医院实习总结优秀（精选8篇）

医院实习总结优秀 篇1

作为一名护理专业的学生，在完成学业之前必须完成一定的实习课程。在这个过程中，我有幸获得了一个出色的实习机会。这次实习虽然时间短暂，但收获颇丰。在此次护士实习中，我探索了实践的可能性，学习了新知识并体验了成为护士的日常工作。在这篇文章中，我将分享我在实习期间获得的经验和启示。

首先，我想强调的是护理工作的复杂性和重要性。护士需要根据医生的指示对病人进行照顾，监测病情并为病人提供全面的护理。在实习期间，我发现护理工作比我想象中复杂得多。每个病人都有不同的需要和特殊的情况。护士需要仔细观察病情并且细致入微地照顾每一位病人。一些重要的任务，例如给病人打针、采血，以及接管呼吸机等需要专业的技能才能完成。另一方面，护士必须建立与病人和家属的沟通，并在适当的时候提供情感支持。因此，护士真正的工作超越了医疗的范畴，也需要有人性、同情和情感支持。

其次，我从实习中了解了很多护理的细节。在病人诊断过程中，护士需要随时就医生的诊断进行护理工作。他们需要了解每个药物的作用、剂量和注意事项。关注病人的病情变化并随时报告医生、护理主管等等。这些任务都需要护士拥有一定的知识储备和专业技能。从实践中学习，我深深意识到自己还需要深入了解这些重要的护理细节。

在实习期间，我也对我自己的职业生涯做出了许多反思。我意识到，要成为一名优秀的护士需要非常的努力和技能。护士需要保持充分的专业知识和技能，必须时刻按照最高标准进行护理工作。换言之，护士需要不断学习、进修和提高自己的技能水平。除此之外，护士还需要与病人和他们的家属保持良好的关系。护士需要倾听病人的需求，提供温暖和关怀。最后，护士还需要保持高度的责任感和敬业精神，因为护理工作关系到生命。

总结而言，这次护士实习是我医疗专业学校中的最宝贵的体验之一。从实习中，我学到了护理工作的重要性，并接触了许多护理细节。我也发现了成为一名护士需要的特质并开始对我的职业生涯做出了深思熟虑的计划。我非常感激我所在的学院和医院能提供这样一个如此宝贵的机会，同时我也能够给我身后的学生提供帮助和支持。我希望未来的护理人员也能像我一样从实践中收获丰富的经验，让医疗事业更加充满人性关怀。

医院实习总结优秀 篇2

在医院的实习经历让我受益良多，我在这段时间里学到了许多知识和技能，也深刻体会到了作为医务人员的责任和使命。以下是我对这段实习经历的总结。

通过在医院的实习，我对医院的运作和各个科室的工作有了更深入的了解。我了解到，医院是一个庞大的系统，医生、护士、技术人员、行政人员等各个岗位都各司其职，协作配合，才能让医院的工作正常运转。我在不同的科室实习，有幸亲眼见证了医生们的医术高超、护士们的细心呵护，以及技术人员们的敬业精神。我深刻明白了每个岗位都至关重要，没有一个人可以在医院的运转中被忽略。

实习让我对患者的关怀有了更深的体会。在和患者接触的过程中，我不仅学会了如何与患者进行交流，更加懂得了患者们的.心情和需求。每个患者都是一个有着自己故事的人，他们需要的不仅仅是医学上的治疗，更需要的是关心和关怀。在实习期间，我努力做到耐心倾听，关心患者的身心健康，帮助他们排解焦虑和恐惧。通过和患者的交流，我深刻体会到了医者仁心的重要性，也坚定了我成为一名医务人员的决心。

实习期间我学到了许多专业知识和技能。在医院的各个科室，我都能有机会亲自动手操作，例如护士站的工作、病房护理、门诊医生助理等，通过实际操作我更加熟悉和了解了医院的工作流程和各项具体操作。我在实习中学到了许多实用技能，例如病人护理、测量生命体征、处理患者病史等，这些技能不仅让我更加自信，也为我的未来职业发展打下了坚实基础。

