班主任培训心得体会范文 篇1
借鉴写法:用比喻引出感悟、用案例支撑观点
演讲要点:听取专家讲座、学习典型案例、提升自身能力
行文逻辑:参加培训→学习理念→反思实践→总结提升
3月10日—11日,我们有幸参加了《全国中小学班主任研训一体化专业培训与心理健康教育》,这次培训一共听取了3位教育专家的讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,还有来自同行们精彩而宝贵的经验交流,这次班主任培训使我深刻地认识到班主任工作的重要性,明白班主任工作不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。
通过这次培训,让我深刻地体会到班主任的工作是容不得半点偏见的,我们的每个孩子都有积极向上的愿望与动力,我们应该放下架子,巧妙地孩子沟通交流,了解他们的兴趣爱好,并且多渠道地完善自己的知识体系,加强对孩子精神世界的`理解能力。班主任要利用集体的合力,教会孩子们学会正确处理个人与集体,变他律为自律,调适行为的偏差,从而达到自主管理。让他们在班集体里学会学习、学会做人、学会交往、学会合作。孩子的心,好比是一团火,又好似一湾水。我们班主任的工作,就是利用班主任、班集体、家庭和孩子自身的力量来精心点燃这团火,来耐心引导这湾水,让它顺利流向未来。
教育是一门科学,管理是一种艺术。如人们常说的:“班主任是班集体的教育者、组织者、管理者和领导者”。关心、爱护每一个学生是我们班主任的职责。这种爱心,体现在我们每一个细小的行为中。每天一进教室,只要一看到哪个学生未来上学,我会立即打电话与其家长联系。宽容地面对学生问题,在班级管理时尽心尽责。在管理班级时,我一般不在公开场合与这样的学生发生正面冲突,避其锋芒,于班主任自己利在不损威望;于学生而言,也无损于自尊心。但有些时候有些冲突在所难免,此时,作为班主任,进行适当的心理调节便显得犹为重要。
要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。班干部的确定非常关键因为班干部是一个班的核心力量,他们可以影响到班集体管理的难度和整体效果,所以对班干部的要求是:他们自身必须自我约束能力一定要强,也就是自己一定要能管得住自己,对自己一定要严格要求,在学生当中要有威信是老师和学生敬佩信赖的人。
这次培训,真的让我受益匪浅,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵,我想在今后的班主任工作中我一定会不断的反思总结,不断地提升自己的能力,做一名让学校满意、学生满意、家长满意的优秀班主任。总之管理班级应该用心去做,用心去管理,班主任在工作中不断摸索,讲究管理艺术才能成长为一个好的管理者。
班主任培训心得体会范文 篇2
借鉴写法:用电影引出理论、用故事打动心灵
演讲要点:通过刘教授讲座转变教学观念、通过李教授讲座改进德育方式、通过实地考察明确行动方向
行文逻辑:感受师大→聆听讲座→转变观念→改进实践→总结提升
我在学校的安排下,到师范大学参加了初中班主任骨干班主任的培训。带着对人师圣地的一种仰慕和渴望,带着对新基础教育的诸多困惑,我走进了x师大。现将10多天的培训作一个简略的总结。
一、感受x师
走出车门,一股潮热迎面扑来。脱掉厚重的衣服,拖着沉重的行李,深深地亲近了这里的湿热空气。迎接我们的是师范大学基础教育部的主任戴老师。戴老师就用幽默简单的话语自我介绍,讲明了注意事项。由于这次受训人员比较多,华师大已经为我们分好了小组。宾馆简单的午饭后,戴主任将我们送到了住宿地点,给我们一个调整休息的半日,并发放了学员手册。整理好行装,我们迫不及待的翻开手册,看到此次培训的安排后非常欣喜。理由之一:安排合理,动静交替,理论与实践相结合,研讨与体验相呼应。理由之二:课程选择恰恰是我们所需,有教学理念、实践、特色。理由之三:与专家近距离对话。
傍晚,副班主任王老师带领着我们感受了师大的全景。
紫荆花香满校园,紫红似火,与天边晚霞交相辉映,落红满地,宛若红红的地毯,漫步校园,步步生香;高大的椰子树笔直矗立在道路两旁,宽大的枝叶在晚风中摇曳,向我们舒展着南方淑女的浪漫情怀。美丽的木棉次第盛开,花色白如霜雪、粉如胭脂,一簇簇的花相拥绽放,五片纤长的花瓣稍稍翻卷,让人过目难忘,感觉一下子融入了美丽的校园。
二、精彩讲座
