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考核述职报告1500字范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-17 09:30:11 查看人数:63

考核述职报告1500字

【第1篇】考核述职报告1500字范文5850字

1.考核述职报告1500字

时光飞逝,转眼间,已经快一年了,回顾一年来的工作历程,在党委的正确领导下,在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下,立足本职,用心工作。这天在那里,就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报。

一、在政治、业务学习方面,努力增强素质,始终坚持认真学习,不断提高理论水平和工作潜力。

为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,透过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团xx届五次会议、xx届xx全会等会议精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观;在业务学习方面,本着“干中学、学中干、边干边学”的态度,向同事职工请教好的、切合实际的管理经验,利用电脑、书本、报纸等了解专业知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,弥补理论、实践经验的不足,增强自身的工作潜力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。

二、立足本职,勤奋努力,做好分管工作。

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”建立工作、扶贫帮困、安全监督等方面,我用心向工会领导和同行请教,及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面,虚心向其他工会主席学习,分门别类,针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时,组织职工用心参加团、连举办的各种文化体育活动,丰富我队职工业余生活。

坚持以人为本、服务职工的信念,认真做好金秋助学、扶贫帮困工作,时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动,协助安全员做好“三违”监督检查,确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开,确保职工对各项政策及时了解。

二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际,加大学习力度,采取多观察,多了解、勤学习相结合的方式,结合团林业站各阶段工作安排,系统的掌握各阶段管理技术方法,明确工作资料及重点,增强了服务潜力和服务水平。

三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题,但最终都得以解决。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,对出现的问题解决不够及时,但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整,确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作,使我体会到大田管理没有一成不变的模式,需要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上,一方面坚持做到公平、公正,坚持每次干完活经验收完后务必签字;并且每一天记录清楚,及时录入电脑,方便职工查询。另一方面,在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等,保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面,还存在把关不严,在核工作量上存在不足,派工不均的现象。

另外,我作为一名副职,立足本职做好分管工作的同时,时刻遵循“协调、配合”的原则,作好正职的参谋和助手,全力支持配合正职的工作;同时对其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。用心采纳合理化推荐、意见,认真完成分管工作。

三、勤政廉洁,树立人民公仆的良好形象。

我认为,当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上,尽职尽责,忠于职守,多劳多得的事要干,多劳少得的事也要干,甚至劳而不得的事,只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比,讲享受。如果攀比就比人之所长,人之所优,强化业务知识,熟练掌握管理技能。

作为一名基层干部,我时时处处告诫自己,这天能走上领导工作岗位,是组织上给予的信任,是人民赋予的权力。一年来,我遵纪守法,廉洁从政,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,从严要求自己;在工作中时刻做到全心全意为人民服务,认真行使人民赋予的权力,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向。

一年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力,取得了必须的成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

学习不深入,脾气浮躁,果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高。

工会工作中深入实际调查研究不够。

工作上不够大胆,处理工作有时过于片面。

工作缺乏全面计划,经常顾此失彼,不能全面兼顾等。

五、对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

1、继续加强学习,提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的潜力,坚持理论实践相结合,不断学习,努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手,并增强自己独当一面的潜力。

2、从工作的实际出发,克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪,遇到困难要敢于应对,并用心寻求解决办法,正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3、放下包袱,抛开手脚,争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置,完成好自己分管范围内的工作任务,和班子成员搞好团结,顾全大局,把组织和职工的利益放在首位。

4、严格要求,廉洁自律,作好表率,决不利用职权为个人谋私利,决不干有损于群众和广大职工们的事情。清清白白做人,堂堂正正办事,敢于反对、抵制各种歪风邪气。

六、工作以来几点感受。

1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果,所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通,用心支持配合他人工作。

2、要善于总结经验、教训,争取同样的错误不再犯第二次。

3、要有正确的态度,遇到困难不能逃避、害怕,要敢于应对解决,因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤,善于观察、记录,处处留心皆学问,更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

2.考核述职报告1500字

紧张而忙碌的一年的教育教学工作即将结束,回顾这一年,感觉特别充实。这一年也让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地地做好自己的本职工作,认真完成学校领导交给我的任务,虚心向优秀教师学习先进的教学经验,并经常阅读有关教育教学理念和实践的书籍,充实自我。本年度本人主要从事七年级、八年级共十二个班的音乐课的教育教学工作,下面我谈谈这一学年来我的几点体会。

一、思想认识。

我在思想上严于律己,关心学生,团结同事。热爱教育事业,严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的.心目中树立起榜样。积极参加学校组织的各项政治学习活动,服从学校的工作安排。我相信在以后的工作学习中,在领导、同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,会取得更大的进步。

二、教学工作。

本人认真贯彻新课改的教学理念,以学生为本,教师主要是引导者,重在培养学生自主、合作、探究的能力,全方位的培养创新人才。认真学习、吃透教材,深入钻研教材,分析学生的基本情况,找准教学的重点,突破教学的难点。力求为学生的终身发展,做到因材施教。提升学生的欣赏美、感受美的能力并注重学生的品质培养。为提高课堂教学效果,在钻研教材时,多方面参阅资料。提前写好教案,备好课。

坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动,积极投身到教学改革的前沿,参加江苏省中小学音乐教师教学培训活动。积极参加学校组内教学交流活动,吸取他们的长处,改正自己的不足之处。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,为学生服务。

三、考勤方面。

本人能严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一年里没有迟到、旷课等现象。有事请假。

四、工作成绩。

通过努力一年来取得了一下成绩:

1、《音乐课堂因不和谐音符而精彩》在新课程学习上发表并获一等奖。

2、《优化教学方式,适应初中音乐课改新形势》在新课程学习上发表并获一等奖。

3、《多媒体在初中音乐教学中应用问题分析》在新课程学习上发表。

4、《中学生音乐鉴赏能力的培养》在新课程上发表并获一等奖。

5、我辅导的舞蹈在铜山县第xx届科技文化艺术节舞蹈比赛获一等奖。

6、在铜山县中小学独唱独奏比赛中我辅导的学生获一等奖二名、二等奖二名。

7、积极筹备、编排、组织校第xx届艺术节,并认真选拔优秀节目参加县第xx届科技文化艺术节和艺术评估。

当然,成绩只能代表过去,我只相信未来。我会在今后的工作学习中更加努力!

