科研工作总结报告 篇1
适用场景:教学管理总结、教师发展总结、教育研究总结
演讲要点:校本培训日常化推进、教研活动形式多样化改进、学习对话平台搭建完善
行文逻辑:落实培训计划→组织教研活动→搭建学习平台
本学期,我校教科研工作根据刘桥乡教育办教研计划及学校教研计划,扎实开展教研工作,取得一定成效,现总结回顾如下:
一、努力做好校本培训工作。
1、培训工作日常化。我们把校本培训当作学校常规工作来抓,与平时的教研活动、业务学习相结合,与青年教师、新教师、合同管理的培养相结合,学期初就订好培训计划,并按计划执行,并要求参与培训的老师写好培训学习心得。
2、培训内容广泛性。培训内容力求做到全面、丰富、翔实。具体有各科课程标准的学习、教材“教材分析”光盘的学习、教学案例的观看、网上自学等。
3、培训形式多样化。在校本培训中,我们力求做到形式多样,贴近工作实际。具体有反思教学、参与式讨论等研讨形式,在培训效果上体现了“新、活、实”三个字:内容新──新课程理念,新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系;方法活──案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式;效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。
二、积极开展教研活动
1、教研行为自主化
制度上保证:学校规定每周四上午第早读、第一节为语文学科校本教研时间,第二、三节为数学学科校本教研时间。真正落实“周四听课日”及“每听必评”制度。每次的研讨活动做到定时间、定地点、定发言人,每次活动都有记录。每位老师开一节校级研讨课,课后及时评课并做好记录。
组织上到位:教研组是开展校本教研的中间力量与基本组织。我校非常重视教研组的建设,根据学校实际分成3个学科教研组,其中语文、数学教研组再加技能科教研组。明确各教研组长的职责,加强对教研组的指导与考评。行为上跟进:要求教师主动参与各类教研活动,主动与同事交流实验中的成功与失败。广大由“被动学习”变为“主动学习”,由“被动研究”变为“主动研究”,学校教研氛围日渐浓厚。
2、教研形式多样化
我们把校本教研作为教师进行业务切磋、相互学习、提升自我的一个有力平台。大家在每周的教研活动时间里,能畅所欲言,谈论教学中的种种困惑,抒发教学中的`得意情怀,探讨教学中的神来之笔,明辨教学中的是非曲直。教研已脱去了它神秘的外衣,更加平民化、大众化。不知不觉中,教研已成为了教师教学中不可或缺的重要内容。除了固定的教研活动时间外,即时教研司空见惯:办公室里,同学科任课教师围绕某一教材或教学内容展开研讨交流,以求化解教学疑难、探讨教法学法;同班级任课教师或原任教师经常针对某一班级现象或某一学生的某一方面表现进行现象透析、探讨教育之方;很多下课回来后放下书本,一手端起茶杯,一边兴奋地向同事们讲述刚刚发生的教学故事……这些不起眼的形似“聊天”的行为和过程,就是被我们称为校本教研“小插曲”的群众性即时教研活动。实践告诉我们,这种经常性的校本教研活动很具生命力。它有以下优势:
(1)具有自发性。这种群众性教研活动事先没有统一的布置,往往由身边的某一现实问题切入,较多关注这一问题的“热心观众”就会不自觉地“卷”进来,因而会产生“一石激起千层浪”的现场研讨效果。
(2)主题性突出。这种研讨活动往往以工作中遇到的鲜活的实际问题为话题而展开。稍加留心,我们就会发现这些话题内容宽泛,涉及到教育教学工作的方方面面。而老师们对某些教学事件有亲身经历、对某些学生比较了解,“聊”起来感觉“言之有物”,针对性强,所以乐于参与。
(3)实效性强。俗话说:三个臭皮匠顶个诸葛亮。在宽松的空间里,老师们感觉“放得开”,可以不拘形式地去研讨教学疑难、交流育人经验,因而研讨气氛也尤为热烈。在这种开放的空间中,老师们可以敞开心扉去交换不同观点,碰撞中生发思维、共享教育智慧,因而思维也极其活跃,由此会达成许多共识。由于许多问题的解决方案凝结了集体智慧,往往可操作程度较高,实施起来会就具实效性。
