【第1篇】xxxx年班干部年终述职报告范文4950字
述职报告范文
自我担任班文娱委员以来，在班主任的带领下和同学们的支持下努力做好自己的工作，为大家丰富多彩的大学的生活，尽自己的一份力。下面，就一年来的工作情况进行述职。
一.春游，西山缥缈峰野外拓展，篝火晚会。
这可以说是我接任文娱委员的第一件有难度的挑战工作。从开始阶段的与“三人行”公司不断的讨价还价，到期间开展好篝火晚会的节目，以及最后的安全归来。每一点都要事先作好一定计划，40个人的事真正落到一个人身上的时候才知道什么叫责任。不过还好，其中有孔俊同学的事先接洽，臧乐、陆远、徐梦燕同学的从旁帮忙，使原来麻烦的事渐渐的条理清晰起来。
而这次的出游也使的我们同学之间变的更加的熟悉，拓展的劳累更使大家明白了合作与信任的重要。晚上，大家围坐在篝火旁，或谈天，或说地，或一起饶有兴趣的加入到准备的晚会中来 。明朗的夜空，火红的篝火，还有一群欢天喜地freshmen.
二.送毕业生晚会
每年的六月总是一个伤心的时候，一个感动的时候，同样是一个充满希望的时候。大四的学长们就要离开曾经生活四年的校园，新的生活又在前面等着他们。为了表达我们对学长们的祝福，我们班同学排演了一曲大合唱。排练大合唱，又是一个以前没有很多接触的领域。但是幸好有吴老师极富经典式的指导和大家同心通力的支持，排练工作还是顺利完工了。感受着大卞姐在台前深情默默的领唱，大家款款悠扬的齐和，05应心宛若一人一般，展现着大家的团结与合作的新风貌。
三.接新生晚会
金秋九月，是收获的季节，也是我们的学弟学妹们迈入大学门槛的时刻。作为他们的学长，这次由我们05级的同学主要担任了迎接新生的晚会工作。而我的主要任务：是做好晚会的策划和节目的安排工作。当然其中也少不了全体班委的群策群力，从借教室，买彩带到布置会场，带动晚会的气氛，大家分工合作也同样给了我不少的支持。最后才能顺利而又完满的进行这次晚会。
四.秋游，游花山自助烧烤
一春一秋，总是令人神往的季节，欣赏过火红的枫叶，登上过云雾缭绕的飘渺峰，而这次再去何处开阔眼界，着实又是一个要考虑的问题。最后还是决定去花山享受一次烧烤的乐趣。孔俊同学成功的联系好了车子，啸虎和我去“东北人”烧烤店搬运烧烤工具，一切就这么顺利的进行了。为了增加游览花山，享受烧烤的乐趣，我们还准备了若干个小游戏，让大家一边吃一边娱乐。
五.元宵节吃元宵。
又到元宵佳节，每逢佳节倍思亲，为了来个热闹的聚会，吴老师提了个吃元宵的建议，大家一致赞成。我就接下了筹办的任务，买回元宵，安排好时间，在食堂开起了了元宵会，虽然这次只是吃了回，不过我相信下次的元宵会会更好。同样得感谢这次充当“苦力”的龚燕艳和唐玉同学，这两位买东西办事还颇有一套。
总的来说，这一年来，我的工作还有一些不足的地方，怎么样才能让更多的同学参与到活动中来，怎样才能组织更多的活动来丰富大家的生活，仍是作为一个文娱委员该努力的方向。在此，我也希望更多希望为班集体做事的同学踊跃展现自己，积极竞选，为班级注入更多的活力。
述职报告范文
各位领导、同志们：
今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责非水险业务推动工作，分管中心支公司水险部、意健险部及寿光、高密、诸城、坊子、昌邑、寒亭支公司。8月份，公司部门调整，成立非水险部，我又兼任非水险部经理。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和 中心支总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得了一定成绩。截止到10月31日，完成非车险业务5060万元，完成全年计划的91.3%。
今天，按照山东分公司年度班子考核的统一部署和要求，我就自己一年来的履职情况向领导和同志们作述职报告如下，不当之处，请批评指正。
一、今年以来的主要工作
(一)积极主动的做好非水险业务的推动工作。
今年初，按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我具体负责非水险业务的推动工作。期间，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司非水险业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：
一是依据对上年度非水险特别是其中的小险种业务达成数据分析，我司小险种业务发展规模相对滞后，发展后劲相对不足。公司一班人高度重视并达成共识，加大措施力度，力推小险种业务上规模。为此，我积极配合总经理室落实各项推动措施，适时在一、二季度相继开展了意外险、家财险劳动竞赛活动，力促小险种业务上规模，效果比较理想。一季度，全辖有6名同志销售业绩达到5万元以上;二季度有2人达到10万元以上，5人达到5万元以上。都分别受到了中心支公司的奖励。
二是精心组织高度重视，全力推动核心业务竞赛活动。三季度，针对分公司开展的核心业务竞赛活动，公司总经理室高度重视，按照分公司的统一要求，及时召开总经理办公会进行了专题部署，成立了由王总任组长的核心业务推动领导小组。我担任该领导小组的副组长，具体负责竞赛活动的各项推动工作。为确保竞赛计划达成，结合分公司竞赛实施方案要求，对竞赛活动的实施、分工、奖惩等各项工作措施进行了认真部署，并分别对四个核心业务险种确定了责任人，全责协助对竞赛活动各阶段的工作进行指导和调度。为统一思想，加快进度，确保计划达成，7月中旬在寿光支公司组织了全辖相关业务人员全天封闭式专题培训，参训人员达60余人。在整个竞赛期间，坚持每天一调度，每周一通报，保证了整个竞赛活动有条不紊的进行，收到了良好的效果。我司共完成核心业务险种保费483万元，完成总体计划的116%，位列全省第二名，受到分公司的表扬和奖励。1-10月份，共完成意外险770万元，提前三个多月完成了全年计划，预计到年底将超出全年计划120万元。
三是8月初，公司总经理室为加强各险种的分类管理和指导，对业务管理部门作了适当调整，成立了车险部和非水险部。分设后的非水险部兼具综合业务管理和渠道代理业务管理及维护两大职能，由我兼任该部经理。为尽快理顺工作程序，我及时组织非水险部的新组成人员和渠道代理部的员工分别进行座谈交流，在全面了解掌握内部情况，明确分工和责任的基础上，及时主持制定了 中心支公司《非水险出单点、出单员管理考核办法》，进一步理顺了各项操作流程。同时，进一步强化综合业务管理的服务职能，面对今年日趋复杂的竞争形势，基层公司对业务管理的服务需求十分迫切，希望公司在业务承保、管理、指导和服务手段上有一个更宽松的环境，以利于基层公司业务的发展。由于非水险部新人较多，在技术操作和疑难问题答复上有时很难准确到位。因此，工作中出现的一些新情况、新问题、新矛盾有时会反映到我这里来。面对这些问题，在市场监管日益严格的形势下，为更好地规避经营风险，保证公司业务健康发展，在不违规、不越红线的前提下，我都会认真、耐心的会同有关人员对基层反映上来的问题进行分析研究，适时给予答复或解决。重大事项问题及时在班子会上进行通报分析或寻求上级公司的支持，共同找出解决问题的办法，真正把管理融入服务当中去。
