教学教师个人工作方法总结 篇1
适用场景:初中数学教学总结、课堂教学优化总结、学生兴趣培养总结
演讲要点:新教材应用分析、学生兴趣保持措施、学习方法引导策略
行文逻辑:把握教学起点→设计课堂导入→优化教学方法→培养学习习惯
许多学生刚刚进入初中,对各个学科都有浓厚的兴趣。然而,在数学课堂上,一些学生的兴趣在短时间内逐渐消失,这几乎成为七年级数学教学中的一个普遍问题。长期以来,我们为保持学生的学习兴趣做出了不懈的努力。然而,教材作为师生之间进行教学活动的主要依据,影响着教学改革和教学过程,直接影响着学生的数学学习兴趣。新教材的内容编排新颖、合理、生动,对学生很有吸引力。只要我们教学得当,就更容易激发学生的学习兴趣
那么,面对新教材,如何提高学生的学习兴趣呢?我认为应该从以下几个方面入手:
首先,我们应该充分把握初级阶段的教学。
“好的开始是成功的一半”,这是新教材编写者的指导思想。七年级的学生打开刚拿到的数学课本后,普遍感到新奇有趣。他们渴望学好数学。因此,我毫不犹豫地花时间和精力给学生留下深刻印象,并在学习的初始阶段产生浓厚的兴趣,这是新教材的要求,七年级初期的数学教学注重消除学生的恐惧感,提高学生的学习兴趣,让学生感受到数学的兴趣和教学的艺术性,让他们像磁铁上的铁屑一样向往老师和学科
第二,追求新颖生动,保持课堂教学的生动有趣。
七年级数学相对贴近生活实际,具有较强的知识性、真实性和趣味性,因此,它提供了丰富的内容来激发学生的教学兴趣和动机。新教材还掌握了七年级学生情绪多变、情绪多变的心理生理特点大起大落,要求“以物教生”(陶行知先生的"语言),培养学生持久的学习兴趣,全面提高素质和能力
为此,我的具体措施是:
1、课堂教学中注重导入,在课堂导入中设计多种形式,运用多种手段,调动学生的参与意识,如在“七巧板”教学中“,我们首先用准备好的七巧板拼出一些美丽的图案,并提出:由这些图案组成的基本图案是什么?它们的边缘之间的关系是什么?在他们思考和回答之后,他们可以总结。最后,让他们自由合作,制作并拼出一些美丽的图案。这样,通过简单的表演,将问题设置在适当的情境中,从而创造一个生动有趣的学习环境。我相信在这样一个轻松的环境中,学生们会对学习感兴趣并积极参与学习
2、让学生充分参与实际操作。新教材还针对喜欢观看和练习的7年级学生的个性特点安排了大量的实践内容。使用自制教具,尽可能优化课堂结构,激发学生的学习兴趣。在教学中,我把学生分成几个小组(自由组合),请他们做我的助手,准备实验设备,一起进行实验演示。通过实验操作,不仅规范了学生的劳动和行为习惯,而且使他们在参与活动中了解“自己”,从而产生兴趣和求知欲
此外,在教学中,教师的简洁语言,适当的语调变化,合理的黑板书写设计,优美典雅的字体,丰富的知识,可以激发学生和学科的情感,达到“爱老师、信教学”的效果。
第三,注重学习方法的引导,培养良好的学习习惯。
新教材本着“引导教学方法,渗透学习方法”的理念,设置了“做”、“想”、“议”、“读”等栏目在每章的内容安排上,都体现出独创性和新特点。它的目的是使学生学习有趣,学习方法和有效学习。同时,对教师的教学方法提出了更高的要求。在教学实践中,我从兴趣教学开始,重点关注以下链接:
培养阅读习惯。鼓励学生发现阅读中的问题,不失时机地表扬在阅读中取得进步和成就的学生,让学生获得成功的喜悦,从而激发兴趣,养成阅读习惯。培养讨论的习惯。教师通过有针对性、合理的提问,引导学生进入教学创设的教学情境,激发学生积极探索数学知识,逐步培养学生的思维能力和讨论习惯。
教学教师个人工作方法总结 篇2
适用场景:课堂教学总结、教育管理总结、教师成长总结
演讲要点:教学方法改进、学生管理问题反思、分层教学规划
行文逻辑:培训学习→课堂管理→教学反思→榜样作用→教学提升
