防尘措施实施总结

防尘措施实施总结 篇1

在各级领导及相关部门的正确指导和大力支持下，通过我矿全体干、群的共同努力，我矿6月份按照《湖南省通风质量标准化》要求，在“一通三防”质量标准化方面狠下功夫，做了大量基础工作，取得了一定的好成绩，实现了矿井“一通三防”安全生产。

一、通风质量标准化总结:

1、通风设施方面：

矿按照瓦斯治理和通风质量标准化标准，在5月份“一通三防”整治的基础下继续加大了矿井通风设施的管理和整治力度，6月份对全矿所有通风设施进行了一次全方位的整改，井下各主要风门均安装了开、关传感器，由通风队长负责，分片、分区域对全井所有风门、栅栏、密闭墙等通风设施按照通风质量标准化进行了仔细的检查，对井下所有盲巷进行编号、挂牌管理，对不符合质量标准化要求的通风设施及时按照通风质量标准化要求重新进行了整改，全月共修理风门9处/次。

2、局部通风方面：

严格按照《煤矿安全规程》、《湖南省通风质量标准化》及上级相关文件精神规定，对全井所有掘进工作面均实现了“双风机，双电源”，局扇台台上架，实行责任到人，分片挂牌管理；本月因3261（3）上段工作面供风不足，将原来的局扇更换,23（1）轨-248更换局扇一台,2363（1）切眼、永久避灾硐室、2353B(1)工作面各安装局扇一台。所有掘进工作面的风筒做到逢环必挂，并每隔3米用一布条托起风筒，确保了风筒的吊挂平、直，岩掘工作面当头均使用了防爆风筒，减少了岩巷掘进对风筒的损耗，严格控制各掘进工作面风筒出口到工作面的通风距离，通过采取以上各种有力措施，我矿局部通风方面有了较大的改变，各掘进工作面的风量可靠。

3、盲巷管理：

盲巷按照8小时之内及时设置栅栏的原则继续执行，严格按照《煤矿安全规程》和湘煤股生函[20xx]39号文《湖南省黑金时代有限公司煤矿井下盲巷管理制度》的规定执行，按照湘煤集团相关文件的要求，对因工程调整停工的所有工作面均及时进行密闭墙处理，杜绝了矿井出现盲巷的情况发生，制定好安全措施,为3261运道、23（1）轨-200石门排放瓦斯。3261运道前端、3261（3）上部工作面上段、23（2）轨-248、3261运道各设置栅栏一座。井下所有盲巷一律按照通风质量标准及上级相关文件的要求严格执行。

4、通风系统方面：

本月累计巡查系统3次，发现问题2处/次，处理问题2处/次，本月因2353B(1)形成负压通风,在23(1)轨-200车场设置了风障,在检查通风系统中发现因掘三队未及时关闭风障,引起工作面风量不足,及时制定措施制度保障工作面的供风量。-300南大巷发生巷道变形，引起巷道断面变小，支护破碎，影响通风和行人安全，对南翼23(2)轨的通风进行了实验行调整,因新立井封闭,为保证北翼通风量暂未实施。通风队及时对风门进行了修理；对通风系统的巡查及整改保证了通风巷道的畅通，矿井瓦斯涌出正常，无瓦斯超限现象，矿井通风系统完善、稳定、可靠。

5、防尘方面

定期对主要大巷进行冲洗，全井各采、掘工作面，装载斗口，各提升上山上、下部车场均安装了防尘设施并正常投入使用。矿制定一套严格的防尘管理制度，对放炮、喷浆不正常使用防尘水幕，出矸子不洒水的施工连队一经发现，对当班队干及班组长各处罚100元/次。根据实际情况随时对井下各运输大巷进行冲洗，通过以上各种有力举措，我矿防尘方面有了很大的进步，大大减少了矿尘对员工身体的危害。

二、存在不足之处：

1、部分连队的防尘设施未完全使用到位。

2、施工连队部分员工“一通三防”的意识不高，对通风设施不爱护，时有损坏通风设施的现象发生。

3、个别采掘施工连队在施工的过程中有擅自缩短放炮距离、改变放炮地点的现象发生,有个别连队未完全正常使用三人连锁放炮箱。

三、下月“一通三防”工作计划:

1、为下月23(2)下山贯通的通风系统的调整做好准备,制定好措施。

2、继续狠抓我矿“一通三防“各方面的`工作，特别是狠抓局部通风质量（对所有掘进工作面的局部通风进行一次全面的整治），确保各采、掘工作面的风量，坚决实现矿井安全生产。

