高校财务工作汇报总结（精选4篇）

高校财务工作汇报总结 篇1

20xx年伴随着学校深化改革、加快发展、为建设世界一流农业大学而努力奋斗的主旋律，我走过了极其不平凡的一年，在这一年里，我能够认真学习党的xx大精神和xx届三中全会决议，积极响应党中央关于学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召，通读“三个代表”学习纲要，进一步把握了“三个代表”重要思想的本质。根据自身工作情况，认真学习了财务管理方面的政策法规以及学校财务管理方面的文件规定、业务知识，基本掌握学校财务管理方面政策规定。认真学习领会了学校第一次党代会精神，面对新形势、新任务，以及学校财务工作的实际，积极转变财务管理的职能，强化资金筹措和合理调配能力，保障学校建设发展的资金投入。在工作中充分发挥和调动每一个人的积极性和主动性，充分发挥班子集体的参谋和决策作用，坚持“公开、公平、公正”、“科学、严格、透明、效益”的原则，全身心地开展工作，严格要求自己，廉洁自律。在财务改革过程中，多次深入到全校各学院和职能处室调查了解有关财务管理和改革的意见，为学校财务管理和改革打下了良好的基础。

一年来，在主管校长的领导下，在全处同志的大力支持和配合下，紧紧围绕建设世界一流农业大学的办学目标，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，千方百计保障学校发展建设的资金投入等方面开展了工作：

一、推进财务改革，规范财务行为

根据学校改革总体要求，以转换机制为核心，以进一步理顺管理体制，提高争取资源能力和配置资源水平为目标，在财务改革领导小组的领导下，深入调研，讨论起草了财务改革方案，形成一套切实可行、操作性强的实施方案。

1、出台了《中国农业大学预算管理办法》、《中国农业大学实行会计委派暂行规定》。调整了学校经济工作委员会，成立了学校预算工作小组。

2、完善学校财务管理体系。学校财务管理形成从决策、咨询、执行、监督等各方面协调完整的闭合管理体系。

3、会计委派制有序推开。按照财务改革方案及全员聘任制要求，已经为各学院聘任委派会计17人。为建设大学、国际会议中心、中农置业公司等单位配备委派会计3人。

4、强化预算管理改革。学校成立了预算编制工作小组和经济管理委员会负 1

责领导学校预算的制定和执行，在对部门预算调研的基础上分类设置部门预算调查表，制定了“二级单位预算编制细则”，分层次(二级部门)进行预算编制和管理，对各单位预算进行专项跟踪管理，并健全了教代会听证制度，完善了预算编制的程序化，使预算编制与执行更加完整和严肃。

5、根据教育部对预算管理工作的要求，一般预(来源说明好范 文网：)算支出目级科目由原来的44个调整为35个;结合学科及学院调整，对各学院教学经费、研究生经费、学生活动费、院长基金、任务津贴等进行了合并;科研项目由4197个调整为4029个。

二、加强计划管理，保障资金投入

实施积极稳妥的财务政策，强化收入管理，保障资金投入，优化支出结构，确保学校正常运转。

1、积极组织、多渠道筹措和有效合理利用资金。积极争取上级部门和有关单位的支持，加大学校计划收入的催缴力度，先后8次组织银行代扣新老学生的学杂费,共计扣款11182人次，扣款总额5870万元。日常零星收取学费1366万元,总计收取学杂费7236万元，完成应交学杂费的82%。截止目前办理老生助学贷款830万元、新生绿色通道193万元;按《中国农业大学收入分配办法》规定，积极收取校办产业和院系等有关单位的应缴收入。

2、利用学校现有沉淀资金进行基本建设资金的周转，减少银行贷款利息，最大限度发挥现有资金效益;与5家银行建立全面的“银校合作”。主要用于重点支持学校发展和建设等方面资金需求。

3、完成20xx年财务决算。顺利完成20xx年学校财务决算工作，按要求及时向教育部财务司报送《20xx年度行政事业单位决算报表》。学校收入总额78965万元，支出总额59539万元。

4、编制20xx年校级财力预算工作。广泛调研，根据学校重点工作和学校财力可能，以及各单位填报的20xx年预算调查表及上年度的实际资金运作情况，编制20xx年校级财力预算草案，于3月份经校务会正式通过，并将预算指标下达各部门。

