小区物业年度工作梳理总结 篇1
适用场景:小区物业服务总结、工程维修管理总结、住户服务报告
演讲要点:解决维修问题数量多、明确责任归属难、推进后续整改计划
行文逻辑:处理报修单→协调施工单位→优化设施功能→完善收费管理
xxx小区自20xx年8月20号交钥匙以来,解决数单维修,统计20xx年一年的工作,分两个阶段:
第一阶段:20xx年1月1日—20xx年8月20日
接报维修共计1489余单。其中包括完成的土建问题70余单,未完成26余单;窗户和土建相互推卸责任的有4余单(顶层住宅窗户漏水,外墙打胶);纱窗维修问题150余单单,厂家在维保期内已基本解决;可视对讲维修问题完成82余单,未完成8余单;防盗门维修问题87余单,厂家在维保期内已基本解决;电梯维修单121余单,厂家及时处理;物业公司维修或处理的问题近1000单。
20xx年1月1日,热力公司给我小区供热。物业配合热力公司做供暖准备工作,由于我小区是新建小区,首次供热难免出现很多问题,尤其是项目部已撤走,遗留问题多数有物业帮他们处理。
20xx年3月,经我公司与燃气公司多次申请,同意给我小区住户供天然气。3—6月份基本完成煤气表的安装及验收工作,并保证入住的业主使用天然气;1号楼1单元04室,因煤气管道地下部门出现故障,经物业公司多次与燃气公司协商,查找原因,在20xx年7月左右顺利供气。
20xx年7月份,总结电梯所出现的一系列问题,尤其是在供电局突然紧急停电时,两部电梯转换开关不能自动转换,物业公司结合相关单位,对电梯进行统一检查,并确定在12个转换开关中,有7个是坏的,今已向公司汇报。
20xx年8月份,解决了业主的户口问题。
20xx年8月底,小区内已安装路灯,解决了小区我能上的量化问题。
20xx年8月底,物业结合电梯厂家对本小区可视系统进行统一检修,基本上解决业主所报修的问题。
第二阶段:20xx年8月21—20xx年12月
接报修单共计600余单。
窗户问题14户(未解决),主要报修问题有窗户玻璃有气泡、炸纹、尘土、漏气、窗户框坏等。上述情况,是业主在入住前做保洁过程中发现的,多是厂家的质量问题,由于窗户维修已经过质保期,前台多次与厂家联系,厂家也没有过来维修。
纱窗问题10余单,由于原纱窗质量欠佳,业主家的纱窗虽多次维修,但还是不行,厂家也不再维修。
施工方土建问题40余家,包括墙体裂缝、外墙渗水、车库地面爆裂、水泵房配件坏等问题,截止12月中旬,施工方已维修完毕10单,剩余30余单未解决(其中1-1-401、1-1-402、1-2-1503、3-2-502、3-2-902等业主家墙体裂缝,由于施工单位未与业主协商好,业主不同意从屋里维修,要求赔偿,至今未解决;1-1-502、1-1-602、1-1-1202、1-1-1804烟道反味,物业结合东方多次查找,未找出原因;1-1-901、1-2-1101、1-2-1102外墙渗水,业主不同意从里边修,未处理;水泵房少一个浮球阀,施工方未给修好。)。
可视对讲60余单,维修45单,未处理的15单,多是可视对讲没有声音、没有图像,开不开单元门;监控室监控主板经常出现故障,厂家多次检修,未解决主要问题;园区南墙外红外线设施,从10月份报修至现在,未更换设备,红外线设施形同虚设。
防盗门10余单,小问题物业工程维修的"已解决,3-2单元单元门变形,装阳台罩子厂家协助物业解决,1-1单元门锁不好使,王师傅维修处理。
供暖期间热力的问题25余单,包括暖气漏水、锁闭阀坏、截门漏水等,热力公司及时解决。2-2-14层、2-2-8层、3-1-6层暖气阀门泄露,导致跑水,在接到报修以后,在第一时间派工程部师傅到现场处理,并告知保洁及时把楼层地面的水擦拭干净,不影响业主的正常生活。
电梯问题30余单,厂家配合及时解决;消防问题3单(电梯里消防紧急电话不响、楼层消防火警没有故障时总响等)。
物业公司处理400余单,包括日常维修、园区硬件设施的维护保养工作、配合与物业相连单位解决报修问题等。
12月1日起,前台除了日常的工作(收费、接报修单、派单、联系相关部门维修)外,主要是办理小区业主(包括租房户)出入证,至12月16日,已办理出入证300多个。
20xx年度收费情况总结
自20xx年8月20日开始收取物业费,在其一个月每天上班时间是下午14:00—21:00下班,没有休息日,自己一个人去收费。收费每天收取4万多元。
截止20xx年12月14日,收费情况:物业费321户,合计343146.54元,收费率达到89%;水费1月—11月,差1244元(其中包括绿化、保洁用水);暖气费297户,共计696901.72元。
未交物业费:未装修户数25户,装修未入住10户,正装修6户,未领钥匙7户,入住20户。兴盛、物业、项目部、售楼处共4户,半年物业费的总数426240.5元。
以下数据是我这一年的收费情况,在12月下旬争取把水费收上来,物业费再去入住的几家做工作,争取多收上一些,尽量达到90%。
小区物业年度工作梳理总结 篇2
适用场景:小区管理总结、物业服务总结、质量体系总结
演讲要点:组建专业团队、优化服务理念、建立质量体系
行文逻辑:转变管理理念→提升服务质量→建立质量体系
今天小编为大家收集资料整理回来了关于年终工作总结的文章,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!
