青年组织管理总结 篇1
适用场景:青年组织管理总结、团建活动开展总结、青年权益维护总结
演讲要点:加强组织建设提升凝聚力、强化思想引导坚定理想信念、优化服务机制解决实际问题
行文逻辑:组织青年→引导青年→服务青年→维护权益→加强队伍建设
是集团公司实现搬迁改造总体目标的后一年,任务艰巨而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,动员和组织广大青年在“新大化”建设中建功立业,是我们的光荣使命。
集团公司共青团工作总的指导思想:
根据集团公司干部大会和团市委xx届五次全会的部署,以“服务青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造做出新的贡献。
适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗。在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:
必须切实履行好团的四项职能。团的四项职能是既有逻辑前提、又紧密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与服务青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。要切实把青年广泛组织起来,提高服务青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为基础对青年进行有效引导,使青年坚定搬迁改造的理想信念。
一、组织青年
以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口,着力增强对广大青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智慧和力量。
1.加强团的基层组织建设和基层工作
不断探索和推进基层团建创新。坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。依托互联网等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的青年。
活跃基层团的工作。紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。要以企业生产经营和服务员工为前提,找准服务企业发展与服务青年的结合点。
2.巩固以共青团为核心的青年组织体系
高度重视青年自组织的发展。加强与青年自组织的联系、沟通和合作,探索在青年自组织中达到教育和引导的目的,在条件成熟的地方主动培育和发展自组织团体。
二、引导青年
坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念;
1.大力加强理想信念教育。理想信念教育是引导青年工作的核心任务。
广泛开展企业前途命运的理想教育。抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。
2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。
分群体加强教育引导。加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗,诚实守信,弘扬职业文明。加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到服务企业的工作中去。
3.构建影响青年的传媒体系。充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。
加强团属传媒建设。坚持正确的舆论导向,巩固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、手机媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系。坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建设和渠道建设,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。
加强网上引导。积极推进团属网络资源,建设好大化青年网站。运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。
三、服务青年
把握青年所需、所想,抓住青年关心、直接、现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。
1.加强技能培训
深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。
深化青年岗位能手和青工五小活动,开展技能培训、技能竞赛等工作,拓展工作领域,丰富职业类别,帮助青年职工提高职业素质和创新能力。
2.为职工提供服务手段和设施
从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。
3.提供资金扶持
设立青年自组织启动资金。(详见自组织管理制度)
多渠道筹措资金。建议所有团组织把废旧报纸收集起来,统一保管,每季度公司团委牵头负责统一卖掉。
4.深化十大优秀青年评选
