教师班级管理实践总结 篇1
适用场景:班级日常管理总结、学生自主能力培养总结、教学模式优化总结
演讲要点:班级自主管理实施、学生自我成长反思、教学方法改进计划
行文逻辑:引导自我管理→培养独立个性→提升教学能力
我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然降临,它是人类曾经有过的长久的憧憬,它是我们对于未来生活的苦苦构思的展开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。
一、学生自我管理的意义。
所谓"小学生自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。
1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。
2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。
3、引导自我管理,可以培养儿童独立的个性。"独立"不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。
二、小学生自我管理的引导。
班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学生进行自我管理。
1、强化小学生自我管理的意识。一方面,我们要对"小太阳"们进行生活学习的独立性教育。 另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。在活动中培养小学生自我管理的能力。
2、引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。
教育是要将"捕鱼"的本领传授给学生,不是直接将"鱼"给他们,即通常所说的"授之渔",而不是"授之鱼"。
综上所述,作为一名小学班主任,应该认真抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。
的进行是为了提升教师们的工作质量,及时调整教学模式。下面就是小编给大家带来的,希望能帮助到大家!
教师班级管理实践总结 篇2
适用场景:课堂教学总结、学生管理总结、课程安排总结
演讲要点:课堂纪律改善措施、学生表达能力提升方法、音乐课程教学计划
行文逻辑:调整座位→维持课堂秩序→开展音乐教学→引导学生表达→规划后续教学
开学已经一周啦,慢慢地也已经习惯了这里的生活和工作。我被分到二年级语文兼班主任,并且负责全校的音乐课,也算是实现了一直以来当语文老师的梦想
第一天见到二年级这群学生时,他们乱七八糟的,我在台上讲,他们在台下讲,说也说不听,还有的同学在课堂上随意走动,发出声音影响课堂,升旗仪式的时候又动来动去,想帮他们调座位一个个还不肯换,垃圾扔的满地都是,安排的值日生也不积极主动,很是头疼前两天课表还没排好,第一天就是打扫课室和校园,然后发书,课就暂时只上语文数学加上自习,一整天盯着他们我简直要崩溃了。
放学后我坐在办公室,跟各位老师吐槽了我的情况,老师们都跟我支招,反正就是要凶一下他们,主任还跟我说明天帮我去叫他们换座位。第二天,我收拾好表情,手里拿着改好的座位表,板着脸出现在教室门口,他们看到我走过来,纷纷开始喊:老师来了老师来了,我站在讲台旁盯着他们,举起手中的座位表,说:每个同学按座位表坐好,然后他们一窝蜂涌上来,又是乱成一锅粥,还是有同学不肯换,我怒火中烧,把座位表甩在讲台上,厉声说,每个同学,必须,按座位表坐好,等下我再过来教室,要是哪个同学还没坐到自己的座位上,就来跟我聊聊。说完我甩头就走,一转身看到另一个支教老师,他问我在干嘛,我一秒破功笑了出来,还好这帮小屁孩看不到。等我回来他们大部分都坐好了,还有几个搞不清楚状况的,我叫他们坐到该坐的地方他们也都乖乖换好了,这样才总算把座位安排好。主任过来看的时候我说已经换好了,啊,那一刻真是觉得自己挺厉害的呢。
就这样第二天的工作还算顺利,他们也没那么闹腾了。主要的问题就是发现他们在课堂上都不愿意发言,不善于表达,希望在日后的教学中,能让他们更多地开口说。
第三天课表排好了,我突然要上三节音乐课,分别是一年级、六年级、三年级,前一天晚上就开始听各种儿歌,一年级和三年级还好,六年级到底学啥好第二天怀着忐忑的心情走进了一年级的课室,我本来准备的小星星,顺便学一下音阶,但他们都会唱我把准备的几首都放了下,他们全都会唱,我我只好问他们喜欢听啥就先放给他们听。一年级的小朋友比二年级还烦简直是魔鬼,一整节课没停过的,不断地被他们打断停下来维持秩序,上课还有人突然走出课室,突然走上讲台来说老师我想喝水,老师我可以吃这个吗,老师老师老师——上一节一年级的课头是真的要爆炸了。
