银行岗位工作成效总结 篇1
适用场景:银行服务管理、柜面操作规范、风险控制措施
演讲要点:提升服务质量、强化风险意识、加强业务学习
行文逻辑:规范操作→防范风险→提升能力
20xx年过去了,生活工作终于有翻开崭新一页。这一年,发生了很多很多未曾遇到的事情:有惊喜的、有悲观的、无奈的、和茫然的……我们的工作也告一段落了。回顾这段时间的工作,本人取得了一些成绩,同时也在工作中找到了很多不足和问题,该好好总结一下了。
一、爱岗敬业,兢兢业业。
自从进入xx银行开始,本人一直从事柜员岗位。众所周知,柜员是一个烦琐枯燥的岗位,有着忙不完的事。我的工作准则就是“干一行、爱一行、精通一行、勤勤恳恳、踏踏实实。认真执行行里的各项规章制度,能做到行为规范、语言规范、操作规范。工作上兢兢业业、任劳任怨,以用户满意为宗旨,想客户之所想,急客户之所急,努力为客户提供规范化和优质的服务。只有通过细致化、个性化、专业化服务,用真诚、用真心的服务去打动客户,感化客户,让客户真切地感到我们的服务是实实在在的、是设身处地为客户着想,才能将客户和资源留在我行。
二、严谨合规,防范风险。
作为一线柜员,柜面操作风险是我们每天都面对的主要问题。柜面业务作是客户直接接触银行业务的“一线”,由于柜台业务的繁琐,稍有不慎就会容易产生风险点,进而产生纠纷,因此,做好柜面业务的风险防范,一直都是本人的根本任务和首要目标。今年以来,本人一直努力提高自己的风险防范意识。特别是大额现金业务和大额支付业务、票据业务,挂失和电子银行等高风险业务,是防范的重点。本人经手的每一笔业务都能做到谨慎合规,严格按照操作流程办理。
三、加强学习,提升自我。
一年来,我能够认真学习国家的金融政策,法律法规,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时,利用工余时间认真学习行内新的业务知识,不断充实自己的工作经验,对于行内下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
四、补缺补漏,继续奋斗。
回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:
1、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透。
2、本职工作与其他同事相比还有差距,灵活性较差。
3、营销能力有待提升,对我行金融产品的销售力度还不够。
以上是我的个人工作总结,也是本人的工作汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去。发扬成绩,克服不足,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改善。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡。有这天的积累,就有明天的辉煌。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。
银行岗位工作成效总结 篇2
适用场景:银行基层岗位总结、员工履职情况总结、业务操作规范总结
演讲要点:业务流程熟练度提升、服务意识强化、自身问题反思与改进
行文逻辑:熟悉业务流程→强化服务意识→反思不足改进
时光荏苒,光阴似箭,我来到___已有大半年了。这段时间里,我完成了两个方面的转变,一是社会角色的转变,我从不谙世事、缺乏社会经验的学生转变成了一个能基本独立完成所在岗位本职工作的银行工作人员;二是学习方法和方式的转变,在学校时主要以理论学习为主,在现实工作中更多的是强调学习的实用性,更加偏向理论与实践联系的紧密性。在这半年的时间里,我对银行的日常运作、业务流程以及相关岗位的职责都有了一定的了解,在业务技能上,我也取得了一定的收获,但也存在着许多不足之处,现总结如下:
一、业务方面
在刚刚加入___的时候,我从大堂开始了职业生涯。一开始,我对这份工作重要性认识不足,认为工作单调而重复,技术含量不足,在工作中产生了一定的消极情绪。经过一段时间的深入了解,我认识到了大堂是迎接客户服务客户的第一线,银行业绩与口碑的好坏,和大堂的表现有着紧密的联系。
后来,我被分配到了高柜柜员岗位进行锻炼,我又认识到了柜员岗位是银行把控风险的第一道铁闸,每一张业务单,甚至每一个签字都关系到银行所承担的风险,甚至关系到银行立身之本——信用。通过这些不同岗位的锻炼,我认识到基层的工作是磨练人,锻炼人的。只有真真正正从小事做起,从一点一滴做起,才能不断提高自身的能力。因此,我努力熟悉业务流程与规章制度,苦练基本功,积极主动地与老柜员交流沟通,并虚心向他们学习,深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险。
二、服务方面
通过不断的学习与实践,我深刻认识到银行之间的竞争不仅停留在机器设备与网点装修的硬件水平上,更关键的是在服务意识和服务态度上的竞争。这种软实力之间的竞争更能体现出银行的核心竞争力。