继续推进十大优秀青年评选,创建品牌效应。完善十大优秀青年评选条件、过程和后续管理体系,保证优秀的青年能入选,入选的青年有保障。
5.做好“推优入党”工作
学习推优入党相关资料,理解推优入党重要性。根据青年诉求,按照《推优入党程序》,严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液。
四、维护青年合法权益
注重把维护青年合法权益与引导青年知法懂法结合起来,把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来,把代表和反映青年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来,探索建立维护青年合法权益的制度性安排。
1.开展深入的调查研究,广泛听取青年意见,形成充分的、有说服力的成果,通过各级党团组织反映青年的普遍性利益诉求。
2.做好预防青年违章、违纪、违法工作。协助有关部门贯彻落实好《检修规程》、《运行规程》和安全生产的相关法律、法规。充分发挥团组织力量和作用,为青年安全、健康工作创造良好环境。
五、加强团干部队伍建设
努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍,为共青团事业发展提供保证。
1.切实提高团干部的思想政治素质。要认真学习时事政治,关心身边大事;坚持用科学发展观武装头脑,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入研究共青团事业发展中的战略性、全局性、根本性的问题,切实用科学发展观指导实践、推进工作。
2.着力加强团干部作风建设
深入开展成长观教育。要始终牢记党对团干部的要求,求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担,全身心投入工作,善于抓住共青团工作的本质和主要矛盾,在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干。
锤炼扎实作风。要深入基层、深入青年,增进与青年的感情,加强与青年的联系,努力为青年、为基层服务;要把工作激情、科学精神和务实作风结合起来,脚踏实地,多办实事,务求实效。
加强廉洁自律教育。团干部要防微杜渐,警钟长鸣,经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验和生活的考验。
3.开展教育培训。团干部教育培训以开拓思想和加强能力为重点,完善培训内容,创新培训手段,今年的每个例会前二十分钟就是培训,另外力争在年内开展2次重点培训。
对基层团干部,以提高吸引凝聚青年的能力为重点,根据不同单位的工作需要,以案例式和经验研讨为主开展培训。
对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。
能否抓好落实,是对各级团组织推进工作能力的重要考验。各级团组织要切实增强全局观念和整体意识,结合本单位和青年群体的实际,整合资源,形成合力,确保各项重点工作有力推进。要通过工作述职、与党委分管领导沟通,建立工作评价机制。通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力,推动大化共青团事业实现新发展。
青年组织管理总结 篇2
适用场景:基层党组织建设总结、青年组织管理总结、思想政治教育总结
演讲要点:加强党建责任制落实、深化政治理论学习成效、推进党建带团建工作
行文逻辑:明确责任→强化学习→推进团建→完善制度→总结提升
今年以来,在上级党委和县委、县政府的正确领导下,我们以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习贯彻党的xx届三中、xx全会精神,省委xx届九次全会、县第十党代会和县政府第xx届人代会精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,抓住保持共产党员先进性教育活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机,全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设,为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
一、明确责任抓好落实,把党建工作摆在重要位置
我单位明确了全年党建工作的目标和任务,把党建成工作纳入重要议事日程,对党建工作进行了安排部署,明确了党支部的工作职责和任务,健全了党建工作目标责任制,做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家,工作到位,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
二、抓好政治理论学习,提高党员干部的理论水平
