
【第1篇】校长述职述廉报告范文2650字
尊敬的各位领导,老师们,大家下午好!
去年8月18日,我来到了我生命中的第五所小学——xx二小,开始了我生命旅程中又一个新的起点,担任xx二小的校长,至今也已近一年。一年来,本人在教育局的正确领导下,在班子成员的共同努力下,在全体老师的配合支持下,围绕学校办学目标,带领团队,积极投入到学校的各项工作之中去,立足做真“人”,积极做真“事”,努力做真“官”,为学校的持续发展谋大计,为教师的专业成长搭平台,为学生的终生发展夯基础,从中体会到了很多我们这个团队的幸福之感。主要工作分四点总结
1.积极学习,提高自身思想素质,做到三清:清高不随流,清爽有激情,清廉不糊涂。
到xx二小以后,自觉学校管理经验欠缺,所以特别加强了学校管理知识方面的学习。同时也不忘记政治思想方面和教学业务知识的学习。空余时间,还积极撰写教学管理随笔,记录反思工作中的得与失,及时改进管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不随波逐流,做校长应该做的,不做校长不该做的事;天天充满工作的激情和热情,以微笑待人,坚持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分离不糊涂,做到公私分明,清廉治校。
2.找准位置,努力提高业务素质,做到三位:教学工作有位,管理工作到位,自身素质高位。
注重带好学校教学科研的头,作为校长一不放弃大课教学,能坚持站在教学第一线,积极上好数学课,带好教育教学研究的头,积极开放课堂教学观摩活动,有多位老师也来到课堂听评本人的课。二能积极参与教师教学研究活动,通过活动凝聚教研团队的力量。
注重学校班子教师团队的建设。学校班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和工作执行力,树立了全新的教育观念,有明确的三年办学规划和目标,工作积极肯干,办事效率高,完成任务质量较好。10年9月本人代表学校在辅导学校举办的校长工作论坛中做了《质量,xx二小永恒的主题》的发言,得到好评。近一年的学校管理工作得到了全体老师的充分认可,10年12月在学校奖励性绩效工资方案的票决中全票通过,在11年6月举行的教师职称聘用办法票决中也达到了90%左右的通过率。从这两个结果来看,我们xx二小的老师们面对学校发展、教师成长、学生进步是何等的理解和支持。趁此机会我也要向我们学校的所有老师表达我和所有的班子成员最深的敬意:学校因你而精彩。
注重自身的学习和业务展示。积极参加各级业务培训和听课活动,一年中还到新湾小学、南阳小学、xx一小、大桥小学等学校进行主持和讲座活动,同时在自己学校做了家庭教育方面和复习课方面的专业讲座交流活动,得到大家的肯定。本人在今年也被评为小学中学高级教师。
3.不唱高调,脚踏实地做实工作,突出三重:稳定重于一切,安全重于泰山,质量重在过程。
从开学工作一开始,就努力从教师的思想建设入手,不唱高调,从教师实际需要出发,为教师解决现实生活问题,关心教师的成长,突出人情味但不讲人情。及时地解决了学校遗留下来的很多棘手问题:解决了比如空调使用跳闸问题,停止了校内小店的开设,更新了食堂中的布置,改善了师生用膳的质量等。一系列存在多年的问题得到及时解决,老师们是知道我们班子成员的工作是努力的,我的工作也是非常努力的,所以也得到了老师们广泛的认可。稳定来之不易,同时我认为学校的稳定非常重要,只有静下心来,教师的成长、学生的发展这一切才有可能。我校在这一年中的发展改变是有目共睹的,局辅导学校等上级领导和同行学校对我校良好的评价我是多次听到,我想这得益于老师们的精诚团结、共同努力,在这里要非常感谢我们在坐每一位老师的十分努力、百分投入、万分给力,去年奖励性绩效工资的全票通过从一个侧面非常好地反映了我校教师稳定的良好局面。
为了更好地服务于学生,为学生的生命健康负责,管理过程中发现的安全隐患能够及时排除。像老房子玻璃更换,吊灯更换,新房子铝合金窗的加固等等,及时排除了校园因为陈旧引发的一些列安全隐患,提高了校园安保级别。同时还积极组织学生进行安全演练,进行急救包扎培训,坚持放学护送制度等。
质量是学校发展之本。一方面我一直认同活动中育人的理念。到xx二小以后,在各处室的努力下,老师们积极配合,活动经常,组织认真,效果明显。比如德育特色的继续、红十字创优工程、青春期健康教育、特殊教育活动、各级教研活动、家校共建活动、手拉手游嘟嘟城、春游、劳动基地实践活动等等,锻炼了教师的组织活动能力,培养了学生的社会实践活动能力,效果明显,还得到了家长的充分认可。另一方面特别坚持抓教师的校本培训,抓课堂的常规管理,抓学生的习惯培养,抓质量的精细化管理。
4.精细精致,积极做精学校常规工作,抓好三风:校风、学风、教风。
以“微笑每一天,进步多一点”为学校主题文化理念,积极推行“学校像学校、教师像教师、学生像学生”这样一个看似很平常,但实质上具有深刻内涵的学校管理理念。在现阶段社会上很多教师的浮躁心比比皆是,回归我们校园,我们不追求高深理论,忘我境界。我们要求老师能从良知出发,拥有三心:良心、爱心、责任心。我们全体教师也在一年中积极做到了学生进校管好,学生吃饭少剩,学生出门护送,课间出操随队,铃响之前候课,言行举止如师,走路开车轻巧,见面打个招呼,彼此宛如家人。
我们要求学生也逐渐能做到:进校问个早安,回家说个再见,吃饭不剩一点,地上没有垃圾,教室书声琅琅,作业及时完成。
现在在我校,老师们的努力是有目共睹的,老师们的团结是声名在外的,校园的文明之风已经形成,虽然学校看起来比较破旧,但校园内干干净净,虽然校外比较热闹,但校园内安静有序,教师教书静心细心精心。
各位领导,各位老师,做校长就是要做一个引领大家前行的头,要做好老师们的榜样,同时又是为大家服务的服务生。在这一年中,我们学校取得的成绩也是有目共睹的,我自信我是在思考着、努力着、前行着的,我也看到了我们的班子成员在努力着,我们的老师们在努力着,我认为工作都是老师们做的,成绩全是老师们用心血得来的,老师们你们辛苦了,借此机会我要再次代表学校向你们为教育所奉献的力量表示感谢。
当然,我知道我们所做的工作还有很多地方有欠缺,特别是我的工作,期待改进的地方还有很多,但我会在以后的工作中,继续在上级领导的关心支持下,在老师们的配合支持下,努力学习,深入思考,改进方法,减少自己管理过程中存在的问题,努力当好这个校长,当好老师们的最佳服务生,做真人,做真事,做真官,风雨兼程,不断前行,为学校的教育事业添砖加瓦,为学生的成长成才竭尽全力,为教师的职业幸福加倍努力。
有态度就会作为,我相信:做,就对了!
怎么写报告71人觉得有帮助
校长述职述廉报告怎么写作为学校的管理者,写好述职述廉报告是一项重要任务。这类报告不仅要体现工作成果,还要展示个人廉洁自律的态度,这对提升领导形象至关重要。不过,很多人在写报告时容易陷入形式化的误区,把报告写得像流水账,这样的结果往往难以达到预期效果。其实,好的报告需要从几个方面入手。
首先,报告的开头部分最好开门见山,直奔主题。比如可以概述过去一年学校的主要工作目标,以及自己在其中承担的角色。这部分内容不宜太长,但要让人一眼就能看出你的职责范围和工作重点。有时候,有些人会因为担心遗漏细节,把开头写得啰嗦冗长,反而模糊了重点。当然,也有人会在这里直接套用模板,这样就显得缺乏诚意了。
接着,进入正文部分,这是整个报告的核心内容。这里应该详细列出具体的工作成绩和创新举措。比如,如果这一年学校教学质量有所提高,就可以具体说明采取了哪些措施,比如优化课程设置、加强师资培训等。但要注意的是,列举措施时不能只罗列项目名称,而要结合实际情况展开描述,这样才能让读者感受到工作的深度。另外,有些人在写这部分时喜欢用一些大而空的词汇,比如“显著成效”之类的,虽然听起来高大上,但如果没有事实支撑,就会显得苍白无力。
至于廉政方面的内容,这往往是报告的重点之一。你可以简要回顾自己的日常行为准则,比如是否严格遵守财务制度、有没有接受过不必要的馈赠等。但要注意,这部分内容要真实可信,不要刻意夸大或美化。毕竟,大家关注的是事实,而不是华丽的辞藻。如果在描述过程中出现一些小问题,比如数字统计上的小误差,或者措辞稍显含糊,这也是正常的,不必太过纠结。
除了上述两个核心部分,结尾处还可以适当展望未来。可以谈谈对下一年工作的初步设想,比如希望解决哪些难题,或者推动哪些新的项目。需要注意的是,这里的设想要切合实际,不能脱离学校当前的发展状况,否则会让报告显得不成熟。
【第2篇】述职述廉报告2025年校长个人范文2750字
【校长个人述职述廉报告XX年】
xx年,是我校素质教育全面发展的一年,也是我校教育教学改革重要一年,这一年更是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来,我坚持以科学发展观为指导,在市教育局的正确领导下,在全校教职工的理解支持和积极配合下,努力构建文明和谐校园,认真履行校长职责,较好地完成了各项工作任务。现将xx年我的工作情况汇报如下
一、坚持学习,提高水平
1、根据上级关于“创建学习学习型党组织”的工作部署,我积极率领党员干部认真学习并积极参加学习实践,我把这次学习活动,当做了一项重大政治任务来抓。在学习实践活动中,我带领全校党员干部认真学习了科学发展观理论和xx大以来党的方针政策,努力落实了党员干部受教育,科学发展上水平,人们群众得实惠的学习宗旨。在学习实践过程中,我号召全体党员干部对照过去,对自己过去的工作认真进行自我梳理,自我剖析,发现问题必须坚持全面整改。在梳理和反思中接受教育。通过学习我更加认识到,作为校长,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履职,更要时刻坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性,政治上的坚定性和敏锐性。
2、xx年,我更加注重信息技术的学习,以使自己更好的掌握现代教育技术,服务教育教学工作。xx年3月,我一方面组织全校35岁以下教师参加“国培”,一方面,主动参与由教育部主办的“中小学校长网上论坛”。在参与过程中,我不仅学到了许多名优学校校长的治学治校理念和方法,更懂得了如何利用现有信息资源不断充实自己,武装自己,更好地服务于学校,服务于党的教育事业。我持利用网络,利用电脑,带动我校向现代化、信息化方向迈进。
二、主要工作
1、教育教学,常抓不懈
在课程开设和课时安排上我校严格执行了国家有关规定,开齐开全所有国家规定的科目,做到了开全课程,开足课时。
学校的教育教学管理规章制度比较健全,并能较好地贯彻执行,坚持了每月一次检查常规教学,每周开展教研工作,每周开全体教师例会,每周一坚持升国旗,每学期开展一次公开课教学等等。我校制定了教育教学各项工作计划,工作内容具体,责任到人,并能按计划开展工作,经常检查、了解各项教育教学工作的开展及完成情况,通过检查,能及时整改的必须及时整改,需限期整改的必须按时整改。作为学校一把手,我重视加强教学工作过程管理,对备课、上课、课后辅导、学生的综合评价、作业批阅等都有具体的数量要求,并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促教师搞好教学工作。
