执法检查报告总结 篇1
适用场景:烟草行业监管总结、执法检查报告、市场秩序维护总结
演讲要点:查获违法违规案件274起、强化内部监督机制、推进网络终端建设
行文逻辑:加强执法→完善内管→提升服务→推进自律→优化配送
一、推进专卖基层建设,履行执法主体职能,规范辖区卷烟市场秩序
在专卖管理上,我们认真贯彻落实国家局、省、市局专卖管理工作会议精神,以卷烟打假打私和破获网络案件为重点,以查获重、特大案件为目标,以加强内管、规范经营为手段,以《行政许可法》为操守,努力探索文明执法、依法行政的新路子。今年1-11月份,全局共出动执法检查人员5566人次,执法检查车辆1356台次,查获各类违法违规经营卷烟案件274起,查获各类卷烟4364.4条,其中假冒烟2626.2条,到帐罚没款71824元,涉烟不法烟贩被判刑1人,刑拘1人。烟草专卖零售许可证共受理462份,准予许可320份,复业71份,歇业39份,停业284份,注销46份,变更52份。11月1日,市人大常委会副主任汤桑林一行到检查视察卷烟打假打私和专卖管理工作,对我们开展依法行政及打假打私工作给予了充分肯定和好评。
(一)保持高压态势,落实打假破网责任
一是多措并举营造打假氛围。3月14日,市政府召开了全市第八次“卷烟打假打私工作会议”,李玲副市长分别与20个乡镇的分管领导签订了“卷烟打假打私目标管理责任书”,确立了全市打假工作一盘棋的思想。在此基础上,我们与市电台、电视台建立长期宣传协作的关系,开辟了大众网――烟草局(营销部)子网页,面向社会公开了党务、政务、企务、行政许可、执法流程及社会承诺等内容。我们还充分利用重大节日、“3.15”消费者权益日和“6.29”烟草专卖法颁布纪念日,走进街头,走向社会,实施面对面的宣传。我们还先后投入近十万元,在各镇主要街道、交通要道醒目位置,制作了近百条打假打私墙体宣传标语,扩大了宣传的覆盖面,不断提高了烟草专卖法律法规在全社会的知晓度。
二是多方配合破获重大案件。我们充分发挥好卷烟打假打私专业力量、协作力量、政府力量、社会力量的作用。建立了各乡镇卷烟打假打私信息网络;加强协调,把卷烟打假打私工作纳入到工商、质监等部门市场集中整治工作内容之中;还主动与公、检、法加强沟通,将掌握的经常违法运输卷烟的车牌号通报给公安查报站,使他们在日常检查中有目标、有重点地协查。7月上旬,我局稽查人员在市场日常监管中,发现有人向零售客户推销假烟,按照“四不放过”的要求,我们组织人员调查摸底、排查线索、深挖案情,对锁定的目标采取24小时全程监控。专卖人员顶酷暑战高温,克服各种困难,在公安部门有力的配合下,于8月8日收网,先后抓获涉案人员6人。在涉案人员送货途中及租住地、长途汽车货运站等处当场查获“黄鹤楼1916”、“大熊猫”、“冬虫夏草”、“中华”等各类高档假冒卷烟538.3条,价值21万余元。烟草及时移交,公安迅速立案侦查,检察院提前介入,法院事先参与,使两名犯涉烟违法罪嫌疑人在较短的时间内分别被刑拘和逮捕,其中张某被判实刑两年,并处罚金6万元。
三是履行职能维护市场秩序。为了进一步明确管理区域和责任,我们实行了“一对二”的管理模式,即一个稽查队员对应两名客户经理。我们还对稽查队伍进行了整合,把原有的四个稽查中队整合为三个中队,组建了一个机动中队,集中优势兵力主攻网络案件和重特大案件。在专卖管理上,我们还采取了宣传在先检查在后、教育在先处罚在后的方法,对初次违法和多次违法、主观违法和客观违法等行为区别对待,充分体现了烟草专卖工作的人性化管理。还公开了打假奖励标准、公布了举报监督电话。从今年查获的案件看,其中60%的案件以及重、特大案件均来自举报线索。我们还积极组织开展了“狩猎、春雷、天网”等专项行动,集中时间、力量重拳打击重点目标,迫使不法烟贩不敢轻举妄动。
