施工管理年度工作梳理 篇1
适用场景:项目施工监督总结、工程问题分析总结、施工团队管理总结
演讲要点:现场问题解决方法、施工协调优化措施、技术规范应用提升
行文逻辑:端正态度→巡视检查→协调班组→落实规范→提出建议→制定计划
一、端正态度,认真工作
回顾xx项目部20xx年的工作,我作为xx项目部的生产管理工作负责人,各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持,由于我本人还有许多不足的地方,使我自己深深的感到工作责任心的重要性。
今年,xx项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂,劳务队伍不协调,甲方付款不及时。我一直在努力摆正自己的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到合适的处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自己一直在加强专业知识的学习,提高自身专业素质。
现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。
现场施工管理中,明确自己的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。
现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。
二、对公司的合理化建议
1、对于项目部的实际困难,公司应该主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。
2、公司应该主动组织管理人员进行专业培训,以提高公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。
3、公司技术力量比较薄弱,公司应该积极引进技术人员,使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中,节约施工成本,提高工程效益。
三、未来的工作计划
通过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时,认真学习国家规范,掌握专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感。
总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。
施工管理年度工作梳理 篇2
适用场景:施工企业财务管理、项目成本控制、财务核算规范
演讲要点:日常财务核算工作、应收账款回收措施、财务管理制度完善
行文逻辑:强化核算→优化管理→提升效率→完善制度
xxxx年里财务科在公司的正确领导下,全体同志任劳任怨、齐心协力,以求真务实的工作作风,较好地完成了各项工作任务,为公司的发展提供了优质的服务,在平凡的工作中取得了一定的成绩,科室的综合工作能力相比xxxx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面尽了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将
20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
一、具体完成的工作:
1、高效率完成机关日常财务核算工作。我公司财务科已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化,各项指标的控制和领导年新的考核都能做到全面、及时、准确的反映。xxxx年我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务,为领导的经营决策提供有用的信息。
2、统一管理专业分包项目的财务工作。专业分包项目的前期财务管理重点在于对项目资金的科学、有效的管理,对外要确保管理费的收取、民工工资的发放、担保合同的履行、合同履约金的暂扣以及项目工资的实现;对内要及时组织资金和办理内部结算,以服务的理念确保项目的正常运转,后期财务管理的重点是组织配合项目劳保基金的返还工作。xxxx年财务科在这一块作了大量有效的工作,也得到了公司领导的肯定。
3、积极参与和配合公司市场开发工作。
4、采取有力的措施加强应收账款的回收工作。
二、科室的日常管理工作
1、科室的工作纪律和工作态度较为严谨。从事的专业性质要求我们必须有踏实负责的精神,经手的事项必须真实准确,不能有丝毫的马虎主业技能,以求更好地为公司服务和更好的发展个人。,特别是对上对外的各种财务报表,不能有任何差错。因此科室的所有成员在平时的工作学习中养成了踏实负责的精神。