(二)水险业务实现较快发展。年初，按照分公司的相关要求和本地市场情况，我同水险部的同志深入各县市区认真了解市场，与各机构召开座谈会，进行“一对一”谈话，积极落实了整体推进措施和计划，促使各机构进一步明确水险业务发展目标和任务;为全力做好水险大客户业务的巩固与维护工作，促进业务发展，从年初开始，就与水险部经理先后对本地以及吉林、青岛等外地水险大客户进行走访，增进交流，加强联系，对今年的合作事宜进行商讨，达成了共识，并陆续签定相关合作协议;由于受人民币对美元升值及金融风暴影响， 许多外向型企业停产或转产，进出口业务锐减，对水险业务的发展造成很大冲击。对此，我们及时调整工作重点：一方面安排水险部到县市区对货运险市场进行调研，对现有客户的业务进行及时跟踪。另一方面开拓国内大中型企业的国内货运险市场，把国内货运放在发展首位，并先后与维柴等几个大型货运险客户签定了合作协议。截止目前，我司水险业务已经完成406万完成计划的101.5 %，同比增长达35%，市场占有率达到25%，在全省兄弟公司排名中列第四位。
(三)加强大客户业务维护与管理。大客户业务是我司非车险业务的重要支撑，仅晨鸣集团、孚日集团、亚星集团、潍柴动力、 百货集团、弘润石化、 烟草等十几家企业的非车险业务就在3000万元以上，在我司整个非车险业务的占比达60%以上。为做好这些大户业务的维护工作，稳固业务基础，对支撑我司非车险业务稳健发展十分重要。为此，我们区别情况认真与相关部门加强对大户业务的日常管理和续保维护工作，建立经常性的沟通机制。积极与业务管理部门做好充分准备，带领相关人员参与大户业务的维护攻关。同时，坚持不定期的进行企业走访，征求企业建议，解决企业提出的困难和问题，积极帮助企业提出合理化保险建议。对于发生重大理赔案件的企业，我都会主动会同客服部门的同志到相关企业了解灾情，做好理赔服务，帮助企业解决实际问题，尽最大努力使企业满意，得到了企业的认可。
通过加强对大户企业业务管理与维护，企业对我司服务比较满意，双方合作的稳固性不断增强。今年，与我司合作的大户业务都顺利续保，成为我司非车险业务的重要组成部分。
(四)理顺与农信的业务联系，为明年业务全面启动打好基础。
一方面加强内部建设，会同意健险部积极研究出台相应的内部管理政策和工作措施，并通过协调沟通，为各县市区农信业务的快速启动和理赔服务分别配备落实了一名农信维护人员，负责本地业务的沟通和协调。截止目前，农信代理意健险业务达到100余万元。
第二方面是积极协调，全面启动与农信系统各级部门的主要领导、业务分管领导以及业务负责人进行多层次的沟通与联系，主动协调各县市区联社与支公司的业务合作，积极稳妥地开展借意险业务，同时在其他业务的合作上也初步达成共识，并已签定了农信系统代理保险业务合作协议。目前，农信系统代理业务已全面启动，所有机构已经逐步开始办理代办业务，为09年意健险的发展奠定了良好的基础。
(五)主动发挥管理引导作用，积极协调分管机构健康平稳发展。今年以来，面对保险市场复杂竞争压力，紧紧围绕公司年度中心任务，积极履行党委总经理总体工作部署，不断调整和强化工作措施，分管的基层公司业务发展态势较好。象寿光、坊子两家公司整体业务发展势头良好，截止10月份已分别完成全年计划的97%和82%;诸城、高密等其他公司整体业务发展相对比较平稳，个别公司因受市场影响，发展进度有所减缓。
(六)、存在的问题和不足
～年，工作中虽取得了一些新的进步和成绩。但距离上级公司的要求还存在着许多不足。主要表现在：一是思想业务素质的提高跟不上公司快速发展的形势，思想观念有待进一步提高;二是忽视业务与学习两者的关系，平日大部分时间忙于业务及事务性工作，用于业务知识学习的时间相对较少，有时工作中会出现一些偏差。针对上述存在的问题，我将在今后的工作中，认真加以克服和改正。
二、今后工作打算
关于今后的工作，我将进一步在中心支公司党委、总经理室的领导下，发挥优势，克服不足，做好工作。
一是在今年非车险业务发展良好的基础上，抓主动，早下手，制定措施有力，奖罚分明的推动方案，积极开展好各阶段行之有效的业务竞赛活动，加强非车险业务推动各项工作，力争实现非车险业务有一个大的突破。
二是要从服务入手，多层次全方位关注和支持其他分管业务机构的发展进程。明年要结合市场发展形势，有针对性的适时对分管业务机构的业务发展情况进行跟踪调研，帮助他们分析市场，把握业务切入点，随时随地在政策措施上加以帮助扶持和指导，使这些机构的业务规模得到进一步提升。
三是强化银行、邮政、农信等多渠道代理业务合作，进一步完善《渠道代理业务管理考核办法》，加强督导督促，落实责任，在巩固现有合作的基础上，实现更加紧密的合作，确保我司明年渠道代理业务提升到一个新的水平。
四是在强化现有大客户维护服务的同时，主动掌握市场信息，寻找市场机遇，重点抓好新增大户业务的拓展，争取～年新增2-3家规模较大的大客户业务。
五是按照明年工作分工，继续配合和支持总经理室的决策，认真按照总经理室的工作安排，针对分管工作实际，增强执行意识，确保党委、总经理室的政令畅通，在工作的各个层面得到切实落实，用实际行动和工作成绩～完成明年各项工作任务。
怎么写报告30人觉得有帮助
xxxx年班干部年终述职报告怎么写
班干部年终述职报告是对自己一年工作的总结和反思，也是向同学和老师汇报工作成果的机会。写好这样的报告需要一定的技巧和方法。首先得明确报告的目的，是为了展示成绩，还是为了找出问题改进工作。如果是为了展示成绩，那就要突出亮点，比如组织了哪些活动，取得了什么效果。如果是找问题，那就得诚实地面对自己的不足，提出具体的解决办法。
在撰写过程中，开头部分最好简明扼要地介绍自己的职责范围和工作目标。这部分内容不宜太复杂，但要能让读者迅速了解你是负责哪方面的工作。接着就可以分条列举主要工作内容了。这里需要注意的是，条理清晰很重要。可以按照时间顺序或者工作性质分类来罗列，这样看起来会更有条理。例如，可以先说上半年做了什么，再讲下半年的重点工作。
关于具体内容的描述，建议多用事实说话，少一些空洞的形容词。比如，“组织了一次成功的班级活动”，不如具体写清楚活动的主题是什么，参与人数有多少，达到了什么样的效果。这样不仅显得真实可信，也能给读者留下深刻印象。另外，适当加入一些数字也会增强说服力，比如“提高了百分之二十的班级凝聚力”。
在写的过程中也别忘了提到团队合作的重要性。毕竟班干部的工作离不开大家的支持，所以可以在报告中感谢一下同学们的帮助。这不仅能体现个人谦逊的态度，还能增进班级团结氛围。
还有一个需要注意的地方就是语言表达。作为学生群体里的领导者，用词应当正式但又不失亲切。既要展现出成熟稳重的一面，也要保持青春活力的气息。因此，尽量避免使用过于晦涩难懂的专业术语，选择通俗易懂又能准确传达意思的词汇。
【第2篇】老干部局领导班子述职报告-述职报告范文1950字
一、离退休干部思想政治工作和党支部建设不断加强，老干部政治待遇得到进一步落实
一是积极组织老干部开展政治理论学习。按照市委老干部局《关于在全市老干部工作系统认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知》精神，利用每周三老干部活动日，采取集中学习、座谈讨论等多种形式，组织老干部学习十六届三中全会、四中全会精神，真正把老同志的思想认识统一到党的十六大精神上来。