5、编制20xx年学校上报教育部财务预算。根据教育部的布置安排，在主管校长的领导下，通过教务处、研究生院、基建、后勤、科研、人事等部门的大

力配合，顺利完成20xx年学校上报教育部的“一上”“二上”预算编制工作，如期上报教育部并通过教育部审核。

6、编报20xx年《行动计划》专项资金预算。根据教财司函[20xx]81号“关于编报20xx年《行动计划》专项资金项目预算的通知”要求，编制20xx年《行动计划》专项资金预算表及说明。经学校研究确定上报教育部，其资金预算总额5000万元。

7、顺利完成“211”项目预算，国家“863”项目预算，国家 “973计划”项目预算、教职工购房补贴预算等的编制工作。

三、加强财务管理，增强服务意识

按着“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益。为学校各项工作提供优质的服务。

1、适应市场经济体制及学校改革发展的要求，进一步转变财务职能。改变传统“核算型”的财务管理模式，在“理好财”的基础上，更加重视“生好财”。强化了财务的预测、分析及筹资功能，为学校可持续发展提供了重要保证。

2、适应新形式，健全、完善、落实各项财务规章制度。本年度制定了《中国农业大学预算管理办法》、《中国农业大学会计委派暂行办法》、《关于落实“收支两条线”规定，强化资金使用的监督和管理实施细则》等文件，编制修改了学校财务规章制度汇编，配合学校办公室制定了《财务公开实施办法》。加强了各级财务的管理和经济责任制的落实工作，规范了经济行为。

3、加强重大专项资金的使用管理工作。按照教育部要求，围绕学校的发展规划，对“211工程”和“行动计划”等专项资金的分配、使用和管理实行项目管理，注重资金的使用效益。参与了“211”设备招标采购工作。

4、教育收费检查。根据国家发改委、教育部、国务院纠风办、监察部、财政部、审计署、新闻出版总署《关于开展全国治理教育乱收费专项检查的通知》和北京市物价局京价(检)字[20xx]398号通知要求，按照北京市统一部署，我校自查工作从9月22日开始， 9月28日结束，按时完成自查工作。在自查基础上，顺利通过北京市物价局为期一周的检查，受到北京市物价局表扬。

5、开办财务网上查询系统。网上查询系统可以帮助书记、校长及时掌握学校总体财力状况，使各单位财务人员直接通过校园网进行有关项目余额及来款网

上认领查询和对账查询，使职工和学生随时可以查询工资和助学金情况。网上查询系统增强了财务管理透明度，提高了工作效率，财务信息管理水平和财务公开程度进一步提高。

6、办理外汇业务。为满足我校教师在国际刊物上发表sci、ei论文和参加国际会议对外汇的需要，代为办理外汇额度及相关手续。为教师发表论文和出国参加会议提供方便、快捷的服务。全年共接待办理外汇业务1000余人次，办理境外结汇300多万元，办理发表论文版面费等人民币额度190万元，其它使用外汇70余万元，受到广大教师的欢迎。

7、加强会计核算工作，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整。随着学校资金量的大幅度增加，会计核算任务越来越重，在工作量急剧增加的情况下，保质保量地完成了会计核算工作。全年会计核算量达15万笔，金额达95亿元，全年共发放教职工工资及各种津贴1.3亿元，学生各种补贴2200万元;截止11月底公费医疗报销1132万元。代扣代缴各种税费506万元，还有代扣代缴住房公积金、学生保险金等项目。

8、同心协力抗击“非典”。财务处每天来往人员较多，相对交叉感染机会较多，全处上下高度重视做好处内防范。“非典”期间坚守岗位，积极工作，正常有序。同时负责编制防治“非典”预算和捐款资金管理，截止5月31日,共收到捐款463477.47元。

