【第1篇】2025年银行个人述职述廉报告范文1300字
____年银行个人述职述廉报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！
忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。
一、加强政治理论学习和业务知识学习
一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的xx大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。
二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量
我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。
三、大力宣传新业务品种
积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达__万元，其中2户余额达__万元以上，营销保险__万元，其中人寿保险__万元，人民人寿保险_万元，华安保险_万元，营销基金_万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行创造了中间业务收入。
四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故
业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。
五、工作中存在的不足及今后的打算
主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变，每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为__路支行的明天而尽心尽责。
此致
敬礼！
怎么写报告118人觉得有帮助
述职述廉报告，得看你是在哪个行当干什么子活计。要是银行这行，那肯定跟别的地方不一样。银行的工作嘛，讲求的就是一个严谨，一丁点马虎都不得了。所以述职述廉报告，不能光是写流水账，得把你的工作成绩和廉洁情况好好说清楚。先说述职部分，开头就要把自己这一年干了些什么给交代明白。比如说你负责信贷这块，就得提提你这一年审批了多少贷款，有没有什么特别成功的案例，又或者有没有遇到过什么棘手的问题。这些问题你是咋解决的，用了什么办法，效果咋样，这些都要写进去。还有就是团队管理这部分，你手下那些人表现咋样，是不是每个人都尽职尽责了，要是有谁表现特别突出，也得提提人家的名字，不然显得你不公平。
再说述廉的部分，这个就比较严肃了。你得说说自己这一年在廉洁自律方面有没有什么做得不到位的地方。比如接受客户宴请这种事情，虽然有时候推辞不过，但最好还是能主动回避。还有就是报销费用这块，有没有超标准的情况，要是有，那得说明原因。再有就是礼品礼金收送的问题，这个可不能含糊，该退的就得退，不该收的坚决不能收。要是真的有什么不当之处，也得老老实实说出来，别藏着掖着。
写报告的时候，格式得整整齐齐的。开头要有个称呼，中间分段写，结尾要有落款。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的内容，这时候就得自己多看几遍，把重复的东西删掉。还有一种情况，就是有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词儿，那就先用个大概意思凑合着，回头再慢慢改。
报告里的数字很重要，特别是涉及到金额的地方，千万不能出错。有时候一不小心就把单位搞混了，比如把万元写成元了，这就很麻烦。还有就是引用政策法规的时候，得确保版本是最新的，不然容易闹笑话。另外，报告里的一些专业术语也不能乱用，得保证大家都能看得懂。
最后嘛，写完报告后别急着交上去，得自己先琢磨琢磨，看看有没有什么地方说得不妥当。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，听听他们的意见。这样既能保证报告的质量，也能避免一些不必要的误会。
【第2篇】银行财务个人述职报告范文500字
银行财务个人述职报告
在生活中，我们都不可避免地要接触到报告，报告具有成文事后性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的银行财务个人述职报告，欢迎大家分享。
银行财务个人述职报告0xx年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这一年的工作述职如下：
一、工作落实情况
（一）组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。
通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。
人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
怎么写报告20人觉得有帮助
银行财务个人述职报告怎么写银行财务人员的述职报告其实挺讲究技巧的，毕竟这关系到你的工作表现和职业发展。写这类报告的时候，得把你的业绩、问题和改进措施都交代清楚。要是想写得出色一点，就得先把工作期间的重点任务梳理一遍，比如资金管理、账目核对、成本控制之类的事情，把这些事情的完成情况写出来。
比如你负责的资金管理，得说清楚这一年的资金流向、运作情况，还有有没有达到预期目标。要是有亮点，比如说优化了资金流程，提高了效率，就别藏着掖着，该拿出来显摆就得显摆。不过，这里有个需要注意的地方，就是不能光靠数字说话，还得结合实际情况，用些具体的例子来证明你的成绩，这样显得真实可信。