(二)建立长效机制,加强内部管理监督
我们在健全“主要领导总负责,分管领导具体负责,管理监督部门为主,整顿办日常协调,各部门齐抓共管”的内管工作机制的前提下,落实分解了具体部门、具体人员的责任,健全和完善了各类台帐、资料,加强了痕迹管理。为进一步强化内部监督管理的规范性和统一性,我们还根据国家、省、市局内管规定,做到从卷烟购销存的认证到“三落地”规定的执行、从证件的规范管理到一户多证、套购卷烟的清理整顿、从按照省局规定统一取消特供烟、取消卷烟超市到切实维护经营者、消费者利益等各项措施的执行到位,都严格按照国家局内部监督管理规定和“五条纪律”的要求,开展自查自纠和清理整顿。在烟草专卖零售许可证发放问题上,我们能做到公开透明、公平公正严把审核关、程序关;在依法行政、规范办案上,我们认真对待和准确处理好查获的每一起案件,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。到目前为止,未出现行政复议、行政诉讼的案件,确
确保了依法行政的质量。通过完善制度、强化监管、落实责任,达到了国家局内管工作检查的要求。
(三)夯实专卖基础,推进基层队伍建设
执法人员的素质和技能直接关系到执法质量和效果,也直接影响了执法机关的形象。对此,我们有计划、有组织地开展了对执法人员专业知识的培训,采取集中学、岗位学、以会代训、举案说法、远程培训等办法,不断提高执法人员的业务技能和执法水平。我们还制订了《专卖稽查人员绩效工资考核试行办法》、执法人员“十不准”等规定,坚持用制度管人管事,用工作业绩衡量工作的到位,不断提高了工作效率和质量,形成了人人“想干事、会干事、干成事、不出事”的浓厚氛围,至今未发现专卖执法人员违法乱纪,以烟谋私和执法犯法的现象。
二、围绕市公司主体建设,主动落实各项营销策略,经济运行质量稳中有升
围绕市公司营销主体地位,我们主动配合加强协同,按照“总量控制、稍紧平衡”的营销理念,紧贴市场需求、控制投放总量、把握销售节奏,实现了有序均衡销售,经济运行质量和经济效益继续保持了平稳增长的良好态势。
(一)预测调控,均衡销售。
根据市公司营销中心销售任务的总体部署,在科学、合理的前提下,我们提早筹划,周密安排,通过市场调研、科学预测、控量调整,力求均衡做好全年卷烟销售计划的预排和衔接工作。我们每月都要对客户的库存和盈利情况进行调查统计,在此基础上,对客户销售进行预测,提前做好下月卷烟销售计划的预排。我们还积极主动与市公司营销中心、工业企业进行沟通,及时掌握货源信息,调入适销货源,确保每月卷烟均衡销售。今年来,我们每月卷烟销量与计划的偏差率均控制在1%以内,市场保持平稳,体现了较高的营销调控能力。
(二)科学营销,合理投放。
在货源供应上,我们把货源分为紧俏、畅销、一般、考核四种品牌,对紧俏、畅销品牌采取配供销售,对一般、考核品牌实行限量供货,既控制了大户,又稳定了零售价格。我们还进一步细化了货源投放策略,将同档次的卷烟品种实行分类交叉投放,减少卷烟品种的.投放个数,加大单品种的投放数量。我们每周的卷烟投放品种基本保持在30个左右,不但大大缩短了电访时间、提高了电访成功率,同时也降低了分拣、配送的工作压力,尤其是重大节日期间,效果更为明显。通过耐心引导,我们对746户(占14.2%)低端客户实行两周电访送货一次,既提高了工作效率,又降低了运营成本。
(三)培育品牌,协同运作。