大学毕业后,周围的人慢慢的都找到了心仪的工作,然而我还是毫无目标,突发奇想之下,我想到了老师,于是我打算去成为一名老师,我选择了一所离我家不是很远的学校,成为那家学校的一名老师。
在成为一名正式的老师之前,我需要经过了一段时间的培训,这次的培训让我学到了很多的东西,这份工作远远没有我想象中的轻松。小学的课程是属于比较轻松的,难就难在孩子们的管理上,他们不清楚什么能做什么不能做,尤其是低年级的学生,需要老师一点一点的去带领他们,这对我自己也是个很大的挑战。经过这次的培训,我对于我所教的课程,也有了一个清晰的认知,有了一套系统性的方法。在上课的时候,很多学生的积极性不强,几乎没什么人举手回答问题,为了解决这个问题,我请教了不少的老师,他们给了我很多的帮助,告诉我了一些技巧和方法,对于我一而再再而三的提问没有丝毫的不耐烦,在这一方面,我真的十分感谢他们。
这次的培训让我对未来的教师路信心十足,但是我知道自己还有很多的不足,需要在之后的教学中一点一点的改进。我还遇上了几个很难的问题,一个班上的学生,学习成绩的差距居然如此之大,学生与学生之间出现了严重的分层现象,有的人分数很高,有的人分数则很低。面对这种情况我们的教学就变得有些难以抉择,因为我们无法顾全双方,把教学重心放在学习好的学生上时,就必然会忽略那些学习成绩差的人身上,把教学重心放在学习成绩差的人身上,就必然会拖慢那些好学生的脚步。这个问题我问过不少的老师,但始终没有得到一个令人满意的答案。
作为一名教师,除了授课之外,我们还要以身作则,给那些学生们树立一个好的榜样。小学生一般是不会有着明确的目标的,他们的一言一行很容易受到其他人的影响,甚至会不自觉的模仿他人,尤其是老师,如果不小心从别人身上学到了一些坏习惯,这可能会对他之后的人生产生很大的影响,因此老师必须时刻注意着自己的一言一行。
这次的培训已经正式结束了,但这只是一个开端,我需要学习的东西还有很多,在今后的日子里,我会继续努力的。
教学教师个人工作方法总结 篇3
适用场景:教学管理优化方案、课程体系构建方案、实训机制完善方案
演讲要点:项目驱动教学实施、实习考核机制建立、校本教材开发推进
行文逻辑:制定指导计划→创新教学内容→建立测评体系→完善实习机制→推广研究成果
一、问题的提出
自从有了学校教育就产生了学校的教学管理。人们对教学管理规律性的认识是随着社会生产的发展和学校教育的变革而逐步发展完善的。我国的学校教育历史悠久,人们在长期的教学管理实践中积累了大量的经验。早在我国的第一部教育专著《学记》中,就提到了如何考核、如何管理学生等教学管理问题。后来的许多教育学家对教学管理问题进行了更为深入的研究。到了近现代,随着办学规模的扩大和学校教学内容的丰富,教学管理活动日益复杂,不再局限于维持教学秩序、编排学校课表、确定几门学科等单项活动,而逐渐趋向于对教学计划、考核评价、教学方法、教材建设等进行全方位统筹并实施系统化管理。
虽然许多人意识到教学管理的重要性并已采取行动进行加强教学管理、深化教学管理改革等方面的工作,但是由于历史和现实原因使得目前教学管理中仍存在许多问题。首先是对教学管理工作的重要性认识不足,在领导教学工作中没有把教学管理摆到应有的重要地位,往往忽视管理,甚至放任管理,直接影响了培养人才的质量。其次是重视教学过程,轻视管理环节,不注重教学管理的研究与探索。目前许多中职学校往往只注重教师是否按时上课,学生是否认真听讲,忽视了对教师实际教学能力的检查与评价。部分教学管理者本身也只是凭自己的经验指导教学,常常自我满足,不善于学习国内外的管理新模式、新手段,不善于结合本身的特点创造适合职业院校的教学管理模式。久而久之就使得教学管理模式趋于单一化,教学方式趋于呆板、僵化,一旦出现新情况新问题,就束手无策。这种缺乏研究的管理和缺乏科学理论指导的管理模式,只会造成管理上的混乱无序、教学上的不思进取、僵化落伍。