我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度,我深知自己的一言一行都代表着____的形象,为此,我常常提醒自己要“站立服务”,要“微笑服务”,耐心细致的为客户答疑解惑。面对个别情绪激动的客户,我争取巧妙应对,不伤和气,宁可自己多受些委屈,也要尽量维护好我行的利益,尽自己大的努力去解决沟通和忍让;面对客户的称赞,我谦虚谨慎,戒骄戒躁。我始终坚持“客户第一”的思想,在不违反规定原则的情况下,尽量满足客户的业务需要。
我想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在日常工作中,我把客户的事情当成自己的事情来办,急客户之所急,想客户之所想。我积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,从点滴小事做起,在办理业务时,尽量做到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。
三、生活方面
在这半年的工作生活中,我深切地感受到了集体的温暖和力量。初来这个城市的我,因为没有家人和朋友的陪伴,加之对这个城市的陌生,不免常常感到疏离和失落。在我低落的时候,是领导和同事给予了我莫大的鼓励,是他们的热情温暖了我,是他们的信任感动了我,是他们的支持激励了我。在我们这个集体中,业余生活丰富多彩,极大地增进了我与老师和同事们的交流、沟通和学习。
在此,我真诚的感谢他们,谢谢你们给予了我前进的力量。在工作中,我的人际交往能力也得到了提高和锻炼。我认识到与人交往首先要真实、坦诚、能和对方敞开心扉,尤其是在工作中,要采取合理的方式表达自己的真实情感。更重要的是要学会宽容,学会倾听不同的意见,学会站在别人的角度考虑问题。
回顾检查自身存在的问题,我认为自己还存在着下列的不足:
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生。面对这种严峻的挑战,我应该深刻认识到自身存在的不足,不断提高自身学习的紧迫感和自觉性,不断储备理论基储与专业知识,不断学习新的业务知识。
二是业务水平有待提高。自己学习到的业务技能还不够全面,有时还会出现一些低级错误,一些不常见的业务办起来还不够熟练。
三是有时会出现思想上的倦怠。在工作较累的时候,我有过思想松弛,不愿工作的动向。这是自己的心理素质、责任意识还有待提高的表现。
针对以上问题,我要争取做到:加快熟练操作各种业务技能的步伐,利用空闲时间多向老师和同事们请教,将各种业务操作流程烂记于心,真正成为一个合格的业务能手;认真吸取平时工作当中的经验和教训,坚决做到业务操作零失误,客户满意;同时加强自身理论学习,进一步提高自身综合素质;纯净自己的思想,树立责任意识,努力克服消极情绪,积极配合领导、老师和同事们把工作做得更好。
总结过去的经验和教训,是为了明天能够更美好。我的不足和欠缺,还需各位领导、老师和同事们批评、指正。我相信转正以后,我将会更加努力,为____贡献力量。
银行岗位工作成效总结 篇3
适用场景:银行服务流程总结、客户沟通技巧总结、业务操作规范总结
演讲要点:贷后服务流程优化、客户沟通能力提升、业务操作规范执行
行文逻辑:学习业务知识→掌握服务流程→提升沟通能力
转眼已经实习了两个多星期,曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在建行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。
分配那天,有点紧张,也有点ji动,因为不知道究竟花落谁家。幸运的是,我被分配到了离家不远的厦门建行松柏分行。报到的第一天我遇到了两个校友,他们也是来实习的,我们受到了康经理和林经理的热情接待,他们与我们进行了一番意味深长的谈话。从他们的话语和笑容中我们能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后经理安排我们各自拜师学习,我先被安排到贷后服务的岗位。
因为我以前没接触过,对个贷后中心的很多业务都不懂。“师傅”是一个随和而又豪爽的人,从第一天起,他就仔细给我传授个人贷款业务的点点滴滴。
在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事,对工作每一笔业务都要谨慎小心。在银行业谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。
一颗浮躁的心归于平静,但不缺乏ji情。刚从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。
这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场ji烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我们才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力”。
参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们要在以后的工作中要勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己要虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!
