银行个贷工作总结 篇1
适用场景:银行信贷管理总结、贷款业务分析总结、岗位履职评估总结
演讲要点:贷款资料受理登记、不良资产责任认定、法律审查工作推进
行文逻辑:学习政策→开展贷款受理→参与责任认定→完成法律审查
一、加强政策业务学习,不断提高自身政治、业务素质。
过去的一年,自己利用中心每周一次的例会和学习时间加强政治学习。以共产党员标准严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致,积极参加党组织的各项活动。
不断加强自身业务素质的学习。我自从进入农行工作后一直从事财务会计工作,我到个贷中心前在脱产学习两年,这期间银行的许多操作系统和流程都改变。到个贷中心对于我来说完全是一个新的岗位、新的环境。因此我自加压力多学多看多动手,认真学习银行各项规章制度,虚心向同志们学习业务知识,在较短时间内具备了独立完成工作的能力。认真学习了《银行从业人员基础课程》和《个人理财专业》课程,并通过了资格考试。利用工作之余根据自己所学专业和单位所需努力自学,通过了20xx年的国家司法考试。
二、工作方面
1、20xx年一月从xx大学毕业后于三月份调入市分行个人贷款中心,一年来的工作主要负责个贷中心的贷款业务受理。在工作中能认真搞好个人贷款资料受理的收集和初审工作,并及时传递贷款资料,并做好贷款受理的登记工作,能认真仔细的做好对客户的咨询解释。
2、服从组织的工作安排,为配合xx银行改革,从五月到七月底抽调进行了不良资产责任认定工作。在受理工作繁忙的情况下毫无怨言的兼职做好了八月份到十二月份的法律审查工作
三、认真做好廉洁自律
去年以来,我不断加强对法律、法规和农业银行各项规章制度以及信贷新规则的学习,并自觉履行和遵守,同时严格按照党员的标准来要求自己。在对待客户上没高低之分,做到一视同仁。不做有损党员形象、农行形象的事,能自觉接受群众的监督,没有任何违法违纪行为。
四、严格遵守劳动纪律
本人严格遵守农行制定各项劳动纪律,不迟到、早退,做到有事请假,积极参加各项集体活动,能团结同志,尊重领导和同志。
20xx年已经过去,我在领导的指导下、在同志们的帮助下取得一些进步。认真地履行了自己的职责,做了应做的工作,为农业银行的发展和股改做了一定的努力,也取得了一定的成效。但与单位、领导的要求还有一定的差距。在新的一年里,我决心认真学习努力实践,提高自己的理论知识和操作能力,为发展做出更大的努力。
银行个贷工作总结 篇2
适用场景:信贷业务总结、团队管理总结、展业渠道总结
演讲要点:贴不干胶展业成效、老员工业务不熟悉问题、优化团队人员配置举措
行文逻辑:提升展业方式→优化团队结构→加强沟通管理→明确任务目标
一、工作总结
1、团队客户经理共计13名。
2、本周总进件量为14,其中有效进件量为4,放款额为231877.85元。
3、主要的展业方式为贴不干胶。
二、工作中存在的问题
1、老员工业务不熟悉,新员工没有方向。
2、团队内有个别客户经理工作态度不够端正,稍有成绩就骄傲自满,针对此情况,加强与客户经理的沟通,并强调业绩导向,让所有人都有有危机感。
3、对于进件量低的原因未进行深层次的挖掘,只是片面强调一定要有进件。
三、工作目标
1、寻求新的展业途径,加大广告投入力度。
2、进一步优化团队人员配置,扶持骨干员工,并调动新员工的主观能动性,及时发现团队中存在的问题,及时与团队内部人员沟通。对于态度不端正没有业绩的客户经理劝退。
3、对于态度不端正,业绩不理想的客户经理进行教育,无无明显改观者则进行劝退。
4、带领团队人员一起外出展业,及时发现展业过程中存在的问题,及时纠正,并培养团队人员荣誉心与集体观念,逐步形成战斗力。