上完了一年级的课我已经对自己的音乐课失去信心了,我拖着沉重的脚步走进了六年级的课室,甚至还不好意思地笑了笑,我先给他们做了个自我介绍,然后就开始各种吹水,毕竟六年级还是能听懂人话的,我从百鸟朝凤吹到了莫扎特贝多芬,再聊一聊TFBOYS,我简直是动用了我所有的神经在那一刻将所有我知道的东西吹出来,当下课铃声响起时,我听到有同学说,终于下课了,是的我也是这么想的。
最后一节三年级的课,我已经抱着破罐子破摔的心态了,没想到同学们还挺配合的,总算是上了一节正常的音乐课,说起来这大概是我极少在别人面前认真唱歌的情况了想想还是很羞耻。下课后有个学生过来跟我说:老师,你的声音好温柔啊,我突然有点怀疑这句话的意思,问了句,那你们喜欢吗?这种情况真是不好意思啊,以前好像也有类似的事情。
星期四又上了五年级和四年级的音乐课,四年级的教材上第一首是国歌,于是我提前下载了天安门升旗仪式的视频,检索了五星红旗的相关资讯,在课堂上又开始吹水。四年级的学过国歌,于是我改为教他们歌唱祖国,然后又开始各种吹,什么奥运会开幕式啥啥啥的.。我以为四年级的会唱国歌,五年级的就更不用说了,结果一问,他们根本没上过音乐课,因为之前教音乐的老师也只是教了部分年级,因为她平时还有全校的英语课,所以根本没有那么多时间教音乐,因此五年级的学生连国歌的歌词都不知道。于是我开始教他们国歌,教完之后是课本上的少先队队歌,在教的过程中,有几句一直唱不好,然后就有学生说,老师别教了,这歌太难了,我们学不会的。
那一刻我不知道说什么好,因为他们到五年级都从来没有上过音乐课,他们连对音乐的兴趣都渐渐失去了,连尝试接受音乐都不太愿意了。那时候我突然理解了校长跟我说的话,希望我能将学校的音乐带起来,这里压根就没有专业的音乐老师,虽然我也什么都不会,什么也不懂,但对于这些孩子来说,能让他们有机会听听歌,唱唱歌就已经很不容易了。所以看到猪头洁说我又不会弹钢琴怎么跑去教音乐了很搞笑的时候,我有点难过,不是为我自己感到难过,是为这些孩子难过,也为项目办难过,或许还是有很多人不理解项目办正在做的事吧。下课后有个学生过来跟我说,老师你怎么这么好的?我反问了一句哪里好?她们没说什么就走了,可能是刚刚我不停地陪她们反复唱,她们觉得我有耐心吧,或许是平时的老师都不是这样上课的,突然看到我这样的老师感到新奇吧,如果真是这样,那我也觉得有点难过......
二年级的语文课,我让学生们造句,在课堂上我采用举手回答问题就能加分的激励政策,鼓励他们多表达,这节课学生们表现不错,回答很积极,但还是有几个同学不愿意举手,以后还得多注意她们。最意外的是平时最调皮的佳伦也举手了,我赶紧抓住机会让他回答,他声音很小,我就走到他旁边俯下身听他讲,他一开始回答的不完整,我就问他是不是还没想好,要不要再想一下等下再回答,一步步引导他,他终于在这节课表现的像一个乖孩子然而第二天他还是在课堂上捣乱好吧,要牢记教育是一个漫长的、反复的过程。我让他们用有时候。有时候造句,他们造的乱七八糟的,我就说我示范一句,然后我开口就说我觉得我们班的学生有时候很可爱有时候很讨厌于是他们就有样学样我觉得老师有时候很温柔有时候很暴躁之后那节课就一直离不开暴躁这个词好不容易有个学生夸我很可爱很美,我一高兴说平时回答问题都是加一分,夸我的加两分hhhh,下课时子睿跑过来跟我说,老师,可不可以不要一整天都是你的课?我说你这么讨厌我吗都不想上我的课?他说因为你很暴躁上课时谢杰总是很喜欢突然大喊:老师!什么时候下课?我说你这样问老师会难过的,后来其他同学也会帮我说了。
嗯总之一步一步来吧,虽然现在还有很多做的不够好的地方,但一定会越来越好的吧!继续加油!
教师班级管理实践总结 篇3
适用场景:班主任工作指导总结、教师培训材料总结、班级建设方案总结
演讲要点:创建平等关系、建立沟通机制、完善激励制度
行文逻辑:创设平等关系→建立沟通机制→完善激励制度
时间如白驹过隙,转眼之间我在荣程中学的跟岗实践已经过了3月有余,随着时间的推移和自我的不断提升,我们的学习内容也不断丰富更新。上周主要跟柴老师学习班级管理。柴老师作为一个市教学能手、名师,她不但教学能力突出,专业素养过硬,在班级管理方面也很有个人的独到之处。跟着柴老师,我了解到要想管理好学生,老师自己首先要过硬,做好榜样,还应该充分了解学生,对不同学生采取不同的管理方法,最后还应该对学生有爱心,学生不怕严厉的老师,但要严中有爱,这样学生才会服你,才会信任你。因此,我就上周的跟岗实践做以下总结:
一、创设平等和谐的同学关系。
一个良好的班级氛围可以对学生的学习和成长有着很大的帮助。在所有的班风中我觉得平等和谐最重要。要让学生觉得自己是班集体中的一员,热爱这个班集体,就必须让孩子觉得无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
二、创设师生沟通的良好氛围。
通过相互间的沟通,师生得以意见交流、才可以联络感情、化解误会、团结班级中的力量,进而使学生在愉快的气氛中发挥潜能,达到最好的学习效果。但在沟通中,我认为教师应该注意以下几点:
1、沟通,但要与学生保持适当的距离。
2、让学生养成写周记的习惯,自己认真阅读、认真批改。自己在批改周记的时候,也应当真诚地与学生交流,特别是在学生有思想上的困惑、学习上的困难的时候,要及时帮助学生,让他们知道这些困难有老师来跟他们共同分担,而且要多给子他们鼓励,多抓住”闪光点“来表扬他们,帮助他们树立自尊自信。
三、建立班级激励机制,素质教育要求教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火,鼓足他们放飞希望的勇气。
四、营造良好的班风学风,要营造良好的班风、学风,树立正确的班级舆论很重要,而要树立正确的班级舆论,老师是起着重要作用的。
以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语日:“他山之石,可以攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些”坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放N彩的玉,这需要”匠师们”的精心雕琢。同样的,对我来说,作为一名新教师,光说不练假把式,不但要学习一些班级管理经验和理论,我更应该把这些宝贵的经验落实在自己以后的工作中去。这就要求我在跟岗的过程中要不断积累,不断反思,将这些理论内化于心,外化于形,让它们真正成为自己的东西。
教师班级管理实践总结 篇4
适用场景:班级管理工作总结、教学实习任务汇报、教师培训材料
演讲要点:班级纪律管理成效、班干部作用发挥经验、主题班会组织规划
行文逻辑:督导班级卫生→监督日常纪律→培养班干部能力→组织主题班会→提升教学影响力
20xx年10月9日至11月15日,我在XX中学进行了一个多月的实习。在指导老师李XX老师的帮助下,我较好地完成了教育实习任务,实习工作得到了较为圆满的成功。实习内容包括教学工作和班主任工作。在实习期间,我被安排到高一(4)班担任实习班主任,跟着李XX老师学习。经过这段时间的实习,在李老师的指导下,我学到了不少东西,这些是在学校里学不到的,唯有亲身实践才能有收获的。现在我将实习期间担任班主任工作的收获总结如下:
一、概括。
实习班主任的班级为XX中学高一(4)班,共有学生58人,其中男生30人,女生28人。该班为普通实验班(高一级一共8个班级,其中1班和2班为实验班,其他班为普通班),学生较活跃他们的集体荣誉很强,且学习的自主性较强,这主要归功于原任班主任李XX老师从开学开始培养他们自主能力。同学之间互帮互爱,相处融洽,但由于学生入校时间不长,同学之间不够熟悉,从而凝聚力不强。这是以后班主任工作要注意处理协调好的问题。
二、日常工作。
高一级4班,58个学生由于人数较多,第一次见面介绍完后,我就用了一个星期的时间把全班同学的名字记了下来,在听课期间了解全班的听课情况。接下来的时间,我的具体工作安排是这样的:
1、在实习班主任期间,每天早上七点半之前我都会按时达到4班教室,协助卫生委员和纪律委员督导4班学生做清洁、早读,并调查迟到同学的迟到原因。
2、每周一协助李老师值班,主要工作为统计并督导各班级清洁、纪律、及出勤情况。
3、第二节课后监督学生站队做广播操,下午监督学生午写,平时找值日班长和学习委员了解作业的上交情况等等。
4、逢周一、三、五协助李老师上晚自习,一般来讲就是给学生解答课后习题的疑难问题。
5、重点了解班级部分学生情况以及采取了适当的个别辅导。
三、收获。
在班主任工作实习中,我遇到的最大难题就是如何管理好4班的纪律,这个班级是普通班,该班级的学生会比实验班的要难管,自主性比较强,有的学生,不把学习当回事,对待实习老师也当浮云。但,困难是阻挡不了我前进的脚步的。李细丹老师对我说:如果你能把一个“烂班”管理,那么以后遇到什么样的班级也能游刃有余了。我细细体味李老师的这句话,觉得她说得很对。如果我能克服眼前的困难,那么以后遇到更复杂的"困难,我也不慌了。我回头想想,青春期的他们,是这个年纪是最叛逆的阶段,是他们成长中正常的现象,不能以恶制恶。所以,在平时我就特别留意那些学生,平时有空我就多和他们交流,对他们进行慢慢感化,把它们当做朋友般真诚对待,慢慢地他们开始喜欢我,接受我的指导。
此外,要管好整个班级,班干部的管理是相当重要的。班干部可是班主任的得力助手呢!如果班干部发挥模范带头作用,那么,班主任的工作就会省力很多。首先是要班干的培养,留心班干的工作,强调他们要严格要求自己,要管好别人,要先管好自己,这样同学们才会服从班干的管理。然后是班干的职责分工要明确,班上的事务管理很多,所以班主任一个人做也是很辛苦的,让班干部分工,一来可以锻炼他们的能力,二来也是权力的分散;最后,要更好地了解班上情况,就要利用好班干的职能了,班主任不可能时时刻刻在班上,但班干却是在班上的,所以班上的情况他们就更清楚,对于一些同学的课堂表现他们也很容易掌握,所以作为班主任,一定要用好班干部。