学校这一特殊的环境,既要肩负教书,又要坚持育人,因此,在工作中我比较重视学校的德育工作。要求政教处制定出了科学合理的德育工作计划,把学生的养成教育作为重要内容,努力使学生养成良好的行为习惯。
2、师资队伍,整体提高
教师是组成学校的重要因素之一,教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键在师资水平。
在具体工作中,一方面,我充分利用校委会、学校每周例会、班主任例会,运用上级文件和法律法规、对教师进行思想道德素质的提高学习,不断加强师德素养。通过多种方法,全面深刻、实事求是地查摆问题,深入剖析,认真反思,吸取教训,把师德师风建设落到了实处。另一方面,通过教研教改、检查备课本、作业批改情况等,督导评估教师的教育教学工作,以达到提高教师业务能力的目的。
为了给教师更新知识创造条件,学校为每个教研组订阅了刊物等资料,购买了教辅资料,鼓励教师从互联网上获取新的教学信息。在严格要求教师的同时,关心其工作、学习、生活,看望生病的教师,帮助解决教师的一些实际困难。对职工的婚丧嫁娶,学校积极支持,嘘寒问暖,正确处理好了干群关系,教师之间的关系,增进了友谊,体现了“以人为本”的理念。
3、危房改造,进展顺利
xx年,我积极协调各方力量,争取资金14万元,完成了治乡小学教学楼平改坡工程,一举解决了困扰治乡小学领导和师生多年的老大难问题(夏季楼顶漏雨、冬季潮湿阴冷)。同时,我们又投资近万元,完成了治安小学,富强小学,玉民小学、以及中心小学的危墙、危房的维修和加固工作。投资8千多元,完成了富强小学,中心小学、玉民小学的锅炉改造工程。
4、安全工作,警钟长鸣
xx年,我校在安全工作方面做了以下工作,严格执行市、乡两级的相关安全文件,高度重视安全综治工作,我们完善各种管理制度,制定了学校的工作计划,修订应急预案,签订管理责任书。加强师生安全教育,提高师生防范意识,切实加强环境安全管理,坚决杜绝意外事故发生,一年来我校无任何安全事故发生。
进入xx年秋季,我校每天坚持检查学生体温,预防流感,为此配备了体温计等设备,我校师生没有一起疑似病例发生。xx年秋冬季节我校还每月进行一次应急演练,通过演练提高了师生遇到突发公共安全事件时的逃生能力。
5、以身作则,奋发有为
在工作中,我时时注意以身作则,在上下班签到,以校为家,遵守学校规章制度等方面,都要求自己身先士卒、率先垂范。在具体工作中,力求少说多做,注重过程和结果,最后看成绩和实效,用自己的实际行动带领学校教师做好每一件事。在“打铁先要自身硬”的基础上之后,力求为学校谋求新发展,做自己力所能及的事。
三、今后方向
1、努力提高教学质量,解决好普及与提高的关系,一手抓普及教育,另一手毫不松懈地抓教学质量的提高。特别是提高教学质量的问题,获得广大群众得认可,是我们办好人民满意学校的关键所在,是践行科学发展观的具体体现。
2、教师的继续教育是当务之急。好教师才能教出好学生,好教师必须与时俱进。我们应引领、指导教师的专业发展,激励教师的专业成长,加强教师基本功、信息技术教育等的培训。为学校长远发展、健康发展打下良好的基础。
3、教师工作效率需进一步提高。有时因协调配合不够紧密,致使学校部署安排的工作出现互相推诿或者拖拉现象,对工作中出现的一些情况与问题不能很好地取得沟通与协调,致使工作效率偏低。
4、在管理过程中,管理不够严谨,管理过程也曾出现形式化、随意化的现象。评估、考核体系有待更加细致准确,评分标准有待进一步科学合理。
一年来,在上级领导的关心下、在全体教职工的有力配合和热情支持下,本人做了一些工作,取得了一些成绩。总之,回顾自己一年以来履行职责的情况,我认为是称职的,达到了职责规定,较圆满地完成了上级交付的各项工作任务。
尽管我在工作中取得了一些成绩,但离党和人民对我的要求和广大师生员工及家长的期望还有一定的差距。总结过去,使我更加深刻认识到作为教育工作者的岗位光荣和责任重大。展望未来,信心百倍,我决心不辜负各级领导和同志们对我的期望、关心、支持,严格履行校长职责,继续发扬成绩,纠正不足,为把同心中心校打造成人民群众满意的学校而作出不懈的努力!
怎么写报告146人觉得有帮助
述职述廉报告2025年校长个人怎么写述职述廉报告对于校长来说,是一种汇报工作成果与个人操守的方式。写好这类报告,需要结合学校实际情况和个人管理经验,既要有数据支撑,又得有感性表达。一开始,得把这一年的工作重点理清楚,这一步很关键,因为报告的核心就是展现成绩和问题。
开头部分,可以简要回顾一年来学校的发展情况。比如教学质量提升了多少个百分点,学生参与各类竞赛获奖数量如何,这些都是可以直接用数字体现的成绩。不过要注意的是,这里的数据最好能和年初设定的目标对比一下,这样显得更有说服力。但有时候可能会不小心漏掉一些重要指标,这就得仔细检查,确保无误。
接着,就要谈谈具体做了哪些事情。比如加强师资队伍建设,引进了几位优秀教师,组织了多少次校内外培训。还有校园文化建设方面的举措,比如开展的主题活动次数,学生参与率是多少。这部分内容可以稍微详细一点,用事实说话,避免空泛的描述。不过有时候可能会因为急于罗列成绩,而忽略了某些细节的描述,这样就可能影响到整体效果。
当然,报告中也不能只谈成绩,适当提及存在的问题也很必要。比如说教学资源分配是否均衡,部分学科师资力量还存在缺口。这些问题的提出,不是为了推卸责任,而是为了让上级领导了解现状,为下一步改进提供参考。但在陈述问题的时候,要注意措辞,不要过于悲观,毕竟还是希望看到积极的回应。
至于廉洁自律方面,这是校长必须重视的部分。可以列举一些具体的措施,比如严格执行财务管理制度,定期公开账目,接受师生监督。同时,也要提到自己在日常工作中坚持原则,不搞特殊化。不过在写这部分的时候,有时候会不自觉地夸大自己的努力程度,这其实是不必要的,保持实事求是的态度即可。
最后,可以对未来的工作做个简单的展望。提出几个切实可行的目标,比如提高某个学科的教学水平,改善学生宿舍的硬件设施。这样的展望能让报告更具前瞻性,也能展示出校长的责任心和进取心。只是有时候可能会把目标定得过于理想化,忽略了实际操作中的困难,这一点需要注意调整。
【第3篇】州温实小校长述职报告范文9450字
州温实小校长述职报告
创新:在民主与规范之间——站在实小教育的转折点上
写在前面的话
各位老师:感谢你坚守岗位并出色完成岗位任务,感谢你为学校为学生付出的辛勤劳动和取得的卓越成效!同时,感谢你一年半来对我工作的大力支持,感谢你为我深入了解你而在我刚来校时填的个人情况综合表,以及上学期期末写的与我交流的个人心得或建议或总结性文章。由于校务繁忙,阅后一直没有跟你们好好交流过,现我也把我来校后这一年半来协同我们全体行政、全体教职员工一起确定要传承与坚守的学校发展的办学理念、办学思路及教育教学实践等,也做一个初步的总结,以供你对我及对学校工作也有一个较深入的了解,更真诚的请你对我及学校继承与发展的工作多提宝贵意见。
(也敬请能阅览到此文的家长及社会仁人志士多提宝贵意见。)
创新:在民主与规范之间
——站在实小教育的转折点上
(谢作长述职报告)
____年10月
____年1月,实验小学、籀园小学两校分离,在这一教育的转折点上,我来到实小。如何更好地继承与发展,这是我面临的首要问题。
第一部分 调研:全面深入了解校况
没有了解,谈何继承与发展。从来到实小第一天起,我马上开展第一项工作:全面而尽量深入的调研。我通过“五见面、七走进、六厘清”等来深入、全面地了解学校情况。
五见面:召开学生见面会、教师见面会、班子见面会、后勤员工见面会和家长代表见面会等。
七走进:(1)走进学校各个角落,(2)走进综合楼基建工地。通过这两走进全面排查校园内外安全隐患,全球眼、摄像头、警报器损坏了更新,操场与工地之间的围栏加固,在楼梯角空气严重不流通的小房间里就餐的班级移走,等等,这样的两走进让学生及学校置身于安全保障之下;(3)走进课堂。这是最重要的,听各年段各学科的课,了解各年级学生的课堂学习情况;(4)走进学生。访谈学生,每班推选一男一女两名代表,召开低段、高段两场学生代表座谈会;(5)走进教师。访谈教师,召开教师代表座谈会,级段长、教研组长座谈会;(6)走进校区。了解各校区的教育教学情况;(7)走进社区。走进上田村委会、绣山街道办事处等沟通联系。这样倾听各方对学校教育教学的心声,满意的、不满意的、合理建议的,有一个全方位的掌握。
六厘清:开展全体班子成员参与的专题“互看互学”活动,让全体班子成员各自厘清六件事:一、办学十年主要成效;二、当前正在做的事情;三、今后想做的事情;四、各科室部门主要任务与职责;五、存在问题与困难;六、对学校工作的建设性建议。然后,各行政科室都形成文稿,开一次专题的“互看互学”的交流活动。这样做既可以快速地了解校情,又可以促成科室一次全面的工作回顾梳理、反思展望,让大家都动起脑来,这也是新班子建设的一个举措。
第二部分 梳理:发现存在困难及问题
十年,实验小学创造了辉煌,也面临着突破。实验小学面临的困难是什么?我们的工作留下了什么问题?从一个特定的意义上说,现在的实验小学,原来只是作为总校的一个校区而已。因此,长期的这种定位和管理势必在学校总体面貌、行政思维和教师状态等方面留下了与九山校区(现籀园小学)许多不同的特质。全面调研之后,我与大家静下心来分析梳理学校存在的困难与问题。
从表层而言,我们存在:诸如校园过小,与班学额过大、班级数多存在矛盾的问题(相当多的班级超过50人,班级数达37个,按标准只能容纳24个班,每班36人)。
从深层而言,下列问题比较突出:1.长期的工作执行造成的民主化、规范性需要落地的问题;2.工作经验对创新性工作带来的阻碍问题;3.高位突破对行政和教师提出的更高要求的问题。
还有一些工作层面的具体问题,我们还在随着工作的推进过程,不断去梳理去分析,同时我们还希望发现这许多问题背后更为深层的成因。
第三部分 创新:在民主与规范之间
在这样比较全面、深入地了解、掌握情况及困难、问题以后,一年半来,我们在传承与突破之间逐渐明晰学校要坚守的核心办学理念,明确了民主治校、规范治校、文化治校,逐渐在民主与规范之间求得有所创新突破,推出“学为中心、内涵发展”的办学思路。
一、“乐娃”——办学理念解读
先请大家一起来看一个承载着我们要传承与坚守的办学理念的吉祥物(初稿):乐娃。
这是一个人,实验小学的学子——乐娃,首先体现的是以人为本的理念。一个很乐呵很快乐的人,是从快乐的乐字演变而来,这既是个乐字,又是一个快乐前行的人,代表着实验小学培养的面向未来的公民往前走、很动感、很喜气、很幸福。代表着实验小学要培养,积极向上的,不断追求为家庭、为家乡、为祖国、为人类创造快乐,幸福的人。