四、加强队伍建设，提高人员素质

根据财务处业务量大，职工多等实际情况，加大培养教育和管理的力度，以便提高服务质量，做好服务工作。

1、推行干部职工轮岗制度，优化人员结构，使财务工作人员熟悉全面业务，提高全处人员整体素质和综合财务管理与服务水平。

2、坚持定期业务培训，积极组织全校156名具有会计从业资格人员接受继续教育培训，提高全校财务工作人员业务素质，为推行会计委派制度改革打下良好基础。

3、鼓励全处同志比、学、赶、帮、超，不断提高自身素质和业务能力，弘扬团结协作的优良传统，使队伍建设与团队文化建设紧密结合，锤炼能战斗的工作队伍。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，开展了一些工作，但还有许多不足之处，理论水平、业务能力组织协调能力还有待进一步提高，工作方式方法还有待进一步改进。在今后的工作中，我要加强理论和业务学习，以适应新形势下做好学校财务管理工作的需要，加深对学校全面工作的了解，充分调查研究，掌握学校整体财务状况和经济形势，充分用好管好学校的资金，努力做到“严格把关、管好财;盘活资金、理好财;精心安排、用好财;广开财路、敛好财”。不断提高自身管理水平，改进自己的工作方法，摆正自己的位置，加强团结和协作，做好主管校长的参谋和助手，以自律完善自我，廉洁自律，勤政廉政，老老实实做人、勤勤恳恳做事、在各个方面严格要求自己，提高财务管理水平，为实现财务工作的总体目标而努力工作。

高校财务工作汇报总结 篇2

财务处全体人员团结协作，注重学习和提升财务服务能力，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕学校 “十二五”发展规划，结合事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为学校事业发展提供了强有力的财力保障。现将财务处主要工作总结如下：

一.推动财务内部管理体制改革，完善岗位责任制

针对财务处因岗位设置和分工带来的积弊，按照现代大学财务管理的要求，重新设置了岗位，规范了业务流程，建立健全岗位责任制。并根据岗位要求和每个人的业务水平和胜任能力进行了岗位调整，使岗位轮换成为一项制度化、常态化工作。初步构建了一套岗位职责明确、分工合理、符合内部控制要求的财务管理体制。

二.以群众路线教育为契机，切实改进工作作风

在党的群众路线教育实践活动中，财务处全体党员积极参与，深入调研，认真听取广大教职工对财务工作的意见和建议，开展批评和自我批评。通过群众路线教育实践活动，全体财务人员统一了思想，振奋了精神，提高了凝聚力。我处加强了考勤管理，在每一间办公室门口安装了“去向牌”，要求每一位工作人员做到“首问负责制”。不断强化服务意识，提高服务水平。同其他高校相比，我校财务人员数量少，工作量大，但是处里的每一位同志都能够做到以学校利益为重，积极做好本职工作，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了学校财务工作的顺利进行。

三.加强日常财务收支管理，提供优质会计服务

1、日常会计核算业务

会计核算是学校财务处的基础工作之一。一年来，我们圆满完成了学校事业财务、基建财务、后勤服务集团财务、膳食中收财务、科技产业财务、工会和独立学院财务的会计核算工作。在严格执行财务制度的同时，切实改变工作作风，改进服务态度，尽最大努力为教职员工提供优质的会计服务。

2、学费收缴和各种收费工作

学费是学校事业收入的重要来源，加强对学费的收缴力度，无疑将对学校各项事业的发展提供了及时可靠的保障。由于收费工作政策性强、业务量大，收费工作成为财务处一项经常性的工作，加之大多学生来自农村贫困地区，这给收费工作增加了难度，通过认真筹划，积极落实国家助学贷款政策， 学费收缴率继续保持高水平。

3、年终津贴发放工作

年终津贴发放是一项艰巨的工作，一是津贴种类多，二是数据量大，三是时间紧。在依法纳税的前提下，为合理降低教职工的税收负担，我处在短时间内对20xx年所有职工的津贴做好汇总、分类，并设计分月发放方案。同时在工资系统内，增加了年终津贴明细和分月发放明细，使每位教职工都能清楚地了解津贴的发放情况。错发了一个教工的一项津贴，对我们来说是万分之一，但对当事人来说就是百分之百，为了保证数据的准确，我们对每一个环节都仔细复核，确保了年终津贴发放中未出现一例错误。

四.加强财务管理，为学校发展提供财力保障

1、科学编制预算、严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务，实现事业计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作，根据学校的发展实际，结合本年度学校的工作重点，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。在实际执行中，根据部门预算要求和各部门的具体情况，把预算经费细化到项目，加强预算执行环节的管理力度，采用计算机实时控制预算执行情况，增强预算的约束力。

2、科学理财，合理规划，确保财政性资金足额支付，提高资金使用效益

根据预算和各项目资金使用情况，我们及时申报财政资金和非税收入资金支用计划，并按用途和预算申请财政性资金，确保资金按时到位。全年完成国库支付 13326万元，汇缴非税收入9474 万元，申请非税资金8473万元。此外，在保证正常运转的前提下，优化日常资金存量。充分利用现金浮游量，在零风险的前提下，通过购买理财产品，使资金收益最大化。除利息外，此部分收益近1000万元。