随着我国市场经济的发展,当今职业院校的教学管理模式已经跟不上社会发展的脚步,传统教学管理模式所培养出的.职业技术人才很难在市场经济竞争中立足。依据是毕业生吃苦耐劳精神差、社会竞争意识不强、实践操作水平低、创新能力差、现代高新技术掌握少,造成有一部分学生毕业后只能转行,也有一部分学生由于找不到工作而呆在家里当无业游民,严重影响了职校毕业生在社会上的地位,导致进入职业学校的学生一年比一年少。要改变这种局面,职业学校必须寻找一种新的教学管理模式,来培养思想觉悟和技术水平高,适应市场经济竞争力的专业技术人才。为此,我们设计了“职业院校教学管理模式的创新研究与实践”课题
二、研究目标与内容
(一)研究目标
1、制订专业指导计划。根据新大纲的要求,重新编制机电类的教学指导计划,优化各专业课程开设秩序,确定各课程的教学目标、应完成的教学任务,确定项目教学中的各项目任务。
2、创新校本教学内容。从农村市场对职业学校的需求出发,以项目驱动式教学为手段,根据学校自身特色,精心编写两本具有特色并被同行认可、学生满意的适合农村职业教育教学的校本教材。
3、建立健全职校生实习考核评定机制。根据不同工种、不同专业、不同阶段等来制定实习成绩评定的标准;考核评定兼顾及时性和经常性,定量与定性,统一和灵活等原则;采用多样的评定法,最终促进学生的全面发展。
4、建立测评体系。通过对教师教学计划的审定、教学过程的监控管理、教学成果的检测考评,建立教师教学的评价体系。通过对学生课堂学习评价、各个项目学习评价、学期的成绩测评等环节,建立学生学习评价体系,同时建立学生政治思想评价体系,完成对农村职业学校机电类专业的综合测评体系的优化工作。
(二)研究内容
1、通过公共文化课程新旧大纲对比研究、职业学校大纲与普通高中大纲的对比研究,编制农村职业学校机电类专业文化课程的指导性教学计划,探索教学管理模式改革,制定相应的评价体系。
2、以项目驱动教学作为专业课程的教学模式,研究专业课程教学计划编制、目标任务(项目)的一般性方法和原则,构建适合农村职业学校机电类专业课程的项目驱动教学的内容,实现对学生的分层次教学,加强教学过程的监控与管理,建立相应的教学质量评价体系。
在计划编制时注意各课程之间的整体协调,注意学生终身学习的需求。项目确定时注意考查学生对基本概念的深入理解、对所学内容的综合运用、对所学技能的实际操作能力。教学内容力求切合学生实际。
依据学生个性特点,合理区分学生层次,针对各层次学生的特点和需求,确定不同小项目、小目标,并逐步缩小目标差异,最终全部实现整体目标。
我们将对传统的考试方法和内容进行改革,构建一个新的多元评价体系。具体分为平时考核(含学习态度考核,小项目完成情况)、期末测试(理论测试在试卷库中抽取,组织集中考试;实习测试采用工厂生产模式测试,要求完成成型的综合产品)。
3、针对学校目前实习工场出现的一系列安全事故隐患,进一步明确实习指导教师岗位责任,规范管理制度,强化学生安全教育、职业素养教育、职业道德教育,同时根据新大纲要求,调整学生专业课与文化课比重,优化实践课与理论课比例,加大硬件建设资金投入力度,扩大校外社会实践基地范围,创造学生实践良好环境,进一步突出实习实践。
三、研究策略与方法
1、文献查阅法:通过上网和查阅资料,了解有关实习实训操作流程;学习和借鉴有关项目驱动教学的实录案例的方式方法;补充质量测评体系的漏洞;完善指导性计划的内容等。
2、问卷调查法:设计制定面向全校师生的问卷,内容主要涉及当前学校教育教学管理模式存在的不足;教师教学质量考核和学生的综合评价机制有哪些方面需要改善等等。通过调查和分析,得出结论,寻找解决办法。