我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策,认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、xx全会、省委第xx届九次全会精神和县委第十党代会和县第xx届人代会精神,学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神,学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动,深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动,组织开展“xxxx”演讲比赛,抓好“xx”普法工作、“创建文明机关,当好人民公仆”,等群众性精神文明创建活动,通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来,紧紧抓住这个契机,把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高,理想宗旨信念得到了增强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。
三、抓扎实推进,切实加强党建带团建工作
今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机,进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果,围绕加强党的执政能力建设,采取多种学习教育方式方法,综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式,不断提高理论素养。认真学习贯彻党章,并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况,广泛开展讨论,开展批评与自我批评,切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设,团县委结合单位工作实际,加大增强共青团员意识教育活动的工作力度,加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪,团员比较痪散、流失比较大的特点,结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动,我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会,等一系列活动。通过这些活动,切实加强了农村基层团建工作,夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃,扎实推进我县农村共青团固本强基工程,增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力,真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。
四、抓好制度完善,提高党建工作的水平
团县委根据党支部目标管理的相关内容,不断完善党支部的各项制度建设,真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设,按照民主集中制的根本组织原则,增强党组织工作的透明度,充分发挥党支部的监督作用,加大党员干部的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作,开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理,完善和落实各项规章制度,使党建工作进一步规范化、制度化。
一年来,尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求,规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥;在今后工作中,我们将进一步深化先进性教育活动,巩固先进性教育成果,深化学习型机关建设,夯实思想能力基础;以“五好”党支部创建标准,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,不断加强党的自身建设,开创共青团党建工作的新局面。
青年组织管理总结 篇3
适用场景:校园志愿服务总结,社会公益项目总结,青年组织管理总结
演讲要点:开展多项志愿活动,完善组织管理制度,拓展服务基地范围
行文逻辑:制定制度→规范管理→开展活动→拓展基地→提升能力
当日历即将翻开新的一页时,20xx年的时间在日历翻过的瞬间悄悄流逝。转眼间,20xx年即将落下帷幕,在一年里,青年志愿者协会积极进取,无私奉献,志愿者们积极的服务态度投入到了志愿者服务活动中去,赢得了校内外的广泛好评,这也给协会注入了生机与活力。从国家级的大型活动到省级各种大型活动;从“敬老月”志愿服务活动到以“尊老爱幼”为主题的第四届志愿者之歌系列活动活动,从西宁市儿童福利院、西宁市聋哑学校等基地长期、固定的志愿服务到西宁市社会福利院—新基地的建成,青年志愿者协会在不断的发展壮大,志愿者们也在不断地成长、成熟。在学校领导技校团委老师的带领下,在社会各界的支持下,在全体志愿者的共同努力下,青年志愿者协会出色的完成了这学期的各项任务,现将活动总结如下:
一、指导思想
青协在发展,青协在进步,但是青年志愿者协会的基本指导思想始终不变。在团省委、校党委及校团委的领导与老师的关怀下,青年志愿者协会始终坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,秉承“立足学校、培养能力、奉献爱心、实践成才”的精神。紧紧围绕提高志愿者干部与会员的思想认识、解决志愿服务突出问题、创新协会内部机制、促进服务事业科学发展这一总体要求,着力组织和指导青年志愿者投入到“奉献爱心、传播文明”的社会实践活动中去,着力加强同社会上各大社会公益组织及志愿服务团队的交流与合作,倡导团结友爱、积极进取、服务社会的新风;着力构建有利于青年志