上半年,我们结合市场的实际销售情况,在百牌号卷烟里挑出了十个品牌作为重点考核品牌;下半年,根据市局营销中心营销策略的调整,我们及时调整了对“硬大丰收”、“软红旗渠”等低档卷烟的培育力度。对重点培育考核品牌,我们每半年调整一次,同时把每个月所要达到的销售数量和进货户数层层做好分解并最终落实到每个客户。客户经理每次走访时对客户加强督促、检查,完成情况与客户的经营评估考核相挂钩。这些举措对品牌培育的效果十分明显,不但使客户经理的经营思想从关注销量向培育品牌发生了转变,而且零售客户品牌培育的主动性、协同性加强。
三、总结推广网建先进经验,创新终端建设思路,促进网建工作全面提升
在20xx年全区网建现场会以后,我们没有止步不前,而是以现场会为动力,充分发挥主观能动性,继续开拓创新,认真探索、总结在新形势下营销部如何科学履行职能、加强网络终端建设、维护好市公司市场主体地位的新课题。今年7月19日,市局(公司)“网建全面提升工作推进会”在召开,这既是对我们工作的鼓励,也是对我们的鞭策。
(一)不断深化网络终端建设
1、科学管理。我们坚持科学管理,注重管理的规范化、标准化、痕迹化。按照《作业指导书》和《四员工作手册》的要求,我们年初就制订了相关规范要求,如统一了走访流程、电子台帐的书写格式及内容等,强化了细节管理;我们还坚持工作的标准化,无论哪一个环节,必须按照标准办事,做到手续清楚、齐全、到位;我们还注重服务工作的痕迹化。如针对客户经理市场走访的痕迹要求,我们就规定了要8个方面的到位。
2、精细服务。在精细服务上,我们一是倡导从小事做起,从客户不满意的地方改起。如新品牌价卡及时发到客户手里、帮助客户整理柜台等。二是在提高客户获利水平上进行指导,如指导客户如何提高销量、、档次等。三是提供个性化、亲情化的服务,如为老龄客户以及残疾客户提供方便、农忙期间调整走访时间和服务场所等。今年第16期《中国烟草》杂志上对我们这些实实在在个性化的服务专门进行了报道。四是做好沟通、协调。我们要求客户经理要加强对信息的及时反馈和沟通,对客户提出的问题要耐心做好解释,客户经理的联系电话必须让客户知道,有情况第一个想到的就是客户经理。精细实的
服务,带动了客户满意度的提升。今年以来,我们收到客户感谢信5份,客户送来的锦旗一面。
3、勇于创新。今年来,我们在网建工作中不断总结,在总结中不断创新,在创新中不断提升。一是在服务的方式、方法上创新。我们结合的实际,重新制订了各岗位操作流程;编制了《客户经理市场走访实用手册》,统一宣传解释口径,提高客户经理沟通协调、指导营销等方面的能力;在去年创新货源信息表的基础上,今年我们还借信息表这个载体,每周就烟草相关政策规定、卷烟的保管知识、安全预防等内容向客户进行宣传、介绍,收到良好的效果。二是在管理上创新。今年来,我们对网络人员实施了分类管理。每季度根据网络人员的绩效考评情况以及客户的反映,把人员分成“好”、“一般”、“较差”三个类别,并对不同类别的人员实施不同的管理方式,促进了人员工作的进一步到位;我们还对零售客户采取了动态管理,对客户持证、经营出现异常情况的,除当日随时报告外,每月月底还要对即时情况进行统计上报。
(二)稳步推进自律组织建设