在集中培训的半个月的时间里,我们聆听了等十多位专家、教授的讲座,听取了xx市数位优秀教师的经验介绍,到华侨中学、xx中学实地考察,观摩了多节优质课。每一位专家的讲座都很精彩,每一节课都能引起我们的思考、每一堂课都有扣动我们心弦的时刻。不同的教学内容、不同的教学风格,时而轻松愉悦、时而沉重难释。他们渊博的学识,科学的精神,风趣的讲座,都让我们在不同层面明晰了教育的真谛。在内容丰富、形式多样的集中培训中,我深刻地感受了先进的教育理念,极大地开阔了自己的视野。
(一)、对教学观念有了一个全新的认识。
专题讲座:仰望自然,脚踏实地。本次刘xx教授的讲座主题是“有效教学与教师成长”。但在一开篇,刘教授并不急于直切主题,而是给我们推荐起了教育类电影,慢慢地将其倡导的“自然教育法”引了进来。因为在推荐的电影中,或多或少我们都看过几部,也能更好地理解一些什么是自然教育法。让我们清楚了需要仰视的教育哲学,心中有了一个大概的理论高度后,刘教授便开始“脚踏实地”地介绍起一些实用的教育方法。三个方面:有效教学、家校合作、教师成长;三个途径:最佳顺序教学、最佳时机教学以及最佳起点教学都让我们受益匪浅,直呼:接地气!让我十分敬佩的是,刘教授在教授的过程中,身体力行地践行了他所提到的教育方法和理念。他用幽默、睿智的语言给我们进行了很好的热身,让我们“亲其师而信其道”;在很好的引入后,又在我们充满期待的最佳的教育时机给我们介绍了有效的教育途径。整堂讲座既传授了方法,也给我们的教学做了示范!
通过对刘教授的理论学习,教学观念发生了巨大的转变。我们深刻地感觉到:作为一位教师,除了必须具有渊博的科学知识、扎实的学科专业素养、熟练的现代化教学技能以及良好的思想品质这些最基本的东西之外。更重要的是有以下三方面的转变。
1、教学方法的转变:在教学过程中,教师应该不再把知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,也不应该再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而是应该成为“学习共同体”中的成员。在问题面前,教师和孩子们一起寻找答案;在教与学的道路上,教师应该成为学生的伙伴和知心朋友。因此,传统意义上的教师教和学生学,将让位于师生互教互学,彼此形成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。
同时,刘教授提出课堂教学改进的有效教学方法----教师的兴发教学。兴发教学指教师兴起并引发学生自学,教师的首要责任是兴发教学,它有三个途径:
最佳顺序教学:整体教学:先整体教学后知识点教学。如英语教学采用整体试听教学——整体阅读理解——语法归纳练习的顺序。英语教学先进行听力训练,大量倾听、模仿言说、以听带说,久而久之,学生就在整体教学或整体学习中掌握了大量的规则,自己却还不知道。这就好比我们的母语教学。人在呀呀学语中,并不识字,更没掌握一点语法知识,就在听和说中不知不觉的掌握了母语。
最佳时机教学:不想学则不强迫教学。这就需要教师的兴起,比如可在课前热身教学,通过影视、游戏等形式激发学生学习兴趣;在课前介绍背景知识往往枯燥无味,可把知识还原为知识史,把作品还原为作者的传记,这样就很好的激起学生的兴趣。教师兴起教育就是激励教育,可采用赏识教育、承认教育、责任委托等形式。
最佳起点教学:先学后教,先练后讲。先学后教”的“教”字不是系统讲授的意思,是“点拨”的意思,教师根据学生的自学情况进行点拨,或规范其不准确的表达或解答其疑惑的问题,或纠正其错误的理解,这就是以学定教。教师明白要教什么,学生明确要学什么,这就是有效教学。这一点和三分校的学导模式有相同之处。
2、教学目标的转变:我们过去在教学中将培养学生成才当作我们的终极目标。通过这次培训,我才意识到将学生培养“成人”才是我们教学的核心目标。一个单单掌握知识的学生,其实是不够健全的。还有比知识更重要的东西,比如人的能力、比如健全的人格、健康的身体和心理、比如“公民意识”等等。
3,评价方式的转变:过去我们评价学生往往只有一把唯一的尺子,那就是分数。刘教授的一句话对我触动很大。“多一把评价的尺子,就会多一批好的学生”。分数对于求学的孩子确实重要,但是,尤其在强调知识、技能多元化的今天,分数绝对能够是老师、学生唯一的追求目标。我们做教师的只有转变了评价方式,才能更有效地促成学生健康成长和走向进步。刘教授说:“不求人人成功,但求人人进步”,多么富有教学哲理!