二是切实加强离退休干部党支部建设。我们采取了符合我区老同志实际的组织设置方式和活动形式，以社区为依托，把老干部党支部融入到社区党建的网络之中，确保了老同志能够正常参加组织生活。原创：http://www.xinfanwen.com同时，加强了制度建设，形成了一系列组织活动制度，如：学习制度、党日活动制度、联系群众制度等，这些制度的建立健全，为加强离退休干部党建工作，落实老干部政治待遇，提供了切实保证，同时也激发了他们依靠自身优势，发挥作用，为社区建设做贡献的积极性。我们对团结带领广大老同志在三个文明建设中发挥作用，自我教育、自我管理搞得好的'先进离退休干部党支部的经验及时地进行总结，抓好典型，将区人大老干部党支部和师大居委会老干部党支部的先进经验及时整理推荐给市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是认真坚持离退休干部阅文、订阅报刊、情况通报、走访慰问制度。去年在春节和八月份两次请区委主要领导向老同志通报了我区政治经济及社会发展情况；春节、国庆前夕，对离退休干部进行了慰问;九九重阳节，我们为80岁以上的老干部送寿糕，给他们送去了党和政府的关怀，也送去了我们的祝福。
四是适时组织开展寓教于乐的、有意义的活动。去年“三八”妇女节，我们组织离退休女干部游览了市容市貌，参观了长安区行政中心建筑工地；四月份，组织区级离退休领导参观革命圣地西柏坡；九月初，组织区级离退休领导赴北京参观；重阳节前，组织老同志参观考察青园街道办事处的街办经济、谈中园改造及石家庄市农业观光园等，这些活动的开展极大地丰富、活跃了老同志的思想文化生活。去年八月，我区老年学校文艺代表队参加全省老年教育系统文艺汇演，获得一等奖。
二、多措并举，狠抓了以离休干部“两费”为重点的各项生活待遇的落实
一是认真抓好“三个机制”的运行和管理工作。去年以来，我们把落实“三个机制”作为重中之重来抓，积极与区财政局、经贸局、卫生局等部门沟通，作了大量的协调工作，对我区制定的《长安区建立离休干部离休费、医药费保障和财政支持机制的规定》中一些行之有效的保障办法认真执行。目前，我区由财政全额拨款的行政、事业单位的113名离休干部的离休费由区财政负担，差额拨款和自收自支的事业单位及企业27名离休干部的离休费，全部纳入社会养老保险统筹。我区离休干部医药费坚持按规定实报实销的原则，行政和事业单位离休干部的医药费，由财政负责报销，企业离休干部的医药费，采取转财政开支或“减一补一”等办法，截止到目前，企业19名离休干部中，已有13人的医药费纳入财政。这些做法，对离休干部“两费”的落实，起到了很好的保障作用，也使我区“三个机制”走上制度化、规范化的轨道。
二是继续把离休干部的“两费”落实工作纳入对区直各单位、各街道办事处（乡镇）的年度工作考核内容。去年春节和国庆节前，我们对各单位以落实离休干部“两费”为重点的老干部工作进行了全面检查、督导，促进了拖欠问题的及时解决。
三是认真做好企业离休干部有关待遇拉平工作。石办发〔____〕10号和石办字〔____〕60号文件下发以后，区委、区政府高度重视，成立了由刘卓雄副书记和胡全栋副区长为组长的领导小组，召集有关部门和企业召开了落实10号文件协调会，要求企业按规定的保障渠道解决，我局对此进行了深入调查。特别是在部分企业难以落实，提出财政补贴申请后，根据区委要求，区委组织部、区委老干部局、区财政局、人事劳动和社会保障局组成了联合调查组，对企业经营状况、职工年工资收入情况等，进行了深入地调查了解，在此基础上，区委组织部、区委老干部局联合起草了《关于解决企业离休干部有关待遇拉平问题的建议》，上报区委、区政府。区委、区政府做出批示，按文件精神全面落实。截止到去年12月5日，区财政补贴的89824.21元和企业自负资金18094.17元及____年自负资金已全部到位，____年区财政补贴的89298.21元，已纳入明年的财政预算。在市内五区中率先完成了此项工作。
四是深化老干部管理服务工作。去年，我们与区医院联合，加强了老干部门诊部建设。为了便于老干部就医和报销医药费，今年，我们在老干部较为集中的地方建立了专门的老干部门诊部，并在门诊部设立医药费报销点，区医院还选派了精干的医务人员，配备了先进的医疗设备，努力为老同志提供优质的医疗服务。此外我们还为居住分散的老干部建立了家庭病床，并针对每位老干部实际，建立了医疗保健档案；请专家为老干部举行保健讲座，深受老同志欢
怎么写报告94人觉得有帮助
各位领导、同志们：
这次述职主要是想跟大家聊聊如何写好一份报告。写报告这事，说起来简单，做起来却不容易。尤其对于刚接触的人来说，常常会遇到各种各样的问题。
写报告的时候，第一步得明确主题。这个主题就像一根绳子，要把所有的内容都串起来。比如说老干部局的工作汇报，就得围绕着服务老干部这条主线展开。要是主题不明确，写出来的报告就会显得松散，没有重点。有时候，有些人为了凑字数，东拉西扯，结果反而弄巧成拙。其实，只要抓住核心内容，用简洁明了的语言表达出来就行。
接着就是收集材料。材料是写报告的基础，就像盖房子要用砖头一样。平时工作中积累的资料、数据、案例都是很好的素材。不过要注意的是，收集来的材料不能全盘照搬，得经过筛选整理。有些同志可能觉得，反正材料多，堆砌在一起就完事了。其实不然，堆砌只会让报告显得臃肿不堪，还容易让人抓不住重点。
接下来就是构思框架了。一个好的框架能让报告条理清晰，逻辑严密。一般来说，报告可以分成几个部分，每个部分都有自己的侧重点。比如老干部局的述职报告，可以先介绍基本情况，再谈工作进展，最后讲存在的问题和改进措施。这样安排下来，既能让读者了解全局，又能突出重点。不过有时候，有些人会忽略这部分，直接开始写正文，结果导致文章结构混乱，读起来费劲。
写正文的时候，语言要准确、简练。用词不当会让报告失去说服力。比如，有时为了显得正式，有些人喜欢用一些生僻的词，结果反而让人摸不着头脑。还有，标点符号也不能马虎。标点符号用错了，会影响句子的意思，甚至造成误解。有时候，一个小小的逗号放错位置，整个句子的意思就完全变了。
最后就是检查修改了。写完初稿后，别急着提交，得反复推敲。有时候，自己写的东西，看第一遍可能觉得没问题，但多看几遍就能发现问题。有时候，你会发现某个地方表述不够清楚，或者某个数据需要核实。这时候就需要静下心来，仔细修改。有些同志可能觉得修改麻烦，草草了事，结果报告质量大打折扣。
【第3篇】2025年4月班干部述职报告范文1050字
一年已经过去了，在班委改选之际，我就这一年来所做的事情向老师和同学们做一个汇报。
1. 春游的宣传在当选宣传委员之后，遇见的班级的第一件大事就是春游，我需要做的是春游之前对大家宣传班委关于春游的一些安排和注意事项，在春游之后对活动进行总结，并给出书面文稿，交至院里。总结：在这次工作中，我遇见了一些问题，比如由于对班委的安排有的不是很清楚，于是不能及时很准确的向大家宣传，在春游活动中没有特别注意一些细节的问题，所以在组织零散材料的时候显的困难。改正方法：在以后的工作中要做有心人，留心一些关于班级活动或者是关于同学的事情。
