驻村工作成果展示总结

驻村工作成果展示总结 篇1

三年很短，弹指一挥间；三年很长，这段“心路历程”很不寻常，很有意义，无论今后在什么样的岗位上，这段历程都将是我人生中最浓重墨彩的一笔，为今后人生起航扬帆打下了坚实的基础。三年的磨练，使我实现了从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变，从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年和村民朝夕相处的时间里，进一步加深了我对农村的认识和体会，学会了和村民打交道的基层工作方法，熟悉了村民的生产生活情况，培养了亲民为民的感情，树立了为民办实事的务实作风。这一切，都源于宁海乡良好的工作环境，源于乡党委、政府各位领导同事的关心和帮助。

首先简单谈一谈这三年来的工作历程。

我是于20xx年7月23日正式来到宁海，承蒙乡党委、政府的重视和爱护，在生活上给予了各种保障，包括安排宿舍，购置床单、被套、衣柜、水瓶水壶、脸巾、电风扇等，为了工作需要，还专门给我配了一辆电动车，对我的关心和爱护无微不至；在工作上，为了让我更深入的了解基层，接触农村事务，尽快地促进我成长，直接任命我为魏湾村党支部副书记。魏湾村是海宁工贸园的主要所在地，平时工作中由于涉及到征地、修路等事项比较多，村民之间的利益诉求、矛盾纠纷可能会相对多一点，因而，按照当时乡党委书记殷少卿同志的说法：“在这样的工作环境中，是最能锻炼人、最能体现能力、最能成才的地方”。

20xx年9月，经历了全区统一开展的村党组织换届选举工作，按照乡党委、政府的需要，结合自身的工作能力和专业特长，我参选了清河村党支部副书记一职。在乡、村两级领导的关心和支持下，经过自己的深入调研和精心准备，终于在清河村党支部“公推直选”中，如愿以高票当选清河村党支部副书记一职。当时之所以选择清河村，是因为它在全乡中村集体经济底子算是相对薄弱的，而且历史遗留问题也比较多。我想，换一个完全不一样的工作环境，让自己去适应它，逐步改变它，那就要按照另外的一种工作思路来开展工作。这对于我以后面对各种工作环境，处理各种纷繁复杂的问题，都能得心应手，从容自如。在清河村一直任职到现在，感觉思路变宽了，方法变灵活了，作风也更务实了。

三年来，结交了一批农民朋友。老百姓都很善良，每次到他们家里坐坐、聊聊，他们都很热情、很好客，也愿意和我说说家里的事，谈谈村里的事。总之，很享受“被需要”的那种感觉，那是他们对我的认可和信任，也算是个人社会价值的一种体现吧。

当然，在村任职期间，由于工作的需要，以及领导对我的信任和肯定，党委、政府会安排我到乡有关职能部门锻炼，这也应该算是培养大学生村官的一种方法。曾先后到过综治办、武装部、党政办等部门锻炼，从20xx年3月开始，又决定把我抽调到组织部门跟随组委从事组织工作。这样的"工作历程对我也是相当重要的，对我的人际沟通、应急应变和计划组织管理等方面的能力提高都起到了很大的作用，使我的理论结合实际的能力也得到大大提升。

接下来谈一谈三年来我的工作感悟和体会。

第一是“学”。人，都是需要学习的。学习是本，唯有学习才能不断的发展壮大自己，立足社会。学习无处不在，处处留心皆学问。三年前，刚从大学校门走出来，对于我来说，自己就是一张“白纸”，一切都是新的，一切从头开始。怎么学，说说简单、做做很难，我始终给自己加压，向领导同事学习，在实践中求真知，在思考中总结提升。

三年来，始终关心了解国家时事政策，比如惠民政策、计划生育政策、婚姻家庭法规、村民委员会组织法、选举法，等等。这些政策法规，农民群众可能不了解，也可能了解得不全面，作为一名大学生村官，我想就应该起到“宣传员”的作用，有义务去宣传、解说。同时，充分利用农村党员现代远程教育平台，勇于承担起农业科技引进、推广、普及工作，当好农村科学技术“传播员”，广泛宣传蔬菜大棚种植、农作物病虫害防治等先进农业科学技术，让农民懂科技、用科技，依靠科技致富，努力提高农产品的质量和农业生产的效益。还主动与新圩村一梅花鹿养殖户结对，从梅花鹿的生活习性、圈舍的建设、饲料的搭配、疫病的防治到销售方面都为他提供了大量信息，帮助他发展梅花鹿养殖。