3.考核述职报告1500字

尊敬的各位领导:

上午好!

首先,感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简单谈谈一年来本人在各方面的表现情况。

一、思想政治方面

本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业:能服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟,自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀,在各方面严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

二、教学工作方面

为提高教学质量,课前认真备课,课堂上注重采用启发式教学,课后及时辅导答疑,作业全批全改。同时根据作业中反映出的问题及时调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力,教学效果在不断得到提高。

三、教改与科研方面

本年度以第一作者身份发表国际会议论文、中文核心期刊论文、教改论文。

本年度完成了一项青年教师科研基金的结题。

本年度顺利完成了第五期大学生科研训练计划项目的结题工作,并成功申报了第六期大学生科研训练计划项目,目前正在进行中。

本年度,所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文,本人被评为20xx本科毕业论文院系级优秀指导教师,所指导的学生获得东北三省数学建模联赛二等奖,作为指导教师,参与指导的学生xx先后获得xx全国大学生数学建模竞赛二等奖、辽宁赛区一等奖。

以个人身份,协助老师指导了两名研究生的毕业论文,已经在上周周三(12月22日)通过了论文答辩。

积极参加教改,参与了《常微分方程》典型训练习题集的编写,参与了《常微分方程》课程考试改革试点的工作。

本人和我校金融系老师合作,作为主编之一的《证券投资学》教材今年下半年已经在我校金融学等专业开始推广使用,____年将正式出版。

这一年,如果说,我的工作还取得了一些成绩,那都是在各位领导和老师的关心与帮助下才取得的。借此机会,感谢一直关心和支持我的领导和老师,敬请各位领导和老师一如既往、更大更多更有力度地关心和支持我,谢谢!

4.考核述职报告1500字

各位领导,各位老师:

大家好!

时间过得真快,20xx-20xx学年度已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现情况如下。

一、思想上

一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局,关注国家大事,民生,积极向党组织靠拢,并于____年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后,我更是以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后,我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

5.考核述职报告1500字

在这个学年里,本人在学校的工作安排下,担任了八年级一班的班主任工作和八年级一班数学及七年级三、四、五班的生物教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体述职如下:

一、班主任工作

在担任八年级一班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。我在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯,努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。

二、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的数学教学及生物工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识,学会做人是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育数学教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以'如何培养中学生创造能力'教学实验专题。积极进行教学改革。积极参学校组织的教研活动,通过参观学习,课前听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。

通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。

艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学数学教学工作中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性,让他们的天性和个性得以自由健康的发挥,让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。

怎么写报告13人觉得有帮助

考核述职报告,说复杂也不复杂,但也不是随便写写就行。尤其是那种1500字左右的,得把事情交代清楚,还得显得自己挺能干。开头,最好别直接说自己干了什么,可以先说说背景,就是为什么要写这个报告,单位派了个什么任务之类的。接着就该讲你是怎么做的了,这部分得具体点,比如用了什么方法,跟谁合作了,遇到困难没,这些问题又是怎么解决的。

比如,去年公司让我们部门搞个新项目,说是提升客户满意度。当时我们觉得这事挺难,因为客户的需求总是变,但最后还是想出了个办法,就是定期做问卷调查,收集反馈。结果证明还挺有效,客户的投诉率下降了不少。这一段里要是能加上一些具体的数字就更好了,像“客户满意度提升了20%”这样的,看着就更有说服力。

接下来,就得聊聊成果了。别光说做了多少事,得说清楚做了这些事之后带来了什么好处。比如通过那个新项目,不仅客户满意了,团队的协作也更顺畅了。还有,有些细节也要提一下,像是在实施过程中有没有遇到什么特别的情况,最后又是怎么处理的。这会让领导觉得你考虑问题比较周全。

不过有时候写着写着会发现,有些内容不太好组织,特别是那些不太重要的部分。这时候就别太纠结了,简单带过就好。比如在准备材料的时候,可能会花不少时间找资料,但这对最终的效果影响不大,所以没必要详细描述。另外,写的时候得注意语气,别太自夸,但也别太谦虚,适度地表现自己的能力就行。

还有个小窍门,写完后别急着交上去,最好隔段时间再看一遍。这样能发现一些之前没注意到的问题,比如有没有漏掉重要信息,句子通不通顺之类。当然,有时候检查的时候会发现一些小问题,像是用词不当或者标点符号放错了地方,这时候改过来就好了。毕竟谁都有可能写错字,只要不影响整体的意思就行。

【第2篇】市劳动和社会保障局副局长2025年考核个人述职报告范文2200字

今年以来,在党组的领导下,在同志们的支持和共同努力下,我所分管的劳动工资、仲裁、监察、信访等方面工作顺利开展,完成了一年的目标任务,为劳动关系的和谐稳定作出了贡献。本人从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面总结,现述职如下,请予评议。