其次,这个lg吉祥物设计的很简洁,彩色运用cis标准色,蓝色代表世界,这个人胸怀世界,两只手拥抱地球,蓝色的身躯表明是地球村的主人;橙色代表活力,仰着的头表明在放眼世界、仰望星空、异想天开、创新进取;绿色代表生命,脚踩的绿色大地形态是实小的校标,表明在实小绿色环保、温馨人文的环境里脚踏实地、连接地气、关爱生命、茁壮成长。
走进实验小学,在校门口两边的主墙上,相信大家都会注意到:左墙上写着“关注世界、关爱生命”,右墙上写着“脚踏实地,异想天开”。这正是我们实验小学核心的'办学理念,追求创设合孩子发展的教育,让每位学生获得最适合自己的发展的同时能脚踏实地“会学、会玩、会创造,做最好的自己”,培养实小学子成为具有“世界胸怀、健全人格、领袖气质,有一天会改变这个国家和世界的人”。
第三,在这样的核心理念支撑下,我们在吉祥物身上还承载着我们形成的办学思路——“一个中心,两条腿走路”。一个中心即是我们确定了“学为中心,内涵发展”的五年发展规划(初稿,待教代会审议通过),学为中心,即是以学生为中心,以学生的学习为中心,这个吉祥物乐娃恰恰显示了我们的追求“学为中心”。两条腿走路,是我们总结反思学校十年办学的具体情况,尤其社会对实小的学子有个“自信有余、扎实稍显不足”的总体评价,所以我们在继承与发展中提出实践两条腿走路,两条腿都要硬的办学思路。乐娃的后一条腿表示要以民主规范打底色,希望实小的孩子们、老师们都能接地气、脚踏实地的学习和工作,通过民主与规范夯实底色;前一条腿要以改革创新出特色,希望实小的孩子们、老师们同时又能仰望星空、异想天开地去创造去实践,去置身于世界大格局,走向世界。通过这样的两条腿走在路上,力争走出视野开阔、勇于担当、有责任感、充满爱心的具有世界素养的地球村小公民。
二、“乐娃”的第一条腿:走“民主、规范打底色”的三条路
实验小学十年发展,创造了辉煌,也面临着突破。时至今日,在全面、深入地座谈、讨论,总结、反思后,学校首当其冲的要务就是夯实底色,要先筑底。于是民主与规范成为大家的共同的价值追求。
民主与规范是互相补充、既矛盾又统一的两个部分,民主指向开放、尊重、选择,规范指向约束、规则、共同遵守,民主与规范需要统一,民主的同时需要集中,民主的规范应该是平等、自由,又是法治的。民主的规范,它既要遵照大多数人的意志行事,又要维护每个人基本的平等的权益。
(一)民主
民主已经成为我们学校开展工作的主旋律,校园里有老师、有学生、有家长。我们民主地对待每一位老师,民主地对待每一位学生,民主地对待每一位家长。记得我第一次来学校召开教师大会,我谈到了三个立场:
一个是学生立场。我们工作的出发点以及落脚点就是一切为了学生,我们全体教育者始终要秉持学生立场。
第二是教师立场。学校要培养好学生,一定要培养好教师。一位优秀的教师可以改变一个班级的学生,也可以改变一个学科的命运,所以作为领导者一定要有教师立场。要有值得投入,不断提高教师的道德水平和教学能力的立场。
第三是服务立场。作为干部心中要有教师,作为教师心中要有学生,干部首先是为教师服务的,教师就是为学生服务的,而家长也一样也是要为孩子们服务的。也就是说,学校的干部,老师,以及我们的家长,我们都是在为学生服务。
所以我打造的我们的行政团队,其实跟所有教职员工一样都是学校的一分子,无非是跟大家岗位分工不同而已。对学校而言,校长跟门口保安都是重要的,都是在为学生服务的。所以学校从某种意义上来说,校长跟保安都是一样重要的。20世纪美国航天飞机返程时大空难,就是因为有颗螺丝钉没旋紧造成,一艘飞船之于一颗螺钉,比对一所学校之于每个学生、教师、家长都是一样的意义。
所以学校的新校服,我们不仅为一线老师做,二线的勤杂人员也会穿上一样的校服,这叫有尊严,让每个人体面地为学校做事。所以在我们临时工队伍中有位叫林型察的老师,因为家庭缘故只好提出辞职,结果没想到的是知道情况的老师们一拨又一拨地来到我的办公室,建议我想尽办法也要把他留下来。为什么要留呢?就是因为这个临时工有很好的服务意识和服务能力,在实验小学这个大家庭里,有这样的人跟这样的氛围,何愁家不兴、业不旺呢?
所以民主能凝聚人心,能迸发正能量,能使大家有尊严地工作,能使大家有更好的精气神。唯有民主,才有尊重;唯有民主,才有凝聚力;唯有民主,才能广开言路,拥有更开放的视野。我想学校是一方净土,我作为校长,下定决心,一定想与全校师生一起,把实验小学办成一个民主的校园。
(二)规范
家有家规,国有国法,无规不成方圆。实小作为老百姓心目中教育的领头雁,我们立规立范高标准,有国际视野,跟国际接轨,采用iso900质量管理体系,构建现代化学校管理模式,达成“教育是服务”的管理思想的共识,要突出“以人为本”的现代管理理念。确立“四个凡事”机制:凡事有准则,凡事有人负责,凡事有规范的程序,凡事有人监督;坚持“三全”管理:全面、全员、全程管理;强调“两种”意识:岗位职责意识、角色意识。
那么具体到学校现在实际工作当中来,民主、规范也就是需要我们坚持关注世界、脚踏实地,走出三条路来亮出底色。
(一)民主、规范管理行为。
我们让教师、家长、社会仁人志士一起参与商讨需要改进或完善的科学规范的管理制度、评先评优方案、奖惩条例等等。去年经过一学期又一个暑期的酝酿之后召开的教代会,用无记名投票替代举手表决,被市教育局工会主席称为目前学校中最民主的教代会之一。我们用一个学期的时间发动全体教师,成立各个项目组,讨论学校各项制度、方案,广泛听取教师意见,项目组在征得大部分人赞成了才提交,不赞成的就先搁置。提案征集历时两个月,代表们充分考虑,提出30多个促进学校发展的提案,当家作主的民主意识深入人心。
管理学校归根到底就是凝聚人心,管理的过程就是服务人。在学校,我们不要管得太多,而领导得太少。从人性的角度说,人都不喜欢被管理,好校长不要只说是个管理者,更应该多做领导者,做服务者,让权给教师当家做主。
好校长还要通过民主、规范的管理行为为师生营造一个氛围宽松、民主和谐的人文环境,同时也要为师生打造一个家一般舒适的软硬件环境。今天的实验小学新综合楼正进入验收竣工阶段,我们请全体老师尤其是美术老师参与到校园文化建设当中来。
(二)民主、规范教师行为。
我们让老师们明白做为教师有很多教育教学行为都是有岗位规范的底线的。比方说备好课进课堂,不备课进课堂这是要定性为教学事故的。还有比方说设计作业啊,及时批改啊,不能体罚学生啊,等等。……
(三)民主、规范学生行为。
这一点,因为今天来的家长代表比较多,我们着重聊一聊。校园是读书的圣地,应该是安静的。但现在我们的校园有时还噪杂,有些闹哄哄,有一些孩子还有不文明行为需要规范。当然,这个闹跟校园小、学生多很有关系。那么针对目前校园现状,我们更需要规范他们的行为。孩子需要爱,更需要规矩。规矩和爱的统一,才能成就孩子的未来。朱熹曾说过:“君子之心,常存敬畏。”可现在的社会,越来越频繁的天灾人祸的现状,让我们看到,人类对自然的不敬畏,对生命的不敬畏,更不要说对规矩不敬畏了。“中国式过马路”就是我们民众不敬畏规矩的一个事例,所以前段时间网络上一个小孩子把闯红灯过马路的爸爸拉回来的视频,炒的很热。所以看来没有规矩意识还不是小孩子的事情,也是我们大人的事情。今天我们一起共同面对规范孩子的行为,我们要清醒,培养孩子对规矩的敬畏之心很重要。
所以如今倡导民主、规范治校的实验小学,我们希望引导孩子们自己来制定行为规范,倡导各个班级重新制定班规。那么班规要怎么来制定呢?首先,我们提倡老师引领全班同学一起先讨论要不要有班规,引领大家大讨论,经过民主协商,最后通过表决定下要立班规;其次,引领孩子们来想班规应该是怎么样的呢?让每个人都来想,每个学生自己量身定制自己需要规范的行为规矩;第三,再提交大组讨论,以大组为单位讨论确定几条;最后,再提交全班讨论,激烈而认真的碰撞,相互提意见,补充完善后,大部分人都提不出意见了,然后提交、投票通过,方成为班级的法律。这样充分民主化制定的新班规,从学生中来,到学生中去,无论你原来是赞成的还是反对的,通过了,大家就都要遵守、服从,所以执行起来特别顺畅。而且,偶尔不遵守规矩的孩子承担行为的后果也心服口服。这么一个班规制定的过程,体现了民主与规范,这是现代公民必须具备的,我们国家正不断走向民主化,每个公民都要有民主化地参政、议政的意识,这个过程也是培养未来好公民的途径。
同时,我还觉得,对孩子爱的教育没有尊重教育来的重要。作为一个人我们首先需要尊重公德伦理。校园内、公共场所为什么要靠右走,公共场所为什么不能大声喧哗,这是尊重。但我们校园还没有完全形成这样的规矩。日本人虽然可气,但他们遵守规矩真值得参考,前年大海啸发生时,日本人连逃生都能做到规规矩矩的靠右走,在天灾面前没有出现互相践踏的人祸。我们做教育的看了这样的场景,真的是一种震撼!
现在有的学校连大小便、连放屁都做出规矩。“在别人大小便时,不能打招呼。”有的时候我们上卫生间,孩子们争先恐后的跟你打招呼,那个还真的是尴尬。“放屁能不能憋住,憋不住就悄悄地放,假如不能悄悄地放,每放一个屁就大声咳嗽一声。”这就是公德。“看异性的目光不能持续太长”,诶,这些不可以的公德,要遵守很重要。
同时,我们定的规矩,还要教育孩子先爱自己的身体,身体各部分都要保护好的,重要部位是不能随便让人碰的,这些安全的规矩,尤其重要。当然规矩会有很多,学习上的一些规矩更需要遵守。当我们学校与家庭一起形成合力,让一些必要的规矩抵达孩子的内心,深入孩子的骨髓,那么孩子良好的行为就转变成自动化的好习惯了,那就是我们教育成功的时候。
三、“乐娃”的第二条腿:走“改革、创新出特色”的三行动
在民主与规范之间,如何创新?如何传承与发展?我想我们不能为创新而创新,我们要追溯教育的本源。
记得捷克的教育家夸美纽斯说过一句话:“我们不必从外面拿什么东西给一个人,只需把那暗藏在身内的固有的东西揭开和揭露出来,并重视每个个别的因素就够了。”也就是说:教育并非给予,而是唤醒,教育需要关注差异。
所以我们用一年的时间酝酿,确定了“学为中心,内涵发展”的学校五年发展规划初步方案,推出了“三行动”的创新举措。
(一)“实讌园”在行动:指向各层次教师的专业成长
1、我们的思考
〖解读何谓“实讌园”?“?”取自曹操《短歌行》中“契阔谈?”一词,取意广募贤才,天下归心,开怀谈论,诉说抱负。“实讌园”意为教师在实验小学这一教育乐园中不断成长,发挥特长,百舸争流,千帆竞发。
讌,与实验的“验”字同音,与宴会的“宴”字同意。“?”,即是让吉祥的燕子都能发声,这正诠释了我们对一所好学校内涵的追求:从某种角度来说,一所好学校是由一群拥有独立思想、民主进取精神、敢于发声,勇于创新的教师组成的。因此,我们深信教师的力量:教师的立场便是学校的立场,教师怎么样,学校便怎么样,教师是什么,学校便是什么,教师有信心,学校就不再徘徊。
总之,冠名“实讌园”,旨在通过各种方式让教师拥有进取心、归属感,在这个有归属感,共同发展的大家庭中,工作已不仅仅是一般意义上的工作,而是一种朝向,是一种有着共同默契,共同密码的幸福朝向。“实?园”,从某种意义上来说,已经成为实小每位教师精神家园的旨归------这是一个让我们为之自豪的、自由舒心的、民主平等的聚集之地,更是让每位实小人为之诚实耕耘的、独具特色的、实现教育理想之圣地!