当然，光说成绩也不行，还要提到工作中遇到的问题。比如，可能在某次账目核对时发现了一些小漏洞，当时是怎么处理的，后来又采取了哪些措施防止类似问题再次发生。这部分写得具体点，能体现出你的责任心和解决问题的能力。
再说到改进措施，这个部分也很关键。比如针对刚才提到的资金管理上的问题，你可以提出建立更完善的监督机制，定期检查账目之类的建议。不过，有时候写着写着可能会忘记一些细节，这时候就要回过头去翻翻之前的记录，把遗漏的东西补全，不然就会显得报告不完整。
另外，报告里的语言得符合银行财务工作的专业性，多用些行业术语，像“资产负债表”、“现金流分析”这种词，能让报告看起来更有分量。但也要注意别堆砌太多专业术语，否则容易让人看不懂。还有啊，写的时候最好保持条理清晰，不要东一句西一句的，让读者摸不着头脑。
其实写述职报告最重要的还是真实，不管你取得的成绩有多大，还是遇到的问题有多棘手，都得如实反映。要是觉得有些地方表述不太顺畅，可以多修改几遍，直到满意为止。毕竟这是对你工作的总结，也是未来发展的基础。
【第3篇】银行党员个人述职报告范文1600字
尊敬的领导：
今年以来，在**中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层中央银行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作
今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。
一是明确重点。是要认真、主动、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。
二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中主动倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热度得到有效激发，履职效能显著提高。
在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律认识得到了明显增强。
三、夯实基础立足履职，加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。
二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后2里地”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。参考**中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政储蓄资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实“两个责任”重点，加强反腐__建设
一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层中央银行优秀员工的标准，在全行传递热爱本职工作的正能量。
二是加强反腐__的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了**市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于**市看守所内的**市反腐__警示教育基地参观，接受生动形象的反腐__警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请**市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
怎么写报告119人觉得有帮助
银行党员个人述职报告怎么写写一份高质量的述职报告，对银行党员来说特别重要。这不仅是对自己工作的总结，也是向组织汇报的一种形式。要写好这样的报告，首先要明确报告的目的，是为了让上级了解你的工作情况，同时也是为了自我反思，找出不足之处。开头部分，要简明扼要地介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、任职时间等基本信息。这部分内容不宜过多，大概三五句话即可。
接着就是报告的重点部分，即工作情况的详细描述。这一部分需要结合具体的工作实例，展示自己在岗位上的表现。比如，你在某项业务推广中起到了什么作用，是如何协调团队完成任务的。这部分内容应该详略得当，突出重点。如果只是一味地罗列数字和事实，会显得枯燥无味。适当的加入一些感性的描述，会让报告更有说服力。例如，你可以谈谈面对困难时的感受，是如何克服的，这样不仅展示了你的能力，也体现了你的态度。
在描述工作成果时，要注意数据的真实性和准确性。如果数据有误，可能会给领导留下不好的印象。同时，也要客观评价自己的成绩，既不要夸大其词，也不要妄自菲薄。另外，对于工作中遇到的问题，也要坦诚地进行分析，提出解决办法。这不仅能体现你的责任心，也能展现出你的解决问题的能力。
除了工作情况，思想建设也是述职报告的重要组成部分。作为党员，要时刻保持政治敏感性，积极参加党组织的各项活动。在报告中，可以简要回顾自己参与过的党组织活动，以及通过这些活动获得的收获。同时，也可以谈一谈自己对党的政策的理解和认识，表明自己始终紧跟党的步伐的决心。不过这里有一个需要注意的地方，有时候可能因为疏忽，会把一些细节记错，比如把某次活动的时间搞混了。虽然这是一个小问题，但还是希望能引起重视。
最后，报告的结尾部分可以展望未来的工作计划。这部分内容不必太具体，但要体现出积极向上的态度。可以谈谈自己对未来工作的期待，以及希望在哪些方面有所提升。这样既表达了对工作的热情，也为今后的工作设定了方向。
【第4篇】2025银行大堂经理个人述职报告范文1250字