第二是“干”。在三年的工作中，我首先很注重的就是与“村两委”干部搞好关系，因为我认为，一个好的人际关系是干好各项工作的前提条件。同时，更要注重维护班子成员的团结，一切事情从大局出发，为创造一个和谐、团结、有序的班子而贡献自己的力量。

所谓“有为才有位”。仍记得，工作是从端茶倒水、打扫办公室、做会议记录开始的，随着“村两委”领导和同事对我逐步的了解认可，他们开始让我接触一些村务工作，我也给自己加压，主动向村领导干部承担工作和任务，比如走访登记残疾人低保户、计划生育政策宣传、村内的党务建设、协助村干部进行新型农村合作医疗的统计和输入、农村养老保险费缴纳、村庄环境整治、20xx年的经济普查、20xx年得人口普查等。当然，这些只是三年工作的一个缩影，还有信访维稳、安全生产、经济发展、村务公开民主管理等等，每一项工作我都尽量去了解去参与。

驻村工作成果展示总结 篇2

身到大学生村干部的行列，对我来说是一次新的考验。记得x年x月份刚入村的那段日子是最艰难的，因为对村情民情不了解，觉得干什么事都无从下手，感觉很茫然。但是不久，淳朴的民风、朴实的村民便使我很快适应并融入了农村工作中，转眼，接触农村工作已一年有余了，这期间我有许多体会，总结起来可以用十个字概括，那便是——“多看、勤学、多思、善言、多做”。

一、多看

初到村时，我对村里的情况知之甚少，工作开展起来特别困难。支书提示我，可以到村部查阅档案材料。一语点醒梦中人，我立马行动，果真找到了许多基本村情类的有关材料。正是这些材料帮助我快速融入到农村工作中来。“多看”的另一层意思是要学会观察。举一个很小的例子，我所任职的xx村是示范村，经常会有领导来村观摩、开会。于是，在会上给领导倒茶便成为了我的分内工作。开始的时候因为拿不准时机，要么走到跟前发现杯子还是满满的，要么就是早空了，弄得自己挺尴尬。通过观察，我发现从领导喝茶的频率以及杯子的倾斜度都可以看出来是否要去添水。原来这个看似简单的倒茶举动也蕴含着学问呢！所以同样，我们在积累一些工作经验的时候要通过有些“小动作”看到其中的“大道理”。因此，学会观察是很重要的。

二、勤学

踏入农村这个最基层的组织工作，必须勤于学习。刚入村的日子里，我明显感觉到自己知识面的狭窄，其中也包括专业知识的欠缺。大学时我所学的专业是法律，由于偏重刑法、民法类的学习，有关农村政策类的法律法规很少涉及，当村民向我咨询这类法律法规时，我往往无言以对，只能说一句“回去我帮你查一下”，当时的惭愧可想而知。当然，勤学不仅包含书本知识类的，也包括老村干处理农村工作的方法技巧。这些经验不但能为我们提供指导性意见，也能避免我们走弯路。因此学习这些好的工作方法，其重要性是不言而喻的。

三、多思

“学而不思则罔”。多思考才能发现问题，进而解决问题。在农村工作，时常要面对各种信访矛盾纠纷。通过参与村里的信访矛盾化解工作，我发现极少数群众利用上级对基层组织和人员的约束性规定，利用重大节日或重大会议进行越级或赴京上访，以此威胁地方政府，寻求非法利益。在工作中经常听说某某乡镇为了消除上访，违反政策满足上访者的要求。我认为，这种“花钱买平安”的方法并不可取，这将催生上访讹诈现象，引起更多更激烈的上访。解决这一问题的方法主要在于以下几点：