3、行动研究法:针对教育活动和教育实践中的问题,在行动研究中不断地探索、改进教学管理模式和方法,解决教育实际问题,将改革行动与研究工作相结合,与教育实践的具体改革行动紧密相连。(特点是边执行、边评价、边修改)。
4、教育实验法:立足于自己的所在的教学班级,通过实验前、后学生学习的变化,找到适合指导学生学习的方案。
5、个案研究法:结合课题研究目标,引导学生从实际出发,制定学习计划,针对个性发展的需要,进行有效指导。
四、研究步骤
1、前期准备与开题阶段:
时间为20xx年6月至20xx年11月。内容为项目申请书、课题研究计划和实施方案的制订、相关文件的出台、专家讲座、教师培训及问卷调查。
预期成果:各种方案、文件的制订;分析综合问卷调查得出结论。
2、专题研究阶段:
时间为20xx年11月至20xx年9月。阶段工作为:(1)20xx年11月至20xx年4月:编制机电类的教学指导计划,优化各专业课程开设秩序;以项目驱动式教学为手段,编写教材初稿,同时在09级各专业中的《电子技术基础》、《c语言》、《作文教学》、《静物色彩》、《职业生涯》课程中试用;制定测评体系的有关文件。(2)20xx年5月至20xx年9月:建立健全职校生实习考核评定机制,在家电和机电两大专业中试用。
预期成果:机电类教学指导计划确定;编成校本教材初稿;评价体系方案与考核评定机制出台;完成若干篇论文。
3、综合研究阶段:时间为20xx年10月至20xx年11月。分析机电类新的指导计划在实践中的意义;完善校本教材;分析测评体系在教学管理中的重要作用;分析并完善实习考核机制。
预期成果:完成课题研究报告,撰写科研论文4篇,教学论文2篇,教材出版。
4、课题结题阶段:20xx年12月
五、预期成果
本课题的研究成果主要有职业教育教学管理的完善,机电专业教学指导计划的完善,课程项目的确立及开课规划的形成,校本教材的开发,采用项目教学法,在教学过程中实现分层次教学,在教学过程中完成对学生综合素质的培养,形成较为完善的项目教学过程评估体系、效果评价体系。
成果形式主要有:⑴形成一套完整的教育教学管理制度;⑵完成适合项目驱动教学的相关校本教材,包括《机械加工》、《电力拖动》;⑶完成课题研究报告及教育教学论文10篇以上。
本课题的研究成果预期先在校内机电专业进行实践,然后进一步向校内和校外相关专业进行推广,取得预期效果后进一步申请成果并争取在湖南省范围内的广泛推广。本课题的应用范围主要是在中等职业技术学校。此项目受益面比较广,主要有以下几个方面:(1)首先对于社会而言,为国家终生教育体系框架的建立奠定一定的基础和积累丰富的经验,并且能以此进行扩展,优化了社会教育资源,职业教育不再是断头教育,职业教育类学生也有了技能终生发展的道路,对于我国职业教育的可持续发展将起到非常大的推动作用,同时也能更快更好地培养各层次技能人才;(2)其次对于职业学校而言,由于确定了专业指导计划,明确了各项目培养目标,合理的课程开发方法、课程设置方法,对于各类职业技术教育的改革具有重要的指导和提升作用,促进各个学校办学水平的提高;(3)再者中等职业学校学生是本课题研究成果的最大受益者,他们可以在相同的时间内学到更多的知识和技能,学习更多有用的职业技能和知识,在就业中具有更强的竞争力;同时根据情况,能随时进入更高层次的学习,不断提高职业技能水平;(4)最后企业也是本课题研究成果的直接受益者,因为更多的高素质的劳动者将促进企业和地方经济的发展。
六、课题保障
课题研究经费预算2万元,其中,图书资料、材料费:0.8万元,教材出版费:0.4万元,学习考察活动费:0.8万元。
教学教师个人工作方法总结 篇4
适用场景:课堂教学管理总结、教师专业发展总结、教学改革实践总结
演讲要点:常规工作落实到位、问题反思明确方向、行动规划具体可行
行文逻辑:加强备课→改进教学→开展教研→抓好毕业班→培养青年教师