(二)、对教育实践有了一个全新的感受。
如果说刘xx教授带给我们的是精神的觉醒,那么李x教授给我们的是前行的金手杖。李季教授做了“叙事德育----走进学生心灵的智慧”的专题讲座。他的叙事德育----把道理变故事,把说理变叙事,给我的启发很大。做了多年的班主任,几乎每天都要处理学生中大大小小的事情,更要随时随地的对学生进行思想教育,有时觉得我们太累了,但我们的“累”却收效甚微。正如李季教授说的“付出百分之九十希望,得到百分之十的收获”,为什么呢?关键就是我们的学生对说理式的德育已经太熟悉了,也会对老师提的例子和说话感觉太空泛了,无法使学生的心灵产生呼应。就在我困惑不已的时候,“叙事德育”走进了我们的视野。
打动心灵,就从讲故事开始。《一碗牛肉面》虽说我们早已读过,但优美的音乐,贴切的配图,娓娓道来的故事,还是触到了我们内心最柔软的地方。叙事德育的魅力在于通过对发生在周围的故事的描写,能发掘或揭示使人感悟和体会内隐于这些事件背后的教育思想、教育理论和教育信仰,情感触动,以情动人。在班主任工作中经常会感慨,“晓之以理,动之以情”的德育工作,学生往往能接受,但有时持续的效果并不长,或者以我们成人的角度来看的道理,学生不愿接纳。通过李季教授的培训,我发现了另一个教育办法,把道理变故事,把说理变叙事,不去就事论是,而是通过故事来打动学生,让学生去分享,去讨论,去反思,由他育走向自育。
叙事德育颠覆了传统的说教式育人,其魅力在于,他直接让故事在学生的心灵上发生作用,让学生自己去体验和感悟!更重要的是李教授给出了叙事德育的理论依据——德育的本质是自我教育,也就是德性内生。有了这一高屋建瓴的理论依据,我们就可以根据自己的实际情况采取得心应手的方法,将教育的出发点和落脚地放在学生的“心”上,放在学生的感受上。那就可以派生出许多的德育模式,例如体验式德育,参与式德育,自悟式德育等等,关键点是——作用在学生的心上,而不是耳朵上!
李x教授的弟子、xx市第一中学德育副校长何,就在细节德育方面做出了大成就。她说:“教育的一切细节,都应具有育人的力量。教师不要随意给学生贴上某种标签。”一个人被贴上某种标签后,会相应地作出自我调整,使自己的言行与所贴的标签一致。给一个学生贴上不良的标签, ;会产生不良的效应,而给一个学生贴上好的标签时,就会产生好的效应。德育管理者要学会寻找机会,给学生贴上一个漂亮的标签!
好方法才能产生高效率——这才是富有智慧的教育追求,仅有热情是不够的。
总之,此次考察学习是一次难忘的学习经历。使我们发现了自己德育工作中的不足,理清了内心的迷茫和困惑,感受到了德育工作的美好,也领悟了教育的真谛!我清楚地认识到,德育不是简单的说教,而是一门艺术,我将努力在今后的班主任工作中去践行,才能不虚此行。
最后我想说:“不是所以种子都能发芽,但只要播种下去就要发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要花开了,就有结果的希望;不是所有的辛苦能够带来收获,但如果不辛苦付出,就永远得不到硕果!”
