课题研究培训心得 篇1
借鉴写法:用数据说明问题、用案例支撑观点
演讲要点:课题研究流程规范化、课堂评价标准明确化、教师自我提升必要性
行文逻辑:学习报告→分析内容→反思不足→提出改进
我参加了乡组织的课题研究培训,受益匪浅。培训会上,县教研室的范主任和周主任分别作了精彩的报告,以下是我的感受。
范主任的报告《以课题研究为平台,促进教师专业成长》让我获悉了课题研究最基本的方式。课题不仅是一个问题、愿景和主题,同时也是学校发展和教师成长的需要。课题研究的过程包括课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。课题的原则包括方向性、科学性、过程性、合作性和推广性等。课题研究的一般流程包括选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究和结题鉴定。
课题的来源可以从理论和实践两个方面进行考虑,选题的注意事项包括要从实际出发,在研究中实践,在实践中研究。课题论证是对已确定的课题进行深入分析、评价和预测。
我意识到开展课题研究需要一个业务能力强、组织能力强的团队以及踏实干事的人。然而,我所在的乡缺乏这样一个团队和核心人物。因此,谁能成为领导和组织者,将是一个更为重要的问题。我还坚信,认识比行动更为重要。开展课题研究必须首先认识到其重要性,从思想上改变自己,然后将其落实到行动中。我们必须全身心的投入,不断思考并尝试新的挑战。此外,我们还需要建立一个规范的团队,科学地学习并制定一定的策略。
周主任的报告《把教研做在课堂上》让我意识到教育应该是一种幸福而完整的生活,我们需要在课堂上焕发生命的活力。一堂好课具备五个基本要求,即有意义、有效率、有生成型、常态性(为学生为孩子上课)和有待完善。扎实、充实、丰实、平时、真实组成了一堂好课的基本要素。
我坚信,教学不应该仅仅是灌输一些现成答案,而是应该为学生提供一个学习和探索的过程,让他们爱上课堂、热爱知识。作为教师,我们自己就是最宝贵的教学资源,我们需要充分挖掘自己的能力和潜力,以微笑和激情充满每一堂课堂。
我们的课堂存在的最主要的问题是过于注重结果,而忽视了学习的过程。因此在教学中,我们不能急于求成,而应该帮助学生去经历和探究。同时,我们必须尊重学生,让学生能够快乐地学习。虽然我们无法改变环境和他人,但我们可以改变自己。我们应该接纳我们无法改变的事情,并努力去改变我们能够改变的",成为一名合格的人民教师。
乡校长的《课题研究贵在持之以恒》的报告,让我明白了持续思考、反思以及持续进步的重要性。只有立足于课堂,投入到课堂改革中,我们的课堂才能变得更加精彩。与校长王的做法一样,我们应该进行课题研究,为自己寻找合适的切入点来选择适当的课题进行研究。无论成功或失败,都是一种收获。最后,我们应该坚持简单地做好自己的事情,持之以恒进行课题研究。我们已经开始了课题研究之路……
课题研究培训心得 篇2
借鉴写法:具体案例说明、对比分析问题、提出改进方向
演讲要点:掌握研究方法、提升交流能力、增强创新意识
行文逻辑:了解方法→交流讨论→分析不足→总结提升
我参加的小课题研究培训是一次非常有意义的经历。通过这次培训,我收获了很多的知识和经验,也深刻认识到自己在研究方面的不足和不足之处。
培训收获
首先,我了解了学术研究的.方法和技巧,这对我日后的学习和工作都将有很大的帮助。其次,通过与他人的交流和讨论,我对一些研究思路和方法有了更深层次的认识和理解。同时,我们还讲了一些具体案例,这些案例非常具有实践性和可操作性,为我今后的研究提供了极大的借鉴和参考。