3、圆满完成财务决算及各项数据统计任务

财务决算工作既是当年财务收支状况的综合反映，同时也是下一年度财力安排的重要依据。为了做好20xx年度财务决算工作，财务处于年初加班加点，集中人力尽快解决结账、对账中的复杂问题，并在基础数据生成后以最短的时间形成决算分析报告，出色完成了决算编制工作。

五.完善信息化建设，提高管理水平

1、完善财务查询系统，进一步提高服务水平

今年对财务系统进行了进一步完善，解决了在实际操作中遇到的一些问题，使部门和个人都可以通过网上财务查询系统，了解相关的财务信息，促进了财务信息的公开、透明。

2、建成校园卡容灾系统，确保校园卡系统安全稳定地运行

我校校园卡系统已经真正成为数字化校园的基础平台，目前除了餐饮、校内消费以外，后勤的水控系统、电控系统、校医院管理系统、图书馆电子阅览室、校园网网络分担收费系统、图书馆图书损坏及过期赔偿收费、现代服务中心机房管理系统、贫困生资助辅助决策系统、联通学生宿舍宽带收费系统、学生宿舍智能门锁系统等多个系统都以此为平台和媒介，还是学生的考试证，系统每月资金结算量1000多万元。今年对主机房进行搬迁，解决系统核心设备单点故障问题，增强系统的高可用性和冗余性，建立一套校园卡异地同步实时热备容灾系统，确保了校园卡系统安全稳定地运行和资金安全。

3、适应公共财政管理新模式，推进公务卡结算工作

近年来，国家进行了多项公共财政管理改革，如国库集中支付、收支两条线、公务卡结算等。作为一个基层预算单位，高校自然要在公共财政管理框架下运行，严格执行国家政策。就我校而言，在实施过程存在这样那样的问题，如公务卡结算，由于配套措施不完善，给教职工带来了很大的不便，财政改革后学校可控的财力和可自由支配的现金越来越少，同省内其他高校相比，我校债务少。近两年其他高校可将财政资金大部分用于化债，学宿费收入用来日常运转，减少了财政资金支付的压力。而我校没有债务可化解，大额的财政拨款只能通过直接支付、授权转帐支付和公务卡结算，导致财务人员的工作量大幅度增加。

4、周密谋划，做好项目经费卡的管理工作

随着学校的发展，无论是行政管理项目还是科研项目都在不断增加，为使项目管理更加规范，保证财务核算的畅通运行，清理老旧项目，规范项目代码已成为迫在眉睫的一件大事。经过反复思考，对财务系统内近三千个项目进行了检查、清理和分类，对584个项目进行了清理、合并，经过细致谋划制定了编码规则，对剩下的近两千个项目重新进行了编码，由于项目经费卡的使用，使得前台报销查找项目的工作效率大大提高。

5、创新管理模式，提高劳务、工资管理水平

由于上级部门对高校的财务管理越来越严，要求越来越高，人工录入工作量巨大且效率低。通过多次调研考察，在12月份我们引进了高校劳务管理系统，通过对操作员培训和对老师宣传解释积极推进新的管理模式，在前期规范劳务工作的基础上，该项工作得以顺利在各部门中推行，因为操作简便、管理规范、劳务查询一目了然，得到了各部门的一致好评。

六.坚持依法理财，建立健全各项财务管理制度。

严格执行国家的财经法规和学校的各项财经制度，针对高等教育大众化过程中涌现出的新问题、新矛盾，在研究分析的基础上，不断制定和完善财务管理制度。针对我校差旅费支出办法已严重滞后于经济发展的实际，我处经过大量调研，于今年出台《安徽工程大学差旅费管理办法》。草拟了《关于有效利用学校资源开展社会服务的收支管理暂行办法》、修订了《安徽工程大学经费支出管理办法》、《安徽工程大学预算管理办法》。

七.积极落实国家政策，认真做好学生资助工作

随着生源地助学贷款的推广，贷款人数呈逐年递增的形式，今年累计共发放贷款1600万元，获贷人数达 2700人。我们积极寻找解决途径，在整个安徽省高校中，我校率使用了助学贷款软件，保证了助学贷款工作的高质量完成和贷款信息的高效管理。