以上仅是这次学习的一点体会,并不能展现此次学习的全貌,可能也不能完全领会到专家老师们的全部精神,若有说得不对的地方,请大家批评指正!
班主任培训心得体会范文 篇3
借鉴写法:用比喻具象化感悟、结合自身经历展开叙述
演讲要点:钱惠仙老师心理年龄十八的案例、制定班规提升管理效率、培训后决心持续学习实践
行文逻辑:聆听讲座→反思工作→学习方法→决心改进
4月16日,我有幸于全国著名教育专家班主任工作报告会。虽然会议只有短短的一天时间,但我却收获了许多。三位教育专家从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我懂得在当今教育形势下该如何做一名合格的班主任!
我担任班主任工作已经二十多年了,在这十多年的班主任工作中有过喜悦,也有过失落,还曾出现过放弃班主任工作的念头。就在我失落迷茫的时候,感谢领导给了我这次学习的机会,让我重新找回了做好班主任工作的`信心。
钱惠仙老师的讲座使我明白了只要你心中有班级,有学生,有正确的工作方法,班主任工作也会变得轻松起来。要想轻松地管理好班级,就要制定好班主任工作计划,确立正确的班规。管理学生的方法,尽量满足他们的成就感和虚荣心,一定要培训好班干部,树立正确的班风。伟大的班主任应该是像一道美丽的光束投射到学生的心里,让他们年轻的生命充满了阳光。
钱惠仙老师已经五十多岁了,但她一开始就说她的心理年龄是十八,因为她是十八岁孩子的班主任。她幽默的语言、活泼的气质、年轻的心态,豁达的性格,和精彩的讲座让我如痴如醉。“当一辈子老师、当一辈子班主任;做最好的老师、做最优秀的班主任,是她的追求,也是她最的最爱!因为追求,所以执着!因为热爱,所以快乐!她做班主任就是要用师爱给学生一座殿堂――一座让学生难忘的,充满创造灵性、充满欢声笑语、充满人文关怀,启迪智慧、塑造人格的殿堂!”
钱惠仙老师《支起成功的三角架》一样精彩,会后我还购买了她编的书籍,以便学习。
在培训学习中,一个个案例故事,专家们一次次的精彩评析,使我受到了极大的震撼,使我倍受鼓舞,在今后的班主任工作中,我将把在这次培训中的所学所获运用到自己的班主任工作中,再不断地学习、探索、实践,争取把班主任工作做得更优秀。
班主任培训心得体会范文 篇4
借鉴写法:用实例说明观点、用对比突出变化
演讲要点:阅读专业书提升自我修养、关注学生心理与家长沟通、创新班级管理实践举措
行文逻辑:学习内容总结→规划自我→修炼自我→丰富自我→创新实践
集锦
首先,我感谢学校给了我这次很好的学习机会,参加了汉滨区中小学骨干班主任培训。在本次的培训活动中,我有幸聆听了安康职业技术学院唐勇老师的《新课程背景下的生命教育》,江南小学廖娟老师的《教师心理资本建设与个人成长》,安康市第一小学王文炎老师的《小学班主任班级管理实践与创新》,培新小学蒋艳丽老师和任毓萍老师的《爱心凝聚力量阳光陪伴成长》《做一名幸福的班主任》的精彩报告。他们所阐述的教育观点,风格平实,都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面我谈谈参加这次培训的体会:
一、加强阅读,规划自我
“人不学,不知义”。阅读专业书,使我们全面的了解学生,更加明确的工作的意义。通过阅读,我们能更加了解自己,能提高个人修养和品味。在好书的熏陶下,在榜样的指引下,为自己规划正确的职业方向。
二、关注学生,修炼自我
作为班主任,我们每个人都带了两个班,一个是学生班,一个是家长班。首先,要关注学生心理,关注生命个体,像唐勇老师那样教会学生尊重生命。其次,要关注学生家长,通过有效的沟通开发资源。蒋艳丽老师与家长的有效沟通,使得班级工作变得不再繁重。还要关注问题,问题即契机,在解决问题的过程中,锻炼了自己。
三、提高素养,丰富自我
不断学习,因为有一天也许你会用得上。今年,教育部提出要着重培养学生的核心素养。核心素养包括“必备品格、关键能力、社会关爱、家国情怀,自主发展、合作参与等。那么,教育工作者的核心素养呢,是否也应具备这样的内涵?还要有坚持不懈的毅力、工作上不甘人后、生活中甘于平凡的品质等。这些,都需要我们不断的学习完善。本次的培训的老师为我们做了很好的示范。廖娟老师专业的心理健康知识,任毓萍老师深厚的文学功底,这些知识都是他们通过学习得来的,在提高自身素养的同时,还丰富了自己的教育生活。