2、我们科室的成员平时注重学习,通过学习来提高
3、积极参加集团开展的作风整顿活动并取得长足的步。
4、对领导临时交办的工作任务能及时有效地完成。
三、存在的问题和改进办法存在的问题
一是有关制度和规定的执行力度不够;
二是财务科的管理职能没有充分的发挥。
解决的办法我们认为首先要确定制度的实用性和可执行性,如有问题,修改后坚决执行到底,其次在条件允许的情况下,通过参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务的管理职能,以求更好地为公司的发展献计献策。
四、20xx年工作目标
20xx年财务科的工作就是紧紧围绕公司的总体目标,做好本职工作,在管理上加大力度,并做好与市场开发科、工程科的相互协作
五、结束语
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保管理效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的"每一项具体的业务,都建立起一套相应的核算办法。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。为公司的发展壮大之路做好垫脚石。
施工管理年度工作梳理 篇3
适用场景:高层建筑管理、消防安全检查、施工安全管理
演讲要点:消防设备维护不到位、建筑材料选择不规范、消防培训演练不足
行文逻辑:规范设计→材料监管→培训宣传
高层建筑的设计主要是为了满足人们的居住、使用等的需求,建筑企业在施工过程中不断引进新理念、新材料和新工艺,在实际施工过程中采用的新材料一定要充分考虑其化学成分,防止建筑多样化的设计空间与带有化学成分的材料为火灾的救援活动带来困扰。高层建筑的长期使用将会受到使用方式、消防管理等多方面因素的影响,存在一些火灾隐患,这些隐患将会直接威胁到居民的生命财产安全。建设单位要重视高层建筑存在的火灾隐患问题,采取措施做好火灾的预防工作。
1.高层建筑火灾隐患及原因
1.1高层建筑消防设计不规范
由于高层建筑具有明显的高层特点,一旦发生火灾,则很难利用消防车来及时扑灭较高楼层的火灾,因此对于高层建筑的消防设施就有着较高的要求。但是在实际建筑施工中,我国的高层建筑在消防设备上虽然完善了消防设备,但是一些自动报警设备,消防栓、广播系统、自动喷洒设备、应急电力系统等消防设备在实际应用过程中缺少检修维护措施,长时间不使用的消防设备要定期进行检查维护,保证消防设备的质量和稳定性。我国高层建筑的消防设备缺乏系统、专业和完善的检修维护工作,很多消防隔离门、通道区域甚至堆放了一些乱七八糟的物品,如果发生火灾,这些杂物将直接阻碍到楼内居民的正常疏散,无法及时进行火灾的扑救,影响到火势的及时把控。
1.2消防管理工作不到位
随着建筑物种类的增多,结构形式也越来越复杂,消防设施随着建筑结构形式的增多也相对较多,这就给消防管理工作加大了难度。一些特定的高层建筑物在消防管理工作中通常是由物业公司来执行的,这些机构的人员流动性较大,难以保证专业资质,责任意识不高,这就会导致高层建筑物消防设备和系统维护工作不到位,当发生火灾时,相关工作人员处理火灾、及时疏散群众的能力较差,消防系统由于业主拖欠业务费等因素而长期处于闲置状态,影响到消防设施的正常使用。
1.3高层建筑材料选择不合格
建筑企业在市场竞争中越来越激烈,企业不断丰富建筑功能和结构形式,往往会缩减项目投资,在采购中减少投入,从而获得更多的经济利润,这种行为就会降低施工材料的质量,无法保证施工材料的科学性和安全性,如果在建筑结构中选用了易燃性的材料,则将直接影响到建筑物的正常使用,存在火灾隐患,很有可能因为外界因素或者内部原因而发生火灾。施工人员缺乏专业、系统的培训,消防安全意识匮乏,工程设计师在建筑设计时也是只考虑到了建筑物的外形结构,忽略了建筑材料的特性和规格,给建筑物带来了安全隐患。
2.高层建筑火灾隐患的预防措施
2.1严格规范高层建筑设计
高层建筑的结构设计、消防设计是否合理将直接影响到建筑使用的安全性,不合规范的消防设计和结构设计将会导致火灾隐患的存在。因此,建设企业要重视高层建筑的设计阶段,加大对工程设计阶段的监督和管控力度,建立完善的安全责任制,制定严格的图纸复审机制,根据施工现场的具体施工情况,全面掌握施工条件,进而进行详细、合理的设计。建筑工程项目的内部结构设计,要严格按照我国相关消防技术规范,按照专业、标准的方式来规划防火区域和隔离区域。施工过程中的材料选择要认真挑选,选择无毒无害、不易燃烧的材料,在一些特殊结构和区域进行施工用料时,应当事先进行防火测试,通过提高建筑的耐火等级来避免火灾隐患。将设计完成的方案和图纸报送给有关消防部门,通过系统、专业的审核后,才能进入到施工阶段。在施工阶段要定期或者不定期的进行施工项目的抽查,确保施工按照设计方案进行。