一、注重学习,不断提高自身的综合素质。

一个人的综合素质高低,工作能力的强、弱决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。要提高素质,就要坚持不懈地学习。因此,理论学习是各级党员干部必须长期坚持的一项重要任务。一年以来,我自觉坚持对马克思主义理论的学习,对党的各项方针、路线、政策以及各级党委、政府召开的各项会议精神及对处理各项经济和政治、社会事务作出的决议、决定都能及时学习执行。积极参加党组中心组学习,认真撰写心得体会,不断提高政治理论素养。在深入学习科学发展观活动中,能严格遵循活动的要求,认真学习,多听专题讲话,多看专著评论,勤于思考,将深入学习科学发展与分管工作及个人结合起来,提高认识,找准问题,改进工作。注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。任何时候都从严要求自己,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制,积极维护班子的团结,在处理原则问题上以大局为重,毫不含糊。

二、履行职责,保持良好的工作状态。

在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态,努力去做好自己所分管的工作,做好副职的角色,不越权、不越位,在所分管的工作过程中,主要是指导、管理、协调好各科室的工作。以人为本,充分发挥各科室的主观能动性,共同完成复杂繁重的工作任务,所以,我分管的科室能够圆满完成一年的工作任务,主要是科长带领人员共同努力的结果。

一年主要抓好几方面工作:

1、以促进劳资关系和谐发展为目标,做好劳动争议调解仲裁工作。主要是抓好仲裁队伍建设,积极开展各种活动,以提高仲裁员的办案能力。建立内部自我监督约束机制,实行仲裁指引制度,简化案件处理程序,提高办案效率,积极实行“部份裁决”和“一裁终局”等新措施。加大劳动争议案调解力度,1至5月处理劳动争议案仲裁451宗,是XX年同期的1.3倍,以调解形式结案占30%。充分发挥劳动仲裁调解处理案件的作用,尽可能把矛盾纠纷消除在萌芽状态,化解在基层。

2、认真抓好劳动工资工作。全面推进劳动合同制度建设,进一步规范协调我市的劳动关系。通过加大对《劳动合同法》的宣传贯彻力度,利用各种形式解读政策,力图避免用人单位与劳动者因偏差理解而错误执行,化解了大量矛盾纠纷。一年,全市签订劳动合同45万多人,签订率达97%。继续完善工资收入分配制度,指导企业合理调整工资收入分配。认真开展对我市企业工资指导价位的资料进行调查分析,拟在7月份向社会公布。努力推动三方机制建设,积极抓好集体合同的签订和工资集体协商工作。

3、做好劳动监察维权工作。抓好劳动年审,规范协调劳动关系。一年,全市劳动年审5687户。及时处理举报投诉案件357件,参与处理30人以上群体性突发案件6宗,化解了社会不稳定因素。建立完善劳动监察工作制度,一是制定队务制度;二是完善值班制度;三是制定劳动监察工作办法和办案办法。建立了投诉举报、立案办案、巡查检查、劳动年审等四个数据库,为劳动监察信息化建设打下了扎实基础。为规范企业用工行为,解决重大欠薪和欠薪逃匿问题,按市领导的要求,进行了深入的调查分析,提出了可行性的报告,并完成了解决欠薪工作制度、建筑行业用工管理制度、司法联动机制等制度的起草,为我市的劳动关系和谐起到了积极作用。

4、做好信访工作。劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的和谐稳定是社会和谐的基础,而信访工作是关系到劳动关系的和谐稳定。一年,信访工作在党组的高度重视下,各科室的共同努力下,由于及时化解各种矛盾,没有因劳动保障部门信访原因而出现大的上访事件,基本上保持了和谐稳定。一年共接访了850多批次,处理来信460封,积极参与处理了一批有关历史遗留的老大难问题,对来信来访都尽力做到耐心、细致、热情。努力抓好我市劳动保障信访维稳工作。

三、廉洁自律,奉公守法。

立党为公、执政为民、廉洁奉公,是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照“七十二个不准”和“八个坚持、八个反对”的要求严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。本人从没有利用职权和职务上的影响获取一已私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私,化公为私的行为。在党风廉政建设方面能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。同时对我分管的科室也多次强调要廉洁从政、依法去执、清白做人。总之,半年来,自认为没有违反廉政建设的行为。到目前止,所分管的科室人员也没发现违反廉政建设问题。

四、主要问题和下一步努力方向

在平时的政治学习和业务学习中,不够注重理论联系实际,有流于形式的现象。在工作中,钻劲不足,缺乏创新精神,只求完成任务,不求成绩突出。特别是对信访工作,因来信来访大多是历史遗留的老大难问题,难以解决,所以遇上上访者吵闹,我有时很难控制情绪,不够耐心细致。深入基层,调查研究少,对分管科室的政治思想工作抓得不够,认为抓好业务就行了。今后,要继续加强学习,提高自身的政治水平和业务知识,依法行政、勤政廉政、认真履行职责,积极把分管工作做好,为劳动保障事业多作贡献。

怎么写报告37人觉得有帮助

市劳动和社会保障局副局长2025年考核个人述职报告怎么写,请听我慢慢道来。

过去一年,作为市劳动和社会保障局的一名副局长,我在日常工作中负责协调和推动各项业务开展。记得刚接手这份工作时,心里确实有些忐忑,毕竟涉及面广,责任重大。好在有同事们的帮助,才逐渐理清头绪。述职报告,得把这一年的工作情况梳理清楚,既要客观反映成绩,也要指出不足之处。这报告可不是流水账,得有点深度才行。