我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。
银行岗位工作成效总结 篇4
适用场景:客户服务总结、业务发展总结、岗位履职总结
演讲要点:识别优质客户信息、提升业务知识水平、拓展客户资源渠道
行文逻辑:学习业务知识→识别优质客户→拓展客户资源
从事电话客服是一份非常有耐心和挑战性的工作。无论需要多长时间,电话客服都能给人很大的成长。以下是一个电话客服工作的总结:
20xx的所有工作基本告一段落。一年来,我一贯严格要求自己,严格按照银行制定的规章制度进行实际操作。由于我的努力,我个人在没有发生责任事故。完成各项任务,节省业余时间xx万元,营销资金xx万元,营销国债xx万元,营销保险xx万元,营销外汇理财产品xx万元。财务管理账户。在这里,我将总结我在这一年的工作。
一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各种金融法律法规,积极参加银行组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和专业技能。尤其是后来去个人理财中心做客服,多问多学多练,通过学习“优质客户识别指导流程”,成功识别出优质客户。
作为客服,我觉得不仅要善于学习,还要勤于思考。作为客户,我在10月份拜访了家商业银行,了解他们的金融产品和服务质量。回来后,印象深刻。从xx银行醒目的资金报价表和各种金融产品的宣传资料,大堂经理和客服的优质服务,xx银行的人民币理财产品,xx银行为优质客户设立的绿色通道,我看到了我行的差距和我个人知识的不足。我回来后做了一个系统的计划,学习业务知识和理论知识,同时提出建议,尽快把基金报价和宣传资料上架到位,服务好客户,达到良好的营销效果。
二、勤奋务实,为公司业务发展尽职尽责。
一年来,我从事过不同的岗位,比如储蓄员,客服。无论在哪个岗位工作,我都能忠于职守,热爱工作,为我行的发展做出无私的贡献。做客服的时候,能主动收集优质客户信息,补充份优质客户信息记录。作为一名客服,我的一言一行都代表着我们银行的形象。所以我高标准严要求自己,积极为客户着想,向客户宣传我们的新产品、新业务、新政策,扩大知名度。在储蓄所工作时,可以积极配合办公室主任做好办公室的工作,利用所学知识,做好办公室设备的维护和维修,保证业务的正常进行,营业前彻底打扫办公室。营业结束,逐项检查各项安全措施,离开办公室前关闭水电。我从未收到过外部客户的投诉。通常情况下,当客户对我们的工作有不同看法时,我能把客户不理解的地方解释清楚,最终让客户满意。学校里经常有外地的工人和学生办理个人汇款。有些人甚至不能填写要求的收据。每次我都会认真的给他们讲解填充方法,逐字逐句的教他们,直到他们学会为止。在离开之前,应该告诉他们收集书面收据,以便他们在下次汇款时填写。他们办完汇款业务,总会感谢我。
在做好自己工作的同时,我也用自己多年的储蓄工作经验去帮助其他同志。同志们有什么问题,就问我,我会认真回答。当我也有问题的时候,我会虚心请教老同志。在处理业务技能的时候,我心里有一个要求:三人行必有我师,学不会的一定要千方百计。如果你想在工作中帮助别人,你应该提高你的专业素质。
三、开拓市场,寻找新的增长点。
只有不断发展优质客户,拓展业务,增加存款,才能提高效率。从朋友那里得知,先生是大客户,但公司账户是在开的。知道我们存款任务重,他让我宣传一下,看能不能转到我们银行。主动联系先生介绍我行各项金融服务,还宣传了理财账户专属服务。在我和朋友的催促下,第二天我来到我们银行的财务室开了一个普通账户,说资金一到位我们就办理理财账户。今后,为了做好市场营销,扩大宣传,我通过电话短信联系客户,介绍我们的新产品,并把宣传材料送到我们的门口,宣传我们新产品的功能和特点。收到了良好的效果。xx月xx日,我趁机去了儿子的学校,给他们老师介绍汇财通和保险业务。老师们争相打听汇财通的利率。一个客户来我们银行,花了几千块买了汇财通。