____银行大堂经理个人述职报告
____年对我而言，是非常成心义的一年，在这一年我迈进了工作一个新的里程碑，在这一年我带领分理处的的各位同仁，在支行领导的关心、爱惜和大力支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开辟，将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来，我主要围绕以下几个方面展开工作：
一、从基础业务进手，着力于柜员素质的培养，保障分理处工作的稳健推动
(一)建立健全各项规章制度，奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求，对分理处原有责任、制度修旧补新，明确新的责任、目标，并依照缺甚么补甚么的原则，补充制定了相应的手工登记簿，对分理处强化内控、防范风险起到了积极的作用。
(二)加强监视检查，做好会计主管工作的保证。在年内加强考核，制定具体台帐，实行柜员工资与绩效挂钩的机制，按月考核过失率，并催促整改题目，及时消除事故隐患，解决题目。并加大检查力度，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，有效地防范了经营风险。
(三)配合会计事后中心传票外包工作，坚持规范化管理。自我行展开传票外包业务以来，严格依照会计事后中心要求，指导柜员进行传票整理与编号工作，加强日间对柜员传票的复核工作，使我处柜员的传票辨认率稳步上升，柜员辨认率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。
二、规范财务管理，加强内控管理，规范经营，发掘新的业务增长点
(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作，我严格依照农总行财务制度规定，认真编制财务收支计划，及时正确的进行各项财务资料的报送，并于每个月、季末进行具体地财务分析。
(二)在员工中常常展开职业道德教育，引导员工建立爱岗敬业、老实取信、酷爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求，积极查找差距，制定严格的管理监视体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操纵规程，做到依法办事，合规经营。
(三)立足我分理处业务灵活这一上风，不断开辟客户市场，主动向客户宣传我行的业务特点和上风，获得了比较好的效果;其次，开阔思路，努力发展中间业务，组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等，均收到了良好效果。
三、恪尽职守，切实加强本身建设
我在抓好业务和管理的同时，切实重视加强本身建设与学习，增强驾驭工作的能力。一是加强学习，不断学习新业务，把握新规则。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制消极现象，在实际工作中，积极帮助主任、柜员及三方职员解决实际题目，推动分理处各项工作的展开。三是加强团结合作，不弄个人主义。
回顾过往的一年，我在繁细而又平凡的工作中，有收获，也付出了艰辛和努力，更重要的是带领我们分理处员工获得了骄人的成绩，并在工作中丰富了自己的业务知识。固然我在____年的工作中获得了一定的成绩，但还有需要在____年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过往，____年的工作任重而道远，在新的一年里我将继续协助行领导，做好本职工作，使分理处在新的一年有新的气象，来迎接其他贸易银行的挑战！
怎么写报告51人觉得有帮助
2025银行大堂经理个人述职报告怎么写作为一名银行的大堂经理，述职报告的撰写既是对过去工作的梳理，也是对未来规划的展望。这份报告需要体现专业性，同时也要真实反映个人的工作状态。要想写出高质量的述职报告，首先要明确几个关键点。
首先，报告的内容必须紧扣工作实际。大堂经理的工作涉及客户接待、业务引导、现场管理等多个方面，所以报告中应详细列出这些方面的具体表现。比如，接待客户时是否始终保持微笑服务，遇到突发情况能否迅速应对，这些都是衡量工作能力的重要指标。当然，在描述这些内容时，要注意用词得当，既不能显得太过夸张，也不能过于平淡。比如，有些同事可能觉得自己在处理客户投诉时特别出色，但表达起来就变成了“每次都能完美解决客户的问题”，这其实有点言过其实了。应该改成“大多数情况下能够妥善处理客户的诉求，得到了客户的认可”。
其次，报告中要加入一些具体的数字和案例。这会让内容更有说服力。例如，可以说自己在某段时间内成功引导了多少名客户办理业务，或者通过优化流程减少了多少时间成本。不过这里有个小问题需要注意，就是不要把所有的成绩都堆砌在一起。有时候写报告的人会忘记留白，导致内容显得冗长且缺乏重点。比如有人可能会一口气列举十几项业绩，却没有突出最重要的那几项，这就让读者很难抓住重点。
再者，报告的语言风格要符合职场环境。作为银行员工，报告的语言不宜过于随意，但也不宜太过僵硬。可以适当运用一些行业术语，这样不仅能展示自己的专业水平，还能让领导觉得你熟悉业务。不过也有个需要注意的地方，就是有些术语用得过多反而会让报告变得晦涩难懂。比如有的人在写报告时喜欢频繁使用“流动性管理”“资产负债率”这样的词，结果整篇报告看起来像是在做学术演讲，反而失去了应有的亲和力。
最后，报告的结尾部分可以谈谈未来的工作计划。这部分不需要太复杂，简明扼要地说明一下自己打算如何改进工作即可。比如提到希望通过培训提升自身的服务能力，或者希望加强团队协作，共同提高工作效率。这里有个小细节需要注意，就是不要把话说得太满。有些人可能会承诺“下一年度将实现零投诉”，这种说法虽然听起来很有决心，但实际上很难保证完全做到。因此，建议改为“努力减少客户投诉，争取达到更高的满意度”。
【第5篇】2025银行个人述职述廉报告范文2700字