通过这段实习经历，我更加深刻地认识到了医学是一门终生学习的专业。医学领域的知识和技术日新月异，医务人员需要不断地学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。在实习期间，我深深体会到了学无止境的道理，也明白了不断学习的重要性。我决心在工作之余，不断充实自己，提高自己的专业素养，为日后更好地为患者服务做好准备。

这段实习经历虽然短暂，却让我收获颇丰。我不仅学到了专业知识和技能，也体验到了医院的工作氛围和患者的需求。我将这段宝贵的实习经历牢牢地珍藏在心中，将这份收获和体会转化为我未来工作、学习的动力，努力让自己成长为一名优秀的医务人员。希望我的经历能对我未来的发展之路有所帮助，也为我未来的职业生涯注入更多的动力和信心。

医院实习总结优秀 篇3

集锦

为准备北京地区三甲医院复验工作，修订沿用多年已不适应新形势的规章制度，提高管理水平，增强竞争力，5至7月间，北京医院药学部组织编写了《药学部规章制度汇编版》，起草文件近400个，修订文件300个，计40万字，基本形成了药学部制度化管理的框架，

北京医院药学部制度化管理实践与探索。

一、目的：

1、实行制度化管理。所谓制度化管理是以制度规范为基本手段协调组织集体协作行为的管理方式。制度规范是组织管理过程中借以约束全体组织成员行为，确定办事方法，规定工作程序的各种章程、条例、守则、规程、程序、标准、办法的总称。它是合理组织集体协作行为，规范个人活动，实行科学管理，维系企业组织正常运转的手段，是组织管理必不可少的一个环节。

依据制度规范涉及到的层次和约束的内容，药学部制度规范可以分为基本制度、管理制度、技术规范、业务规范及个人行为规范五类。涉及到具体业务的制度，一般包括基本制度(阐述基本思想和原则)、操作程序(按行为发生的时间顺序，具体规定某一业务的详尽操作步骤。)、技术规范(规定操作应达到的技术标准和质量标准，操作者的基本任职资格)、表格和记录(与操作有关的需要即时或回顾性的表格和记录)。

2、保证质量，包括药品质量和工作质量。实际上工作质量保证了，采购、调剂、生产的药品和试剂的质量自然就可以得到保证。保证工作质量是药学部管理的重点，建立完整有效的质量管理体系是此次制度规范的重点。如何通过制度化管理保证工作质量呢?我们采取了一些措施：

1)规定了各个岗位的职责。每个工作岗位都有各自的职责，每个员工各司其职、各尽其责，有职业化的意识和高标准的职业道德，是高质量地完成本职工作的基本前提。我们制定了若干重要岗位的职责，包括领导小组、质量管理小组等常设机构的职责，也为每个工作岗位编制了工作说明书，对所定义的岗位进行全面的概括性描述。工作说明书具体描述了从事该岗位工作的员工应该做什么，应该怎样做，应达到什么标准，他将以什么标准被考核，以及从事该工作的人必须具备怎样的基本条件。