(4)与集体性教研活动互补。虽然这种零散型的群众性教研活动的研讨内容往往都是存在于教育教学环节中的一些不起眼的“小问题”,但它以时间、空间以及内容的自由、开放等方面优势,突破了集体性教研活动的某些局限,可以与各类集体性教研活动共存互补、相得益彰。
三、搭建学习对话的平台
1、校内:师徒结对。让新教师在老教师的带领下,很快进入教学状态。针对我校年青较多的现状,指导这些新老师赶快站稳讲台尤为重要。指导老师不仅在方式、方法上进行指导,课堂永远为新教师开放着,并经常进入新的课堂进行实质性的指导教学,手把手的教给他们一些教学方法、解决问题的策略。在校级教研课的研讨中,我们敢于创新。本学期开课的课题是选择自己比较没把握的,对自己有挑战性的课型来开课。上完后,再集中研讨,从中受益,明白自己的努力方向。
2、校外:走出去。一是有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政策上给予倾斜。对于一些优秀青年创造机会,让他们接受高层次的培训,聆听各位专家们的报告,促使他们尽快成长。
3、参加协作校联研活动:我们每学期都参加以一小为龙头的协作校联研活动。活动分为两部分:一是参加课堂展示及观摩学习。二是参与二小课题实验。本学期,我校吴晓兰老师提供的英语观摩课参与协作校研讨,获得一致的好评。我们期待通过这种城乡联研的方式,为本校的教研工作注入新的活力。每次参加完这场活动,大家都觉得受益匪浅,从中得到很多启示。
4、校本教研带来了教师之间的和谐氛围,增强了学校的凝聚力。在校本教研中学会了反思,在相互尊重中学会了交流,在虚心中学会吸纳,在领悟中学会调整,在合作中获得成长。今后,我们学校将乘着校本教研的东风,在课改的浪潮中努力拼搏,更好地发挥教研组的作用,把工作做得更好。
科研工作总结报告 篇2
适用场景:教学管理总结、教育成果展示、学校特色建设总结
演讲要点:制定教科计划提升教师能力、开展课题研究创新德育形式、组织论文评选促进成果发表
行文逻辑:制定计划→开展课题→组织培训→推广成果→策划活动
一、以常规管理为基石,促使教师平常中稳步发展
1、合理制定的教科工作计划。在开学初,校教科室在区教科会议之后,及时制订了切合本校实际的详细的教科计划,采用工作表的形式,将每一项工作落实到每个月的工作中,使教师们知道本学期学校教科工作思路,及时配合教科室做好各项教科工作。结合教科室的安排,教科室的人员有条不紊的开展。
2、做好各类征文的评选推荐。对于上级的相关要求和指导意见,我校教科室能及时认真对照文件要求,指导教师们撰写各类征文,保质保量地完成任务并及时上传或上交。本学期,我校组织开展了行知杯、师陶杯、教海探航等重大征文活动。教科室有专人负责,尽早准备,通过写前指导、写后修改等环节,提高了教师参与的积极性和有效性。首先,教师自己独立撰写论文,教科室组织人员提出修改的意见,学校一共组织两轮修改,提高论文质量。
3、编印好校刊和校本教材。在教科室的组织安排下,我们精心准备,本学期,编印了两本高质量的《养正》校刊,内容更加的丰富多彩,内容以宣传我校“养正”文化,发表我校师生的成果。“养正”校刊经过两轮的编辑、校对,形式大方,内容丰富,能展示学校的活动和教师的风采。力争下半年再出一期,参加吴江区的评比。
二、以课题研究为主抓手,做好学校主课题的推进工作
1.做好主课题的推进,创新德育的形式。本学期,我校课题《基于道德难题的养正教育研究》研究的第三年。教科室根据研究计划,成立了课题研究中心组,确立了试点班级,并在全校推广。本学期,教科室制定主课题研究的计划,重点着眼于通过讲故事等形式实现主题班队的转型,主要的主题放在“远离语言暴力”这个主题上,围绕这个主题,在全校班级里每月开展活动,写出相应的分析报告,本学期共开展了二次道德难题的思辨活动,旨在促进学生道德思维的提高。随着课题的推进。其中有多篇研究成果发表在不同的杂志上,如薄方林校长撰写的《提高学生道德思维的策略研究》发表在《华夏教师》第2、3期上,《道德难题:学校德育的一扇天窗》发表在《新教育》第4期上。
