物业工程个人总结 篇1
适用场景:日常维护管理总结、 设备维修管理总结、 服务质量评估总结
演讲要点:日常报修处理、设备维护保养、服务满意度提升
行文逻辑:完成报修任务→维护设备设施→提升服务质量
我们工程部全体员工在公司的质量方针指引下、主管领导正确指导带领下,以及同各部门的密切配合、团结一致x完成公司领导交付我的各项工作绩效任务。我现将一年来的工作做一个总结。
一:日常工作
工作主要内容是日常报修、基础设施设备维护、在上半年里,领导分配的工作任务是维护和维修xx、xx两栋楼公共设施,在每次巡查时都积极认真查修,发现问题及时解决,一年中,贴踢脚线、换灯泡、灯口、面板、维修闭门器、安全出口灯、近百次,例行每周巡查配电室及打扫卫生50多回。在这一年中使本人所管理的楼区公共设施设备完好,接客服部派工单上千余张,到业主家中维修服务,服务满意度达到99%以上未收到业主的有效投诉。在有平时工作中,遇到多次楼内下水主管道堵塞,和中水管道跑水,我不怕脏不怕累,积极和其他同事加班加点处理好突发问题。
例如:今年六月份xx号楼南侧马路上有管线漏水,第一天其他师傅未能找到漏水点,第二天我上班时,领导派我和xxx师傅去继续查找漏水点,但是这天的天空中正下着小雨,我和xxx师傅二人在小雨中艰难的进行着挖掘,经过不懈的努力,下午4点多钟终于找到了漏水点,立刻向xxx工程部副主管汇报了情况,领导果断的做出了维修方案用我们经常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,在这当中我向领导提出了一个维修建议,是把抱卡螺丝焊接一条螺丝出来,这样有利于工作,可以节约工作时间提高工作效率,得到了xx副主管的赞扬,及时恢复了供水有力的支持了客服部物业费的收取工作。
二:物业服务
本人坚持五个一服务见到客户时一声问候;进门前套上一双鞋套;工作时先铺好一块工作布;配备一块毛巾清理现场;配备一个垃圾袋带走杂物。
1、真正关注每一位客户的所需所求,努力实现当场解决的目标,即使完不成也应说明原因和理由,以获得客户理解;2、加强工作锻炼,熟悉服务的流程和细节工作。用心识记,注重工作方式方法,灵活应变,不搪塞敷衍,用真诚的心换取理解的`心,用满意的服务充实自己的工作目标和任务。
三:自身问题
本着为自己工作的职业态度,爱岗敬业、创造性的开展工作,在工作的这段时间里,我对自己也有了深刻的认识。我还有很多不足,对各项服务工作也是实际的第一次接触,工作效率有待提高;有些工作做得不够细,工作协调不是很到位;向领导提供数据等方面有待加强,同时需加强与公司领导和各部门同事的沟通。
尽管我在20xx年的工作中取得了一定成绩、也得到了业主和领导的多次表扬,但我知道还有很多不足之处需要完善与加强。
四:努力方向
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习物业综合维修工的专业知识和有关法律法规常识;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
范文写作第三,着实提高工作效率,充分利用自己的工作积极性,踏踏实实做好每一件事。五:主要经验和收获
在和泓物业工作这四年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与同事的思想交流。
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的点点滴滴,在新的一年工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。我将继续坚持宽以待人,严以律己的工作格言,回望过去,展望未来,我对和泓物业发展前景充满了信心,我会与公司同呼吸,共命运,把自己的发展前途与公司的发展紧密的联系在一起,在新的一年中我要再接再厉,把每项领导交给工作完成好让公司领导满意,让部门领导满意,让业主满意,把对业主的服务水平提高到更高一层。
物业工程个人总结 篇2
适用场景:小区设施维护管理、公共区域安全巡查、年度工作复盘分析
演讲要点:设备保养与维修实施、安全隐患排查与整改、后续工作计划与提升措施
行文逻辑:维护保养→安全检查→问题整改→工作规划
有序、忙碌、紧张的20xx年悄然而过,物业工程部在公司领导及吴经理指导中,项目经理领导下,由兄弟部门配合,业委会支持,做出了一些成绩。为了贯彻20xx公司管理主题“品质深化年”精神,查漏补缺,有序计划,让20xx年工作的更好落地,现对20xx年工作进行梳理总结如下:
一,维护保养;
1、楼宇电井电信线路整改;
2、园区庭院灯灯杆刷漆保养;
3、楼宇内电井、电箱设施设备完成保养;
4、项目供配电设施设备保养;
5、园区井盖刷新;
6、完善了电梯五方通话电源2个;
7、通过项目各种方式宣传,完成了3户内开关箱保养,7户电井老化断路器更换,利用查水表同用户沟通更换老化角阀、软管9户;
8、地下车库及设备间不规范墙壁线盒加蒙板;
9、改换2号楼消防线路破损线盒蒙板;
10、维修由于拉货、野蛮破坏单元门门轴调整修复17次,插销5次,门锁维修5次,线路维修7次;
11、雨水井篦网修复5处;
12、配电室、发电机房,1、4号楼地下配电控制室地面刷漆;
13、地下车库排污泵损坏线路维修;
14、1、4号楼电梯轿厢光源更换;
15、3号楼屋面门锁更换;