2)在基本制度中对其所规范的业务或事项提出了基本原则和要求。在明确的原则之下工作，行为就有了规范，就是法制，而非人治，就能做到事事有规章。

3)规定了详尽的操作程序。做任何事都要有标准的"方法，不能只要结果，不问过程，过程与结果都是重要的，甚至与结果相比，过程更为重要，因为只要过程控制住了，结果自然是可以预期的。错误的过程，必然导致不良的结果。我们规定了许多的程序，从完成一个业务到召开会议，都有程序，这些是在仔细研究了环境因素、价值链、业务流程，在总结经验教训的基础上制定的。可能失之于繁，但我们认为，这些是必要的，在规范化管理的初级阶段，矫枉过正是必要的。现在还远没有达到依靠企业文化管理的阶段，而且即使是文化管理，也是要有严密的制度作保障的。从某个角度看，这也保护了员工，只要严格按制度办事，出了问题，是制度本身的，就与执行者无关。而且可以提高效率，大部分事情被制度限定住了，按制度办就可以完成所有日常工作，领导解决非常规的、特殊的情况就可以了。再有就是可以做到工作的标准化，标准化的工作与服务，不仅可以保证工作质量，也可以提高服务质量，同时也为绩效管理的改革打下基础。总之，要做到操作有依据。

4)制定了技术规范。它规定了每项工作的技术细节和应达到的标准。凡事都应有标准，没有标准也就无从考核。没法判断工作完成得真么样，也不能对员工进行评价。技术规范就是我们考核的依据。

5)必须填写、保存完整、清晰、准确、正确的表格和记录。“凡是写下来的(指制度规定了的)必须做到，凡是做了的必须写下来(即必须记录)”。我们为很多业务流程设计了许多表格，当所有表格填写完毕的时候，规定的程序也就已经完成了。如果所有的表格都按要求填写了，也自然就达到了制度的要求。表格和记录是所有工作的凭证，没有记录的工作就是没有做或没有达到工作的标准。

总的来看，我们认为可以通过规定好干什么、谁来干、怎么干、干到什么程度来保证较高的工作质量。进而保证我们为患者提供合格的药品和良好的服务。

二、基本原则：

1、系统化原则：制度规范涉及药学部工作的各个方面、各个层次，制度之间要具有内在一致性，严密而完整。

2、权威性原则：制度规范一经形成，所有成员必须执行。必要时应借助行政处分、降职降薪等强制力来执行。

3、无差别原则：制度规范是理性的、非人格化的体系，不对具体情况和具体人区别对待。但在执行时，可与适当的灵活性相结合。

4、稳定性原则：在外部环境和内部条件未发生大的变化时，一般不作改动。稳定性也是维持权威性的必要手段。

5、持续改进原则：当内外环境发生重大改变时，应及时对有关制度进行相应的修订。

三、就本版制度规范框架中较为重点和新颖的部分作如下介绍。

1、组织结构与职责。规定了药学部的基本组织结构，部以下设室，由室主任主持、管理本室的工作，辖本室的工作人员。

《药学部常规情况下的请示与报告制度》和《药学部紧急情况下的报告与决策制度》规定了正常的请示汇报程序，通常情况下，不要越级报告和请示。这是必要的工作纪律。特殊情况下可以越级报告，不能擅自处理，也不能拖延。着有利于形成完整、高效的指挥链和决策系统。

2、药事管理委员会的相关制度。大致包括新药采用审批制度、会议制度、临时采购制度、招标采购制度、不良反应监测制度、药品质量监管制度等，及其相应的程序、表格等。总结了经验，规范了操作，使药品采购工作更加科学、民主、公正、公开、透明。有利于我们正常地依“法”开展工作，保护了有关的同志，也更有利于对采购工作的监督，

3、质量管理体系。质量管理体系的建立是此次规章制度修订的重要的改进。它是保证工作质量的必要手段。

首先，我们建立了质量管理组织。这个组织由三个层级组成：质量领导小组、质量管理小组和负有质量责任的各岗位人员。质量领导小组是药学部质量管理工作的领导机关，负责药学部质量工作的领导和决策，实行集体领导的领导制度。由药学部主任、副主任和质量管理员组成。每月召开质量会议，听取质量管理小组的报告，就下级质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并做出决议。质量领导小组是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门，受质量领导小组领导，对质量领导小组负责。质量管理小组由质量管理员和各二级业务科室主任组成。各室主任负责本部门的质量管理、监督、检查和指导。每周召开例会，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题做出决议。