愿者服务事业科学发展的机制;着力加强分会基地服务建设,开创新的服务基地;着力推动校园及社会主义精神文明建设,继续发扬历年青年志愿者协会在工作中取得的成功经验,进一步解放思想,实事求是,坚持立足校园的同时向校外发展,将志愿服务活动带进社区,从而使志愿者精神传遍神州大地的每个角落。
二、协会现状
青海师范大学青年志愿者协会成立于1997年,是校团委直接领导下的校级志愿者组织,在团省委、团市委及学校领导的高度重视和殷切关怀下,积极开拓校外基地,大力发展志愿服务事业,致力于校园精神文明建设和社会精神文明建设。经过xxxx年的风雨历程和艰难探索,青协发展现状如下:
1、干部机构:主席1名、常务副主席1名、副主席2名、常务理事1名,理事7名;下设秘书部、组织部、宣传部、社会实践部、网络部、文艺部;各部设部长一名,副部长两名,干事若干;下设法商、人文、外语、物理、化学、生地、教育、民师院、数学九个分会。
2、会员现状:青年志愿者协会现共有在校会员3300余人(不包括07级毕业生)。
3、经费管理:协会严格按照青海师范大学青年志愿者协会经费管理办法条例,对于各项活动经费实行账钱分开、财务透明原则,由常务副主席严格记录经费开支,协会指导老师亲自审批。
4、干部考核:为规范青海师范大学青年志愿者协会干部的工作态度及行为方式,协会于20xx年6月制定并颁发了一套新的考核方案及干部管理条例,该方案(或条例)于20xx年3月进行了第一次修订,新方案(或条例)由组织部负责实施事宜,各部门干部监督管理。并与10月26日在20xx---20xx学年第一次全体干部会议中公布正式实施。
三、制度建设
(一)制定和完善协会相关规章制度
1、完善协会干部会议纪律制度;
2、制定和完善协会干部考核制度和惩罚条例;
3、制定协会干部任免制度及奖励条例;
4、实行轮班主席值周制和轮班干部值日制;
5、明确各部门职责,在实践中,根据需要调整各部门职责。
(二)强化协会自身组织建设,建立健全协会运行机制
1、建立健全协会选拔机制。改革协会人事任免制度,实行任人唯贤,坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,通过各种方式选拔干部,杜绝以非正式途径进入协会现象。
2、建立健全了协会干部的培养机制。通过提供培训机会和志愿服务活动大力加强对协会干部的培养和锻炼,发挥其骨干作用。
3、建立健全协会干部约束机制和激励机制。认真落实协会干部考核机制和奖惩办法,对违规违纪的干部进行严格处理,对表现优异的干部给予适当奖励,从而提高协会干部的组织纪律,提高协会干部的自觉性和积极性。同时加强对协会干部的教育、监督和管理,增强协会的战斗力、凝聚力和影响力。
4、建立健全协会的工作运行机制。合理分工,相互协作,定期汇报和交流活动经验。
(三)根据实际情况以及社会需要,开展一系列志愿服务活动。
1、各分会继续做好基地定点服务,增设新基地,拓宽服务范围,将志愿服务工作做实做好。
2、配合社会开展各种志愿服务活动,充分发挥广大学子的能力,集思广益,充分参与到协会活动的开展中去。
3、举办一系列体现当代青年志愿者风采、适合时代需求、具有创造性的活动。
4、鼓励各志愿者积极献言献策。
5、加强总会与分会之间的联系。
四、成长经历
(一) 总会成长中活动不少
三月活动概况
3月5日,青年志愿者协会积极响应团省委“关于在20xx年‘中国青年志愿者服务日’期间集中开展关爱农民工子女志愿服务活动”的号召,在青海师范大学附属小学小操场与附小的二十个农民工子女结对子,从学业辅导、亲情陪护、感受城市、自护教育、心理帮扶等方面开展“一对一”志愿帮扶活动。与此同时,由青年志愿者协会组织的另50名志愿者与中庄小学的农民工子女们结成对子,并度过了一个有意义的中国青年志愿者日。
青年组织管理总结 篇4
适用场景:校园志愿服务活动总结,青年组织管理总结,公益活动开展总结
演讲要点:纳新工作推进,纪律规范落实,爱心活动开展
行文逻辑:纳新宣传→制度学习→活动参与→失物招领→宣传周开展
时间过得真快,转眼间这一学期将要结束了。加入青年志愿者协会有一年半的时间了,每学期都有新的收获,我学会了很多也懂得了很多。
每一份付出都有不一样的收获,关键贵于坚持,认真去做每一件事,将会发现不同的乐趣,现在将做一下本学期的活动总结。
一、新学期纳新工作
每个学期初,我们将花大量时间进行纳新工作,鼓励同学积极加入本协会了解本协会的工作,志愿者协会将为他们提供一个展示自我,锻炼自我的平台,丰富他们的大学生活,体会生活的含义,做一个有责任爱奉献的人,我们进行宣传、纳新、竞选、录取等程序。
二、遵守纪律规范自我
被录取的同学,正式成为本协会的一员,跟他们进行沟通与交流,了解他们内心,便于工作的开展,强调并学习本会的规定制度,做一个守纪的人,严格要求自我,并且每周二我们也进行例会制度,我们也制定我们自己的工作牌,每周一也参加升国旗仪式。
三、积极参加活动
积极参加学校举办的运动会,会前、会中、会后积极认真去做,奉献了自己的一份力量同时也丰富了自己的课外生活。利用周六、周末时间,同学们到福利院、敬老院帮助小孩做事康复、玩游戏,陪孤独老人聊天,为他们准备娱乐节目,帮助老人消除孤独情绪。
四、爱心失物招领