我现任xx商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。下面我就xx年度工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和执行廉洁自律规定情况报告
一、年内工作完成情况
(一)采取多种形式，加大宣传力度。一年来，我始终把加强信息宣传工作放在突出位置来抓，要求办公室采取多种形式，加大报送力度，为各项事业的发展提供舆论支持，创造良好氛围。全年被省市各级信息部门采用信息130多篇，市商业银行内网刊登信息120多条，编发简报117期，编发行报7期，共14000份。同时印制了产品折页、宣传单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络，有效提升了商业银行的社会形象。
(二)突出重点，协调合作，全面开展办公室工作。我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。特别是商业银行刚刚成立，工作任务繁重，我经常督促指导办公室的同志，围绕“办文、办会、办事”三个重点，动脑筋、想办法，科学协调，统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等45场次，为各项工作的顺利开展作出了应有贡献。
(三)积极引进优秀人才，加强人力资源管理建设。xx年，我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略规划，为xx全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。
(四)加强基层调研，想方设法促进存款增长。一是深入基层，加强调研，制定不同的激励措施。元月份组织制定了《“首季开门红”业务竞赛活动方案及激励措施》，针对存款变化情况制定了《鼓励先进 激励后进激励措施》、《6月份指导性存款任务奖惩办法》、《xx年9月至xx年8月存款业绩考评办法》。二是加强存款监督。对任务完成情况较差的支行经常采取各种方式进行督促、协调，对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及遇到的困难，积极协调解决。
(五)创新丰富信贷产品，拓展业务空间，提升信贷服务水平。
一是加大信贷产品创新力度，为客户提供更便捷、样的信贷服务。xx年是我行挂牌开业的首年，为进一步体现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色，我分管的个人业务部和小企业信贷中心积极创新丰富业务品种，全新推出了客户 员工的“微贷通”、你存款我解急的“存贷通”、助业“商贷通”、上班族“薪贷通”、小企业“商贷通”等一系列信贷产品，已基本形成了商行“贷款直通车”系列小额信贷产品，并且以产品的手续便捷、担保灵活、流程优化正在逐步树立我行新的信贷品牌和信贷形象，扩大我行客户知名度和竞争力。
二是实行差异化利率，对目标市场和客户进行利率细分管理，提高产品市场竞争力。指导个人部、小企业信贷中心根据经济、市场运行环境和客户融资需求特点，在对市场和同行业进行调研的基础上，分别在xx年的上半年和下半年，两次制订、调整了《小企业(个人)贷款业务定价指导意见》，对全行的小企业、个人信贷业务实行不同产品、不同客户、不同担保、不同额度的单独差异化定价。由于该项措施摒弃了我行以往“一刀切”的利率执行标准，在新的定价指导办法下，客户自身的职业状况、申贷金额、担保方式、以及与我行往来情况都能够通过利率定价反映出来，实现了客户与业务的差异化管理，有效地提高了我行的业务竞争力。 xx年累计发放小企业、个人贷款6.3亿元，已占到全行信贷投放的58%，积极支持了全民创业和个人消费，为支持濮阳经济发展做出了贡献。
三是坚持靠前服务，主动对接客户需求。为了进一步加大业务宣传推介力度，我指导信贷中心通过积极主动参与中原油田“梦想中原”创业大赛、组织召开小企业(个人)贷款产品推介会、树立我行“贴近市民、贴近市场”的业务特色。
四是积极履行社会责任，想方设法支持小额担保贷款投放，扶持地方就业创业工作。我始终把开展好小额担保贷款业务作为服务地方、服务市民、促进濮阳经济发展的一项重要举措，过去的一年，在小额担保基金困难、担保中心部分贷款不担保的情况下，我组织有关部门想方设法、采取可行措施继续支持小额担保贷款的投放。截止xx年12月底，我行已累计发放小额担保贷款1179笔，金额8165万元，支持30多家小企业、1100多名下岗失业人员，走上了自谋职业、自主创业之路。
(六)规范信贷操作，加强信贷管理，提高信贷质量。在积极拓宽业务的同时，我指导个人业务部、小企业信贷中心进一步加强了信贷业务的规范、管理。一是对已有的小企业、个人信贷产品的规章制度进行完善，对新推出产品的管理办法、贷款文本进行制订，并做好了信贷业务培训工作。先后完善、下发了我行《行政事业单位职工综合贷款管理办法》、《小额担保贷款管理办法》、《最高额抵押贷款操作规程》、《微贷通贷款管理办法》、《存贷通贷款管理办法》等一系列信贷规章制度，有效规范了信贷操作。二是加强信贷管理，防范信贷风险。xx年3月份，组织有关人员对xx年底前发放的个人贷款进行了专项检查;按照监管政策的要求，每季对发放的个人住房按揭贷款及下岗失业人员小额担保贷款进行专项检查，并对存在的问题的单位和责任人给予了处罚;每月根据不良贷款清收工作要求，对支行管理的不良贷款，进行统计、考核。
(七)加强征信系统的管理，进一步提高征信数据准确度、及时性、稳定性。我行自xx年在全省首批成功接入征信系统，成为接口行以来，征信管理工作一直名列前茅，过去的一年面对新的环境、新的情况，采取多项措施进一步提高了我行征信数据的准确度、及时性和稳定性。一是督促有关单位和部门每月及时上报个人征信数据报文。为提高数据报文质量，月初对21家支行的1000多笔贷款资料进行逐笔核对。全年，上报报文数据6000多笔，删除报文数据 1笔，查询打印个人征信资料xx多笔。xx年4月份在全省召开的征信工作会议上，由于我行征信工作做的突出，得到了省领导的表扬。二是为加大征信宣传力度，提高百姓信用意识。5月份，按照市人行《关于开展征信知识宣传活动的通知》要求，印制了600份征信宣传手册，悬挂宣传条幅，上街进行宣传。三是6月份，配合上海征信中心进行了数据切换测试工作，确保我行征信工作的良好运行。四是8月份，配合计算机中心做好了省人行对我行征信系统及程序方面的现场检查工作。
