护士节庆祝总结 篇1
适用场景：护理技能培训，卫生系统活动，护士节庆祝
演讲要点：技能竞赛培训→问题反思改进→服务能力提升
行文逻辑：开展技能培训→组织竞赛演示→提升服务质量
又是一个春暖花开的五月，又是一个心怀感恩的季节，我们又迎来了“5.12”国际护士节。为了庆祝护士节的到来，郑州市第一人民医院港区医院积极配合郑州航空港经济综合试验区社会事业局，在全区卫生系统开展“白衣天使”风采系列活动。
在护士节来临前夕，郑州市第一人民医院港区医院对全港区卫生系统的护理人员进行护理专业技能竞赛培训，此次活动以提升护理人员综合能力素质，鼓励广大护理人员在各自岗位上继续发扬爱岗敬业、全心全意为群众健康服务的精神，后希望通过此次活动在全港区形成尊重护士、关爱护士的良好氛围，优化护士社会形象，促进航空港区护理工作全面、协调、持续、健康发展。
本次技术操作竞赛培训项目为单人徒手心肺复苏技术、有人(失能老人)床整理、经口鼻吸痰技术三项内容。项目评委由具有多年临床实践经验的护士长及负责人进行打分评选，现场演示人员由3名护理骨干组成，护理人员娴熟的技术赢得了在场人员的一致好评，全区卫生系统的护理人员认真观看学习并纷纷用手机记录。
此次活动为航空港综合实验区卫生系统的护理工作夯实了基础，加强了护理队伍建设、提升了护理服务质量、提高了为民服务的能力。
护士节庆祝总结 篇2
适用场景：医院活动策划，护士节庆祝，护理工作回顾
演讲要点：知识竞赛组织，问题反思分析，改进方向规划
行文逻辑：组织活动→明确分工→调整题库→征求意见→优化方案
在院领导的关心、支持下，我院举行了“山东省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。
比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。 通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解 院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量 在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基础。