质量管理员是整个质量管理体系的核心和枢纽。他既是质量领导小组成员，又是质量管理机构成员，参加两级质量工作会议，既保证了信息的上传下达，又保证了药学部质量决议的贯彻执行。质量管理员

负责药学部全部质量工作的检查、监督和指导。质量管理员在药学部内享有对质量的裁决权。在质量领导小组没有就某个质量问题做出后决定之前，质量管理员就质量问题所做出的决定是每个人都必须服从的。这在处理突发、紧急、重大质量事件时将发挥重要的作用。质量管理员应具有相对较高的任职资格：熟悉法规、规章制度、操作程序、业务，责任心强，敢于管理，认真细致，条理清晰。大学本科以上学历，副高级以上技术职称。有3个以上部门的工作经历和以上医院药学工作经历。这些是他履行职务的基本保证。

质量管理体系在建立之后，是不是能正常运行，有哪些问题和不合理、不适应环境变化的内容需要修改，这就涉及到质量体系的评审。质量管理体系包括药学部实施质量管理的组织结构、职能、过程和资源等。建立和执行质量体系评审制度是保证质量管理体系正常运转并不断完善的重要机制。药学部质量领导小组负责质量管理体系的评审工作，负责制定评审计划，经药学部主任批准后，具体组织实施。质量管理体系评审每年进行，内容包括：药学部质量管理组织的设置及人员的配置是否符合规定;药学部管理制度、岗位职责、操作程序、技术规范的执行情况;质量活动过程控制情况，包括药品的购进、入库验收、储存养护、出库复核、制剂生产、调剂、临床药学服务、药品检验、药学科研等;设施、设备等硬件管理，包括营业场所、仓储设施、设备仪器的情况;客户服务及外部环境评价;以往评审问题改进和决议落实的情况等。

药事质量事件的报告与处理制度。药事质量事件指在北京医院药事活动中发生的与药品质量或药事工作质量有关的事件，涉及到药品的质量和患者的安全，必须及时、正确地进行处理。重大药事质量事件必须按规定报告。发生或发现重大药事质量事件的部门领导在必要时有义务保护现场，保全证据，以利于事件的调查和处理。时间发生后必须立即通知质量管理员，质量管理员在接到报告后必须立即参与事件的处理，负责事件的调查，按规定报告，归集资料留档备查。质量领导小组要召开有当事人或责任人、相关部门领导参加的质量领导小组会议，对事件进行深入分析，确定事件原因及责任者，责成责任部门认真总结教训，制定和落实纠正措施。依据调查结果做出终处理决定，并签署意见。药事质量事件处理实行“三不放过”原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过。对直接责任者应按照医院和药学部的有关规定给予处罚。事后必须分析原因，吸取教训，提出改进措施，防止事故再发生的改进措施，杜绝类似事故发生。

药品召回制度。药品召回指当发生、发现或高度怀疑药品质量问题、事件，或由于发生、发现、高度怀疑工作质量的问题、事件可能导致影响药品质量时，应按照既定的原则、程序和方法，收回药品。我们规定了十几种需要召回的情况。召回有程序、有时限、有记录。重要的是召回的药品各室要有专人妥善保管，不能再流出药房。

在服务质量方面，订立了用户随访制度，既面向患者，也面向内部的用户，如临床科室、医护人员。随访要定期进行，收回意见后应认真总结，并反馈，以促进我们工作的改进和提高。

还有一部分比较新的内容是质量持续改进。质量持续改进是药学部质量管理工作的重要原则之一。质量领导小组是药学部质量持续改进工作的领导机关，负责药学部质量持续改进工作的领导。质量管理员负责药学部质量持续改进工作的监督、检查、指导。质量持续改进包括很多内容，前面提到的质量管理体系评审就是持续改进的一部分。要召开质量持续改进工作会议，收集意见和建议，参考用户随访的结果和质量体系评审的结果，遵照行政管理部门和医院的要求，审视环境的重大变化，在总结工作的基础上提出未来的改进目标和计划，还要有一个机制进行监督，切实执行。