怎么写报告196人觉得有帮助
述职述廉报告，银行里的人都懂，但真要写得让人眼前一亮，那可不容易。写的时候，你得先把这一年的工作捋顺了，哪些事干得漂亮，哪些地方还有不足，心里得有个数。比如，你的业绩目标完成情况，这肯定得说清楚，不然领导一看报表就知道你糊弄事。先从工作成绩开始，别光喊口号，得拿出具体的例子。比如某次成功化解了客户投诉，你就得把当时的情况描述出来，客户是怎么不满的，你是怎么一步步安抚下来的，最后客户满意了没有。要是能附上当时的聊天记录或者会议纪要之类的，那就更好了，显得你很实诚。不过这里头有个小地方要注意，就是别把所有的功劳都往自己身上揽，团队合作的事也得提一下，毕竟一个人单打独斗的时代早就过去了。
再说说廉洁自律这部分，这是重点也是难点。现在监管这么严，谁也不敢掉以轻心。你可以从日常行为规范入手，比如是否按时上下班，接待客户时有没有按规定流程走，还有就是报销单据是不是都符合标准。这些事情虽然看起来细碎，但恰恰能反映一个人的职业操守。写的时候不用太复杂，就简单陈述一下自己是怎么遵守规定的就行，但千万别说自己一贯如此，这会显得有点空洞。
有时候写报告，容易把话说得太过笼统。比如说“加强学习”，这种话谁都写得出，但具体怎么学，学了什么，最后有什么收获，就得好好琢磨琢磨。如果你参加过什么培训课程，或者阅读了某些专业书籍，不妨具体提到一些书名或者课程名称，这样更有说服力。另外，写报告的时候最好用第一人称，像是在跟领导面对面说话一样，这样语气会更亲切，也更容易拉近彼此距离。
还有一点需要注意，报告里的数字一定要准确。比如存款余额增长了多少百分比，贷款回收率是多少，这些数据可不能凭空捏造，否则一旦被查出来，后果很严重。当然，偶尔也会遇到一些特殊情况，比如说某个项目的数据暂时还没出来，这时候你可以在报告里注明“待后续确认”，这样既不会影响整体效果，也能给领导一个交代。
最后提醒一下，写报告的时候千万别想着偷懒，草草应付了事。毕竟这是对你一年工作的总结，也是向领导展示你能力的重要机会。要是敷衍了事，不仅会影响自己的职业发展，还可能给整个部门带来负面影响。所以啊，花点心思认真对待这件事，才是明智之举。
【第6篇】银行个人述职报告范文2950字
2003 年 述 职 报 告 --------------- 岩松
2003年，我在党组的领导下，在'金管、计统、农金'等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下：
2003年我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性，实行规范化管理，，年初我就安排对综合监管人员进行重新组合，做到岗位到人，责任分工明确的工作管理体系，经常参加综合监管每周定期召开科务会，安排布置的各岗位工作，及时沟通情况。通过上述举措，2003年综合金融监管工作又有新起色，内控管理机制进一步完善，较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》，把每一个被 监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作，从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核，将每个人员岗位责任与目标化管理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能，不断提高综合素质
今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监管理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中，从2003年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参加中心支行培训的同时，督促监管人员自学有关监管业务知识，在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质，以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐
按照2002年10月银行业现场会的要求，认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从2003年起严格按照电子化监管的要求，认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建设，切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
（1）、2003年，对银行业高级管理人员任职资格审查工作，一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是在2003年9月组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