20xx年10月7日,我物业公司进驻三期安置小区,这一年来,我全体员工团结一心,艰苦奋斗,勇于拼搏,不断创新,进一步完善和改进了公司的管理和服务质量,取得了可喜的成绩:组建了一支优秀的物业管理团队,创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法,以及严格的质量标准和工作程序;形成了服务与管理相结合的专业分工体系。一年以来,我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作。
对物业管理的理念进行战略性的转变
我物业公司自成立以来,管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变,抛弃了过去以管理者自居的姿态,倡导了“服务育人,业主至上”的全新服务理念。我物业公司在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战,但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸,同时也得到了广泛的好评。但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得,而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强,服务内涵不深,员工待遇过低以及成本过高等问题。今年开始,公司便审时度势,着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜,劲拼品牌建设,提高公司的运作效率和竞争力。
品牌建设
品牌,以高质量为坚实的基础,本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标。
一、贯彻按iso体系的有效动作
公司成立之初便做好了质量的策划,明确公司的质量目标、要求,以及所想达到的目标,以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要。一年来,公司始终把通过iso9000和iso14000的审核为奋斗目标,同时也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象。
二、形成以客户满意为中心的质量体系
自公司进驻开始,一直把“客户满意,业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念,今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量,提高服务绩效。
三、建立天健物业零缺陷的目标
公司成立之后,经过反复讨论和研讨,认为要想做的独特,就须把工作做到零缺陷:服务零缺陷;操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷。明确了业主不总是对的,但永远是最重要的客户需求,充分做好达到需求的各种准备,积极预防可能发生的问题。
小区物业年度工作梳理总结 篇3
适用场景:环境卫生整治总结、农村治理工作总结、防疫措施总结
演讲要点:落实职责书成效、强化培训保障效果、灭蚊灭鼠灭蝇灭蟑螂措施
行文逻辑:提高认识→落实任务→强化监督→加大培训→加强措施
为用心做好农村环境卫生综合治理工作,切实改善本村环境卫生面貌,我村坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为巩固除四害工作成果,现对今年除四害工作状况总结如下:
一、加强领导,保障措施
1、提高认识,加强领导。我村两委领导把这项工作纳入工作日程,书记亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到为村民身体健康着想的高度来抓。
2、落实任务、明确职责,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。我村通过与各村民组签定职责书,明确除四害工作的重要性,并把工作的成效纳入年终考核。
3、强化监督,严格检查。除四害领导小组定期对各村民组除四害工作的落实状况、工作状况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。
二、加大培训,保证效果
安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使我村除四害工作扎实有效、安全地开展。
三、加强措施,确保实效
灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。
灭鼠工作,我村统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全新村范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对酒店、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。
灭蝇工作,我们加大宣传力度,通过宣传栏、电子屏等多渠道,发动村民共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理。
灭蟑螂工作,今年重点对小酒店、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭蟑螂滋生地。