确定同学们的时间观念,中午放学12:00—14:00,下午放学5:00—7:00去学生处值班,做好失物寻物记录,并且为老师做些力所能及的事,每周五我们举行失物招领展,更好的服务于同学。
五、志愿者宣传周
刚刚圆满结束的青年志愿者宣传周,在这期间每一位同学都积极的参加,周二的启动仪式,大家参加了签字活动。周三周四蝴蝶效应美化校园环境,进行卫生大清理,周日观看立志电影,并写下了自己的感受。
忙忙碌碌这一学期就过去了,相信同学也收获了不少,成长了很多,希望大家带着新的态度迎接新的学期,也希望青年志愿者协会明天会更好。
青年组织管理总结 篇5
适用场景:机场团建工作汇报、青年组织管理总结、安全生产活动记录
演讲要点:青年文明号创建成果、团员思想教育不足反思、技能比武活动规划
行文逻辑:完善组织建设→加强思想教育→开展安全培训→组织文体活动→推进技能提升
随着冬季寒流的来临,预示着的车轮很快就会驶向终点,这一年来,机场团支部在机场集团公司团委的领导下,在机场党支部、工会的大力支持下,坚持以邓小平理论和__大精神为指导,围绕全年工作计划,积极开展团支部工作,取得了众多荣誉与成绩,得到了机场集团公司团委和机场党支部的认可和肯定,同时也为机场的地面安全、空防安全做出了应有的贡献,充分发挥了团员青年的主力军作用。现将机场团支部年度工作总结如下:
一、机场团支部概况
机场是一个“年轻”的机场,“年轻”不仅指机场是新建的,而且更指的是为机场快速发展而默默做出贡献的一张张“年轻”的脸庞,他们为机场枯燥而乏味的生活注入了新鲜的活力,让机场显得更加朝气蓬勃。
目前,机场团支部共有团员青年46名,占全体员工的53%,其中团支部书记一名,宣传委员一名,组织委员一名,为了更好地管理团支部工作,经过团支部会议,推选出了四名团小组组长,积极配合团支部开展各类宣传、学习和文艺等活动。这支由青年组成的队伍,时刻为机场的发展在努力奋斗着,正因为这种艰苦奋斗、团结协作的精神,使机场在今年获得了——自治区级“青年文明号”以及阿克苏地区级“青年安全生产示范岗”的殊荣。
二、机场团支部开展的各项工作
(一)逐步完善自身建设,日常工作有序进行
1、团支部定期召开支部会议,沟通思想,做到上情下达、下情上传,及时向机场集团公司团委及机场党支部反映青年团员情况,尽量帮助其解决存在的困难。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了。及时对新入职员工进行团员信息采集,掌握各团员的基本信息,同时,各种上级团委下发的文件,支部计划、总结,各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、重视“青年文明号”创建工作。机场一直重视青年员工的培养,最近几年更是将“青年文明号”的创建工作作为团支部的主要工作之一,连续三年(——)依次获得库车县级青年文明号、阿克苏地区级青年文明号和自治区级青年文明号的称号,这些创建工作的开展为库车机场树立起了良好的窗口形象,同时,也使我机场的安全生产管理工作在一个新台阶。
4、为超龄团员办理退团仪式,今年共对五名超龄团员举行了退团仪式,并赠送了纪念品,感谢这些年来对团支部所做的贡献。
5、组织开展签订导师带徒协议活动,截止今日,今年已经签订了25对导师带徒协议。
6、认真做好年度的团费收缴工作。
(二)加强爱国主义教育,提高思想政治素质
1、组织观看爱国主义电影。先后组织机场团员青年观看了《我是中国人》、《南京!南京!》等爱国主义教育片,提醒广大青年员工“勿忘国耻,珍惜现在的美好生活”。
2、开展3月5日“学雷锋,树新风”活动,继承和弘扬新时代的“雷锋”精神。
3、参观“林基路纪念馆”,缅怀革命先烈的英勇奉献精神。
4、组织团员青年参加“七一”建党和“八一”建军节活动,同时组织团员青年学习党史,向党组织靠拢。
(三)持续开展安全教育活动,增强青年员工的安全意识
1、开展fod相关知识的培训,使广大员工认识到fod给飞行安全带来的严重危害,增强全员的fod防范意识,每月定期和不定期组织全体团员青年进行飞行区徒步检查,清理道面上的fod,为在机场起降的航空器提供了良好的运行环境。
2、安全生产月活动中,组织开展“安康杯”演讲比赛、“航空安全生产宣传咨询日”活动以及“青年安全生产形象示范岗”活动等等。这些活动的举办,让“安全”成为了机场永恒的话题,把安全深入到了每一位员工的内心里。
(四)锻炼团员青年的综合素质,提高团员青年的业务水平
1、积极参与qc活动。自以来,机场着力于qc课题的研究,在机场内部每年举办一次qc发布会。在发布会中,大家互相交流宝贵经验和做法,这样不仅培养和造就了大批骨干,同时也为单位创造了巨大的效益。通过qc成果发布的关于改进工作流程、提高办事效率、防风固沙等课题,在解决实际问题方面迈上了一个新台阶。
2、组织开展“轻工技能比武”活动。在广大青年员工岗位之间开展“轻工技能比武”,在很大程度上提高了广大青年员工的积极性,激发了员工学业务、练绝活、强素质的自觉性,促进了员工队伍整体素质的提高。
3、结合服务岗位,开展商务礼仪培训。机场作为库车县的窗口单位,服务质量的好坏直接影响着企业形象,开展商务礼仪培训,有效的提升服务意识,为规范服务行为,提高企业形象,创造了浓厚的氛围。
4、开展为期一个月的劳动,不仅让青年员工在劳动中锻炼了身体素质,还在劳动中享受了生活的乐趣,更为机场的航站区开辟出了一片绿地(菜地)。
(五)积极相应地方团委组织号召,参加慈善公益活动