良好团结的班集体的建设必须依靠活动来实现,活动可以产生凝聚力,密切师生关系,密切同学们之间的关系。经过一个星期的准备和筹划,在第八周的周五进行了以“团结互助,共建和谐班级”为主题的班会。这次班会活动的方案是我跟班干部共同商量后决定的,由我和班长共同主持,这样给学生们提供了自我
展示的空间,激发了学生们的参与热情。在班会课上,同学们畅所欲言,发表一下他们对这个主题的理解,同时结合他们在日常生活中的行为习惯,进行这方面的讨论。在这节课的最后,我还特意安排了游戏环节,让同学们以小组合作的形式参与,共同出谋划策完成任务,争取团队的胜利。同学们非常踊跃的参与其中,在游戏的欢乐中感受到“团结”的力量。我班同学在这次集体活动中更加团结和友爱,而我也在班集体活动中与同学们更加亲近。
当然我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,还应该要把自己的教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、佩服你,被你的人格魅力所感染,这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里,我将会继续努力搞好自己的教学工作,提高课堂教学质量,使自己得到学生的承认与认可。
以上就是我班主任工作的总结。一个多月的实习班主任的工作经历虽然很短,但通过这次班主任实习,我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥,它不只是一项工作,更是一门艺术。在此,我衷心地感谢给了我许多帮助的李XX老师。在以后的工作中,我将继续学习与提高,为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。
教师班级管理实践总结 篇5
适用场景:教学管理总结、班级建设总结、学生管理总结
演讲要点:抓常规重养成、用心工作勤思考、分层指导促提升
行文逻辑:抓常规→强沟通→促成长→提效率→稳发展
第一部分:期中的工作
各年级情况
1,初一高一关键词"建设",对策"勤"
班集体建立——深入了解学生特点,选拔培养学生干部,建立正面的班级舆论,经过2个多月工作,学生逐步适应班规校纪,精神面貌好,老师各项活动专时专用,重视细节管理。家长会多方沟通,精心准备,取得了很好的效果。
高一注重学生干部的培养,并借用入团的东风调动学生积极性。在军训期间与学生建立感情,培养学生自主管理,学生能够做到自觉作息整齐有序。初一年级4班付老师第一次做班主任。其他三位老师都是老班主任了,非常有经验。针对学生小,活跃爱闹的情况,年级严抓常规,值日,上操,眼操,班校会等每项工作都极其认真。同时老师注意严格要求加上引导。
2,初二高二关键词"分化",对策:引导
初二高二的学生处在分化关键期,二年级班主任的变动比较大,初二(1),初二(4),高二(1),高二(4)班,新老班主任的`工作热情都非常高,制定班规,提出新的要求,民主讨论,提倡自我管理,增强班级凝聚力,与同学与家长沟通建立感情。耐心细致的做好个别生的工作。老师们在狠常规管理的基础上,抓学习环节——作业,听讲,落实,辅导。
3,初三高三关键词"学业紧张"对策:激斗志
学生日常管理习惯养成,违纪问题不多,工作重点是年级针对毕业班特点统筹规划,初三重点在提高成绩,高三重点做考学分层和目标设定。
初三——经过两年养成教育,常规已经非常稳定,借用整个年级集体入团的东风调动学生努力,学习氛围营造卓有成效,学生都进入主动学习状态,不学习学生很少。初三主任杨老师也可以算临危受命,接管初三年级,初三(1)一直是个老大难的问题,自从付老师接管后,有了很大的变化,真是功夫不负有心人。
高三年级坚持严格的常规管理是良好学习环境的保障,营造积极向上的学习氛围。针对学生基础差,信心不足的情况,老师们通过分层指导,记事本谈话,个别生的心理辅导,学习小组的团队力量等,帮助学生落实各科学习目标。
各年级的工作可以体现出三个特点
年级教师团结协作,顾全大局;抓常规重养成;用心工作勤思考。
1,年级教师团结协作,顾全大局——每一个年级组都像一个温馨,和睦,奋进的大家庭,在年级主任的领导下,遇事大家共同商量,献计献策,统一思想,团结协作。(初一年级去历代帝王庙,筹备阶段,郭老师拟出计划,拿到年级进行讨论,对于出行中可能会碰到的问题,大家一起想办法,做了大量的细致的工作。如行程的设计,安排专人照顾和负责随班就读生和问题学生。
新的年级组建,新的班主任上任,在年级主任和有经验的教师,带,帮,指导下,统一要求,统一备课。顺利完成了入学教育,建立班规,适应新的学校,新的学习要求,家校沟通的过程。