今年的除四害工作经过阶段性的"整治后,我村环境取得了必须的改观,居民的环境意识有了很大的提高,但这些成绩与上级部门的要求还存在必须的差距,我们将立足实际,从点滴小事做起,力争建设环境优美、村民安居乐业的和谐凤形。
小区物业年度工作梳理总结 篇4
适用场景:小区电力管理总结、日常运维记录总结、故障处理报告总结
演讲要点:建立设备档案、定期巡检维护、优化工作流程
行文逻辑:维护电力设备→排查故障问题→提升服务质量→加强沟通协作
一、工作概况
本年度,我作为小区物业电工,承担了全小区电力设备的日常维护和故障修复工作。经过一年的努力,我和团队成员共完成了1200余次服务任务,解决了包括停电、线路故障、电器设备损坏等各类问题。
二、成果与亮点
在工作中,我采取了一系列措施,提高了工作效率,优化了服务质量:
1、建立了设备档案:对小区电力设备进行详细的分类和记录,为日后维护提供了便利;
2、定期巡检维护:每月定期对电器设备进行巡检和维护,及时发现问题并进行修复,避免了许多潜在的安全隐患;
3、做好故障排查:遇到电力故障时,我会迅速定位问题所在,并采取相应的修复措施,以最短的时间恢复供电;
4、与其他部门协作:与小区其他维修人员建立了良好的合作关系,共同为小区居民提供更好的服务;
5、提高自身素养:在工作之余,我积极参加相关培训,提升自己的专业技能和工作能力。
三、存在的问题与改进意见
在工作过程中,我也意识到了一些不足之处:
1、维修周期:由于工作繁忙,有时无法及时处理日常维修请求,导致一些居民的正常生活受到了一定的影响。因此,我建议进一步优化工作流程,提高工作效率,确保维修任务能够及时完成。
2、沟通不畅:有时候与部分居民之间存在沟通障碍,导致工作进展缓慢。我认为我们应该加强与居民之间的沟通与互动,增强彼此的理解和信任。
四、工作感悟与展望
在这一年的工作中,我深刻体会到了电工职业的重要性和责任感。我意识到,只有不断学习和提升自己,才能更好地为小区居民服务。在未来的"工作中,我将进一步完善自己的专业技能,努力提高服务质量,并不断学习新知识,紧跟电力行业的发展趋势。
总之,我对自己在本年度的工作成果感到满意,同时也看到了自己的不足之处。我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够为小区居民提供更好的电力维修服务,为小区的居民创造一个安全、舒适的生活环境。
小区物业年度工作梳理总结 篇5
适用场景:物业管理总结、小区建设总结、安全文明创建总结
演讲要点:完善设施维护总结、优化安全管理总结、提升服务质量总结
行文逻辑:完善设施→强化管理→提升服务
今年四季度,花园管理处在公司的正确领导下,在全体业主的大力支持下,经过全体员工的共同努力,各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结:
一、第二季度工作内容
第二季度主要围绕创"市优""安全文明小区"这两项工作重点,做了以下几方面的工作:
(1)粉刷了住户家的阳台,使小区的外观焕然一新。
(2)小区出入口安装了电子门禁系统,加强了小区的智能化管理,进一步保障了小区的安全。
(3)在公司的大力支持下,与广东移动通信公司签署了通信信号覆盖合同,很快将解决小区手机信号弱的问题。
(4)对小区的所有机电设备进行了全面检修保养,重点维修调试好了所有的消防报警系统。
(5)进行了公共设施的养护:解决设备房的通风问题,在配电房、水泵房等加装排气扇。
(6)针对小区内部分业主信箱发现了有人散发宣传资料的情况,配合派出所、居委会、街道办事处进行调查,并抓获了犯罪分子。
(7)公司领导的大力支持下,申报了市安全文明标兵小区,接待了区政法委及综治办、派出所一行领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创建工作,对小区的各项创建工作给予了积极的肯定,现已基本完成其它各项准备工作。
(8)开展了社区文化活动,组织近百名小区老人去一日游,让老人们渡过了一个愉快的重阳节。
二、经营工作方面
花园(1-9)月份经营收入总额为元,其中管理费收入为元,每月平均收入在元左右,收缴率达%以上。
停车场月份收入总额为元,每月平均收入为元,会所月份的经营收入总额为元,每月平均为元。
今年计划支出总额为元,实际支出总额为元,超支元,亏损主要原因为:
1.2号楼、区教育幼儿园的接管问题一直未得到解决,已售出停车场未收到管理费。
2.今年因"创优"及"创安全文明小区"工作,完善及改造了部分设施。
3.业委会的开支去年未列入经营计划。
小区物业年度工作梳理总结 篇6
适用场景:防汛应急演练、防洪预案制定、抢险物资管理
演讲要点:实战演练检验应急能力、总结经验完善防洪预案、强化物资队伍储备
行文逻辑:制定计划→组织演练→评估总结
一、科学制定演练计划
今年6月份,按市应急办的要求上报了防汛演练的初步计划。为搞好今年防汛演练,确保演练效果,汛前我局就成立了演练指挥协调专门机构,着手筹备防洪抢险演练工作,组织防汛专家进行具体演练的策划。结合我市防汛工作实际和以往演练情况,合理计划应急演练的规模、形式、时间、地点。
二、精心组织演练
7月18日,演练在××镇河举行。市防指领导在现场组织指挥。
1、演练背景设定:连日来全市普降大到暴雨,受连续降雨和上游水库溢洪影响,我市河出现较大洪水,洪峰流量1500立方米/秒,××镇河南段河堤出现堤防漫溢险情,口宽40米,漫溢流量30立方米/秒,正在继续发展。
一旦险情扩大,发生河道决口,直接危及沿岸群众的生命财产安全。按照市防汛抗旱应急预案,以抵御大暴雨洪水的真实情况,重点演练现场抢险机械和物资快速集结能力、抢险队伍的现场抢险技能等内容。