1、为响应库车县团委组织的“青春库车,欢乐春节”第六届迎新春青年文化周活动,库车机场在春节来临之际,对牵手行动中结对的流浪未成年人进行了扶贫献爱心大走访活动,并给5户贫困户送去了大米、清油等慰问品。
2、开展“捐赠献爱心”活动,帮助“贫困失学儿童”。为了能够帮扶到贫困的面临失学的儿童,机场团支部组织开展了一次“捐赠献爱心”活动。在《爱的奉献》这首音乐背景下,各位团员青年积极踊跃参与募捐活动。在九月开学以后,将承载了机场团支部的“爱心红包”交到了需要帮助的贫困学生的手里。
(六)组织开展丰富多彩的文体活动
1、年初在机场党支部、工会的大力支持下,机场团支部举办了一次以“托起一片蓝天让梦想自由飞翔”为主题的迎新春、庆元旦系列活动,充分展示我机场广大职工良好的精神面貌和职业情操,丰富了机场浓厚的企业文化氛围。
2、举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。为了纪念第102个国际劳动妇女节,丰富活跃女职工精神文化生活,3月8日,机场举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐,感受到了机场领导对她们的关心与关怀,也充分展现了女职工们团结活泼、奋发向上的精神风貌。
3、组织开展“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年以及机场集团公司成立8周年职工运动会。为了迎接五一,纪念“五四”精神以及庆祝新机场机场集团8周岁生日,机场团支部组织开展了“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年为主题的职工运动会。不仅让员工锻炼了身体,又缓解了工作上的压力,使大家在紧张忙碌的工作中,身心得到了一次放松,感情得到了一次交流,也增强了员工凝聚力和团队精神,使员工在紧张的工作之余享受了运动健身的乐趣;同时,为员工提供了相互交流的机会,使机场的凝聚力得到了进一步增强。
4、举办“迎中秋,庆国庆”系列活动。为了迎接中秋、国庆“双节”的到来,机场团支部在机场工会的大力支持下,举办了以“共庆团员佳节共度祖国华诞”为主题的系列活动,弥补了广大员工在中秋佳节之际不能与家人团聚的缺憾,同时让新员工感受到了机场大家庭的温暖。
5、组织开展机场第二届青年歌手大赛。参赛选手们用歌声抒发自己的情怀,书写自己的理想,充分体现了这支生力军的活力和朝气,为机场添加了一道靓丽的风采。
6、组织开展其他文体娱乐活动。包括组织开展“读一本好书,并写一篇读后感”活动;宣传机场集团企业文化活动;组织开展无烟宣传日活动;食品卫生健康教育活动以及各类板报和书画比赛活动等,极大地丰富了广大员工的业余生活。
(七)组织开展的其他工作
1、积极配合党支部开展公民道德月,开展敬老服务,深化敬老宣传。
2、服务大众,每月一次清洗食堂地垫,时刻保持食堂卫生清洁。
3、开展青年志愿者报名注册登记工作。
4、顺利完成了离退休老同志来机场参观考察的服务工作。
5、开展生产一线“送凉爽”活动,与工会一起“八一”慰问69220部队医院。
6、开展为期一个月的“树立一个榜样,制定一个计划,反馈一份意见”活动。
7、完成了机场安全审计和保安审计的服务工作。
三、团支部工作中的不足及下年度的工作计划
(一)团支部工作中的不足之处
1、机场青年员工所占比例比较大,团支部工作开展起来显得比较困难,需要更加先进的管理理念和管理方法,来带领机场团员青年走得更远。
2、工作开展的精细度还不够,好多工作只是流于表面形式,缺少内涵和精髓,不能充分地认识到事物的本质和说表达的意义。
3、团员大会会议制度未能坚持贯彻实施,尤其是许多新员工入职以后,对机场团支部的认知欠缺。
4、团员队伍的思想仍待加强,还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹,加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等。
5、团干部之间工作责任落实不到位,往往造成日常管理工作都落在一个人肩上,落下工作上的漏洞,不利于团员队伍建设等,这一系列问题都要在以后的管理工作中得到有效改进。
(二)机场团支部工作计划
1、加强团支部领导队伍建设,逐渐完善组织机构,学习其他单位先进的管理理念和管理方法。
2、紧紧围绕机场集团公司团委及机场党支部的工作计划,制定好全年的工作计划,做到分工明确,责任落实。
3、认真开展各项文体活动,积极参与机场组织的集体活动,配合工会完成各项工作指标,培养团员青年的兴趣爱好和道德情操。
4、坚持开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”的创建和保持工作以及“轻工技能比武”等活动,以调动青年员工的积极性和主动性。
5、加强与地方政府团委之间的联系,积极参与库车县团委组织的各项活动。
6、加强对团员青年信息的收集和整理工作,采取多种形式提高团员队伍的综合素质和业务水平。
青年组织管理总结 篇6
适用场景:校园志愿服务总结,公益活动开展总结,青年组织管理总结
演讲要点:敬老院活动策划执行→活动形式优化改进→公益项目推进计划
行文逻辑:策划活动→组织执行→总结反思→提升规划
转眼间,大一生活接近尾声,在青协的工作也即将画上句号。回首一年的忙碌,青协的种种工作让我对自己有了更深刻的认识,看到了自身那些曾经看不到的盲区,发现了自己的优缺点,让我的各方面能力都有所提升。无论是在青协做过的哪一件事,大到举行活动,小到申请教室,都让我有很多收获,更让我知道了自身需要改进的地方,对未来有了更明确的目标。