2.2合理选择建筑保温结构
如果在建筑保温结构中采用可燃性材料,一旦发生火灾,将会扩大火灾的规模,所有在建筑保温结构材料的选择中,一定要进行严格的监管。加强对建筑机构的管理和控制,相关监管部门要对材料的生产、加工以及选择、采购等各个环节进行严格的监督。积极推广无毒无害、不可燃的`材料,从根本上保证建筑材料的安全,增强其耐火性能。此外,在建筑楼梯间、避难区间等区域内的墙面、吊顶的材料选择中要进行非燃材料的装修,高层建筑公共区间的地毯应当选用阻燃性地毯。
2.3组织开展消防训练和宣传,加强消防管理
高层建筑物的自身特性加大了火灾救援的难度,为了确保火灾发生后能够尽快对人群进行安全撤离和疏散,及时采取灭火措施,建筑物业管理公司和其它管理机构要定期对工作人员进行消防安全知识教育,不断提高自身的消防能力,加大安全宣传力度,通过板报、讲座等形式来提高业务的消防意识,还可以定期开展火灾演习活动,提高管理部门和业主的安全意识,减少不安全行为。高层建筑的管理人员要定期检查消防设施和灭火器材,看是否存在问题,要定期进行测试和保养,确保其处在良好状态。物业等机构要加强对建筑设施的监督和管理,严格遵循建筑物的用水用电管理制度。相关部门在进行焊接切割工作时,要在审批后方可进行,严格落实防火措施,对于重要工种人员要进行消防安全培训,技术操作训练后才能上岗进行作业。
3.结语
总而言之,建筑物的安全性直接关系到人民的生命财产安全,建筑企业在高层建筑的消防设计过程中,一定要严格遵照消防标准进行设计。全面、彻底地分析高层建筑火灾存在的隐患,找出存在隐患的原因,有针对性的采取措施来及时消除隐患,尽量从根本上去避免高层建筑的火灾隐患,确保居民的人身财产安全。
施工管理年度工作梳理 篇4
适用场景:施工项目管理、团队绩效评估、管理制度优化
演讲要点:发挥团队潜力、完善制度流程、提升人员素质
行文逻辑:引导思考→完善制度→组建团队→培养人才→强化沟通
xx年即将过去,为了指导来年的施工管理,将效率在原有的基础上更上一层,为实现管理创造效益,对今年的工作总结是必要的:
1、 在今年工作中,通过多种方式去发挥团队每位成员的潜力,在工作中不断去引导每位成员主动思考;在生产过程中,用最小的成本去争取利润的最大化,确保团队内每位成员处于良性的竞争。
2、每位员工要及时、高效、准确地完成上司交办的任务,对不能按计划完成任务的,必须要有针对性的说明,要及时总结、及时采取措施补救,并有针对性地整改;
3、每项任备开始前,各部门加强配合,前期工作尽量做的充分些;
4、在工作中,本人应以身作则,若发现我的团队内部下很闲,首先应找他直接上司了解是否给他安排具体的工作,若安排的工作任务完成,可作适当休息、调整。若安排他的工作没完成,而他在偷懒,先以口头提醒要尽快完成任务,在提醒无效情况下,可采取警告、处罚等方式,目的是让其主动工作。
5、在接到生产任务后,组建项目部时应做到:
a,明确各部门职责;b,所有项目人员,必须遵守公司及项目部制定的各项规章制度;c,根据公司相关制度再结合项目具体情况,制定奖惩制度;d,只有让每位成员能认同的企业的文化,才能提高工作效率,实现利润最大化;
6、要实现企业及部门的利润最大化:a,建立有效的监督体制、减化相关流程;b,建立熟练而稳定的施工团队;
7、目前项目单价都是相对较低,利润中一部分通过管理来实现,为了节约管理成本,企业会选用复合型人才来从事现场管理,若岗位一再缩减,或许会影响到进度、质量及工作效率,最终导致项目利润没有达到预期目标;
xx年工作计划:
1、继续执行公司制定的各项规章制度,并在执行中去进一步完善,使之更适应市场化运作;
2、组建项目时,为了防止人员闲置的状况,将采取:
a,安排任务量人而定,尽量饱和;b,收入与工作量、效率等进行挂勾;c,加大巡查,跟踪力度;
3、人才培养和使用:
a,培养团队里员工分析能力、判断能力、执行能力及敢于承担责任的勇气;
b,利用休整时间进行集中讨论、学习,加强和部门之间的有效合作,从中发现不足便于及时整改
c,对新员工施工中加强实践操作能力培养,施工后对理论与实践进行总结;
4、在施工过程中,留心部下完成工作任务的成效,留心有潜力的员工;继续发掘有潜力的员工,对有潜力的员工,给他们做事与做人机会同时也要给他们提升的空间,;
5、与公司相关部门沟通交流,在执行公司已有管理制度的同时,在实践中再进一步完善,从而提高管理水平、提高工作效率,降低生产成本;
6、计划采取以下措施提升团队的整体素质?