尤甚,我们需要沉淀,需要积累,我们更需要升华!因此,当“实讌园”灿然而出时,我们的老师们就有了百川入海的广阔空间,就有了执着、睿智、创意的汇聚,面对种种浮华,种种沉疴,我们将义无反顾、披荆斩棘、所向披靡。
2、我们的行动
“实讌园”行动一:教师读书沙龙。
为凝聚人心,也为了让读书成为一种主流风气,更为了促进教师独立思考、自由表达,我们特别创建了由工会牵头,将读书交流与休闲活动合为一体的、畅所欲言的民主论坛——教师读书沙龙。
一年来,共开展了六期特色的读书沙龙活动:第一期是赴永嘉书院举行的“我心中的教育理想国”;第二期是赴雁荡书院举办的“构建学为中心的课堂”;第三期教师读书沙龙的主题是“微眼看教育”;第四期教师读书沙龙的主题是“规矩之重”;第五期教师读书沙龙的主题是“师者说”;第六期教师读书沙龙的主题是“以学习为中心的课堂观察”。六期读书沙龙,完全去行政化,由下而上,全部采用草根操作,主题、内容、形式、操作流程等都由教师做主。在读书沙龙现场,谁都有话语权,谁都有发表自己观点言论的自由,谁都有权利将自己手中的一票投给心仪的观点一致的教师,从而评选出沙龙之星。
读书沙龙,不一定要给教师什么,而是要引起教师思考。在沙龙中,谁也不必一定要说服谁,只要平等地对话,谦和地包容不同的观点,以促使每位老师从多方面多角度来思考问题就够了。只有教师之间谦和包容了,才会在潜移默化中影响学生。只有教师被平等对待了,他才会平等地对待学生。这样一来,教育就变得理性,教师可以淡定从容,学生也可以气和心平。正因了读书沙龙,我们现在的校园里,少了一些说服,多了一些对话,教育的效益大大增加,其持续性、持久力也非同平常。
“实讌园”行动二:塑造大师大爱。
关注“实讌园”中每位教师的幸福成长,以下的三个工程作为工作的一部分:第一个工程,管理团队成长工程。不定期请教育管理专家、教授来校与管理团队座谈切磋,不定期选派管理人员到国内外名校挂职锻炼;第二个工程,骨干教师成长工程。构建以特级教师为塔尖的人才金字塔培养计划,各类骨干都要有自己的三年个人发展规划,有关于教师个人的、有关于班级团队的、有关于学生个体的等等;第三个工程,全员培训工程。为老师铺路搭桥,力争人人高质量实现5年360学时的培训计划。总之,鼔励班子、教研员、段长、组长、教师个性张扬和自我超越,让每位教师都成一座高山,成为学生心目中的大师。同时要强化师德修养,以自己高尚的情操和良好的思想道德风范去教育和感染学生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作赢得家长社会的尊重,成就心中有大爱的大师。
“实讌园”行动三:构建“学为中心”新课堂。
学为中心,就是要以学生为学习活动的主体,以学情分析为教学的依据,以任务为学习活动的基本组成单元,以促进有意义的思维为教学活动的目的,以主动而有质量的参与为有效学习的标志。但是,显然,我们之前的学科教学还不尽如人意。因此,基于以上认识以及现状分析,从____年初开始,我们发动全校所有学科教师投入到开展构建“学为中心”的小学新课堂的实践探索中来。
载体一:理念落地,学习先行。课堂变革首先在于教学思想的转变,因此我们非常关注教师的理念学习,观念更新:为教师购买书籍供教师们学习、研讨,组织教师写读书心得;召开“学为中心”为主题教师读书沙龙活动;聘请专家来校作专业引领,对教师进行培训;在此基础上,征求多方意见,制定了构建“学为中心”新课堂的实施方案。
载体二:学案转变,课例跟进。典型学案:让学生转变学习方式,教师需要转变备课思维,因此我们通过备课改革来撬动课堂变革,以“学案”代替“教案”。学案过关关注的是教师对“支架”和“学习活动”的设计。我们希望老师们改变传统的备课思维,真正关注课堂教学的本质。在此过程中,我们搜集了典型学案供老师们学习,并多次组织了学科教研组与校级的学案评比活动,形成了优秀学案集。典型课例:依托典型学案,每位教师在组内要上体现“学为中心”的公开课,在此基础上每个教研组再推出展示课在校内研讨,全体教师参与,特聘专家现场指导,效果非常理想。每个学科组形成了一些典型课例,出现了一些新的做法:利用平板技术,进行翻转课堂;利用微信公众平台,向学生推送“自主导学案”、“游戏练习”以及微课程等,提高了学生兴趣、参与度,深受学生和家长的好评;高段语文组探索单元整体教学及1 x群文阅读;科学开展长时探究等。在此实践探索中,每个学科组形成了一些典型的课例。
载体三:过关普及,示范引领。教师在典型“学案”和“课例”引领下,学校通过“学案过关”和“学为中心”新课堂示范班活动,推动着教师的课堂变革由“点”走向“面”。新课堂示范班活动我们把目标锁定在课堂新常规上,就是指有助于“学为中心”课堂建设的核心的常规,具体的说就是指学生在课堂上的倾听、合作、质疑、表达、自学(包括预学、课堂上的自主学习)等常规的要求。
3、我们的初步成效
经过以上探索,我们摸索总结出小学课堂转型中的一些关键要素:“教材”应该转为“学材”;教师要搭建支架支撑学生解决学习任务;通过学习活动使学生主动建构知识过程。一年半的实践,我们取得了一定的成效:
(1)课堂教学初见效果。一节“学为中心”理念指导下的长时探究的科学课,在全国科学优质课比赛中获得了一等一的好成绩;我校的翻转课堂受到了电教馆的高度赞扬;我校成功地承办了小学(幼儿园)“促进有效学习”课堂变革实验项目交流研讨会,研讨会上我校课堂变革的做法受到了与会专家和教师的肯定,我校推出的数学、科学以及英语课例受到了专家和同行的高度评价。
(2)绿色教育教学质量逐步形成。在几年的省学业质量检测中,我校学生的学业成绩高于其他学校,但我校其他教育教学质量指标并不高。但自从课改之后,绿色的教育教学质量在逐步形成。我们从学生学习兴趣和喜欢教师两个维度对学生进行了问卷调查,以数学学科为例,学生有了很大的改观。
(3)社会、媒体以及专家的高度关注。州温市电视台专门执着了一期节目对我校课堂变革的、成果给予专门报道;《州温晚报》以题为《以平板技术为支撑,尝试“教”与“学”的变革》为题对我校的课堂变革进行了专题报道。同时我校的课堂变革成效也受到了一些专家、学者的赞誉。如市教育教学研究院胡玫院长这样评价我们的课堂,实验小学的“学为中心“课堂中,“学”体现在学生精彩的叙述里,学生之间的相互质疑中,在师生、生生自然对话里,学生的独立思考、合作学习、积极探索中,以及师生有效生成中。而教师的“教”体现在教师精心预设里,在现场的敏锐捕捉里,教师技术的有效运用里,教师当堂的诊断反馈中,教师的积极鼓励与欣赏中,以及教师大胆的创新拓展中。
(二)“小脚丫”在行动——指向学生脚踏实地地成长
1、我们的思考
〖解读何谓“小脚丫”?“小脚丫”寓意是脚踏实地,接地气,实实在在。“小脚丫”是稚嫩的,犹如嫩芽,只有扎根在泥土地上,才能茁壮生长。实验小学的每一个孩子都是“小脚丫”。
“小脚丫”行动,一方面代表着踏实与规范,即学生学会踏实学习、踏实做事,学会对己负责、对人尊重、对物爱惜,扎实落实日常的常规工作;一方面代表着责任与服务。即在校内外担任志愿者,为他人服务,学会责任、担当、感恩与奉献。
我校的校训是“关注世界,关爱生命”。我们的愿景是有广阔的视野,大爱的胸怀。志愿服务是一种公益精神,位于道德大厦的上层,强调的是服务利他利己。而对于小学生来说,他们的道德品格层次还尚未达到这样的高度,因此我们的定位是:首先要做到“服务自己”、“管理自己”即自律,才能“服务他人”,在自律的基础上,继而关注他人的需求,关注身边事物,培养服务意识和奉献精神,并在服务与奉献中培养综合素养。
怎么写报告33人觉得有帮助
述职报告,说到底还是得看场合,比如州温实小的校长,那肯定跟别的学校不一样。做这份工作,平时忙得很,要管教学,还要搞活动,有时候还得去开各种会。要是想把述职报告写好,就得先把这段时间做了什么都理清楚,别光想着成绩,问题也得摆出来。先说材料收集,这一步很重要。有些校长可能觉得这事麻烦,但其实不麻烦,就是得花点心思。平时开会的记录,还有各种检查表,都得留着。尤其是那些跟老师谈心的时候记下来的,特别有用。不过,有时候会忘记把一些关键的事情记下来,结果到写报告的时候就找不着了。这种情况发生过,害得我临时补了好几次记录,费了不少时间。
写报告的时候,开头最好简单明了,直接点题。比如“过去一年,我们州温实小在教育局的指导下”,然后接着讲主要工作。这里要注意,别一上来就堆数字,那样看着太干巴。可以用几个例子来带出成绩,比如某个比赛拿了奖,或者某项活动办得特别成功,这样更容易让人记住。
成绩这部分,最好能分几块来说,像是教学质量提升,校园文化建设,安全管理之类。每一项都要有点具体的事例支撑,不然空喊口号没用。比如说教学质量,可以提提新课程改革的情况,还有考试成绩对比什么的。不过有时候会忘记把具体的数据整理好,比如去年的平均分是多少,今年又是多少,这种细节最好提前准备好。
说到问题,这个就不能回避。要是只报喜不报忧,领导一看就知道你敷衍了事。问题可以分成几个方面讲,像师资力量不足,学生行为习惯培养方面有待加强之类的。这里有个小问题,有时候写的时候会把问题写得太笼统,比如“存在一些不足”,这就没什么说服力。应该具体点,比如“部分年轻教师的教学方法需要改进”。
最后说说改进措施,这也是关键。不要光说大话,要实实在在的计划。比如针对刚才提到的问题,可以提出具体的培训方案,或者调整管理机制。措施得有针对性,不能泛泛而谈。有时候写的时候会忽略掉细节,比如培训的时间安排,或者责任人是谁,这些都需要明确。
整个报告写完后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的时候会忽略一些小问题,别人一眼就能看出来。比如句子不通顺,或者用词不当之类的。有一次我就被同事指出报告里有一句话不太通顺,“为了提高学生素质,开展了一系列活动”,这句话听起来怪怪的,后来改成了“通过一系列活动,有效提升了学生的综合素质”。这事提醒我,写完后多检查几遍很重要。
总之,述职报告不是一天两天能写好的,得慢慢琢磨。平时多积累素材,写的时候条理清晰,该表扬的表扬,该批评的批评,该改进的改进,这样领导看了才会满意。
【第4篇】小学校长述职报告如何写范文5300字
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!
____年的工作即将结束。回顾这一年来的工作,我在各级领导及全体教职员工的关心、指导和帮忙下,严格要求自己,认真落实校园的各项工作。在此,我衷心地感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一齐工作的全体教职员工,谢谢你们!