刚进入第二学期,青协首先展开了“老吾老以及人之老”的走进西永敬老院活动,活动共举行了三次,每次带领志愿者14—20人前往探望老人。总体上,我们的活动开展还是比较顺利的,十分有意义,尤其是第二次,我们提前与志愿者联系并召开了小型会议,大家一同商量策划,志愿者们十分积极。我们采取了部分人与爷爷奶奶包饺子、其他人陪老人聊天下棋的方案,效果极佳。
当然,在实践中也发现了些许问题。我认为大的问题便是志愿者信息不完备,这种副部带领干事,干事带领志愿者的小组制度体系还不够成熟。由于志愿者是在第一学期招募的,举行活动时志愿者们的积极性有所下降,同时通知志愿者时也很仓促,效率不够高。所以,如果今后要将敬老院活动继续进行下去的话,我认为一定完善整个体系。另一大问题便是活动形式不丰富,由于时间不够充分,活动准备仓促,类似表演节目等的形式就难以展开,在今后应增加活动形式,充分的进行准备,这就对我们干事有了更高的要求,务必要提高工作效率,有计划的、按部就班的完成任务。
几乎与敬老院活动同一时间,我们开展了团学专项活动。自认为这项活动还是十分成功的,以引导班级申报项目为主要工作,参与评定各个项目的效果是否达到预期目标,并进行颁奖典礼。活动旨在提高学生相应的能力素质,发挥学生的主动性,积极性,让广大学生也参与到一个活动的构思、策划、实施中去,是十分有意义的。
让我印象深刻的还是公益dv大赛。为什么这么说呢,原因之一,是各个班级的视频让我深有感触,学到了很多知识和创新的想法。每个视频都有他的闪光点,有的视频后期剪辑工作做的十分精彩,在形式上新颖独特;有的视频内容别具一格,当大家都将目光聚焦在占座、友谊、母亲节等大众化问题上时,他们却以大自然,以动物的感情为主线,使整个效果提升了不少。
原因之二,在于我们构思策划书的整个过程。以前的我一直觉得策划书并不是十分重要的,而且也自认为策划书写的十分齐全,并没有需要修改之处,但经过听取学长学姐们的建议和意见之后,我才发现自己的错误是十分严重的。策划书指引、领导着整个活动的进行,他能够让活动有条不紊的展开,一个成功的活动,离不开一份完备的策划书。我意识到了自己在策划书中缺少了很多重要的细节,今后必悉心改正。
经过这么多次的锻炼,我收获了很多难得的经验教训,也深刻明白了自身缺点的致命性。那就是过于沉默,语言表达能力不强,同时思维也不够活跃,没有很强的创新思维能力。在今后的日子里,一定把握机会,做一个活泼开朗的人,敢于表达自己的观点和想法,尽职尽责,认真完成该完成的任务。
青年组织管理总结 篇7
适用场景:校园志愿服务总结、青年组织管理总结、公益活动开展总结
演讲要点:参与公益活动、反思自身成长、规划未来行动
行文逻辑:加入青协→进入部门→学习精神→参与活动→提升能力
当我加入青协时,心情是无比自豪与激动,因为我终于成为一名志愿者,可以在课余时去帮助别人,体验助人的乐趣。但是我觉得光时间如流水,转眼间我就来到大学,对这里充满着许多好奇 ,憧憬与忐忑。我怀着满腔热血和豪情壮志加入了学校的青年志愿者协会,十分的希望能在这里找到志同道合朋友,找到锻炼自己成长的一个平台,同时也希望在这个协会里能发挥自身的才华。在这里我要学会“团结”、“友爱”、“互助”的精神。去帮助需要帮助的人。
加入志愿者协会是远远不够的,我还必须进入其部门,只有在部门里才会很好的锻炼自己。所以我又怀着一颗热血沸腾的雄心去参加青协干事的面试,希望自己能进入心仪已久的活动部去进一步的发展自己,锻炼自己,为这个部门献出自己的一份微薄之力。在高中的时候我曾参加过一些活动的策划,在这方面还是有一些了解。现在终于有了自己的用武之地,可以好好的去发展自己了。我相信自己能够胜任。真巧面试不久我就接到通知,说我被活动部录用了,此时的心情是无法用语言来描述。从此慢慢地我便接近青协,对它产生浓厚的兴趣,有了更深的了解,觉得青协是一个公益性的社团,是参加一些为社会和需要帮助的人提供无偿的服务的一个组织,是适应党的号召和为社会主义建设而献出自身的能力,是帮助和推动学校青年志愿者服务体系的发展与完善,让志愿者能够更好的为需要帮助的人服务。让我们的服务范围更加广泛。
作为一名青协志愿者,我们必须且具备发扬不怕困难,热心奉献,团结互助,共同协作,百折不挠的志愿者精神。为学校为社会做一些实事。为自己的成长增添一些有价值的成长经历,体验一下人生的苦涩与喜悦。不过目前我们还是一名大学生,对社会还不是很了解,对志愿者活动还是迷茫的。所以我们更应该积极的去参加一些公益性的活动。与此同时还应努力学好自身专业知识,不能忘了自身的主要任务,专业知识对我们来说才是最要的,只有这样今后才能更好的为他人和社会服务。进入青协就是为帮助他人服务社会。
进青协是我不悔的抉择,因为在青协我可以广泛的结交和认识新朋友,同时青协也是一个充满温暖、温馨和快乐,仅仅几天我就懂得团结和互相帮助。目前我感觉与他们在一起可以锻炼自己的适应能力和社交能力,总而言之进入青协对我会有很大的帮助,我一定会好好把握这个机会。所以现在我一定要积极地参加每一项活动,认真对待,积极的配合部长完成每一项工作。争取做一名优秀的志愿者!
在青协这个温暖的大家庭 ,我一定会很快的成长起来,也为社会和他人献出一份力量。
青年组织管理总结 篇8
适用场景:社区服务项目总结,青年组织管理总结,公益活动成果总结
演讲要点:扶贫帮困五定服务,创卫行动常态化推进,优秀典型宣传推广
行文逻辑:完善组织架构→开展常项服务→参与创卫工作→服务大型活动→宣传志愿精神
尊敬的各位嘉宾、志愿者代表:
大家好!