2心理咨询日的活动在团支部的组织下，我们以班级为单位东区教育超市前面进行了一次心理咨询日的团日活动，活动目的是向学校的同学介绍简单的心理知识并进行气质测验和学习动机的测验。总结：在活动过程中，发现有的大学生甚至也存在这样的观点‘我的心理没有问题，不需要进行心理测试’。其实这个观点是对心理的不正确的认识，进行心理咨询不仅是因为存在心理问题，就是没有心理问题也是可以进行心理咨询，对自我有个更清楚的了解。改正方法：尽自己的能力向尽可能多的人介绍关于心理的科学认识。改变大众对心理咨询的不正确的观点。
3秋游秋游活动中，我的主要任务是协助文娱委员挑选适合大家集体进行的小游戏，这些游戏的选择最好能激发大家的团队合作意识，培养大家的团结精神。总结：要组织一场好的集体活动是不容易的，必须大家一起用心的去努力，并且要懂得利用相关的专业书籍(如吴老师借我们一本关于如何组织团队活动的书籍，我们从中找到了有用的游戏。改进方法：注意在平时玩的过程中融入专业知识，寓教于乐。
4元宵节的活动在xx年元宵节那天，我们就吴老师提出的建议，组织一场活动。沈晨初，龚燕艳，还有我，去欧尚买元宵，并且联系食堂，并通知大家参加。总结：大家都很开心，感受到了班级的团结和温馨。改进方法：多组织一些能团结同学的活动，使大家感受到班级的友好氛围。
5其他平时工作中还会有一些零散的事情：通知同学一些班里的决定，组织同学参加院里的活动…… 总结：可能会遇见大家积极性不高的问题改进方法：如进行签名制或责任到人制等总之，不当家不知柴米贵，不当大学班委不知道难。经历一年的锻炼，遇到许多问题，但也成长了很多，谢谢老师的信任和同学的支持，让我有机会为班级出力也让我有自己发展的空间。希望所有同学在x老师的带领下将05应心建设的更好。
怎么写报告12人觉得有帮助
述职报告，每个班干部都得写过，毕竟这是个例行公事。不过可不能随便糊弄，得花点心思去琢磨怎么写才行。要是写不好，领导看了心里没底，还以为你这个班干部当得稀松平常呢。
开头这部分挺关键的，得先把背景交代清楚。比如，你是从什么时候开始担任这个职务的，主要负责哪些工作。这里头最好能带点具体的数字什么的，像是“在这一学期内，组织了三次大型活动，参与人数达到百人以上”，这样显得比较实在。不过有时候，人在紧张的时候，容易把时间写错，比如把“2025年”写成了“2025年”，但只要大体正确就行。
接着就是说成绩的部分了。成绩不是吹出来的，得有具体的事例撑着。比如，你在某次活动中如何协调各方资源，最终达到了预期效果。这里可以稍微夸张一点，但不能太过分，不然就显得不靠谱了。当然，有时候写到激动处，会不小心把“我们班”写成“他们班”，但这其实没什么大不了的，改过来就行了。
至于存在的问题，这部分也不能省略。每个班干部都不是完人，总会有些不足的地方。比如沟通上可能存在障碍，或者对某些事情的处理不够周全。不过写到这里的时候，可能会因为赶时间，把“沟通”写成“沟通过”，虽然看起来别扭，但不影响理解。
最后就是对未来工作的展望了。这部分得有点新意，不能光喊口号。可以结合当前的情况，提出一些切实可行的办法，比如加强班级凝聚力、改善管理方式之类的。有时候写着写着，可能会把“凝聚力”写成“凝固力”，这就有点滑稽了，但只要不影响整体表达就好。
整个报告写完之后，最好能检查一下，看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过有时候，因为太着急，可能会忽略掉一些小细节，比如标点符号用错了，或者句子结构有点混乱。这些小问题虽然不算严重，但还是尽量改正比较好。
【第4篇】班级干部述职报告范文2600字
班级干部述职报告
自从上学期任职到现在，和大家一起，经历过了军训;助学金的评选和发放;迎新杯篮球赛;圣诞迎新晚会节目的筹备和筛选;动员大会;运动会;新生杯篮球赛;红歌会等等。除此之外，还主持了班主任要求之外的多次主题班会，出游等系列活动。虽然有些赛事的结果和我们的付出是不成正比的，但是在这期间，有很多动人的故事在发生着，有把生活费借给别人交学费的同学，有把减免教材费的机会让给他人的同学，有为了筹备节目而日夜劳累的同学，有为了集体而哭的同学;有每天坚持练舞的小兔子和一棵棵羞涩的小树;有背着同学上课的同学们;还有在球场上奋战和在旁边呐喊助威的同学，还有很多很多，都是毕节学院的一线美景。我知道我们最承受不了的失败就是在圣诞迎新节目的筛选中落选了，我知道你们晚上都要在楼顶上练习，很辛苦，但是不要紧，看看那些可爱的小兔子和俊男美女们，那其实是他们的损失。我要谢谢睡在我上铺的兄弟，是你陪我跑过最后的那圈;我要谢谢你，兄弟，是你在我心情不好的时候陪我这个技术超烂的人跑飞车;我要谢谢你，我亲爱的的姐妹兄弟们，这一年来，有你们的支持和帮助，我成熟了，懂得的也更多了，谢谢！从上学期到现在，我们班的变化大家都是有目共睹的。汤书记说过我们班是三个班中最勤奋的.，其实不然，因为他只说对了三分之一，我们还是最团结最活泼的。
那，前奏我说了那么多，现在就开始进入主题。
很荣幸，承蒙大家的信任和关照，上学期到现在我是你们的班长。班长就是协助班主任处理班级事务，团结各位班干和同学，配合学校工作。那时候我说过：只要你们给我一份信任，我就会给你们满意的结果。现在一个学期过去了，我认为我实现了当初的承诺，最起码也做到了十之八九。我最感到欣慰的是，我看到了大家都在成长。那，我现在对我过去一年时间内的工作和同学关系，我只有四个字，那就是问心无愧。我做事情习惯有始有终，上学期结束的时候，我给了你们每人一张我的自我评估报告，算是我对你们上学期的交代和对每个人看法和期望。现在又是期末了，我就什么都说了。
说实话，做大一的班长真的很不容易，工作时间多，负担重，而且有些事情还容易得罪别人。还记得为了助学金的事，我得罪过别人，被别人误会，但是不要紧，我最起码放弃了评选的资格，虽然有人叫我把自己弄上去他负责，而且我的家境也不见得比那些得助学金的同学好，有两天都是只吃一桶面，还缺席了学生会的有些活动，也是后来导致我被炒鱿鱼的直接原因。上学期，我也是消协的一个部长，要经常开理事会、值班，那时正逢消协的迎新活动，上头要我帮助外联部拉赞助，还要帮助文艺部排练节目。由于时间不够用，我有想过放弃班长的职务，但是在消协的迎新晚会结束后我就辞职了，现在想起来还是有些舍不得，因为我真的爱那份工作。那时候有朋友说我简直就是我们班的保姆，简直就是个工作狂，芝麻大点的事都要找我，我也只是笑笑说：有些事情你是不能理解的。上学期我爸经常叫我把班长辞了，因为我在工作很累很烦的时候我就会打电话告诉他。这学期，我变了，变得颓废不堪，没有了当日的工作激情，除了家里面那些总是存在的让人烦心的事外，还有系上的一些工作关系让我不解，让我消沉，使我颓废，因为我看不见当日在学生大会上他们的表态，看到的只是我不想看到的工作方式。师兄说我变懒惰了，其实不然，我工作没有当日的激情并不代表我懒惰，没有认真工作，就拿计算机试卷的排版来说，没用的我一概没用，就连括号的大小我也弄到最小，和我们前四套的排版相比，我不知道可以节省多少纸张多少钱。上个周，中文系的一个朋友叫我喝酒，由于心情不好我就去了，喝得差不多的时候，又有人来了，好像也是是中文系的，当他们介绍我说是英文系本科班的时候，那人说最瞧不起的就是我们英文系本科班的，我听后超不爽的就和他干了起来。