采取措施:a,要提高团队整体素质,就得先提高每位员工的素质,这要注重选人与用人环节;
b,在项目组建后,必须要让每位员工了解自己的岗位,若时间允许进行施工前短期培训是必要的;3在休整时间,可组织大家进行互相交流,让不同部分之间尽量多了解,这样有利于工作中的默契配合;
c,实行竞争上岗与淘汰制;
7、主动与团队内员工加强沟通:
a,在工作、生活中采取主动沟通,以提醒工作与生活中注意事项;
b,在工作、生活中,发现问题采取及时沟通,以便随时发现问题,随时更改;
c,在工作、生活中,采取事后沟通,以便总结,今后有则改之,无则加冕;
8、要时刻提醒员工:进行安全生产的同时确保工程质量。
二月龙于苏州
—12—25
施工管理年度工作梳理 篇5
适用场景:施工安全管理报告、项目安全评估报告、安全生产检查报告
演讲要点:落实安全管理制度建设、加强安全教育培训力度、完善安全应急预案体系
行文逻辑:落实制度→强化培训→排查隐患→完善预案→保障安全
20_年上半年,我施工单位在徐州铁路枢纽工程建设指挥部、丰沛股份有限公司、上海华东监理丰沛监理站、地方政府等单位领导下,认真落实《安全生产法》、《施工企业安全生产法》,贯彻上海铁路局标准化管理、标准化施工,保证了工程施工安全。
一、安全施工的管理情况
1、加强安全管理制度的建设落实。始终坚持安全第一、预防为主、防治结合的原则,认真落实全面负责制和逐级负责制,同时推进安全包保责任制的落实。
2、严格执行安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全检查考核制度、大型设备设施装拆及检测、验收登记制度、危险岗位的操作规程和书面告知制度、意外伤害保险制度、“三同时”制度、“五同时”制度、应急救援制度等,从而及时消灭了安全隐患,做到了施工安全有序可控,杜绝了安全事故的发生。
3、认真落实安全各项管理制度,强化责任制度的落实,做到横向到边,纵向到底,不留死角,配置合格人员,加强能力建设,强化基础,提高素质,提升综合管理水平。
4、按照标准化项目部建设的要求,设置了项目部安全专职管理人员,架子队安全管理人员。
二、加大了安全投入力度,做到专款专用。20_年上半年安全费用投入合计为186万元,使用范围包括安全管理人员工资、奖金等、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出、安全生产检查与评价支出、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出、安全技能-1 -
培训及进行应急救援演练支出、其他与安全生产直接相关的支出。
三、加强了对现场的检查,着重提高检查能力和执行能力。大力开展平推检查整治,做到平推检查整治制度化、日常化,项目部组织的安全质量平推检查每周不少于1次,架子队组织的安全质量平推检查每周不少于2次,做到了常抓不懈,平推检查引进了安全质量评估制度并建立了安全质量问题库。截止到6月22日项目部共组织检查27次,发出检查问题整改通知单27份,现场检查通报6份,共检查出各类问题122个。对检查中发现的问题及时分析原因,落实责任人,制定整改措施,落实整改责任人、整改完成回复时间,验证整改结果。有针对性的制定预防措施,防止同类问题反复出现。
四、按时召开项目部安全例会,提高会议质量,抓好架子队例会及班前交底、班后总结,开好安全警示会议。项目部召开安全例会6次,安全专题会议3次。利用巡展牌、幻灯片等多种形式加强对员工的安全警示教育,制作安全巡展牌10幅,收集整理幻灯片266张。抓好了安全管理学习和培训工作,落实了培训教育制度。所有参建人员均参加了安全的学习和培训,并经考试合格上岗,管理人员共培训考试468人次,操作工人共培训1254人次,考试1254人次,特种工种培训78人次。根据标准化作业的要求,坚持检查监督,确保了施工安全和工程质量。
五、盯控关键,抓好安全防范重点:大型设备、防机械伤害、水中深基坑施工、高墩施工、钢梁架设防坠落、防吊车倾覆、防车辆伤害、防触电、防火防爆、防坍塌伤害,确保关键部位、关键环节施工安全。根据施工生产现场情况编制了各类安全应急预案,适时组织了消防应急演练、触电伤害应急演练、高空坠落应急演练、土方坍塌应急演练。
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六、及时传达上级文件精神,贯彻落实上级各项工作要求,开展了安全质量同时大检查活动;开展了全国安全生产月活动;制定了汛期防洪检查计划并遵照执行,确保汛期安全渡过等活动,积极有效地提高了员工的安全思想意识和行为举措。