本年度以来,本人能坚持四项基本原则,拥挤党的方针政策,全面贯彻执行党的教育方针,爱岗敬业,团结同志,联系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己,不断树立良好的个人形象。处处以身作则,恪尽职守,顾全大局,有较强的民主意识。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。能牢固树立为学生服务,为教师服务,为校园服务的思想。为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。
本人本年度分管教学工作。回顾即将过去的一年,虽然工作繁杂,但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和校园领导布置的各项任务。在平凡的时光里有了不平凡的收获。现将一年来的工作状况向各位领导汇报如下:
一、勤勉工作,虚心学习,完善自我
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,个性是作为一级领导和教育管理者,务必不断提高自身素质。自担任副校长以来我更加坚持学习,钻研、思考、研究,不断地提高自己,弥补自己的不足,力争把自己培养成学习型的教师和管理者。在日常的教学工作中我能够严格要求自己,谦虚谨慎,为校园的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业;把执着的追求寄托在每个孩子身上。本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干教师”、“金昌市优秀教师”。其中论文《用心推进课程改革、努力提升教学质量》被光明日报社发表。同时我能够紧跟教育发展形势,学习新的教育思想、教育观念。应对不断发展的教育形势,我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规,又坚持学习校园管理知识及业务知识,及时转变教育观念,掌握教育的动态发展,不断更新教育教学理念,探索新的育人模式。根据基础教育改革发展的方向,制定本校教学、教研工作计划,用心进行课堂教学改革,研究新教法,以培养学生的创新精神和实践潜力为重点,开展各项工作。
二、科学管理,抓好常规,提高效能
管理出效益,管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量,以质量求生存”的教育教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理。结合校园实际,制定、健全、完善了校园教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作,严格备课、上课、作业批改、考试测验、计划、总结等各环节的管理,为教师创造一个良好的、宽松的、愉悦的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量带给了保证。时刻将课堂教学管理作为管理的核心,经常带领教导处、教研室人员深入教学一线,随时进教室听推门课,掌握第一手状况,了解掌握教学动态,及时了解各任课老师的上课状况,随时关注各年级、各班级教学质量,考试后及时召开质量分析会,加强质量分析,以保证教学任务的完成和质量的提高。
1、加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式。为落实校园本年度提出的“高年级做实课堂、低年级做活课堂”的要求,我校于今年8月开始,广泛开展课堂教学观摩研讨活动。多次召开教学专题会,对教学模式进行研讨并提出改善的实施意见;组织以教导处、教研室、骨干教师、教学能手为主的教学研讨小组,组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点,从抓课堂教学入手,提高教师课堂教学水平,提高人才培养的质量。配合教学研讨活动,相继开展调入教师汇报课、同年级观摩课、看录像、学专家教学研讨活动、同年级同课头群众备课、说课活动、青年教师拜师学艺展示课、教学开放周等教学活动,均取得了良好效果。
2、加强青年教师的培养指导。制定青年教师培训计划,成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训,使新教师适应环境,规范行为。召开“一帮一”师徒结对活动,并随时检查帮扶落实状况,组织跟踪听课,对存在的问题及时提出改善意见。力争使成长起来的青年教师在教学中起到典型示范作用。在15周举行了青年教师拜师学艺展示课,取得了良好的效果。在今年市教育局组织的全市小学优质课竞赛中我校推荐的语、数、英三位青年老师均获得了第一名的好成绩。
3、大力推行现代信息技术的广泛应用。每学期组织电教老师对全校教师进行课件制作培训。力争将现代教学手段广泛应用到平时的教育教学之中,更好地为课堂教学服务。十五周举行了教师课件制作竞赛。
三、完善师德,提升素质,铸造师魂
1、是用心开展校本培训,必须程度上改变了教师的观念,促进了教师自主学习的意识。以提高课堂教学效率为突破口,聚焦课堂教学,向课堂40分钟要质量。以区级赛课为契机,用心提高各学科的教学质量。完善教学常规检查制度。加强对教案、作业、听课记载的检查力度,确保教学工作的有序推进。
2、建立领导班子巡课制度。对晨诵、午读、常规课堂、教案、作业等全面督查。
3、用心开展“先学后教、当堂训练”赛课。本学期围绕“先学后教、当堂训练”模式运用、多媒体课件应用等组织两轮赛课。透过听评课发现问题、解决问题。结合新教育实验,还组织了晨诵午读观摩研讨课。
4、注重校本教研,让教师在反思中成长。本学期先后开展了“先学后教、当堂训练”专题研讨、新教育专题培训、小学数学教学技能大赛、小学英语教学方法研讨、班班通培训等主题教研活动,引导教师关注课堂,自觉提高业务素质,实现专业成长。
5、关注青年教师,让教师在互助中进步。一年来,严淑琴,唐明天等3名年轻教师,用心主动向有经验教师学习,教学业务水平提高很快,受到学生、家长和教师的充分肯定;青年教师田有桂、张文琴、王鑫、李彦被评为区级骨干教师;吴冬梅老师在全省小学数学说课竞赛中荣获二等奖;以数学课例研修为载体,改变了方式的培训让教师们在教学实践中收获更多,张永玲,张慧敏,田有桂老师在在全省教学案例比赛中分获一,二,三等奖。以此辐射,高年级数学教师在随后的教研组活动中,老师们共同的感叹,收获太大了。这次活动的成功就在活动结束了,但活动所产生的深远影响以及由此还将带来的老师们的行动才是的成功。一年来,校园克服种种困难,组织教师外出学习。陈校长的“他山之石能够攻玉”的教育思想,让教师们充分的了解了国内目前大的教育形式,让我们的教师能以更长远的目光,更正确的方向、针对性的开展教育教学工作,以便提高效率;在教学实践中务必加强读书学习,加强理论与实际的研究,做一名善于学习,充满教育智慧的老师。以分层培训为主线,打造专项教师团队。用心参加市区级教学主题研修活动,学术研讨活动,课程实践活动,教师们汲取着养分,不断地改善自己的教育思想,教学方法。语文的习作课
观摩,数学的一堂堂精彩的课堂,五课技能的培训,班主任的专门培训,以及校园的三大工程。让不同层次,不同年龄的教师均有所发展。
全体教师更新教育观念,紧跟课程改革步伐,自觉遵守教学常规,以课堂教学为主阵地,向课堂要实效,都用心参与校本研修。我能用心参与活动,向教研活动提出合理推荐,并向老师们学习好学、敬业精神。我校的教育科研正逐步呈现出一派生机勃勃的景象。
四、立足教研,实行教改,力求效率。
本人在日常的教学管理实践中,能不断探索新教材教法,学习新的教育教学理念,改变过去传统的教学模式,做教研教改的带头人,用心带领广大教师进行教改教研活动,把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径,透过群众备课、说课、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制,强化了教师的教研行为,大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动,组织了形式多样的教学创优观摩活动,想方设法提高课堂效益,绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求,改变了满堂灌的的教学模式,建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式,课堂效益在逐步提高。
我还用心引领教师进行课题研究。今年我校有四个课题被省教科所立项、三个课题被区教育局立项。我主持申报、研究的课题《口语交际中的激趣互动研究》被定为省级重点课题,今年11月份透过省教科所结题验收并被评为优秀科研成果。我负责的实验课题《本色作文导写》也获得了阶段性成果,在全国作文导写教学案例、教学论文评比活动中我校有8名实验教师获奖,20名学生获奖,本人的教学论文和教学案例分别获得了一等奖。我校也荣幸地被定为甘肃省的一所实验校园。在“全国礼貌礼仪伴我行”评比活动中,我校有10名教师和50名学生获奖,同时我校也被定为“全国礼貌礼仪教育示范基地。”
五、建设校风,营造氛围,教书育人。
教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“校园要让年轻人的心激荡,走进校园,应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”,校园就应成为理想社会的雏形,教风学风建设是一个校园名誉优劣的关键,也是校园办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手,从抓细节、抓规范做起,严肃考风考纪,务实进行教学质量考核,校园初步构成了良好的教风、浓厚的学风,我们的教师一个个充满*、自强自信、勤于学习、爱岗敬业,他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、礼貌礼貌、勤奋好学,他们在拼搏着、追求着并成长着,广大师生追求的是一种生命的蓬勃,一种澎湃的*,校园已慢慢成为学习知识的圣殿,师生成长的乐园。
六、坚持原则,顾全大局,勇挑重担
在多年的教育教学工作中我深知一个副校长在校园工作中的地位、作用和职责。作为校长的助手,就应摆正主角位置,工作上用心配合,思想上主动沟通;对老师们真诚坦率,用心帮忙。使自己在学习与工作中不断提高管理水平和大局意识。虽然我分管的教学工作琐碎繁杂,但我丝毫没有放松对自己的要求,在校园语文老师不足的状况下,我能够顾全大局,多次替请病假的老师上课。同时我担任三年级(5)数学的教学任务,繁重的工作磨炼了我的意志、坚定了我的信念、使我的领导潜力、组织协调潜力都有了很大的提高。始终持续头脑清醒。我清醒地明白,我所取得的微小成绩也是每个教师造就的。我深深地明白我之所以平凡,是因为我付出的平凡;我深深明白我存在着的差距:一是管理经验与实际工作需要有差距。二是计划设想落到实际行动上有差距。三是教学研究推出教研成果有差距。这些问题的存在,充分说明了我有待进一步提高:我决心透过努力工作来缩小这些差距。
伏案回眸,我自认为工作踏实求实,以身作则,坚持早来晚走,每一天处于紧张忙碌之中,为学生发展、校园发展与老师们一齐拼搏。今后我将继续加强理论学习,不断开拓创新,为教育的发展作出新贡献。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新。处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣校园管理目标,体现校园管理风格。作为校长的助手,工作上用心配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮忙,不断激励。我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。在平时的校园管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;性格要改变,学会稳重。在以后的工作中,我将:
1、进一步立足本职做好工作。要在陈校长的领导下,用心主动开展工作,努力圆满地完成分管任务。
2、进一步加强教学管理,提高教育质量:一是加强对教学工作的整体规划,勤于思考善于动脑;二是深入开展全员赛课、跟踪问效,向课堂要效率;三是充分发挥教导处和教研组作用,抓实抓好教学常规,向常规管理要质量;四是加强领导班子巡课力度,及时发现和解决问题;五是多深入辖区各校听课,加强对教学的指导和督查;六是加强学生良好的学习习惯的培养。
3、进一步推进新教育的深入开展:用心参与我、金川区的课题研究工作,参研教师上好研究课,推出榜样实验教师。
4、进一步加强专业化引领,促进教师专业成长:一是要立足实际开展校本教研;二是引导教师阅读、反思;三是鼓励教师承担科研课题;四是加强教师的选拔培养。
5、进一步树立品牌意识,抓实特色建立工作。要配合校园将体育特色做强做大;加强科技、美术、舞蹈等兴趣小组建设,构成“一校多品”,扩大校园的影响力。
回顾一年来的工作,有得也有失。新的学期,新的起点,我将继续充实、完善自己,立足本职,创新工作,在陈校长的带领下,在准备迎接搬入新校的过程中,和全体教师同心同德,努力提升自身素质,努力将区一小建设成为全区一流的城市小学!最后,感谢大家一年来对我工作的支持,也真心诚意地期望各位教职工为校园的发展建言献策,在此,真诚地感谢大家。今后我将一如既往地在同志们的帮忙与支持下勤于学习、努力工作,以人为本,实事求是,走群众路线,为开创具有金川区第一小学办学特色的教育事业而尽一份微薄之力。
以上如有不妥,敬请批评指正。
谢谢大家!