海安现场会以后,我们立即着手制定了实施方案和步骤,帮助起草了自律协会的章程、拟订了相关制度,并召开客户代表座谈会征求意见和看法。在此基础上,我们选择了8名客户经理,将他们管理的区域列为试点,通过宣传发动、客户申请、小组划分、协会主要成员的推荐确认等深入细致的工作,首批试点的16个协会于8月底前宣告成立。在试点顺利成功的基础上,随即,我们又展开了第二批协会的推进工作,并于12月上旬全部完成。至此,全市已共建立自律协会31个,自律小组272个,发展会员3008户,约占总客户数的57.4%。我们还加强了对已成立协会后继工作的帮助和指导,首批协会目前已完成了会费收缴、会员店标识和价格表的张贴、协会制度和台帐的建立等工作,协会的自律功能也已开始显现。如中秋前夕,兴仁南片自律协会会长孙春梅发现一消费者在别处购买的4条卷烟有异,马上向客户经理、稽查中队反映,并动员消费者配合中队一举在兴仁缪某处查获假冒及规外烟38条。
(三)确保一库制的顺利衔接
我们从10月份开始就把一库制工作列入到议事日程,并做了大量的前期准备、宣传引导工作。一是建立了一库制工作领导组,制定了工作计划,落实了工作责任制;二是组织相关人员到启东营销部进行了考察、取经;三是中转站为了适应一库制后送货的需要,新增了四辆依维柯大容量配送车,并就有关问题和市局物流中心进行了协调。另外,根据变化重新编制了配送流程,并组织人员对新的配送流程以及运行过程中可能出现情况的处理进行了学习、辅导。11月24、25日,还利用休息天,对库存卷烟进行了清点、核对和并库;四是客户经理还逐户发放了“告客户书”,进行了书面、口头告知和提醒。由于准备早、措施扎实,从运行以后的情况看,各环节运行顺畅,客户的反映和配合程度较好。
执法检查报告总结 篇2
适用场景:安全生产监察总结,执法检查报告,隐患整改分析
演讲要点:开展执法检查发现隐患问题356处,强化法律法规学习提升执法水平,细化检查内容落实企业主体责任
行文逻辑:学习法律→开展检查→整改隐患→加强纪律→提升能力
20xx年,在局党组及支队领导的正确领导下,在同志们的大力帮助和配合下,紧紧围绕全局工作的重点和《20xx年安全生产监督检查计划》,认真履行职责,积极开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将本年度的工作情况总结如下:
一、学习情况
1、认真钻研业务打劳基础,始终把学习业务作为工作的重中之重。通过集中学习和自我学习的方式,理清了工作思路,强化了业务基础。
2、重视法律法规学习,始终把学法懂法放在重要位置,工作再忙,也要抽出时间学习相关的法律法规。通过系统学习《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《河北省安全生产执法监察手册》、《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》等相关法律法规,做到学以致用。
3、学习理论增强素质,主动学习党和国家提出的新理论新知识,深刻领会会议精神内涵,通过学习,明确了自己该做什么,不该做什么,促进了党风廉政建设和安全监察工作的规范化、制度化、科学化。
二、完成工作情况
1、监察三大队参加督导检查16次,检查企业72家,发现隐患问题173处,企业整改隐患173处。
2、监察三大队参加执法检查13次,检查企业58家,制作各类执法文书(记录)453份,发现隐患问题183处,企业整改隐患183处,立案处罚29家,罚款人民币万。
3、监察三大队完成20xx年度检查任务,重点检查企业15家,其中立案处罚6家,立案率40%,一般检查企业20家,其中立案处罚1家,罚款人民币万元,制作各类执法文书(记录)165份,发现隐患问题72处,企业整改隐患72处。
截至20xx年12月31日,监察三大队共开展、参加各类督导、执法检查28次,检查企业130家,下达各类执法文书(记录)453份,发现隐患问题356处,企业整改隐患356处,立案处罚违法企业29家,累计罚款人民币万。