这一学期我们历史教研组全面落实学校教务处,教研处的工作计划,深入学习领会我校的办学理念,围绕构建高效课堂这个目标,全面提升教师专业水平和教学质量;贯彻一个标准(课程标准),提高两种能力(培养学生自主能力及教师挖掘教材资源整合资源的能力)。现将工作总结如下:
第一、抓好常规工作:
1、加强备课。强化备课组的集备功能,发扬团队协作精神,充分发挥集体的智慧,认真备好每一节课。做到资源共享、经验共享、智慧共享。尤其在高三年级中效果明显。
2、认真上课,切实提高课堂教学效益。做好教学活动的设计、分析、评价和总结工作。注意方法的指导,及时将知识归纳、总结,形成知识网络;注意学生学习兴趣的培养,调动学生学习积极性;重视考前训练和讲评,研究、高考,提高学生的应变能力。扎实有效地开展研究性学习,培养学生的学习能力;加强现代教学技术的学习与应用,使每一位教师都能灵活灵活运用现代化多媒体技术和网络技术,提高课堂教学效率。
3、作业量适当,不留重复机械性的作业;留了作业都能及时批改。
4、加大对学生的检查力度,课堂上要经常提问或安排小考;每个单元之后要进行单元测试或单元练习;每次月考之后要及时召开备课组分析会,及时诊断,及时反思,及时研究制定调控方案,并在教学中及时解决。
5、坚持相互听课、相互评课。严格执行组内公开课制度,组内多讨论,多交流。通过听课等形式促进教学活动的科学性与示范性。保持本组”传帮带”的`优良传统。新教师不光要虚心向老教师学习,多听课,多请教,更要多钻研。老教师也能从新教师身上感受不同的教学风格,取长补短,做到教学相长,共同进步。这一点我组新来的五位教师做的很好,他们的听课次数达到了20次以上。
6、定期开展教研活动。群策群力,汇集全组智慧,推进校本研究,以开拓进取的精神搞好常规教学工作。组织本组教师认真钻研教材和课标,积极参加各级各类教研活动,一方面了解最新的教改动态和信息,另一方面,也促进教师专业成长。
第二、大力改进课堂教学:
国家义务教育历史课程标准指出:历史课程改革应有利于学生学习方式的转变,提倡学生积极主动的参与教学过程,勇于提出问题,学习分析问题和解决问题的方法,改变学生死记硬背和被动接受知识的学习方式;历史课程改革应有利于教师教学方式的转变,树立以学生为主体的教学观念,鼓励教师创造性地探索新的教学途径,改进教学方法和手段,组织丰富多彩的教学实践活动,为学生学习营造一个兴趣盎然的良好环境,激发学生学习历史的兴趣。这里所提出的两个”有利于”,概括地说就是——发挥两个作用(主导与主体),转变两个方式(教与学),使历史课堂多多呈现”动”与”活”的情景,从而实现课堂教学的”优化”。因此我们必须转变教育观念,树立新的师生关系,探究学生的学习方式。在教学过程中,教师应成为一个组织者和一个引导者,倡导和鼓励学生自主学习、合作学习和探究性学习,灵活运用”自主、合作、探究”的学习方式,促进学生素养的全面提高,真正让学生爱学习,会学学习!多动脑筋,多想办法,密切与实际生活的联系,使学生从生活经验和客观事实出发,在研究现实问题的过程中学习知识、理解知识和拓展知识,培养学生的创新精神和实践应用能力。
第三、切实搞好校本教研活动:
1、教研要与历史学科中考热点、疑点、难点相结合。要梳理学科知识体系,明确学科主干知识,、高考重点。明确学科基本技能以及学科能力要求达到的相应标准。研究学科基本观点、思想方法并体现对学生认知结构,思维发展应实现的水准。弄清制约学生发展的瓶颈或最薄弱的环节,选好复习的切入点、突破口。研究复习的策略、对策,结合学科专题解决好复习课怎么上。通过复习研究课、观摩课等形式探讨提高课堂效率的途径。
2、集体备课要按照学校制定的基本程序进行:分配任务→制定计划→主备人精备→集体研讨→个人细备→分散上课→教学反馈。主备人的发言要围绕以下内容来进行:
(1)新授课的主题是什么?