述职人:***
____年**月**日
怎么写报告189人觉得有帮助
小学校长述职报告如何写写小学校长述职报告的时候,关键是要把学校管理和教学工作的情况讲清楚。要从学校的实际情况出发,既要提到取得的成绩,也不能回避存在的问题。比如去年我们学校教学质量虽然有所提升,但还是发现部分班级的课堂纪律不太好,这影响了教学效果。
报告里最好能用一些具体的数据来支撑自己的观点。比如说今年全校学生的阅读量平均增加了百分之二十,这个数字就比单纯说“学生阅读能力提高了”更有说服力。不过有时候统计数据可能会不太精确,毕竟涉及到多个部门协调,难免会出现一些小误差。
在写报告的时候,还要注意和上级领导汇报工作的方式方法。有些事情虽然重要,但如果表达方式不当,可能会引起误解。像去年我提到校园安全问题的时候,措辞可能稍微有点激烈,结果被误会成在批评相关负责人,后来专门开了会才澄清。
对于未来的工作计划,可以结合当前的教育政策和社会需求来谈。现在国家提倡素质教育,我们学校在这方面也要有所侧重。比如可以增加艺术类课程的比例,但这需要平衡好和其他学科的关系,不能顾此失彼。
另外,报告里还可以适当加入一些个人感悟。作为校长,日常工作中遇到的困难和挑战肯定不少,把这些经历写出来,能让报告显得更加真实可信。当然,这里要注意把握分寸,不能过多涉及个人情绪。
最后,写报告的时候格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,字体大小合适。如果排版混乱,即使内容不错也会影响阅读体验。记得去年我的报告因为段落太长,导致审阅的领导看得特别累,后来改过后反馈就好多了。
【第5篇】副校长述职述廉报告怎么写范文1100字
我叫xx,男,汉族,1974年5月出生,大学文化,现任xx学区中心校园副校长,主持xx中心小学工作。
在过去的一年度里,认真学习科学发展观,全面贯彻党和国家的教育方针,认真执行上级交办的各项工作。带领中心小学一班人自我加压、真抓实干,宣传教育大好形势,为教育教学工作服务。以“拼搏奉献,争创示范”为主题,以“全面育人”为宗旨,以“五爱”教育为基本资料,以“创示范校”和教育教学质量提高为工作重点。努力提高校园德育工作的有效性、时效性。各项工作取得了显著的效果,得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。
201*年度,带领中心小学一班人,扎实细致开展教学质量提高。邀请涡阳县教研室组成专家组,对我们校园每一位任课教师进行听课和评课,促进教师业务素质的提高,以保障教育教学质量的提高。收到很好的效果,教学质量不断提高,在学区质量检测中,位列第一。
201*年度,带领中心小学一班人,继续加强与巩固教师师德建设,继续对教师进行师德教育,以良好的师德形象塑造学生。教师队伍的素质决定着校园教育教学的质量,教师的师德师风状况决定了校园深入实施素质教育的力度。为此,我们在广大教师中不断加强师德师风建设,让教师明确教师素质要求和师德标准,注重改变教师的道德价值观念,提高教师素质和师德水平。
一年来,紧紧抓安全,时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标,落实安全职责制,与各班主任和任课教师签订安全职责状,分级管理,实施目标管理,为建立平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育,春季疾病传播安全课教育,夏季防溺水教育,秋冬季防火、防冻防寒教育,道路交通安全教育,校园内安全教育,食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练,教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。
建立礼貌卫生校园,开展丰富多彩的活动。狠抓礼貌卫生校园的建立,实施目标层层落实制度,使我校礼貌礼仪和卫生状况,得到明显提升。紧紧抓住班主任,对各班级进行卫生评比,实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动,办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化,组织演讲比赛,征文比赛,歌曲比赛,文艺汇演等多种形式对学生素质教育。
201*年我们校园,实施收费公示制度,财务公开制度,和重大建设领导班子决策制度,并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公,恪尽职守,执教为民。
日前我县作风大整顿,我带领校园一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”,扎实开展工作,构成“讲职责、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。
述职人:xxx
____年xx月xx日
怎么写报告127人觉得有帮助
副校长述职述廉报告的撰写,既是对过去工作的梳理,也是对未来工作的规划。这类报告需要从多个角度展开,既要体现个人的工作成绩,也要展示廉洁自律的态度。下面我来谈谈如何写好这样的报告。一开始得明确报告的主要内容框架。报告通常包括基本情况介绍、工作回顾、存在的问题及改进措施等方面。在写基本情况时,要把自己的职务、职责范围交代清楚,比如分管的教学、科研或是后勤工作。这部分内容不宜过长,简明扼要即可,但要确保没有遗漏关键信息。例如,“本人自任职以来,主要负责学校教学管理工作,具体涵盖课程设置、师资培训等多个方面。”
接着讲到工作回顾这部分,这是整个报告的核心部分。这里需要详细列举所做的主要工作,用事实说话。比如说开展的某项教学改革项目,取得了哪些成果,具体数据要尽可能详实。“去年我们推动了‘双师型’教师队伍建设,邀请了二十多位企业专家进校园授课,累计培训教师一百多人次。”同时,也可以适当提及一些创新性的举措,比如引入新的教学理念或者管理模式,哪怕只是尝试性的探索,也能显示出积极的态度。
至于廉洁自律方面的内容,则要着重强调个人的职业操守。可以提到在日常工作中坚持原则,拒绝任何形式的利益交换。“在处理部门预算时,始终坚持公开透明的原则,所有经费使用都经过集体讨论,确保每一笔支出都有据可查。”这部分虽然简短,但很重要,能够体现一个人的道德品质。
当然,报告中难免会遇到一些不足之处。比如说在推进某些重点项目时遇到了困难,可能效果不如预期。“尽管我们在学生实习基地建设上投入了不少精力,但由于场地资源有限,未能达到理想规模。”面对这些问题,要有诚恳的态度去分析原因,并提出具体的解决办法。这不仅反映了实事求是的精神,也展现了解决问题的决心。
最后,报告的语言表达也很重要。要尽量避免空洞的套话,多用具体事例来支撑观点。同时,要注意语气平和谦逊,既不过于自夸,也不过分低调。有时候可能会出现一些小疏漏,比如数字上的小误差,或者措辞稍显啰嗦,但只要不影响整体表达,就无需过于纠结。
【第6篇】述职报告:德育副校长述职报告范文8200字
尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!
本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长,我努力学习党的教育方针,学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。
工作几年来,我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法,将一年工作总结如下:
一、加强学习,联系实际,提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此,我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力。在这一年里,我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍,这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。
(一)严格要求自己,以身作则
古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。
(二)健全德育领导机构,重视班主任工作
加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;(2)迎接各类验收,打造学校品牌。一年内,学校三度受到省级表彰,先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行校第xx届艺术节、第xx届校体育运动会,开展了“阳光体育活动”,迎接了省“四个一”验收并获一等奖,开展“感恩教育”系列活动成效显著,举行元旦文娱晚会,多次召开家长会,宣传学校品牌;(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;(5)成功组织高一新生军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显著。
一是健全德育领导机构。成立了由。。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下,建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络,覆盖了学校的各个层面。
三是重视班主任工作。学期初,我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任,并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流,岗位培训、教育管理理论学习,提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平,为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
二、建立有效的德育机制,把德育工作落到实处
(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首,都有德育内容。
1、在我的组织下,政教处编印了《德育工作手册》,收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度,下发到全体教师及学生手中,作为德育工作的导向。
2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。
(二)是管理机制。德育工作重在管理,重在落实。
目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状,学期末总评兑现。
一年来,我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训,同时,也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容,来提高他们对德育工作的认识和工作责任心,鼓励班主任、年级组长发现问题,大胆创新,互相学习,取长补短。通过各类学习活动,丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验,提高了他们的工作水平,大大推进了德育工作的进程。作为管理者,在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作,抓住细微的工作亮点去看待其工作,给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究,进一步提高他们的工作实效。同时,我建立了学校德育工作领导小组例会制度,每周一与政教处成员召开德育工作例会,商讨学校近期工作,研究学生发展状况。
(三)是加强管理,提高工作效率
1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展,最重要的是培养一支有敬业精神、能力强,工作有特色,团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设,首先是加强学习,其次是挖掘典型,鼓励创新。
2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践,使我认识到,完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度,能正确引导教师开展工作。今年,我和政教处的几位同志,通过研究和探讨,调整了各项考核内容,细化了考核依据,使班级考核和班主任考核既有机结合,又有所区别,从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性,使班主任工作目标更明确、更具体。同时,在管理制度上,充分利用网络管理,发挥年级组的作用,大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况,在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划,使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上,充分发挥了个体作用和主动性,积极开展工作,形成了各个年级的工作特色。
3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道,拓展育人队伍,构建“三位一体”的全员育人机制,是我校德育工作的长期目标。在校内,我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设,学生通过自主管理委员会,能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者,使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭,我着重加强了家校合作途径的建设,通过数次的家委会会议,完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》,并付诸于实施,使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作,使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。
4)加强安全管理,完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,做到警钟长鸣,常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下,我通过落实和完善各种规章制度,进行严格的系统管理,做到:人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作,与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系,基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”,确保了学校无重大安全事故的发生。