16、配合保洁部对楼宇照明灯具灯罩虫尸清理;
17、屋面腐蚀严重消防箱更换;
18、配电室轴流风机更换;
19、水泵房废弃电柜去除并美化底座;
20、配合业委会对4号楼通讯辐射测试;
21、楼宇散水裂缝进行灌缝处理;
22、对2号楼东北角积水处平整铺砖处理;
23、配合电梯公司更换8部电梯曳引钢绳;
24、增加垃圾分类、施工处标识;
25、发电机更换柴油和蓄电池;
26、水泵房排污泵及地下车库排污腐蚀严重管道、止回阀更换;
27、要求电梯公司清理控制柜陈旧积灰;
28、增加地下车库出入库沉降缝收水槽;
29、处理小区门岗顶部、侧部漏水;
30、增加小区环道拐弯广角镜;
31、配合秩序部完成小区192条消防龙带更换;
32、通过同天然气公司沟通完成入户安全检查;
33、要求电梯公司更换电梯轿厢效果差的换气扇4台,改换电梯钢绳8部;
34、处理小区4栋楼散水裂缝;
35、完成小区化粪池清理并对局部管道进行清理;
36、高温期间对电梯、变压器测温监控运行并做相应相应补救措施;
37、改换维护电动车充电桩51次;
38、单元门闭门器压力调整13次,门轴加润滑油3次;
39、处理水泵房漏水主管道3处;
40、增加中心花园凉亭太阳能灯1套;
41、排污井抽检并清掏11次,电动车棚雨水槽清理5次;
42、针对园区绿化白粉病严重情况进行8次消杀;
43、对地下车库不安全井盖采取临时措施;
44、配合项目完成小区绿化草种补栽,处理绿化破坏线路3处;
45、完成排污泵坑清理并每月手动测试;
46、处理发电机油路故障,按要求进行测试运行操作;
47、小区生活水箱清理;
48、监督3-5e私自改变厨房用途的恢复;
49、维护制作推雪板7把;
50、更换并按要求增加。2、3、4号楼楼宇消防通道应急灯;
51、配合绿化矮化绿篱并粉碎;
52、对地下车库不安全井盖采取临时措施;
53、配合铁塔公司完成4号楼顶部老化存在安全隐患桅杆护罩;
54、改变1号楼c户厨房下水管道角度,减少沉积导致的堵塞;
二、增加整改;
1、根据需求老年人夜间活动要求增加花园中心太阳能灯;
2、根据年度计划完成东围墙车棚地面铺装;
3、完成楼宇内局部办公户私拉线路拆除5处;
4、改换花园休闲座椅及局部人行道路铺装;
5、拆除水泵房废弃旧电柜并对无底座电柜整改;
6、对地下车库照明光源进行更新;
7、更换楼宇屋面消火栓箱;
8、对地下车库口、园区残损排污井及缆线井盖预制更换;
9、更换排污泵及排污泵止回阀腐蚀严重管道;
10、修补设备间地面油漆;
11、修复垃圾分类棚顶部损坏处。增加灭蝇灯;
12、按要求配合秩序部更换消防龙带、灭火器;
13、更换增加楼宇消防通道应急灯;
14、完成园区绿篱矮化并粉碎;
15、电梯五方通话更换为专频信号;
16、小区人行门更换。
三、安全管理
1、积极配合电梯安全年检;
2、夏季对配电控制柜、变压器在用电高峰前系统进行维护保养;
3、定期对屋面雨水口,雨水、污水、自来水观察井,排污提升泵巡查;
4、定期对自来水、消防管道压力进行巡查、测试;
5、利用抄录水表对用户户内管道检查并预约维修,一年内无爆管事件发生;
6、放置粘鼠板、窗户纱网,有效防止鸟、鼠进入;
7、对设备间实行员工巡查、领班抽查并对范围、标准进行培训;
8、同电梯维保单位多次沟通,加强服务标准、质量要求;
9、在配电室用风扇给变压器散热,以促进变压器运行;
10、对户内装修户进行安全巡查并及时与用户装修注意事项;
11、配合秩序部完成月度、季度消防联动测试工作;
12、加强装修户安全管理,避免主结构破坏2次;
13、加强单元门、小区人行门、进车道闸管理做到及时联系和及时维修,确保了小区业主生活安全;
14、项目采取各部门联合巡检及时维修保证公共区域照明;
15、要求电信对其废弃线路进行拆除避免误伤;
16、清理园区枯死树木枝干避免树下行人、行车伤害;
17、按期清理电动车棚雨水槽杂物和排水沟;
18、全程跟踪通讯运营商4号楼天线桅杆护罩更换,避免屋面防水层伤害;
19、对高压用具进行检测避免伤害;
公区、入户服务;(入户107次。公共区域278次)
1、壁挂炉检查并联系维修10户,完成9户、1家租户不修;
2、入户服务:检查维修改装线路11次,开关箱保养4次,电井改换空开8次,管道维修28次,管道疏通9次,其他维修39次,天然气检查8次;
3、公共区域维修服务:单元门门轴调整31次,闭门器固定9次,门插销改换9次,门锁改换5次,门禁线路维修6次,公共照明维修66次,雨水井篦网维护2次,公共区域线路维修7次,充电桩维修更换56次,增加中心花园凉亭太阳能灯1套,维修庭院灯线路5次,改换庭院灯灯泡3次,楼宇公灯33次,排污井、管道检查清掏22次,蓄水池取水泵改换1次,电动车棚地面不平整铺砖50平方,滑滑梯腐蚀严重处焊接2次,室外取水点改换龙头3次,楼层漏水检查并处理8次,对园区井盖,灯杆刷漆保养,水泵房废弃电柜拆除,预制更换井盖3处,水泵房漏水管道维修3次,更换地下车库排污泵、止回阀及腐蚀管道1处,排污泵电源维修1次,更换增加应急灯100套。
四、团队建设;
1、多次同项目沟通及时了解项目工作重点,安排好部门工作;
2、多次与项目其他部门沟通做好配合性工作;
3、通过巡查发现的问题能同职能部门及时沟通;
4、通过事实及时同合作单位沟通让隐患消除;
5、多次让员工涉足管理方面的知识,让员工不断成长;
6、多次告诉员工与用户之间沟通技巧以避免产生误会;