2,抓常规重养成;从起始年级到毕业年级,每位老师都把一日常规作为一项重要工作,长抓不懈。事实证明,抓常规是班级建设良好学风,班风的基础。几点到校,晨读的安排,上课的要求,下课的要求,眼操的要求,课间操的要求,用餐的要求,午禁的要求,体育活动的要求,离校的要求,礼貌的要求,仪表的要求等等。大部分的班级都建立了记事本,不仅仅只是记作业更是学生,家长,老师的沟通的桥梁,初一(3)班杜老师要求的作业袋,高一年级的学科袋。初三(1)班讲台上写着各科的名条。高一(3)班课桌内课本,用具整齐的码放。无论是初一高一的养成教育,二年级的稳定工作,还是毕业班的学风培养,抓常规都是非常有成效的。
3,用心工作
在班级建设上,在学生问题解决中,在学习推进中,老师们根据学生情况想出了各种
办法。
初一(1)成立读书社,同时权利下放培养班干部,建立好的学风。
初一(2)对随班就读学生建立互助组,立规养习,卫生,晨读工作都是非常好的。
初一(3)班提出学生一日要求,晨检要求,课前要求,课后要求,课间要求,卫生值日要求。
初一(4)班人人确立学习目标,建立班级公约,每位同学都签字认可。
初二(1)设计"量化评比表"进行规范,发挥导向标的作用。
初二(2)延续着"光荣榜","黑名单"的工作
初二(3)要创造机会,去表扬学生,积极鼓励,不吝啬表扬。
初二(4)搞班级比赛,进行评优会,鼓励为主,提倡超越自己。
初三年级杨丽丽杨主任根据年级的整体情况,在年级管理教学上分三步走,一步稳定课堂和安静,二步找到和调整适合学生的学习方法,三步是每个学生和家长找到适合目标大步提高原有成绩。德育分三步走,一步摸清学生思想,二步纠正学生思想,三步让学生主动向正确方向思考
初三(1)值日进行分工合作——个人承包责任制,已有成果
初三(2)改进,落实"一帮一"互助组,每周分不同层次的学生进行谈心及时了解情况,予以鼓励。
初三(3)分层谈话,及时鼓励,帮助学生解决心理,学习方法的问题,成立学习型小组,上课座位靠近。记事本的应用比较成熟,学校,家庭教育不留缝隙。
初三(4)利用飞信与家长联系沟通得到家长的支持和赞同,把所教的2个班分成a,b,c层,利用课余时间重新组班上课。
高一年级
1、问题:任课教师与家长沟通,及解决周末默写,听写作业收缴难
对策:利用记事本。班主任在一周内养成家长每晚在记事本上签字的习惯,任课教师让学生把明确的作业要求记在记事本上,家长重点检查自己该完成的工作。任课教师还可通过记事本与学生,家长沟通。
高一(1)完善卫生制度,德育管理量化
高一(2)民主分工,建立学习互助小组,调动班干部的积极性,不仅树立威信,同时也是能力的增长。
高一(3)深入了解,研究学生。分层次,分批与家长沟通,分别引导。
高一(4)建立值日班长和值周日志,记事本,作业,纪律,改错,做操每天总结。抓常规促养成。
高二(1)班委会的选拔:民主选举——班长组阁制
班委会议出班级管理规则,给予足够的权利和施展空间。
高二(2)创设学习型环境,鼓励学生辨别是非,独立思考,鼓励探讨,同伴互助。
高二(3)创设班级正确舆论,增强班级凝聚力。
高二(4)精心培养班干部,经常与学生谈心,营造和谐,轻松,快乐的班级气氛,部分同学都有了很大的改变。
高三(1)落实常规,明确学习方向,端正学习态度,树立学习目标。
高三(2)关注细节,以身作则,形成规矩,随时反思,勤于沟通,虚心学习。
高三(3)创设良好的班风定会形成优秀的学风。
各年级在自己的楼道内都出了墙报,展示年级的,班级的,学科的,我想更多的是对学生的表扬和鼓励,激发兴趣,培养自信。
第二部分:卫生,晨读
1、卫生
在全体班主任的共同努力下,我校的卫生情况有了很大的改变,操场无包装袋,水瓶了,楼道内无废纸,午饭后无遗洒物,班内干净整齐的桌椅,地面撴的一尘不染,打扫用具排放整齐,前后板槽无粉笔末,前后门的玻璃擦拭的也非常干净。有的班主任也把教室的玻璃也擦干净了,真是非常的辛苦。
初一年级由生活委员负责值日安排,督促,分工明确,一日三扫,教师检查
初二年级1班值日投入的学生较多,提高效率,设计利用量化表。2班,值日规定了时间内容,并且自己维护自己周围的卫生。3班值日生采用自由组合形式,值日配合比较默契。4班值日生专人专职,自己负责自己周围的卫生。
初三年级更多的强调全体同学的作用,做到人人有事做,事事有人做,1,4班索性去掉了垃圾桶,也少了卫生死角。
高一年级,落实标准,明确分工,发挥班干部的作用,有奖惩。
高二年级1班从源头抓起,培养学生良好的卫生习惯,2,3班重点部位专人负责,4班采用奖励机制,鼓励大家把值日做好。
高三年级1班逐级负责,下一级对上一级负责。2班首先让学生明白常规管理是学习优秀的保障,采用奖励机制,鼓励大家把值日做好。3班理科班,感觉粗线条在韩老师手把手的调教下,班内的环境有了质的变化。
2、晨读
绝大部分的班级都是7:40之前到校,到班后,没有大声喧哗,没有乱走动的现象,班主任也提前到班,指导检查着值日,交作业,晨读内容及效率等工作。
初一年级1班进班后直接交作业,2班7:30教师查卫生,3班,每个学生的作业放在作业袋中,作业放在每组的第一桌,