新的一年,我给自己定了新的`目标。作为一名客服,我打算从以下几个方面培养自己,提高自己的综合素质。
第一,道德方面。作为客服,你必须有较高的道德修养,较强的事业心,作风正派,严于律己,自重自爱。
第二,心理方面。客服要成熟健康。经过磨炼,我能理性的对待挫折和失败。而且具有主动性和开拓精神。同时要有很强的沟通能力,语言、举止、身材、气质都有吸引力。性格热情开朗,语言幽默,处理难题灵活,业务操作谨慎负责。
第三,商业。客服要有系统扎实的业务知识。首先,你要熟悉银行的贷款、存款、结算和中间业务知识。不仅要掌握主要的业务知识,还要掌握冷门的业务知识;需要有较高的政策理论水平,能够具体介绍各项业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。此外,客户服务应具备法律知识、经济知识,尤其是综合运用各种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
银行岗位工作成效总结 篇5
适用场景:银行服务管理、员工工作考核、业务流程优化
演讲要点:遵守制度执行、提升服务态度、增强岗位熟练度
行文逻辑:学习制度→提升服务→熟练业务
一、遵守公司制度
在工作开始时我就学习了公司的每项制度,并且严格的以公司的制度来要求管理自己,完全没有出现过任何的有违反公司规定的事情,我想这一切都是我自己对自己的严格规定所达到的。其实公司归于员工的管束还是挺少的,但是我也明白这一切都是需要自己来对自己进行约束,不管如何我都是让自己在这份岗位上持续的努力,完全没有做到过任何的不好的行为,我可能在日后的工作中我仍旧会以这样的状态来面对每天的生活,并且让自己在面对工作的时候更加的精神饱满。
二、正确的服务态度
身为银行的员工,应该要做好的事情就是为客户做好所需的事情,客户的一切需求都是我们应该去尽量满足的。我自知道自己作为服务人员应该要做的职责,并且在自己的工作尽量做好这一点,与此同时,我也会尽量将自己好的服务态度想大家传达。其实我身为新员工一般来说不会涉及比较复杂的工作,而我只用在自己的工作岗位上做好一些简单的服务工作。十分重要的一点就是将自己好的服务状态展现给面对的客户,当然我也是在这段时间有做好这一点。在每天的工作上我都是保证着每一位客户来到银行办理业务之后开心离去,这就是我的岗位带给客户好的东西。
三、工作上的熟练度
在银行上的几个月,我持续地磨砺自己,让自己每天都学习一点东西,经过这样的学习再体验,我基本上是可以将自己岗位上所负责的任务都完成好,在加上我自己平日里的多多向他人学习,我也是能将自己的工作都完成好。每天都做着相差不大的工作,慢慢就对自己得工作越发的熟练起来。虽然自己的工作内容就是这样,基本没有太多的新鲜度了,但是我每天面对的人都是不一样的,所以我还是可以在这份工作中找到我喜欢的新鲜感,并且我可以将自己更好的融入工作中,我坚信这样的自己是完全有能力在这份岗位上继续的工作下去。
在我转正之后的生活定是会与现在没有太大的差别,但是我仍旧是信任自己可以将自己的分内工作完成好,并且我也会多多提升自己的能力,在其他的方面多加学习,起期待自己能够在银行有更多的发展。
银行岗位工作成效总结 篇6
适用场景:银行内部汇报、岗位培训资料、工作流程优化
演讲要点:数据核对准确无误、流程分工明确执行、沟通协作提升效率
行文逻辑:核对数据→规范流程→加强沟通
一、银行工作需要严谨的工作态度。
其实做任何工作都应当仔细细致,尤其是在会计处,每个岗位都需要与数字打交道,常常要处理大量数据,要求准确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。比方做同城交换,借贷双方的金额数字必需完全精确,才能进展解付和交易。在记账时,每一笔交易录入电脑后都要有专人复核,确保汇款时间、金额、汇款人和收款人账号等各项要素精确无误。