三、遵守纪律情况
1、认真遵守国家法律、法规及局机关的有关规定,以此来约束自己的言行,自觉抵来自社会及方方面面的不良思想的侵蚀,做到有损于单位形象和党员形象的话不说、事不做;
2、尊重领导,能够主动的向领导请示、汇报工作,及时与领导沟通,提出工作中的建议和想法,当好参谋。尊重同志,与同志们打成一片,搞好团结增进友谊,建立良好同志式的关系。
3、狠抓机关各项制度的贯彻落实,注重上下班考勤、工作纪律等具体环节,力求照章办事,促进廉洁执法,严肃工作纪律。我队人员在工作中严格遵守党风廉政建设各项规定,未出现违法违规现象。
四、存在问题和不足
1、对法律法规及业务学习有待加强,学用不能有效结合,执法水平和办案质量有待提高。
2、执法工作不够制度化、系统化、科学化,执法力度有待进一步加强。
五、20xx年工作目标
1、加大对管辖企业和重点行业领域的监察力度,真正做到严查重罚。
2、细化检查内容,夯实企业安全基础,督促企业严格落实主体责任,使监察工作取得实效。
3、深入开展专业技能、法律法规的系统学习,切实提高依法履职能力和执法水平。
4、全年保持“打非治违”高压态势,加大对企业暗查暗访力度,以“四不两直”的方式突击检查,对违法违规现象,一律依法查处。
文从字顺,有条不紊。
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执法检查报告总结 篇3
适用场景:行业宣传工作,政策落实总结,执法检查报告
演讲要点:开展法律法规宣传,解决企业实际问题,推动扫黄打非行动
行文逻辑:加强组织领导→落实具体工作→开展普法宣传→推进扫黄打非行动
今年以来,我局外宣工作坚持以党的xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展,做大做强全市新闻出版产业为主线,大力宣传新闻出版、版权的法律、法规和扫黄打非“的工作成果,努力促进全市新闻出版产业大发展、大繁荣。
一、领导重视
结合我局的工作职能情况,把外宣工作作为宣传新闻出版、版权工作的主要载体抓紧抓实,一是成立工作领导小组,局长任组长,两位副局长为副组长,各科室负责人为成员,形成了一把手“负总责,分管领导具体抓,各科室共同参与的工作格局,确保了外宣工作的顺利开展。二是把外宣工作列入年度中,并在局务会议上多次研究解决在实际工作中的问题。三是总体规划,分阶段落实切实做好外宣的各项工作。
二、把外宣工作落实到具体的工作中
今年,我局按照市委、市政府的工作部署和市委外宣办的工作要求,认真做好对外宣传工作。
一是积极开展市委、市政府项目建设年“、企业服务年“和保增长、保民生、保稳定、保发展“的宣传工作,对所管属行业做好规划,主动深入到企业当中,为企业排忧解难,增强企业做大做强的信心和决心。
二是深入开展新闻出版、版权法律法规的宣传工作,通过设立新闻出版、版权法律、法规服务咨询点,发放宣传资料,现场讲解等办法,大力宣传新闻出版、版权的法律法规,引导广大人民群众自觉拒绝盗版,维护正版“的良好氛围。
三是大力宣传扫黄打非“工作成果,采取举办集中销毁盗版及非法出版物活动,爆光侵权盗版及销售盗版及非法出版物的案件、设立举报版、开设举报热线电话等办法,促进了扫黄打非“工作的深入开展。
三、20xx年外宣工作打算
1、积极配合市委外宣办继续做好对外宣的各项工作。
2、开展多种多样的活动,大力宣传市委、市政府关于开展项目建设年“、企业服务年“以及保增长、保民生、保稳定“等宣传,促进我市经济发展。
