导语述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经 ...[查看全文]
当前，国企改革进入“规范现代企业制度”的深化发展阶段，而何谓“规范”及如何“规范”似乎还未有其解。笔者 ...[查看全文]
2022年是全面深化改革的元年，党的十八届三中全会划定了中国未来十年乃至更长时间的路线图。改革成为这一时 ...[查看全文]
省局考核组各位领导、同志们：20__年，在省局党组的正确领导下，我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，领导 ...[查看全文]
Q: 写国企报告时间紧怎么办？
A: 先搭框架填关键数据，再补描述性内容，最后润色。先完成再完美，不要追求完美而耽误进度。
Q: 国企报告中如何写工作计划？
A: 计划要SMART：具体、可衡量、可实现、相关性强、有时限，如"6月底前完成XX系统上线"。
Q: 写国企报告如何做到实事求是？
A: 成绩不夸大，问题不回避，数据不造假，用客观事实说话，经得起检验。