2、做好主课题研究与主题班队活动相结合。本学期的课题研究的重点主要放在基于道德难题的主题班队活动的转型,并以此创新德育的形式和内容。本学期,这样的活动共开展了3次,主题各不相同,配合德育处的主题教育开展。我校以主课题研究为导向,改变德育的形式。这种创新的形式,逐步渗透在学校的各个层面。本学期,我校教科室的主课题组和德育处,紧密保持联系,做好工作的整合,联合开展很多活动,这样,既使得德育工作有了主心骨,又提高了工作效率。本续期
3、做好吴江区学年课题的开题工作。我校有十三个吴江区学年课题,本学期,积极准备,制定研究的计划,已经在全校召开开题会议,布置了相应的活动。今后,每两个月将召开课题会议,并着手准备结题工作。教科室将组织这些人员做好课题的结题工作,提前安排好结题的论文,做好过程资料整理,并且要求实行网络化管理。
4、做好叶研课题的研究实施工作。上半年,我校积极参与江苏省叶圣陶课题的实施,这个学期,主要做好课题的实施,做好文献研究,分解好子课题,做好课题的网络化管理,一两个月开展一次活动,促进课题的开展,也有相关的论文在杂志上发表。
三、以校本研训为阵地,提升教师的科研业务能力
1、加强理论学习,提升教师的思想意识。围绕道德难题的课题,教科室组织课题组成员进行学习,下发学习资料给每一位班主任,定期向教师们推荐有价值的.,优秀文章、杂志,供教师学习、讨论。通过这样的学习,首先让每一位班主任都了解道德难题的内容,为课题研究打下基础。
2、抓好业务培训,提高教师的研究能力。本学期,我们开展了教学论文的撰写、教科研沙龙等培训工作。同时,通过“走出去,请进来”等方法,加强业务培训:一是继续努力创设机会,让更多的青年教师走出去,扩大眼界。本学期,我们派青年教师去外地地学习,通过学习把更多的先进理念、教学方法、研究成果带回来。
3、做好教师成果的推荐发表。根据吴江区教科室的考核需要,为了扩大教师论文发表的面,在编写校刊的过程中,我校注重教师论文的撰写,经过修改,推荐给杂志社发表。我校多次组织专题征文活动,帮助教师修改论文,推荐到杂志发表,一学期以来,共推荐十多位教师发表论文,明年还将继续组织征稿活动。
四、加强教科室的策划功能,促进学校办学水平的提升。
本学期,教科室充分发挥导向功能,帮助多个科室策划相应的活动,提高活动的效率,争取在各类比赛中获奖。我室帮助校长室撰写一些材料,能够出谋划策,做好学校对外的一些宣传工作。
同时,教科室的两位成员都具体负责学校特色,因此,对于“养正教育”的规划,教科室全程参与特色的规划,梳理出学校特色的四大板块:道德难题、开心村落、趣味篮球、一师n卷,按照学校的统一规划,教科室制定相应的研讨活动,整个特色推进有条不紊。本学期,我校成功举办了“校园文化”的现场会,全体校长到我校参观,得到领导们的一致好评。
总结一学期工作,感觉有得有失。下学期,我们将继续寻找差距,谋求发展,与时俱进,继续扎实开展好各项教科工作,为学校的可持续发展尽心尽力地做好应尽的职责。
科研工作总结报告 篇3
适用场景:科研项目结题报告、学术成果汇报、基金使用评估
演讲要点:科研成果整理与分析、研究过程问题反思、后续研究规划与实施
行文逻辑:开展研究→总结成果→评估效益→规划发展
全国博士后编号:
电话:电子邮件:
资助项目:
资助编号:
执行年限:年 月至 年月所在设站单位:
填表日期:
年月日中国博士后科学基金会制 xxxx年9月一、获博士后科学基金资助开展研究工作的基本情况 研究题目(中文):
研究题目(英文):
所属学科:一级学科 二级学科 是否结题 是否中文摘要(500字以内) 关键词(不超过5个,用分号隔开):
本研究工作获得其它国家级或省部级科技计划资助情况(计划名称、项目名称、资助总经费、本人分工、执行期限) 本研究工作依托的研究平台和团队:
国家重点实验室 国家工程技术研究中心 国家工程研究中心 国家工程实验室 企业国家技术中心 教育部985工程研究平台 国家重点学科基地 中科院院士研究团队 中国工程院院士研究团队 国家自然科学基金创新研究群体 教育部创新研究团队 其他 二、获博士后科学基金资助开展的研究工作总结 1.与预期研究计划和目标比较,说明执行情况及存在的问题。
2.研究工作主要进展及所取得的成果(说明主要的科学发现和创新之处,附必要数据.) 3.研究成果的科学意义、应用前景、推广开发价值以及经济和社会效益。