当然，在我认真工作的时候我还是有不足的地方，毕竟人无完人。我性子急，耐心不大，脾气暴躁，成绩不好。上学期我说过我会改掉这些坏脾气，所以在寒假上班期间，我很刻意地去收敛我的脾气，虽然现在我还会抽烟，会喝酒，有时候还会讲粗话，但是我最起码也不像以前那样的暴躁，那样的性子急。还有最重要的是，我开始努力学习了。
下学期，我想做三件事，第一：为我们的英语10本①过生日，再弄成动画传到网上，记载我们在大学四年里的成长过程。第二：在我们班首先成立一个“月五基金会”，意思就是说每个月我们自己出五块钱，再去其他地方拉一些赞助，定时的每个月去帮助那些有需要的人，如果发展好的话就发展到整个年级，整个系，整个校。如果再在网上发布这一事迹，很有可能发展为全国性的了，到时候，我们都是开国元勋了，那么，今天，母校就以我们为荣了，不必再等到明天。第三，我想在我们班搞个单词王大赛，因为我们还是要学习的，如果可行的话，就弄成我们级的，到时候要是弄到个单词王的头衔的话，该多有面子啊！如果下学期我不再是班长，我最起码也要把前两件事情给落实了。而且如果班上同学需要我，我也会像以前一样帮助你们，也会配合班干的各项工作。
最后我祝愿大家学习进步！考个好成绩！暑假愉快！
班级干部述职报告
尊敬的徐老师，各位同学们：上午好！
时间如白驹过隙，转眼初中的第一学期就这样过去了，今天，我回顾这半年来班干部工作的点点滴滴，可以用一句话来概括，那就是“所做不多，所获不少”。
刚进702班前两个月，我很荣幸担任了班长这个职务，后三个月，我的工作比较杂，有督促排队的、有检查个人卫生等等，自己觉得初中第一学期的班干部工作对我的收获很大，总结三点如下：
第一、我觉得当班干部需要较好的成绩给同学们带好头。期中考成绩不理想，班长也落选了。自期中考试以后，我在学习上更加认真了，成绩有了一定的进步，这是收获之一：我收获了知识。
第二、班干部需要乐意奉献，为同学们排忧解难，为班级做无私贡献。通过半年工作，我想一旦同学有什么问题，我会很乐意地帮忙解答，俗话说：助人为乐嘛。这是收获之二：我收获了快乐。
第三、班干部需要大公无私的精神，赏罚分明。对不符合班规的行为，不能放任自流，不能睁一只眼闭一只眼，而要严格要求同学们，当然，同时更要严格要求自己，这是收获之三：我收获了能力。
回顾半年班干部工作，我觉得有很大的帮助，自己各个方面也有了提高。虽然，我这个学期还有很多的不足，仍需要改正，但是我相信，在老师的教导和关心下，一定会扬长避短，和同学们一起齐心协力把我们班建设得更好！
谢谢大家！
怎么写报告98人觉得有帮助
班级干部述职报告应该怎么弄？这事得好好琢磨一下。述职报告，主要是把自己这段时间的工作情况说清楚，让大家知道你干了什么，干得咋样。
一开始，要把自己的基本信息写上，比如名字、担任什么职务之类的，这样大家一看就知道你是谁。接着就是正文部分了，这部分要详细写明自己这段时间做了哪些工作。比如说组织活动，协调同学关系，帮助老师处理事情，这些都得列出来。记得要把具体的事例带上，这样显得真实可信。不过有时候会忘记把重要的事情写全，这就不太好，所以列个清单提前准备是个不错的办法。
接下来就是讲讲工作的成效。这一块儿要实事求是地汇报成果，哪些地方做得好，哪些地方还有不足，都要提一提。比如某次活动取得了很好的效果，就可以具体描述下是怎么策划的，为什么成功了。要是有些事没达到预期目标，也得分析原因，是准备工作不到位还是别的什么原因。这里头有时候会因为疏忽漏掉关键数据，比如参与人数、活动预算什么的，这会让报告显得不完整。
再往后就是对未来的打算了。这部分可以畅想下接下来的工作方向，有什么计划要实施，有什么问题需要解决。比如希望提高团队凝聚力，或者改善沟通效率之类的。写这部分的时候容易跑题，老想着说过去的功劳，忘了展望未来，所以要注意把握重点。
小编友情提醒：
就是署名日期这类常规事项了。别忘了签上自己的名字，写上日期，这样才正式。有时候会忘记写日期，这会让报告看起来不完整，所以最好养成习惯，检查一遍有没有遗漏。
整个报告写完后，最好找个空闲时间仔细看看，检查下有没有错别字，格式是不是整齐，逻辑上有没有问题。要是能找个人帮忙看看就更好了，他们可能会发现一些自己没注意到的小细节。
【第5篇】干部作风集中整顿活动领导班子自查报告范文1700字
县干部作风集中整顿活动领导小组：
全县干部作风集中整顿活动开展以来，xx镇高度重视，专题研究安排，广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，现将存在问题和原因报告如下：
一、存在的主要问题
（一）政治理论学习不够深，在学风上有差距。
1、理论学习坚持不经常。党委中心学习组在政治理论学习上坚持的不够经常，学习时间没有完全保证，学习方式较为单一，往往是以会代学，领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分，班子成员主动学习意识淡漠。
2、督促各支部坚持学习不够。在督促各支部坚持“三会一课”制度上力度不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部党课材料准备不充分，让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺乏及时、深入的了解。
3、学习效果不够好。对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时督促补学，对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严，学习效果不够理想。
4、学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目，对重点内容研究不深、不透，只注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时期农业生产技术等方面学习较少。
（二）开拓创新意识不够强，在发展理念上有差距。
1、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大，仍有求稳怕乱的保守思想存在，生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定，给人民群众造成损失，存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神，但存在满足于会议开过了，文件传达了，照着落实了的被动现象，在结合xx实际，创造性开展工作上还做得不够。
3、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想，在工作创新上力度不够，抓落实，抓部署多，重改革，求创新少。
（三）服务意识不够浓，在工作作风上有差距。
1、抓工作安排多，进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务多，深入村社帮助群众做实事、解决具体困难不够，与村干部接触多，与群众接触少，听汇报的多，经常主动深入村社调查研究的少。