(2)对新授课设计的问题是什么?
(3)对新授课的要求是什么?
(4)解决问题的方法是什么。
3、鼓励组内教师写详案,教案中要突出学生的主体地位、突出师生互动和情景设置,有独到见解和创新,在教案上有特殊批注,以备常规检查和参加优秀教案评比。
4、积极参加听评课活动。根据学校安排,每个学科都参加校级优质课评比,我们组的备课组要结合本年级情况推出一节公开课,经过筛选和大家推荐陈小蕊老师代表我们组参加了县级优质课比赛,在全组同志的努力下,陈老师取得了好成绩。
5、加强青年教师培养。组织本组教师以老带新、互帮互学活动,从而力促青年教师迅速成长。督促青年教师加强基本功训练,激励青年教师参加各种级别基本功竞赛,主动、积极投入课改,及时进行教学反思、教学总结,撰写教学后记、教学论文,提高青年教师教学水平。鼓励老师们订阅学科杂志,了解、学习前沿知识,开阔眼界,在教学上瞻前顾后,高屋建瓴。
第四、认真抓好毕业班教学工作。
1、积极发挥集体智慧,打好团体战。本学科要做到统一要求、统一备课、统一进度、统一考查。着力提高课堂效率;课后认真做好培优补差工作。对于两类希望生,要依据学生个性实施因材施教,为他们定准目标,定期辅导,对他们提出更高的要求,促使他们更好发展。同时做好绩差生的转化工作。
2、组织高三教师认真学习、深入研究近年、高考历史试题的特点,明确中考导向与试题改革的趋势。联系近几年中考、高考试题,探讨复习新思路,高三的复习教学更具有针对性。
3、高三教师要及时汲取外部信息,调整教学策略,提高教学和复习的实效性和针对性。对外部信息,充分发挥群体力量,教研组内共同讨论、共同分析,为高三教学献计献策。
4、汇集资料,为循环教学提供借鉴。落实”自主学习、合作学习”,认真备好课,优化资源,共享成果。
教学教师个人工作方法总结 篇5
适用场景:课堂教学总结、教师职业发展总结、教学经验总结
演讲要点:备课听课总结、教学问题反思、教学改进计划
行文逻辑:备课听课→分析问题→改进教学
中学任教已经一年半,走过了第一年的毫无头绪,到此刻的稍微有点上路,课堂教学开始摸到底,开始对自己有一个更清晰的了解,不再盲目自信,更多的是不安,为自己存在的各项缺点,今年不再担任班主任,而是跨级授课,小六三班的英语和初一四班的英语,教学任务不算轻,十分有压力。
关于教师的职业发展阶段,我还处于教师职业发展的“关注生存阶段”:经常关心的问题是:学生喜欢我吗?同事们怎样看我?……一般来说,师范生和新教师比老教师更关注这些问题。这些教师可能会把超多的时间花在如何与学生搞好关系上,在有些教师则可能想方设法控制学生,而不是让学生获得学习上的进步。
如何尽快进入到第二阶段:关注情境,是我的目标。处于这一阶段的教师关注的就应是如何教好每一堂课的资料,他们总是关心诸如班级大小、时间的压力和核对材料是否充分等与教学情境有关的问题。
而第三阶段:关注学生阶段把关注的重心放在学生的感受上,透过将课程教材与生活实际、未来工作联接,试图使学生能够感受课程资料理论的实用性以及让学生能够对于上课资料到达充分理解,教师把课堂还给了学生,充分发挥学生的主体作用,由学生作报告、主角扮演、提问、回答、讨论、教师对此加以编织、补充、提示和系统化。我相信一句老话:万事开头难,我确实感到了很大的困难,面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不明白就应怎样上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以,我每次都很认真的备课。听课是提高自身教学潜力的一个好方法,老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是其他老师的课。