4.开展国内外学术合作交流及本人的成长情况。
三、获博士后科学基金资助的研究成果目录(可加项) 序号 成果类型 成果或论文名称 主要完成者 成果说明 标注状况 1 专著 1 期刊论文 1 会议论文 1 专利 1 获奖 1 其他 注1、"成果类型"栏,分为"专著 / 期刊论文 / 会议论文 / 专利 / 获奖 / 其他"六类,请归类集中填写并单独编号;
注2、"标注状态"栏,用于说明有无标注"中国博士后科学基金资助及项目批准号"等。
注3、"成果说明"栏,用于填写如期刊名、获奖类别、级别等必要的说明和便于其他人查询的信息,具体要求如下:
1) 期刊论文按"全部作者,论文题目,刊物名称﹒卷(期)﹒起-止页码,年月(SCI/SSCI,EI,ISR 收录,如是该类杂志)"格式填写说明;
2) 会议论文按"国际/国内,特邀报告/口头报告/墙报展示,全部作者,论文题目,会议名称,时间,地点"格式填写说明;
3) 专著按"全部作者,书名、出版社,出版时间,字数,发行量"格式填写说明;
4) 专利按"获准专利国别,类别,专利号,获专利时间"格式填写说明;
5) 获奖按"授奖单位,授奖时间,奖励名称,等级"格式填写说明。
6) 其他,根据实际情况填写并做必要的说明。
四、获博士后科学基金资助的成果统计表 获奖(项) 国家级 省部级 国际学术奖 其它 自然科学奖 科技进步奖 发明奖 自然科学奖 科技进步奖 一等 二等 一等 二等 一等 二等 一等 二等 一等 二等 专著/ 论文(篇) 发表论文数 四大检索系统 专著 国际会议 全国性会议 刊物 中文 外文 特邀 报告 分组 报告 特邀 报告 分组 报告 国际 刊物 国内 刊物 国内一般刊物 SCI EI ISR 已出版 待出版 已出版 待出版 专利及其他 专利(项) 成果推广及经济效益 其他成果 国内 国外 可推广项数 已推广项数 经济效益(万元) 软件/ 数据库 图表/图集 新仪器/ 新方法 鉴定及 其他 申请 批准 申请 批准 五、获博士后科学基金资助以来获得其它科技计划和人才计划资助情况 计划名称 资助部门 资助时间 资助金额 项目名称 负责或参与 六、获资助者承诺 我所承担的博士后科学基金资助项目是:编号:
我所填写的资助总结报告内容实事求是,数据详实.在今后的研究工作中,如有与本项目相关的成果,将标注"中国博士后科学基金资助"。
获资助者:年月日七、审核意见 合作导师审核意见:
合作导师:年月日设站单位审核意见:
负责人:设站单位公章 年月日八、博士后基金资助金使用情况 开支内容金额(单位:元) 备注支出合计:余额:
获资助者(签字):
年月日设站单位管理部门负责人(签字):
(公章) 年月日设站单位财务负责人(签字):
(公章) 年月日
科研工作总结报告 篇4
适用场景:学校教科研管理总结、教师专业发展总结、教学成果展示总结
演讲要点:推进课题研究与管理、加强校本文化建设、完善科研队伍建设
行文逻辑:推进课题研究→加强校本文化→完善科研组织→促进教师成长→拓展论文发表
本学期,我校教育科研工作继续在“六力”并举,围绕“持续深化教育体制改革,大幅提升吴江教育质量”这一主题,我校以“十三五”课题深入推进为契机,充分发挥教科室“研究、管理、引领、培训和发布”五大职能,创新学校教科研发展方式,努力提高我校的办学质量。
一、推进课题研究,加强课题管理
1.进一步推进我校苏州市“十三五”课题的研究。本学期教科室在吴斌峰副校长的领导下,认真组织所有课题组成员每月开展一次课题研讨活动,及时地发现课题组成员在课题研究中遇到的问题、产生的困惑、获得的经验,精准地把握课题研究的动态,为课题研究的方向做好适时的调控。
2.求真务实,做好课题网络化管理。本学期,我校的课题研究一如既往地依靠“吴江课题网”平台,规范实施我校课题网络化管理。我校按照吴江区课题管理统一要求,平时做好资料的收集和整理工作,并及时上传研究资料。
3.组织好我校教师第七批学年课题的申报工作。本学期开学初,我们教科室利用多种途径向全体教师做好第七批学年课题的申报宣传和动员工作。教师申报初期,教科室请专家对教师的课题申报和选题进行专门的指导,对于教师的申报表内容的填写也精心地进行了修改。第七批学年课题的申报,我们学校也取得了较好的成绩,共有6个课题被立项。