先说说年度重点工作吧。今年我们重点推进了职业技能提升行动,目标是培训十万名劳动者。为了达成这个目标,我们制定了详细的实施方案,组织了多次专题会议,还联合多家培训机构。说实话,刚开始对接的时候,有的企业不太配合,觉得培训耽误生产效率。后来通过深入沟通,阐明利弊,大家才逐步理解并参与进来。截至目前,已超额完成既定任务,参训人数超过了十二万。当然,这其中也遇到不少难题,比如部分培训课程设计不合理,学员反馈意见较多。经过反复调整,最终才达到预期效果。

再聊聊社会保障方面的事。今年我们加大了城乡养老保险扩面力度,特别是针对农村留守老人群体。说实话,这项工作并不轻松,需要跑遍好几个乡镇。有一次下乡调研,由于路况不好,车子抛锚在路上,差点赶不上预定时间。还好当地干部帮忙联系了维修师傅,总算没耽误行程。通过持续努力,参保覆盖率比去年提高了三个百分点。不过也有遗憾的地方,比如部分偏远地区宣传力度还不够大,导致一些符合条件的群众未能及时参保。

除了日常工作,我还特别注重团队建设。平时没事就召集年轻同事一起讨论问题,分享经验。有时候也会组织一些户外活动,比如爬山、打球之类的。这样一来,既能放松心情,又能增进彼此了解。记得有一次篮球赛,我们科室的年轻人特别拼,居然一路杀进了决赛,虽然最后没夺冠,但大家都玩得很开心。

最后谈谈对未来的展望。我认为接下来的工作重点还是要聚焦于服务民生,不断提升工作效率和服务质量。比如,可以尝试引入智能化手段,优化办事流程,减少群众等待时间。另外,还要加强与上级部门的沟通协作,争取更多政策支持。当然,这一切的前提是保持谦虚谨慎的态度,不断学习新知识、新技能。

希望我的这些想法能给大家带来一点启发。毕竟述职报告不是走过场,而是对自己工作的全面回顾和总结。只要用心去做,相信一定能交出一份满意的答卷。

【第3篇】机关单位个人考核述职报告范文1050字

机关单位个人考核述职报告

作为一名新入职的机关工作人员,来到纪委、监察和审计局这个新集体已经3个月了,在过去的三个月中,我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应,在过去的几个月中,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我体会了机关工作的严谨和规范,在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

一、思想方面:

由于以前在学校学的是专业,对政治理论的学习相对较少,而现在作为一名公务员,要想更好的服务群众,具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种,我非常重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项理论学习活动,有针对性的储备自己的政治理论知识。尤其是学习党的有关文件、报告和中央、省、市深入学习贯彻精神的文件和资料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。

二、工作方面。

我积极学习业务知识,理论联系实际,努力提高业务工作能力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作,自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段,因此我努力学习相关法律、政策方面的东西,利用业余时间我查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会,在工作中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教,我清楚的知道自己缺乏经验,但是只要勤于学习业务,我就能挖掘出巨大的潜力。通过这三个月的学习和提高,我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解,慢慢的变得熟悉和了解,我相信,只要我继续努力,在老同志帮助我一定能迅速提高业务工作能力。11月份,在肇庆市委党校参加了为期一个周的初任公务员培训,在这一周里,我进一步了解公务员这一职业的特性,深入的学习了机关工作人员办事、办文、办会各方面的知识,通过学习,我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提高自己各方面的业务能力。

三、作风方面:

在过去的3个月中,我始终牢记自己报考公务员的初衷和理想,始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触,我也慢慢体会了机关工作作风的严谨和细致,机关工作的目标的是为人民群众服务,因此工作每一个细节都显得无比重要,报告中的每一个数字,文件中的每一符号,都关系到群众对我们工作的印象和评价。因此,我在工作中更加严格的要求自己,努力克服粗心和不细致的缺点。我相信,新的一年工作中我会更加细致和严谨,能更好的服务人民。

怎么写报告65人觉得有帮助

机关单位个人考核述职报告怎么写

机关单位的个人考核述职报告,说起来也算是一种例行工作了。这类报告一般是要向上级领导汇报过去一段时间的工作情况,包括做了哪些事、取得什么成绩、存在哪些不足。写这种报告时,得先把时间范围搞清楚,比如是从去年的某个节点到今年的某个节点。要是时间范围搞混了,后面的内容就可能不对劲。

写报告前,得把要汇报的事情大致理一遍。可以先列个清单,把主要工作一项项记下来。要是工作特别多,还可以分分类,比如说行政类的、业务类的、还有后勤类的。这样写的时候就不会漏掉重要的事情。不过有时候人一忙,难免会忘记一些细节,比如某个项目的具体时间节点,这就需要提前翻翻记录,不然写起来就会有点含糊。

在写具体内容的时候,最好能用数字说话。比如完成了多少个任务、处理了多少件事情、达到了什么样的效果。这些数字能让报告更有说服力。当然,数字不能乱编,得有据可查。要是数据不太好看,也不要藏着掖着,该承认的问题还是要承认,这反倒显得坦诚。只是有时候写着写着,会不小心把数据写错,比如把完成率写成百分比,而忘了换算成小数点,这种小问题得仔细检查一下。

除了数字,还得讲讲遇到的问题和解决办法。毕竟工作中不可能事事顺心,总会碰到一些难题。把这些难点写出来,还能显示出自己的应对能力。不过在描述问题的时候,别光抱怨,要把自己是怎么克服困难的也写清楚。有时候写报告的人可能会因为着急赶工,就把问题描述得太笼统,比如“遇到了一些技术上的障碍”,这样就不够具体了。

小编友情提醒:

报告的结尾部分也不能马虎。一般得总结一下自己的收获和感悟,也可以提提未来工作的打算。不过有时候写报告的人会在这个部分犯点小错,比如把“展望未来”写成“展望将来的计划”,虽然意思差不多,但总觉得别扭。所以写完后最好多读几遍,看看有没有这样的小毛病。