四、下周工作计划
1、要求团队内每位客户经理进件2个,放款额度30万。每日跟进工作情况,如完不成任务则了解原因对其进行引导。
2、加强团队建设工作。选拔目前工作态度端正,成绩相对好一些的人做为骨干,建立销售小组,业绩pk。通过设立队名队呼,加强每个人的团队荣誉感,从而增强团队的凝聚力和战斗力。
3、加强团队文化建设,培养爱岗敬业的精神,把工作当事业干。
4、重视并加强与客户经理的沟通,时刻保持我们的思想在同一频率。牢记“慈不带兵”并把握好分寸。
5、上周客户经理共计13人,目前在编13人,实际在岗13人。根据目前团队实际情况,本周预计会有2人的调整,备选人员已储备好了。有信心团队工作不会受影响。
6、国庆节前确定的展业地点,本周起开始实施展业。切实拓宽展业渠道。
销售五部本周的工作情况及业绩较上周有很大的改观,我会全力带领团队争第一扛红旗,也希望领导给予更多的指导。
银行个贷工作总结 篇3
适用场景:银行信贷业务学习、职场技能提升、岗位实践训练
演讲要点:档案整理操作、业务流程掌握、职业素养提升
行文逻辑:整理档案→掌握业务→提升能力→反思成长→规划未来
根据学校阶段性实习要求,本人于xxxx年6月8日至7月15日期间于xxxxxxx个人信贷中心进行了为期5周的阶段性实习。
很感谢实习指导xxx老师的实习推荐,让我有幸在大学期间感受了中国银行的严谨又轻松的工作氛围。也同样感谢部门x总经理对我们的照顾,让我们一开始就放下了忐忑又紧张的心。最后还得感谢部门里的叔叔阿姨哥哥姐姐们,在我们工作中不厌其烦得给什么都不懂的我们耐心解答。
在这几个礼拜,我负责的主要是个人信贷档案的整理,将支行提交过来的房贷档案进行编类标号,最后录入电脑。在这个过程中,一点失误就会导致一连串的错误,所以在工作的第二天,就开始一直小心翼翼,依旧还是会犯错,但当听到指导姐姐带着无奈的责备,然后替我们收尾,总是特别愧疚,只能暗暗在心底告诫自己,再不犯错。
在这段时间,我熟悉了个贷中心的主要业务活动,较好掌握了贷款所需的各项材料,为自己日后贷款打下了扎实的基础,也提高了自己实际工作能力与面对社会的抗压能力。
这次实习,除了让我对个贷的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。我感受到一个最大的不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。其次,我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。
大家都签了保密协议,都会严格遵照协议,手机从未贪图方便而连上电脑充电,也不会去泄露谈论贷款人的个人信息,大部分的工作时间大家还是在各忙各的,少部分时间会去偷吃些同事带来的东西。就摆在桌上,想吃的人都可以直接去拿,严谨踏实又不失轻松愉快的工作氛围。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们个人严谨和细致的工作态度,这样才能在自己的岗位上有所发展。而在团队中,又需要合作和谐的氛围。
最后,我觉得到了实际工作中以后,学历并不显得最重要,更主要看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作,做得时间久了是谁都会做的,在实际工作中学习能力才是最重要的。因此,我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们实习的真正目的。
最后依旧还是感恩,真诚地感谢每一位曾经帮助过我的、对我提出批评的或给过我建议的同事们,如果有幸毕业后能有缘再次成为同事,我会付出我更多的时间精力感谢大家。