四、创新实践,释放自我
说得再多,归根结底还是要做。王文炎老师的创新班级管理,让我们看到了行动的魅力。其实,很多工作他们在做,我们也在做,但他们做的更用心,更大胆。在一次次活动中学习、尝试、改变,冲破思想的束缚。我们会发现,原来我还可以更好。研究学习,创新实践,将自己的想法释放出去。充电再释放,释放再充电。如此循环,我们的心态和实力必然会越来越好。
班主任培训心得体会范文 篇5
借鉴写法:对比反问、数据支撑、场景还原
演讲要点:反思重智轻德倾向、分析德育工作复杂性、提出细化管理措施
行文逻辑:学习培训→反思现状→分析问题→提出对策
前阵子,我有幸参加了由广南县教师进修学校组织的为期三天的"广南县中小学德育主任业务培训"的学习。三天来,我积极参加每一节课的培训,认真听取各位专家的专题讲座,顺利地完成了相关课程的学习培训。通过这次学习和培训,对于刚刚走上德育主任这个工作岗位上的我,培训是及时的,收获是丰厚的,意义是重大的!本次我们一共听了五位老师的讲座,即刘老师的《师德教育论》、田老师的《学校心理健康教育》、玉老师的《预防未成年人犯罪的法制讲座》、黄老师的《中小学法制教育》和韦老师的《学校安全事故的预防与处理》等,学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会。
一、德育工作的重要意义
在我们农村中小学校的教育过程中,"重智育,轻德育"的倾向是比较明显的,很多人认为,"德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好"等等。其实不然,德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是我们教育的核心。因为只有培养出有良好品德的学生,我们的教育才算是取得成功,就像讲课的老师们讲到一样,我们是要培养出考取大学而像马加爵一样会杀同学的尖子生还是培养出有品德、知善恶的一般学生呢?我想答案是不容置疑的。因为要培养出能遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。
通过本次培训,让我体会到了这一点,德育工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言,德育是首位的。我想,我们要开展好学校的德育工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,面对越来越不听话的青少年,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的德育还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。
二、德育工作的艰巨性
就像讲课的 田 老师讲到一样,我们的德育工作不像文化教育课一样教什么就有立竿见影的效果,也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造,是对学生思想行为的指导,是对学生心理的辅导等,换而言之,我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者,是学生成才的导师,也是学生灵魂的工程师,更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们,要想把这项工作做好,不下功夫,不从细微工作做起,不研究好工作方法,是不会取好的成果的。况且,在当今这种社会环境下:网络不断侵蚀着孩子们的生活,不良社会风气影响着他们的思想,家庭教育又滞后不前,等等,特别是那些留守儿童更是受到了非常大的影响。除此以外,德育工作还包括有学校的安全工作等,而安全工作也是学校乃至全社会的重要工作,并且学校的安全问题是随时随地都会面临的。
面对如此复杂而的工作内容和任务,而我们的社会环境和条件又不利于开展工作,作为德育工作者的我们,要把这项工作做好,是个艰巨的任务。那么,是不是我们就避而不谈德育工作和安全工作呢?我认为这是行不通的,正因为面临着如此多的问题和困难,才更需要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题,为学生的健康成长保驾护航!