不足之处
但是,在培训中我也深刻认识到自己在研究方面的不足和不足之处。首先是研究深度和广度不足,需要更加认真和深入地研究。另外,缺乏研究课题的主动性和创新性,这也是我日后需要努力克服的问题。
总结
总之,这次小课题研究培训对我来说是一次非常有价值的经历。通过这次培训,我收获了许多知识和经验,也发现了自己在研究方面的不足之处。我相信,在今后的学习和工作中,我将会更加努力地去克服这些问题,从而更好地发挥自己的潜力和能力。
课题研究培训心得 篇3
借鉴写法:用具体案例佐证观点、以专家话语增强说服力
演讲要点:课堂教学中教师关怀学生、处理课堂突发问题、提升教育境界
行文逻辑:参加培训→聆听讲座→反思实践→明确方向
11月25日-12月2日晋江市教师进修学校组织各中学数学、语文教研组长培训班的学员们赶赴XX 进行为期一个星期的研究培训。工作在教学第一线的我很荣幸参加了这次教研组长研修班的培训,培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都能感受到思想火花的冲击。让我对自己有了一个新的认识,让我对我们的教育与新课程又有了一个新的认识。为期一个星期的研究,想起来还是有一定收获的。在繁忙的教学工作之余,让自己有时间坐下来听几场有水平的讲座,也是一种很不错的研究机会。应该说,最为难得的是,这次给我们做讲座的有各学科的名师、特级教师、专家、教授、博士生导师等。他们或德高望重,或知识渊博,或富有人格魅力。他们有着多年的研究和教学经验,总结出来的思想,既精辟又简洁,有不少思想让我们感到耳目一新。
此次培训的内容涉及教师的教学素养、心理健康教育、新课程改革等知识的培训,也有教研组长与教研组建设等专题培训,还有各学科的专题讲座及分组讨论、实地观摩等活动。
在众多讲座中,给我留下最深刻印象的是XXX的专家、教授XXX老师。XXX老师在教育第一线工作了近二十年,积累了丰富的教育教学经验。本次培训中,XXX老师给我们做的讲座主题是:在不断追问中提升教育的境界——关于课堂教学的若干思考。比如她讲到课堂教学中教师如何面对全体学生时,她强调教师要关怀而非冷漠,要理解而非说教,要尊重而非霸道,对于教师如何处理课堂小麻烦、突发危机的处理技巧让大家受益匪浅。还有关于课堂教学如何力戒无效,力求有效以及如何实现教学形式的教育价值等方面都有她独到的见解。XXX老师以朴实的语言诠释了教育的新理念,并拓宽了我们的视野,让我们知道身边的教学资源是何等的丰富,只要我们去做个有心的教师。XXX通过生动的实例,诠释了课堂教学中的七个追问,丰富多样的互动环节贯穿整个报告,预留的思维空间激发了大家的思考,我们从她的讲座中受益匪浅。
一个个精彩的讲座和报告,让我一次次与大师们近距离的接触,沐浴着如春风般的教育理论,冉冉吹开我心头紧锁的浓雾,让我豁然开畅、茅塞顿开。名家给我的就像指路明灯,就像大海上漂泊船只的领航员。我切身体会到“XXX一席话,胜读十年书”。我感到自己在改变,课堂在改变,学生在改变,我的内心激动、镇静,有了一点一滴的进步和提高,我的内心有按捺不住的欣喜。
培训虽然只要短短的一个星期,但却给我今后的工作和研究以鼓励和鞭策,同时也指明了工作和研究前行的方向。原以为一名教研组长只是为组员服务,多干活就行,却不知,要想成为一名合格的教研组组长,还要有科学发展的观念。所以在今后的教研组工作中,自己要做到:
1、端正认识,正确定位,明确责任。