七、按照标准化建设的要求,抓好了防交通肇事和交通运输责任安全管理工作。项目部加强对参建员工交通肇事、交通运输安全责任的教育,同时抓好工地现场交通、运输设备的指挥管理和安全防护,杜绝了交通、运输意外伤害的发生。抓好了劳动保护用品的发放、抓好了防止食物中毒工作。项目部及时发放安全帽、草帽、饮用水,强化食品餐饮卫生管理,确保参建员工职业健康。
八、下半年安全施工的重点工作
如果丰沛公司能解决资金问题,下半年将主要进行路基土石方施工、架梁作业、道碴施工、线路铺架作业及路基桥涵附属工程作业。
施工安全的管理工作重点为:
1、进一步落实安全管理制度建设,加强现场管理;
2、加强对“三类”人员及普通职工的安全教育培训,做到警钟长鸣,全面提高全体员工安全生产的业务水平和责任心、警惕性;
3、重点落实防车辆肇事、防机械设备伤人、防吊车倾覆、防触电、防洪涝灾害、防火灾等工作、营业线施工安全防护等工作,确保工程施工安全。
施工管理年度工作梳理 篇6
适用场景:工程项目管理总结、施工现场监督总结、施工安全检查总结
演讲要点:安全管理及项目管理、质量管理提升、安全教育培训落实
行文逻辑:加强安全检查→完善质量制度→组织教育培训
20xx年即将过去,回顾xx年来的工作,感慨颇深。这xx年来我在公司各级领导的关心和支持下、在项目经理的积极努力配合下、在公司各级领导的正确领导下、在项目管理人员的辛勤工作下,基本完成了预期目标。项目经理部作为项目的管理主体,已逐步成为公司的中枢站,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在这期间项目部组织各级员工经常性加强合同、工程协同的交流与沟通,并组织项目管理人员认真学习,领会公司各项施工文件,在施工过程中严格按照规范及公司要求配合各级领导及员工开展各项工作,确保了全年项目工程施工安全、高效、有序进行。
一、施工生产
1、安全管理及项目管理
2、质量管理
质量管理在项目管理中至关重要,项目部为了更好地满足业主及监理部的要求,加大了质量监督检查力度,项目部制定了一系列的质量管理制度及奖罚细则,并根据现场实际情况制定了《质量检查制度》及《不合格项目管理规定》。项目部组织项目班组加大对施工班组的质量教育培训力度,并组织了相应的`班组及时召开现场质量安全管理会议及进行质量安全大检查。
3、设备管理
项目部根据公司质量管理体系文件,结合生产实际情况,制定了相应的设备、工作台帐,并且按文件规定进行了质量体系认证。项目部每周一进行安全检查及日常检查,及时发现安全隐患,及时督促整改。项目部组织专职的技术人员进行日常检查及定期检查,保证了项目施工过程不出现重大安全隐患,从而为安全生产提供了有力保证。
4、安全教育培训
项目部为了更好地满足项目施工的需要,针对不同的施工工种进行了有针对性的培训教育,采用案例分析、交叉作业、模板支撑等方式,使各施工队在实践中掌握安全技术知识,达到提高操作技能的目的。各生产队根据自己的实际情况,结合工程实际情况进行了针对性的安全教育培训,使员工更明白做好安全工作的重要性和必要性,从而进一步增强了全员的安全意识和责任感。
二、施工生产
5、工程生产
20xx年初,项目部对工程项目部制定的工期进度目标进行了认真的调整。为使项目部的主体施工顺利进行,项目部成立了以项目经理为主任,安全员为成员的领导小组,全面负责工地施工现场的安全、质量、进度、成本、成本及安全文明管理工作。项目经理和施工队签订了安全生产目标责任书。项目部对项目部所有施工人员工地进行了工期保障、技术、质量、成本、安全等方面的专项检查。
6、质量控制
为确保工程施工质量,项目部积极开展质量管理工作,
施工管理年度工作梳理 篇7
适用场景:建筑施工管理总结、施工现场监督总结、安全责任落实总结
演讲要点:完善安全管理制度、强化隐患排查整改、落实安全教育培训
行文逻辑:建立体系→加强教育→排查隐患→落实责任→完善制度
_年,我公司在师市建设局和质量安全监督站的正确指导下,按照上级的工作部署,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,强化安全生产的管理,针对存在的薄弱环节,突出重点,加强管理,狠抓安全生产责任制的落实,制定了切实可行的措施,逐步建立起安全生产管理的长效机制,取得了全年无重特大安全事故发生的成绩。较好地完成了_年上级下达的各项任务,_年我公司承建项目共计14项,其中跨年项目3项,新开工项目11项。现就一年来我公司建筑施工安全生产管理工作总结如下:
一、认真搞好日常管理工作
1、建立健全安全生产保证体系。建立内部目标责任制,明确年度内容和奋斗目标。将工程分工到项目部,落实具体责任人。为了提高《目标责任书》的落实程度,公司制定了工作计划,将目标管理的内容进行分解,落实到每位项目经理及安全员,并在每月的公司例会上通报任务完成的情况。