初二年级7:45之前墩地,交作业晨读不同阶段有不同的安排,每天的内容类型相对固定。3班有英语,语文晨读,还有数学测验。
初三年级1班两极分化严重,采用自由读不分科。个别生规定内容。
高一年级安排各科课代表或由科任教师带领晨读。
高二年级由班委,团委讨论后大家同意,安排好晨读,鼓励自主晨读教师监督。
高三年级安排相对固定的英语,语文内容,鼓励自主晨读,培养良好习惯。3班坚持每天做一道题
第三部分,回顾这学期到现在的活动
初一,高一,高二年级进行军训;
开学典礼
庆祝教师节大会
配合体育组完成体育节的工作,课间操评比工作。
制定班级卫生检查条例,启动美丽校园活动。征集文明用语,卫生检查颁发流动红旗。
科技节:
开幕式
初一年级参观历代帝王庙感受非物质文化遗产,去南海子亲近自然,感受环保。初二年级参观科技馆感受科技改变我们的生活。(离队建团)
比赛:
初中年级的科幻画比赛
初一年级电子比赛,机器人比赛
初三年级创新大赛
高二年级科技论文比赛
在全校师生的努力下成功举办了家长开放日。
我校有着一支有思想,有活力,讲团结,讲学习,肯付出,专业化的班主任队伍。班主任区别于一般的任课教师的不同点,首先在与职责不同。班主任处在一个班级的组织者与领导者的位置,这就对班主任的政治立场,思想观念上有更高,更新的要求。班主任比一般的任课教师与学生的关系更密切,影响更大。这就要求班主任在师德上有更高的标准,特别是榜样示范作用要求更高,更严。班主任在工作中比一般任课教师承担更重的身心压力。
一位全国著名的优秀班主任说过这么一段话:"说起苦来,班主任的苦也许够得上学校一最。早上我们是学校中最早起来到办公室的;中午最忙的还是班主任,难得休息,我们在抓紧时间找学生和家长谈话;晚上安静了,又是我们班主任作具体工作的最好时机,也许是看望生病的学生,也许是找学生谈话,也许是和学生家长谈论学生一天的表现;我们感到最苦的是什么是苦于我们的水平跟不上时代的步伐,在改革浪潮冲击着社会每一个角落的今天,不学习当然要落后,要失败。"班主任的工作是很忙很忙的,但要忙到点子上,就必须跟上时代。
教师班级管理实践总结 篇6
适用场景:幼儿园教学管理、班级日常运营、教师工作规范
演讲要点:开展爱兔回家活动、发现班级管理问题、制定表扬激励机制
行文逻辑:了解班级情况→分析问题原因→设计激励活动→观察行为变化
我实习的主要任务是管理小班。与孩子们相处了三个星期后,我发现幼儿园班的孩子们把我当作他们的好朋友。他们不仅倾听我的意见,使我的教育管理实践顺利进行,而且经常寻找机会与我分享他们的喜怒哀乐。我很高兴看到他们在我周围叽叽喳喳地笑。我的实习总结如下:第一,孩子的班级管理,爱和表扬是最重要的。托尔斯泰曾经说过:“如果一个老师把他对事业的热爱和对学生的热爱结合起来,他就是一个完美的老师。”这说明老师对学生的爱是多么重要,而孩子们感受到老师爱最直接的方式就是老师的表扬!基于这一原则,在小班化班级管理的实践中,我在班上开展了“爱兔回家”的活动
实习的第一周是实习周。首先,我听取了幼儿园老师向我介绍的幼儿园情况和对老师的要求,听取了小班原老师向我介绍的班上孩子的情况,还实习了小班老师组织的为期一天的活动。在实习的第一周,我了解到这个班的`孩子更活跃,纪律也很差。家长们也抱怨这种情况,认为班上的老师管理不善。面对这种情况,我该如何管理好这个班级?是采取一贯的做法进行原有的班级教师批评教育吗??或者想出另一个最好的方法来改变这种情况?最好的方法是什么?那些日子,这些问题一直萦绕在我的脑海里。我总是想:如果我是个孩子,我最想得到一个什么样的老师?如果是我的孩子,我最希望老师做什么?经过思考,我认为这可能是答案——爱和赞美。我决定用这个答案来改变现状,所以经过另一轮思考后,我的脑海中出现了一个想法
在实习的第二周,我计划对小班进行班级管理。在本周一的班会上,我微笑着拿出一只手工制作的白兔,模仿兔子的动作和语调,对孩子们说:“孩子们,你们知道我是一只神奇的兔子吗?我!你们能听到人们在我心里说什么吗?孩子们,你们相信吗?”孩子们好奇地盯着“神奇的兔子”。这时,“魔兔”又开口了:“如果孩子们不相信,我现在就听听老师心里在说什么,好吗?”这时,孩子们的兴趣就可以充分激发了。他们异口同声地说:“好吧!”魔兔来到我的胸前倾听,然后神秘地说:“啊!“孩子们,”黄小姐在心里说,“我最爱孩子,不喜欢批评孩子。”。如果孩子将来在任何方面都有进步,比如上课更认真或不打架,黄老师会给他一份“爱的礼物”!“爱—礼物—东西?”“是什么?”孩子们一个接一个地谈论着。这时,我拿出事先准备好的不同颜色的BB纸做成的兔子贴纸,对孩子们说;“爱的礼物是黄老师自己做的,哪里都买不到。没有老师有兔子贴纸。听了兔子贴纸,黄老师最喜欢哪个孩子,它会和谁一起回家,还会送孩子红花贴在我们的‘红花台’上。然后我们会比较兔子最喜欢谁回家,谁有最红的红花,黄老师最爱哪个孩子,好吗?”孩子脸红了,大喊:“好吧!”