作为教研组长,要认真履行自己的职责,上让领导放心,下对组员负责。要时刻紧记领导的信赖与嘱托,时刻把教研组工作作为自己教学工作的一部分,发挥自己最大的潜能,力求让数学教研组拥有最强的凝聚力,以它独特的魅力熏染影响着我们组的每个成员。自己将以最饱满的`工作热情投入到教研组工作中,和数学组组员一同创出更多的精彩与辉煌。
2、上传下达、团结同事、创新工作。
教研组长是学校教研活动的具体组织者、施行者,在学校和教师之间起着纽带感化,是教师和学校进行沟通的桥梁,上下信息畅通才干有效保证学校教学教研活动的顺利开展。在组内,自己要团结同事,以自己的人格魅力,熏染凝聚每个成员,充分调动每位教师的积极性,发掘每人的教学闪光点,人人都出一招,促进教育教研工作的开展。
3、加强研究、提升专业、学研结合。
作为教研组长,理应是教学教研的示范者,个人的素质修养和业务水平直接影响到教研活动的效果乃至课堂教学质量的高低。正因为如此,教研组长的职责促使自己将不断研究新的教学理论,确保自己走在学科教研的前沿,以便更好地带动全组教师。在自己的教学实践中,从备课、课堂教学、作业布置、学生辅导、学生评价等许多方面进行了探索,无论是成功的经验,还是失败的教训,我都将拿来和同组的教师一起分享,让老师少走弯路。
通过此次培训研究,我受益匪浅,不仅提升了教育理念,也拓宽了视野。我要好好珍惜,好好研究,更要慢慢品味,慢慢消化。展望未来的工作、研究之路,将是永无止境的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。
课题研究培训心得 篇4
借鉴写法:具体案例说明、数据支撑观点
演讲要点:选题要小要新要实、结合教学实际问题、制定研究方案提升能力
行文逻辑:学习报告→分析要点→总结建议→落实行动
5月18日,学习了张老师《教师如何进行课题研究》的研修培训报告。张老师的报告说明课题研究对于一名教师的职业发展的重要性,对教师的成长起到重要作业。也让我对于课题研究有了更深的认识。张老师主要从课题研究的意义、分类、程序、注意的问题,这四个方面进行的说明。张老师结合具体实例,详细说明了各个方面的内容及注意事项,让我们一线教师能更好的理解课题的各方面,也让我们教师在做课题研究是避免这些“弯路”,可以说具有实际指导意义。
在学习过程中,特别对张老师所讲的课题的选题及命名,印象尤其深刻。爱因斯坦曾说:“提出一个问题比解决一个问题更重要”。很多教师没能进行课题研究,其实很多情况下就是课题内容的确定。张老师对于选题强调了:
①超前性、现实性、可行性、价值性的四原则;
②研究范围+研究内容+研究方法的命名方式;
③理论依据+研究对象+研究内容的表述形式。
张老师还现场结合具体课题名称进行剖析,让我们老师直接感受选题及命名中的一些误区,也给我们教师指明如何进行选题及命名,可以说是满满的干货。学习完后,我觉得课题研究一开始应该做到:
①选题要小。结合自身教学实际,选择教学中的某一方面进行研究,周期尽可能短些,这样能尽快提高自我专业能力与科研能力;
②选题要新。平时要多涉及相关教育政策及教育前沿,发现教育过程中的新问题,突破这些新问题,得到新收获;
③选题要实。选题确实是来自于实际教学中的真实问题,只有是真实问题,我们才能结合平时的教育工作,制定研究方案和研究目标,开展真实研究,提炼出真实成果。
当然,课题研究是一个持续性、实操性工作,只有真正行动起来,才能知道自己能不能做好。就如张老师提到的:行动即研究。自己将在今后的教育工作中,做一名留心的老师,把课题研究落到实处,提升自我专业能力和科研能力,铺好自己职业发展的道路。