2、抓日常业务多，处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上总体能做到得心应手，但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有效处理解决，缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。
3、抓督促落实多，与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作，对干部工作督促落实、批评教育的多，与干部坐下来深入探讨、交流的少，尤其与一些年轻干部的交流偏少，对部分干部的思想动态了解的不够。由于经费长期紧张，开展有益于职工身心健康的各类文体活动较少，对干部拓宽视野、发挥特长、提升素质的助推作用发挥的不充分。
（四）制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。
1、定制度多，严格落实的少。在严格按制度管人、按制度管事上做的不够，对镇村干部的管理存在碍于情面，失之以宽，失之以严的现象，总抱有“关心爱护”干部的想法，对个别违纪违规的村干部处理力度不够，
2、发号令多，谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多，谈心交流较少，对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。
二、产生问题的主要原因
1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不够开阔。班子对政治理论学习的重要性认识的不够，思想上没有真正重视。没有把理论学习作为提高班子整体素质的重要任务，摆上重要日程。班子成员认真学习党的基本理论知识，学习研究党在农村的各项方针、政策不够，满足于知道了，了解了，对政策的理解掌握不深不透。导致工作中思路不够开阔，方法不够灵活，常规动作多，创新思维少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的为固步自封导致部分班子成员在想问题、干事情时立足点比较低，就事论事的多，考虑长远的少。部分班子成员认识问题、开展工作缺乏深度与高度，思路不够开阔，缺乏较强的忧患意识、执政意识和服务意识。
3、作风不扎实，造成深入村户不够，为民服务意识不浓。部分班子成员疲于具体的事务性工作，满足于完成领导交办的工作，自己主动深入村户了解情况、征求意见、解决问题不够，在一些具体问题、具体情况的处理上听汇报多，没有真正俯下身，沉下去，亲自深入调查研究，切实帮助群众解决一些困难和问题。
怎么写报告28人觉得有帮助
干部作风集中整顿活动领导班子自查报告怎么写
干部作风集中整顿活动的自查报告，对于一个单位来说，既是自我审视的机会，也是向组织交上的一份答卷。写好这样的报告，需要结合实际情况，既要实事求是，又要体现工作的深度和广度。在撰写过程中，有些细节需要注意。
首先，报告的开头部分应该简明扼要地介绍开展这项活动的意义，以及本单位的基本情况。比如，可以提到这次活动是为了进一步加强作风建设，提高工作效率，促进单位健康发展。这部分内容不需要太复杂，关键是要让读者明白为什么要做这个自查。这里有个小建议，就是可以稍微详细描述一下本单位的规模、职能等基本信息，这样能让报告更有针对性。
接着，进入正题，也就是报告的核心部分——查找问题。这一部分应当认真梳理工作中存在的不足之处。例如，是否在执行政策上有偏差，是否在服务群众时态度不够热情，是否有工作拖沓的现象等等。这里有个需要注意的地方，有些同志可能会觉得提问题会显得自己单位工作不到位，其实不然，敢于直面问题是改进的第一步。当然，列举问题的时候，最好能够具体化，比如可以举几个典型案例来说明问题的严重性。
然后，针对查找出的问题，提出具体的整改措施。这一步很关键，因为整改方案的好坏直接影响到后续工作的成效。整改方案应该包括责任人、完成时限、预期目标等内容。值得注意的是，在制定整改措施时，一定要结合实际，不能脱离现实去空谈。比如，如果发现某个部门办事效率低，那么整改措施就不能仅仅停留在开会强调，而是要从优化流程入手，比如引入信息化手段来提升效率。
小编友情提醒：
报告的结尾部分可以简要总结一下目前取得的成绩，同时表达对未来工作的信心。这不仅是对过去工作的回顾，更是对未来发展的展望。在这里，可以强调一下通过这次自查活动，大家在思想认识上有了哪些提高，工作作风得到了哪些改善。同时，也可以鼓励全体成员继续努力，争取更大的进步。
【第6篇】xxxx年大学生班干部个人述职报告范文1400字
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好！
我是来自管理学院电子商务二班的xx，是院学生会学习部干事，班级副班长。
我自____年9月26日加入学习部，加入了学生自我管理、自我发展的自治组织——学生会，成为一名学习部干事。我深知这个职位的光荣，所以在参与锻炼的这一学期中，我总是谨慎而坚定地踏出每一步。现阶段总结如下：
一、明确定位，热情投入
从入学习部 的第一天起，我就始终以一名优秀干事的标准严格要求自己。在学生会的诸多部门中，我选择了学习部，我为自己由衷的选择感到高兴，对自己喜欢的部门满怀热情。每次例会，我都准时参与、认真记录、踊跃发言，将自己对学习部的建议与祝愿在会上与大家分享，在共同讨论中，加强了彼此间的交流，促进了学习部的发展。
入学习部之初，我就踊跃申请了小组联络员，准确地将部长的任务第一时间传达下去，保证了各项工作及时准确的落实，提高了部门工作效率。在对学习工作有了明确认识以后，我根据自身状况初步制定了月工作计划和长远工作计划，以保障各项工作合理有序完成。
经过一段时间的工作与学习，我发现了自身发展的许多不足，缺乏实践训练和工作积累的我做起事来难免有些力不从心，这些不足使我有了成长的危机感，我把它们视为我进步的空间，催促自己不断的自我完善。
二、各项任务认真落实
入学习部的三个月来，部长每次分配的任务，我都努力完成。在过程中寻找不足，在不足中追求进步。去团委值班，让我懂得了言行举止的学问，让我学会了在小事中修炼细节;检查晚自习，让我首先以自律委员会的名义严以律己，然后再秉公办事，不徇私情;团员证的注册与补办，让我看到了工作需细致、认真;调查教室使用率和早晚自习出勤率，使我深刻体会到工作要讲求效率和方法;学习月方案制作，让我懂得了分工合作的重要性……
每次早上去团委值班，我都自备一块抹布在老师到来之前打扫一下卫生，虽然只是简单的一擦一扫，但换来的，却是整洁的办公环境和一天的好心情。
三、代表学习部深入学习各类知识讲座。
通过学习部，我踊跃参加了化妆培训和电脑专题讲座。积极参与讲座互动，认真记录讲座内容。在例会上把讲座内容和培训精神传达给同学们，促进了干事间的共同进步。
四、积极参加学习部主办的各项征文比赛
在学习部主办的爱国征文和秋叶征文活动中，我踊跃参与，积极投稿。虽然最终没能取得奖项，但在热情参与的过程中，让我看到了自己写作上的许多不足，也充分感受到了爱国主义情感和秋天感时伤逝的情思，感受到了参与的满足感。