这个“爱的活动”小班开课后,我仔细观察了每个孩子的表现和变化。正如我所料,情况逐渐好转:经常打架的孩子们打架的次数逐渐减少,喜欢在课堂上讲话的孩子们在课堂上变得专注,甚至最麻烦的小波在这张爱兔贴纸的力量下也发生了根本性的改变。英杰是一个淘气的孩子,孩子们喜欢拿剪刀偷偷地剪衣服,在手工艺课上他们旁边的孩子;在绘画课上,他喜欢用蜡笔直接在桌子上画画;吃饭时,他偷偷地把碗里的饭倒进别人的碗里。这样的孩子真让这位老老师心烦。每次他回幼儿园,我都抓住每一个机会向他表达我对“爱”的感激:“哇,你今天真帅,黄老师喜欢你!”“你今天锻炼的时候不拉孩子们的裤子,我更喜欢你一点!”“你今天的午睡有了进步,小兔子告诉我要爱你,今天和你一起回家”…“越来越喜欢英杰的结果”是他的“麻烦”一个接一个,他的妈妈来到幼儿园,感谢我最近的可喜变化
教师班级管理实践总结 篇7
适用场景:班级管理工作总结、学期教育成果总结、教学管理经验总结
演讲要点:强化行为习惯养成、分析学生心理特点、推进家校协同育人
行文逻辑:梳理班级问题→调整管理策略→组织特色活动→深化家校合作
今秋接手三(3)班班级管理工作。半年来的工作如果用几个字来概括的话,“理”、“顺”、“合”比较合适。
三年级的学生开始进入少年期,生理和心理较之xxxx年级都有所变化:一方面觉得自己懂事了,自我意识、独立意识增强了,同时又因内部的自控能力尚未发展起来,还不能有效地调节和控制自己的行为;参与意识也明显增强,都愿意积极参与班级事务,做事有热情但缺少耐心和方法,凡事想做好往往又不能坚持;群体交往意愿强,爱结伴玩耍嬉戏,又不善于处理正常的游戏冲突,常常导致小摩擦……这些在本班孩子群体中表现也十分明显。
同时,学习也进入了一个新的适应期。一、二年级时,课业相对简单,有些孩子即使平时不怎么认真,只要关键时期临时补补,成绩很容易提高,同学之间的差距也不会太大。然而到了三年级,知识点增多、难度增加,需要一定的理解领悟和思维方法,语文开始有习作,更需要一定的语言和生活积累。如此,简单的“投机取巧”行不通了,导致少数同学成绩滑坡,心理有些受挫,个别孩子甚至有点畏难情绪……这些都是正常现象,但是在学生、家长甚至在老师眼里,一时间觉得三年级的娃娃不服管、难调教。我也一度陷了进去。所幸及时调整心态和步调,一切才渐入正轨,
回顾本学期工作,大致可以分为两个阶段:
第一阶段:调适与梳理。
接手两个周后,我发现开学初制定的班级计划调子定的有些高了,虽是三年级,孩子很多基本行为习惯需要强化、形成。乍一看,哪里都是问题,后来慢慢找到入口:从整治班级拖沓现象入手,从“到校、课前准备、集合站队、值日”等最细小的事情入手,制定措施,强化实施,以期引导学生形成基本的规则意识。一切都是摸着这个班的“小石头”们“过河”。
第二阶段:顺应和个性。
班级工作的有序开展离不开围绕学校大的工作计划安排和班级个性发展需要的活动。今年学校工作也有几个重要环节,是需要班班配合完成的,十月的三级竞选、十一月的运动会、十二月的两操迎检、一月的区级评估迎检……这些都是牵一发而动全身的工作。阶段性的校级活动也自然影响到班级工作阶段性重心。本班一方面在积极参与校级各项活动的基础上,还依据班情组织了相应的特色班级活动:
1.十月中旬,组织了班级个人才艺展示,孩子们踊跃参与,个体的,群体的,歌舞、吹拉、说唱、武术……除此之外,还有孩子展示了自己的手工、绘画、书法作品,尽显艺术班孩子的特色。
2.在家委会妈妈们的策划下,成功组织了两次亲子活动。万圣节前夕周末,本班在生态广场上的万圣节活动,吸引了很多围观者及邻班同学参加;十一月中旬去西涌秋游,两辆大巴孩子、家长共计96人一起开心的渡过了难忘的一天,野战、烧烤,增强了我们这个大家庭的凝聚力。
3.班级“运动会”。在校级运动会之前,班级认真组织了一次班级项目选手预赛,发现班级同学的体能需要加强,为此,校级运动会后,又专门为没能参加校级运动会的孩子组织了一次跳绳比赛(让更多的孩子爱上运动,同时也增加参与机会)。计划明后天(一月十日、十一日)班级举行全员性跳绳比赛。因为有班级体育比赛项目推动,现在本班跳绳风气盎然,起初是下课班主任到教室“赶”孩子们出去玩儿,现在是一到下课孩子们就奔出去跳绳和各类游戏了。
4.十月和十一月,还组织了班级书法比赛和作业评比活动,加强了书写指导和要求。
5.设置各类班级奖项,阶段性评比,初步形成了小组管理机制。
6.结合品德课,根据班级需要召开了系列小主题班会,比如“关于打小报告问题”、“‘可恶’的跷跷板”、“外号风波”、“纸船的故事——关于友谊”、“找优点”等等,收到一定效果。
除了以上常规工作之外,秋季我认为在与家校结合上开创了一个新局面。首先要感谢本班家长对我工作的全力支持。是家长们的主动积极感动了我,也促使我想出了更多办法凝聚家长们的力量和智慧,共同为班级营造一个良好的氛围。