积极地协助各项目部搞好安全生产和文明施工,帮助项目制定安全生产目标、实施目标的措施及考核的办法,通过考核进一步明确安全生产的责任。指导并协助项目贯彻执行各级安全生产责任制的落实。各项目部紧紧围绕公司要求开展,形成层层结合,组织严密的行业管理网络,并各司其责,把安全生产落实到施工的每道工序、每个部位、每个工种,真正做到全员参与、全方位检查、全过程监督。
2、 加强安全教育,提高安全意识。我公司组织工作人员学习《建筑工程安全生产管理条例》和《工程建设标准强制性条文》等有关文件,并积极参加市安监站组织的工作人员学习。依据文件要求对各工地贯彻落实情况进行检查,在学习中公司干部职工对安全生产认识有了较大的提高。积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。工作中做好建设工程一线从业人员安全生产教育和培训工作,对各项目标的关键岗位和技术工种实行持证上岗制度,做好施工现场操作人员三级安全教育和职业技能培训工作。使广大施工操作人员能够时时注意安全生产和文明施工,各项目部也不断地加大了施工现场的安全生产投入,改变了过去施工现场脏、乱、差的现象,提高了安全生产的整体管理水平和文明施工的程度。
3、积极开展活动,全面治理事故隐患。充分借助“安全生产月”、“打非治违”等活动,在全公司开展安全生产大检查,组织召开动员大会、施工现场会等,积极参加建管处组织的现场观摩会,走出去学习别人成功的管理经验和管理模式,把公司差的项目部施工现场也作为安全生产的一个反面教材宣传,在活动中各项目部充分利用了黑板报、标语、横幅等形式进行了宣传教育,较好地营造了安全生产的氛围。
二、围绕全年无重大安全事故发生,确保施工现场安全达标率100%
我公司把杜绝重大安全事故发生、确保施工现场安全达标率达100%,作为今年安全生产工作的重中之重来抓,明确各部门职责,建立和完善建设工程施工安全监管制度,采取日常巡查和定期检查相结合的方式,定期和不定期地对建筑施工现场安全生产状况进行检查,及时跟踪和了解各项目标的安全生产情况;对检查中发现的问题,公司安全科立即督促安全隐患的整改,把安全隐患消灭在萌芽状态。对检查中发现的问题,我公司及时召开安全生产形势分析会进行点评,并将检查结果进行通报。通过采取以上措施,使我公司建筑施工安全生产呈平稳态势。为了进一步强化安全生产监管,促进安全生产责任制落实,及时消除安全隐患,确保安全生产,我公司安全科加大了巡查的次数与力度。对检查中发现的安全隐患,我们采取事故“四不放过”的原则,要求项目部定出整改措施,限期反馈整改情况;公司安全科在项目部整改反馈的基础上,进行复查,对不具备安全生产条件或整改不到位的项目部,依法责令其停止施工,以确保施工安全。
三、建立健全安全生产管理体系,修改完善安全生产责任制和目标管理体系
年初公司依法设置安全生产管理机构,配齐安全生产管理人员,落实安全生产责任制和安全生产规章制度,成立了安全生产领导小组,总经理任组长,各分公司经理任副组长,公司工程科、安全科等科室主要负责人为领导小组成员,明确了各自职责,分工明确,各司其责。修订了安全生产责任制及安全管理目标,并要求各分公司、项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各安全管理目标,完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的管理制度编制成册,下发各项目部参考执行。
通过以上工作上的努力,实现了今年安全工作无重大责任事故的目标。我们将根据各级领导的要求进一步强化安全生产意识,加大安全教育和安全检查、整改的力度,促进安全生产上台阶,同时也恳请各级领导一如继往地给予我们关心和支持。
四、_年工作成效及难点
工作成效已在上述几方面体现,不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位,但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析, 在安全生产工作落实难的主要原因如下;
1、 项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。
2、 因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
3、 施工基层人员的素质低,思想意识差。
4、 公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致材料供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。