五、积极投身院学生会举办的各项活动。
我作为学习部的一员，积极参加了校园歌手大赛、主持人大赛和百元生存大挑战活动。主持人大赛中，我仅获得学院三等奖，与学院总决赛失之交臂。但这并没有阻断我挑战主持人的道路。相反，更使我有了坚定的决心，不断完善自己，向下一个目标迈进。百元生存大挑战中，我作为队长，带领了管理学院智赢队进行了两天的生存体验。我们充分发挥管理学院学生的优势，通过市场调查、供求分析，购进适销对路的商品，宣传销售。摘取了学院的“最佳创意奖”，我也荣幸的获得了“十佳优秀挑战个人”称号！
时光如梭，转眼间一学期的学习生活即将结束。在学习部经历的每一件事，都能见证我们的成长。回首过去，那些工作的点滴，折射出许多生活的哲理;展望未来，光明的道路上依然充满希冀。
以上便是我这学期工作的总结，请领导、老师予以指正。
怎么写报告20人觉得有帮助
xxxx年大学生班干部个人述职报告怎么写
班干部述职报告挺麻烦的，得把一学期干的事都交代清楚，还得让同学觉得你说得靠谱。开头，别太正式了，直接说说自己是谁，当的是什么班干部就行。比如说我是谁谁谁，担任咱们班的学习委员，现在就向大家汇报一下这一年的成绩和不足。
述职报告里头，最好把工作分成几块来说，像是组织活动、处理日常事务之类的。比如说组织活动这块，你得具体点，像我们这学期搞了个读书分享会，当时是怎么策划的，花了多长时间，最后效果怎么样，这些都是要点。还有就是日常事务，像收作业什么的，得说说你是怎么做的，有没有遇到什么困难，最后结果咋样。
不过，写的时候别光顾着说好话，得提提自己的不足之处。像我有时候就有点马虎，有一次统计成绩的时候少算了一个人的分数，后来才发现。这种事情要是不提出来，别人还以为你什么事都没有呢。当然，提缺点的时候也别太过，点到为止就行，不然给人感觉是在给自己找借口。
书写注意事项：
写报告的时候，最好能用上一些专业点的词，显得比较正式。像我们班委会的工作，可以说成是“推动班级建设”，或者“促进学风提升”。这样听上去就比单纯地说“帮忙干活”要高级一点。但也不能滥用，毕竟太过花哨反而不好。
还有就是，报告里的数字很重要，像你组织了多少次活动，参与人数有多少，这些具体的数据能让大家觉得你不是在瞎编。不过有时候记不太清具体数字也没关系，大致有个范围就可以，比如大概有三四十人参加了那次活动。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下，看看有没有错别字什么的。有时候忙起来就容易漏掉一些小地方，比如把“成绩”写成“成续”，这种小问题虽然不影响大意，但仔细一看还是会让人觉得不太严谨。
【第7篇】xxxx年3月大学生班干部个人述职报告范文2500字
述职报告范文
尊敬的各位老师：
你们好！我是09级通信一班班长***。青璁岁月，时光如逝，大二学年即将过去，我也担任了这一年的班长，蓦然回首，从刚开始担任这个角色的时候一直处于焦头烂额手忙脚乱的状态，到现在已经能过灵活应变，处事自然。班长的职位让我学习了很多也有颇多的感触。下面就是开学至现在工作的一些总结和认识。
我主要班级工作主要分为三大项，第一，日常事务;第二，班级活动;第三，班级建设。
首先，日常方面的工作是占比重较大的部分。总体来说，最多的信息的收集、整理和下达，还有材料的整理汇总。作为老师与同学之间联系的纽带，信息传递有着极其重要的意义，所以这项工作需要认真完成。通知的信息采用的方式最多的是飞信以及到寝室直接传达。信息的内容也多种多样，有讲座信息，考试信息，活动通知，假期离校情况统计等等一些日常事务，这个学期班级信息的沟通还是完成的很好。对于班级日常管理工作，我主要是班委责任制管理，学习方面有学委负责，为了提高班级学习成绩，在学习方面我还安排副班长去收集学习资料和信息，检查作业，本班学习总成绩都保持在专业第一名，各单科成绩在学院里也都是名列前茅，且班级挂科率呈下降趋势。四级通过18人，计算机二级通过60%，而且考研人数也占班级很大的比例;团学方面是团组织负责，团组织是团支书，宣委，组委，这个学期获得了先进团支部的荣誉称号;还有寝室卫生和财务管理是有生活委员负责，每个班委有各自的负责，总体保证了班级有条不紊的工作，日常工作很顺利。
其次是班级活动，班级活动是为数不多把大家聚到一块的机会，所以我们每一次都要认真策划，让大家踊跃参加并且有所收获。汲取关爱的力量，加强班级凝聚力。系列活动有21ba，后山晨跑，中秋狂欢，班级庆生，圣诞元旦联欢，野外烧烤，前湖游玩等等，还为了提高同学们对残疾人生活的了解，帮助残疾人献上爱心，同时激发同学们对生活和学习的斗志，090421班决定组织一批志愿者参加学院组织的残联献爱心活动。举办了优秀的团会，090421班交流会这些活动让大家真正像一个家庭一样相聚一堂，团结互助。还组织同学参加模拟四六级考试等学习活动。
第三是班级建设。为了了解同学，我经常窜宿舍，与同学们交流，去认识他们的兴趣爱好，以及生活中的困难。我们班重点围绕“团结，互助，技能”的原则及“共同进步，共创和谐班级”的目标，以“优秀带动落后”等办法，开展班级各项工作，班上有三名预备党员，三名入党积极分子实行“一帮一”活动带动班级整体学习氛围的增强。班级建设让我们班更具有凝聚力。
xx班在班主任和辅导员的指导下一直以成为一个团结友爱的集体，增强班级荣誉感为目的，不断的前进着。
我的述职报告完毕，谢谢大家。
述职报告范文
一年来，我充满感激，也充满迷惘，在寻寻觅觅中摸索方向，在战战兢兢中挑战自我，确立了自己的人生格言：想了做，做了想。这一年，承蒙学区领导和同事的信任，感谢诸位校长的支持，各项工作有条不紊，稳扎稳打，初见成效。
一、勤勉做事，扮演好服务角色
作为学区教学工作的实施者，我有自己的角色定位，“上情下达，下情上晓”，在文件堆里，我能理清思路，努力做到“一日清”，让“上”满意，让“下”也满意。我明白，教育是服务，管理更是服务，必须要倾听教师的呼声，捕捉教师的意愿，教师的笑容是给我最大的肯定。
二、教学科研工作，佳音频传
(一)各层面教研活动丰富多彩
1.湖岭片区各科专题研讨活动16次。
2.市级教学研讨会活动5次。其中，初中科学为湖岭学区联片教研活动升格为市级。
(二)教师获奖情况136人次
1.xxxx年瑞安市教育教学案例评选，31人获奖，湖岭镇中谢晓明、湖岭三小林秀海荣获一等奖。
2.瑞安市xxxx年教师教育论文评比，71人获奖，桂峰乡学校张冬梅，鹿木乡学校赵真伟，金川乡学校黄灵芝，永安乡学校朱启跑，林溪乡学校王雷，湖岭镇小林建兴，林溪乡学校谢欢欢等7人荣获一等奖，获奖率超过市平均值。
3. 6人获得瑞安市第十一届中小学教坛新秀称号，分别是湖岭镇小项爱平【小学语文】、芳庄乡学校王忠林【小学思品】、桂峰乡学校蔡笑荷【初中语文】、湖岭镇中周亮燕【初中英语】、湖岭镇中胡素娜【初中科学】、湖岭镇中杨成光【初中体育】。
4.湖岭镇小金绍书被评为xxxx年温州市优秀教研组长，彭春茹、陶崇建、朱菲菲被评为xxxx年瑞安市优秀教研组长。
5.潘光信、林小智等9人在xxxx年瑞安市初中教师命题竞赛中分获二、三等奖。
6.湖岭镇中周岩锡、溪坦学校王小莉、湖岭镇中彭春茹在xxxx年瑞安市初中社会·思品教学设计及其课件制作评比分获一、二、三等奖。