（1）合法合情合理的诉求。主要采取先调解，稳定上访人情绪，然后引入法律渠道解决。

（2）合法不合情不合理的诉求。主要引入法律渠道解决，保障法律的严肃性。

（3）不合法但合情合理的诉求。我们要在不违反法律的前提下尽量维护上访人合情合理的诉求。

（4）不合法不合情不合理的诉求。对于“三不”诉求，我们发挥人民调解、司法调解制度的作用，积极做好上访人的思想工作，耐心细致解释，加强稳控。

四、善言

作为一名接触农村工作不久的村官来说，“多言”“少言”都是无益的，而“善言”才是正确的选择。在和支书进行入户走访后，我发现一个问题，有些工作并不是无法开展，而是部分村组干部根本没有把政策传达到群众那里。群众对政策不了解，就难免会出现不理解、不配合的情况。现在，每当上级的一项新政策下来，我们便习惯于开会或是打电话传达，到头来便造成了村里会议开不起来，工作任务也完不成的局面。其实，只要每一个村干部都能踏踏实实的将政策宣传解释到每一户。我们的绝大部分群众是会配合我们工作的，村里工作的开展也会达到事半功倍的效果。

五、多做

有人说，事情都是多做多错，少做少错，不做不错。乍一听，好像有点道理，但仔细一想，不对。如果都怕做错，都不做事，那工作还怎么开展呢？况且，只有多做，才能积累更多工作经验。我任职的曹店村是中共南召第一支部，因此经常迎接各级领导的参观，为了让领导们对曹店的历史有一个深刻的了解，我当起了村里的解说员，数次为市县领导进行讲解。讲解的过程也是我对村里历史的了解过程，同时也锻炼了我在众人面前说话的勇气。前不久，市计划生育检查小组到我村参观村所建设，我代表村里将我村计划生育工作开展情况向检查组做了概括介绍，得到了乡领导的肯定。因此，我坚信，多做，多积累经验，是处理农村工作的有效途径。

一年多的时间弹指一挥间，总的来说，工作上有我自己的艰辛努力，有领导的谆谆教诲，也有同事的鼎力支持，这一切都历历在目，恍如昨日。“千里之行，始于足下”。展望未来，我有很多的期待和设想，但一切都要脚踏实地，一步一个脚印。农村工作任重而道远，我们肩上不仅担负着工作职责，更有广大百姓对我们的信任和期待。为此，我将时刻保持锐意进取的工作态度，认真执行我的“十字方针”，用心工作，争取在平凡的岗位上有所作为！

驻村工作成果展示总结 篇3

为了认真贯彻落实省委政府“帮县、联乡、驻村”相关文件精神，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，深入农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干，帮助扶持农村困难群众发展生产、改善生活，进一步密切党群干群关系，本人于20xx年2月28日接替教科局原驻村干部李道祥同志继续组织开展县教科局驻永安镇永安村的同步小康驻村工作，现将开展的工作作如下总结：

一、坚持不断学习，努力提升自我

（一）夯实政治理论，增强党性修养。我先后认真学习了党的十八大、省委十一届二次全会和县十一次党代会精神以及各级各部门同步小康驻村工作要求，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识有所提高，不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

（二）向干部群众学习，提高业务水平。走出校门后的我一直从事教育教学工作，从未涉及农村工作，工作内容发生了质的变化，隔行如隔山，一切都得从零开始，为提高自身工作能力，尽快适应新的工作，我在网上搜索其他驻村干部的工作经验，抱着一颗学习之心向永安村村支两委请教，向永安村人民群众请教，慢慢的我视野得以开扩，观念得到了更新，思维模式得到了转变，工作水平和能力也得到了逐步提高。