二、加强学校特文化建设,提升学校办学品位
1.根据学校作文教学特色,切实加强理论学习,积极开展校本研究。我们建立了校本研究制度,依据课程标准,切合学校实际,结合乡土文化,充分发挥骨干教师的引领作用,组织特色中心组成员认真编写、修改好校本教材,开展好实施研究活动,引导全体教师在教学实践中利用校本资源,加强学习、实践与研究,通过实践、研究与总结,进一步提高我校的作文教学实效。
2.我们认真组织20__年“读写节”活动,开展了“现场作文赛”“读一本好书读后感写作比赛”“课本剧表演”等一系列活动。通过这些丰富多彩的活动,拓宽了“读书”的内涵,丰富了学生的读书生活,也使得本届读书节的举办变得多姿多彩,进一步营造浓郁的书香校园氛围。
3.继续开展好读一本教学专著读书活动。本学期,结合学校“十三五”主课题的研究,学校向老师们推荐优秀教育读本《培养学生的表达能力》一书,倡导教师写读书笔记,随笔、教育日记,并对自己的教学行为进行反思,对教学中的一些热点问题发表自己看法,同时积极撰写教学论文。
三、完善教育科研队伍建设,提高科研工作实效性
1.完善学校的教育科研组织建设
本学期开始,我们将更加完善我们学校的教育科研组织形式。形成由“校长室——教科室——科研组”组成的三级管理体系。其中科研组团队主要是建设好“教科中心组”和“学校课题组”,这两个主要的科研团队中,“教科中心组”将和教研组融合穿插,“学校课题组”主要负责学校主课题相关的研究工作。以此强化科研队伍建设,促进教科研工作更上一层楼。工作中,学校教科室不断强化自身,努力成为学校教育科研的指挥室,成为学校领导的参谋部。
2.注重教师队伍建设,促进专业成长
加强教师队伍建设,不仅能提高师资整体素质,还能有效地促进教师的专业成长,提高教学质量的关键。所以,学校切实把建设骨干教师队伍的工作重点放在培养上,把对骨干教师的培养看成学校发展的关键来抓。本学期,学校重视培养对象的理论学习和实践锻炼,鼓励骨干教师多听课、多上课、多比赛。学校也主动为教师搭建平台,本学期,我校有多位教师在吴江区举办的“教学共同体”,“骨干教师下乡”等活动中上研课,张芳老师在“江苏省农村骨干教师吴江区优质课评比”中获一等奖。
3.拓宽论文发表渠道,助推教师成长
论文的发表决定了骨干教师的成长速度,为了让我们学校的老师快速成长起来,教科室全心全意的为教师拓宽论文发表的平台,所选的教育杂志尽量能体现专业化。在校长室的努力下教师选择发表杂志的途径不断的变宽,由原先的《新教育》《生活教育》增加到《科学》《作文成功之路》《启迪与智慧》《小学生态》等11本比较专业的杂志,为各学科教师发表论文提供了较多的选择,提高了教师发表文章的覆盖率。
四、不断创新校刊形式,扩大《八都教苑》读者群体
1.不断创新校刊编撰。我们继续办好《八都教苑》,促进校刊质量不断创新、持续提高,让校刊成为展示我校教育内涵与品位的窗口。根据区教科室的要求,校刊要走向综合,面向学生,面向家长。我们把学生的获奖作文和其他作品在《八都教苑》登载,并下发给学生,使得学生和家长也成为《八都教苑》的读者,使《八都教苑》成为家长了解我们学校的窗口。
2.二是做好学校网站中教科相关网页维护,切实加强管理、及时更新,让其成为教师交流经验,探讨教育问题的重要平台。同时积极开展向各级各类教育部门征文、征评活动。同时,发布学校科研信息,推进学校教育科研的创新与发展。
五、规范综合课程管理,办好学生成果展
本学期,教科室继续负责学校综合实践活动课程,做好综合实践活动课程的实施管理,期初制定好综合实践活动课程计划,期末做好资料收集、整理,并举办好校级的学生研究性学习成果展评活动。本学期综合实践活动成果丰硕,成果集《贯桥风韵》获吴江区二等奖,学生成果《又是桂花飘香时》获吴江区成果展评一等奖。
科研工作总结报告 篇5
适用场景:教学管理总结、教师考核总结、岗位履职总结
演讲要点:教育科研成果丰硕、个人专业能力提升、团队协作成效显著
行文逻辑:热爱学校→勤于学习→锤炼技能→物化成果→牢记职责