学生资助的另三项内容，学生奖助学金发放、学生医疗保险和应征入伍毕业生补偿学费代偿助学贷款工作也由财务处承担，我们与相关部门协调配合，保证各项资助工作落实到位。

八.完成上级部门布置的任务

1、完成了“教育经费管理年”活动阶段性任务

成立了学校“教育经费管理年”活动领导小组，制订了“教育经费管理年”活动计划，并推动各项活动按计划实施。

2、积极落实财务信息公开

按照省厅的要求，提出我校财务公开管理体制建设方案，对度预算和20xx年度决算报表按规定进行了公开。

3、完成了清理检查“小金库”专项工作及复查工作

指导各部门填写自查表，对数据进行汇总，并按要求公示、上报，

九.配合有关部门，完成相关工作

1、做好20xx-20__提升计划及中央财政专项资金申报及实施工作

今年提升计划和中央财政专项资金的申报工作时间紧、任务重，在各学院和相关部门的支持配合下，经过数日鏖战精心准备申报材料，获得了1.15亿元提升计划项目资金及600多万元中央财政专项资金。同时与国资、教务等部门密切配合，与主管部门和财政部门沟通协调，以确保提升计划、振兴计划项目的顺利实施，加快项目执行进度，使预算资金能如期支付，避免因资金收回而给学校带来的损失。

2、做好日元贷款项目审计和干洪校长离任审计工作

7月份，省审计厅派出的审计小组在我校进行了为期10天的日元贷款项目审计;12月份干洪校长离任审计，审计人员调阅了多年的会计凭证和财务相关资料，我处积极配合，与审计小组积极沟通，顺利完成审计工作。

3、做好税务、物价监督检查工作

11月、12月，xx市税务局、物价局分别来我校检查，财务处积极配合，顺利完成检查工作。

过去的一年里，财务处做了大量卓有成效的工作，但是工作中我们还存在不足，与校领导和广大教职工的期望还有一定差距。在新的一年里，我们将进一步加强财务制度建设，加强岗位责任的建立与考核，加强业务学习，提高工作水平和能力，充分发挥财务人员的主观能动性，为学校的建设和发展贡献力量。

高校财务工作汇报总结 篇3

满载收获的20xx年即将过去，充满希望的20xx年信步向我们走来。过去的一年是不平凡的一年，在大家的共同努力下，学校各项事业取得了新的进展，呈现出蒸蒸日上的勃勃生机。为适应学校的发展，作为“全心全意为师生服务与依法办事相统一；贯彻执行党和国家的财经法纪与合理办事相统一；群众利益、学校利益、国家利益相统一”的特殊部门，财务处进一步加强财务管理的力度，全面推行综合预算管理，提高资金使用效益。圆满完成了财务处20xx年度工作目标管理任务书。主要工作有：

一、做好“211”工程验收、本科评优的财务准备工作

为了迎接“211工程”验收和本科教学“评优”工作，财务处建立专用辅助帐户，按照验收和“评优”的要求，建立财务数据系统，编制了验收与评估的财务自评报告，提供了完整的财务信息数据，圆满完成了验收与评估的各项财务准备工作。

二、圆满完成教育部、上海市等上级主管部门布置的各项工作财务处根据上级部门的要求，实事求是，多方协调，顾全大局，圆满完成了教育部、上海市等上级主管部门布置的各项工作：

①财政部对20xx年度以前的修购专项资金使用情况的检查与20xx年度修购专项项目评审；

②教育部对直属高校往来资金的全面清查；

③上海市物价局等七部门的教育收费联合检查；

④上海市教委、外汇管理局、税务局等对中外合作办学项目的检查；

⑤财政部和教育部对学校的津补贴和工资性支出的资金来源、住房补贴等调查；

⑥国家军工保密工作专项检查；

⑦国家基建拨款的使用与贷款情况检查等等。

三、妥善处理松江大学园区学费标准调整的工作

20xx年8月底，上海市政府调整了松江大学园区的学费标准，此项工作涉及面广，对学校财务收入影响大。为此，财务处按照学校的统一部署，积极主动做好应对工作：一是修订我校学分制收费管理办法，报上海市相关部门审批；二是主动向教育部和上海市有关部门汇报因学费标准调减后对学校财务收入的影响，并争取上级主管部门的拨款支持；三是采取各种措施，加大学费收取力度，学费收缴完成率明显好于往年；四是主动配合，做好每天每周的信息上报工作；五是加大了与学费贷款银行的联系与合作力度，争取学费贷款及时发放到位；六是配合做好通知学生家长等其他相关工作。