7. 瑞安市xxxx年优质课评比共有4人获奖，其中湖岭镇小傅爱兰老师荣获一等奖。
8.4人在分别在xxxx年瑞安市中小学美术人物速写比赛，瑞安市xxxx年初中英语课堂教学评比，xxxx年初中综合实践活动教学设计评比，xxxx年瑞安市初中社会·思品说课评比中获奖。
9. 瑞安市xxxx年度优秀课题成果获奖4项，xxxx年教师小课题、教科规划课题、教学研究课题立项11项。
(三)学生获奖情况20人(班)次
1. xxxx年瑞安市小学生英文书写比赛，湖岭镇小五(2)班、五(3)获奖。
2. 瑞安市首届“《玉海》杂志杯”校园文学大奖赛8人获奖，其中林溪乡学校陈晓东荣获一等奖。
3. 第十届初中生实验操作比赛，4名学生获奖。
4. 安市xxxx年“隆山实小”杯小学生英语口语比赛，6名学生获奖，其中湖岭镇小郑苏平、张庆典荣获一等奖。
三、教学常规工作，力度不减
1.增补学区教研大组组长、副组长，培养优秀教师，为教学常规检查工作设置人才库。
2.继续推行教学常规月查制度、逐级检查制度、突击检查制度。每个学期至少对每所学校教学常规检查一次。
3.教学常规管理逐步精细化，尤其是备考质量、作业批改质量，都有不同程度的提升。桂峰乡学校的“二次批改”日臻完美，鹿木乡校档案建设日趋成熟，潮基乡学校教学公示记录详细。
4.继续开展系列比赛活动：a. 开展xxxx年湖岭教育学区中小学语文、数学教学设计及其课件制作评比活动;b. 举行湖岭教育学区中小学语文教师作文批改评语比赛活动;c. 举行《弟子规》知识竞赛活动;d. 举行湖岭教育学区七年级英语学生作文现场比赛;e. 举行湖岭教育学区小学生英语口语比赛;f. 举行湖岭教育学区中小学音乐教师现场教学设计比赛;g. xxxx年湖岭教育学区中小学体育学科教学设计评比活动;h. 开展湖岭教育学区xxxx年中小学学科协作命题(期中试卷)评比活动。
怎么写报告20人觉得有帮助
xxxx年3月大学生班干部个人述职报告怎么写
大学生活里，班干部的述职报告算是个挺重要的事。这份报告得让人觉得靠谱，能体现你的工作成绩和想法。写的时候，你得先把这段时间干了什么事给理清楚，别光想着套话，要具体点。
比如，你要是组织过活动，得说清楚活动的主题、时间、地点，还有参与人数。记得把活动的效果也交代一下，是达到了预期目标，还是出了些意外情况。如果效果不错，那肯定得夸一夸大家的积极性，这样显得你领导有方。要是出了问题，也得反思反思，找出原因，这样下次就能改进啦。
除了活动，平时的一些日常工作也不能落下。像是班级里的纪律维护，同学间的关系协调，这些都得提一提。你可以从几个方面入手，比如有没有遇到什么棘手的问题，你是怎么处理的。要是有人对你有意见，你也得承认，毕竟谁都不可能做到完美，关键是要表现出态度端正，愿意改正。
写报告的时候，语言要朴实，别太花哨。有些同学喜欢用一些高大上的词儿，这没问题，但要是用得不当，反而会让人觉得假。比如，“通过这次活动，我深刻地意识到团队协作的重要性”，这话听着就有点不自然。不如改成“活动结束后，我觉得大家配合得很默契，这让我明白团结的力量”。
报告里最好能放点数据，这样更有说服力。像你统计过班级的学习成绩进步幅度，或者是某次活动的报名人数，这些都能让报告显得更实在。不过，数据要真实，不能瞎编，不然被揭穿了多尴尬。
书写注意事项：
写报告的时候，别忘了提到自己的不足之处。这可不是认输，而是表现你有自知之明。比如，你觉得在沟通方面还有提升空间，这会让别人觉得你是个诚实的人。当然，提到不足的同时，也要说说自己打算怎么改进，这样才显得积极向上。
小编友情提醒：
写完报告后，建议找个信得过的朋友帮忙看看。他可能会发现你没注意到的小问题，比如某个地方逻辑不通，或者某个词用得不太合适。当然，朋友的意见仅供参考，最终还得你自己拿主意。
【第8篇】第四期处级干部轮训班考察报告范文500字
第四期处级干部轮训班考察报告
谭艳文
____年9月13日至17日，我作为跟班教师，参加了副处班重庆广安的考察活动。在重庆市委党校我们听取了《中国城镇化进程中的重庆城镇化问题研究》、《西部大开发与重庆大发展》两个辅导课，参观了长安集团以及重庆城市建设。在参观考察、听取专家辅导课的基础上，结合佛山经济社会发展的基本情况，我认为当前抓住机遇加快发展已经成为各地干部的普遍共识。佛山经济社会的发展已经有了改革开放二十多年的良好积累，更应发展得更快更好。而要达到这一目的，必须认清自己的优势，明确城市发展的定位，树立良好的城市形象。
一、重庆经济社会发展比较优势与发展机遇
重庆直辖五年来，以___关于“努力把重庆建设成为长江上游的经济中心”的精神为指导，以稳妥安置三峡库区移民、振兴老工业基地、探索大城市带大农村、加强生态环境建设与保护“四件大事”为发展要求，重庆市国民经济和社会发展取得了长足的进步，顺利实现了社会主义现代化建设第二步战略目标。
（一）重庆的历史文化优势
重庆是中国著名的历史文化名城，具有3000多年的悠久历史和光荣的革命传统。以重庆为中心的古巴渝地区是巴渝文化的发祥地。
怎么写报告84人觉得有帮助
最近参加了一次处级干部轮训班的考察活动，回来后领导要求提交一份考察报告，说实话，刚开始有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。后来请教了几位有经验的老同事，才慢慢理清了思路。其实写这类报告，最重要的是把事情说清楚，既不能太啰嗦，也不能太简略。
先说说标题，标题要能概括主要内容，比如这次考察的目的、地点、参与人员等情况。我一开始想写得花哨点，后来觉得还是简单明了比较好，就用了“第四期处级干部轮训班考察报告”这样的标题，虽然有点直白，但至少不会让人看了半天还搞不清到底讲什么。
正文怎么写？
开头得先把考察背景交代一下。比如说这次轮训班的主题是什么，目的是为了提升哪方面的能力，还有就是谁组织的，什么时候开展的。这部分内容最好能具体一点，时间、地点、人物这些关键信息都得写全，这样读者一看就知道大致情况。
接着就要写考察的具体过程了。这部分比较重要，需要详细描述考察的主要内容，包括参观的单位、听取的汇报、交流的情况等等。记得要把重点放在考察学到的东西上，尤其是那些对自己工作有帮助的经验和做法。比如我们在某地看到他们的管理模式很有特色，就详细记录下来，还拍了些照片作为辅助材料。
还有就是考察后的感受和建议。这个部分很重要，不能空谈感受，得结合实际情况提出一些切实可行的建议。比如我觉得他们在培训课程设置上有几个地方值得借鉴，就可以具体指出哪几门课对我们来说特别有用，为什么有用。当然，这些建议不能太笼统，得有针对性，最好还能附上具体的实施方案。
至于格式方面，其实也没什么特别的要求，只要条理清晰就行。如果能用数字标注一下每个小节，比如“1. 背景介绍”、“2. 考察过程”之类的，会显得更有条理。另外，报告里的数据一定要准确，不能含糊其辞，不然很容易被人质疑真实性。
哦对了，写报告的时候千万要注意语言表达，别用那些太复杂的词汇，平实一点反而更容易让人接受。还有，写完之后最好能找同事帮忙看看，有时候自己写的时候没注意到的问题，别人一眼就能看出来。我记得上次我就差点把“改进措施”写成了“改进办法”，幸亏同事及时提醒，不然就闹笑话了。