受xx市心愿青年志愿者服务队理事会委托,我向大会作报告。一年来,在市委文明办的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,心愿青年志愿者事业蓬勃发展。服务队围绕党政工作大局和青年中心工作,立足本地经济社会发展需求和当代青年特点,大力开展扶贫帮困、捐资助学、关爱农民工子女、环境保护、大型节会保障活动等领域的志愿服务工作,开创了心愿青年志愿者工作的新局面,为促进我市精神文明发展建设作出了贡献。
一年来总体工作回顾
(一)扎实推进组织架构和骨干队伍建设
根据服务队关于理事会定期换届的相关规定,按照年初计划安排,xx年3月,服务队召开了心愿志愿者第xx届会员代表大会,选举并产生第xx届理事会理事等人选,邀请了名誉会长和顾问。换届以后,在新xx届理事会的领导下,服务队对组织机构进行了调整,工作职责分明,使每一块工作都有专人抓、有专人管,各项工作得到全面推进。重视服务队骨干队伍建设,多次组织志愿者骨干培训及考察交流活动,提升服务队骨干整体水平,促进队伍管理、团队建设更上新台阶。
(二)常项志愿服务活动深入开展
一年来,围绕我市经济社会发展需要,服务队开展了丰富的志愿服务项目,形成了一批具有较大社会影响的工作品牌。
扶贫济困献爱心,深入开展“一助一”长期服务计划,组织社会志愿者与孤寡老人、残疾人、外来工子女、贫困学子等服务对象结对挂钩,开展“定服务内容、定服务效果、定时、定人、定点”的“五定”长期服务。每年春节元宵中秋等节日期间,都组织慰问特困户、孤寡老人、残疾人,开展,重点针对弱势群体送去志愿者的温暖。在这方面,今年我们服务队在服务队助老组祝林的带领下,比前几年有一个质的提升。比如义助洪梅老叶建房子项目及帮扶谯硫村中风老大爷爷孙两、外来工子女圆梦微心愿等项目就非常典型,也取得了较好的服务效果和社会反响。
(三)积极参与“创卫”工作。为实现我市创建卫生城市的目标,常年都组织开展“青年志愿者创卫行动”。
(四)服务大型活动。今年为清水岩文化节等大型活动提供优质高效服务,受到主办单位和社会各界一致好评。
今年以来,服务队还加大了宣传工作力度,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念。综合运用传统媒体与新兴网络媒介,深入挖掘优秀典型,精心培育志愿服务文化。比如和全国道德模范同台参评由中央文明办社区志愿服务全国联络总站组织开展的“中国梦社区美好人故事汇”、参评中共xx市委宣传部等主办的“美xx人”及代表洪濑参评xx“党员微故事”评选等。服务队团支部今年还被共青团福建省委授予“五四红旗团支部”,有93人次会员被授予全国及省市等各级表彰。今年,服务队接待了包括《*》、《福建日报》及xx团委等11批次的采访、调研活动。这些活动的开展和互动,在一定程度上把单纯的志愿服务精神升华了一个台阶,这是心愿青年志愿服务精神的一个提升,她唱响了心愿志愿者的时代强音,将志愿服务精神和理念渗透到全社会,进一步营造了尊重志愿服务、支持志愿服务、参与志愿服务的良好社会氛围。
各位朋友,伴随着青年志愿者行动的蓬勃发展,心愿青年志愿者服务队走过了7个春秋,7年的辛勤耕耘,铸就了今天心愿青年志愿服务事业的辉煌。服务队坚持用服务、建设、创新、发展的理念推动心愿青年志愿者工作,在我市青年志愿者行动的发展谱写了新的篇章。这些工作成绩的取得凝聚着一批批志愿服务组织者、支持者,特别是在座各位付出的卓越智慧和辛勤汗水。在这里,我代表服务队理事会再次向对心愿青年志愿服务事业给予高度重视和大力支持的各位领导、朋友们表示崇高的敬意,向活跃在各条战线上无私奉献的志愿者朋友表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们实事求是地认识到心愿青年志愿服务中存在困难和问题。应当看到,在心愿青年志愿服务组织体系基本建立的同时,还普遍缺少完善的评估、激励、监督机制,实施网络覆盖面还需进一步健全;志愿者组织自身运转、发展和社会动员能力与社会的发展、群众的需求还不太适应;社会公众对志愿服务理念、志愿精神的认知和理解还有待进一步加深;经费不足、办公场地还未落实等等。这些都需要我们在今后的工作中重点研究、着力解决。
朋友们,心愿青年志愿者服务队将爱心化阳光,用热情谱心歌,把奉献当乐趣,在新的一年里,我们将进一步争取社会各界的广泛支持,开辟志愿服务事业更广阔的天地,推陈出新,再上新台阶!
