适用对象：区局党组班子成员、人事科负责人、工商所负责人使用场合：副科级竞争上岗、工商系统人事调整、干部选拔任用
适用对象：税务系统中层、区局领导班子、人事考评小组使用场合：区局公开选拔、副科级竞聘、税务干部述职
适用对象：财务科业务骨干,审计处主审人员,机关会计岗位,林管局中层干部,党员技术干部使用场合：林区财务改革期,审计岗位竞聘,财政统发阶段,经济责任审计,林产工业重组
适用对象：安全生产监管干部、林业系统中层、安监局主任科员使用场合：年度竞聘上岗、林区安全生产、森工总局考核
适用对象：初中数学教师、中学教学主管、学科评审专家使用场合：初中教师竞聘、数学学科竞聘、毕业班教学竞聘
适用对象：财务科业务骨干、审计处主审人员、林管局中层干部使用场合：林区改革时期、财务统发阶段、经济责任审计
【导语】述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有 ...[查看全文]
市委组织部：根据市委组织部《关于对贯彻落实;情况进行调研的通知》要求，我县组织力量对贯彻落实《党政领导 ...[查看全文]
Q: 竞争上岗报告怎么写出高级感？
A: 用数据代替形容词，用案例代替空话，用对比代替平铺直叙，用专业术语提升档次。
Q: 写竞争上岗报告前要做哪些准备？
A: 明确写作目的、收集相关资料、拟定提纲框架、确定重点内容，不要急于动笔。
Q: 竞争上岗报告结尾怎么写？
A: 结尾可写"以上报告，请审阅"或"特此报告"，也可提出请求批准或指示的意见。