二、讲究分工合作,工作程序具体详细,每一步骤都有肯定的操作标准。
比方进展代理兑付汇票结清录入时,必需根据计算核对总金额、记账、复核、打印、批轧这些步骤进展。每一张汇票的信息都要精确地输入电脑,还要经过复核。假如资料消失错误,就无法使交易胜利。各道工序都相互关联,每一步都关系到整体结果,必需大家一起分工合作,才能最终完成工作任务。
三、与同事的相处与沟通很重要。
由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与沟通很重要。在工作过程中难免会消失一些过失,给下一道工序的同事造成不便;或者由于某些客观缘由,虽然不应由某个人完全负责,但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的方法与同事沟通,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中渐渐地学习积存。
实习期间,我得到了各位领导、教师和前辈们的关怀与帮忙,各位教师都特别急躁地教育我,让我不但学会业务,也学到许多待人处事的道理。特殊是办公室里的教师们,在繁忙的工作中抽出时间,不仅在工作上给我指导,向我讲解业务学问,还在生活上给与许多关心。盼望以后有时机能再向各位教师学习请教。
四、“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”
初读此句时,我并没有特殊的感觉。然而就在这不长的实习后,我不仅真正明白了它的意义,更深切体会到它的内涵。对我而言,社会和单位才是最好的大学,我发觉自己在课本上学到的`学问太有限,太浅薄。在交行里每一个人都是我的教师,我要学习的实在太多太多,不仅是专业技能,还有职业精神和社会阅历,这些都能成为我以后能很好的胜任工作的根底,也是我能在剧烈的竞争中脱颖而出最重的砝码。
银行岗位工作成效总结 篇7
适用场景:银行营销管理总结、客户服务改进总结、业务拓展方案总结
演讲要点:信用卡营销成效分析、服务规范问题反思、业务学习与推广规划
行文逻辑:提升营销能力→优化服务流程→强化业务学习→推动产品推广
通过在xx银行xx支行这一年的工作学习,我在列位领导和同事的赞助和勉励下已经逐步地走向工作的正轨。各项工作也在尽力地完成。截至现在,我营销信用卡申请件125张、金卡8张、高朋卡2张、以及营销信诺保险106万、个贷40万。固然在信用卡的营销上还远远达不到指标,然则我总结了问题的地点,是我平时的营销不到位,没有尽力地去搜索身边的每一位客户,其实在大堂工作,客户资源是异常富厚,然则我的各项营销都做得很差,比如说金卡和金葵花卡的营销都异常不抱负,这和我平时对工作的细心度有关系,所以在以后的工作中,我必然会尽力改进不够,多向身边的同事学习请教他们的经验,要察看并发明潜力客户。积极推动基金、网上银行专业版以及信用卡的营销。把各项营销工作晋升上一个台阶。
除了在营销工作上要尽力晋升外,作为一个大堂办事人员,要时刻以一个大堂司理的职责做好每一项工作。因为大堂司理的"一言一行都第一光阴受到客户的关注。所以要求本身的综合素质必须相当高。除了对银行的所有业务知识要熟悉并专业的了解和控制之外,对客户更要办事周到、热情大方以及耐心引导。
一年的工作顿时就要就要停止了,总结不够的地方要积极改进,尽力立异,争取在季度末把这整个季度落下的工作弥补上去。在第二季度中,我具体的工作支配是:不段学习新的业务知识,鼎力推展基金和网上银行专业版,最紧张的是要鼎力营销信用卡,目标是争取每月的过件率要达到120,力图出色完成二季度的工作。在工作中展现本身,超越本身。
银行岗位工作成效总结 篇8
适用场景:信贷业务管理、客户服务优化、金融产品推广、风险控制评估、业务流程改进