突发性公共卫生事件的药事管理应急体系也是此次新制订的内容。突发性公共卫生事件是指突然发生，造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒、自然灾害、重大事故以及其他严重影响公众健康的事件。我们对组织机构、物资储备、培训和奖惩都进行了规定，紧急情况下的药品供应目录和采购渠道都做了安排。

4、其他制度。

药品管理，包括制订了合理用药和抗生素使用的规范，严重用药失误的报告制度，修订了毒、麻、精、放、贵重药品的管理制度，规范了药品效期管理制度、清点制度、报损和销毁制度等。

人力资源管理制度。编制了各岗位的工作说明书，制定和完善了考核办法和任职资格。

文件系统的管理制度，规范文件的起草、审核、批准、执行、保管、修订、存档等环节的管理。

信息管理制度对药学部各类信息的形成、保存、使用进行了规定。强调了形成信息的准确、完整、可靠;信息保存的义务和责任;信息使用和披露的权限和审批。

此次规章制度的修订使我们有机会认真审视我们的环境，思考发展战略，分析业务活动，重新设计业务流程。加之强有力的教育与培训，使药学部的服务理念有较大的转变，员工的整体素质和服务能力有所提高。

医院实习总结优秀 篇4

在实习过程中，自己把握机会，积极主动学习。这是非常重要的。在医院里，进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多，若你自己不积极主动地争取机会，根本就什么都学不到。当然，这也是有窍门的。

首先你可以主动要求跟老师值夜班。因为老师在晚上通常会比较有空，可以有时间给你开小课;若遇到有病人需要抢救的时候，你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药，这些都是多科知识的综合运用，这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然，值夜班还有许多好处，这就需要你们自己去慢慢发掘了。

其次，如果你的带教老师实在忙不过来，就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师，就是那些博士、研究生。我在心脏内科见习的时候，就有两个研究生“老师”，他们的基础知识都很扎实，动手能力也很强，更重要的是，他们有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在那段时间，我得到了很大的启发。

医院实习总结优秀 篇5

经过这段时间在医院科室的实习，我深刻体验到了医学的严谨与神圣，以及作为一名医务人员所肩负的责任与使命。在此，我对自己在实习期间的表现进行简要的自我鉴定。

一、专业技能的掌握

在实习期间，我努力学习并掌握了本科室所需的基本医疗技能和知识。通过参与临床病例的诊疗过程，我逐渐熟悉了常见病、多发病的诊断与治疗方法，并能够协助医生完成一些基本的医疗操作。同时，我也注意提高自己的临床思维能力，努力将理论知识与临床实践相结合，不断提升自己的专业素养。

二、服务态度的提升

我深知作为一名医务人员，良好的服务态度是赢得患者信任的关键。因此，在实习期间，我始终保持着热情、耐心、细致的服务态度，努力为患者提供全方位的医疗服务。我注重与患者的沟通与交流，认真倾听他们的需求和意见，并尽力为他们解决各种医疗问题。同时，我也注重与同事之间的协作与配合，共同为患者提供更好的医疗服务。

三、责任心的培养

在实习期间，我深刻体会到了医务人员所肩负的责任与使命。每一个医疗决策都可能关系到患者的生命安全和健康，因此我始终保持着高度的责任心和使命感。我认真对待每一个病例，仔细分析病情，努力为患者制定合适的治疗方案。同时，我也注重自我约束和自我管理，遵守医院的规章制度和职业道德规范，确保自己的行为符合医务人员的标准。

四、自我反思与成长

在实习期间，我也发现了自己的一些不足之处。例如，在某些方面我还缺乏足够的经验和技能，需要进一步加强学习和实践；在处理一些复杂的病例时，我还需要更加冷静和理智地分析病情，避免因为个人情绪而影响医疗决策。为了不断提高自己的专业素养和服务水平，我将继续努力学习和实践，不断反思自己的不足之处并加以改进。