四、做好松江校区建设资金的筹措工作

严格执行学校《松江校区建设财务管理办法》，按照总额控制的原则，分项目进行投资控制和基建财务核算；按照松江校区建设进度和投资用款计划，统筹安排和及时筹集资金，降低资金使用成本，提高资金使用效益。建立贷款风险预警机制，控制学校的财务风险。松江校区建设累计支付9.5亿元，学校贷款只有9000万元。

五、进一步推进综合预算管理，学校整体资金调控能力增强按照《东华大学预算管理暂行办法》，在学校的收支进入了预算控制状态的基础上，进一步提高到如何用好管好经费，进入到提高经费使用的效益上来。

探索和建立如何用好学校经费、提高经费使用效益的自我发展自我约束的财务管理机制，校级预算管理试行日常经费加专项经费的新思路，开源节流，增收节支，资源共享，协调发展，学校整体资金调控能力增强。

六、进一步推进财务信息化工作

不断完善财务处网站，在建立收入进卡的酬金管理系统、科研项目的查询系统的基础上，建立学生学费等网上查询平台，进一步推进财务信息化工作。实行财务报销进卡、减少现金流动、取消现金预约；教职工的工资、科研项目经费的到款与使用情况、学生学费交纳情况、财务报销流程、财务的规章制度等财务事项可以直接上网查询，方便快捷，强化了电算化工作。

七、圆满完成学校布置的其他工作，以及财务处20xx年度工作目标管理任务书

完成教育部的部门预算编制工作，修购专项的评审工作，围绕产业的规范管理，做好对产业集团的财务委派等监控工作，圆满完成学校布置的其他工作，以及财务处20xx年度工作目标管理任务。

虽然取得了一些成绩，但存在很多不足，在学校实行综合预算管理后，如何加强对预算经费的二次分配管理，特别是如何按时用好专项经费，用出效果和效益，还需要财务处不断地强化财务监管；两校区间的人员配备、服务质量等方面必须进一步改进。

在新的一年里，为适应学校的发展，财务处将进一步加强财务的监管力度，提高资金使用效益。切实转变机关作风，不断加强服务意识和提高服务质量。主动深入学院，就增强经费使用的计划性和效益性等开展专题调查研究。主要工作有：

1）加强调查研究，深入学院部门，一方面是切实解决师生所关心的问题，另一方面就学校的科研管理政策的调整等开展专题调查研究，为学院的发展提供服务。

2）加强与其他部处联系和信息沟通，增强工作责任性，亲密合作、相互补台，避免或减少因缺乏沟通而导致对学院布置工作不一致、不协调。

3）做好松江校区的资金筹措，加强对贷款的风险监控。

4）完成对产业规范管理工作，进一步做好对产业集团的财务监控工作。

5）开拓创新，加强管理，外争资源内挖潜力，开源节流，增收节支，提高效率和效益。

6）完成教育部、学校交办的工作等。

高校财务工作汇报总结 篇4

在全校师生共同努力下，我校成功申报创建全国精神文明建设先进集体，这是对全体师生共建文明校园的最大肯定。总结20_年，在校党委的带头领导下，我校继续加强对精神文明建设工作的学习，作为财务部门我们认真贯彻落实学校关于20_年度精神文明建设工作的总体部署，一同落实、一同考核、同步推进，结合财务工作重点，不断拓展精神文明建设领域，切实做好精神文明建设工作，现汇报总结如下：

一、坚持理论学习，夯实业务基础

在处长的带领下，全体财务处人员认真学习了党的十八大精神，加深了对十八大精神的理解，能保持先进的思想意识，更好的为本职工作服务。通过学习我们意识到作为高校财务工作者要重视提高自己的理论水平、思想道德修养和业务能力，提高为全校师生服务的意识，改进工作作风不能只停留在工作态度上，还应在服务内容、服务质量上下功夫，提高工作成效，坚持理论学习和实际工作相结合，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。在实际工作中，我们及时落实省教育厅各项文件的精神，掌握并正确执行了财经政策法规，领导注重提高我们全体财务人员的政策执行能力及业务水平，为更好、更熟练的掌握新业务，我们财务处各科室人员利用业余时间学习规章制度、操作流程、风险提示和管理办法等，在日常工作中重视对我处科员的业务水平和服务效率的进行系统培养，尤其是对刚参加工作的年轻同志给予极大帮助，鼓励我们参与各项业务培训活动，保证了各项业务处理规范，流程清晰，各类会计业务差错率低，真正提高了科室的整体业务能力和专业素质。