演讲要点:客户经理制实施成效、客户维护与营销策略、业务风险防控措施
行文逻辑:分析客户需求→优化服务流程→提升业务能力→强化风险管控→完善管理制度
一、实施客户经理制的必要性
(一)实施客户经理制是改变银行传统模式的需要。由于长期计划经济的影响,银行内部部门设置延袭官商机构设置,服务体系的设置是以银行为中心,内部各部门相对独立性强。客户到银行办理不同种类的业务时,需到不同部门、不同柜台办理,柜台的隔阂和各部门间互相推诿、扯皮现象经常发生,造成了银行的服务质量和服务效率远远不能满足客户的要求。推行客户经理制,有利于改变银行单一传统的服务模式。
(二)实施客户经理制是商银行竞争日趋激烈情况下,客户对金融产品多元化的需要,随着金融体制改革的不断深入和世界贸易组织的加入,竞争日趋激烈,而银行间竞争的焦点就是争夺优质客户,加之近年来,经济发展是客户对产评需求成多元化趋势,银行的服务、产品营销显得越发重要,而银行的创新和发展也要求银行必须推出客户经理制,方能向客户提供全方位金融服务。
二、目前客户经理制实施中存在的问题
(一)客户经理的运行机制还需进一步完善。鉴于目前客户经理还未脱离按专业设置的现实,客户经理分散在各个专业,各个部门,依然存在各负其责,各行其是的现象。所以,客观上很难实行紧密型管理,且目前客户经理没有一定的业务处置权,在解决客户需求方面,增加了内部协调的难度。长期以来,各相对独立的部门只注重自身业务的发展,忽略了银行整体经营效益的发挥,无法从整体上赢得客户,多头服务,低效服务,即浪费资源,也不利于商业银行整体优势和效益的发挥。
(二)客户经理的工作职责不够明确,职能单一,没有有效发挥客户经理的最大能效。客户经理的工作指责概括地说是对外代表银行,对内代表客户。客户经理的主要职能是在市场中发展新客户,维系原有的客户关系,将银行的各种产品与服务介绍给客户为客户提供最佳的融资方案和解决相关问题的对策。与此同时,客户经理要收集银行开展业务所需的客户信息,并及时传递到相关部门。而且目前我们大部分客户经理职能单一,各干其事,缺乏沟通,并未走出传统专业外勤的模式,没有真正体现客户经理一体化的服务优势。工作仅局限于“公关”层面,未能结合客户的不同需求特点找准切入点,进而全面营销银行的产品和服务。加之银行内部机构设置不尽合理,职责划分过细也使得客户经理的工作无所适从。
(三)客户经理的选拔缺乏科学的资格认证体系。各行在实施客户经理制中,招聘客户经理没有科学完整的选拔考核办法。聘用的客户经理大部分是过去的信贷员和公存员。缺乏应有的专业岗位培训和系统的文化知识和专业知识学习,致使选拔的客户经理素质不高,知识单一,不能适应市场和商业银行业务发展的要求,表现为市场营销能力不强,风险预测能力差,对市场、对行业、对客户的切入点把握不准,导致市场丢失、业务丢失,严重阻碍了银行业务发展的步伐。
(四)客户经理责权利脱节。各行在客户经理试行中,按照商业银行经营管理要求,尽管制定了相关工作职责,但多数是定性任务,没有详细的定量指标和明确的`工作目标,缺乏相应的奖罚措施,日常工作主要靠责任心和自觉性,责权利严重脱节,不能很好调动广大客户经理的积极性,起不到激励的作用。
三、推进和完善客户经理制的途径
(一)推行客户经理的目标推行客户经理的目标是除办理过去的公存、信贷等传统业务外,最主要的是把工作重点转移到业务营销,大力开拓新业务领域上来,把机制和业务两者灵活结合起来,使之达到策划、传导、组织、操作的目标。策划就是谋划,设计工作规划;传导就是把银行的思路和思想传达给客户,再把客户的思想反馈给银行,起到中间桥梁的作用;组织是客户经理部从全行的角度出发,组织各项业务的宣传及各项业务活动营销,从而达到全行整体上下联动;操作是客户经理自身业务的具体化。
(二)明确推进客户经理的任务
1、分析研究市场,加强对客户的研究,将客户划分为若干服务对象,针对不同需求,提供特定服务。