总之，这次医院科室的实习经历让我收获颇丰。我不仅掌握了基本的医疗技能和知识，还提高了自己的服务态度和责任心。我相信在未来的医学道路上，我会不断学习和成长，为患者提供更加优质的医疗服务。

医院实习总结优秀 篇6

来到医院实习的日子也将近两个月了，从踏入科室的那一步开始，生活就翻开了它新的一页。实习，意味着学生时代的结束，脱离了学校保护的我们离社会越来越近。

实习给了我一个从学生过渡到上班族的机会，同时也让我体会到了父母赚钱的不易。以前还上学时总觉得上班好，不用学习、不用考试，现在才明白上班没有那么简单。做好每一件事都要认真严谨，对自己负责，也要对他人负责，可说着容易，真正遵守起来却很难。在科室，有关科研的工作大都涉及到全院各个科室，而教学的工作则会涉及到200多个实习、见习学生，还要做与科主任、带教老师和实习队长，甚至与各学校间的沟通，任何一个地方的纰漏，都会影响到整体的工作效率和成果。

实习，我学到了很多东西，尤其在日常工作中，老师经常提点我，教给我怎么做可以更好地完成工作，并及时纠正我犯的错误，避免了很多失误，而科研和教学的工作是很严谨的，任何差错都会产生不良后果。在这里，不管是核对学分、下发通知、批改笔记、录入信息，都从多方面锻炼了自己，做一件事就要争取把它做到好，可以仔细一点、慢一点，核对两遍以确保准确性，这样才能不出差错。另外，好记性不如烂笔头，老师吩咐的事情记在本子上，就可以随时提醒自己，按时完成任务，工作中不能养成拖拉的坏习惯。老师打电话时留心倾听，这样接到电话时有老师问到便能回答上来。主任和老师都很忙，经常要开半天的会，在办公室接到含通知的电话及时汇报老师，避免耽误正事。在管理学生方面，有一套严格的规范制度，稍有松懈，教学工作的"开展就会步履维艰，因而有问题及时与队长沟通，下达老师的指令，做好老师与实习队长之间的桥梁……

想说的还有很多，总之2个月的实习带给我跟上学截然不同的体验，上学你可以混日子，后考试抓抓紧，可是工作不同，每一天都要完成必须的任务，每一天都要画上一个当天的句号，这样整个科室，甚至是整个医院，才能不断的进步与发展。接下我也会继续努力，争取为自己的实习画上一个圆满的句号！

医院实习总结优秀 篇7

在过去的几个月里，我有幸在xx大型综合医院进行了医生实习。这次实习的主要目的是为了将我在医学院所学的理论知识与实际操作相结合，增强临床技能，提升医疗服务能力，并为我未来的医疗职业生涯打下坚实的基础。

一、实习工作内容

1.病历记录与整理：在实习期间，我参与了大量的病历记录与整理工作。这不仅使我更加熟悉了病历的书写规范，还让我对各类疾病的临床表现、诊断依据以及治疗方案有了更深入的了解。

2.临床查房：在导师的带领下，我参与了多次临床查房。通过观察患者的临床表现、询问病史、进行体格检查等，我逐渐掌握了临床诊疗的基本流程，并学会了如何与患者进行有效的沟通。

3.辅助诊疗操作：在实习期间，我还协助导师完成了多项诊疗操作，如静脉采血、心电图检查、超声检查等。这些实际操作让我更加熟悉了各项诊疗技术的"操作流程和注意事项。

4.参与病例讨论：每周的病例讨论会是我实习期间的重要活动之一。在会议上，我与导师和同事们一起讨论疑难病例的诊断和治疗方案，这不仅拓宽了我的临床思路，还提高了我的问题解决能力。

