高职班主任工作心得 篇1
借鉴写法:以对比揭示影响、用比喻说明方法
演讲要点:班级文化对学生产生潜移默化影响、通过启发式提问提升班干部能力、将学生视为独立个体进行沟通
行文逻辑:分析现状→提出观点→举例说明→总结提升
担任高职新生班主任已经一年,这是本人进入电大后第二届班主任,如果说第一届班主任是自己学生管理过程中的一种摸索那么第二届班主任担任过程中则至少可以说有些许更深的体会,如下:
一、班主任的心态是做好班主任工作的首要环节
班主任是教师的主要日常工作之一,而不是一种额外的负担,如果将班主任工作作为一种负担则将在日常工作中无法摆正自己的心态而无法有效的开展工作。在几年的班主任工作中,我有一个很深的体会,那就是不同的班级给人的感觉完全是不同的,有的班级团结、活泼,有的班级严谨、努力,有的班级对学校的各项活动都没有多大的情绪,我暂时把这些现象称之为班级文化。通过对班主任性格和班级文化进行对比,我发现这两者之间存在诸多的相似之处,也就是说班主任的行为、语言以及内在的品质会潜移默化地传递给班级成员。因此可以说班主任对班级的影响是巨大的,因此班主任在工作中要摆正心态,用自己的热情来应对所面临的事情,这是班主任工作中最重要的一环。
二、抓好开头
良好的开始是成功的一半,这是一句不能再普通的格言。班主任工作也是一样,如果在新生进入大学后没有很好的约束学生,没有将一些浅显的道理给学生说清楚,那么到了大二、大三,即使是更简单的道理,学生也无法接受,因为学生已经习惯了这样一种氛围。因此,我认为班主任对学生的管理应该是一种“有序的放羊”的模式,也就是说,放羊者将羊带到肥沃的草地,但是应该由羊群自己寻找具体的觅食场所。对学生而言,我告诉学生你们应该朝着某个方向努力,但是具体的路径由你自己根据自己的情况来选择。我曾经在入学前的第一次班会上告诉学生:“我不会告诉你在大学中应该这样,不应该那样,因为你们是成人;但是我会告诉你应该朝这个方面努力,因为你们还没有成熟到自己能够明白自己在做什么”。
三、与学生的沟通也是一种艺术
高等教育发展到现在已经不再是传统的“学生产品的`生产”,而是一种高等教育服务。我始终认为,班主任与学生应该是一种良性的伙伴关系,而不是站在对立面上,这种思维在与学生的沟通中可以体现的更加明显。与学生的沟通中,我始终以一种商量的语气与学生进行沟通,而是不一种苍白的说教。马斯洛的需求层次理论认为“受到尊重”需求的重要性仅次于“自我实现”的需求,因此我通常尊重学生的想法,而不会让学生认为我在命令他。当然,高校的现状也决定了学生与教师之间很难成为全面的朋友,但是掌握沟通的艺术是班主任做好班级工作非常重要的另一环。
四、培养一支得力的班干部队伍
班干部(尤其是班长和团支书)队伍是否得力,会极大地影响到班主任的工作效率。在成立班干部队伍的时候我就告诫学生,大学里最关键的学生自己能够将自己的事情安排好,而这当中班干部的带头作用最明显。在班级的实际工作中,我经常注意班干部办事能力的培养,比如让班长去做一件事情,我不会告诉她应该怎样去做,而是在班长办完一件事情后再询问他是如何办处理的,如果我认为有缺陷的地方,我会说“你看,如果……是不是会更好?”,以启发式的提问让学生在具体的事务中培养能力。再比如活动的组织,我会到场但是我不会告诉学生你应该这样来进行活动的组织,因为能力的培养是在具体的事务中实践中而不是理论的说教中。如果在大一能够培养一支得力的班干部队伍那么对于后两年的班主任工作而言至关重要。
以上是本人担任班主任工作的几点最深的体会。班主任工作是一项繁琐的事情,需要班主任的热情去面对,我想经常对班主任工作进行回顾将更有利于今后的工作。
高职班主任工作心得 篇2
借鉴写法:以学生为中心、用案例说明问题
演讲要点:通过后进生转化提升班级凝聚力、利用班会课强化思想引导、实习期间关注学生心理状态
行文逻辑:总结经验→分析问题→解决问题→展望未来
如果说大一大二班主任的工作是激情的、新鲜的,那么大三班主任的工作更应该是进步的、耐心的、细心的、烦锁的,当然也是最重要的。回顾过去大一大二学年班主任工作的经历,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。如何管理好一个班级,帮助这个班级形成一个良好的班风,学风是一门学问,这需要班主任老师具有相当大的耐心,细心和爱心,因为大三非同于大一大二,大三是要让学生学会自我管理、自我控制、自我学习,以自我锻炼为目标,全面培养学生的综合素质,特别是对于我们高职院校的学生,讲究特色,因人施教更为重要。在过去的一年里,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较好的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、常规工作
班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的,或者说是学校学生管理工作的具体实施,因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。这些工作的落实,充盈着班主任工作全部,体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。大三是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着专业课的学习、面临毕业、就业等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我利用好每周班会课开展一些专题性的活动,例如,“安全无小事”、《像雕塑一样活着的男人》视频讲解等就业方面的主题班会,培养学生的意志力、社会责任感等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育,努力培养学生“自尊、自爱、自立、自强、团结、上进“的班集体。
二、我的班主任工作
我对班主任工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手,我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安,不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务,十分的担心学生出意外事故。
班主任工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。
我班有两个让我头疼的学生,基本上可以定为后进生,后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
三、积极开展好文体、娱乐活动。
因为进入大三了,课程比起大一大二相对轻松了一些,所以利用课余时间,进行适当的娱乐活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,班级也利用班费购买了多种体育用品,并积极参加系里组织的篮球比赛,并以排名第二的好成绩完成毕业前的最后一次班集体活动。
四、学生实习工作
作为高职院校的学生,实习是每个学生的必修课,也是学院教育计划的一部分,所以第二学期末学院安排学生到苏州中达电子进行实行,目的是让学生出去锻炼锻炼,以达到吃苦耐劳的能力,可是作为90后的学生他们在家都是独生子女,而且比较娇生惯养,所以一部分学生吃不了苦中途当了“逃兵”,这也可能和平时班主任的管理和疏导有关系,所以在以后的工作中我会认真思考,多请教有经验的老班主任,以能够让大家都能顺利毕业且走上工作岗位。
五、就业工作
在大家顺利完成毕业考及全国英语四级统考以后,全班大部分的同学都积极的到社会上找工作,一部分同学已经就业,其中我班位瑞雪同学在合肥市高新区深港产业园宇星科技发展(深圳)有限公司安徽分公司就业,从事硬件研发工作。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。这届学生的大学生涯还有一年,面临着毕业及继续学习等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。
