适用对象：新录用公务员、基层工商所人员、人事部门负责人使用场合：试用期满、转正考察、入职第一年
试用期工作一年来，在委领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对 ...[查看全文]
适用对象：退管科工作人员、离退休服务专员、医疗记账经办人使用场合：年度退管工作、医疗费用管理、离退休生日茶话会
适用对象：综合材料组成员、党务文字工作者、新录用公务员使用场合：先进性教育活动、第一批教育总结、阶段汇报材料
适用对象：新入职事业单位人员、乡镇组织人事干事、民政办公室经办员使用场合：基层公务员试用期、乡镇组织人事工作、民政低保业务实操
适用对象：新入职公务员、团区委干事、少先队辅导员使用场合：半年试用期、少先队工作、基层团组织
适用对象：新录用公务员、计生办文秘岗、基层计生专干使用场合：试用期考核、年度工作总结、计生基层调研
适用对象：乡镇党政办职员、基层公务员新人、乡镇组织人事干部使用场合：试用期满考核、基层公务员转正、乡镇党政办公室
Q: 公务员试用期报告写完后要检查什么？
A: 检查格式是否规范、数据是否准确、语句是否通顺、有无错别字、标点使用是否正确。
Q: 写公务员试用期报告如何体现创新点？
A: 在工作方法、管理模式、技术应用等方面，写出与众不同的做法和取得的成效。
Q: 公务员试用期报告的报送流程是什么？
A: 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。