班主任培训心得体会范文 篇6
借鉴写法:用具体场景引出感悟、以名人名言增强说服力
演讲要点:班主任要做快乐的人、班主任应提高自身素质、班主任应善于激励学生
行文逻辑:学习理论→反思不足→提出改进→总结提升
雨果先生说:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”xx年2月我参加了中小学班主任培训班,虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”
“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。
二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象
班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。
当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。
三、班主任应善于激励学生
苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”
林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。
学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。
班主任培训心得体会范文 篇7
借鉴写法:用具体事例说明爱、通过细节描写体现关怀
演讲要点:袁老师为学生写新年寄语、班主任需全面了解学生、善于阅读提升自我
行文逻辑:聆听演讲→总结感悟→分点阐述→联系实际→提出改进
记得新青教师三年培养计划启动仪式上,我有幸聆听到了袁滨渤老师令人如沐春风、激情澎湃的演讲。这次党员教师培训真的很遗憾没有听到袁老师精彩的演讲但是我通过同事的笔记认真学习了袁老师的演讲,体会如下。
第一,要爱学生。只有爱学生,才会想学生之所想,急学生之所急,才能想方设法去教育学生,去引导学生,去影响学生,才会真正为学生着想,关注学生的健康成长和发展。作为班主任只有爱学生才是我们顺利和有效地进行工作的重要条件和前提。爱学生,懂得如何去尊重、宽容、理解他们;爱学生,是真真切切地为他们好,为他们的茁壮成长着想。让我们用最深沉的爱,滋润学生的心田,感化学生的行为,恢复他们的自信,促使其智慧迸发,才能让我们和学生共赢,让我们的工作更上一个台阶。
第二,想使自己的班主任工作做到游刃有余,左右逢源,就要全面了解学生,摸清学生的性格特点、心理状况、各方面爱好。我想,作为班主任,如果我能够在开学见面一两次以后就准确地叫出学生的名字,那位学生肯定会又惊讶又敬佩,心中自然会有亲近的欲望。于是,在假期里,我拿着贴有学生照片的学籍表,逐一查看每一个孩子的家庭情况、过去的表现。向带这个班的老师了解他们的脾气性格,初步掌握学生的相关情况。然后,作为班主任的我可以在开学后,多组织班内的各类活动,与学生融为一体,与学生共享活动的乐趣。通过活动,让我悄无声息地进一步了解学生的兴趣爱好、思想品质以及人际关系。从而发现学生的闪光点与不足,让自己的班主任工作能有针对性,做到有的放矢。
第三,班主任一定要善于阅读,用知识充实自己的大脑,充实自己的心灵,使自己成为智慧的班主任。多读书,在书海中学习名家的教学思想,吸取精华,博取众长,增长智慧,获得更多的管理班级的良方妙法。还要经常进行教育反思,总结自己工作中的经验和教训,在失败中汲取成功的营养。教育是复杂的,没有反思就没有进步。我们在以后的班级管理中也许会不断遇到困惑和出现这样那样的失误,这就需要我们拥有一颗进取之心,经常反思自己的教育教学经验,总结教育得失,与优秀班主任多交流多学习,不断提高自己的班级管理经验。
袁老师回顾了她的成长历程,进而她总结了三个“感”:感谢,感慨,感恩。作为班主任,她也有自己的苦,但是,四届的高中毕业生也是她最快乐,最幸福,最快乐来源。她让我们在平凡而又辛苦的班主任工作中追寻我们的幸福,牢记袁老师的“信任与宽容”。坚信:任何一个学生都有闪光之处。我们要有一颗发现之心,要有一颗赏识之心,擦亮眼睛发现每一个孩子美的光芒。相信在这种真心的赏识中,每一名孩子都会健康快乐的成长!像袁老师那样将自己的幸福传播出去,做一个幸福的播种者。从我们选择了教育事业的那天起,也就选择了我们的生活方式,那就让我们在成功的奋斗中去追求幸福、享受幸福、品味幸福吧!我要把幸福播种到底!