（2）加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，按照机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对2002年机构和人员上报的材料进行一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正，复审结果于2003年2月20日前上报到银行科。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求，我们早在2003年4 月就开展了对银行业机构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。2月底前，按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施，督促辖内农村信用社进一步端正服务方向，加大支农力度，全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查，检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社，并督促其及时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上达到合规，但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始，我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1，472万元，占全部风险贷款66.4 %，取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理，达到监管档案规范化。今年，我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件（呼银办发[220]135号附件3）规定的内容建立、补充和完善各项监管档案，达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来，我组织带领综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管，按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控，为及时掌握辖内金融机构贷款投向，为货币监管提供依据，我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析，按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份，信贷资产质量分析三期；动态反应12期，调查报告12期，，按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作，使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元（50为头寸贷款），至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查研究和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查'、'下岗职工再就业贷款情况调查'、'地区助学贷款情况调查'、'生态环境趋势调查'、'商业银行不良资产损失率情况调查'、'中间业务调查'、'房地产业务发展情况调查''金融支持地方经济情况调查'、'中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
三、取得的成绩及收获
二00三年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高， 主要表现为：一是各项管理制度已初具雏形， 有了一定的基础； 二是全员综合素质有较大提高，并有了一些工作经验； 三是搞了一些分析、预测、调查， 为领导决策提供了部分可借鉴的依据， 为今后工作打下了基础；四是监管手段有所改进，力度进一步加强；五是我本人经常跟随检查，学到了很多知识，工作能力有所提高。
回顾一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩，但具体工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克服缺点，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。
怎么写报告127人觉得有帮助
银行个人述职报告该怎么写？其实挺讲究的，得看你工作的具体情况。要是想写得好，第一步就是把你的工作情况梳理一遍，哪些事干得不错，哪些地方还有提升空间，都得心里有数。先说说开头，开头这部分要简洁明了，简单介绍一下自己的基本情况，比如你在哪个部门，负责什么工作之类的。这里有个小窍门，开头最好别太啰嗦，直奔主题就好。比如“本人自入职以来一直从事信贷业务工作”，这就够了，没必要再赘述。
接着就是正文部分了，这部分是重点。你可以按照时间顺序来写，也可以按业务类型来写，看你怎么觉得方便。比如说这段时间你负责了多少笔贷款审批，每一笔的情况怎么样，有没有遇到什么困难，最后是怎么解决的。这部分内容要具体，不能光说做了多少事，还得讲清楚怎么做，结果怎样。有时候写的时候可能会忘记一些细节，这时候就得好好回忆一下，不然会影响报告的质量。
还有一点要注意，写报告的时候要把数字用好，像贷款金额、不良率这些数据，能用上的都要列出来。这不仅能体现你的专业性，也能让领导看到你的工作成果。不过有时候写到这些数据的时候，可能会不小心写错，比如把数字写反了，这种情况就得多检查几遍。
再来说说结尾部分，结尾不用太复杂，简单总结一下自己的工作表现就行了。比如“通过这段时间的努力，我在业务能力上有了进一步提高，同时也积累了一些经验教训”。结尾这部分尽量不要写得太官方化，显得亲和力强一点会更好。