三、 树立品牌意识,增强办学特色优势
我校在08、xx年文体、教学都取得好成绩的基础上,明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育,促学生全面发展;强师风建设,促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力,要把我校办成师资一流、质量、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩,有男、女篮球队,有男、女排球队,有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等,学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。xx年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”,(其他德育奖项)学校特色更加彰显,学校声誉日益提高,从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力,为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策,励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国,积极向上,团结友爱,文明礼貌的精神风貌.培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。
总之,学校各项工作都充满生机和活力,成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到,学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大,生源质量的下降,致使学生管理和教学工作显得困难,在今后的工作中需要我们高度重视,并希望在上级组织的正确领导和大力支持下,依靠广大教职工的共同努力,认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观,努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识,又勇于实践,善于实践的教育管理专家。
德育副校长年度个人述职报告
德育副校长述职报告(2) | 返回目录
一、思想方面:
认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会科学发展观的重要思想,关心国家大事,热爱忠诚党的教育事业。思想是行为的先导。身为教育管理工作者,我特别注意与时俱进,学习吸收先进的教育教学理念。一年来,我认真学习了生命教育、公民教育等相关理论知识,学习探索家校合作课题,亲自为全校班主任做讲座,交流班级管理心得。xx年5月我参加了福州市第29期校长培训班,提升了自己。在工作中对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持。
二、工作方面:
本年度,我主要负责德育工作,回顾起来,主要做了以下工作。在本年度工作中,结合学校实际,我们积极探索新形势下学校德育工作新思路,坚持以人为本,以生为本,逐步摸索出以丰富多彩的班队活动为主线,着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍,努力整合学校、社会、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。
1、突出一条主线——以活动为德育载体
(1)我校德育工作始终坚持以活动为主线,寓教于乐,让学生学做人、学做事,为学生的幸福人生奠定坚实基础。
(2)班队活动常抓不懈。学校每星期为各班安排了晨会课、班队课,要求专课专用,利用班队课对学生进行阳光自护安全教育、行为习惯养成教育、健康知识教育等,做到有计划有落实有检查。
(3)主题活动深入拓展。我校坚持开展开展国学教育,“做一个有道德的人”的系列活动。全校五百多名学生,人手一册《弟子规》。各班利用晨会、班会课等时间组织学生开展国学的诵读活动。xx年,我们通过举办书香伴我万里行主题队会观摩活动,让孩子们在诵读经典中,感受着儒风圣韵,传承着中华古老的文化精髓。
(4)节庆活动丰富多彩。 “三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家,并用了照片把这一幕幕感人的画面记录下来。学校领导亲手为爱心小报获奖选手颁奖。掌声与微笑,奖状与荣耀,让孩子们明白了“只有懂得感恩,才能做有责任的人。”此外,迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、欢庆六一”活动和军旅画家进校园的活动。既丰富了学生校园生活,又提高了学生素质。
(5)实践活动推陈出新。学校坚持开展每学期一次的社会实践,让学生们学到了更多课本上找不到的知识
2、构建两支队伍——班主任队伍、学生自主管理队伍
为帮助班主任科学有效地开展工作,我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训,本学年采用同伴互助的方式,从班主任常规工作培训入手,举办了 “如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化,提升管理效果”、“好习惯终生伴” 等行之有效的班主任专题培训,搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨,分享了优秀班主任的成功经验,提高班级管理工作水平。
礼仪监督员是佩戴红袖章,在组长的带领下,认真负责,互相配合,每天尽心检查,督促着同学们养成良好的行为习惯,维持着学校的正常秩序。培训—实践—再培训—再实践,孩子们由青涩走向成熟的执勤过程中,德育处的老师付出了辛勤的劳动。
3、形成三方合力——学校、家庭、社区三位一体的开放教育 生活即教育,社会即学校。我校积极倡导学校、社会、家庭三位一体的大教育环境,使教育由单一渠道、固定时空向全方位、立体化发展,走出了一条“和谐家校”特色办学的路子。
xx年4月,全校13名班主任和150余名家长代表聆听了钱本英老师的《做高品质的家长》家教讲座。10名支持、关心教育工作的优秀家长在xx年“六一”接受表彰,和谐家校的理念在鲜花与掌声里得到更广泛的传播。
我们积极争取社区力量对学校工作的支持。晋安实小与主题社区联合举办的“学雷锋志愿者”活动,让学生增强了关爱他人,学会奉献;学校乐办,学生乐学,家长才会乐意,社会才会乐助。我们欣喜地看到,过去的xx年,学校德育工作取得了喜人的成绩:
校园文化专题片《探寻国学特色—走进晋安实小》在福州教育频道播出;
学校被授予福建省图书示范校;
学校获得福建省晋安区德育先进学校称号;
2名同学获得福州市“三好少年”的光荣称号;23级“三好少年”和110名单项优秀少年在六一前夕接受表彰……
三:其他工作:
1、工会方面:作为工会主席, 我校工会工作在学校党支部的领导下,以三个代表重要思想为指导,从工会的性质特点出发,认真履行工会各项职能,认真学习贯彻工会法,积极维护教职工的合法权益,推进学校民主制度建设。这几年来,工会作为教代会的工作机构,健全和完善了教代会制度,做到了一年一次教代会,学校的各项重大决策都提交教代会审议通过。积极开展校务公开工作,配合学校党政进一步健全和完善了校务公开的各项制度,增加了工作的透明度。树立群众利益无小事的思想,努力为教职工办实事、办好事。同时积极开展有益于教职工身心健康的各种文体活动,增强工会组织的凝聚力和向心力。
2、党建工作:勤勉工作,发展学校。
(1)、努力开创党建工作新局面。这一年,学校党支部进一步加强支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设,坚持以人为本,不断创新,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。支部确保党员教师学习制度,认真进行理论学习;建立了党员责任区制度;开展撰写党建调研论文的活动。
(2)、认真做好镇党委对学校每季度的党建、学校工作考核。我按照《季度考核内容及评分标准表》中的考核要求,认真总结每季度各项工作,梳理好每季度的重点工作及亮点工作。
(3)、积极慎重做好党员的发展工作,并在发展工作中开展思想教育工作。 在发展党员和为预备党员转正工作中,始终严格按照党的章程,做好发展和转正前期的思想教育、中期的政历审查和后期的征求群众意见、党员讨论及上报工作。今年又有 1 名同志写了入党申请,现在全校共有 3 名同志申请入党。按计划,今年有 2 名同志准备发展为中共预备党员,上半年 2 名预备党员转为正式党员。
(4)、开展丰富多彩的党员“三服务”主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细,做实,做新,做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排,精心准备,优化过程,及时总结,资料归档。通过一系列活动的开展,大大提高了党员、干部的政治敏锐性,切实提高了党员自身综合素质,提升了党员形象,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,为学校各项工作的高效开展提供了强大的推动力。
3、教学工作。担任副校长以来,我始终快乐地行走在语文教学的第一线,始终把与孩子的互动与交流当成的快乐。我带着学生到自然去“走”语文——采茶、野炊、放风筝,绑着米袋子体验“准妈妈”的辛苦……孩子乐此不疲,看世界和学语文水乳交融;我用赏识鼓励孩子独立思考,会变换角色,跟孩子或唇枪舌战或即兴演绎,学生真正成为了课堂的主人。我不放弃每一个孩子,尽量挤出时间对学生的两本练习册进行面批面改,对每一道错题都不放过;充分发挥学生自主管理作用,采用小组长检查、同桌互助的方式加强了学生课后作业的检查与反馈,让学生更有责任感,从而激发他们的学习兴趣。xx年期末,全班45名同学语文分99.5,最低分81,平均分92.98,及格率100%,优秀率96%。
四、工作中的反思
回顾xx,我衷心感谢晋安区教育局领导对我工作的关心、支持与肯定,感谢兰校长和全体师生对我工作的支持与帮助。
成绩只属于过去。在工作中的一些不足之处引发了我深刻的反思:
一是学校地处城乡结合部,生源结构复杂,尤其是单边户家庭子女和务工人员子女比例急剧上升,如何引导学生养成良好的行为、道德规范,对我们德育工作者是个挑战。
二是学生安全形势严峻,学校承担的安全压力越来越大。如何在保障安全的前提下,丰富学生活动,增强学生能力,一直是我们探索的课题。
三是相当一部分家长、教师对德育工作的重视、理解不够。班主任承担的责任重大,待遇不高。如何稳定班主任队伍,提高班主任工作的积极性,直接影响到德育工作的顺利实施。
四是工会工作和党建工作还不够细致,思路不够创新。
德育副校长述职报告
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一、思想方面:
认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会科学发展观的重要思想,关心国家大事,热爱忠诚党的教育事业。思想是行为的先导。身为教育管理工作者,我特别注意与时俱进,学习吸收先进的教育教学理念。一年来,我认真学习了生命教育、公民教育等相关理论知识,学习探索家校合作课题,亲自为全校班主任做讲座,交流班级管理心得。xx年5月我参加了福州市第29期校长培训班,提升了自己。在工作中对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持。
二、工作方面:
本年度,我主要负责德育工作,回顾起来,主要做了以下工作。在本年度工作中,结合学校实际,我们积极探索新形势下学校德育工作新思路,坚持以人为本,以生为本,逐步摸索出以丰富多彩的班队活动为主线,着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍,努力整合学校、社会、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。
1、突出一条主线——以活动为德育载体
(1)我校德育工作始终坚持以活动为主线,寓教于乐,让学生学做人、学做事,为学生的幸福人生奠定坚实基础。
(2)班队活动常抓不懈。学校每星期为各班安排了晨会课、班队课,要求专课专用,利用班队课对学生进行阳光自护安全教育、行为习惯养成教育、健康知识教育等,做到有计划有落实有检查。
(3)主题活动深入拓展。我校坚持开展开展国学教育,“做一个有道德的人”的系列活动。全校五百多名学生,人手一册《弟子规》。各班利用晨会、班会课等时间组织学生开展国学的诵读活动。xx年,我们通过举办书香伴我万里行主题队会观摩活动,让孩子们在诵读经典中,感受着儒风圣韵,传承着中华古老的文化精髓。
(4)节庆活动丰富多彩。 “三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家,并用了照片把这一幕幕感人的画面记录下来。学校领导亲手为爱心小报获奖选手颁奖。掌声与微笑,奖状与荣耀,让孩子们明白了“只有懂得感恩,才能做有责任的人。”此外,迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、欢庆六一”活动和军旅画家进校园的活动。既丰富了学生校园生活,又提高了学生素质。
(5)实践活动推陈出新。学校坚持开展每学期一次的社会实践,让学生们学到了课本上找不到的知识
2、构建两支队伍——班主任队伍、学生自主管理队伍
为帮助班主任科学有效地开展工作,我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训,本学年采用同伴互助的方式,从班主任常规工作培训入手,举办了 “如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化,提升管理效果”、“好习惯终生伴” 等行之有效的班主任专题培训,搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨,分享了优秀班主任的成功经验,提高班级管理工作水平。
礼仪监督员是佩戴红袖章,在组长的带领下,认真负责,互相配合,每天尽心检查,督促着同学们养成良好的行为习惯,维持着学校的正常秩序。培训—实践—再培训—再实践,孩子们由青涩走向成熟的执勤过程中,德育处的老师付出了辛勤的劳动。
怎么写报告75人觉得有帮助
述职报告:德育副校长述职报告怎么写作为学校管理团队的一员,德育副校长的述职报告肩负着展示工作成果、分析问题短板的重要职责。这类报告既要体现专业性,也要兼顾实践操作,同时还要符合教育行业的特殊要求。在撰写过程中,应当围绕学校整体发展目标展开,将个人分管工作的具体成效融入其中。
