Q: 写努力报告如何把握详略得当？
A: 领导熟悉的略写，新开展的工作详写；成绩略写，问题和打算详写。
Q: 努力报告的报送流程是什么？
A: 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。
Q: 写努力报告如何体现创新点？
A: 在工作方法、管理模式、技术应用等方面，写出与众不同的做法和取得的成效。