五、配合工作;
1、配合园区绿化苗木栽种、修剪、消杀、矮化、粉碎工作;
2、配合秩序疫情期间防控秩序维护;
3、配合秩序部消防龙带、灭火器改换;
4、配合项目完成垃圾分类等宣传工作;
5、配合秩序部每月消防管道进行压力测试月度、季度测试工作;
6、配合项目做好疫情期间消杀工作;
7、配合电梯公司完善五方通话、应急电源;
8、配合电梯年检及维护保养工作;
9、配合电梯公司完成8部电梯钢绳更换工作;
10、配合移动公司完成存在安全隐患的老化桅杆护罩更换;
11、配合电信施工队完成电井废弃线缆整改;
12、配合天然气公司完成入户安全检查工作;
13、配合东方雨虹防水公司现场勘查及施工工作;
14、配合消防知识宣教培训工作;
15、按时按培训计划,做好公司制度,执行标准培训;
16、现场让员工先检查,自己复查形式让标准逐步变成习惯;
17、以身示范,让员工打消有顾虑的技能操作部分和沟通能力;
18、根据公司领导微信文件做好(视觉紫昕)学习并根据项目实际状况逐步落实;
19、配合李中正完成专频五方通话安装顺利进行;
20、配合小区入口人行门更换工作;
七、能耗管理:
1、完善小区计量电表;
2、每周末抄录电表余量进行粘贴公布;
3、每月抄录小区电表按实汇总分析,做好文本、电子档;
4、每季度入户抄录水表按实汇总分析,做好文本、电子档;
5、每周时查小区大水表,季度入户抄表形成对比分析,做好文本、电子档;
6、每周电表余量建立表格档案。
八、档案管理工作;
1、把每月部门工作整理,分类建立档案;
2、将主要工作做好记录按主次分类;
3、做好入户开关箱保养记录;
4、做好派工单整理。附材料出库。
九、疫情防控工作:
1、协同秩序部对出入小区人员进行扫码,秩序维护;
2、每日完成小区楼宇外公共区域消杀两次。
20xx年过去了,我存在了以下问题;
1、缺乏对员工素质修养教育,造成员工顶撞上司情况发生;
2、在日常工作要求标准降低和构思不严谨造成产品工艺。环节误差;
20xx年工作计划
1、建全屋面避雷网及用户地窗户防护栏做到有效预防工作;
2、完善各设备间保养细节工作;
3、配合项目客服宣传,进一步入户,消除隐患;
4、把实际操作。标准纳入培训范围,纳入日常工作;
5、完善小区分区域绿化取水点,水表抽查对比,按时做好能耗分析,让公司。项目了解运行状况;
6、主动同项目配合做好经纬花园工作;
7、通过培训让部门员工知道自己职责,主动提升自我;
8、及时了解部门员工的困难和需求,从根源上解决,以达到队伍稳定性和技能。素质提升;
9、开拓思路,联合客服宣传更多的专业知识。小常识。户内装修注意事项给业主。以提高用户意识,更大的把隐患消除;
10、努力提高员工创收意识,牢牢守住平台;
11、美化设备间。园区紧跟公司标;
12、根据项目水泵房状况做好整改方案,由业委会、公司审核后落实整改;
13、坚持实行部门每日两会上传下达要求,便于日常工作的开展;
14、配合外聘施工方完成每项整改工作;
回顾反思,这一年工作中有说、有笑、有汗水,工作方案上的争议,更多的是团结协作,公司和项目领导的批评鼓励和指正,让我在工作方法和管理能力得以提高,让我们从工作标准、技能得到明显提升,同事们在协同工作中增加友谊、感情,让我不断增加激情和动力,带好这个团队,争做优秀。
不忘初心,不忘信任,提升服务品质。紧跟公司发展脚步,保持优秀部门荣誉,把管理标准贯彻到日常工作中,随时让用户感受紫昕人的热情和专业。积极建设心晴雅苑,努力配合项目和业委会将其打造成区域标杆项目。深化服务是工程部应该考虑的另一个问题,部门领班根据项目实际运行情况及时把自己的思路和观点汇报给项目领导,下传给一线员工,让每项工作按计划落地执行。全力宣传突发事件产生的事故原因和后果,让业主提高安全意识,配合物业检查,让用户看到实物,明白原因,有计划的解决问题,然后利用节出时间做好创收和视觉感官工作。
请各位领导监督,指导。更多给予支持,批评鼓励。
物业工程个人总结 篇3
适用场景:物业工程管理、设备维护管理、安全运行管理
演讲要点:设备维修保养工作、节能降耗措施落实、电梯故障整改计划
行文逻辑:检修设备→优化节能→整改电梯→完善流程→提升技能
尊敬的各位领导、各位同仁:
20xx年度工作已经结束,新的一年已经开始,过去的一年是平稳的一年,其中有艰辛、也有欢乐。做为工程部门,由于工作的特殊性,安全显的尤为重要,就这一点而言我和我的工作伙伴感到十分欣慰。因为我们度过了平安的一年,人身平安、设备平安。
在这一年的工作中,工程部在公司各级领导的大力支持下,以及其他部门同仁的大力协助下,我部全体员工基本完成了年初制定的年度工作目标。在20xx年工作中,工程部严格执行制定的年计划,合理安排并认真进行组织实施,保证了各项工作按计划顺利的完成。保证了设备设施正常运行,在完成各项日常维修服务工作的同时,为客户创造了良好的办公环境,在硬件上保证景峰大厦的正常运营。
今天,借此机会特向各位领导及同仁汇报一下工程部20xx年工作总结及20xx年的工作思路,请给与帮助指导。
一、设备的维修、保养与安全运行
对大厦客户及其他部门上报的维修项目积极组织维修,尽可能做到随报随修,下班前对全天报修单坚持清查和跟踪,通过清查,确保当天维修任务及时处理。本年度共完成维修及保养项目20xx项,其中日常自检维修1517项,占总维修项的73.71%、客户报修541项,占总维修项的26.29%。