课题研究培训心得 篇5
借鉴写法:用实例说明概念、用对比突出转变
演讲要点:课题研究流程不清晰、团队协作重要性、教育科研与教学结合
行文逻辑:学习背景→案例分析→总结提升
9月18日,我有幸参加池店镇教科研课题研究培训会议,此次培训邀请了XX市教师进修学校的资深教师———XXX,她作了《立足实际,实效开展课题实验研究》的专题讲座。通过这次的培训,让我茅塞顿开,收获颇丰。
首先,作为一名基层小学的老师,对于“课题研究”这个词总感觉一知半解。每次想进行一次课题研究,却不知从何下手。而XXX的这次讲座就像一场“及时雨”给我们指明了方向。XXX结合自身多年的研究经验,深入浅出地阐述了教育科研和课题的概念,并引用了大量实例,与全场教师探讨了课题该如何形成,做课题的过程以及课题研究中会出现的种种问题等。在如何开展课题实验研究、如何实施研究方案中,也做了详细的解读。XXX老师激情洋溢的讲解,深深地吸引着我们在场的每一位老师。
最后,要把课题研究和教育教学工作搞得有声有色是离不开团队精神。在当今社会,教师个人的学识和水平都是有限的,仅仅依靠教师个人的力量是远远不够的。优秀的`教师是学校的资源,教师整体素质的提升则是学校持续发展的基础。因此,教师的团队精神就显得至关重要了,这是因为:
第一,在现代教育理论上有一个很著名的教育思想——整体大于各部分之和。
第二,在团队之中,各个成员之间可以形成优势互补,相互启发,相互激励,共同提高。
第三,团队获得的信息量是个人信息量的数倍甚至是几十倍,而丰富的信息量对于教师在教育教学具有重要意义。
第四,在团队的协作中,每一个成员都学会了与人相处。
总之,教师以团队的方式进行教育教学和科研可以极大促进教师整体水平的提高,同时在科研中达到教师思想观念和人格精神的不断升华。
课题研究培训心得 篇6
借鉴写法:具体案例说明、理论结合实践
演讲要点:选择恰当课题、相关理论掌握越多课题研究运用越好、课题研究目标要清晰
行文逻辑:学习讲座→分析内容→总结收获→提出启示
在“教师专业发展”不断推进的今天,进行课题研究是教师成为真正研究者的必经之路。因此,提高对课题研究的认识,不断提升课题研究的能力,成为一个懂课题、会申报课题、会研究课题的教师,应该是每一位教师不懈努力的方向。
人生是一个不断学习的过程,学无止境,读书似耕耘,通过读书学习收获更丰硕。我想此次远程培训也是因为这个初衷,让我们教师利用网络学习为自己充电,让我们收获并与成长。静下心来听讲座的收获不言可知,对我教育教学思想有了新的认识和提升;在学习的过程中提升了科研素养,在以后论文、课题写作时,就可以学习和借鉴,取长补短。
假期认真聆听了北京教育科学研究院王巍教授的一系列有关课题研究的讲座,这些讲座从课题研究的价值、如何选择课题、如何撰写课题申报书、如何撰写开题报告、如何进行开题论证、如何进行课题实施、如何完美收官等方面方面进行了全面阐释,条分缕析地做出实战指导与疑难解析。力图帮助我们这些因为教学工作繁忙,面对课题不知如何入手的教师理清思路,顺利走上课题研究之路。实用性强,尤其是典型案例的介绍具有很好的释疑与指导作用,能帮助我们一步步理清课题研究的思路,逐渐改变我们之前对课题研究的畏惧心理,犹如课题研究的指导手册,慢慢翻阅、慢慢学习、慢慢理解。
我的收获:
选择恰当课题。这一部分感触最深的就是选题。选题决定课题研究的方向、内容、价值和质量等,故选题不可不慎。选好题,起好步,课题研究就会顺利很多。当时选择的课题就《基于stem理念的初中校本教材研究》是基于学校一体两翼的发展思路,将stem作为学生关键能力提出来,如何推进就成了教研室的重要任务,教师理念的培训、实验室硬件的改造、课例的选择等等就值得研究,而且可以在自己的教学实践中展开研究,教学过程与研究过程可以合二为一,不必另辟蹊径,专门研究,在研究时间、研究精力等方面都更有保障,从而使研究更具可行性。
相关理论掌握越多课题研究运用越好。课题设计主要围绕“为什么做课题”、“该课题做什么”、“该课题如何做”这三个方面。“为什么做该课题”的问题,主要从研究背景、课题依据、核心概念界定、研究现状述评、选题意义等方面阐述。研究背景主要回答“为什么要进行该课题的研究”,一般可从三个方面来回答这一问题,即时代背景、理论背景和实践背景。课题依据主要解决“依据什么进行课题研究的问题,研究依据通常包括政策依据、理论依据、实践依据三个方面。研究者对相关理论知识掌握的越扎实,在课题研究中运用的越好,这些理论知识就越能够促进课题的研究。
课题研究目标要清晰。开题论证很必要。“课题做什么”的问题主要包括课题的研究目标、研究内容、研究假设、拟创新点等几个方面的内容。明确的研究目标,对课题研究具有定向和指导作用。我们课题研究目标当时不是很清晰,目标之间有交叉和重叠。研究内容有些笼统、模糊,在写研究内容时,只是把内容一条条地罗列出来,而对每条的内容没有做简明扼要的介绍,在开题论证时厘清了许多概念和问题。
以行动研究为主。行动研究是改善教育教学实践的研究方法,其基本特点是:为行动而研究,在行动中研究,由行动者研究,对行动进行研究。将行动研究运用于教师的课题研究就是:教师要为改善教育教学的实践而研究,在教育教学的实践中展开研究,由教师自己来研究,对教师自己的教育教学行动展开研究。行动研究特别适合于教师的教育教学研究,同时辅之以其他研究方法,这样不仅有助于课题的顺利研究,而且有助于教师的提高。
我的启示:
一、要多想
1.“问题意识”很重要。反思自己在教学中日复一日,重复别人的路,别人的话,对一些教学现象已司空见惯、熟视无睹,缺少主动探究的习惯,缺乏提出问题的勇气。在今后的工作中,要经常带着自己教学中遇到的问题,哪怕是小问题,多去和别人交流,去听课,然后结合自己的教学,从中不断对比、思考。
2.用心思考很重要。给我感触很深的是这些专家之所以能够走向成功,引领卓越,和他们有心、多想,用心去想事情,用执着去做事情是分不开的。“教师成为研究者”不再是口号,思想是行动的先导,没有思想就不会有行动,更谈不上成功,所以作为老师要多想,要不断思考与学习,当然也要把想转变为经过努力的做,才有可能成功。教师的教学科研逐步走向课题研究。
二、要多读
看着大标题和文章小标题,绝不仅仅是学科知识过硬,我想教授肯定是阅览群书,向他们学习,读书,坚持读书。
阅读的意义在于它在超越世俗生活的层面上,建立起精神生活的世界。而专业阅读是教师自我成长必不可少的。很多优秀的教师都有着长期阅读的习惯,其中一条就是阅读教育教学专著,从阅读到悦读,当阅读书籍变成一种习惯后,它就不再是一种负担,而是生活中的巨大享受时光。在阅读中汲取前人、同行的优秀教育教学经验,获取名师、大家的精心研究成果,了解教育行业前沿的思想和教育方法。
三、要多借