本人于xxxx年参加了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗,5年过去了,我仍然很清楚地记得还是在这个会场,就是在座的老师们投下了您神圣的一票,给了我为xx的教育科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把5年来的思想和工作情况向大家汇报一下。
一、热爱学校,热爱工作。
从初参加工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到学校转转,我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的,平时能自觉做到有利于学校的话多说,多做有利于学校的事,努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教育工作是辛劳的、科研是枯燥的,但我时刻提醒自己既然走上了教育岗位,选择了教育科研,那就必须做好它,人生的价值就体现于在坎坷中成长。
二、勤于学习,勤于实践。
勤能补拙这句话永远是激励青年人学习新知的动力,从学生到教师,从教师到领导,这其中有太多的知识需要学习和更新。为此,我一是向书本学,几年来,每一本订阅的教育杂志均利用休息时间逐一翻阅,并有选择地精读几篇,让自己的教育教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习,从大家的课堂教学艺术中汲取营养,从师生关系的处理中得到启发,促进了自身的专业发展。在此基础上,我也多次参加了各级教科研培训交流和课堂教学展示活动。
三、锤炼技能,挖掘潜能。
今年上半年参加的说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教育观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上,都来不得半点自信与自满,站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清楚地知道,业务技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突击,而应扎扎实实抓住每一天,用陶行知先生的每日四问精神来督促检查,发挥出个人的大潜能。
四、物化成果,创造佳绩。
在这五年中,我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课,基本达到教师平均工作量的同时,着力抓好学校教育科研工作,先后有16个省市级课题结题或立项,已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教育科研成果奖,一批课题组、教研组和教师因教科研成绩突出而受到各级表彰。学校于20xx年获得了xx市教科研先进学校,20xx年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、xx市德育先进学校等荣誉,现在仍兼管的现代教育技术工作获得无锡市实验学校称号。
个人素质在这五年中也得到了提高,在参加的课堂教学评比中,先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成绩;20多篇论文在各级教育杂志上发表,在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在、无锡市级刊物上的论文。在每年的江苏省创新大赛中,辅导学生5次获得我们学校的高奖。
五、牢记职责,尽心尽力。
站上今天的岗位是老师们给我的机会,更是对我的考验。五年中,我与大家一起经历了教育科研的阵痛,品尝了研究成果的甘甜。有一点我始终不忘,那就是教育科研仅靠个别人是无法有效推进的,任何成绩的取得都与每位教师的支持和参与密不可分,老师们为次课题活动的全身心付出,新学期开学时交来的一篇篇论文便是好的证明。我,唯有更好地指导与服务学校的教科研工作,才能不辜负大家的期望与要求。