写报告的时候,字迹要清晰,格式要整齐。如果报告太长,最好分段落写,每一段都围绕一个主题展开。要是格式混乱,不仅领导看着费劲,自己回头找资料也会不方便。不过有时候为了赶时间,可能会忽略这一点,写得东一句西一句的,这就不太好。

【第4篇】医生年度考核个人述职报告范文1850字

医生年度考核个人述职报告

回想____年医疗工作中,我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必须的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:

一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院用心的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关联。

我在院领导的带领下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互坚信任、互相尊重、互相明白、互相帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,用心的为人民服务。

二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标。

我在科室主任、老师的指导下,用心参与了普外科病人的诊治工作。我在各种医疗操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。透过自己的发奋学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,我不计较个人得失。

三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己。

我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我用心参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我用心参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。透过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意识。

四、振奋精神,进入状态,用心投入医疗质量万里行活动,迎接复评。

作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,发奋提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,继续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,发奋为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。

同时发奋实现以下四个突破:

一是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面取得新突破。

二是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破。

三是带给优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破。

四是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。我透过今年的工作和学习,进一步增强大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起”,构建了和谐医患关联,我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内能够解决的困难,发奋为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平。

五、敢于承认错误,理解批评,发奋以新的成绩向医院汇报。

在今年,因自己的骄傲自满的情绪,让自己在工作中出现误差,为此,在领导们的教育和帮忙下,敢于承认自己的错误,理解领导和老师的批评,并且下决心改正错误,在以后的工作中更要严格要求自己,使自己以教训当作经验,以领导给的机会当作契机,发奋工作,讲奉献,争取以新的成绩来向医院汇报。

六、参与科室的管理,发奋做好相关工作。

今年,在医院领导的赏识和科室同事的信任下,我当选为了科室的秘书,虽然目前没有任何的经济报酬,在我被安排反思总结的时刻,我仍然不忘记科室的管理工作,及时为科室主任分担工作,及时完成科室主任布置的。相关任务。正因,科室秘书这是一个新的工作,对我来说,就是新的挑战,为此,我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记,同时顺利参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中,我也边学习边总结,同时成立了外科年轻医师学术兴趣小组,并按期组织了活动,深受了小组成员的好评。

“金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩,成为医院领导心目中的好职工。

怎么写报告30人觉得有帮助

医生年度考核个人述职报告该怎么写?这事挺复杂的,既要条理清楚,还得有点专业味儿,不然领导看了会皱眉头。

开头怎么写?

得把自己这一年干了什么说清楚,别含糊其辞。比如说门诊量有多少,手术做了多少台,要是能具体点就更好了,比如哪类手术占比多,复杂病例处理了几例之类的。记得要把数字写明白,这样显得实在。当然,光写数字也不行,最好还能提一下遇到的一些特殊情况,比如有没有特别棘手的病例,是怎么解决的。这部分要是写得太笼统,总觉得缺了点东西。

接着就是工作中的体会了,这可是重头戏。要说自己这一年学到了什么,进步在哪。比如对某些疾病的认知加深了,治疗方法更加成熟了,或者是团队合作能力提高了。写的时候要带点个人感情,别冷冰冰的,但也不能太夸张,说自己有多牛,适度就好。要是能把一些具体的例子穿插进去,比如某个患者病情好转后给你的反馈,会让这部分更有说服力。

还有就是对未来的规划,这个不能少。可以谈一下自己想提升的方向,比如继续深造,参加培训,或者加强某方面的技能。如果能结合医院的发展方向来写,就更贴合实际了。不过这里有个小细节要注意,写规划的时候别写得太虚,像是“争取做更好的自己”这种话听着就不够踏实。最好是能具体到某个目标,比如一年内考取某个资格证,或者掌握某种新技术。

写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,每一段都有重点。要是段落之间跳得太快,让人摸不着头脑,那可不行。另外,字迹工整也是加分项,虽然现在大多是电子版,但排版整齐能让阅读体验好很多。

有一点得提醒,千万别漏掉签名日期这类基本信息。有些人写完报告就把这事忘了,结果交上去才发现少了东西,这就有点尴尬了。而且签名的时候要认真写,潦草的话可能会影响印象分。

写报告是个细致活儿,需要耐心琢磨。要是觉得没什么头绪,不妨多看看同事的报告,借鉴一下他们的写法,但别照搬,毕竟每个人的情况不一样。只要用心去写,肯定能写出一份合格的述职报告来。

【第5篇】教师师德考核述职报告范文1500字

师者,传道授业解惑也,作为培养祖国下一代的辛勤园丁,对教师的师德要求特别高。下面由小编精心整理的教师师德考核述职报告,希望可以帮到你哦!

教师师德考核述职报告

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争和每一位老师做好各项工作。

一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:

一、完善师德,为师之本

“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

二、虚心学习,智慧之源

作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。

三、教研工作,求真务实

进行教改探索,精心制定以人为本的校本教研

计划,组织新型的教学研究活动,通过学习新理念,借助网络平台,分析案例、集体备课—上课—听课—研讨,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了网络教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。

四、合作意识,必不可缺

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争和每一位老师搞好各项工作,在大家的配合下,工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。

在学校开展思品教师教学大赛,选拔人才参加展示,我努力将展示与研究相结合,提升活动的质量,我在大家的帮助下,不负众望,取得了好成绩。在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。

五、服务他人,完善自我

教育是服务,班级管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、并做好各项工作,在此向各位老师给予的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