边看边勾画,一些好的句子、一些好的思想、一些好的做法我想结合自己的教育、教学、研究都是可以学习、借用的。将在专业阅读中获取的知识、方法适当的放在自己的工作中去实践,实践的过程就是向优秀学习的过程,也是内化的过程。学习案例并在实践中会发现哪些理论、方法适合自己,哪些可以在此基础上进行反思,最终能形成自己特色的教育理念和方法。卓越的教师的成长,底层逻辑仍然是建立在对优秀的模仿、传承和创新上。一线教师常常觉得无事可写,其实可写的内容有很多,关键在于平时的时候要有记录的习惯,建立成长档案,让自己的成长有痕迹。一是,根据自己的实践经验解决某一个具体的问题,提出一点不同看法形成一篇文章。二是,在一个研修共同体里,可以聚焦课题进行研究。因为有课题的存在,可以引领学员进行自主研究、探索,分解任务、攻克难点。三是,聚焦课堂案例,听课、评课,发现问题、提出问题、研究问题、解决问题。
听讲座,如同听一位富有思想、方法和深度的演讲,陶冶人的心灵,感受到教师的成长永无止境,要勇敢地、不断地学习、探索与反思,这是我读这本书最大的收获。
在学习中沉淀,在研究中成长,在磨砺中坚持,在引领中提升。每一个卓越的背后都挥洒着辛勤的汗水,在这个时代我们需要工匠精神,教师也需要工匠精神。不负时光,茁壮成长,坚韧与执着是成就教育的无字教材。但是要想成为有代表性的卓越教师有一些内涵、特质确是相通的,乐于实践、善于反思、勤于笔耕。
课题研究培训心得 篇7
借鉴写法:用具体案例说明感悟、以对比手法突出转变
演讲要点:通过三位青年教师的分享认识到研究价值、在培训中反思自身教学惰性、提出将课题研究融入日常教学计划
行文逻辑:聆听发言→反思不足→学习方法→制定计划
努力探寻——有效管理尽心尽责
对教科室主任来说,最重要的是要提高教师参与教科研的积极性,为教师提供合适的“土壤”,成长的“空间”。
三所学校的教科室主任从不同的角度向大家介绍了自己的管理经验。解放路小学的管理关注培训指导,关心研究过程,关怀教师情感;索普学校把课题比作大树,在主课题下设若干子课题,便是让“种下的树”长出“新枝”,让大课题带着小课题的老师共同进步;镇江市八叉巷小围绕乒乓特色开展小课题研究,并逐步使课题研究走向了校本课程的开发。如果说教科室的引领给教师的成长打开了一扇新的窗户。那么透过这扇窗户,老师们不仅看到了外面美丽的景色,还体会到了成长的快乐。
亲密接触——研究路上且思且行
任何成功的背后都会有艰辛的付出,课题研究也不例外。活动中老师们把研究的体验和困惑与专家进行了面对面的沟通,无论是周所长对小课题如何结题的解答,赵所长对如何把教学和教科研相结合的指导,还是京口区教育局孙局长的现身说法,都让与会的老师深受启发。迷惘着、困惑着但又收获着、幸福着,这大概就是小课题的魅力所在吧!品味幸福——成长路上有你有我
在小课题的学习与研究中,老师们真切地体验到研究者的充实与自在,体会到“拨开云雾会喜见阳光”的幸福与快乐。索普学校的范鸣老师是京口区的教育科研个人,在课题的引领下她也逐渐成为了一名数学骨干教师,她的成长的故事,让老师们感受到了一路的困难,一路的艰辛并不可怕,因为那无奈艰辛之后便会收获满满的喜悦。老师们的故事感染着所有的人,索普学校的尤昌德老师更是激动地冲上了舞台和与会老师诉说了他在科学教学中,和学生之间发生的一则小故事,没有过程就没有体验和感悟,是课题研究让尤老师如此充满着激情。
活动的最后镇江市教科所周刚所长对活动进行了总结,他的一番话虽幽默风趣但发人深省。
因为一个共同的爱好与追求,老师们相聚在索普。课题虽小,却点燃了大家不断追求的热情,交流活动时间不长,却把老师们研究的目光引向更深更远的地方。研究的过程是幸福的,分享这种幸福便显得更为快乐。只要大家乘着课题研究的翅膀飞翔,那成长路上必定有你有我。
让我们一起做研究吧
——小课题培训体会