银行个贷工作总结 篇4
适用场景:银行信贷管理总结、个人贷款业务总结、贷款风险控制总结
演讲要点:非农个贷增量提升、汽车分期业务停滞问题、不良贷款清收措施
行文逻辑:推动个贷增长→分析业务短板→强化风险控制→拓展客户资源→落实三清工作
在支行党委的正确领导下,20__年我行的个贷业务各项工作平稳发展。现将主要工作情况汇报如下:
一、业务发展情况
——个贷总量继续持续增长,业务进展比较平稳。12月末,我行个人贷款余额为150000万元,较年初增加30000万元。其中非农个贷余额90000万元,较年初增加20000万元,计划完成率67%,计划完成率居全市第三位,增量排名第四;农户贷款余额60000万元,较年初增加10000万元。
——非住房贷款增速加快,房抵贷、平保贷业务发展迅猛。个人住房贷款余额60000万元,较年初增加10000万元,增量全市排名第四位,其中一手房较年初增加50000万元;非住房贷款余额30000万元,较年初增加20000万元,增量及计划完成率均全市排名第二位。非住房贷款中房抵贷业务较年初增加10000万元。
——各网点个贷业务发展参差不齐,差距很大。20__年,路分理处新增贷款5000万元,计划完成率185%。北京路、天津路个贷增量超过3000万元,计划完成率超75%,分列二、三位。另外,上海路一手房贷款增量1300余万元,数据较为客观。以上网点为我行个贷计划完成做出了较大贡献。但也有部分网点个贷业务迟迟打不开局面,业务发展一直在低位徘徊,在剩下的不多时间内需要抓紧时间,将业务数据往上提一提。
二、业务短板及存在问题分析
我行的个贷业务虽然总体发展势头良好,但以下几个方面仍存在一些问题。
首先是一手楼贷款业务发展速度放缓,潜力不足。造成此问题原因主要是近期楼市遇冷,整体潜在客户数量下降。据房管局数据,四季度一手房交易持续萎缩,前三周全市一手楼仅成交6000套。因为我行申请的利率优惠政策迟迟未批,而其他行陆续实行利率优惠政策,对客户吸引力加大,我行同业竞争力下降,流失部分客户,业务发展略微放缓。我行近期又同市行多次沟通,预计本月末可增加2-3个优惠利率楼盘。
其次是汽车分期业务发展陷入停滞。近期我行因汽车分期客户逾期问题,我行与担保公司沟通出现一些小问题,8月份一个月内汽车分期业务量为零,发展陷于停滞状态。而他行等汽车分期业务优惠力度明显加强,我行竞争优势不大。近日我们将积极与各大等担保公司沟通,宣传我行产品优势,争取在车展期间将汽车分期业务发展速度再提起来。
三、下步工作措施
目前我行各项个贷业务数据离计划差距仍然较大,在当前的严峻形势下,我们应采取有效措施,扭转不利局面,全力推动个贷业务重新步入快速发展轨道。经过认真深刻地分析,我们将在以下几个方面做出努力:
1、统一思想,调动大家的业务发展主动性。
最近个别同事因多方面原因工作积极性有所下降,业务营销主观能动性不足。但业务要发展,最重要的大家心往一处想、劲往一处使。我将积极
协调同事间的关系,将各种消极思想消灭在萌芽状态。再者部分同事风险防范意识出现偏差。例如我行的保证类贷款等业务发展速度缓慢,其中很大原因是经办客户经理认为无抵押业务风险太高,不愿承担风险。诚然,办理保证担保信贷业务是对我行信贷结构优化有些不利影响,但只要合规操作,调查严谨,办理此类业务风险是可控的,而且从业务发展、创造利润等多角度分析还是很有必要发展的。另外,利用眼下支行的非住房贷款奖励政策,进一步调动员工的营销积极性。
2、强调业务合规操作,全面控制风险。