2、深入课堂,深入班级不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。

怎么写报告73人觉得有帮助

教师师德考核述职报告怎么写

写这类报告,第一步得先把基本情况说清楚。名字、教龄、所在学校这些基本信息肯定是要有的,不然别人不知道是谁写的。接着讲下自己的教学经历,比如教过哪些年级,带过哪些班之类的,这能让听报告的人有个大概印象。

在讲到具体工作的时候,可以提一下日常的教学情况。比如每周上课多少节,批改作业的情况,还有平时跟学生相处的一些小事。这里要注意,别光说做了什么,最好能结合具体的例子来说明。比如说某次课堂上遇到的问题,你是怎么解决的,效果怎么样。

关于师德部分,重点是体现职业道德。可以写写如何关爱学生,尊重他们的个性发展。还有对待同事的态度,是不是能团结协作。这方面的事例很重要,最好是真实的,能反映个人品质的那种。比如帮助某个成绩较差的学生提高成绩,或者是在同事需要帮忙的时候主动伸出援手。

报告里还可以提到一些个人反思。不是那种很正式的自我批评,而是对自己工作的回顾和思考。可以想想有没有做得不到位的地方,以后打算怎么改进。这部分不用太长,点到为止就行,主要是展示一种积极向上的态度。

写报告的时候,记得语言要朴实一点,不要太花哨。毕竟这是述职,不是写散文。尽量用平实的语言把事情讲明白。如果觉得内容比较枯燥,可以在叙述过程中加入一些自己的感受,这样会让报告更有温度。

有时候写报告容易忽略细节,比如时间、地点这些关键要素。像某次活动的具体日期,或者某个事件发生的时间背景,这些都是不能省略的。否则听报告的人会搞不清楚状况。还有就是数字,像学生的考试成绩,班级人数之类的数据,都要准确无误地写出来。

书写注意事项:

报告的格式也很重要。开头要有称呼,结尾要有署名和日期。中间的部分可以根据内容分成几段,每段围绕一个主题展开。段与段之间最好有自然的过渡,不能突然跳到另一个话题上去。要是报告太长,最好还能有一个简单的目录,方便读者查找重点内容。

小编友情提醒:

检查一遍报告有没有遗漏的地方。特别是那些重要的时间节点和人物信息,千万别搞错。还有就是语法和拼写问题,虽然不用太过纠结,但基本的准确性还是要保证的。要是实在不确定,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。

【第6篇】小学教师考核述职报告范文2200字

小学教师考核述职报告

各位领导、各位老师:

回顾这一学年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:

一、完善师德-----为师之本

“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

二、虚心学习------智慧之源

作为一名教师,教学中会遇到许多问题,需要依靠智慧来解决,其实,智慧来自细心的观察,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到许多,也找到自身的不足。

三、教研工作------求真务实

进行教改探索,精心制定以人为本的校本教研计划,组织新型的教学研究活动,通过学习新理念,借助网络平台,分析案例、集体备课——上课——听课——研讨,让更多的教师参与到教学研讨活动中来,增强了网络教研活动的实效性,提高了教师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的三位教师,跟踪听课一月,每周听完一节课后及时的予以点评,肯定教学中的亮点,并指出存在的问题和解决的办法。三位教师的课堂教学能力均有不同程度的提高。本年度共听课71节,积极组织教师参加各种级别的教研活动,跨区域联动教研工作尤为突出,承担区内外多所学校观摩活动,加大与外界的合作与交流。组织教师外出学习、参观考察,开阔视野,增长见识,拓展思路。并要求外出学习教师写了学习心得体会,在校园网或本组教师会上作了交流,让有限的资金发挥最大的效益,让全体教师都有所获,有所感。充分挖掘校本培训资源,加大教师的培训力度,进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、教师敬业精神培训、教师礼仪培训等等活动。推广教师研究成果方面也做了大量工作,鼓励教师积极撰写教育教学论文。组织教师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。本学年教师参加的信息技术征文获奖3,综合实践性论文获奖。本年度开展了青年教师教学比赛,王丽玲老师取得了语文片区赛第一名的好成绩。候建萍老师参加了大武口区综合实践课比赛,从初赛到复赛均名列前名,代表大武口区参加市级比赛,成绩突出。体育教师杜玉红在自治区教学技能大赛中取得第一名的好成绩。

四、合作意识-------必不可缺

我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作,在大家的配合下,科研部工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。

本学期承办了大武口南片区思品小专题展示,我校高度重视,以此次展示为契机,在学校开展思品教师教学大赛,选拔人才参加展示,努力将展示与研究相结合,提升活动的质量,马麦燕老师在大家的帮助下,不负众望,取得了好成绩。科研部在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。

五、服务他人------完善自我

教育是服务,管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、检查考核制度,并做好继续教育培训的各项工作,为年终考核提供依据;组织、指导、审查各年级教育活动计划,各教研组教学教研计划,组织全校教育教学研究和经验交流,通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不同形式的听课活动,及时掌握教师课堂教学的动态和水平,帮助教师把握学科教学的标准,解决教师课堂教学中存在的问题。城乡联动工作也开展的很有实效,本学期组织三所联动学校开展了班主任远程培训、同课异构、优质课观摩、夕照工程课件制作比赛、精细化管理培训、名师讲座等活动。当然,这些成绩的取得,绝不是我个人的功劳。这是各级领导关心、全体教师共同努力的结果,如果没有大家的辛劳与付出,如果没有大家的敬业与奉献,如果没有大家的支持帮助,这些成绩是想都不可想的!我只是在其中起了个穿针引线的作用,用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍珠拾缀、串联起来,让它们的光芒更加夺目,更加灿烂!在此,我向各位老师的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢!