按年初制定的年工作计划,制定月工作计划,将设施设备保养计划分解到每月、每周、每天,将保养工作内容、标准实施落实到人,及时排除设备隐患,加强设备日常巡查,做巡查记录,及时发现问题、
1 及时排除故障。通过坚持计划维保和日常巡查,保证了设备设施的安全正常运行。本部一贯将设施设备的安全工作放在重要地位,平时强调设备巡查工作,及时消除设备安全隐患,每逢节假日都会召开工程部全员工作会议,制定工作计划,落实计划内容、完成时间和责任人,明确各项工作重点,以确保设施设备安全运行。
二、节能降耗
节能降耗是工程部永恒的主题,在节能降耗方面,今年的主要工作是加强设备的保养,控制设备的运行时间和参数,充分调动自身力量,对设备进行维修整改,以达到节能降耗的目的。如:全年对空调面板、电梯电路主板、热水器、厨宝等损坏电子元件进行维修,减少新购配件工程开支;卫生间门把手、脚踏阀等设备因使用频繁,并且难以购买的配件,我部自行进行维修,不仅解决了配件难的问题,同时还节约了常用耗材购买的费用,对各处的水泵、风机电机按计划及时进行了维修保养,加润滑油;在达到功效满足的基础上,尽量花少钱,少花钱;合理安排照明系统的开关时间,尽量减少高峰时段的用电量,以达到节能降耗的"目的。本年度生活用水总消耗量2.4万吨,比去年同期减少26.62%,电力总耗电量211.9万度,比去年同期增长2%,天然气总消耗量25万立方,比去年同期增长0.01%,大宗材料消耗项96项,比去年同期较少30.21%.
三、施工改造及施工配合
本年度按照年初计划,主要对大厦内公共区域墙面进行了重新翻新粉刷、各个房间安装了纱窗、大厅安装了翼闸,在极大程度的保证了大厦的整体清洁、美观度;对配电室、中控室重新更换了静电地板,
2 对人员巡视保证安全。对大厦外围煤气站重新安装护栏、加固存车棚雨棚、修复前广场受损地砖,在提升了景峰大厦整体的内部整洁的同时提升了外部形象。
维保方面同捷泰佳利电梯公司重新签订了电梯维保合同,并协同维保公司对消防梯马达、钢丝绳进行了重新更换,在一定程度上消除了很大的安全隐患,并每周对所有电梯进行例行检测一次;同之前维保公司相比不仅提升了服务质量,还节约维保费用。
四、内部管理及员工培训
本年度在培训管理方面主要加强各组之间的专业技能互学,缩短工程部各组间的专业距离,在一定程度上提高了工作效率。
并定期组织召开学习会,针对电梯困人、停电应急、跑水应急、如何规范操作电气设备电动工具、配电箱分控区域操作等多方面专业知识进行培训,并在就工作中如何有效提高员工的工作方法、服务意识,做了如何有效与人沟通、沟通中应注意的问题等多方面关于工作方法及服务意识的培训。在提高部门整体专业水平的同时提高了员工的服务意识、以及在工作中因注意的工作方式、方法。
五、工作中存在的不足之处
1、专业水平有待提高,加强本专业、其他工种专业知识学习,提高多方面专业知识水平。
2、工作流程,规范操作的统一性不强,需进一步完善本部门工作流程;并对新入职员工进行培训。
3、工作记录不完善,需改进并完善工作记录,特别是夜班人员巡查记录;对历史事件做到有据可查。
4、和各部门工作衔接还不是很完美,沟通力度不够。
5、电梯故障率较高,维修及时率较差,我部将重点跟进,努力抓好落实解决这些方面的工作,力争在一段时间内使设备存在问题得到有效的处理和完善,保证设备的正常运转。
6、机房内的基础工作有待提高,主要体现在标牌、标识的制作粘贴工作及机房环境的整改工作,力争在近期完成。
六、20xx年工作计划及工作思路
1、加强员工专业技能、日常工作流程、服务意识、对企业的责任心等多方面培训,缩短员工之间的差距,保证日常维修人人能上、维修后无返修、客户无投诉。
2、确保电力、空调、消防等大型设施设备的安全运行,并平时督促本部员工施工安全,在确保安全的前提下安全施工。
3、加强节能技改,合理安排大型设备开关机时间,尽量减少高峰时段的用电量,对旧物多进行翻新改造尽量减少工程开支。
4、对电力、空调、上下水、弱电等系统坚持按计划例行巡查、维护,保证能够及时发现隐患、处理隐患,保证此类系统的正常运行。
5、加强对大厦内部装修客户的施工监管力度,在保证不破坏大厦主体结构的前提下规范施工。
6、4月前完成对1-5电梯交流接触器更换及
6、7号电梯钢丝绳的更换,确保电梯的安全运行。
7、5月前完成对空调系统的改造,确保空调系统按时、正常运行。
8、6至10月完成对弱电、下水、电力等设施设备的维护及改造。确保大厦硬件设施稳定、正常的运行。
4 我们部门是一个凝聚的团体,也是一个充满生机和活力的团体,展望新的一年,我们将不断地提高自己,做好日常维护工作,继续提高自己的专业知识、完善自己工作内容,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,使管理方法更加科学化、合理化。继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。这一年,工程部虽然有点成绩,同时也存在一些不足。总之,事无论大小,要干就要干好,我相信没有最好,只有更好;只有我们不断努力创新,对客户满怀热情,对企业奉献精神不断进取,在以后工作中工程部工作一定会更上一个新台阶。
物业工程个人总结 篇4
适用场景:设施维护管理、年度工作汇报、设备运行保障
演讲要点:加强水电合作保障、解决水表电表问题、推进节能与安全防护