3、继续做好新闻出版、版权的法律法规的普法宣传以及大力宣传扫黄打非“工作成果。
执法检查报告总结 篇4
适用场景:交通安全整治、隐患排查总结、执法检查报告
演讲要点:隐患排查整治→问题整改落实→联合执法检查
行文逻辑:制定方案→排查隐患→签订责任书→开展执法
根据钟府办发(20xx)41号《关于印发钟山区道路交通百日整顿行动方案的通知》文件精神,我街道结合实际,作了以下工作。
一是制定了红岩街道道路交通百日整顿行动方案,成立了道路交通百日整顿行动领导小组,并与村组签订了责任书,层层落实责任。
二是从20xx年3月13日起对辖区内道路交通安全的隐患进行了大排查,在排查过程中发现,我街道双坝村至水钢的运煤公路,存在部分安全隐患:
(1)道路交通安全警示标语不足;
(2)双坝一组岩洞湾湾出现滑坡,路面不平整;
(3)部分路段路基下沉,堡坎有塌方现象;
(4)多处弯道无防护栏;
(5)边坡上有悬浮石未进行清理等问题。已上报钟山区道路交通百日整顿行动领导小组办公室要求帮助解决。
三是对双坝社区的4个村民组,垭口社区的2个村民组的机动车辆进行摸底登记,并与车主签订了安全文明行车责任书,要求车主严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省道路交通安全条例》自觉养成良好的交通习惯,抵制交通违法行为,坚决做到谨慎、安全、文明驾驶。
四是经过初步排查,我街道双坝社区和垭口社区机动车辆(含二三轮摩托车、农用车、货车、客运车辆)约82辆,签订安全承诺书79份。
五是办事处投入7千元经费购买办公设备,在双坝设立道路交通安全检查点,与钟山交警二中队开展联合执法对双坝运煤公路上的道路交通违法行为进行严肃查处。
执法检查报告总结 篇5
适用场景:卫生监管工作汇报,执法检查报告,培训成果评估
演讲要点:宣传培训提升素质,公共场所监测强化管理,打击非法行医维护安全
行文逻辑:开展宣传培训→加强场所监测→打击非法从业
在卫生监督所和卫生局的领导下,在我院领导的高度重视下,20xx年第一季度我院卫生监督协管工作开展卫生监督执法,现将第二季度工作小结如下:
一、注重宣传,强化培训,不断提高执法人员素质
为了进一步加强辖区内群众对卫生法规、卫生安全知识的认识和了解,第二季度我院组织开展了1次相关宣传活动,通过设立宣传栏、开展培训,使广大群众受益。对各村信息员的培训方面,我院从专业知识、个人素质、规范执法等方面开展了1次相关培训,并进行了考核,取得了良好的成绩。
二、进一步加强辖区公共场所监测力度
为加强辖区公共场所监测力度,20xx年第二季度重点对辖区的学校、卫生室、公共场所进行了监督检查。在各村信息员的配合下对辖区公共场所单位进行了检查,对各自存在的问题都现场下发意见书要求其积极进行整改。
三、打击非法从业人员
今年第二季度,在上级部门的指导下,我院加大了对非法从业机构的打击力度,对无证行医的黑诊所进行多次督导,维护广大人民群众的利益和安全。集中精力,全面打击,提高对辖区无证行医单位的查处力度,为辖区人民的健康和规范医疗市场保驾护航。
执法检查报告总结 篇6
适用场景:职业卫生管理,数据统计分析,执法检查报告
演讲要点:数据统计规范,监管措施落实,处罚情况汇总
行文逻辑:收集数据→规范填报→监督检查→开展培训→实施处罚
今年职业卫生工作任务重,各类报表数据多,为便于做好全市的数据统计,请在今年的年终总结材料中包涵下面的基本要素,以便统计上报省、市局,希望在平时的监督检查工作中注意收集相关数据,同时各县区在确定一组数据后,不要随意改变,包括上报给相关部门和各类报表中,谢谢!