回顾一年来的工作,有成绩也有遗憾,由于年轻,工作经验不足,在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方:

1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

2、深入课堂,深入班级不够。平时与学生的交流不多,主动性不强。

3、为教学服务的力度还应加大,及时搜集教育信息传达给教师达到信息共享。

我校是一所新成立的学校,办好十五小是领导关心、群众关注、社会期盼的一件大事。十几年的教育教学工作给我一个这样的启示:学无止境,没有最好,只有更好。我愿和同仁们一道,共同探讨,携手并进,勇于创新,继续努力成为一名优秀教师。

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怎么写报告20人觉得有帮助

小学教师考核述职报告怎么写

做这份报告前,得想清楚自己的工作到底干得怎么样,这可不是走个形式,领导要看的,学生家长也关心,毕竟老师跟孩子的成长挂钩。先说说平时的教学,像是备课,是不是每次都认真准备了,教案上有没有花心思,能不能看出对学生情况的了解。

教学过程这块,上课的时候有没有照顾到每个学生,特别是那些学得慢或者调皮捣蛋的,是不是耐心引导了。还有课堂纪律,是不是一直抓得挺紧,孩子们是不是都在好好听课。作业布置也很关键,量不能太多也不能太少,要符合学生的接受能力,批改的时候是不是及时而且详细。

课外活动也是不能忽略的部分,学校组织的各种活动有没有积极参与,带学生们参加比赛或者演出之类的,有没有从中发现他们的特长。跟家长沟通这一块,是不是经常联系,有什么问题都及时反映,这样能让家长放心,也能更好地配合教育。

再来说说自身学习提升这块,平时有没有主动去学习新的教学方法,有没有参加过培训,这些都能让自己进步。还有就是跟同事之间的交流,大家互相学习,取长补短,这对提高教学质量很有帮助。

至于存在的不足,肯定有的,比如有时候会因为事情多而忽略了某个环节,或者是对学生个别差异把握得还不够好。这些问题得记在心里,下次努力改进。

【第7篇】2025骨干教师年度考核述职报告范文1600字

____骨干教师年度考核述职报告

mgf同志忠诚于人民的教育事业,全面贯彻党的教育方针,遵纪守法,教书育人,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,工作积极主动、认真负责、兢兢业业、任劳任怨、吃苦耐劳、以校为家。

在担任hx中学政教处主任以来,主抓学生的思想政治教育、安全教育、遵纪守法教育、行为习惯养成教育、疾病防控健康教育以及全校卫生等工作。在校长及德育副校长的领导下,全面贯彻执行党的教育方针,在 “服务师生”理念的指导下,围绕学校德育目标,在构建温馨校园、书香学院、品味校园,全面提高学生的整体素质、努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神一代新人的工作中,付出了自己的心血、尽到了自己的职责。

具体工作表现在如下方面:

1、认真贯彻《德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,建立健全制度,加强常规管理。

2、领导年级组长和班主任开展德育工作和班级管理工作,加强对年级组长和班主任队伍的建设。做好与各处室工作的协调。

3、加强学生思想品质和良好习惯教育,检查督促学生的日常行为规范的落实。领导班主任做好学生操行、《学生手册》、每学年的学生综合素质评定和学困生转化工作。

4、抓好先进班级、模范班主任、优秀学生的评选和奖励工作。抓好学生干部的培训、学困生转化及时慎重处理各种偶发事件及违纪学生的教育工作。

5、组织全校性大型文体活动,活跃校园气氛;组织参加社会活动;负责规划组织学生军训。负责开展校容校貌校风的建设。

6、负责对学生进行安全和法制教育,积极协同学校总务处做好学校的治安、保卫、消防工作,做好学校的安全防范工作。

7、定期或不定期邀请公安、司法、交通、消防等部门派员来校对师生进行法纪教育、交通安全和消防教育。积极联系协助当地派出所或治安队整治校园周边治安环境。

8、协调帮助学校各部门积极开展学校、社会、家庭三结合教育活动,热情接待家长来访,指导班级开好家长会议,组织班主任做好家访工作。

9、指导年级部抓好本年级学生思想、学习、纪律、卫生的教育工作,组织考核评比工作。

10、搞好政教处内部的思想建设和组织建设,注意收集和交流德育工作信息。

1、完成学校安排的其他临时性工作。

在语文教学方面刻苦钻研教学艺术,努力提高教育水平。为适应新时期素质教育的要求,认真学习新课标,努力改变传统的教学观念,坚持学习新的教学理念。在教学过程中把学生的“学”放在首位,以学生为主体,大胆创新。除了认真钻研教材外,还耐心的深入到学生中去,了解学生,结合学生的实际备课上课。牢牢遵循学校的校训,教学生“学一点知识,做一个好人”把对学生的品德教育点点滴滴地融入到语文教学中,常以名人、英雄的事迹去感染和熏陶学生。所带班级教学成绩逐年稳步提升。

在担任班主任工作中,一方面,吸取以往教训,总结经验;另一方面,诚恳接受校领导的指导,虚心请教有经验的老师,勤勤恳恳,用“心”耕耘,以责任心和爱心为基石,以细心和耐心求实效。在班级建设中,抓行为规范和文明礼貌,教学生学会做人,形成良好班风,以班干部为骨干,让全班同学共同参与班级管理,完成班级事务。与任课教师、家长密切联系,巧借任课教师和家长的力量,创造教育合力。