行文逻辑:加强合作→解决表具问题→推进节能防护
体育中心,在杨主任及各个领导的正确领导,顺利和较好的完成了全年的工作任务,和领导布置的其它工作,回顾全年的工作简单总结如下:
1、加强和水厂和供电部门的合作关系,工作中互相通气,互相支持。
2、尽心尽职的完成了领导交待的关于led公布信息和更改定时器时间和折、包电杆线路。
3、保障了体育中心利益不被损耗,水、电该收则收,按时完成水电公布信息情况。
4、保障了每次各界领导的检查,亮化工程和中心的路灯能及时的开起。
5、保障了卢局女儿结婚二个星期左右的路灯开直起。
6、根据上述所写的本着尽心尽责的心态,去完成好了中心领导交待的各项任务。
存在的问题:
1、宿舍楼水表长年安置在地底下,有多处用户水表已生锈,时间长了就会容易发生暴管和漏水。
2、电表放置在楼梯口下面没有灯光很容易抄错,(小套)而且楼道间不知道是谁存放的玻璃、废自行车和一些不该存在的东西,给每次抄表的时候带来了不便。
3、因为这次接处到定时器而发现了多外电杆底部位有多处生锈。
4、水管多处支口有些不用、闲致着(体育馆旁边、看台靠着国旗那个房间)。
5、每次下后去楼道口贴水、电表都会发现上一个月的表,不是被撕毁就是不在了。看能不能考虑换一种方式公布。
6、每次二次供水的那个鳔坏掉都会造成严重的漏水,是不是考虑把这一项加进值班任务中。
中心班子成员成立接尽快3个年头了,我上班也快5年了。从xxxx年上班开始每天闲着没事做,到最后每天定点定时查总水表会不会比昨天和前天多开始一直到今天,所认识到的电和水的算法怎么才能节约、怎么防不被他人盗用。
根据这次夏市来中心打球的情况来说,发现中心二个主任之间的问题,如果游泳馆能建起来想这样的集体。是无法能跟的上中心日益发展的需要。到时候更大的问题就不是夏市长来了没有安排好的问题。如果能跟仙桃一样责任人上墙,不讲任何理由,违反制度者则应该罚。人性化管理也需要制度来完善。
20xx年的工作打算:
1、认真做好水、电节能工作,以适应中心日益发展的需要。
2、认真及时的抄表和公布信息,及不折不扣的完成领导交待的任务。
3、认真做好明线暗线的防护工作和配电机房安全隐患。
4、认真做好音响室、办公室配电房的卫生和安全隐患工作。
物业工程个人总结 篇5
适用场景:物业服务总结、设备维护总结、文件规范总结
演讲要点:led幕墙维修完成、文件培训落实到位、客户回访提升服务
行文逻辑:完善文件→培训执行→设备保养→协调维修→客户回访
20__年对公司而言是提升的一年,自从今年x月份的文件改编到员工的文件培训,使大家的工作更趋标准化,内部管理更趋规范化,我司的物业服务得到业主认同,与业主形成良性互动。我有幸与公司各级领导和同仁共同经历,分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人生路上一段弥足珍贵的经历,现将一年来的工作总结如下:
一、工作方面
今年年初,xx大厦的西立面led幕墙灯进行整体维修改造,任务紧,工期短,狠追施工单位,按计划顺利的完成了施工监管任务,保证了工期,有效地控制了质量。led幕墙灯运行近一年以来,基本无故障,实现原定目标。
x月份左右,参与公司的文件改编,对原文件的不足之处提出改进意见,于x月份全部改编完成。在文件改编前的两个月,已实行新老文件合用的现象,在此期间出现过新老文件不适应的过程,在经过多次的培训、多次的改正后,于新文件下发后基本已能按照新标准、新规程进行操作。
做为强电领班,带领员工按照年度计划做好设备的保养工作,严格按照新编文件的规范操作,并填写相关的表格。并做好周工作计划、员工排班、材料采购计划等等。
今年x月,职位调整为运行主管以来,主要是对维修单的跟进及各部门之间的协调工作,合理安排,充分调动员工的工作积极性,在x月、x月班组缺人手的情况下,进行各班组穿叉合作。高效率的完成前期的维修单,让员工互帮互助,达到不拖单的良好习惯。当然,在初期,我也曾迷惘过,困惑过,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,只要自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情,一些不懂的东西也就迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要工作,我都会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
x月公司进行客户意见调查,我有幸参与其中,虽然做为一个运行主管要经常与客户进行沟通,但做为意见调查回访这种事,我还是第一次,我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访,客户对我们的回访表示满意,特别是33f的新入住公司美国优罗普洛对我司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许,并提出多对员工进行客户单元的服务收费培训,让每一个员工都了解工程部的维修工作流程,标准化的完成维修工作。
二、团队建设方面