不良贷款清收工作仍然是下一步工作的重点,截至8月末,我行个贷不良余额为234万元,较6月末新增平保贷不良2笔,金额2.7万元。我行已于保险公司多次沟通,确保9月末之前无逾期。张三、李四等不良住房贷款将在本月内起诉,争取在最短的时间内将这两笔本年度新增不良收回。另外,近期将对汽车分期业务保证金账户进行自查,确保担保公司保证金足额到位,避免客户逾期时产生纠纷。
3、加强与合作机构的协作,拓展客户源
本月将抽时间走访各个担保公司、开发商,加强合作交流,进一步宣传我行各种产品的优势,加大与他行的竞争力度,争取在源头上就将客户留着我行。另外,注重收集他行同类产品的信息,进行各方面综合比较,在营销客户时做到有的放矢,加强客户的认同感。
4、加大贷记卡等短板业务的营销力度
以往贷记卡业务进展缓慢的原因主要是出于风险考虑,个别客户经理缺少营销积极性,再就是优质客户增量有限,发展空间不大。对此项工作,我们已经引起重视,8月份已提交资料近600份,本周内将
再提交200份,力争尽早完成营销计划。
5、逐步开展个贷“三清”等工作,按时完成任务
按照上级行要求,我行目前有8000笔一手房业务须加紧督促房地产开发商办理房产证,将一手房抵押方式由预抵押变更为正式抵押。另外个贷客户及其联系人的三电话两地址数据确认和抵押物重估值工作也要逐步开展,确保在市行规定时间内完成任务。
银行个贷工作总结 篇5
适用场景:零售网点管理总结、客户关系维护总结、营销策略分析总结
演讲要点:提升服务技巧与客户满意度、优化业务流程与团队管理、强化产品营销与业绩目标
行文逻辑:规范服务行为→提升员工素质→推动产品营销→实现业绩增长
各位领导、各位代表:
大家好!
本人在20xx年度的工作当中能够严格遵守有关法律、法规和建行的各项规章制度,自发遵守行里订立的各项劳动纪律,不迟到,不早退,能够积极地参加单位组织的各种政治活动及业务学习,认真履行岗位职责,老谨慎实做人,认认真真做事,爱行爱岗,敬业勤业,全年能够圆满地完成上级交付的各项工作任务。现将20xx年的工作情况汇报总结如下:
20xx年作为一名网点经理,抓好存款,抓好管理是最基本的职责。在工作中从自身作起,带头做到以客户为中心,各处规范本身的服务行为,重视运用服务技巧,并对员工进行言传身教,始终要求本身,成为员工的表率,成为员工的伙伴。擅长发掘员工优点及好的做法,发觉哪个员工服务好,当场就予以确定和推广;
发觉哪个员工服务有欠缺或不足,总是和当事人共同探讨改进,在员工中举一反三,通过大家都能看得见,摸得着的事例教育员工,有效的提高员工服务客户、努力工作的积极性。
我特别注意顾客的精神需求和心理变动,不绝探究服务营销、关系营销、组合营销和顾问式营销等新型营销方式,使我的`营销阅历和信念不绝加添,营销技巧也得到了渐渐提高,在客户群体开始树立理财顾问的社会形象。客户赢,我们才能赢。在营销过程中,我始终坚持努力探求顾客、员工和银行“三赢”的营销目标,不求一时一事的得失,从客户启程,为客户着想,替客户比较,帮客户算帐,供客户选择,让客户快乐,促客户忠诚。
为促进营业部个银业务稳步进展,我尽力加大个银产品营销宣扬力度,大力营销基金、保险、信用卡、利得盈理财产品、个人通知存款一户通、理财卡、教育储蓄、速汇通、等产品,以优势产品为纽带,加强了客户对我行的认知度。仅20xx年我营销利得盈、基金等理财产品xx万元,信用卡张,保险xx万元,为个人业务的进展奉献了一份本身应尽的气力。
零售网点转型对我而言意味着是一次新的机遇,也是新的挑战!零售网点转型后的营业部将会以更加规范、标准、细致的服务形象示人,我深深认得到这一点,知道本身责任的重点。为尽快完成任务,我实行了以下措施:
1.加强自身的学习,研讨业务书籍,钻透网点转型要求与精神,做到型转神也转!