首先,报告开头宜简明扼要地概述一年来的基本工作情况。这部分内容需要涵盖德育工作的主要方向、重点任务以及取得的成绩。比如,“过去一年里,我们以学生行为规范为抓手,通过开展系列主题教育活动,提升了学生的文明素养。”这里需要注意的是,虽然目标明确,但措辞上不必过于正式,保持平实即可。不过,在描述成绩时,有时会出现一些小问题,比如“通过一系列活动,学生们的行为习惯有了显著提高”,这里的“显著提高”用词稍显笼统,若能具体化会更好。
接着,应深入剖析工作中遇到的挑战及应对策略。例如,“面对部分学生家长参与度低的问题,我们尝试建立家校沟通平台,定期举办家长会。”这段话中提到的问题较为常见,但解决办法略显常规,如果能够结合实际情况加入更多创新元素,效果可能会更佳。另外,“经过努力,家校互动频率有所增加,但仍有提升空间。”这句话后半部分有些模糊,没有明确指出后续计划,这可能是撰写时未充分考虑全面所致。
在谈及未来规划时,应着眼于长远发展而非短期利益。“下一步,我们将继续深化心理健康教育,探索更多适合青少年成长的心理辅导模式。”此句表达清晰,但在措辞上可以更加细腻,“探索更多心理辅导模式”显得有些宽泛,若能细化为“针对不同年龄段设计针对性强的心理课程”或许更有针对性。
此外,报告中还应该适当引用数据来支撑论点,增强说服力。“数据显示,本年度全校学生违纪率较去年下降了8%,这得益于日常巡查制度的严格执行。”此处数据的运用恰当,但缺少对具体措施的进一步阐述,可能会影响说服效果。另外,“通过问卷调查反馈,多数教师认为德育工作对学风建设起到了积极作用。”这句话稍显啰嗦,可以直接改为“问卷调查显示,教师普遍认可德育工作对学风建设的作用。”
最后,报告末尾可提及团队协作的重要性。“感谢各部门的支持,尤其是班主任队伍的努力付出。”这一句表达了对同事的感谢,语言真诚,但“各部门的支持”表述略显笼统,若能具体列出几个关键部门的名字,会显得更有诚意。。
【第7篇】小学副校长年度述职报告2025范文1650字
我担任副校长一职,主抓学校教育教学工作,协助校长抓全面工作。一年来,在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,积极协助熊云刚校长对前后两个'五年办学目标'的制订与实施,以身作则带领全体教职工努力工作,圆满完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。
一、 政治思想
我作为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可,这是我经常思考的问题,同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进,以一个共产党员的标准严格要求自己,坚持认真看书学习,学习'三个代'表重要思想;学习党的xx大xx届三中全会精神和新党章内容;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行'三个代表'思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践。
二、个人能力
作为一名分管教学的副校长,在教职员工面前从不摆架子,我们是亲密的战友,生活中互相照顾,工作中相互督促、严格要求。在教育教学管理方面有扎实的理论水平和较好的教育教学实绩,能有效的组织和引领我校全体教职工圆满的完年度教育教学任务。
三、主要工作
1、常规管理不放松
本学期,强化了对教导处和德育处的工作管理,要求教导处对教师备课、上课、批改作业、辅导学困生等常规管理加大了督察力度,做到有分工,有记载,有反馈,有整改,有复查。
强化课堂教学质量的监控。要求德育处加强以师生文明礼仪教育为主要内容的学校德育教育,四进有计划有活动有记录有总结上课有教案。
2、文明礼仪有成效
结合我校具体情况,开展了以'三管、六不、两会'为主题的文明礼仪教育,成立了文明礼工作领导小组,健全了文明礼仪教育考核评价机制和校长主管、副校长具体管、德育主任具体抓、班主任抓具体落实、其它教职工辅助班主任的五位一体的运行机制。加强文明礼仪干部及专业教师培训,让他们走出去学,学回来教,本年度共办文明礼仪专题讲座五次。要求文明礼仪教育从我做起,从小事做起,以各项活动为载体强调文明礼仪教育务小、务实。学生学会走路,学会礼让,学会主动问候等。
3、课改工作有特色
4、课题研究初见成果
作为《农村小学快乐教育之艺体教育实施问题与策略研究》课题的主研人员,我认真组织课题研究小组成员开展课题研究,做到分工明确,措施得力,保障有效。如今我们调查研究阶段工作顺利完成,问题分析与策略研究理论正在形成。我相信只要我们找准了问题,通过教学实践与创新一定会如期完成课题研究工作,交一份满意的答卷。
四、主要成绩
1、我校荣获____-____学年度全县第三类学校教学质量考核三等奖。
2、个人荣获县教育工委、县教育委员会、县教育工会,在全县教育系统'解放思想、跨越赶超'学习讨论活动中征文二等奖。荣获县级优秀论文一等。本期组织教师撰写并上交市县级论文20篇。
3、文明礼仪工作有实效,学生学会了主动问候,学会了走路,学会了礼让,学会了讲卫生等,完成了'三管、六不、两会'目标任务。
五、存在问题
在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。
六、努力方向
1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。
2、进一步在'落实'上做好文章,强化'品牌'意识,不断提高学校竞争力、生命力。
3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化'科研兴校'意识。
4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更能得心应手。
回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:'百尺竿头,更进一步',我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。
以上述职,敬请领导、老师批评指正。
怎么写报告139人觉得有帮助
作为一所小学的副校长,每年的述职报告都是展示工作成果的重要机会。这份报告不仅需要客观地反映过去一年的成绩,还要体现对未来的规划和思考。要写好这样的报告,首先要确保内容真实可信,不能夸大其词,也不能含糊其辞。在撰写报告时,要特别注意数据的准确性。比如,学校组织了多少次活动,参与的学生人数是多少,这些都需要核对清楚。如果在这方面出错,可能会影响领导对你工作的信任。记得把每个活动的具体细节都整理出来,这样不仅能证明你的工作量,也能展示你在活动策划上的用心程度。
另外,关于教学方面的改进措施,要详细描述实施的过程和取得的效果。可以举一些具体的例子,比如某个班级的成绩提升幅度较大,这背后可能是采取了新的教学方法或是加强了家校沟通的结果。用事实说话,会让报告更有说服力。
当然,报告中也要提到工作中遇到的问题以及解决办法。比如,某段时间内教师的工作压力较大,学校采取了怎样的支持措施来缓解这个问题。这显示出你对团队的关注和管理能力。
在语言表达上,要注意措辞得当,既不过于谦虚也不过分骄傲。适当的谦逊能给人留下好的印象,但过头了可能会让人觉得不够自信。同时,避免使用过于复杂难懂的专业术语,毕竟报告的主要目的是传达信息,而不是炫耀学识。
还有个需要注意的地方就是格式问题。虽然内容重要,但如果排版混乱、字体大小不一,也会给阅读者留下不专业的印象。所以提前检查一下文档的格式是否统一,段落间距是否合适,这些都是细节,却能体现一个人对待工作的态度。
最后,别忘了检查一遍有没有遗漏的信息或者明显的错误。有时候忙中出错是很正常的,但事后认真复查一下,就能避免很多不必要的麻烦。希望以上的建议能够帮助到正在准备述职报告的各位副校长们,祝大家都能交出一份满意的答卷!
【第8篇】2025年5月校长个人述职报告范文2000字
各位领导、各位老师:
日月如梭,时光飞逝。转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千,思绪难定。校长,也许对普通人来说是权力大于责任,一份耀眼并令人崇拜的职位。但在眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,一个服务者的代名词,服务于学校,服务于老师,服务于学生。践行着感悟至深的工作格言:不以权威治人,应以威权服人;不靠制度管人,应凭人格育人;不看表面顺从,但求内心相融。肩上有学校,眼中有老师,心中有学生。没有最好,只有更好,进步就是胜利,成功就是希望。一年来,与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序。突出“动静结合,夯实基础,培育特色,注重发展”理念,教师的教学观念及教学方式,不同程度上得到更新和转变,教学实力大有长进,教学质量稳中有升。
大家与我同舟共济,首先感谢在座的领导、老师、朋友给了再一次述职的机会。几年来。患难与共,走过了几年艰苦的岁月。请允许我代表学校党支部、行政,特别是个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。
学校工回眸
一年来,在上级的正确领导下,带领班子成员和全校教职工一道,发扬与时俱进、敢为人先的时代精神,始终贯彻落实科学发展观,按照教育局的工作要点,以办人民满意的教育为目标,坚持德育为首,注重师生发展;加强制度管理,规范办学行为;狠抓特色学校建设,进行文化育人;扎实进行教学常规管理,全面提高教育教学质量;不断培养和提高学生的自我管理能力;加强安全教育,构建和谐校园。
一、加强制度管理,规范办学行为
学校管理思路“以人为本”,管理作风“民主、科学、规范”。教师管理:在广泛争取教师意见的基础上,进一步修订各种制度,在制度面前人人平等。完善学校考核方案,对教师工作量、教师出勤、学科考试、班级管理、各类教育教学活动都进行具体化,注重可操作性,力求在多劳多得、相对公平的基础上调动教师的工作积极性。学生管理:以责任心的培养和塑造为载体,坚持不懈地开展日常教育活动,以“快乐、健康、聪慧、高尚”和《中小学生守则》、《学生学习与行为习惯养成标准》为依托,强化评比,调动学生的积极性,致力于学生各种良好习惯的养成。加强对留守儿童的管理,为每位留守儿童建立档案,召开专题会议,教育和指导他们如何处理好学习和生活,并建立爱心帮扶机制,开展心理咨询活动,促进学生全面健康成长。班子建设:加强学习,提高班子成员的责任感和使命感,明确分工,提高办事效率,增强管理职能;加强沟通与交流,增进团结,凝心聚力,共谋学校发展。
二、特色建设重点抓,文化育人再登高
1、在特色建设中,我们首先去外县、外校参观学习,借鉴别人的先进理念,制定学校的特色建设计划。特色建设围绕“礼”字做文章,深入开展一系列工作。
2、仿古修建,提升育人环境。学校十分重视环境育人工作,狠抓特色建设,文化育人,特色兴校。以“礼仪、美德铸人生”为主题,以“依礼而境,依礼而习,依礼而学,依礼而言,依礼而思,依礼而文”为核心内容开展校园文化特色学校建设,“厚德载物”的仿古匾和“有关家国书常读,无益身心事莫为”的仿古对联悬挂在上礼堂正中,大幅《劝学》字画横卧在下礼堂正中的横梁上,《国学经典》诵读内容《三字经》《弟子规》及中华励志故事“铁杵成针”、“滴水穿石”、“凿壁借光”、“孺子可教”、“一诺千金”等在学校展板和文化墙上得以体现。礼堂摆放金边吊兰、非洲茉莉、杜鹃花和玫瑰花,天井摆放法国小叶榕等盆景,营造一种礼仪书香的文化氛围。办公室和教研室全部装修、教室以学科为特点布置新颖别致。各班根据礼仪、美德内容每两月更换一次板报。校园修建的长约50米,宽3米的文化墙大面积体现礼仪、美德内容。彰显学校环境的教育性、观赏性和艺术性。仿古打造老校舍的工作基本结束。仿古修建红十字博爱教学楼已经投入使用。仿古修建的佳讯飞鸿希望小学教学楼、仿古维修综合楼的工作正在进行之中。这些典雅古朴的建设,为提升学校形象增添了新的内涵。
3、扩大高校课堂试点面,全力进行高效课堂打造。学校被设为片区高效课堂基地,教育督导办跟踪五年级一班,……老师参加市上高效课堂竞教活动。
4、培养学生自主管理团队,学校的学生清洁纪律、楼道守护示范岗、监督岗时常在各自的岗位履职尽责,路队示范岗和监督岗维护路队的安全,培养了学生的能力和素质,受到了社会的一致好评。
5、开展丰富多彩的活动,丰富校园文化生活。各种兴趣小组:主持阅读、合唱、舞蹈、书法、手工、美术、棋类、球类活动有序开展。师生同操,个个参与,人人锻炼。开放图书室、阅览室,发放读书卡,每天中午分年级、分班次让学生在阅览室读书半小时。
6、加强宣传报道工作,提高学校的知名度。在注重学校建设、发展的基础上,同时加强学校的宣传报道工作,按照教育局的要求,圆满并超额完成了任务。《……教育网》、《……教育》、……电视台、……教育局对学校的特色建设曾多次进行宣传报道。
怎么写报告118人觉得有帮助
2025年5月校长个人述职报告怎么写述职报告,说起来简单,做起来难。尤其是学校这种地方,既要体现工作成果,还得兼顾师生感受,还得把上级领导的要求融进去,真是个技术活儿。我这些年写了不少述职报告,有些心得可以分享下。
开头这部分得讲究,既不能太直白,也不能太含糊。比如可以先说说自己过去一年的工作目标是什么,这个目标是怎么定下来的,跟学校的整体规划有没有挂钩。不过这里有个小地方要注意,有时候目标定得太具体反而显得拘泥,适当的模糊处理反倒能让听的人更有空间去理解。然后就可以谈谈具体做了哪些事,比如教学改革,校园文化建设,学生管理服务,这些都得提到。不过这里有个小问题,就是列举的时候顺序得讲究,不能一股脑全堆出来,得让听众能顺着你的思路走。
中间这部分就复杂了,得把成绩和不足都说清楚。成绩部分不必太谦虚,该夸的地方得夸,但夸的时候别光喊口号,得举例子,比如某个项目取得了多大突破,具体数字最好带上。说到不足的时候也别藏着掖着,但得带点建设性的态度,比如说这个问题我们已经意识到,并且采取了什么措施去改善。不过这里有个不太好的习惯,有时候为了显得自己很认真,会把问题说得太重,其实轻描淡写一点可能效果更好。
结尾这部分也很关键,得给人留下深刻印象。可以简单回顾一下全年工作,再展望一下未来。这里有个需要注意的小细节,就是展望未来的时候不能太空洞,得结合实际情况,比如接下来的工作重点是什么,有哪些新计划之类的。不过有时候可能会出现这样的情况,就是把未来的目标说得太明确,反而显得不够灵活,适当留点余地会更好。
写述职报告的时候,语言风格得贴合场合。在学校这种场合,语言得正式但不能死板,既要体现专业性,又要让人觉得亲切。比如用词上可以多用一些教育领域的专业术语,但别堆砌太多,不然听起来像是在念学术论文。还有就是语气得把握好,既不能太随意,也不能太严肃,得让人听着舒服。
另外,写报告的时候一定要注意数据的准确性,这是最基础也是最重要的。要是数据错了,那整个报告的可信度就大打折扣了。不过有时候可能会遇到这样的情况,就是有些数据不太好核实,这时候就得谨慎对待,宁可少写点也不要胡乱编造。还有就是引用别人的成果或者言论时,得标明出处,这个规矩得遵守。


