2、演练方式:实战演练。
3、演练科目:河道决口抢护。
4、动用物资队伍:市机动抢险队出动防汛抢险队员50人,动用挖掘机2台、装载机2台,调集抢险物资编制袋10000条、木桩200根,使用防汛沙石料300立方米。
三、及时总结评估
演练结束后,我局及时对演练的效果进行了跟踪评估。这次演练主要目的是通过开展实战演练,检验和提高抢险队伍应急反应和抢险技能等应急能力,提高我市应对突发性水利工程险情事件的应急处置能力。结合这次演练要进一步修订完善各类防洪预案,加强防汛物资储备和抢险队伍建设,认真总结这次防汛演练的经验做法,建立应急抢险机制,时刻做好投入防汛抢险的准备。
小区物业年度工作梳理总结 篇7
适用场景:物业管理培训总结、设施管理总结、安保管理总结
演讲要点:一站式服务系统应用、安保队伍建设、员工招聘管理
行文逻辑:学习物业管理→分析管理特点→推广特色服务→强化安保队伍→优化人力资源
在20xx年初我就到物业有限公司进行实习,在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。
一、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。
在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。
管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
二、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间密切联系,对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。
三、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
小区物业年度工作梳理总结 篇8
适用场景:小区物业管理总结、物业服务评估报告、年度工作成果汇报
演讲要点:规范员工行为管理、提升客户服务标准、优化维修响应机制
行文逻辑:强化内部治理→规范服务流程→落实房屋维护→提升维修效率
我从20xx年6月1日物业正式成立后,接收物业客服部客服领班工作,负责客服组、清洁组、修理组的治理工作。历时x个月,从摸索到熟识,边做边学,在我前进的每一步中,都得到了公司领导和同事的热忱相助,得到了大多数住呢的支持与认可。在这7个月来,我们面对了许多压力,克制了许多困难,但我们却特别开心和充实。由于我们有一只高素养的队伍,有一群热忱、愿奉献的物业治理人。我们扎实工作,勤奋敬业,协调各方,周到效劳,完成了各级领导交办的工作任务,详细状况如下:
一、标准行为,强化内部治理,自身建立质量提高。
1、治理处员工统一着装,挂牌上岗。
2、对住户、客户效劳按中心要求规程操作,贯彻礼貌待人、化解冲突、微笑效劳,适时赞美等工作规程。
3、员工按时上下班,打考勤,请假需经班组及主管批准。
4、员工分工明确,工作内容落实到人,熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
二、标准效劳
1、仔细书写各项工作日志,文件、记录清晰。
2、建立了清洁、修理日巡检表,落实交班工作记录本。
3、客服组每周二下午召开一次周例会,在员工汇报工作的根底上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,准时上报主管,请示工作。
三、房屋治理深入细致
准时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家修理效劳量高达740件,公共区域752件,小区修理量大,技术人员少,要求修理工技术全面,并且还要带夜班修理工作和北苑日夜修理任务。修理工作人员总是悄悄地工作,从无怨言,从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子,一手骑自行车,从这家到那一户,从来都是热忱微笑,认真讲解和宣传修理学问。汪师傅一次又一次违规协作业主买材料(我们一般要求业主自行预备材料),骑电瓶车到建材市场查找匹配的材料,从来没有申请过一次路费和人工费,在繁忙的修理工作中,分担着一局部北苑修理工作,每次都是风风火火两边跑。修理师傅劳碌的身影,很多次地感动了我,各种重大修理、夜晚修理都是随叫随到,感谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚地执着地付出勤劳的汗水。
四、对房屋治理维护
1、对正在装修的房屋,我们严格按房屋装修规定,催促户主按规定进展装修,装修申请、装修人员实施ab卡的治理,杜绝违章状况的发生。
2、对小区已装修业主发生房屋渗漏等状况,治理处实行几种方式帮忙住户排忧解难,一方面打报告由学校集中处理,一方面报校修建中心,一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题,落实修理。
新的一年,马上来到,决心在岗位上,投入更多的时间,更大的热忱,完成上级布置的各项工作,不辜负上级领导的期望。盼望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛,制造更多的惊喜和超越,更好的发挥团队精神,以住户无埋怨、效劳无缺憾、治理无盲点、工程无隐患为工作目标,让我们西苑物业随着新年悄然而至的脚步,而潜入我们广阔住户的内心而努力、奋斗!
小区物业工作人员年末总结