课题研究?太高深了。那是专家的事,是学校集体做的,对我们一个普通的老师来说,真有点望尘莫及。虽然这几年,学校里先后做了几个课题,自己也跟在后面,美其名曰“实验教师”,但实际想想,自己都做过些什么呢?对什么是课题?怎么做研究的认识好像还很模糊。
上学期,教研室倡导教师做“小课题研究”,也跟着参加了两次相关的培训,对“小课题”有了一些浅显的理解,自己也结合自己的实际,有模有样的提出了“培养学生自主预习”方面的研究内容。尽管自己在日常的教学中,记着自己的“课题”,也会是不是的去做一做,潜意识中或多或少还有种“可做可不做”的想法。因此,现在看来,自己的研究从根本上讲也就谈不上研究了。
这学期,我们又把“小课题研究”提到了教师工作的重点,为了做好,学校组织了专题培训,并且有上学期做的`比较好的三位青年教师进行了经验交流。年轻老师的交流,从某种程度上撞击着我的心灵,正如陈文丽老师在交流中说“研究的过程就是学习的过程”,张瑾老师的话也让我心生感慨“不求人人成功,但求人人进步”。以往的理论培训,让我觉得看课题如同隔着一座山,今天同事切身的体会,让我觉得做研究,我也能行。这次培训,对我而言在认识中理清了这么几个问题:
一、小课题就是我们自己想解决的教学中的实际问题
小课题具有“小、近、实、真”的特点。其中的“小”,就是指从小事、小现象、小问题入手。“近”就是贴近教学,贴近现实。“实”则是指实实在在。“真”就是要真研究、真讨论、写真文章、真实践。从中我就明白了,平时我们做的很多工作,都很贴近小课题了。比如学生不写作业,自己想各种各样的办法让学生能按时完成作业;学生计算总出错,自己就采取各种练习措施,提高学生的练习效果等等,这些实际上都能算的小课题,只要是自己真实的去做,真实的思考,解决了真实的问题,就是小课题。
二、小课题就是做我们自己想做的,没有固定不变的模式
小课题研究的目的是为了改进自己的教学,教学中的任何实践问题都能成为研究的对象,现在提倡的行动研究,就是我们做研究的主要方式,当然课题研究总的个案研究、经验总结、叙事研究等,也未尝不可。我的理解,只要我们能发现自己教学实践中存在的不足,能深入的思考,寻找解决的途径、策略,都可以成为自己的“课题”。当然,要做成,做的有效,我觉得关键自己要把它当做回事儿,时时记在心里,时时探索,时时实践,时时思考,给自己的定位不仅仅局限在解决这个问题,还要让自己在解决这个问题的过程中有所收获,让自己能在教育教学这个领域成长起来。
三、小课题是教师成长的途径
看看今天交流的三位教师,参加工作时间最长的才5年多一点,短的近一年,他们能把自己从事小课题研究的收获与大家分享,我想,他们做的时候凭借的恐怕不仅仅是热情,更重要的是他们渴望成长的信念。和他们相比,我的意识
可能弱了些。他们在成长,我还能停止不前吗?让自己走出从凭“经验教学”的惯性思维,走向“反思教学”“研究教学”的途径。
小课题培训,给我们指出了是一条专业成长的路。老师们,让我们走向小课题,一起做研究吧。
今天下午我怀着自责与迷茫的心情参加了学校举行的小课题培训活动。在培训会上,学校三位年轻教师首先做了典型发言,他们的小课题研究已经初步成型,其中蕴含着深刻的思考、坚强的理论依据、实实在在的教学实际,课题方案的撰写非常正规,从背景的提出,到现状的分析,再到学生的学习实际,整个研究过程也是按步骤进行,每一步联系紧密,整个流程非常清晰,着眼于教学中的小问题,认真分析,从中挖掘教学上的研究点,能够睿智的去思考问题。