作为工程部的总调度,要激发他人与你一起工作,以取得共同目标,而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员工,不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣,而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分,每个人都是这个团队有价值的贡献者。通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题,更能让团队成员知道团队需要他们,激发他们的工作热情,形成和谐的团队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求,尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强,团队成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。
三、不足之处与目标方向
过去的一年,是丰收的一年,喜悦的一年,在日历上记录了自己前行的一些点滴,在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足,如在沟通方面有时主动性不够,核心技术掌握程度不够,个人有些急躁,大局观有些差距等等,自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中,我将继续坚持“宽以待人,严以律己”的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过参加学习来进一步充实自己,从而提高自己的管理能力。
四、小结
我始终遵崇这样一句哲言——天行健,君子自强以不息。我自己也因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造,个人的发展需要自己用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一直都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自己灿烂的青春去实现公司最大的目标。
物业工程个人总结 篇6
适用场景:园区管理总结、设施维护总结、安全监管总结
演讲要点:规范服务标准提升管理水平、排查安全隐患完善制度建设、加强人员培训提升专业能力
行文逻辑:规范服务标准→排查安全隐患→加强人员培训
20xx年是贯彻落实上海纺织发展规划的起步之年,也是我们××公司肩负使命进入实质性运作的开局之年、也是我们物业工程部各项工作平稳有序展开的一年。起始开局,责任特别重大,任务特别艰巨,在公司政经工作报告主题思想的指导下,我部在本年度做了一点工作,也得到了一些经验教训,在20xx年度将过去之际,进行回顾和总结。
一、物业方面工作
1、规范物业服务标准,努力提升服务水准
20xx年年初,××公司为了下属各企业园区的物业服务管理标准有章可循,在吸取各园区服务管理工作上的经验和教训的基础上,特编撰出版了《物业服务管理规则集》及编制了《物业服务管理检查考核表》,使各园区在服务、管理、操作上有统一的指导性材料。
为了更好地推进××公司所属各园区的物业服务管理工作,要求各园区根据《物业服务管理检查考核表》自×月下旬起由物业工程部组织进行了×次园区互查、×次园区自查、×次公司专项检查。在×月×日至×日由我部门组织力量集中对公司所辖××个园区逐个进行检查,在检查
中发现了相当多的问题,我们对各园区存在共同性及个性化问题分门别类要求各园区限期加以整改。检查中发现的问题普遍性和整改措施落实的局限性对我们明年的管理工作提出了更高的要求。为了使各园区物业服务、管理、操作能力达到公司的要求,为了物业管理向产业服务的升级打好基础,我们将建立并实施奖惩考核机制,更有力的保证物业检查管理工作的落实。
2、抓好大院物业管理,不断改进环境面貌
(1) 受委托管理大院物业,年初衔接后,签订管理分工备忘录,已实施对(保洁、保安)的用工管理,大院物业工作已基本进入良性运作轨道;
(2) 在对大院设施、设备、空房间、工作间及环境进行了全面检查后,与相关人员召开工作会议进行探讨,并于×月下旬针对存在的问题进行了修缮、整理、清除工作,如喷水池周边破碎脱落大理石进行修补、大院内部粉墙面起壳脱落围墙进行铲、粉涂,大院内划停车位,安装定位器等,使大院环境得到改观,清洁不留死角;
(3) 按常态化管理要求对各岗位分工,每周至少对大院内基础设施进行一次检查巡视,发现问题故障及时落实维修解决;
(4) 对公共绿化区域也进行了植物养护、草坪补植、定时修剪、病虫害防治、季节性植物补植、季节性施肥等工作;
(5) 10月下旬对大院二间变配电间内进行整修及粉刷,并要求安全防护器具配置齐全,“三房”操作规程制板上墙;
(6) 对×号楼每个层面的走廊、办公室都增添盆景及艺术品摆设并定期更新;
3、对园区的有关物业方面的标识统一了制作规格标准;
4、坚持各项例会制度、工作报告制度,使工作始终平稳运行。
二、 工程方面工作
1、今年度投资工程项目完成情况:
本年度共计实施项目××项,预计完成总投资×万元。
(1)投资××万元以下工程项目只,合计××万元;
(2)投资×万至××万元工程项目只,合计×万元;
(3)投资×万元以上工程项目只,预计完成总投资××万元。
2、完成公司关于20xx年度投资完成情况及20xx年度投资计划的报告
三、安全工作方面
