适用对象：卫生局党委班子、医院领导班子、疾控中心负责人使用场合：干部选拔任用、公推公选实施、卫生系统换届
Q: 写任用自查报告常见的错误有哪些？
A: 逻辑混乱、数据矛盾、空话连篇、篇幅失衡、格式错误、错别字多，写完后要逐项检查。
Q: 任用自查报告的称谓怎么写？
A: 顶格写接收报告的单位或个人，如"尊敬的各位领导""XX公司人力资源部"等，后面用冒号。
Q: 写任用自查报告如何做到实事求是？
A: 成绩不夸大，问题不回避，数据不造假，用客观事实说话，经得起检验。
