适用对象：烟草公司人力资源部、市场经理岗位、客户经理主管使用场合：客户经理岗位、烟草营销一线、新员工试用期
适用对象：客户经理岗位人员、烟草营销管理人员、人力资源专员使用场合：新员工试用期、客户经理岗位、烟草营销一线
Q: 写试用期内报告常见的错误有哪些？
A: 逻辑混乱、数据矛盾、空话连篇、篇幅失衡、格式错误、错别字多，写完后要逐项检查。
Q: 写试用期内报告如何写好过渡句？
A: 段落之间用承上启下的句子衔接，如"在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到"。
Q: 写试用期内报告如何把握详略得当？
A: 领导熟悉的略写，新开展的工作详写；成绩略写，问题和打算详写。