袁老师始终把事业、工作、学生放在首位,投身教育,奉献事业。用感人至深的爱心和高尚无私的精神,做学生的人生导师,教学生学会学习,教学生学会做人,引领学生走向成功的人生。
袁老师认为,师爱的真正内涵是欣赏,欣赏是对学生的最好激励。只有带着欣赏的目光关注着学生的成长和进步,并在欣赏中为学生创设获得成功体验的机会,才会调动学生努力学习、奋发向上的生命激情。
袁滨渤爱学生,更是时刻想着学生,20xx年新年前夕,她外出担任评委工作,白天的工作非常辛苦,强度很大,但是每天晚上她都要在写字台前,为每个学生写新年寄语,一写就是4个小时,她给小真同学写了这样一段话:“ 喜欢你!欣赏你!祝福你!在你的脸上写的是真诚和乐观,在你的心中刻的是坚强和执着。又长了一岁,老师希望你更加理性和成熟,要有大胸怀、大视野、大气魄,这样你才能有大作为。勿为浮云遮望眼,只缘身在最高层。小困难、小挫折都是成功所走过的台阶,不要放在心里,潇洒地走过去,走出的就是一个出类拔萃的你!一点点地努力,去靠近我们的远方,硕果必将落入囊中……”每一份祝福,她都会精心设计,用彩纸做成漂亮的贺卡。10天的评委工作,她从未走出过宾馆,离开过房间,由于过度劳累整整瘦了5斤。当新年到来的时候,孩子们见到了朝思夜想的老师,每个人都获得了一份沉甸甸的新年礼物,手捧这份饱含老师爱和祝福的珍贵礼物,每一个孩子的眼里都浸满了泪水,每一个孩子都从心里爱她,敬佩她。
学习完了这次讲座,我的确要好好思考一个问题,作为教师,最重要的是什么呢?从袁校长的讲座中我们看到了那就是:坚定教育的理想,坚守教师的誓言,坚持教育的规律,坚信教育的力量。而这些都源自于一个字,那就是“爱”,对教育事业无私的真挚的爱——给学生导师般的厚爱,给学生慈母般的仁爱,给学生以朋友般的挚爱。
袁老师是一位工作中的有心人,她根据学生的年龄特点,与学生以“笔谈”的方式进行沟通交流,疏导学生的心理问题,解决他们的困惑,笔谈在他们师生之间架起了一座连心桥,不知不觉中拉近了师生之间的距离。这的确值得我们每一个做班主任的思考:我们是不是也在用心的做着自己的工作,是把教师这个工作看作是一项职业呢,还是真正把它当作了一项事业来对待?
班主任工作是一种艺术的教育,而这种艺术的内涵和境界不是一朝一夕修炼来的,它需要在工作中用心的实践摸索。因此今后在班主任工作中要努力向袁校长学习做一位有心人,在班级管理上要寻找适合自己的管理特色。除了常规的管理,还要大力开展班级文化建设,让班级文化成为班级工作的一面镜子。同时开展丰富多彩的班级活动增强班级凝聚力,促进班级的发展。让学生在活动中得到自主发展与锻炼。
在充分信任尊重学生的前提下,对于学困生要给予更多的关爱,亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。让学生在不断进步的过程中体验收获的快乐,从而更加努力学习。
班主任培训心得体会范文 篇8
借鉴写法:用具体事例说明观点、用对比突出责任重要性
演讲要点:通过大扫除示范带动学生劳动、用个别案例说明尊重学生的重要性、提出定期总结工作的方法
行文逻辑:总结经验→分析责任→强调榜样→说明公平→谈信任→评价鼓励
20xx年x月x日。在学校领导的带领下,在蛟河参加了中小学班主任管理培训。听了吉林一中李军老师的经验介绍,受益匪浅。
总结如下
一、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。
班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。
二、要做有责任心班主任
教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。实验二中的梁丽老师在讲到班主任素质的时候,讲到了大爱无声,对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。
三、要做以身作则,为人师表的班主任
教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。
事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。
四、要做对学生一视同仁,严格要求的班主任
师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:"如果没有要求,那就不可能有教育。"教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。不是看学生的成绩来评价他们。
五、做信任学生,尊重学生的班主任
渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。
六、做正确评价,鼓励学生的班主任
教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。这都是六位班主任的共同特点。如小河的班主任老师在大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。
教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。
我是要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。