二、完善制度，保证财产安全

根据《事业单位财务规则》、《高等学校财务制度》等，结合《预算法》和省财政厅关于部门预算改革的相关要求，我处不断完善制度，依法规范学校经费的管理和使用。认真对照梳理已制定的各项财务管理制度，对于已不适用的，及时废止，需要重新制定或修订的，及时进行了补充完善。重点是加强了内控制度建设，强化预算执行和预算绩效管理，确保专款专用，提高专项资金使用效益，进一步加强了资产管理，杜绝了教育资产处置流失、配置不合理等现象。规范学校科研经费管理体制，真正做到财务管理的科学化、信息化建设。我们还通过网络平台，及时向各单位、部门公布经费的收支情况，提升了我们财务工作的透明度，同时得到了校领导的肯定。为了保护学校的财产安全，注重健全和完善各单位的安全责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行一把手负责制，和重特大事故责任追究制。各科室的重要凭证和印鉴，制定专人负责，营业终了入保险柜保管。各类会计档案，要妥善保管，防火、防水、防潮，确保会计档案万无一失。此外，在资金方面，各科室必须严格遵守国家有关现金管理的规定，加强和健全对现金的管理，几年来，三个校区兄弟部门的相互配合，全年安全无事故。

三、加强监管，提高经费管理水平

为加强日常监督与专项监督相结合的财务监督机制，我们财务处着力加强“化债”后的风险管理，严格执行《高等教育信息公开办法》，切实担负起信息公开的主体责任，建立“三公”经费公开公示制度，建立健全财务信息披露等监督制度，发挥内部审计的监督作用，积极主动开展多形式的日常审计和专项审计工作，严格执行《会计法》和国家有关财经法规，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，对重大开支项目实行会签制度，并由主管、分管校长审批后下达，对经费支出的审查监督严格按照财经规定审批使用。严格控制现金的支出，对超过现金定额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用，加强了财务印章的管理和使用，确保学院资金的安全、完整。

四、抓好队伍建设，提高服务意识

财务管理人员的素质和能力是影响财务管理水平的两项关键因素，应采取多种方法和途径加强对财务人员的教育。结合新修订的《高等学校财务制度》的实施工作，财务处组织我们全体财务人员加强学习培训，加强政治理论学习，提高服务认识，统一思想，加强业务学习，积极参加有关会计工作培训，加强职业道德教育，树立财务人员服务意识。要求我们妥善安排好工作计划，保证财务管理人员的学习时间和质量，注重学习和培训的效果，不断提高财务人员的业务素质，对相关财务制度做到全面了解、熟练应用、严格执行。

我处一直要求财务人员说文明语、办文明事、做文明人，争做文明科室，对每一位老师和同学，都以饱满的精神和热情的服务对待，耐心为他们办理业务，细心解答他们的疑问。我处一直十分重视对部门人员的文明礼貌教育，微笑服务集体，一直是我们的称号，真正在工作中做到了微笑待人，同时也受到了学校其他部门的肯定和支持。根据学校20_年建设精神文明工作的要求，我校开展了处内文明教育活动，激励财务人员奋发向上、爱岗敬业，妥善安排好工作。

五、继续加强学习，做好精神文明工作

在今后的工作中，我们财务人员会继续加强学习，努力提高自己的政治思想素质和专业技术水平，树立改革创新观念和服务新理念，把学习当作作人、修身的头等大事。定期组织学习政治知识，增强政治敏锐性;学习上级政策，把握好正确的发展方向;学习业务知识，提高财务管理及核算水平，不断增强大局意识和整体观念;作决策、办事情，要坚持集体的利益高于一切，把对上负责和对下负责有机的结合起来，全心全意为全校师生服务，当好校领导的参谋助手，做好承上启下的工作。20_年，在做好本职工作，完成本职工作计划的同时，我们会继续加强学习，全方位提升自己能力和水平，做好精神文明建设工作，继续服务于全校师生。