另外,在“监督管理基本情况”栏中凡网上可查到的数据均以网上数据为准填报。开展职业健康体检的企业包括上岗前、在岗期间和离岗后的所有体检企业数,劳动者健康体检人数要包括上岗前和离岗后,在岗期间的体检人数以网上数据为准填报;作业场所检测企业数和相关数据以网上为准填报。填写时,请不要留有空格,无数据的请填写0。
一、基本情况
(一)管理相对人基本情况
全县(区)20xx年共申报职业病危害有效企业家(其中粉尘行业家、涉铅行业家、有机溶剂家、其他家);今年专项行动确定治理对象家(其中粉尘行业家、涉铅行业家、有机溶剂家、其他家),截止到9月30日,已上网申报完成备案并发给申报回执归档的家;已审核待备案的家;待审核的家;已在填报的家;已注册的.家;尚未开展申报的家,在确定的治理对象企业中,我县(区)今年已关闭、兼并企业家,实际有效治理对象的企业共家,注销了已申报企业家,目前累计应在网上申报企业家,接触职业病危害因素的劳动者共计人。辖区内共有职业卫生中介服务机构家(其中检测与评价机构家、诊断机构家、体检机构家)。辖区内乡镇以上卫生院(包括个体医院以上、牙科诊所)的医疗机构共家,其中开展放射诊疗工作的医疗机构家、放射诊疗工作人员人。
(二)监督管理基本情况
我县(区)已或未[请打“√”]成立了专门的[注:不承担其他工作任务]职业卫生科,共有职业卫生监督专职人员人;兼职人。全年共监督检查职业病危害企业户次(其中粉尘行业户次、涉铅行业户次、有机溶剂行业户次、其他户次),出动卫生监督员人次,需经费约万元。今年新增建立台帐企业家,原已建立台帐企业家,累计共家;开展职业健康体检的企业家,劳动者健康体检共人,职业健康检查率%,查出职业禁忌人员人,职业禁忌人员调离率%,查出疑似职业病人人,疑似职业病诊治率%,监控处置率达到%,确诊职业病人人(其中铅中毒人、尘肺病人、其他人)。今年我县(区)共对家企业开展了职业病危害因素监测,经统计,共监测点,合格点,合格率为%,监控处置率达到%。全年共开展各类职业卫生培训期,参加培训的企业家,培训人次。经监督检查,目前已有家企业对劳动者开展了职业病防治知识培训。辖区内共开展职业病诊断鉴定起,维持诊断结论起,变更诊断结论起。
我县(区)今年共对辖区内家医疗机构进行了监督检查,覆盖率%,其中开展放射诊疗工作的医疗机构有家,对其进行监督检查家,监督检查率%,申请停止开展放射诊疗工作的家,并落实控制措施的家;今年放射诊疗机构开展放射防护检测家,放射诊疗设备性能检测家。截止目前,我县(区)已对家放射诊疗机构发放了《放射诊疗许可证》,发证率%;共对名放射工作人员开展了培训,其中去年市卫生监督所已培训的人,今年新参加工作人员培训人,发放《放射工作人员证》人,发证率为%。辖区内共有家放射诊疗机构开展了职业健康检查,共体检人,查出职业禁忌人员人,调离率%;疑似职业病人人,诊治率%。
(三)处罚情况
全县(区)共实施职业卫生行政处罚起,其中警告起;罚款起;罚款万元;实施放射卫生行政处罚起,罚款万元。
二、主要工作开展情况
分段介绍主要工作的概况(包括各类专项工作、所采取的主要措施或创新的监管模式,所取得的工作成效,要求高度概括,最好用数字来说明)。
三、存在的问题和工作建议(简单扼要)
执法检查报告总结 篇7
适用场景:综治工作汇报,信访管理方案,执法检查报告
演讲要点:加强组织领导和业务培训,排查矛盾纠纷和提升依法行政水平,完善巡查机制和宣传普法措施
行文逻辑:强化组织→开展培训→处理信访→巡查执法→宣传普法
一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,按照全县综治维稳工作的部署和要求,切实解决国土资源管理中的突出问题,深化国土资源系统创安工作,构建和谐国土,妥善处理群体、性事件预案,有效化解社会矛盾,全力维护社会稳定。现将20xx年综治维稳工作总结如下:
一、基本情况
(一)加强组织领导。为加强对综治工作的领导,我局成立了以党组书记、局长为组长的综治维稳工作领导小组,将综治维稳工作纳入我局重要工作,从组织上保障我局综治维稳工作的顺利开展。按照“谁主管谁负责”的原则,明确各科室、站、队、中心、所等负责人为本部门综治维稳工作第一责任人,加强内部的安全防范工作。局办公室作为综治维稳办,负责我局综治维稳日常工作开展。
(二)开展业务培训。一是今年对全系统人员进行了定期学习业务培训。重点进行了《土地管理法》《矿产资源管理法》《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。