二、实习收获

1.临床技能提升：通过实习，我的临床技能得到了显著提升。我能够独立完成一些基本的诊疗操作，并在导师的指导下参与了一些复杂病例的诊疗工作。

2.知识体系完善：实习期间，我不断将所学的理论知识与实际操作相结合，逐渐完善了自己的知识体系。我对各类疾病的临床表现、诊断依据以及治疗方案有了更深入的了解。

3.沟通能力增强：在与患者和同事的沟通中，我逐渐学会了如何运用医学术语进行准确表达，并学会了如何与患者进行有效的沟通，以获取更多的病史信息。

4.团队协作能力提升：在实习期间，我积极参与了团队工作，与导师和同事们共同完成了多项诊疗任务。这让我深刻体会到了团队协作的重要性，并提升了我的团队协作能力。

三、问题与不足

1.操作熟练度不足：虽然我在实习期间参与了多项诊疗操作，但我的操作熟练度仍有待提高。在未来的工作中，我将继续加强实践锻炼，提高自己的操作水平。

2.临床经验不足：由于实习时间有限，我的临床经验相对较少。这导致我在处理一些复杂病例时显得力不从心。在未来的工作中，我将积极积累经验，提高自己的临床能力。

四、未来展望与计划

1.继续深造：在实习结束后，我将继续深造，攻读硕士学位或博士学位，以进一步提升自己的专业水平和临床能力。

2.积累经验：在未来的工作中，我将积极积累经验，不断提高自己的临床能力和服务水平。我将努力成为一名优秀的医生，为患者的健康事业贡献自己的力量。

3.关注行业动态：我将时刻关注医疗行业的新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的医疗技术和诊疗方法，以更好地服务于患者。

医院实习总结优秀 篇8

通过在产前后产后分别两个星期的实习，对产科的专科学问有了极大的认识和了解，对于产科的常用操作也到达娴熟把握程度，非常感谢带教老师在这一个月的时间里的照料和教导。我将从以下几方面总结我这一个月的产科实习：

首先，对实习的状态挺满意的，无论在产前还是产后都比在之前的科室表现的主动，比拟英勇地去做事情，而老师也敢于放手让我自己去发挥，这让我真的感到很荣幸，有时自己在内心中也对自己捏一把汗，更加谨慎地去做操作。当自己独立胜利完成操作时，那是一种极大的满意。在操作过后，老师会很细心地给我讲解我操作中的缺乏之处，给我示范正确的操作。

再者，在实习中，我更加注意了和病人之间的沟通，在做每一项的操作时，都会和病人解释这项操作，病人理解了就会很协作我的操作，不会担忧实习生做不好拒绝让实习生进行操作这种情况。这样子和病人之间的关系就变得很融洽，平常也会打打招呼。能得到病人的信任，做事情病的很顺当，自己也更加自信。

接着，在产科把握了许多专科学问和专科操作，在产前住的有安胎的孕妇和待产的产妇，产后的主要是产妇等。对她们常常做的操作是静脉输液，氧气吸入，导尿，测生命体征，帮小孩洗澡和游泳以及换衣被等。在产前把握了产科常用药物的运用方法和留意事项，如安宝和硫酸镁的的应用。还有把握胎心监护仪的运用，在产房里熟识分娩的三个分期，协作助产士进行分娩工作，学会给新生儿测血糖，帮产后产妇按摩子宫。在产后和老师一起帮助产妇哺乳，对产妇进行健康教育。

终，对自己在产科实习不满意的地方，实习的时分未能很快的熟识各种物品的摆放，许多东西得找半天都找不到，需要询问老师。对协作老师这个方面表现的比拟差。未能和老师进行有效的沟通，和老师的沟通比拟少，主要的原因是对产科的理论学问把握的不大好，未能进行深化的思索，老师和我讲解我只能全盘接受，没有自己的见解在里面，所以和老师之间的话题也比拟少。对于各种学问没能好好整理，答复问题的时分会有些张冠李戴的感觉，答错方向了。