这一学期,我听了十多节课,听了其他老师的课,我的收获很大,逐步掌握了一些课堂教学的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在笔记本上,然后对我自己的教学过程进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。除了听课之外,平时我也经常向其他老师请教教学上的问题。这些老师都十分热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,务必发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,用心吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。
我认为,做为一个人民教师,有强烈的职责心是最基本的,这种职责心主要体此刻以下几个方面:
一、对全体学生负责。教师教书育人应是应对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起职责,务必关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
二、对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程,同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想,为家长负责,为学生负责,为我们祖国千秋大业负责。
三、对学生所授的知识负责。教师所传授,对学生来说都是新知识,对知识的第一印象会给学生留下根深蒂固的影响。教师的教授资料务必准确科学。
教书育人是一项职责重大的严肃工作,来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许内含不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正知识,作为教师不能用照本宣科,满堂灌等方法来教学学生。这样,就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解,如此才能在教学过程中做到钩深致远,游刃有余,知识才能被学生所理解理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的潜力,才能完成了知识传授的过程。
在这一学期来的教学过程中,我在总结成绩的同时,要不断反思教学,以科研促课改,以创新求发展,不断地将公开课上的精华延伸运用于日常教学实践,努力处理好数学教学与现实生活的联系,努力处理好应用意识与解决问题的重要性,重视培养学生应用数学的意识和潜力。重视培养学生的探究意识和创新潜力。
教学教师个人工作方法总结 篇6
适用场景:课堂教学总结、教学管理总结、教师培训总结
演讲要点:教学工作量分析、教学常规材料整理、帮扶指导实践
行文逻辑:落实教学任务→完善教学材料→参与教研活动→开展帮扶指导→反思改进不足
时间的脚步总是匆匆,转眼间,一个当初看似漫长的学期又结束了,现在又到了是该总结回顾一下的时候了。
1。教学工作量:
本学期带初二四个班的课,每周12课时,按照学校的制度规定还是不满工作量的,所以相对语数英来说还是相对较轻松一些的。而且没有大量的作业,这也是生物学的一个特点吧。但每次的批改单元检测还是感到有点疲累的,还好能坚持下来。
2。教学常规材料:
每周三个备课,共备了52个;每班有四次的单元检测,做到全批全改,还要有封面的内容填写;听课数量已经足够了,因为学校组织了全校教师的课堂教学比赛,我还参加了市的优质课评选比赛的课;对学生用的《课程指导》,也不定时地抽查每个小组的不同号进行批阅,了解学情。能坚持每周写一篇博客,虽写的不好,也不全是关于教育的,但也算是对自己心路历程的一个很好的见证吧。
3。积极参加各种会议和培训:
学校的每周组长例会,聆听和传达;每周二的集体备课,认真组织和研讨;市区两级的教研活动,有时也发言,更多的是学习和反思,在9月份参加了国培计划的研修,对自己开阔视野,提升能力有了一个很好的促进。
4。帮扶和指导:
本学期我组有司艳涛和丁晓鹏两位教师分别参加了市实验优质课评选和省优质课评选,我尽了最大的努力去帮助她们,设计课,准备材料,研究教材,事无巨细,最终还是取得了较好的成绩。我也从中获得了很大的收获。
5。不足和改进:
对课堂纪律的管束力度还不够,部分学生表现出不尊重我的课堂;对学生的关注度不够全面和深入,一些学生本可以通过我的帮扶获得更大进步的;对教材的处理上还存在一些不细致,不深刻,一味地赶进度,一定程度上消弱了学生对生物学的兴趣,检测的频度还不够多,对学生学习情况的了解不及时全面;外出活动有点多,一定程度上影响了学生的学习和成绩。
教学教师个人工作方法总结 篇7
适用场景:课堂教学管理总结、教师成长评估总结、班级纪律分析总结
演讲要点:纪律管理落实到位、教学经验积累提升、家校沟通加强监督
行文逻辑:加强纪律管理→制定教学方案→开展家校沟通→持续提升能力
试用期教学工作的努力让我在能力方面得到了不小的提升,作为新教师让我明白积累教学经验的重要性,因此我在入职以后能够兢兢业业地做好教学工作并为了学生的成长而努力,虽然存在着经验不足的问题却通过虚心请教的方式学到许多实用的技巧,而且在经过多次尝试以后也让我逐渐形成了属于自身的教学风格,现对我在试用期教学工作的表现进行相应的总结。
重视纪律管理工作的完成从而为教学的展开做好准备,我明白建立良好的教学秩序才能够取得理想的成果,在这之前需要做好纪律管理工作并保证学生们都能够认真听讲才行,虽然当班主任老师在场的时候学生们都能够表现得很好,但是有时也会存在学生在台下讲话或者开小差的状况,所以我和班主任老师探讨过纪律管理方面的问题并得到对方的指导,至少将其运用到平时的教学工作中能够取得理想的效果,而我也在时常反思自己在纪律管理方面存在着哪些不足,随着时间的积累使得班上的学生们能够在我的课程上做到认真听讲了。
认真制定教学方针并提前做好备课方面的工作,在教学方面我能够认真把控好教学进度并对学生的学习状况进行深入分析,因此我在上课之前都会认真备课并做好相应的教案,而且在上课过程中也会加强与学生之间的互动并引导他们进行学习,充分调动课堂氛围并让学生们都沉浸在学习知识的愉悦之中,对我来说在教学工作中做到这样的程度也是付出了不少的努力,也许是我比较年轻的缘故从而在教学过程中与学生们有着更多的共同话题。
注重与家长的交流从而对学生在家自学的状况有着更多的了解,我明白想要做好教学工作自然不能够容许家庭教育的缺失,因此我能够加强与学生家长的沟通并了解学生在家学习的状况,主要是希望家长能够监督或者检查学生是否有完成当天布置的作业,而且我也有利用节假日的瞬间展开家访工作从而加深与家长之间的沟通,这样的话便可以在老师和家长都重视的情况下督促学生进行学习,对于学生的成长来说这种来自外部的监督是很有必要的。
完成试用期的教学工作对自身的发展而言是远远不够的,因此我会继续履行好教师的职责并在后续的教学工作中不断努力,也希望能够尽快转正为正式教师从而更好地为学校的教育事业做出贡献,为了实现这点还需要继续提升教学水平从而达到学校领导的认可。
教学教师个人工作方法总结 篇8
适用场景:课堂教学改进总结、教学方法优化总结、学生能力提升总结
演讲要点:课堂互动优化、作业批改分析、分层辅导实施
行文逻辑:抓好教学改革→加强课堂互动→优化作业批改→开展分层辅导→总结教学成效
转眼间一季度的教学工作已接近尾声,立足现在,放眼未来,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这季度的工作做一个小结:
1,一季度以来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果。
2,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
3,在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自己意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。
4,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。
在这简短的一个季度里,我做了很多教学的工作,也给自己的学生带去了更多的知识让大部分的学生都取得了很大的进步,也算是对自己这个季度教学工作的一个鼓励!在今后的教学工作中我还会再接再厉,争取把我们班的教学水平提高到更高的层次,让每一个学生都能取得巨大的进步!