二是积极参加市、县组织的依法行政和信访问卷考试培训,领导带头,全员参加。通过经常性学习培训,接待和处理工作的能力和水平有了明显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和土地、矿产矛盾纠纷中,严格按法律程序操作,该答复的及时答复,该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为的现象。
(三)积极做好信访工作。设立信访接待室,明确专人负责信访工作。对一般性的信访、举报案件及时处理,及时上报,妥善处理和解决每一件来访事件和问题,反映的问题均进行了妥善解决。做到了来信来访件件有回音,事事有结果,同事认真做好来信来访登记工作,记录认真规范,并有解决处理结果。今年共收到人民群众信访举报案件170件,其中来访55件,来信115件,已办每结170件。对每一起信访、举报案件,监察、大队、信访室都认真对待,派专人对案件进行调查和实地踏勘。及时将调查情况和处理意见以书面形式上报,给上级有关部门领导及信访、举报群众一个满意的答复。
(四)进一步加大国土资源动态巡查力度。建立和完善《国土资源执法监察动态巡查制度》,重点对基本农田保护区,城乡结合部,公路干线两侧,各乡镇规划区范围,国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位(户)的用地手续是否合法,土地用途、面积、位置是否与批准文件相符;采矿手续是否合法,矿区范围是否与批准文件相符,是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为237件,立案查处案件25件,罚款268764.9万元。
(五)加强宣传工作。充分利用各种宣传日开展多种形式的`国土资源法律、法规宣传教育活动。一是抓好第46个“4.22”世界地球日、第25个“6.25”土地日、“8.29”测绘法宣传日的宣传。局各相关股室积极配合,开展法规知识和科普知识宣传活动。二是做好经常性的国土资源法制宣传工作。我们在每次动态巡回执法检查或调处土地、矿产纠纷过程中,广泛宣传国土资源管理法律法规和政策,扩大了宣传范围,确保了我县国土资源管理工作深入人心,促进了案件和纠纷的处理,逐步增强了群众的守法意识。今年我局共张贴标语、悬挂横幅16条(幅)、散发各类宣传资料1000余份、出动宣传车辆49台次、广播宣传14次,群众受教育面达到了90%以上。
二、存在问题
我局的综治维稳工作,虽取得了一些成绩,但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。
一是对综治工作的组织领导和干部职工的思想意识有待进一步提高。
二是综治工作管理手段有待进一步完善,依法行政工作需要进一步加强,依法管理国土资源的水平需要进一步提高。
三是综治工作点多面广,涉及国土资源工作的方方面面,特别是在当前水电开发、矿产开发建设和工业园区建设工作中,大量的征地拆迁和补偿工作中,很容易引发多层次的社会矛盾,这就要求我们在日常的工作中落实责任,强化措施,加强管理。
三、下步工作打算
一是按照县委、县政府的统一部署,在县综治委的领导下,夯实基础,突出重点,狠抓社会治安综合治理工作,加强综治工作组织建设,落实综治工作责任制,严加防范,严格执法,狠抓管理,使我县国土资源管理工作得到长足的发展。
二是随时保持清醒头脑,坚持执行下访和联系基层所制度,全力为基层排忧解难,解决生产生活中的实际问题。
三是全力做好来信来访,建立和完善来访接待和登记制度,对群众反映的情况和问题能解决的,当面答复及时解决,一时不能解决的,做耐心的解释和说明工作。
四是坚持对重大活动和节假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有领导,并做好值班记录,有事报事,无事报平安。
五是要加强矿山流动人口管理,消除各种事故隐患,坚决防止重大治安事故的发生。
今后,我们要认真贯彻落实上级综治信访维稳工作文件精神,努力构建和谐社会,正确处理人民内部矛盾,完善工作责任制,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,积极依法合理处理班干部和群众反映的问题,确保国土资源综治工作再上新台阶。