1、上半年为开好局,我们即时召开全公司安全生产工作年会,结合安全工作会议精神,总结20xx年布置20xx年安全生产工作,会上公司领导陈绪国副总和所属企业(园区)签订了安全生产责任书,健全“一岗双责”企业园区相继和部门签订安全责任书,把安全责任层层分解到部门、岗位强化了企业安全生产主体责任。
2、每月定期召开安全生产工作例会,传达上级安全生产工作会议精神,结合企业园区安全工作实际布置当前工作。
3、结合开展查事故隐患保一方平安百日主题活动,定期进行自查、互查、抽查、节假日查、季节性查等专项安全检查,为加强建筑工程施工现场的安全监管对、等园区在建工程和租赁户二次装修,进行专项安全检查共查出××条隐患。×月公司分三个阶段,成立安全检查组,对照纺控安全生产履职考核办法,用×天时间对所
属××个园区一个不漏进行安全大栓查,查出各类隐患××条。防汛防台期间对沿江沿河重点单位的防汛墙、防汛泵以及物资、抢险队伍准备进行检查出××条隐患,园区按照“安全责任,重在落实,上述××条隐患全部得到整改确保了安全。针对企业园区变配电房、消防泵房、电梯机房“三房”重点要害部位脏、乱、差现象及时进行专项整治,完善“三房”安全管理制度和安全操作规程,邀请电气专家对相关人员××人 进行“三房”安全操作规程和用电安全知识授课培训。并制版块分发到园区上墙严格执行,巩固了整治成果。
4、为确保全年安全达到五无”进一步做好下半年安全工作,8月2日在召开了半年度安全生产工作会议总结上半年安全工作,布署下半年度安全工作,会上陈总对各园区下半年度安全工作提要求,安全职责和责任要进一步加强明确,各级安全干部要在安全管理上发挥主观能动性;要积极主动解决厂房租赁中存在的问题;安全干部要加强学习,掌握专业知识提高自身素质,杜绝“三违”,加强二次装潢、装修的现场安全监管,为做好全年安全工作夯实基础。
5、根据××公司年内完成《纺织企业安全生产标准化评定标准》创建达标工作的要求,公司领导十分重视三次召开会议进行动员、部、署、推进,成立专门班子,组织专业人才和专家,对照纺织企业安全生产标准,13条要素、47项考评项目和143条考评内容,结合所属企业园区厂房、场地、租赁经营的实际做好对标建章立制工作,在创建“标准”过程中,11月4日邀请纺控安全生产办公室主任为各企业园区安全分管负责人、安全管理人员以及参加标准编写人员进行企业安全生产标准上课培训,通过结合法律法规、结合案例、结合实际的辅导,使“安全发展,我要安全”的理念进一步深入人心,为“标准”创建工作在全公司推进,真正做到有章可循,逐步形成安全生产管理长效机制,不断提高企业安全生产管理水平,打下坚实基础。
四、存在的不足与展望
虽然,我们在20xx年的工作中取得了一定成绩,但还有很多需要完善与加强的地方,存在的不足主要有:
1、在检查中发现有的园区管理人员工作主动性不够,责任心不强,法制意识淡薄,风险防范预测性和预见性不足,造成在工作落实环节不能及时发现问题,解决问题,面对突发事件手忙脚乱;
2、各园区物业管理人员新手比较多与对管理人员专业水平的要求还有一定的差距。在实际工作中,各园区只对工作操作实务进行培训,疏于对服务管理理念的灌输,造成实施工作过程较为机械。
3、园区完成各项工作虽然能符合公司要求的时间节点,但对工作质量细节的要求有待提高;
4、园区对基础设施、设备管理及维护力度还需加强,以确保设施设备的安全正常运行,避免因设施、设备的非正常故障对客户的正常经营造成影响,引至客户对管理服务工作的不满;
针对以上几个问题,在20xx年工作中,我们将总结经验,扬长避短,努力提高自身的业务水平与管理水平,把管理工作做到更好。在新的一年里我们将加快步伐再接再厉努力工作,争取在20xx年完成更好业绩。
物业工程个人总结 篇7
适用场景:物业管理总结、设施维护总结、团队建设总结
演讲要点:设施设备维护到位、环境问题及时解决、突发事件应对有效
行文逻辑:检查维护设施→清理整治环境→响应处理事件→强化团队建设
时光飞逝,又到了年终总结的时候了。回顾这一年来,我作为物业工程领班,承担着维护小区物业设施设备、确保小区环境整洁卫生、处理突发事件等重要任务,取得了一些成绩,也遇到了不少挑战和困难。现将本年度工作总结如下:
一、维护物业设施设备方面
本年度,我积极参与小区各类设施设备的检查、保养、维修工作,及时发现和解决问题,保证了设施设备的正常运转和使用寿命。特别是针对一些常见问题,我加强了日常巡查和记录,对设备故障情况及时处理,确保了小区业主的正常生活和安全。
二、保持小区环境整洁卫生方面
本年度,我积极参与小区环境整治工作,与其他部门配合,及时清理垃圾、整理绿化、消毒等工作,确保小区环境整洁卫生。在处理投诉和问题时,我及时沟通和解决,增强了业主对小区的信任和满意度。
三、处理突发事件方面
本年度,小区发生了一些突发事件,如停电、火灾等,我及时响应和处理,确保了小区业主的生命财产安全。同时,我也通过组织演练和培训,提高了团队应对突发事件的.`能力和效率。
四、团队建设方面
本年度,我注重团队建设,加强了团队合作和沟通,推进了团队文化建设。通过举办团队活动和培训,增强了团队凝聚力和向心力,提高了工作效率和质量。
总之,本年度工作中,我在领导和同事的支持和帮助下,取得了一定的成绩,也存在一些不足和需要改进的地方。在未来的工作中,我将继续努力,提高自身素质和业务水平,更好地服务于小区业主和团队。
谢谢大家!