3、按照通风质量标准化及上级相关文件要求，对全矿所有通风设施进行一次全面的整治，使我矿“一通三防”工作有一个新的起色，更上一个台阶。

4、继续加强矿井监测、监控系统的管理，做到监控有效，断电可靠，确保矿井安全生产。

5、加强放炮管理,完善三人连锁放炮箱的使用。

6、强全员“一通三防”业务知识培训和思想教育，提高全矿员工的“一通三防”业务素质和工作责任心。

7、强“一通三防”质量标准化管理工作，加强“一通三防”现场管理，加强矿井瓦斯管理，树立瓦斯超限就是事故的理念，坚决杜绝瓦斯超限。坚决实现矿井安全生产。

防尘措施实施总结 篇2

20xx年度，在矿领导、各职能科室的正确领导和支持下，在兄弟单位的协助下，确保了矿井“一通三防”工作顺利开展。具体汇报如下：

一、20xx年度工作总结

（一）取得的成绩和采取的措施

1、通风方面

工区根据工程进度，提前制定巷道贯通通风系统调整措施，及时砌筑通风设施，确保巷道贯通时通风系统稳定可靠。共施工风门16道，调节风窗3道，密闭14道。

2、瓦斯防治

重点加强了1304沿空掘进期间的瓦斯治理，采取了氮气置换的方法对1305采空区的瓦斯进行了排放。

3、防灭火

在矿领导的正确指导和兄弟单位的大力配合下，对3301工作面采取了“预测预报、砌筑挡风墙、汽雾阻化、采空区注氮、注二氧化碳、压注凝胶、喷堵罗克休”等综合防灭火措施。通过矿、科、工区管理人员“三八”制跟班施工，工作面共施工钻孔647个，工作面轨顺、皮顺向采空区方向使用探水钻机施工钻孔21个，共注凝胶16053立方，并通过钻孔向采空区注氮气、注阻燃剂，确保了工作面安全生产。

针对1307工作面缩面及回撤期间设备回撤较慢的情况，在架间打眼注胶，共施工钻孔162个，注胶5451立方，保证了工作面安全回撤。

4、防尘

加强粉尘冲刷，实现了防尘工作无死角。及时完善了各巷道防尘、隔爆设施。共安设隔爆水棚22道。

5、监测监控等

定期进行传感器调校和甲烷超限断电功能测试，确保了安全监控系统运

行正常。配合科技信息中心，完成了语音应急广播系统的安装工作。

6、冲击地压防治

对3301、3302工作面采取了钻屑法预测、钻孔释压、电磁辐射仪监测等措施，12月份完成了对3301工作面微震系统的安装、调试工作。

7、探放水方面

先后进行了3301工作面皮顺疏放顶板水、3302皮顺迎头探水、3302轨顺迎头探水及3302皮顺疏放顶板水工作，累计施工钻孔9个。

8、矿灯、自救器管理

十二月份完成了隔绝式化学氧自救器的更换工作。

9、教育培训

加强了操作技能培训，积极组织职工参加矿组织的技能比武，三名职工获瓦检比武前三名，一名职工获维修电工第二名。

10、工区内部管理与安全质量标准化建设

（1）根据矿“三严一反”的有关规定，工区内部实行了管理人员反三违规定。鼓励职工进行技术革新，工区小改小革12项已成功在现场得到应用，其中孙强设计的无绳闭锁器已申请国家专利。严格按照新颁发的通防安全质量标准化、瓦斯治理示范矿井建设标准，根据矿关于现场文明安全生产整治有关规定，加强了现场管理，取得了较好的成绩。

（2）、技术资料完善与管理

对井下零星工程，工区坚持了“一施工一措施”制度，并明确了技术负责人和施工负责人，确保了现场施工安全和施工质量。

（3）、材料费控制

加强设备修理力度，全年共修复钻机4台，维修凝胶泵4台。

（4）企业文化、党建群团与精神文明建设

认真梳理阳城煤电管控体系和企业文化体系，利用班前会和安全学习时间，认真组织职工进行《论语心得》、《解放军精神》学习，采取了工区集中学习和个人自学相结合的方式，提高了职工掌握知识的能力。坚持每周一次的“转变思想、整顿作风”大讨论活动。端正践行“抓安全就是行善积德”工作态度。管理人员把践行“抓安全就是行善积德”理念运用到工区日常工作中。

（二）工作中的不足

1、个别职工存在工作执行力差、操作技能低、责任心差。

2、通风设施管理不严格，导致1304轨顺风门被打开而影响-650水平通风系统。

3、职工培训不到位，现场操作技能较差，导致3301轨顺无极绳断绳。

二、20xx年工作打算

严格落实《阳城煤电管控体系》，坚持“三严一反”不动摇。杜绝轻伤以上人身事故和影响生产的非人身事故。

1、通风系统

完成北三采区“两进一回”的通风系统改造、1304工作面贯通、-650南翼回风道修复通风系统调整工作。根据通防科设计，完成20xx年度矿井反风演习工作和主通风机改造工作。

2、瓦斯防治方面

重点做好1304孤岛面掘进及采煤期间的瓦斯治理工作，制定切实可行的瓦斯治理措施，保证工作面安全生产。

3、防灭火方面

严格落实3301、3302、1304工作面回采期间防灭火安全技术措施，杜绝工作面自然发火事故。

4、综合防尘方面

真做好巷道冲刷、防尘设施的使用完成-650南翼回风大巷、-650南翼皮带大巷及采煤工作面顺槽等巷道的隔爆设施安装及维护工作。对3301、3302、1304采煤工作面实施煤层注水。

5、安全监控、人员定位及仪器、语音广播、仪表管理方面

加强对矿井安全监控系统及井下人员定位管理和维护。配合科技信息中心，完成北三采区下部、-650南翼的语音广播系统的安装工作。

6、探放水方面

主要完成3302工作面、3301工作面、1304工作面三煤顶板水疏放工作。

7、冲击地压防治

对3301工作面、3302工作面、1304工作面采取钻屑法预测、钻孔释压、电磁辐射仪监测、微震监测等措施，确保工作面安全生产。

8、践行管控体系及安全理念方面

深入践行“抓安全就是行善积德”的安全理念，坚持“三严一反”不动摇要求，认真落实《阳城煤电管控体系》，教育职工认识到“严制度、严管理、严考核、狠反三违”的重要意义，创新工作思路，确保各项工作顺利开展。将“三和”文化有机融入工区管理中，建设和谐、团结的区队。