二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨

（一）科学安排精心设计，力争任务落到实处。因为我吃住在村委会，对了解永安村地域范围、人口规模、重点对象分布等有了更可靠的保证，在我的民情日志的前面部分，我梳理了永安村基本情况，村支两委干部基本情况，重点帮扶对象基本情况，教科局结对帮扶，留守儿童，空巢老人，孤残老人，军烈属名单，上访户、拆迁户、刑满释放户、养殖大户、致富创业带头人基本情况，根据这些内容，我确定了每周的走访任务，合理安排每月的走访进度，根据走访对象精心设计走访方式，把走访落实到实处。3个月来，我共走访群众70多户，学校4所，敬老院1所，企业5家，把收集到的群众反映的问题及时与村支两委沟通，对群众的困难、问题，我做到用心办，用情办，用力办，能够协调解决尽量解决，不能够解决的向上级反映或做好解释说明，有效杜绝上访事件和群众事件的发生；力争将矛盾制止在萌芽阶段。通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众，亲眼目睹到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识，形成了《凤冈县教科局帮扶永安村调研报告》《凤冈县崇新中学四项措施确保中职招生任务超额完成》《永安“茶韵”特色校园文化畅想》《永安村村办企业调研》《永安村贫困人群调研》等调研报告；不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

（二）献策进言，全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于永安村的新农村建设，我向教科局领导献策进言争取惠农资金。4月份县教科局资助永安村村委会食堂改造资金9000元，党建活动经费1000元；5月上旬县教科局资助永安村独生子女户和二女结扎户86包尿素，价值8600元；5月下旬分别给永安村田景发、李天才、杜世凤等3位困难残疾人每人送去200元慰问金；让永安村村民第一时间感受到党和政府的温暖，以上事件均在凤冈新华网上进行了报道。

（三）利用自身优势，大力推进民生工程。本人为教科局督导干部，教育教学工作经验相对丰富，为挖掘自身优势限度的改善民生，全面推进改善民生进程，主要采取了以下措施：一是积极策划校园文化建设工作，通过调研和思考，我拟定的《永安“茶韵”特色校园文化畅想》被中国茶界网，中国茶叶流通协会网站，凤冈新华网等多家网站登载；利用工作空余还参与了凤冈县茶知识读本的编辑，主要负责小学生版的文字、图片收集，排版等工作，为茶知识进校园做出了自己的贡献；二是积极深入学校调研和开展教研活动，书写了《崇新中学四措施确保中职招生任务超额完成》的调研报告，此报告在凤冈新华网登载；同时在永安完小上示范课，和田坝完小教师探讨教学教法，和鱼泉完小规划村小孩子也能够上计算机课的实施方案。加大宣传让更多的人了解驻村帮扶工作，支持驻村帮扶工作。三是加大驻村工作宣传，从驻村的第一天起，就是凤冈信息网凤冈论坛中建立了《驻村日记》主题帖，记录每天的工作情况反映民情，目前点击率超过千人次，是该论坛中点击率较高的帖子之一；在中国茶叶流通协会网站、凤冈新华网发表《永安“茶韵”特色校园文化畅想》，在贵州文明网发表《凤冈县四举措开展“四帮四促”活动惠民生》、凤冈新华网发表《凤冈县教科局四举措帮扶永安村》《崇新中学四措施确保中职招生任务超额完成》《永安街“回肠路”拉直了》的报道。

（四）依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深入，先后协助永安村制定了《永安村生态移民工作预案》《森林防火应急预案》、《五一期间安全应急预案》等方案，确保一旦发生紧急情况能及时反映，正确处理，减少损失。同时，为切实解决永安村发展中的困惑，增强永安村集体经济，我和村支两委干部一起对永安村办企业——瓦厂的经营进行了探讨，形成了《永安村瓦厂改革方案初稿》。

（五）服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合协助村支两委做好危房排查，土地纠纷协调，低保核实，计生执法，村务公开等常规工作。

三、加强廉政建设，筑牢思想防线

在工作中，我始终奉行“廉洁从政，幸福终身”的观念，认真学习《凤冈县党员干部工作条例》，摆正位置，主动当好配角，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，协调不包办，不乱许愿、不瞎折腾，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，不占百姓便宜，在工作和生活上，保持不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾所开展的工作，有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，同时也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，不够深入，工作能力有待于进一步提高。二是性情较急燥，急于求成，工作方式有待改变。

五、下一步打算

1.深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富；

2.多方面积极争取资金、致力于新农村建设；

3.深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济；

4.为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定；

5.努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使驻村的工作迈上一个新的台阶。

3个月来来，我虽然做出了一些成绩，但也清醒地认识到这些成绩的取得，是在各级党委、政府正确领导下，县教科局的大力支持下，全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果，今后，我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种有利条件和积极因素，为尽早实现永安村科学发展、率先发展、跨越发展，尽早建成小康村。