综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。
五、_年安全工作重点
1、 _年度我公司将继续努力工作,根据管理目标确定各项工作的开展及管理,确保全年无重大伤亡事故。
2、 加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目部加强施工现场安全管理工作,确保不发生安全事故。
3、 加强安全生产教育,加强指导职工对操作规程的学习和执行。
4、 加大对机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚。
5、 加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作。
6、 狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地定期对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识。
7、 认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改。
8、 加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化及形象的方面。
_年即将结束,但安全生产工作是一项长期的工作,公司将以_年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
施工管理年度工作梳理 篇8
适用场景:工程管理汇报、项目进度分析、安全检查记录
演讲要点:工程质量巡查、施工进度跟踪、材料验收核对
行文逻辑:巡查质量→对比进度→排查隐患→核对工程量→检查材料
尊敬的公司领导:
您好!本人于20xx年x月x日进入x公司,公司是以房地产开发为主的企业,我有幸成这个温馨家庭中的一员,在工程管理部担任现场施工管理员。在试用期的3个月内,我成长了很多,但也还存在很多不足。接下来的工作中,我将总结经验、吸取教训,付出更的努力,以更加扎实的工作作风投入到工作中去。
试用期期间,我通过工程现场实践工作的锻炼,积累了一定的现场工作经验,主要得益于工程管理部领导的关心及培养和同事们的.热心助。我所在的项目是,建筑面积45683平方米。工作期间,我主要做了以下工作,现做工作小结:
一、工程质量管理工作
积极对施工现场进行巡查、督促、检查施工区域的施工质量,对发现的质量问题及时馈至部门领导,对各施工阶段容易出现的质量隐患,通知施工单位进行预防,确保工程施工质量。平时轮流值班检查一期各栋号工程桩的质量。
二、工程进度管理工作
对施工单位提交上来的总进度计划与周工作进度计划同实际进度进行对比,要求施工单位对滞后的原因进行分析,将发现的问题及时馈,便于施工单位调整后期施工计划,增加人力物力,加快施工进度,确保施工总进度计划按期完成。
三、施工安全管理工作
积极加强对施工现场进行巡查,对现场有安全隐患的地方及时通知施工单位采取防护措施,正在施工但存在安全隐患的地方要求整改,安全隐患未消除之前不允许进行下道工序的施工,确保施工安全。
四、工程量核对工作
参与现场实际工程量、现场签证工程量的核对工作,严格按场地实测、合同约定对施工单位进行已发生的工程量进行核实、验收。
五、现场材料的检查工作
对施工现场材料进行检查,同监理单位一起对施工单位进场的材料进行检查、取样、送检,并到混凝土搅拌站监督添加剂的添加情况。对没有送检、送检不合格的材料坚决不允许使用,从而保证施工材料不影响施工质量。
六、工程资料管理工作
日常工作来往中,对施工单位签字不全、模糊不清的材料作退回处理。及时下发工程联系单,并完善资料。每天写施工日志、现场拍照,记录现场发生的事情。
在前一阶段的工作中,我还存在很多不足之处。工程管理部领导给了我机会与指导,同事之间也给了我很多助,工作中领导指出的错误,我也认真的进行省、改正。自身的性格缺陷我也会努力的去改变,今后将以更好的姿态融入到工作中。
在今后的工作中,我将加对施工现场的巡查、督促、检查力度,在完成好工作的同时,进一步提升自已的专业技能及自我价值。并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己的业务水平,切实提高自身综合素质,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
以上为本人在试用期期间的工作小结,不对之处请领导批评指正。