首先在环境布置和班级活动上得到了家委会妈妈的.大力支持。班级环境布置也体现了班级风格,有自己的班级文化气氛,都有赖于凌妈带领家委会妈妈的全心付出。
本学期还尝试开设了“家长智慧课堂”,先后有三位家长来班级授课四次(平均一月一次),而且内容丰富。一位爸爸来为班级一节体验式的规则意识培养课和“竞技式沙包游戏”课,两位妈妈分别上了一节感悟式的感恩教育课和一节鉴赏式的“绘画与文学”的习作指导课,家长们的不同角度不同风格的教育内容,为孩子们打开了另外一扇窗。还有很多家长在背后默默为班级付出,和我一起探讨班级管理和班级课程开发等等,一切都孩子酝酿和尝试中……
因为这样一群热心的家长,也因为这样一班充满活力的孩子,我也充满了干劲和热情,尽管有些辛苦,但是真的是,累,并快乐着。
回首看,虽然很多班级常规才基本建立,还有很多班级事务需要今后不断完善和改进,没有形成什么特色来,但我个人认为这个奠基性“工程”,是一个班级发展的必要和必然阶段。
步子小,路还长,且待一步一个脚印地、踏踏实实向前走。
教师班级管理实践总结 篇8
适用场景:毕业班管理总结、教学成果分析总结、学生心理辅导总结
演讲要点:加强班级纪律管理与学风建设、开展后进生转化与心理辅导工作、落实家校沟通与中考备考计划
行文逻辑:强化行为规范→树立学习目标→开展培优补差→加强家校联系→推进中考备考
新的学期又开始了,对于九年级的学生来说,即紧迫又很关键,因为即将面临人生第选择,也是人生道路上的一个重要转折点。因此一定要下很大的力气,抓好班级各项工作,为学生发展创造一个良好的环境。带上毕业班了,我感到了期待与担心。期待着有同学进步,有同学考入理想高中,期待着自己的班主任工作能做的更好。我感到压力,担心后的结果与预期的相差甚远,担心学生没有进步。
在本学期里的工作主要如下:
班级目标:
1、加大班级管理力度,树立良好班风学风,增强班级凝聚力,提高学生竞争力。
2、每个学生都有明确的目标计划,并且有信心、有毅力、有干劲去实现理想。
3、做好培优补差工作,做好后进生的提高工作。
工作重点:
1、加强班级管理,紧抓学生行为规范
2、定目标,树典型,营造良好的学习环境
3、大力做好培优补差工作,加强学生心理辅导
4、加强与任课老师、家长的沟通,及时发现问题
方法措施:
1、继续加强学生的思想品德和行为规范教育。
充分利用班会时间,促进学生健康的自我意识的形成,能自觉抵御不良行为,形成良好的行为习惯和思想品德。
2、加强学生常规工作的管理。
根据学校要求,做到班级布置的规范化,配合学校的各项检查与活动,认真接受检查,争取改正不良习惯,并在一定基础上培养学生的自治自理能力,同时培养学生的劳动观念、集体观念和竞争观念。保持教室、校园及公共场所的整洁。
3、积极参加学校的各种活动,争取学生全面的发展。
配合好体育老师上好体育课,加强学生身体素质的训练,争取在体育加试中能人人达到满意的成绩。
4、加强后进生的辅导转化工作,注重对学生的学法指导、这是提高全班成绩的关键所在。所以这个学期一定要抓好对差生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解差生的学习困难,尽可能地提高差生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩、我还计划加强与各任课教师的联系,以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点,我要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法,并及时地向学生介绍,以完善其学习方法,做到“授之以渔”,教给其点石成金之术。
5、加强与家长联系
出现问题要及时了解,共商对策,达到共同管理的目的,争取让学生在紧张、稳定中度过这一冲刺期,以心态迎接中考。
针对毕业班具体情况加强以下工作:
1、开展以“自主与责任”教育,以学生发展为本,充分发挥班干部的作用,培养学生认真负责的态度,发挥学生的自主管理,充分培养他们的责任感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育〕加强“自主与责任”教育。
2、继续进行“学习习惯”和“养成习惯”的教育,使他们能够做到:课内与课外一个样、有教师与无教师一个样、校内与校外一个样。
3、本学期九年级面临中考,教学质量的高低直接关系到学生的升学和学校办学的知名度。因此本学期在教学上要大胆的去尝试,摸出新路子,既要加强与各科任课教师的紧密配合,还要进行科学有效的总复习,确保本班中考成功。
总之,走到了后也是关键的一学期,希望学生们能快乐充实地走过这段日子,为自己的未来努力,给自己的人生写下无悔的一页,期待我们能迎来硕果累累的金秋。