最后就是检查修改了，写完之后别急着交上去，得仔细看看有没有错别字，语句通不通顺。有时候写着写着，可能会出现一些语法问题，比如主谓不一致之类的小问题，这些都需要留意。写完后多读几遍，必要的话可以让同事帮忙看看，这样能发现不少自己没注意到的问题。
【第7篇】银行主任个人述职报告怎么写范文2150字
银行主任个人述职报告怎么写
____年初岗位调剂现在的我由一个普通员工成为一位主管会计，压力也相应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞成的话也听了很多！而我到觉得没甚么，心里比较平静，心中仿佛也没有甚么可喜悦的！多是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的出发点新的开始银行会计工作总结，确切是个锻炼人的机会！
一、加深了对银行价值化的理解
何谓价值化，是指企业通过公道经营，采用的经营策略，充分斟酌资金的时间价值和风险与报酬的关系，我们银即将成为价值创造力的银行确定为发展的远景。实在质就是要求我们银行能延续保持优良的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场往卖得到的价值化。
作为现代贸易银行，必须建立价值化的经营理念，深入熟悉和领会价值化理念的精华，价值化克服和避免了范围化、质量化目标的狭隘;价值化也不同于利润化，它不但反映以即期效益____现实财务状态，也斟酌了企业未来价值增长的发展潜力，在保证企业长时间稳定发展的基础上使企业总价值它不但计量了现实经营损失和风险本钱，也综合斟酌了资本收益的要求，是银行经营安全性、活动性、效益性和成长性的高度同一。并探讨实现价值化的有效途径，在国际通行的财务指标上到达水平;在市场价值的增长上到达同业水平;建立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相干者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力
拓展式练习不同于竞技比赛、军事练习。胡蝶效应的深入教训，引发的反思是我行推行六西格玛管理的必要。它是一种培训，是一种通过每个人的亲身参与、挑战本身的心里障碍从而取得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训，精华就在于参与后的交换和领悟。通过拓展练习给我感悟最深的是一个人的气力是有限的，团队的气力是无穷的，1 1>2！。一个人不可能完善，但团队可以;每一个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路其实不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、摹拟银行演练
在剧烈的市场竞争环境下，贸易银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是持久的竞争上风。通过四天的贸易银行经营管理实战演练，使我们近间隔地亲身感受和了解了西方股份制贸易银行的运作模式及先进的经营理念，找到了贸易银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值化和股东价值化。摹拟银行演练收获颇多，感慨最深的主要有以下三个方面。
1、更加深入的理解了银行价值化的经营理念。
摹拟演练的终究结果反映在各家摹拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的摹拟演练中，我们亲身体验了如何在市场竞争环境中往权衡范围扩大、寻求利润、资本对风险资产的束缚和资金活动性的关系;体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动进程，理解了要实现价值化目标必须以博弈的方法往寻求价值的平衡点。更加深入的领悟了价值化是银行经营安全性、活动性、效益性和成长性的高度同一;价值化不但是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯串于全行经营管理的始终;而以经济资本____风险和效益束缚机制、以经济增加值____绩效评价和是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值化，成为延续高效的银行。而延续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内展开业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进行剧烈的变革，而是坚持按部就班，重视长时间治理。
3、战略决定方向，细节影响成败的深入教训。
在摹拟演练中，我所在的银行因一次微小的操纵失误，致使了8个亿的搭桥贷款利息损失和下一年度23个亿的交易收进损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的终究实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而终究的结果两者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛精细化管理的实质所在。
四、在思考中领悟了做人做事的真理。
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会往做遭到嘉奖的事情。以人为本是做领导的真理。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。一个成功或出色的、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，构成一个颇具群体意志和协同战役力的工作团队。这样的团队不但具有更强的做事上的执行力，而且具有一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作题目。