2.依照转型的六大方面三十二项要求,建章立制。为加强日常管理,我拟定推出了一系列日常管理细则,对每一项新制度的推出,作为网点经理我尽力作好员工的思想工作,提高员工的思想认得,调动员工积极性,以激励先进,鞭策落后,努力将营业部打造成团结、积极向上的团队。
3.加强员工的思想教育工作和业务素养培训工作。为提高员工的各方面素养,能更好的为客户服务,我将每周四定为业务学习固定时间。这样既给员工供应了学习的机会,也加强了业务的交流,极大的促进了营业部工作的开展。
4.狠抓优质文明服务,以优质服务为主题。针对部分员工不能持之以恒的做到“三声服务”、不能坚持文明优质服务等现象,我召集全体个金人员召开了网点转型推动会议,与大家共同梳理网点转型工作,找到转型中存在的问题并讨论解决对策,真正做到以客户为中心,渐渐提升客户充足度。
20xx年,在领导的正确带领下和全体员工的共同努力下,平均客户等候时间由秒缩短到了秒,销售业绩由每日销售笔加添到每日笔,客户充足度有明显提高,个人储蓄存款时点也呈阶段性进展态势,与储蓄存款的季节性增长特性相适应,至年末余额xx万元,比上年末新增xx万元。个人kpi战略指标完成情况:借记卡发卡全年张,在全行名列首位,贷记卡发卡量新增张,理财卡发卡张,电子银行签约共xx户,保险销售xx万元,股票基金销售xx万元,利得盈理财产品销售xx万元。
回顾这一年时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的,在此对领导和同志们表示由衷的感谢!以上是我对一年来思想、工作情况的总结,不全面和不精准的地方,请领导和同志们批判、指正。
银行个贷工作总结 篇6
适用场景:信贷业务总结、放款流程总结、风险管理总结
演讲要点:不良贷款清收、信贷档案管理、客户分类分析
行文逻辑:加强学习→规范制度→清收不良贷款→落实信贷管理→提升工作能力
一、思想作风建设情况
(一)思想上能从严从高要求自己,自觉加强政策理论和管理知识的学习,努力提高政治理论水平和管理能力。一年来,我能认真学习“三个代表”重要思想和重新修订的《中国章程》,学习党的路线、方针、政策和法规,特别是坚持学习大报告精神和重要思想,参加整肃行风行纪活动,思想认识有了较大提高,充实了理论知识、开阔了工作思路,丰富了领导经验,对我们农行改革的前景更加充满了信心。
(三)作风上能严格要求自己,不断增强法制观念,按章办事,廉洁自律。我主持客户部工作后,作为一个部门的带头人,我以优秀员、客户经理的标准严格要求自己,工作走在前头,讲求奉献,廉洁奉公。对情况复杂,政策性、敏感性强的问题,我能够加强请示汇报,未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点,能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育,坚持经常性的制度学习,平时注意加强部门管理,加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度,检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。如本人利用在部队积累的管理经验,针对客户部门存在的问题,从提高思想认识、抓制度落实入手,大胆管理,狠抓部门管理,建立了例会学习《客户经理日志》等制度,使客户部门的面貌焕然一新,较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍。
二、履行职责情况
(二)以清收压降不良贷款为重点,抓好信贷资产的管理,不良贷款占比较年初下降了8个百分点。我主持客户部工作后,针对由于历史原因,我行不良信贷资产居高不下的现象,一是定期或不定期组织部门客户经理研究和分析管理信贷企业的情况,对信贷客户进行分类排队。二是深入x、x、x等信贷企业,了解生产、经营、产品销售和信贷资金使用情况。三是亲自撰写《关于x支行不良贷款情况的报告》,并制订了《x支行信贷客户不良贷款处置方案》。四是按照支行贷审会决议,新发放贷款9927万元,办理借新还旧贷款6117万元,展期贷款8645万元。五是积极落实x、x等客户不良贷款清收计划,收回不良贷款1944万元。六是累计收回贷款15405万元,累计收回贷款利息2900万元,占全行收入的54%。
三、存在的问题和今后努力的方向
本人经过总结回顾,认为自己一年来的工作是称职的,但仍然存在以下不足:工作经验有待丰富,工作系统性不够强;今后本人将一步加强学习,虚心求教,克服不足,将工作做得更好。
银行个贷工作总结 篇7
适用场景:集团客户服务总结、客户分级管理总结、行业客户拓展总结
演讲要点:建立分级服务体系、完善服务流程规范、推进标准化服务实施
行文逻辑:建立体系→规范流程→推进服务→深化管理→拓展市场
一、不断完善集团客户服务体系,提升服务质量和水平