驻村工作成果展示总结 篇4

一、任职情况。

，男，x市中级人民法院机关工会副主席，任长乐村第一书记。

，男，x市中级人民法院司法警察支队法警，任朴则村第一书记。

，男，x县教育局纪检书记，任孔家坡村第一书记。

二、工作情况。

自20xx年8月1日以来，等3名同志能够按照市县委组织部的要求，工作在基层，吃住在村里，了解、掌握、调研各村的村情和在基层组织建设中存在的问题，以及软弱涣散党组织亟待解决的问题。

(一)掌握“三字”要诀，吃透村情民情。没有调查就没有发言权。作为“第一书记”，无论是出思路、做决策，还是化解矛盾、帮扶群众，掌握“一手资料”，把握好“看、谈、拉”三字要诀。“第一书记”入村后，首先看镇情资料、看村情资料、看民情资料，真正将资料看懂吃透，做到胸中有丘壑、腹中有经纬。通过时和现任书谈工作进展，谈蓝图规划，谈收获感悟，共同绘蓝图;和乡镇包村干部谈工作方法，谈意见建议，谈工作思路，尽快转变角色，启动工作。通过和村民“拉家常”，不走形式、走过场，拿出“走亲戚”、“见亲人”的感情，投入真心，不在群众面前唱高调，不在群众那里放空炮，真对真、实对实，和老人拉身体，和年轻人拉收入，和孩子拉学习，拉近与群众的距离，彻底摸清村情。

(二)统筹处理三个关系，提升治理水平。 “第一书记”摸清村情、民情后，针对各村存在的问题，采取了多请示、多汇报上下联动的工作方式，具体到驻村工作中，就是多请派出单位领导入村看看，帮助理思路、想办法;多向派出单位请示汇报，让派出单位知道准备做什么、工作缺什么、驻村干了什么。镇党委、政府具体到驻村工作中就是多沟通交流，及时获取信息、对接政策，多商量请教，及时获得支持、凝聚合力。所帮扶村要多关心、多帮助，具体到驻村工作中就是多关心群众疾苦，及时帮助群众解决生产生活困难，多支持村干部开展工作，多帮助村干部想办法、出思路;多关心村庄发展，多做打基础、利长远的工作。

(三)突出困难抓重点，推动精准扶贫。“第一书记”通过驻村发现，群众反映最多的问题，一是村集体收入薄弱，村民增收困难;二是基础设施建设滞后，严重影响村民生产生活;三是村民的福利待遇较差，社会保障不足。针对上述困难和实际情况“第一书记”一方面积极向派出单位汇报争取单位的大力支持，另一方面，积极与镇党委、县职权部门协商，突出解决当前亟需困难。目前，孔家坡村“第一书记”与两委班子确定了硬化村内200米主巷道工程;长乐村“第一书记” 积极协调第一条机动车检测线项目落户该村;扑则村“第一书记”则发挥他作为一名法院干警的优势结合自身工作特点开展了群众的普法教育工作，带动群众法律意识和观念提升。

(四)抓好组织建设，为民办事服务。帮扶工作再好，如果基层组织建设没有抓好，往往最终都难逃“人去政衰”的命运。基于这一考虑，从驻村工作开始时就紧紧抓住“带出一个好班子，找出一条好路子，留下一套好制度”的.核心内容，理出发展路子、注重建章立制。 “第一书记”始终牢记当好农村党建工作队员的要求，虚心向老书记老主任学习，做好村民群众的服务员。

三、存在的问题。

(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才外流，不愿留下来在村里任职。

(二)村集体经济薄弱。除了土地收入之外，没有其他资源优势，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体开展修路、维修水利等公益事业举步维艰。因此想为村民办好公益性事业非常困难。

(三)村部分党员干部工作积极差。目前，村两委成员开展日常工作、召开两委会时有的不能够按时参加，影响村务工作。党员干部的工作积极性有待提高。

四、下一步打算。

(一)进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

(二)帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神;制定社会主义新农村建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目;争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力，力争到年底村集体经济实现增收。