适用对象:临床科室负责人、党支部书记、医疗质量管理者使用场合:呼吸消化内科、公立医院改革、农合限价应对
医务人员自查报告优秀的医师不但要遵守医疗技术规范,还要遵守法律法规。要形成正确的世界观与价值取向,要站 ...[查看全文]
适用对象:卫生局人事主管、医院人事科专员、基层医疗管理者使用场合:牧区医院人事变动、医生转正前辞职、家庭经济拮据
适用对象:医院人事部门、科室负责人、人力资源专员使用场合:医院岗位辞职、两年期满离职、市场岗履职评估
尊敬的医院领导:您好!我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向医院提出辞职申请。感谢医院给我提供 ...[查看全文]
适用对象:临床医师个人,科室思想汇报人,医疗质量管理员,医务人员考核对象使用场合:全院自查自纠,医德医风建设,日常岗位履职,年度思想总结
适用对象:药剂科科室负责人、医院人力资源专员、医务管理岗使用场合:药剂科三年工作期、脱产攻读硕士、上海交大医学院录取
适用对象:人力资源专员、科室主任、院领导决策层使用场合:医务人员离职、医院人事管理、员工关系处理
适用对象:卫生系统中层干部、治庸办工作人员、医院行政管理人员使用场合:治庸问责专项、干部队伍作风建设、新洲区卫生系统
各位领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的一封真诚辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职 ...[查看全文]
尊敬的领导:本人在院工作期间谢谢各位领导的支持和关爱,虽只有半年时间跟同事相处很融洽,谢谢领导给我一个工 ...[查看全文]
医务工作者个人三好一满意自查自纠报告我院自六月份起按照县卫生局开展三好一满意和行评回头看活动安排,结 ...[查看全文]
适用对象:基层军医岗位、卫生队业务骨干、师医院科室助理使用场合:师医院临床工作、新兵医疗保障、骨科手术辅助
适用对象:医院领导班子成员、分管基建副院长、设备管理科长使用场合:年度履职考核、医院基建项目、医疗设备采购
适用对象:临床护理人员、科室护士长、护理部管理人员使用场合:普外三科工作、护士年度述职、临床护理岗位
Q: 医务报告的报送流程是什么?
A: 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。
Q: 医务报告可以插图表吗?
A: 可以,图表能直观展示数据,但不宜过多,一般2-3个为宜,且要有文字说明。
Q: 医务报告写完后怎么自我评估?
A: 问自己:目标读者能看懂吗?核心信息突出吗?数据准确吗?能再精简20%吗?