因此,所带的班级赢得了领导和同事的好评,也得到了学生和家长的理解和支持。班级工作也取得了一定成绩,所带班级师生关系融洽,班级管理井然有序,班级凝聚力较强。

____年8月调任lh学校副校长,主管学校教学工作,并在校长的领导下制定教学常规,对规范老师的教学行为起到了一定的促进作用。在今后的工作中,我会针对自身存在的问题更加认真努力学习先进的教育理论,更新自己的观念,补缺补差,更虚心听取他人建议,多请教,加强自身的学习和修养,不断提升自己的工作水平。今后将一如既往的勤勉工作,为学校教育发展贡献力量。

《____骨干教师年度考核述职报告》出自:

怎么写报告11人觉得有帮助

2025骨干教师年度考核述职报告怎么写

作为一名骨干教师,每年一次的年度考核述职报告是对自己工作的一次总结和反思,也是向领导汇报教学成果的重要途径。这不仅仅是例行公事,更是提升自我、展现能力的机会。不过,有些老师在写报告时会感到头疼,觉得无从下手。其实,只要掌握一些基本技巧和要点,就能写出一份条理清晰、内容充实的述职报告。

先说说报告的整体框架吧。开头部分得开门见山,简明扼要地介绍自己的基本情况,包括姓名、任教科目、职称等。这部分不需要太复杂,几句就够了。接下来,重点要放在教学成绩这一块儿。比如,这一年里带了多少个班,每个班的成绩如何,有没有进步,学生反馈怎么样。记得用具体数字说话,这样更有说服力。如果能提到一些具体的例子就更好了,比如某个学生原本成绩不好,经过你的辅导后取得了显著进步,这样的细节能让报告显得生动鲜活。

然后就是谈谈教研活动方面的内容。作为骨干教师,参加教研活动是很重要的。可以写一写自己参与了哪些课题研究,有没有发表过论文,或者在教研会议上分享过什么经验。这些都可以体现一名教师的专业水平。当然,这里需要注意的是,写的时候别忘了突出自己的贡献,毕竟这是考核的重点之一。

书写注意事项:

班主任工作也不能忽视。如果你还兼任班主任的话,那这部分内容更要认真对待。可以写写班级管理的经验,比如如何处理突发状况,如何协调学生之间的关系,还有家长沟通的情况。如果这一年班级整体表现不错,比如纪律好、学风浓,这些都是加分项。不过,写这些的时候要注意适度,别给人感觉是在吹嘘,要实事求是。

除了上述几个方面,还要提一下个人成长和发展。可以写写这一年里参加了哪些培训,学习了哪些新知识,对自己的教学方法有什么改进。如果有机会外出交流或者观摩其他优秀教师的课堂,也可以写进去,这不仅能展示你的视野开阔,也能体现你对教育事业的热情。

小编友情提醒:

别忘了对未来的规划做个简单的展望。可以结合当前的教学情况,谈谈自己下一步的目标是什么,比如提高某一方面的能力,或者尝试新的教学模式。这样既体现了你的进取心,也让领导看到你对未来工作的期待和计划。

【第8篇】护理年度考核个人述职报告范文1950字

护理年度考核个人述职报告

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅仅顺利透过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮忙下,我慢慢理解了护士长这个主角,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现述职如下:

一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每一天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,用心成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、职责组长每一天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

二、人文管理,协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每一天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选取科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家用心性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理潜力。

5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理潜力,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

7、组织科室人员用心参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了必须的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

三、强化培训,提升护士综合素质

(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,透过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2—核心文章。

(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的潜力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。

(4)继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家带给更多的'出去交流和进修的机会。

四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度

1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人带给舒适的环境,定期检查优质护理服务落实状况。

2、改革原有工作模式,科室共有__名护士,故实行职责制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2—3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人带给连续而优质的护理服务。

3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮忙下,实现了药品、器械及物资的下收下送。

在辛勤的工作中,20__年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,期望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

怎么写报告73人觉得有帮助

护理年度考核个人述职报告该怎么写?这事说起来还挺重要的,毕竟每年一次的考核报告得认真对待。先说说开头,要把自己的基本情况写清楚,比如姓名、职务、工作年限什么的。这一步挺关键的,因为领导一看就知道你是谁,干了多久。

接着就是回顾这一年的工作情况了。这部分得具体点,不能太笼统。比如说你负责了哪些护理项目,参与了多少次紧急抢救,处理过哪些突发状况之类的。最好能举几个例子,这样显得真实可信。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如某个病例的具体时间没写全,只写了大概月份,这就不太好。

然后就是总结成绩和不足。成绩这部分要实事求是,别夸大其词,不然回头被查出来反而麻烦。至于不足,得诚恳点,不能一笔带过。比如说自己在沟通技巧上还有提升空间,或者对某些新设备的操作还不够熟练。偶尔也会出现这种情况,就是写着写着把“沟通技巧”写成“沟通技能”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。

接下来就是下一步计划了。这个部分很重要,得体现出你的进取心。可以写明自己打算加强哪方面的学习,提高什么能力。比如说想参加更多的专业培训,多向资深护士请教经验。有时候写的时候可能会忘记标点符号,比如把逗号漏掉了,就变成一句话从头到尾没有停顿,读起来特别费劲。

最后别忘了检查一遍。检查的时候要注意格式是不是对的,字体大小有没有统一,页码有没有连续。要是粗心大意的话,可能就会出现页码跳号的情况,这会让整个报告看起来很不专业。另外,千万别忘了签名日期,不然等于白忙活一场。

考核述职报告1500字范文(精选8篇)

考核述职报告,说复杂也不复杂,但也不是随便写写就行。尤其是那种1500字左右的,得把事情交代清楚,还得显得自己挺能干。开头,最好别直接说自己干了什么,可以先说说背景,就是为什么要写这个报告,单位派了个什么任务之类的。接着就该讲你是怎么做的了,这部分得具体点,比如用了什么方法,跟谁合作
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