三位老师的发言令我着实佩服,我佩服他们的那份执着,那份热情,那份干劲,这些我做的远远不够,一种深深的自责感令我坐立不安,顿时感觉自己很渺小。记得刚开始听到小课题这三个字的时候我就很茫然,不知道应该怎样去开始,由于自己思想上的惰性和实际中的繁忙,在第一次小课题研究中我就没有申报,这些都是理由,都是在为自己找借口。直到学校统一要求时才开始行动起来,这就比别人晚了一步。细想,作为年轻教师就应该无条件、无理由的做好每一项工作,而且要做的漂亮。学校李主任每次提到这事的时候,我不敢抬头,不敢正视同事们,甚至感受到在会场上没有资格坐在那里。
继三位教师发言之后,李主任对如何撰写小课题研究方案做了精细的解释,向老师清晰、条理的做了说明,我认真的听着,认真的记着,认真的思考着。曾经多想做一个有深度、会思考、会研究的教师,“小课题”无疑给我提供了一个很好的平台,以此不断丰富自己的头脑,提高自身的科研能力,扎实有效的做好教育教学工作。
这次培训对每个老师来说意义重大,每个老师从思想上都经历了对小课题从无知到有所知的过程,我也收获颇丰。做什么事情都不甘落后,可这项工作我却没有做好,会后我不断地反思着自己。一直这样认为:只要用心,没有什么困难;只要肯下功夫,没有什么不行。作为一名教师,就得学会研究,有一个睿智的头脑,因为我们的选择不会改变。力争做一名研究型教师是我工作上的一个信念,为了这个信念不断努力,不断奋进,迎头赶上。
课题研究培训心得 篇8
借鉴写法:用具体案例说明困惑、用对比手法突出转变
演讲要点:团队分工不明确导致研究停滞、姚博士讲座带来方法论突破、制定完整方案提升研究效率
行文逻辑:致词→报告→讲座→总结→反思
20xx年11月13日,我们有幸来到保亭实验小学参加《海南省20xx年教育科研课题培训暨优秀课题展示课》活动,出席的专家有:海口市滨海第九小学的廖夏婉老师、海南华侨中学的王嫣雪老师、五指山市教育局姚锐副局长及保亭教育局局长伍四明,培训者则是来自各市县的教师代表。
大会开始了,首先是伍局长致词,他特别强调了课题研究的重要性。接着是廖夏婉老师和王嫣雪老师分别给我们做了《依托课题实验推动课堂高效》、《高中文言文语感培养策略探究》的专题报告,她们都围绕着她们“为何做课题研究、有何途径、结果如何”这几个方面进行阐述,和我们分享了她们在进行课题研究中所遇到的困难、她们的团队是如何如克服及她们收获成功后的喜悦。从她们身上,我感受到了她们那种为了科研而坚持不懈地工作的毅力,也感受到她们的团队团结一致、奋发向上的精神,她们为了课题研究而做出的努力,真的.让人感动和佩服。
而让我最受益的是姚博士给我们带来的《中小学教师如何做好研究课题——提高科研素养》的讲座。本来课题研究对我们来说是很陌生的,我们刚接到课题研究的任务时,都感到很茫然,不知如何进行,因为缺少经验,我们的做法也只是选定了课题,没有制定出完好的研究课题的方法,分工工作安排也不是很到位,以至于这个课题研究都经过半年了还是像停留在原地转圈圈,让人感到难以开展下去。今日听了姚博士的讲座,我感到眼前一亮,仿佛是看到黎明前的曙光。
从姚博士的讲座里,我懂得了今后研究课题的方向,那就是确定课题后要制定出一套完整的方案,安排工作奥到位,有分工也有合作;对课题研究的方法要不断摸索,从实践中找最佳途径,并且要持之以恒,从失败中找经验。正是因为对课题研究有了认识,所以我们对所研究的课题也有了信心。
总之,我参加了今天的课题培训学习,还是有所收获的,并且我还深深地知道进行课题研究是一个充满艰辛与寂寞的过程,但这样的过程恰是一个最优化的成长过程,所以我们要不断摸索,不断前进。