怎么写报告118人觉得有帮助
在撰写银行主任个人述职报告的时候，得把工作情况好好梳理一下。比如，要回顾这一年的工作成果，尤其是那些重点业务完成的情况，像贷款发放额、不良贷款率控制这些硬指标，都得具体写清楚。还有日常管理方面，团队建设做得怎么样，员工培训有没有按计划开展，这些都是重要部分。在写业绩的时候，最好用数字说话，这样更有说服力。比如，今年咱们部门的存款余额比去年增长了百分之多少，不良贷款率下降了多少个百分点。不过有时候，数字虽然重要，但也不能只盯着数字看，还得讲讲背后的努力。比如为了降低不良贷款率，我们采取了哪些措施，开展了哪些专项活动。
另外，对于工作中遇到的问题也要提到。像风控管理这块，可能面临过一些挑战，比如市场波动带来的压力，或者是新政策出台后的一些调整。这里就该详细说说当时是怎么应对的，采取了什么策略。当然，这些问题最终解决了没有，也是需要交代清楚的。
至于未来规划，这也很关键。可以结合当前的经济形势和银行的整体战略目标，谈谈接下来的工作思路。比如针对某类业务的发展瓶颈，打算怎么突破，或者是在客户服务方面，有什么新的想法。但要注意的是，提出的计划得切实可行，不能只是空谈。
还有个小细节需要注意，写报告的时候，语言要正式但别太死板。如果全是专业术语堆砌，读起来会很枯燥。适当的口语化表达能让报告显得生动些。不过，这种口语化也得把握好分寸，不能太过随意，毕竟这是述职报告，不是聊天记录。
有时候写报告会遇到时间紧任务重的情况，这时候可能会有些疏漏。比如偶尔忘记检查格式，或者是在描述某个事件时，措辞有点模糊不清。这种情况其实挺常见的，只要事后及时修正就好。不过，最好养成随时保存文档的习惯，这样即便出了意外也不会丢失太多内容。
【第8篇】银行财务个人年终述职报告范文1800字
____年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总材料汇报如下：
一、工作落实情况。
(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。
每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。
(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。
上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。
(三)积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。
支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。
(四、)安全生产工作得到加强。
安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。
(五)充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。
我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。xx是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。
二、下一步工作打算。
(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。
(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。
(3)以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。
(4)加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。
(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。
总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解！
怎么写报告168人觉得有帮助
银行财务个人年终述职报告该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键得抓住几个要点，别跑偏就行。先说开头，开场白很重要。要简明扼要地介绍一下自己的基本情况，比如工作年限、主要负责的业务范围什么的。这部分不用太啰嗦，点到为止就好。比如“本人自2018年入职以来，一直从事信贷分析工作，期间参与了多个重点项目的财务评估。”
接着就是重头戏——工作成果。这部分需要结合具体数据说话，最好能用数字体现成绩。像“全年累计审核贷款申请超过300笔，涉及金额约1.2亿元，不良率控制在0.5%以内。”不过要注意的是，如果涉及敏感信息，比如具体的贷款数额，最好模糊处理一下，别太精确。
然后是遇到的问题及解决办法。这个部分特别重要，因为领导看重的就是你的应对能力。比如，“上半年由于系统更新导致部分报表延迟提交，后来通过优化流程，将延误时间缩短至两天内。”这样的表述既反映了问题，又展示了解决问题的能力。
还有就是对未来工作的展望。这里不是瞎编乱造，得结合实际情况提一些切实可行的计划。像是“下一步打算加强与风控部门的合作，进一步提升风险预警的准确性。”听起来是不是挺靠谱？
当然，写报告的时候难免会有些小差池。比如有时候忘记检查格式，结果段落间距忽大忽小；或者是某个数据填错了，回头才发现。但这些都是小事，只要用心改过来就行。另外，千万别忘了给报告配上适当的图表，这样直观又好看。
最后提醒一句，写报告的时候语言要专业，但也不能太过死板。适当加入一些轻松的表达会让整篇报告更有生气。比如在总结部分可以写，“虽然这一年挑战不少，但也收获满满，希望明年能继续进步！”
