时候，态度得端正。不能马马虎虎应付了事，得让领导看到你的诚意。要是写得敷衍了事，不仅显得你工作态度不好，还可能影响到以后的发展。所以，字里行间都要体现出你对工作的重视。
写报告的时候，语言得简洁明了。别整那些又长又绕的句子，让人看着费劲。最好能让领导一眼就明白你在说什么。有时候写得太复杂反而适得其反，让人抓不住重点。