物业工程个人总结 篇8
适用场景:工程项目管理总结、施工进度分析总结、质量安全管控总结
演讲要点:施工进度推进成果、质量问题整改经验、安全管理提升措施
行文逻辑:推进施工进度→把控工程质量→强化安全文明施工→优化监理管理→规范签证流程
20xx年即将过去,回顾一年来部门工作,作以下几点总结汇报:
一、进度方面
于20xx年xx月份开工建设的恒仁·嘉天下小区d1#~d10#楼,在20xx年xx月份陆续喜封金顶,并且在5月xx日顺利开盘,取得了很好的销售业绩。在5月下旬完成的主体结构验收。取得了市优质结构称号。d11~d16#楼桩基施工于4月初开始打桩,8月下旬封顶,至9月xx日进行了第二次开盘,主体结构于10月下旬进行了主体验收取得了市优质结构。现室内内墙粉刷已全部结束,外墙保温全部黏贴完成,因进入12月份气温一直在零度以下,外墙真石漆无法施工,所以外墙脚手架拆除时间相应延迟。
万诺公司所承建的高层11#~14#和一期地下室区域与7月份开始挖土。因雨季施工,且挖土方班组组织不力,导致进度缓慢。经公司领导多次催促于10月底各楼栋挖土完成。地下室部分应于12月底左右全部封顶。4栋多次在20xx年春节前全部封顶。4栋高层主体结构除14#楼以外,全部施工至10层以上。
华建公司承建的1~3#楼于8月份开工建设,经施工单位精心组织施工,在年底前应完成主体结构10层以上,另外2栋多层能够封顶。
二、质量控制
工程部在开工以来,对质量严格把关,视工程质量控制为工程部管理的头等大事。到目前为止整个工程施工质量还是比较令人满意的,分别接受了省、市、县级建设主管部门的检查组多次的质量检查,均获得了检查组的肯定。但d1#~d10#楼屋面防水质量还是存在很大问题,出现渗漏现象。对顶层房屋的销售产生了很大影响。在屋面防水施工过程中,工程部人员现场检查发现了施工工艺存在问题,多次要求整改和调整施工方法,但施工班组阴奉阳违,我行我素,导致屋面施工完成以后,每次雨后的顶层屋面检查都发现渗漏现象。公司领导非常重视,从7月xx日召开第一次专题会议起,前后召开了多次专题会议。经更换维修班组,屋面防水维修得到基本有效的控制。从这件事情的发生,对工程部以后的日常质量管理提出了很大的挑战。“百年大计,质量第一”不仅是一句口号,还应落实到每天的工作当中。
三、现场安全文明施工管理
恒仁·嘉天下小区开工面积多,占地面积大。工程完工楼栋和主体施工楼栋并立,层次比较突出,且地下室土方工程又是大面积开挖,导致施工现场比较凌乱。施工总包单位对现场的总布局没有得到完善,材料堆放,施工机具布置,随意性比较大。公司领导对此多次提出意见要求整改。工程部针对此项工作,联合监理部多次进行专项检查,督促限期整改。但施工单位为了抢工期,对检查提出的问题,敷衍了事。工程部在今后工作中,对这项工作要常抓不懈,确保管理到位,创造良好的施工现场环境。
四、对监理部的.管理
云瑞监理公司是本县的一家监理公司,虽然监理公司派出了一批工作能力比较强的监理队伍,但距离我公司对质量、安全、进度的控制要求还有差距。工程部不得不花费很多精力去帮助监理公司完成本应由监理完成的公司。相应的加大了工程部员工的劳动强度。但为了工程质量等多方面管理能够得到有效控制。工程部的付出也是理所当然,且在本年度工程质量等多方面没有产生大的质量和安全事故。得到了县质量和安全监督主管部门的口头表扬。
五、工程签证方面
公司制定了工程签证流程审批制度,实行监理工程师主总经理七级审批,层层把关。对于不应该支付的签证,坚决退回,对于确定发生并应该支付的签证进行了严格的工程量审核,杜绝发生不合理的支出。对工程款支付审批,同样对照工程合同严格把关。
六、外部协调
外部协调工作对于一个工程项目能否顺利开展起到一个很大作用。工程部在公司领导帮助下,利用有利的人脉关系和一系列措施,积极主动的和县、市职能部门、主管单位、城 管部门、环境监察、绿化、供水、供电等部门搞好关系,保证了工程尽可能少的受到外界干扰。
七、工程部内部管理
对本部门人员作了切实有效的分工,使部门员工既分工明确、责任到人,又能团结合作,互相帮助。经常性的组织部门员工学习先进的理论知识,提高工作技能。并且组织学习对公司的忠诚,对事业的敬业,对同事的团结,对工作的效率等各方面思想教育,使工程部的总体管理水平和业务能力得到了一定的提升。