下发了《集团客户分级服务规范指导意见》、《集团客户服务联动机制管理办法》两份主要文件,建立、完善集团客户全业务服务体系。
1、建立集团客户分级服务体系,加强服务细分。
2、强化集团客户服务规范,提升服务水平。
3、建立服务质量监控机制,促进服务提升。
4、完善服务流程,提升服务响应能力。
二、深化集团客户分层分级管理,推动特色标准化服务
实现服务带发展,发展促服务的良性循环。强化集团客户名单制营销服务制度,落实《关于实行集团大客户名单制管理的通知》的各项工作要求,做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作,确保集团大客户的服务,整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单,实现了有系统支撑的集团客户服务管理。
按照客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(按照集团客户收入和用户量规模分级),建立多维度客户分层分级管理体系。
在此基础上,提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线,加强对俱乐部客户服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深集团客户的服务深度和广度,增强客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。
继续利用好公司客户俱乐部这一平台,加强对各类集团客户关键人物的通信外服务,特别是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动,达到持续提高大客户满意度的目的;面向中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作,以延伸服务为核心打造商务客户的特色服务。
三、以服务促发展,突破行业客户市场发展瓶颈
完善行业客户的服务体系,加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户提供不同等级的服务,加深集团客户的服务深度,体现不同类别客户的服务差异化,增强客户感知,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。
在此基础上,对存量的行业客户进行深度开发,通过行业解决方案的应用为客户提供一揽子的解决方案满足党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。
银行个贷工作总结 篇8
适用场景:信贷业务管理总结、客户关系维护总结、风险控制分析总结
演讲要点:学习信贷业务知识、分析客户需求提升服务质量、完善客户资源挖掘与风险控制
行文逻辑:学习业务知识→分析客户需求→维护存量客户→挖掘新客户→完善客户资源
一、加强学习、提高素质
我今年二月份从西岗分理处调到支行从事客户经理工作,以前对资产业务接触比较少,并且各项业务变化比较多,这就需要我静下心来重新学习信贷业务知识,在我到岗理清思路后,我自觉加强各种金融产品的理论知识学习,提高自己对我行金融产品的理解,并在较短时间内熟悉信贷业务,在领导和师傅们的帮助下,很快就上手了。我想只有自己对业务掌握透彻后才能更好的为客户提供服务。
作为一名客户经理,我深刻体会和感触到该岗位的职责,客户经理是我行资产业务对公众服务的一张名片,是客户与我行联系的枢纽,怎样更好地服务好客户是我要学习和进步的地方,一方面要熟悉自己行里的业务产品,明白自己能够给客户带来什么,另一方面,要明白客户需求什么,尤其是后一方面,明白了客户的需求,才能去有的放矢的服务客户。
二、脚踏实地、勤奋工作
作为一名客户经理,我勤勤恳恳,任劳任怨。我的工作主要是银行资产业务,为单位创造效益的同时还要时刻把握业务风险,不能因为自己的疏忽给银行带来损失,这就要求我做事要细心,观察要仔细,调查要属实,报告要认真,分析要专业,在维护好存量客户的同时要努力挖掘新的客户,并以专业的业务处理能力来满足客户的需求,在优先获取营业利润的同时实现个人合规工作,保证信贷资金的安全。
三、存在不足
对挖掘现有客户资源,客户好中选优,提高客户数量和质量,提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。我还需要进一步克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,多干少说,在实践中完善提高自己。
在新的一年,我将再接再厉,更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研,改进工作方式方法,积极努力工作,增强服务意识,争取在各个方面取得进步,成为一名优秀客户经理。
